安全大討論心得體會(huì )(匯編15篇)
當我們經(jīng)過(guò)反思，有了新的啟發(fā)時(shí)，寫(xiě)心得體會(huì )是一個(gè)不錯的選擇，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。那么心得體會(huì )該怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編收集整理的安全大討論心得體會(huì )，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全大討論心得體會(huì )1
近年來(lái)，隨著(zhù)各類(lèi)災害和事故的頻頻發(fā)生，越來(lái)越多的人開(kāi)始重視消防安全的重要性。在作戰訓練中，安全是首要的問(wèn)題，而消防則是保障安全的重要手段。在我參與的作戰訓練過(guò)程中，我深刻體會(huì )到了消防的重要性，也獲得了一些經(jīng)驗和心得。在這篇文章中，我將分享我在作戰訓練中得出的一些關(guān)于作戰訓練安全消防的心得體會(huì )。
第二段：加強防火意識。
作戰訓練涉及到大量的火力練習和裝備使用，因此防火意識至關(guān)重要。在訓練前，我們一定要對場(chǎng)地進(jìn)行詳細的觀(guān)察和檢查，確保周?chē)鷽](méi)有可燃物和易燃品。在訓練過(guò)程中，要時(shí)刻保持高度的警惕，注意是否有異�；鹧婊驘熿F的出現。如果發(fā)現火災，必須立即采取措施進(jìn)行撲滅，確�；馂牟粫�(huì )蔓延，同時(shí)保證自身安全。加強防火意識可以預防火災發(fā)生，保障作戰訓練的安全進(jìn)行。
第三段：熟悉使用滅火設備。
作戰訓練中，每個(gè)人都需要熟悉并掌握滅火設備的使用方法，以便在關(guān)鍵時(shí)刻能夠及時(shí)有效地撲滅火災。我們經(jīng)常進(jìn)行對滅火器、滅火器具、防護設備等的.操作訓練，保證每個(gè)人都能夠熟練使用。此外，還要了解不同類(lèi)型的火災所需要的滅火設備，采取相應的滅火方法。只有熟悉和掌握使用滅火設備，才能更好地保障作戰訓練的安全。
第四段：建立有效的應急機制。
無(wú)論是部隊還是每個(gè)個(gè)人，都應該建立起有效的應急機制。在作戰訓練中，我們經(jīng)常進(jìn)行火災應急演練，培養隊員們正確的應急反應和處理能力。并且，每個(gè)人都要了解逃生通道和集合點(diǎn)的位置，確保在火災發(fā)生時(shí)能夠迅速撤離，并按照預定的步驟安全撤離。此外，還需要建立健全的火災報警系統和滅火應急預案，以便在發(fā)生意外情況時(shí)能夠迅速組織人員進(jìn)行救援和撲滅火災。
第五段：加強消防宣傳教育。
除了以上幾點(diǎn)，加強消防宣傳教育也是非常重要的。我們每年都會(huì )進(jìn)行一次消防知識培訓，讓每個(gè)人了解不同類(lèi)型的火災和災害，掌握正確的應急處理方法。此外，我們還利用各類(lèi)媒體和宣傳手段，向公眾傳遞消防安全的知識和技能。通過(guò)宣傳教育，可以提高消防安全意識，增強每個(gè)人對火災的預防和撲滅能力，最大程度地減少和防止火災的發(fā)生。
總結：
在作戰訓練中，作戰訓練安全消防是不能忽視的重要環(huán)節。通過(guò)加強防火意識、熟悉使用滅火設備、建立有效的應急機制和加強消防宣傳教育，我們才能保證作戰訓練的安全性和順利進(jìn)行。在今后的作戰訓練中，我將繼續學(xué)習和總結經(jīng)驗，努力提高作戰訓練安全消防的能力，為保障全體隊員的安全做出應有的貢獻。
安全大討論心得體會(huì )2
"9.28"正升透水事故猶在眼前，賀西煤礦"11.17"事故的發(fā)生又給了安全生產(chǎn)管理人員當頭一棒。這次事故給我集團公司安全生產(chǎn)帶來(lái)了很大壓力，深刻分析事故經(jīng)過(guò)，認真吸取事故教訓，做到安全警鐘長(cháng)鳴，并在集團公司范圍內開(kāi)展以安全生產(chǎn)"大反思大討論大排查大整改"為主題的百日安全專(zhuān)項活動(dòng)。面對這起事故我們的心情非常沉痛，每一起事故給了我們沉痛的教訓和慎重的警示，充分證明我們在安全工作上還沒(méi)有做到位。下面我從集團公司提出的五個(gè)方面進(jìn)行重點(diǎn)反思。
一、近幾年來(lái)發(fā)生了多起事故后，集團公司已經(jīng)出臺和完善了的各種規章、制度、規定、措施以及整治辦法，為什么仍沒(méi)有避免賀西煤礦"11.17"事故的發(fā)生?我認為原因就在于"落實(shí)"。一是思想上未落實(shí)，而是行動(dòng)上未落實(shí)。在這些事故中的一個(gè)共性是自身的安全意識差，安全確認不到位，無(wú)視安全，忽視了安全第一的理念。要充分認識到，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實(shí)干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到實(shí)處，達到真抓實(shí)干的效果，是工作的重點(diǎn)。
二、賀西煤礦"11.17"事故主要是由于外工隊井下電氧焊作業(yè)引起的。對此，基建科牽頭對我礦外委隊伍的準入手續、合同情況、招投標手續、"五個(gè)百分之百"等資質(zhì)進(jìn)行了審查并四定。并要求各外委隊伍對本部門(mén)職工進(jìn)行培訓考核，從根本上杜絕了外委施工項目部資質(zhì)、轉包、非法分包、以包代管、濫用隊伍等問(wèn)題。
三、各級領(lǐng)導干部崗位責任制和安全生產(chǎn)責任制問(wèn)題，基建科對此作了針對性安排。實(shí)現了礦建工程、土建工程、安裝工程的現場(chǎng)、預算、資料的專(zhuān)人專(zhuān)管和誰(shuí)管誰(shuí)負責的制度。還編制了《基建工作推進(jìn)會(huì )議制度》、《竣工驗收制度》等。在以上制度的指導下，截至目前我部門(mén)牽頭完成井下竣工驗收兩次，井下兩個(gè)水平已完工程已全部驗收，針對井下五采區水倉施工，共組織驗收5次。共召開(kāi)"基建工作推進(jìn)會(huì )"7次有力的推進(jìn)了xx煤礦基本建設工作的順利進(jìn)行。
四、是一定要嚴格執行各項制度規定，規范操作，不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項工作的規范，設計標準、操作規程、人的行為都要依照標準去規范。要對照檢查一下自己的工作，哪些還沒(méi)有標準，先把標準明確了，再按照標準去做，就是規范。我們要追求的就是凡事有標準，凡事按標準去做，這是一個(gè)長(cháng)期的、動(dòng)態(tài)的、習慣糾正的過(guò)程。吸取事故教訓，必須讓人人都要深刻反思、讓人人都受教育，人人都在行動(dòng)見(jiàn)到實(shí)效。要從強化責任入手，確保責任落實(shí)不衰減、制度執行不走樣，把安全生產(chǎn)責任落實(shí)到每個(gè)員工的自覺(jué)行動(dòng)上。從強化管理入手，不斷加強安全生產(chǎn)管理，讓每個(gè)員工都能掌握規章制度，熟悉操作規程，確保安全生產(chǎn)規章制度和操作規程落到實(shí)處，把安全管理措施落實(shí)到每個(gè)員工的自覺(jué)行動(dòng)上。從強化防范入手，把安全防范技能落實(shí)到每個(gè)員工的自覺(jué)行動(dòng)上。
五、要提高我們每名煤礦從業(yè)人員的安全認知能力，增強我們的安全意識。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性，認識到安全工作的重要性。只有認識提高了才會(huì )真正重視起來(lái)，才會(huì )將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí)，去全面履職履責。要想不被安全否定，我們的管理就要有高度，要嚴格落實(shí)"安全發(fā)展"的要求，抓好"人、機、物、環(huán)"四種隱患的`排查，打擊不安全的行為。我們要把轉變作風(fēng)，提高能力，強化責任作為重點(diǎn)，不斷加強自身作風(fēng)建設。要時(shí)刻保持一種心系安全、心系發(fā)展的大局意識，深入一線(xiàn)、扎根現場(chǎng)，把心思撲到工作上，把目光聚到現場(chǎng)上，
把精力放到發(fā)現問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題上，力戒形式主義和好人主義，不擺花架子、做表面文章，隨時(shí)根據實(shí)際情況作深入的調查研究，拿出解決問(wèn)題的辦法和預防問(wèn)題的措施
總之，我們要用血的教訓喚起每個(gè)人保護生命、珍惜健康的意識，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標準、按照規范，實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全。安全就是命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工。我們要通過(guò)培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實(shí)認識到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，知道為什么要這么做，怎么做才是安全的，促使員工發(fā)自?xún)刃牡靥嵘晕冶Ｗo意識。我們要學(xué)習事故，也要把兄弟單位的事故當作自己的教訓，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，圍繞安全做到認知高、工作細、落實(shí)嚴，不斷推進(jìn)礦井建設的安全發(fā)展。
安全大討論心得體會(huì )3
消防訓練安全工作是一項非常重要的工作，其涉及到人民的財產(chǎn)和生命安全。消防官兵在訓練中不僅要掌握一定的消防知識和技能，還需要注重安全工作，下面從五個(gè)方面提出自己的心得體會(huì )。
第一，籌備階段的安全工作要做好。安全是訓練的前提，我們在進(jìn)行消防訓練時(shí)，必須注意訓練的安全。在訓練之前，要做好充分的準備，包括場(chǎng)地的檢查，器材的檢修與保養等，必須保證訓練場(chǎng)地、設備和器材的安全性和可靠性，以便于正常的訓練進(jìn)行。同時(shí)，在開(kāi)始前要進(jìn)行必要的安全措施，如在訓練場(chǎng)地的入口放置明顯的安全警示標志，禁止閑人亂入等。這些安全措施的要求和實(shí)施能幫助我們預先避免安全事故的發(fā)生，防范后患，減少安全隱患。
第二，訓練過(guò)程中要實(shí)行有效的.安全措施。在消防訓練實(shí)踐中，常常存在著(zhù)很多安全風(fēng)險，所以我們必須在訓練過(guò)程中進(jìn)行有效的安全措施。在訓練過(guò)程中，我們要嚴格執行消防訓練方案，保證操作人員的安全，在有危險的操作環(huán)節中進(jìn)行警示，增強訓練中人員的安全意識。對于消防器材，要進(jìn)行定期的檢查和維護，以確保設備的安全。在訓練過(guò)程中，如果出現了安全隱患，應當立即停止訓練，并及時(shí)進(jìn)行報告和處理，確保將風(fēng)險降至最低。
第三，安全培訓工作是重要的。教育是提升安全意識的重要途徑。我們需要聯(lián)合其他相關(guān)部門(mén)和單位，積極組織開(kāi)展安全教育，提高人們對于消防知識的認識和了解，增強個(gè)人的防火意識和安全意識。在此基礎上，我們對訓練人員進(jìn)行有針對性的教育和培訓，教授他們操作和消防準則，提高其操作技能和實(shí)際能力，在訓練過(guò)程中使他們更加安全、得心應手。消防訓練不僅要有專(zhuān)業(yè)技能，還需要有充分的安全意識。通過(guò)安全教育，能讓所有人都明白“安全是重要的前提”這一道理。
第四，安全意識要增強。所有消防員都應該了解和認識事故產(chǎn)生的原因及其危害，做到有計劃、有目的地進(jìn)行消防訓練，并時(shí)刻注重自身的安全。訓練過(guò)程中，消防員不僅要保護好自身，同時(shí)也要保護好同事的安全。通過(guò)培訓，加強考核和提高安全措施的意識，效果可見(jiàn)，并會(huì )在未來(lái)的訓練中起到積極的作用。
第五，追究責任要力度加大。一旦發(fā)生安全事故，我們不能僅僅停留于開(kāi)個(gè)會(huì )，寫(xiě)份報告的地步。必須通過(guò)追究責任，讓責任人感受到由于自己的責任而導致的不良后果。這也是一種教育、一種警醒和提醒，對施工單位的權力使能有激勵作用，提高單位的消防意識和安全意識。同時(shí)，追究責任也是一種能夠規范制度、防范事故的重要手段。
總之，消防訓練的安全工作是必不可少的一項工作，只有充分準備和周密安排，才能有效的預防和控制消防訓練中的安全事故，保障消防安全。對于任何單位來(lái)說(shuō)，安全是第一位的，大家要銘記此理，遵循規章制度，從自己做起，多學(xué)習多實(shí)踐，增強自己的安全防范意識，從而提高各自的安全素質(zhì)。
安全大討論心得體會(huì )4
作戰安全是軍隊進(jìn)行戰斗行動(dòng)時(shí)必須重視和保障的一個(gè)方面。作為消防員，如何確保作戰安全是我們的首要任務(wù)。通過(guò)多年的實(shí)踐和經(jīng)驗，我總結了一些消防心得和體會(huì )，希望能與大家分享。
首先，正確的戰術(shù)意識對于作戰安全至關(guān)重要。在參與消防行動(dòng)時(shí)，消防員要根據實(shí)際情況制定合理的戰術(shù)方案，并且要在實(shí)際操作中不斷調整和改進(jìn)。要具備獨立思考和分析問(wèn)題的能力，以便應對各種緊急情況。例如，在突發(fā)火災中，我們要清楚地了解火勢的蔓延規律和危險區域，合理安排隊員分工，確保每個(gè)人都能做到心中有數，相互配合默契。
其次，保持高度的警惕性和應急反應能力是確保作戰安全的關(guān)鍵。消防員面對的危險環(huán)境復雜多變，形勢瞬息萬(wàn)變。只有保持高度的警惕性，才能在危險來(lái)臨時(shí)及時(shí)做出應對。許多事故的發(fā)生都是出于疏忽和大意，因此我們要時(shí)刻保持對危險情況的認識和預判能力。在實(shí)際行動(dòng)中，我們經(jīng)常進(jìn)行緊急演練和模擬訓練，以提高隊員的反應速度和應對能力。
第三，團隊合作是確保作戰安全的重要保障。消防行動(dòng)中，每個(gè)人都要習慣于與隊友緊密配合和默契協(xié)作，形成一個(gè)有機的整體。在實(shí)際行動(dòng)中，我們要根據任務(wù)的需要，做好分工和協(xié)調，確保各個(gè)環(huán)節無(wú)縫銜接。團隊中的每個(gè)人都有自己的職責和專(zhuān)項技能，只有充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢，才能最大限度地提高整個(gè)小組的作戰效率和安全保障。
第四，科學(xué)技術(shù)的應用是確保作戰安全的重要手段。隨著(zhù)現代科技的發(fā)展，消防隊伍也逐漸引入了先進(jìn)的裝備和技術(shù)手段。例如，紅外線(xiàn)探測儀、無(wú)人機等設備的應用，使我們更加直觀(guān)地了解火勢的發(fā)展和蔓延情況，提前做好安全疏散措施。此外，人工智能和大數據技術(shù)的運用，也為我們提供了更全面的信息和更準確的判斷依據。
最后，消防員個(gè)人素質(zhì)的提升是確保作戰安全的基礎。作為一名消防員，必須具備高度的責任心、紀律性和專(zhuān)業(yè)素養。要不斷學(xué)習和提高自己的'知識水平，熟悉并掌握現代消防技術(shù)和裝備使用，不斷完善自身的技能和能力。另外，心理素質(zhì)的保持和心理輔導的重要性也不可忽視。在消防行動(dòng)中，面對火災、煙霧和高溫等極度惡劣的環(huán)境，消防員必須保持冷靜和清醒，做出正確判斷和決策。
總而言之，確保作戰安全是消防員應盡的職責和義務(wù)。通過(guò)正確的戰術(shù)意識、高度的警惕性和應急反應能力、團隊合作、科學(xué)技術(shù)的應用以及個(gè)人素質(zhì)的提升，我們能夠更好地保證消防行動(dòng)的安全和順利進(jìn)行。無(wú)論面對何種危險和困難，我們都要始終堅守崗位，全力以赴，勇往直前。這樣，我們才能真正做到“人人有責，人人盡責”的使命。
安全大討論心得體會(huì )5
近期的不安全事件為我們再次敲響警鐘，這說(shuō)明我們的安全工作還有很多欠缺和不足。如何才能保證我們的人生安全、設備安全、電安全？我們的日常工作中做到“不安全，不工作”了嗎？我們對違章做到”“零容忍”了嗎？我們身邊存在著(zhù)裝置性違章，我們工作中存在著(zhù)怕麻煩，圖省事的思想。違章現象還是時(shí)有發(fā)生，按照事故理論，30次違章就會(huì )造成一次嚴重違章，300次違章就會(huì )造成一次事故。對于現場(chǎng)存在的.違章，我們總是心存僥幸，希望自己不是那個(gè)倒霉蛋。
根據莫非理論，有可能發(fā)生的事件一定會(huì )發(fā)生。只是它來(lái)的早晚多少不同而已，事故就是這樣的事件。不管他發(fā)生的可能性有多小。只要有一個(gè)漏洞，就一定會(huì )發(fā)生問(wèn)題。要想不發(fā)生問(wèn)題，只有堵上全部漏洞。
兩票三制是我們工作的法寶，只有嚴格執行兩票三制，我們的安全才有保障！實(shí)踐中，工作繁重，有些步驟流于形式，并沒(méi)有真正落到實(shí)處，給我們帶來(lái)很大的安全隱患。
安全為什么就一定會(huì )是麻煩的，能不能有即安全有方便的工作方式、方法。利用現在高科技的通訊手段進(jìn)行巡檢、診斷。將我們的制度進(jìn)行梳理，更貼切我們的工作環(huán)境，對工作危險源的認識更加深刻。
人是工作中最活躍的因素，也是安全工作的主體，培訓教育的工作必須要做，生產(chǎn)準備部的安全培訓與技能培訓同步進(jìn)行，上級下達的安全通報都及時(shí)傳達給每名職工，對不安全事件要求進(jìn)行認真學(xué)習、討論，從他人身上吸取教訓。在每月一次的月度考試中，都有安全題目，做到了有學(xué)習，有考核的閉環(huán)管理。
安全大討論心得體會(huì )6
防城港供電局各部門(mén)全面開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)，旨在進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓，增強廣大員工的安全意識和安全技能，積極落實(shí)防范安全事故事件發(fā)生的各項措施。
討論會(huì )上，該局各部門(mén)以“反違章”為重點(diǎn)，認真學(xué)習了相關(guān)安全事故事件案例，對每起事故事件的`違章事實(shí)、違規經(jīng)過(guò)、發(fā)生原因進(jìn)行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的安全缺失問(wèn)題，大家分別結合本部門(mén)實(shí)際，比對了在安全風(fēng)險評估、安全抽查檢查、現場(chǎng)作業(yè)違章中暴露的問(wèn)題，提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對性的措施。對照事故事件暴露的安全責任不落實(shí)、安全教育培訓不到位、規章制度執行不嚴、現場(chǎng)作業(yè)安全管理組織松散、安全監督缺失等問(wèn)題，各部門(mén)要求大家結合本人日常工作，及時(shí)反思是否存在管理失職、錯位和不嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)組織流程責任等問(wèn)題，并就如何改進(jìn)管理環(huán)節自覺(jué)遵守規章制度撰寫(xiě)心得材料，從達到舉一反三、防微杜漸的效果。
除此以外，該局各級安全生產(chǎn)第一責任人親自部署，全程指導本轄區內的安全教育學(xué)習和專(zhuān)項學(xué)習活動(dòng)，促進(jìn)踐行“治理違法違規，確保人身安全”，讓安全生產(chǎn)理念在廣大職工心中扎根。
安全大討論心得體會(huì )7
安全生產(chǎn)是每個(gè)企業(yè)必須關(guān)注和重視的問(wèn)題，它不僅關(guān)系到員工的生命安全和健康，也關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)濟效益。在進(jìn)行安全生產(chǎn)的過(guò)程中，我們需要不斷進(jìn)行反思和總結，找出存在的問(wèn)題和不足，尋找改進(jìn)的方法和思路，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平和效果。
在進(jìn)行安全生產(chǎn)反思中，我們需要從多個(gè)角度和維度入手，包括以下幾點(diǎn)：
第一，對安全意識的反思。安全意識是企業(yè)安全管理的基礎，它涉及到所有員工的安全意識和責任感。在進(jìn)行反思時(shí)，我們需要問(wèn)自己和團隊：安全意識是否到位？員工是否有足夠的`安全培訓？管理層是否充分宣傳和宣傳安全意識？如果存在不足，我們應該加強安全意識建設，加強員工安全培訓，提高管理層宣傳和宣傳的力度。
第二，對安全管理制度的反思。安全管理制度是企業(yè)安全管理的重要內容，它涉及到企業(yè)各個(gè)環(huán)節的安全管理。在進(jìn)行反思時(shí)，我們需要問(wèn)自己和團隊：安全管理制度是否完善？是否具有操作性和可操作性？制度執行是否到位？如果存在不足，我們應該加強安全管理制度的建設，完善制度內容和操作流程，加強制度執行和監督。
第三，對安全風(fēng)險評估的反思。安全風(fēng)險評估是企業(yè)安全管理的重要環(huán)節，它涉及到企業(yè)對各種安全風(fēng)險的識別和評估。在進(jìn)行反思時(shí)，我們需要問(wèn)自己和團隊：安全風(fēng)險評估是否充分？是否詳細？是否準確？是否時(shí)效性強？如果存在不足，我們應該加強安全風(fēng)險評估的建設，完善安全風(fēng)險識別和評估體系，加強數據和信息的收集和分析，提高評估的準確性和時(shí)效性。
第四，對安全事故的反思。安全事故是企業(yè)安全管理中最致命的問(wèn)題，它涉及到員工的生命安全和企業(yè)的經(jīng)濟損失。在進(jìn)行反思時(shí)，我們需要問(wèn)自己和團隊：安全事故發(fā)生的原因是否清楚？是否進(jìn)行了深入的調查和分析？是否制定了相應的改進(jìn)措施？如果存在不足，我們應該加強安全事故的預防和管理，完善危險源識別和控制措施，加強事故調查和分析，及時(shí)制定改進(jìn)措施和推廣。
安全生產(chǎn)反思是企業(yè)安全管理必不可少的環(huán)節，它需要全員參與和共同努力。通過(guò)反思和總結，我們可以發(fā)現問(wèn)題并加以解決，提高安全管理水平和效果，為員工的生命安全和企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展做出貢獻。
安全大討論心得體會(huì )8
通過(guò)解放思想大討論，深刻認識到大討論活動(dòng)的重要性，主要有以下認識：
(一)安全學(xué)習。公司黨委和科室定期組織安全學(xué)習，學(xué)習上級部門(mén)的文件和有關(guān)政策，讓我們了解當前煤礦形式的嚴峻性;組織學(xué)習公司”三違”界定標準，同時(shí)開(kāi)展抓”三違”的活動(dòng)高潮，推動(dòng)公司形成一個(gè)你追我趕的良好的安全學(xué)習氛圍。
(二)落實(shí)制度。好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度，建立建全企業(yè)的各項有關(guān)制度是當前勢必可行的，好的制度有待于職工的認真落實(shí)，是從落實(shí)制度過(guò)程中的反饋意見(jiàn)中提取的，沒(méi)有制度的企業(yè)只是一團亂麻，要用制度來(lái)約束職工，達到安全生產(chǎn)管理的目的。
在工作中，只有從自身出發(fā)，牢固樹(shù)立“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，遵規守則，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿(mǎn)的熱情，高度的責任心去做工作，才能促進(jìn)我們自身的本質(zhì)安全，才能實(shí)現我們煤礦的本質(zhì)安全。 參考安全大討論心得體會(huì )(二) 通過(guò)解放思想大討論，深刻認識到大討論活動(dòng)的重要性，主要有以下認識：
(一)安全學(xué)習。公司黨委和科室定期組織安全學(xué)習，學(xué)習上級部門(mén)的文件和有關(guān)政策，讓我們了解當前煤礦形式的嚴峻性;組織學(xué)習公司”三違”界定標準，同時(shí)開(kāi)展抓”三違”的活動(dòng)高潮，推動(dòng)公司形成一個(gè)你追我趕的良好的安全學(xué)習氛圍。
(二)落實(shí)制度。好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度，建立建全企業(yè)的各項有關(guān)制度是當前勢必可行的，好的制度有待于職工的認真落實(shí)，是從落實(shí)制度過(guò)程中的反饋意見(jiàn)中提取的，沒(méi)有制度的企業(yè)只是一團亂麻，要用制度來(lái)約束職工，達到安全生產(chǎn)管理的目的。
(三)現場(chǎng)管理。對于一個(gè)區隊工作面的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞關(guān)鍵在于要有一名好的班組長(cháng)，好的班組長(cháng)就能用好的辦法和正確的思想來(lái)指揮一線(xiàn)，他是煤礦企業(yè)最靠前的現場(chǎng)指揮員和戰斗員，能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系，這樣使職工有了一個(gè)安全后盾，一個(gè)良好的安全工作環(huán)境，職工也就能團結一心搞好工作，因此好的班組長(cháng)是抓好現場(chǎng)管理的前提，是創(chuàng )造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。 (四)以人為本，提高職工素質(zhì)。要搞好一個(gè)企業(yè)首先干部職工要團結一心，這就要求干部要經(jīng)常深入職工，貼切職工生活，聽(tīng)取正確意見(jiàn);了解職工的家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及每天上班時(shí)的思想動(dòng)態(tài)，隨時(shí)作好職工的思想工作，解決職工的'生活困難，使職工深感到礦如到家，這樣才能讓職工有一個(gè)好的心情，好的心情高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件;沒(méi)有職工我們的安全生產(chǎn)就無(wú)從談起，沒(méi)有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無(wú)保證，因此以人為本，提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提。
(五)堅持廉潔自律，搞好黨風(fēng)廉政。黨風(fēng)廉政工作歷來(lái)是我黨的工作重點(diǎn)，作為一名管理人員尤其要注意這一點(diǎn)。管理干部不廉潔，于公將會(huì )損害職工利益，影響職工情緒，將會(huì )產(chǎn)生一系列不利于工作的因素;于私，將會(huì )影響自己的威信，不利于工作開(kāi)展。
經(jīng)典的安全大討論心得體會(huì )(三) 一、通過(guò)學(xué)習活動(dòng)的開(kāi)展，促使自己牢記“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步提高自己努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的積極性，始終做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，堅決與“”違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭，預防和杜絕各種責任事故的發(fā)生，為公司的改革、發(fā)展、穩定作出貢獻。
二、落實(shí)責任，用心用情。安全工作的本質(zhì)就是使人的生命、健康和企業(yè)財產(chǎn)不受威脅，安全工作的好壞是事關(guān)人身安全和健康的大事，必須用嚴謹、認真的態(tài)度來(lái)對待。每當發(fā)生安全事故，人們事后都會(huì )發(fā)現，造成事故發(fā)生的原因往往十分簡(jiǎn)單--忽視了安全管理的某個(gè)細小環(huán)節。漠視痛苦、麻木不仁，心存僥幸，責任不明，措施不力，講形式走過(guò)場(chǎng)等等不用心的工作態(tài)度才是安全事故發(fā)生真正的根源。只有帶著(zhù)感情抓安全，才能增加責任心，落實(shí)安全措施，及時(shí)發(fā)現和消除安全隱患。一起事故對于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，可能是幾千分之一，幾萬(wàn)分之一的不幸，但對于一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)，就是百分之百的災難。只有實(shí)現了從“要我安全”到“我要安全”的思想轉變，才能在實(shí)際工作中做到“工作零違章、安全零事故”的目標。
三、安全是最大的效益，事故是最大的浪費。于是，便有了那一本本規程，一條條標語(yǔ)。但是，安全不能僅僅只寫(xiě)在書(shū)上，貼在墻上，拿在手上，而更應該記在我們每個(gè)人的心里。讓心海里飄揚著(zhù)安全的風(fēng)帆，有了她，我們就能順利的抵達彼岸。有這么一句話(huà)，生產(chǎn)現場(chǎng)不是缺少缺陷，而是缺少發(fā)現。不要讓那些事故的萌芽，在我們的眼皮底下溜走;更不要讓我們的雙手，成為滋生事故的溫床。記在心里的安全，要用我們的眼睛和雙手去實(shí)現。多寫(xiě)一條缺陷，就多一份安全;多摸一下設備，就多一份安全;多問(wèn)幾個(gè)為什么，同樣也就多一份安全。
安全是船，她承載著(zhù)人生航行的旅程;安全是風(fēng)，她吹拂著(zhù)企業(yè)發(fā)展的春天。安全是筆，她描繪著(zhù)一幕幕精彩的畫(huà)面。讓我們迎著(zhù)朝陽(yáng)輕松地走上工作崗位;讓我們牢記規程，嚴格地執行標準化操作;讓我們明察秋毫，不放過(guò)每一個(gè)不安全因素。只有這樣，我們才能在下班時(shí)談笑風(fēng)生，體會(huì )著(zhù)工作的樂(lè )趣;才能在剛進(jìn)家門(mén)時(shí)看到妻兒甜美的笑臉，享受著(zhù)家庭的溫馨;才能在下次上班前聽(tīng)到父母的嘮叨，延續著(zhù)父母那熱切的關(guān)心。在建設優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群，奮力打造知名企業(yè)的偉大征程上我們需要安全，我們渴望安全。
作為南方電網(wǎng)的一員，在自己工作崗位上，認真巡視設備的運行情況，通過(guò)“聽(tīng)，摸，看，嗅”及各種方法使自己所屬設備達到最佳狀態(tài)，工作中要有積極主動(dòng)的態(tài)度，自覺(jué)自發(fā)地做好自己的工作，對自己的工作充滿(mǎn)激情，有團結協(xié)作，互相取長(cháng)補短，承擔起自己職責范圍內的責任，積極的協(xié)調好自己與同事之間的工作關(guān)系，創(chuàng )造和諧友善的工作環(huán)境，努力勤奮，勇于奉獻，爭取把工作做得最好。 我們要保證：該做的必須寫(xiě)到，寫(xiě)到的必須做到，做到的必須有效，有效的必須堅持，堅持的必須控制，控制的必須記錄，記錄的必須分析，分析的必須改進(jìn)。堅持“沒(méi)有最好，只有更好”發(fā)展觀(guān)念，做到各項工作都有章可循。我要在不安定因素的問(wèn)題上學(xué)會(huì )斬釘截鐵地回答，要做一個(gè)時(shí)刻都關(guān)注著(zhù)安全問(wèn)題的人。積極扎實(shí)工作，為單位的安全生產(chǎn)做出更大的貢獻，為單位的發(fā)展譜寫(xiě)更輝煌壯麗的篇章。 安全大討論心得體會(huì )模板(四)
安全是我們建筑行業(yè)的重中之重。沒(méi)有安全,就無(wú)從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工的辛勤勞動(dòng)才能切切實(shí)實(shí)、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義�，F結合我公司在安全生產(chǎn)方面所做的工作與自己平時(shí)工作實(shí)踐中的積累，有以下心得體會(huì )，與大家一起分享。
一、深入開(kāi)展安全理念宣傳教育
為使安全生產(chǎn)工作健康有序地開(kāi)展，我們必須注重開(kāi)展安全理念宣傳教育。成立由公司領(lǐng)導組成的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，從組織方面切實(shí)加強領(lǐng)導。充分利用網(wǎng)站、施工安全手冊招貼畫(huà)等各種各樣的形式，大力宣傳“安全是最大的政治、安全是最大的福利、安全是最大的效益”的安全價(jià)值觀(guān);“安全第一、生產(chǎn)第二”的安全生產(chǎn)觀(guān);“安全第一，預防為主”的安全預防觀(guān);“有章必循，違章必究”的安全落實(shí)觀(guān)和“生命至上，安全為天”的安全理念教育，使安全理念深入人心。同時(shí)利用形式多樣、生動(dòng)直觀(guān)的展示板懸掛安全生產(chǎn)理念、安全警句、安全格言等形式，使安全教育家喻戶(hù)曉，人人明白。
二、抓好日常安全教育，營(yíng)造安全生產(chǎn)的濃厚氛圍為了搞好安全生產(chǎn)工作，我們必須注重加強安全文化的日常教育工作。以安全生產(chǎn)法律、法規為主題，以施工安全規程為基礎，堅持每月開(kāi)展一次安全文化教育活動(dòng)。把安全教育同反“三違”有機結合起來(lái)，利用事故案例分析等有效的宣傳教育形式，對職工進(jìn)行安全文化教育，提高職工遵章守紀意識，達到自保、互保、聯(lián)保。在加強安全文化教育的同時(shí)，我們還可以開(kāi)展“安全法律、法規、安全知識競賽”活動(dòng)，對成績(jì)優(yōu)異者進(jìn)行豐厚的物質(zhì)和精神獎勵，并與職工的年終考核相掛鉤，以此來(lái)提高職工主動(dòng)學(xué)習安全文化知識的決心。施工安全會(huì )上，教育職工為了自身的安全、家庭幸福及企業(yè)不受損失，在工作中要提高安全意識，增強自身的防范能力，杜絕“三違”行為，上標準崗、干標準活，做安全人。從而實(shí)現了“要我安全”到“我要安全”的思想轉變，提高自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)的自覺(jué)性與主動(dòng)性。 三、強化干部安全責任意識教育
項目部應該利用每天湊頭會(huì )講解干部在安全生產(chǎn)的地位和作用，強調項目主管負責人是當班的安全第一責任人，項目經(jīng)理是工作地點(diǎn)的安全負責人，強化制度，抓好落實(shí)。支持職工正確行使安全生產(chǎn)知識情權。干部堅持8小時(shí)工作制，做到與職工同上同下、切實(shí)轉變工作作風(fēng)，強化了安全責任及現場(chǎng)管理意識。
安全生產(chǎn)大討論心得5篇安全生產(chǎn)大討論心得5篇四、開(kāi)展“我如何做好安全大討論”活動(dòng)
為了推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的深入開(kāi)展，我項目部認真組織全體干部職工學(xué)習了發(fā)生于今年8月23日晚的臺前縣中鐵十局集團有限公司劉奎齋框架中橋鐵路施工事故中，最終造成4人死亡、2人受傷的慘烈事故。從中吸取事故教訓，提高了職工的防突意識和安全意識。組織我項目部出現“三違”職工講述自身違章經(jīng)過(guò)以及自己的親身感受，引導職工開(kāi)展學(xué)習討論，進(jìn)行正反對比，通過(guò)安全生產(chǎn)從我做起的大討論，提高了大家的安全責任性。大家一致認為，如果安全都能夠從我做起，人人實(shí)現安全，那么，企業(yè)就能實(shí)現安全生產(chǎn)。 優(yōu)秀的安全大討論心得體會(huì )(五) 通過(guò)這次活動(dòng)的學(xué)習使我深思了“我的崗位您放心，我的安全我做主，他的安全我有責”的深刻含義，深刻認識到了安全工作的重要性，仔細跟自己定下了落實(shí)責任計劃。這次活動(dòng)的目的是以安全為主體，其實(shí)安全是我們人生的標本，安全是我們人生通往成功彼岸的獨木橋，只有在確保安全的前提下，我們才能抵達成功的彼岸去感受成功的喜悅;安全也是培育幸福的沃土，只有在安全這片沃土的培育下，幸福之花才能在我們的生命旅程中開(kāi)放;安全是我們企業(yè)發(fā)展的動(dòng)脈，是我們職工生命和健康的保障;人最寶貴的是生命，而我們的生命只有在安全的守護下才能得到保全。在我們煤礦這個(gè)高危行業(yè)，安全是一個(gè)永恒而沉重的話(huà)題，做好安全工作是頭等大事，建設好安全的崗位，唯一只有每個(gè)人在工作中提高認識，把握準確的判斷，嚴格規范行為，把安全落實(shí)到工作的基礎上。
依靠安全作為煤礦的發(fā)展根本，就需要每個(gè)人去落實(shí);必須要做到每一個(gè)人都重視落實(shí)安全工作細則的必要性，才能夠最終實(shí)現目標。如何用科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導思想來(lái)做好我們的本職工作，我認為首先要做到“六個(gè)提高”，在自己的崗位上，以最好的質(zhì)量把本職工作做到最出色。只有這樣才能搞好“我的崗位您放心，我的安全我做主，他的安全我有責”這樣的安全工作。
第一、要提高思想素質(zhì)。意識存在于思想中，思想指揮行動(dòng)，行動(dòng)制約一切事物變化，只有從政治的高度，從勇于實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，落實(shí)跨越式發(fā)展的緊迫感、責任感和使命感的立場(chǎng)出發(fā)，走法制化、制度化、規范化的軌道，轉變觀(guān)念、規范自身行為建標準崗、說(shuō)標準話(huà)、干標準活。我們只有提高認識、轉變思想、更新觀(guān)念，清除一切思想垃圾，解除過(guò)去不規范行為，才能走入正規化的生產(chǎn)流程。對于我們從事特殊行業(yè)的煤礦工人而言，不只是做好生產(chǎn)工作而已，首先要時(shí)刻不忘自身所處的工作環(huán)境對人身的危害性，內心牢固樹(shù)立一種危險意識，如果沒(méi)有危機感本身就是一種危機，要居安思危，把安全意識牢牢的樹(shù)立在自己的思想中才能驕傲地對大家說(shuō)：“我的崗位您放心”，具備有強烈的責任感，有相對應的履職能力和技巧，才能自信地對大家說(shuō)：“我的安全我做主”，具有團隊精神，牢固樹(shù)立了團隊意識，做到自主保安，而且還要做到互保、聯(lián)保，在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。這樣就能誠實(shí)的對大家說(shuō)：“他的安全我有責”。
第二、提高責任意識。每個(gè)人生活中少不了責任，工作中更少不了責任，責任推動(dòng)工作的成就，所以責任要從思想上扎下根基，它是工作的出發(fā)點(diǎn)。如何提高我們的責任意識，我認為只有努力學(xué)習，加強自身素質(zhì)建設，把政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、職責素質(zhì)建設在自己的思想中，顯示在工作的責任上。政治素質(zhì)就是對企業(yè)的發(fā)展、整體利益、團隊的工作任務(wù)承擔自己的責任;思想素質(zhì)就是端正自己的態(tài)度，不擺老資格、老經(jīng)驗，不抱著(zhù)多次違章行為沒(méi)出現事故的僥幸思想;職責素質(zhì)就是在不同的崗位上體現好壞，每個(gè)人都把安全工作立足本職的義務(wù)，立足于本職的一種責任心，一種職業(yè)道德。也就是說(shuō)每個(gè)人必須在自己的崗位上明確自己的工作目標、任務(wù)，怎樣擔負好責任，要理通思路，自己跟自己定下落實(shí)措施。要明確在我們煤礦工作中的任務(wù)就是安全生產(chǎn)，重點(diǎn)必須以安全促進(jìn)生產(chǎn)，安全是我們在生產(chǎn)過(guò)程中最重要的責任，也是在各個(gè)崗位上的落實(shí)，工作中細化落實(shí)自己的安全職責、生產(chǎn)職責、崗位職責，把一切計劃落實(shí)到自己的工作場(chǎng)所，也就是說(shuō)生產(chǎn)現場(chǎng)是落實(shí)各項責任的地點(diǎn)。其實(shí)工作就是責任，崗位就是戰場(chǎng)，我們在這不平凡的崗位上肩負著(zhù)光榮的責任，肩負著(zhù)使命的重托，對任何一項工作都盡職盡責，竭盡所能，才能責任勝于能力�？傊獦�(shù)立責任重于泰山，細節決定成敗的理念，我們要從工作實(shí)際出發(fā)，從思想深處著(zhù)手，從職業(yè)道德處著(zhù)眼，真正認識到安全在我們每一個(gè)崗位的重要性，時(shí)刻牢記“安全為天、生命至尊”的核心理念，努力提高認識，強化思想觀(guān)念把安全放在我們工作的首位。
第三、提高技術(shù)能力。每個(gè)人的技能高低是人生進(jìn)步的基礎，能決定所做事的成敗，所以要根據社會(huì )的發(fā)展、科學(xué)的發(fā)展、工作的需要去努力學(xué)習，要把學(xué)習作為提高個(gè)人能力的第一途徑，認識工作的自然環(huán)境、不斷充實(shí)、完善和發(fā)展自我，全面掌握相關(guān)的技術(shù)技能，提高自己的崗位操作技術(shù)、隱患處理技術(shù)，隱患識別能力等。在當今我們煤炭生產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展中要與時(shí)俱進(jìn)，在生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)的不斷更新條件下，我們必須要隨發(fā)展的需要去努力掌握科學(xué)知識，認真運用到實(shí)際工作中去。
第四、提高工作質(zhì)量。我們在落實(shí)工作質(zhì)量細節的時(shí)候，首先必須細致掌握五清楚：清楚崗位目標、清楚崗位職責、清楚崗位程序、清楚崗位風(fēng)險。我們的工作不但要完成任務(wù)，還要提高質(zhì)量，從目標、職責、程序、風(fēng)險的責任上從小事做起，細節做精，要真抓實(shí)干。煤礦生產(chǎn)工作任務(wù)重、壓力大、工作清苦，動(dòng)態(tài)變化頻繁，作為現場(chǎng)生產(chǎn)人員我認為要肯吃苦，要把這看成是一種榮耀、一種自豪，要不斷錘煉自己的意志，要始終保持勤奮苦干的工作作風(fēng)，功堅克難，拼搏進(jìn)取，持之以恒做好本職工作，承擔起自己崗位上的職責，作為一名現場(chǎng)生產(chǎn)操作人員，崗位上的關(guān)鍵工作是兩個(gè)字“落實(shí)”，落實(shí)法律、法規、規章制度賦予的職責，落實(shí)好了職責才能實(shí)現本質(zhì)安全崗位。
安全大討論心得體會(huì )9
安全生產(chǎn)是一種職責，不但僅是對自己負責、對家人負責，更是對對企業(yè)負責、對社會(huì )負責。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動(dòng)人心。
“安全為了誰(shuí)？”，每個(gè)人都值得深刻反思。在安全規程措施執行上，是否存有落實(shí)不嚴不細，不了解崗位操作流程、施工質(zhì)量標準或掌握不全面，只憑經(jīng)驗施工，不按標準要求施工的現象？只有持續提升對于安全工作的思想境界，嚴標準、嚴流程，嚴格執行好安全規定，只有持續提升自身安全意識和規范操作行為，才能更好地抓好安全生產(chǎn)，才能真正將從嚴管理和善待安全落到實(shí)處。
安全是政治，是大局，是穩定，是和諧，更是一種不可推卸的職責。在安全理解上，要牢固樹(shù)立安全首位意識、安全隱患“零容忍”、“善待生命、守護安全”的理念，切實(shí)讓“保安全就是保家庭、保企業(yè)”“抓安全是積德行善”“把礦山當家來(lái)經(jīng)營(yíng)”的企業(yè)理念的種子在每一位干部職工的心里扎根。
20xx年6月中旬，某煤礦3903工作面老空區復采，因煤層厚、回采時(shí)采用的是風(fēng)筒局部供風(fēng)，且溫度過(guò)高，發(fā)生了煤層自燃，釋放出來(lái)了大量的有害氣體，造成現場(chǎng)兩名工作人員身體不適，即時(shí)升井后才有緩解，這是一起僥幸事故。因這起事故造成整個(gè)工作面封閉。這起事故不但給企業(yè)造成了較大的`經(jīng)濟損失，而且暴露出礦井在安全生產(chǎn)管理上還存有著(zhù)差別。作為管理人員，要帶領(lǐng)職工扎扎實(shí)實(shí)地展開(kāi)安全生產(chǎn)工作，將各項措施落到實(shí)處，務(wù)求實(shí)效，持續夯實(shí)基層安全管理，全面提升井下現場(chǎng)隱患排查治理，為礦井實(shí)現健康可持續發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。
多措并舉增強安全生產(chǎn)責任落實(shí)。抓安全生產(chǎn)，其實(shí)質(zhì)就是抓責任落實(shí)，真正把安全生產(chǎn)放到第一位，抓實(shí)、抓好、抓到位，安全工作才能得到有效的保障。通過(guò)安全檢查、專(zhuān)項整治、重點(diǎn)督導等形式，舉一反三抓好整改提升。圖省事、怕麻煩、野蠻作業(yè)、盲目蠻干是一切安全生產(chǎn)事故的罪魁禍首。對標措施再細化、責任再明細、檢查再精細、防控再?lài)兰�，做到逐個(gè)環(huán)節嚴管控、一件一件抓落實(shí)。要突出強化崗位標準流程操作、安全確認、安全站位、隱患排查治理、崗位工序“雙達標”、雙重預防機制，堅決杜絕人的不安全行為；要突出增強日常檢修，遵循設備生命周期“號診把脈”提前預防，備齊備品配件，減少物的不安全狀態(tài)；要突出創(chuàng )造安全的生產(chǎn)環(huán)境，科學(xué)有序的組織生產(chǎn)，提升安全管控效率和水平。
“一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩如山�！苯y一思想，提升理解、居安思危、警鐘長(cháng)鳴；全礦上下樹(shù)立以壯士斷腕的決心，刮骨療毒的狠心，堅決守住安全“紅線(xiàn)”，穩住“底線(xiàn)”，實(shí)現安全生產(chǎn)長(cháng)治久安。
安全大討論心得體會(huì )10
安全是企業(yè)興亡的基石，是企業(yè)的生命線(xiàn)，效益的前提，安全生產(chǎn)事關(guān)職工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，事關(guān)社會(huì )穩定，通過(guò)這次公司組織的事故事件案例學(xué)習，進(jìn)行了深刻的反思，必須將“安全第一，預防為主”的理念灌注在每個(gè)人的意識里，時(shí)時(shí)刻刻牢記安全。
20xx年的安全生產(chǎn)大討論如常開(kāi)展，主要圍繞今年事故：海南文昌市“1.6”人員觸電事故、梅州梅縣供電局“3.30”外施工單位人身死亡事故、海南電網(wǎng)公司保亭“4.23”配網(wǎng)運維人員觸電死亡事故、廣西電網(wǎng)公司桂林供電局“5.7”配網(wǎng)運維人員觸電重傷事故、海南電網(wǎng)儋州供電局“6.4”外包工程一般人身死亡事故、云南電網(wǎng)公司普洱供電局“6.20”配網(wǎng)運維人員觸電死亡事故，六起事故案例開(kāi)展，另外還通報了5起變電相關(guān)的誤操作、誤觸碰導致的事故、事件。我是五班班員，從事線(xiàn)路運維工作。這里我敘述一下自己對6起配電相關(guān)事故事件的理解認識：
1、海南文昌市“1.6”人員觸電事故：這起事故是典型的無(wú)票、無(wú)技術(shù)交底的違章作業(yè)。首先三亞祥隆電力安裝工程有限公司就不具備在海南從事電力設施作業(yè)資質(zhì)；然后工作負責人不辦理工作票，此乃嚴重違反“十個(gè)規定動(dòng)作”原則；另外文昌供電局南陽(yáng)營(yíng)業(yè)部主任林弟身為運維管理人員，卻通過(guò)電話(huà)的方式告知羅大躍，線(xiàn)路停電，沒(méi)有技術(shù)交底，這表明運維管理人員也存在嚴重缺失。
2、梅州梅縣供電局“3.30”外施工單位人身死亡事故：凌珍泉（死者），在沒(méi)有監護的情況下，擅自擴大工作工作點(diǎn)，導致自己被電死，害人害己害國家。班長(cháng)陳富悅沒(méi)有合理安排監護，也是造成此次事故的主要原因之一。
3、海南電網(wǎng)公司保亭“4.23”配網(wǎng)運維人員觸電死亡事故：吳乾棟（工作負責人）發(fā)現事故地點(diǎn)存在突發(fā)性的放電，沒(méi)有辦理工作票、亦未要求班員配套使用絕緣勞保用品，存在嚴重的違反“十個(gè)規定動(dòng)作”相關(guān)規定，造成事故的發(fā)生。
4、廣西電網(wǎng)公司桂林供電局“5.7”配網(wǎng)運維人員觸電重傷事故：線(xiàn)路運維人員在設備存在不明確缺陷前提下，未辦理第一種工作票，帶電登高檢查以及設備運維人員莫全興在未認真核實(shí)臺變名稱(chēng)情況下，誤登帶電運行的配電設備進(jìn)行檢查，因空間不足，導致觸電受傷的事故發(fā)生。
5、海南電網(wǎng)儋州供電局“6.4”外包工程一般人身死亡事故：這是一起因為沒(méi)有在工作地段兩端接地，而用戶(hù)自備發(fā)電機倒送電導致人員觸電死亡的事故。事故發(fā)生后，施工單位采用欺上瞞下之法，且在現場(chǎng)弄虛作假，打造一副沒(méi)有責任的`現象來(lái)逃脫責任。
6、云南電網(wǎng)公司普洱供電局“6.20”配網(wǎng)運維人員觸電死亡事故：死者毛志平雖然辦理了工作票、但沒(méi)有人監護情況下，擅自登上帶電區域，因安全距離不足，導致觸電死亡的事故。
這六起事故，雖然都發(fā)生在配電，但都是線(xiàn)路類(lèi)專(zhuān)業(yè)。事故中，都存在共通性的問(wèn)題——違章、麻痹、不負責任。第一、三個(gè)案例，工作票都不辦理，可見(jiàn)工作人員無(wú)視“安規”的存在，習慣性違章，不出事才奇怪。第二、第五、第六個(gè)案例，雖然辦理了工作票，但執行中，隨意擴大工作范圍、不按規定接地、沒(méi)有監護人員監護，想干嘛就干嘛，不但害了自己，還害了工友、企業(yè)、國家。第四個(gè)案例，出發(fā)點(diǎn)是好的，一心想盡快的恢復送電，為客戶(hù)、為企業(yè)減少損失，可明知道線(xiàn)路帶電，錯誤選用工作票，一條人命就那么沒(méi)了。另外，這六起事故中，管理單位也存在著(zhù)嚴重的管理不當。第一起事故，施工單位根本就不具備在海南從事電力設施作業(yè)資質(zhì)，但運維單位并不在意。第五起案例，居然弄虛作假，逃避責任。這種小人的行為，應當受到嚴厲的懲罰。
南方電網(wǎng)是企業(yè)，既要產(chǎn)生效益，也要保障設備、人身的安全。沒(méi)有安全，何來(lái)效益之談。結合這六起案例，我認識到安全生產(chǎn)，不是口號。安全生產(chǎn)，這是我們電力工作者每時(shí)每刻都能聽(tīng)到的警句。但這不僅僅是個(gè)口號，更是我們工作的第一準則，是我們人身安全的保障的重要措施。不能因為過(guò)去的安全舊忽略了將來(lái)的危險。
安全大討論心得體會(huì )11
消防隊伍是保護人民生命財產(chǎn)安全的重要力量，而作戰訓練是保持消防隊伍戰斗力的關(guān)鍵環(huán)節。我所在的消防隊伍舉行了一次全員參與的消防作戰訓練，通過(guò)這次訓練，我收獲了很多心得體會(huì )。在這1200字的文章中，我將從準備工作、協(xié)同配合、實(shí)戰演練、心理素質(zhì)和組織管理五個(gè)方面展開(kāi)敘述，詳細闡述我對消防隊伍作戰訓練的心得體會(huì )。
首先，成功的消防作戰訓練離不開(kāi)充分的準備工作。在這次訓練前，我們詳細了解了火災的危害性、不同滅火器材的使用方法以及應急救援的流程等相關(guān)知識。此外，我們還進(jìn)行了身體訓練，增強了體能和抗壓能力。在實(shí)際操作前，我們還進(jìn)行了核查裝備、演講訓練等準備工作，確保一切都處于最佳狀態(tài)。通過(guò)這次準備工作，我深刻地認識到準備工作的重要性，它是作戰訓練的基礎。
其次，協(xié)同配合是消防作戰訓練的核心。在訓練過(guò)程中，我們組織了多個(gè)小組進(jìn)行模擬滅火演練。每個(gè)小組成員分工明確，各司其職，并通過(guò)實(shí)戰場(chǎng)景的`模擬來(lái)測試每個(gè)人的應對能力。在這個(gè)過(guò)程中，我們深刻體會(huì )到協(xié)同配合的重要性。只有當每個(gè)人都能在高度緊張的環(huán)境中快速反應、相互協(xié)調、密切配合，我們才能以最高效的方式完成任務(wù)。
再次，實(shí)戰演練是鍛煉消防隊伍作戰能力的重要手段。在訓練中，我們模擬了各種火災現場(chǎng)，如建筑火災、森林火災等，通過(guò)實(shí)戰演練檢驗我們的滅火能力。在這個(gè)過(guò)程中，我深刻感受到火災現場(chǎng)的緊張和危險。只有在實(shí)踐中，我們才能更好地了解火災的特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，提高自己的處置能力。通過(guò)這次實(shí)戰演練，我不僅對滅火器材的使用更加熟練，還提高了自己的反應和決策能力。
此外，心理素質(zhì)在消防作戰訓練中也起著(zhù)至關(guān)重要的作用。在緊張的實(shí)戰演練中，我們時(shí)刻面對著(zhù)生死考驗，需要保持冷靜沉著(zhù)的心態(tài)。我學(xué)會(huì )了通過(guò)調整呼吸、保持專(zhuān)注、相互鼓勵來(lái)應對緊張的情況。在作戰訓練后，我對自己的心理素質(zhì)有了更深入的認識，并下決心通過(guò)進(jìn)一步的訓練來(lái)提高自己的心理抗壓能力。
最后，組織管理是消防隊伍作戰訓練的保證。在訓練過(guò)程中，我們有組織地進(jìn)行了排練、評估和總結。領(lǐng)導者起到了重要的指導和示范作用，給予我們及時(shí)的反饋和指導。通過(guò)這次訓練，我意識到良好的組織管理是保證訓練效果的關(guān)鍵因素，只有通過(guò)高效的組織管理，才能使訓練達到最佳水平。
總結起來(lái)，我通過(guò)這次消防隊伍作戰訓練收獲了很多心得體會(huì )。從準備工作、協(xié)同配合、實(shí)戰演練、心理素質(zhì)和組織管理等方面，我深刻認識到了作戰訓練的重要性。我相信，通過(guò)不斷的訓練和提高，我們的消防隊伍會(huì )更加強大，能夠更好地保護人民生命財產(chǎn)安全。
安全大討論心得體會(huì )12
為牢固樹(shù)立“生命高于一切”和“一切事故都可以預防”的理念，進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓，落實(shí)防范事故事件的各項措施，貴港供電局于8月5日至15日，在各個(gè)基層班組開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)，確保專(zhuān)項工作落實(shí)到位，為人身安全、設備安全保駕護航。
從上至下全程跟進(jìn) 深入基層共討論
該局局領(lǐng)導來(lái)到基層班組參加安全大討論，共同學(xué)習《中國南方電網(wǎng)有限責任公司安全生產(chǎn)禁令》和《中國南方電網(wǎng)有限責任公司電力安全工作規程》及部分事故、事件，聽(tīng)取了繼電保護一班根據歷年來(lái)的工作經(jīng)驗總結的“二次定值單執行要求”以及不同電壓等級保護裝置修改定值要求的表格。
“我覺(jué)得安全的關(guān)鍵在于行動(dòng)，如何嚴格按要求開(kāi)展工作，是每個(gè)人都應該清楚的;作為員工還應該有責任心，不光要為自己著(zhù)想，也要為其他人著(zhù)想;班組方面要善于做好，不斷完善風(fēng)險庫，互相督促。希望通過(guò)大家的努力，能將‘平安是�！陌踩砟钫嬲涞�，”該局副局長(cháng)參加保護一班討論時(shí)說(shuō)到。
其他局領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導也紛紛深入一線(xiàn)班組，與基層員工學(xué)習一起事故事件，分析暴露的問(wèn)題，指導做好安全生產(chǎn)工作。
切身體會(huì )接地氣 揭露問(wèn)題引重視
“這幾起觸電事故的發(fā)生，主要是現場(chǎng)作業(yè)人員的安全意識不足，未嚴格履行兩票手續或在沒(méi)有充分的風(fēng)險評估下就冒險作業(yè)”，信息中心信息運維班班長(cháng)深有感觸道。是的，在作業(yè)現場(chǎng)中，如果作業(yè)人員安全意識不足、不按規矩辦事、不事先做好相關(guān)的安全技術(shù)措施，又如何能充分保護自己?又如何能避免事故的`發(fā)生?大家熱烈的討論起來(lái)。
“工作票審核一定要仔細，尤其是那些復雜、專(zhuān)業(yè)性強的工作，值班負責人一定要跟隨工作負責人到現場(chǎng)，核對清楚，每一項安全措施都要做到位。不能盲目自信全靠經(jīng)驗，更不能貪圖省事，缺項漏項。血淋淋的教訓擺在面前，我們要警醒�！�
“南瑞保護裝置的軟壓板各區公用，以后大家在工作當中一定要認真仔細，不要出錯，尤其是定值更要做到再三確認，杜絕錯誤”。
……
這是在該局不同班組安全討論會(huì )上大家共同探討的場(chǎng)景。本次安全大討論緊緊結合實(shí)際工作，班員們不僅從各種安全事故以及公司、局下發(fā)的要求中吸取教訓以提高自身的工作安全意識，而且讓大家清楚認識到無(wú)論何時(shí)何地工作一定不能違章操作，一定要確保人身安全和設備安全。
落實(shí)各項措施 助力安全生產(chǎn)
據了解，繼電保護一班就“定值更改”總結歸納了一張風(fēng)險措施表格，表格針對不同裝置、不同電壓等級、不同廠(chǎng)站情況都作了詳細分析，并列舉了工作時(shí)需要具備的條件以及應該注意的危險點(diǎn)。
“有了這張表，不僅可以規范我們工作時(shí)的行為，還可以大大減少因為自身疏忽引起的不良后果，尤其是新員工對于業(yè)務(wù)還不太熟，有了這張表格以后對這一類(lèi)的工作都將駕輕就熟”。繼電保護班的小黃說(shuō)到。
本次安全大討論，該局生產(chǎn)部門(mén)全員積極參與，各班組針對問(wèn)題按照“討論—分析—總結—規范流程”思路開(kāi)展討論，目前已經(jīng)取得了良好效果并將持續深入學(xué)習。下一步，該局還將繼續挖掘安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題和不足，并制定針對性措施并落實(shí)，全力以赴保安全，真正做到安全生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)反違章大反思大討論心得體會(huì )五
近期公司安全生產(chǎn)現狀不容樂(lè )觀(guān)，特別是11.18事故至今又發(fā)生多次機組非停事件。公司的安全生產(chǎn)局面轉向低谷，形勢嚴峻。同時(shí)也暴露出諸多問(wèn)題。值得我們每個(gè)人反思。首先作為灰硫專(zhuān)業(yè)的一名班長(cháng)，我深刻檢討，特別是針對11.18 #4機組非停事件，我難辭其咎。
作為一名班長(cháng)，在長(cháng)期穩定運行的情況下，淡化了危機意識，遇到事故，未能作出正確判斷，未能預想到事故發(fā)生的嚴重后果。班組成員培訓不到位，安全意識淡薄。應對突發(fā)時(shí)間能力差。對異常情況不敏感。未在第一時(shí)間內采取有效措施，思想認識不到位，處理問(wèn)題不果斷，導致事故的擴大，最終導致#4機組非停事件的發(fā)生。
痛定思痛，11.18本身是一起完全可以避免的事故，但卻由于自身的疏忽、和判斷失誤等原因，造成了慘痛的后果。再回過(guò)頭來(lái)看看這些工作中的失誤，造成這一切的還是自身的安全意識存在問(wèn)題。
通過(guò)事故的發(fā)生，我深刻反思到自身的不足。在今后的工作中從要自身做起，增強自己的安全意識和責任意識，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的各項規章制度，嚴格按照相關(guān)規章制度作業(yè)。加強專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習和培訓，提高技術(shù)水平。加強事故案例學(xué)習，吸取教訓。認真開(kāi)展班組三講一落。吸取沉痛的經(jīng)驗教訓，將各項事故案例結合到實(shí)際工作中，遇到易發(fā)生問(wèn)題或漏洞的環(huán)節，提高警惕，加強監護，結合個(gè)人經(jīng)驗，防范事故于未然。嚴格要求自己及班組成員，認真工作，恪盡職守。
通過(guò)各類(lèi)事故我反思很多、很多，沉痛的教訓告誡我們要舉一反三，認真學(xué)習事故通報，努力提高我們的業(yè)務(wù)技能和安全意識。做到安全無(wú)小事，筑牢防線(xiàn)，長(cháng)抓不懈，警鐘長(cháng)鳴，為公司的安全生產(chǎn)工作做好、做實(shí)，作出成效。
安全大討論心得體會(huì )13
安全防事故工作是部隊建設的一項根基性工作，是維護部隊穩定，提高部隊戰斗力，確保各項任務(wù)順利完成的重要保證。今年7月以來(lái)，部局、總隊在全部隊開(kāi)展以“三無(wú)”為目標的“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)，要求之高、時(shí)間之長(cháng)、內容之豐富，是邊防部隊近年來(lái)狠抓安全防事故工作的集中體現。安全防事故工作雖然不是中心卻影響中心，不是全局但牽制全局。每當部隊發(fā)生嚴重違紀或責任事故，痛定思痛追根溯源，其發(fā)生的特點(diǎn)既有主觀(guān)因素也有客觀(guān)因素，當前部隊各項工作已進(jìn)入第三季度，此階段是各類(lèi)事故的高發(fā)期，因此，只有把握住安全防事故工作的客觀(guān)規律，下大力氣解決安全防事故工作的主要矛盾，才能確保部隊的高度穩定。
一、發(fā)生違紀和責任事故的危害性
事故是指意外的變故或災禍，破壞性和非正常性是事故的主要特點(diǎn)；違紀則是指違反部隊的條令條例和規章制度應受到紀律處罰的行為；違紀和事故一旦發(fā)生，會(huì )產(chǎn)生種種危害，分析和認識這些危害對于強化安全防事故工作意義極大，當前部隊發(fā)生違紀和事故主要會(huì )造成以下幾種危害：一是根據責任劃分牽扯各級領(lǐng)導的工作和精力，擾亂正常的工作秩序；二是傷害個(gè)體生命，損失裝備財產(chǎn)，對單位和個(gè)人造成極大影響，出現亡人事故更會(huì )對其家屬造成極大痛苦；三是挫傷官兵士氣，損害部隊形象，破壞團結穩定，影響官兵、軍地關(guān)系。
二、當前部隊安全防事故工作所面臨的嚴峻形勢
�。ㄒ唬┍鴨T結構復雜，管理難度大。當前部隊兵員基本屬于改革開(kāi)放后的新生代，獨生子女占部隊兵員總數的90%以上，這些兵員的特點(diǎn)：
一是文化水平高，見(jiàn)識比較廣泛，民主意識和接受能力較強，但相當一部分人從家門(mén)到校門(mén)再到營(yíng)門(mén)，吃苦精神和心理承受能力較差，不能很好的接受部隊紀律和生活的約束，入伍后打退堂鼓的現象已不足為奇，違反部隊條令條例私自離隊的現象也時(shí)有發(fā)生；
二是部分戰士入伍前在地方上打過(guò)工，一些社會(huì )上的不良習氣入伍后被帶到部隊，成為部隊安全管理的隱患；
三是兵役制度改革后，士官比干部年齡大及兵齡長(cháng)的現象非常普遍，干部礙于情面不敢大膽管理，士官倚老賣(mài)老不服從管理的問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，依據條令管理部隊的砝碼一旦失衡，部隊內部矛盾就會(huì )因某一件小事而激化，引發(fā)事故案件的發(fā)生。
�。ǘ└刹克枷攵嗑S，部隊管理及安全工作減弱。當前基層中隊干部多為80后，受社會(huì )變革及價(jià)值取向的影響，其思想呈現出多維的'趨勢，從負面上講，一是把等價(jià)交換原則拿到現實(shí)工作當中，淡化了奉獻意識，重視物質(zhì)利益，向往舒適、輕松、實(shí)惠的工作崗位，個(gè)別干部在基層做一天和尚撞一天鐘，工作責任心差，精神萎靡不正，分析一些單位所發(fā)生的違紀及事故案件，責任心缺失和規章制度不落實(shí)是一條重要原因；二是當前部隊任務(wù)重，加上頻繁的勤務(wù)保衛、上級檢查驗收等等，訓管壓力增大，身心負荷沉重，正常的休假得不到安排，身體得不到調適，出現了連續疲勞的惡性循環(huán)，勢必會(huì )影響干部抓部隊管理及安全工作的精力；三是現實(shí)社會(huì )中的實(shí)際問(wèn)題干擾干部抓部隊管理及安全工作的精力，如：婚戀問(wèn)題、住房問(wèn)題、子女入托上學(xué)問(wèn)題等等。
�。ㄈ耙黄狈駴Q”，造成安全工作壓力增大。安全防事故工作是當前部隊管理的重要內容，它是一個(gè)綜合性指標，從反面分析來(lái)看，一個(gè)單位發(fā)生嚴重違紀或事故案件，往往與這個(gè)單位的政治思想、業(yè)務(wù)訓練、行政管理以及后勤保障密不可分，就某一個(gè)違紀或事故案件個(gè)體來(lái)說(shuō)，發(fā)生的原因是多種多樣的，有人的不安全行為造成，有物的不安全狀態(tài)造成，有自然的不安全影響，有些甚至是無(wú)法預料和無(wú)法抗拒的。如果一個(gè)單位因某個(gè)人嚴重違紀或出一次事故就“一票否決”，以事故定乾坤，這應當是一個(gè)誤區，而這種誤區所造成的危害是十分嚴重的。
一是造成基層主官安全壓力增大，偏離正確的安全工作指導思想，出現忙忙碌碌干工作，提心吊膽過(guò)日子，消極保安全的現象，結果是適得其反問(wèn)題不斷；
二是不能正確對待發(fā)生的事故，導致對上級弄虛作假隱情不報，對下級欺瞞哄騙打壓利誘，甚至花錢(qián)來(lái)“擺平”，搞“大事化小，小事化了”，久而久之部隊風(fēng)氣被敗壞，人心向背；因此必須要用辯證的方式看待一個(gè)單位的整體工作，認真分析事故的成因，對單位的工作不能全盤(pán)否定。
三、抓好安全防事故工作的幾點(diǎn)對策
“千里之堤，潰于蟻穴”這一成語(yǔ)告訴我們，安全防事故工作必須從小事抓起，一年365天，一天24小時(shí)，一小時(shí)60分，違紀和事故總是在我們疏忽的那幾秒鐘發(fā)生，安全工作這種連續性的特點(diǎn)告訴我們，必須持之以恒。
一是管好“人”，從源頭上預防事故發(fā)生。加大部隊日常的監督檢查和對人的管理，特別是對外出的人員除進(jìn)行安全教育的同時(shí)，各級領(lǐng)導都要提出安全注意事項；
二是看好“門(mén)”，從內部預防事故發(fā)生。單位內部要對本單位的安全風(fēng)險進(jìn)行正確的評估，排查不安全因素，將管理從八小時(shí)以?xún)妊由斓桨诵r(shí)以外，對于“人、車(chē)、酒”等易出問(wèn)題的環(huán)節，必須強化教育，真正把安全防事故工作做細做實(shí)；
三是抓好“三個(gè)重點(diǎn)”，實(shí)行重點(diǎn)預防。一抓重點(diǎn)人員如：在入黨、考學(xué)、晉升、獎勵、戀愛(ài)等方面受到嚴重挫折而悲觀(guān)絕望的；自我控制能力差，性格脾氣暴躁的人；厭倦部隊生活，無(wú)心部隊服役的；經(jīng)常外出的人員和閑散、失控漏管人員。二抓重點(diǎn)時(shí)機。如：重大勤務(wù)、重大節假日、老兵退伍、新兵下連等等。特殊時(shí)期要采取相應的防范措施，如重大節假日要控制人員外出，嚴格請銷(xiāo)假制度。三抓重點(diǎn)事故，近年來(lái)邊防部隊通報的傷亡和損失最重的就是車(chē)輛事故，因此，要把安全防事故的精力，集中在預防重點(diǎn)事故上。
四是探索安全防事故工作規律，建立切實(shí)可行的長(cháng)效機制。首先強化安全目標管理責任制，層層簽定安全目標責任書(shū)，將安全責任分解到每一個(gè)人頭上，防止安全工作變成分管領(lǐng)導或部門(mén)的事，實(shí)行干部、士官、義務(wù)兵管理教育量化考評，建立健全競爭激勵制度，依據條令條例規范官兵日常執勤、訓練、學(xué)習、生活等方面的言行舉止，保證每一位官兵自覺(jué)運用條令約束自己的言行舉止，并逐步養成遵紀守法和遵守條令條例的良好習慣；達到“千斤重擔大家挑，人人身上有指標”目的，使安全防事故工作切實(shí)做到不留死角；
五是加強思想骨干隊伍素質(zhì)建設。安全防事故工作重在預防，也難在預防，從實(shí)際情況看，做好預防工作，光靠幾個(gè)領(lǐng)導干部還不夠，必須建立一支強有力的思想骨干隊伍；各級領(lǐng)導必須更新觀(guān)念，以全新的、發(fā)展的眼光和思路來(lái)認識思想骨干隊伍建設，在實(shí)際工作中要加大對思想骨干隊伍的培訓，切實(shí)提高他們運用條令條例依法管理的能力；提高發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；提高嚴格管理和說(shuō)服教育的能力；提高掌握多數人思想，做好個(gè)別人思想轉化能力。
六是嚴格落實(shí)安全檢查制度，獎勤罰懶，揚正避邪。在年度、季度、月以及周工作安排中，應當將安全防事故列入重點(diǎn)，除按要求定期落實(shí)安全分析及安全檢查工作外，還應不定期地開(kāi)展“查思想、查紀律、查制度、查管理”的安全檢查，及時(shí)通報部隊安全防事故工作情況，獎勤罰懶，揚正避邪，不斷激發(fā)官兵的主人翁意識和積極向上的工作態(tài)度，形成人人事事講安全的良好氛圍，將安全風(fēng)險降至最低。
業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨，在工作任務(wù)極其繁重的今天，部隊穩定壓倒一切是毋庸置疑的，態(tài)度決定行為，思路決定結果，安全防事故工作的長(cháng)期性告訴我們細節決定成敗。
安全大討論心得體會(huì )14
安全是我們建筑行業(yè)的重中之重。沒(méi)有安全,就無(wú)從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的福利，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工的辛勤勞動(dòng)才能切切實(shí)實(shí)、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義�，F結合我公司在安全生產(chǎn)方面所做的工作與自己平時(shí)工作實(shí)踐中的積累，有以下心得體會(huì )，與大家一起分享。
一、深入展開(kāi)安全理念宣傳教育
為使安全生產(chǎn)工作健康有序地展開(kāi)，我們必須注重展開(kāi)安全理念宣傳教育。成立由公司領(lǐng)導組成的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，從組織方面切實(shí)增強領(lǐng)導。充分利用網(wǎng)站、施工安全手冊招貼畫(huà)等各種各樣的形式，大力宣傳“安全是的政治、安全是的福利、安全是的效益”的安全價(jià)值觀(guān);“安全第一、生產(chǎn)第二”的安全生產(chǎn)觀(guān);“安全第一，預防為主”的安全預防觀(guān);“有章必循，違章必究”的安全落實(shí)觀(guān)和“生命至上，安全為天”的安全理念教育，使安全理念深入人心。同時(shí)利用形式多樣、生動(dòng)直觀(guān)的展示板懸掛安全生產(chǎn)理念、安全警句、安全格言等形式，使安全教育家喻戶(hù)曉，人人明白。
二、抓好日常安全教育，營(yíng)造安全生產(chǎn)的`濃厚氛圍
為了搞好安全生產(chǎn)工作，我們必須注重增強安全文化的日常教育工作。以安全生產(chǎn)法律、法規為主題，以施工安全規程為基礎，堅持每月展開(kāi)一次安全文化教育活動(dòng)。把安全教育同反“三違”有機結合起來(lái)，利用事故案例分析等有效的宣傳教育形式，對職工實(shí)行安全文化教育，提升職工遵章守紀意識，達到自保、互保、聯(lián)保。在增強安全文化教育的同時(shí)，我們還能夠展開(kāi)“安全法律、法規、安全知識競賽”活動(dòng)，對成績(jì)優(yōu)異者實(shí)行豐厚的物質(zhì)和精神獎勵，并與職工的年終考核相掛鉤，以此來(lái)提升職工主動(dòng)學(xué)習安全文化知識的決心。施工安全會(huì )上，教育職工為了自身的安全、家庭幸福及企業(yè)不受損失，在工作中要提升安全意識，增強自身的防范水平，杜絕“三違”行為，上標準崗、干標準活，做安全人。從而實(shí)現了“要我安全”到“我要安全”的思想轉變，提升自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)的自覺(jué)性與主動(dòng)性。
三、強化干部安全責任意識教育
項目部應該利用每天湊頭會(huì )講解干部在安全生產(chǎn)的地位和作用，強調項目主管負責人是當班的安全第一責任人，項目經(jīng)理是工作地點(diǎn)的安全負責人，強化制度，抓好落實(shí)。支持職工準確行使安全生產(chǎn)知識情權。干部堅持8小時(shí)工作制，做到與職工同上同下、切實(shí)轉變工作作風(fēng)，強化了安全責任及現場(chǎng)管理意識。
四、展開(kāi)“我如何做好安全大討論”活動(dòng)
為了推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的深入展開(kāi)，我項目部認真組織全體干部職工學(xué)習了發(fā)生于今年8月23日晚的臺前縣中鐵十局集團有限公司劉奎齋框架中橋鐵路施工事故中，最終造成4人死亡、2人受傷的慘烈事故。從中吸取事故教訓，提升了職工的防突意識和安全意識。組織我項目部出現“三違”職工講述自身違章經(jīng)過(guò)以及自己的親自感受，引導職工展開(kāi)學(xué)習討論，實(shí)行正反對比，通過(guò)安全生產(chǎn)從我做起的大討論，提升了大家的安全責任性。大家一致認為，如果安全都能夠從我做起，人人實(shí)現安全，那么，企業(yè)就能實(shí)現安全生產(chǎn)。
安全大討論心得體會(huì )15
近年來(lái)，反思討論在教育領(lǐng)域中越來(lái)越受到重視。作為一種高效的學(xué)習工具，反思討論能夠促使學(xué)生思考和分析自己的經(jīng)驗，加深對知識的理解和運用。在我個(gè)人的學(xué)習過(guò)程中，我也逐漸領(lǐng)悟到了反思討論的重要性，并從中獲得了許多寶貴的體驗和教訓。
首先，反思討論提供了一個(gè)思考和自我評估的機會(huì )。在討論過(guò)程中，我們不僅可以分享自己的經(jīng)驗和觀(guān)點(diǎn)，還可以借此機會(huì )認真思考并評估自己的表達能力和思維水平。通過(guò)與他人的交流和互動(dòng)，我們可以發(fā)現自己的不足之處，并找到改進(jìn)的方法。例如，我曾經(jīng)參加了一個(gè)關(guān)于環(huán)保的討論活動(dòng)，通過(guò)和其他同學(xué)的辯論，我發(fā)現自己在理解和表達方面存在一些問(wèn)題。于是，在討論結束后，我開(kāi)始積極尋求改善的途徑，通過(guò)閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和參加相關(guān)培訓提升自己的知識和技能。
其次，反思討論提供了一個(gè)學(xué)習他人經(jīng)驗和觀(guān)點(diǎn)的平臺。在討論中，我們可以?xún)A聽(tīng)他人的觀(guān)點(diǎn)，了解他們的思考方式和見(jiàn)解。這不僅有助于拓寬自己的思維視野，還提供了一個(gè)互相學(xué)習和成長(cháng)的機會(huì )。在一個(gè)討論小組中，我有幸結識了許多優(yōu)秀的同學(xué)，他們在各個(gè)領(lǐng)域都有著(zhù)豐富的經(jīng)驗和獨特的觀(guān)點(diǎn)。通過(guò)他們的分享，我學(xué)到了許多新的.知識和解決問(wèn)題的方法，對自己的學(xué)習和發(fā)展有了更深入的認識。
另外，反思討論提供了一個(gè)主動(dòng)參與和合作的平臺。在反思討論中，我們不僅需要積極地表達自己的觀(guān)點(diǎn)，還需要尊重和傾聽(tīng)他人的聲音。只有通過(guò)積極的互動(dòng)和合作，我們才能達到更好的學(xué)習效果。在一個(gè)討論小組中，我經(jīng)常與其他成員就一些有爭議性的話(huà)題進(jìn)行激烈的辯論。通過(guò)這樣的討論，我學(xué)會(huì )了尊重他人的觀(guān)點(diǎn)，并且意識到自己的觀(guān)點(diǎn)可能不是唯一的正確答案。這種主動(dòng)參與和合作的精神，對我個(gè)人的成長(cháng)起到了非常積極的影響。
最后，反思討論提供了一個(gè)實(shí)踐和應用知識的機會(huì )。通過(guò)討論和辯論，我們可以將學(xué)習到的知識應用到實(shí)際問(wèn)題中，提高自己解決問(wèn)題的能力。例如，在一個(gè)關(guān)于創(chuàng )業(yè)的討論中，我與其他同學(xué)一起分析了市場(chǎng)的需求和競爭情況，提出了創(chuàng )新的商業(yè)模式，并最終形成了一個(gè)可行的創(chuàng )業(yè)計劃。通過(guò)這個(gè)討論的過(guò)程，我不僅深入了解了創(chuàng )業(yè)的要點(diǎn)和技巧，還鍛煉了自己的團隊合作和解決問(wèn)題的能力。
綜上所述，反思討論是一種非常有價(jià)值的學(xué)習工具，可以幫助我們思考和分析個(gè)人經(jīng)驗，學(xué)習他人的經(jīng)驗和觀(guān)點(diǎn)，提供一個(gè)主動(dòng)參與和合作的平臺，以及實(shí)踐和應用知識。通過(guò)參與反思討論，我不僅深化了對知識的理解和運用，還獲得了許多寶貴的體驗和教訓。因此，我將繼續在學(xué)習中積極參與和推崇反思討論，相信通過(guò)這個(gè)過(guò)程，我會(huì )不斷成長(cháng)和進(jìn)步。
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