公司員工培訓心得體會(huì )錦集(15篇)
當我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí)，可以將其記錄在心得體會(huì )中，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。怎樣寫(xiě)好心得體會(huì )呢？以下是小編為大家整理的公司員工培訓心得體會(huì )，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司員工培訓心得體會(huì )1
從培訓的第一天開(kāi)始，我就意識到這次加入我們公司是一次全新的旅途，連培訓的方式和內容都和過(guò)去的形式不太一樣，這讓我有了更加期待的心情。我們公司培訓的形式，更像是學(xué)生參加夏令營(yíng)的感覺(jué)，也正是這種令人耳目一新的形式，使我們都激動(dòng)不已，全然忘記我們是來(lái)培訓的。
但這種形式的培訓，并沒(méi)有影響培訓的效果，因為形式上讓我們已經(jīng)心潮澎湃的緣故，我們在內容的學(xué)習上也更加容易吸收很多。雖然我們培訓的員工是公司各個(gè)不同部門(mén)的新員工，但我們培訓的內容并不分那么細，而是培訓我們整體的觀(guān)念，也就是給我們輸送公司的企業(yè)文化，讓我們在培訓的娛與樂(lè )中自自然然的認同公司的企業(yè)文化。如果現在讓我們每一個(gè)人回答公司的企業(yè)文化如何，我想我們都會(huì )作出肯定的回答，因為能在一個(gè)使我們身心得到釋放得到放松的環(huán)境里面盡情地做自己喜歡又給公司帶來(lái)利益的事情，我想沒(méi)有哪個(gè)公司的企業(yè)文化可以如此深得人心了。
也許就是公司第一步把我們的'心靈征服了，之后的所有培訓內容，我們都沒(méi)有出現不能接受或者難以學(xué)習的情況。在這次為期一個(gè)月的培訓時(shí)光里，我不僅認識并結交了很多志同道合的同事，而且還學(xué)到了公司除了企業(yè)文化之外另外讓我認同的品質(zhì)。比如，公司很看重一個(gè)員工的態(tài)度，不僅是工作態(tài)度，而且還有對待生活的態(tài)度，公司認為一個(gè)熱愛(ài)生活的人，一定也會(huì )在工作上保有認真的態(tài)度。這一點(diǎn)讓我捫心自問(wèn)了一下。在初入社會(huì )的時(shí)候，我可能非常熱愛(ài)生活，可幾年的打拼下來(lái)，我對生活的期待有所降低，對生活的熱愛(ài)，更是可以說(shuō)是降到了維持基本生活，也就是說(shuō)活著(zhù)就可以了，這的確影響到了我對工作的認真態(tài)度上。正是因為公司的這次培訓，我重新認識了這一點(diǎn)，也給自己做了深刻的檢討。我相信在這樣的公司引導下，我未來(lái)對生活的態(tài)度和對工作的態(tài)度都會(huì )慢慢往好的方向轉變，我在這里工作也會(huì )讓我整個(gè)人都變成更好的自己，讓我的整個(gè)生活走向更美好的生活。
關(guān)于這次培訓，我還想說(shuō)的一點(diǎn)就是，同事們都非常不一般，各有各的特長(cháng)，在與他們的接觸中，我也學(xué)到了很多從前窄小社交圈接觸不到的東西，今后的工作中，我還會(huì )多多向他們學(xué)習的！
公司員工培訓心得體會(huì )2
為期十天的入職培訓已經(jīng)結束了，來(lái)到這里讓我感受很多，自己也是一名剛剛畢業(yè)不久的學(xué)生，我認為自己能夠有這么一個(gè)時(shí)機來(lái)到，這里實(shí)習是我的一個(gè)時(shí)機，是我自己的幸運，我時(shí)刻都讓自己處在一個(gè)緊張的狀態(tài)，下面處在一個(gè)積極的狀態(tài)，上面不管發(fā)生什么事情，都應該合理的安排自己的時(shí)間，都應該讓自己在各方面的工作更努力，上面到達一個(gè)提高，這才是我應該做的事情，來(lái)到這里十天的培訓，我也學(xué)習到了很多，我認為自己在這十天當中學(xué)習到了很多很多，因為畢業(yè)之后也沒(méi)有嘗試過(guò)一些新的挑戰，但是在這里我嘗試了一種新的工作，我邁出了第一步，首先是讓自己成長(cháng)起來(lái)，接受一些新的環(huán)境，接受新的工作，讓自己的專(zhuān)業(yè)能力得到一個(gè)發(fā)揮，這樣才能算得上是對自己負責，這十天的培訓當中，我也學(xué)習到了很多，現在也有一些心得。
首先我在自己的專(zhuān)業(yè)能力上面都得到了一個(gè)初步的提高，我也在這個(gè)過(guò)程當中，認真地思考了自己的能力，在以前學(xué)校學(xué)習過(guò)程當中，總是過(guò)于理論化了自己的專(zhuān)業(yè)知識，么樣得到一個(gè)實(shí)踐的積累，沒(méi)有得到實(shí)踐的驗證，這是一個(gè)缺失，這是對自己的一個(gè)遺憾，這十天的一個(gè)培訓，讓我更加明白了自己還有哪些需要加強的地方，讓我知道了自己的缺點(diǎn)，也讓我明白了自己在這個(gè)過(guò)程當中應該做好哪些事情，這是一定的，有些東西不僅僅是要去說(shuō)完成而已，我們主動(dòng)的去做好，有些東西不僅僅是按照事情的原有規律開(kāi)展，還有一些情況是的，我們要去及時(shí)的解決，相信在這一階段我們都能做好的，這次的培訓讓我學(xué)習到了很多很多知識，讓我體會(huì )到了自己能力上面有哪些缺點(diǎn)，讓我感覺(jué)到了在工作當中，職場(chǎng)當中自己還是一個(gè)新人。
我認為自己還有很大的開(kāi)展空間，在這次的培訓當中，我學(xué)習到了一些先進(jìn)的知識，我覺(jué)得自己在這方面還是缺少的，我認為在這方面還是需要進(jìn)一步的提高，越是在這個(gè)時(shí)候，我越是需要學(xué)習，越是不能墮落，讓自己時(shí)刻處在一個(gè)努力的狀態(tài)下面，讓自己把自己的成績(jì)提高上去，資產(chǎn)還是重要的，在未來(lái)的學(xué)習生活當中，還有很多很多的工作要去完成，特別是在步入職場(chǎng)之后，我認為自己要改變自己的狀態(tài)，不能再以一名學(xué)生的身份去要求自己，不能總覺(jué)得自己是學(xué)生，而是要從一名職場(chǎng)中的人去蛻變，讓自己知道工作就是工作，這跟在學(xué)校完全是兩回事，所以我一定會(huì )進(jìn)一步加強自己的能力，讓自己時(shí)刻處在一個(gè)緊張的狀態(tài)下面，讓自己的學(xué)習提高，讓自己的能力的做一個(gè)充分的發(fā)揮，我也會(huì )在接下來(lái)的工作當中，不辜負公司的栽培，不辜負這次的入職培訓，在接下來(lái)的工作當中，進(jìn)一步的努力加強自己。
在學(xué)習中成長(cháng)，在成長(cháng)學(xué)習。人生，每一次的學(xué)習就是一次實(shí)踐的時(shí)機。作為公司的新職員，首先感恩國房可以成為我人生追求夢(mèng)想的新起點(diǎn)。然后作為公司的新成員，很榮幸有時(shí)機參加這次國房新員工培訓。通過(guò)周末一天半的培訓，讓我內心收獲很多意想不到的驚喜和溫暖。
生活總是能夠給你的心靈感受著(zhù)個(gè)世界每天帶給你的溫暖和驚喜。周六，培訓的第一天。在30多號人各自都分好組之后，我們開(kāi)始了一天的培訓課程，也是開(kāi)始了我們這些國房新人相互了解溝通的建立默契的旅程。上午在琳姐和魏哥的詳細講解下，自己對公司的企業(yè)文化和企業(yè)精神有了更深的理解。中場(chǎng)還進(jìn)行了增進(jìn)組員之間交流的游戲，讓我們的培訓課氣氛輕松歡樂(lè )。游戲后的我感受到成長(cháng)給自己帶來(lái)的溫暖，心靈之間的交流與碰撞，讓自己對生活和工作有了更深的憧憬。下午在姜哥講解公司評估品種課程中，我明白始了一天的培訓課程，也是開(kāi)始了我們這些國房新人相互了解溝通的建立默契的旅程。上午在琳姐和魏哥的詳細講解下，自己對公司的企業(yè)文化和企業(yè)精神有了更深的理解。中場(chǎng)還進(jìn)行了增進(jìn)組員之間交流的游戲，讓我們的培訓課氣氛輕松歡樂(lè )。游戲后的我感受到成長(cháng)給自己帶來(lái)的溫暖，心靈之間的交流與碰撞，讓自己對生活和工作有了更深的憧憬。下午在姜哥講解公司評估品種課程中，我明白了自己所了解的專(zhuān)業(yè)知識冰山一角，需要不斷學(xué)習和成長(cháng)。只有不斷學(xué)習才能不斷提升自己的能力，才能適應生活和工作上不斷地挑戰。在結束了一天的培訓課程后，與組員間的友誼有了更深的理解和體會(huì )。自己的內心裝進(jìn)了很多不同的精神養料，讓我的.內心得到了新的洗禮。
生活總是可以讓你自己的心每天面對不同挑戰，從而讓自己的內心走向更高深的境界。懷著(zhù)對專(zhuān)業(yè)知識的渴望，培訓課程來(lái)到了第二天。在劉哥和馮的講解下，提升了對評估評估品種繁多和新型評估業(yè)務(wù)的認識。漸漸地覺(jué)得自己離夢(mèng)想又近了一步，追逐自己的夢(mèng)有了全新的能量。在敏姐歡樂(lè )主持下，自己的心更加融入國房這個(gè)大家庭。自己在這里不斷的汲取知識養分，不斷助力自己夢(mèng)想，讓自己的夢(mèng)來(lái)的更快更真實(shí)。
人生需要海闊天空的魄力，也應擁有光芒歲月的人生積淀。家是心靈的港灣。在國房心靈深深地溫暖著(zhù)我每個(gè)身體細胞。一天半的快速認識和了解公司的企業(yè)文化和公司的規章，也感受著(zhù)家一般溫暖的心靈呵護。在這里同事間散發(fā)著(zhù)更多的是家人的情感，兄弟姐妹間的情義，溫暖著(zhù)新鮮血液。在前輩們的指導下，自己的工作能力提升到更高更強的境界。這次培訓自己成長(cháng)了不少，在這里收獲知識與感動(dòng)，溫暖了心靈與靈魂。最后，在這里感恩每一位在培訓中付出辛勤勞動(dòng)的同仁，道一聲“辛苦了”。在國房這個(gè)大家庭溫暖中茁壯成長(cháng)，在今后的工作中與更多的國房同仁一起助力實(shí)現公司的未來(lái)目標規劃，一起和國房走向更高更強的軌道！讓自己的夢(mèng)乘著(zhù)國房心的翅膀走向幸福美好的明天！
八天的入職引導培訓轉眼就過(guò)去了，對于習慣了緊張工作節奏的我來(lái)說(shuō)，這次培訓似乎是一次放松的旅行。如同從硝煙彌漫的戰場(chǎng)，突然走進(jìn)了一片充滿(mǎn)花香的寧靜的草原。在這里讓我有時(shí)間去思考過(guò)去的工作，讓我可以重新呼吸新鮮的空氣，煩亂的思緒，重整自己的步伐，以便能夠更好地奔赴下一個(gè)戰場(chǎng)。
對于在職場(chǎng)上拼搏了多年的“老兵”，攻城略地，奮勇殺敵已經(jīng)成為生活的全部，思維習慣已經(jīng)禁錮，自己只會(huì )按照大腦中固有的模式去做事，而這些模式到底對不對？是否合理？已經(jīng)不再屬于考慮的范圍，更多的只是注重做事的結果，任務(wù)的成敗。這次入職培訓，給我僵硬的思維方式敲響了警鐘，讓我受益匪淺。
在《忠誠與誠信》這堂課上，讓我再次對這個(gè)被冷落了許久的傳統美德有了新的認識。中興公司重視誠信教育，將誠信作為公司的立身之本。從小就受到中華民族傳統文化的教育，“人而無(wú)信，不知其可”，“仁、義、禮、智、信、忠、孝”等等，這些一直都是指導自己做事的準則。
但近年來(lái)，也許因為工作性質(zhì)的原因，不知不覺(jué)中似乎已經(jīng)開(kāi)始無(wú)視了對誠信的關(guān)注。以前自己做過(guò)效勞，也做過(guò)銷(xiāo)售，在和客戶(hù)的交往中，往往為了到達自己的目的，甚或為了公司的利益，總會(huì )或多或少地做一些違背誠信的事情，似乎這些已經(jīng)成為默許的工作準則，否則就很難到達目的，開(kāi)始總覺(jué)得對不起客戶(hù)，時(shí)不時(shí)還要做些掩耳盜鈴的解釋?zhuān)枚弥土晳T了，即使沒(méi)有甚么需要隱瞞的情況，也會(huì )或多或少地夸大或扭曲一些事實(shí)，似乎這樣就會(huì )對做事更有利。而這種工作上的習慣，不經(jīng)意間帶到生活中，就慢慢改變了自己的形象，也因此給自己帶上了有色眼睛，使交往復雜起來(lái)。覺(jué)得朋友難以深交了，同事也不是那么值得信任了，明明對方在說(shuō)著(zhù)事實(shí)，自己總會(huì )用疑心的眼光去看待，自然也就讓對方失去了對自己的信任。
通過(guò)這次培訓，我仔細反省了自己，找到了真正改變自己的原因，原來(lái)正是因為工作中自己為人處世的誠信在逐漸缺失，才導致整個(gè)生活的誠信在逐漸缺失，這種缺失給自己和別人帶來(lái)的損失都是巨大的，對自己可能失去知心的朋友，失去親人的信任，對公司可能失去領(lǐng)導的信任，可能造成公司的損失。一堂課驚醒夢(mèng)中人啊，我要感謝這次培訓，感謝它讓我重新認識了自己，將我從危險的邊緣拉了回來(lái)。很多人說(shuō)，為了到達工作目的可以不擇手段，我現在才覺(jué)察，這種缺失誠信的不擇手段是愚蠢的，后果是嚴重的，因為投機取巧可能取得短期的收益，但它不是保證你終身受益的手段，能夠讓我們終身收益的就是：誠信至上！
公司員工培訓心得體會(huì )3
通過(guò)參加項目組組織的近一個(gè)月的培訓，讓我們從不同程度上對自己的業(yè)務(wù)能力都有了提升，同時(shí)，在觀(guān)看視頻培訓中，讓我們再一次對公司的企業(yè)文化和自己職業(yè)素質(zhì)也有了提高，并且重新對公司的發(fā)展模式和戰略目標有了一定的認識，也讓我們對自己的工作及事業(yè)有了新的動(dòng)力，接下來(lái)，我與大家分享一下我通過(guò)培訓學(xué)習所得的一些體會(huì )：
一、目標
“凱迪萬(wàn)億不是神話(huà)”這是長(cháng)江日報記者采訪(fǎng)陳董事長(cháng)時(shí)，董事長(cháng)提出的遠大構想，也是凱迪的明天，面對公司新的戰略規劃和目標，作為一名企業(yè)的員工，我們也應該有自己的目標和計劃，而這種目標和計劃不是一成不變的，它是隨著(zhù)自己不斷地學(xué)習培訓、不斷地成長(cháng)，一步步通過(guò)自己的努力，成為一名公司的所需之才，只有這樣，我們才能夠跟上公司的發(fā)展步伐，才能達到與凱迪一起成長(cháng)，一起見(jiàn)證凱迪的明天。
二、先做人，后做事
子曰：“有才無(wú)德，小人也;有德無(wú)才，君子也;然德才皆具者，圣人也�！靶≮A(yíng)憑智，大贏(yíng)靠德””，這些名言都告訴我們要做什么樣的人，但如果自己的指導思想不對，又怎么能把事情做好呢?我個(gè)人認為：做好人，也就是要樹(shù)立正確的指導思想，從而才能做好事。
三、責任勝于能力
作為公司的'一名員工，首先，我們要有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)，然而在擁有這些以后，我們還不能算是一名合格的企業(yè)員工，作為新一代的企業(yè)人，我們更重要的是要有責任心，做一名有責任心的`企業(yè)員工，也是實(shí)現自我價(jià)值的體現。所以，我們要有勇于承擔責任的精神和團隊協(xié)作的能力。
四、心態(tài)決定一切
情緒是心態(tài)的調節器，我們要學(xué)會(huì )掌控自己的情緒，用心對待工作，用真誠打動(dòng)他人，培養自己的好習慣，形成良好的性格，從而時(shí)刻端正態(tài)度，用良好的心態(tài)對待任何事，進(jìn)而改變命運。
五、學(xué)會(huì )對困難說(shuō)“NO，學(xué)會(huì )對自己說(shuō)：YES
成功源于兩股力量，1、別人的鼓勵和贊美，2、自己的鼓勵。一個(gè)人無(wú)論做什么事情，首先都要對自己有信心，充滿(mǎn)自信，才能夠更好地、全身心地投身于自己的工作，同時(shí)，對自己的集體要有信心，因為沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊。我們應該時(shí)刻調節自己的心態(tài)，勇于向困難說(shuō)：NO，時(shí)刻要有戰勝困難的決心，從自己的詞典中抹去“無(wú)法”“不能”等詞語(yǔ)，要敢于挑戰。
六、時(shí)間觀(guān)念
時(shí)間對于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是公平的，每天都是二十四小時(shí)，所以，我們在工作中應該做好時(shí)間的管理尤為重要，分清主次，就能把每一天的工作安排的有序，即使計劃的事情當天做不完，但我們也應將最為緊急的事情先做好，否則的話(huà)，將會(huì )直接影響工作效率，所以，我們要做好對自己時(shí)間的合理安排、合理支配。雖然，一次的培訓結束了，但學(xué)習仍在繼續，因為要做一名合格的企業(yè)員工，我們也差得很遠，所以，我們應時(shí)刻提醒自己，要立足自己，完善自己，因為我們選擇的不僅僅是一份工作，更是一份事業(yè)，相信不久的將來(lái)，在凱迪的這個(gè)舞臺上，我們會(huì )一展風(fēng)采。我們堅信：在陳董事長(cháng)的指引下，在各級領(lǐng)導和數千凱迪員工的共同努力下，“凱迪萬(wàn)億不是神話(huà)”，凱迪的明天更輝煌!我們的明天也必將更美好!
公司員工培訓心得體會(huì )4
我來(lái)到某雖然僅有一個(gè)月的時(shí)間，但在這短短的一個(gè)月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導對工作的精益求精，不斷創(chuàng )新，對員工的無(wú)微不至------讓我感到加入某是幸運的。能成為公司的一員，我感到無(wú)比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自我盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，有問(wèn)題及時(shí)請教同事，進(jìn)取學(xué)習工作所需要的各項專(zhuān)業(yè)知識，努力提高自我的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識，自我的技術(shù)水平也得到了很大提高，過(guò)得十分充實(shí)和歡樂(lè )，再累也是值得的!在那里，我要異常感激在這段時(shí)間幫忙過(guò)我的'領(lǐng)導和同事，正是因為有了他們無(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫忙，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái)，使我盡快地適應了環(huán)境，全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣，某是關(guān)心自我的每一個(gè)員工，給每一個(gè)員工足夠的空間展現自我!
在某，我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位，因為這個(gè)崗位具有很高的挑戰性，能讓我把十多年的知識學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定、處理問(wèn)題等方面的本事，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我明白惟有進(jìn)取的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好銷(xiāo)售這項工作，我正用心的做著(zhù)領(lǐng)導交給我的每一項任務(wù)。
對于我來(lái)說(shuō)，某是一個(gè)區別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會(huì )去主動(dòng)了解、適應環(huán)境，同時(shí)也要將自我優(yōu)越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會(huì )建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻堅持高昂的學(xué)習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì )有迷惑和壓力，可是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就必須會(huì )取得成功。社會(huì )在發(fā)展，信息在增長(cháng)，挑戰也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要經(jīng)過(guò)學(xué)習他人的經(jīng)驗，來(lái)提高自身的素質(zhì)。某公司的發(fā)展目標是宏偉而長(cháng)遠的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有本事把握機遇，與某一起迎接我來(lái)到某雖然僅有一個(gè)月的時(shí)間，但在這短短的一個(gè)月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導對工作的精益求精，不斷創(chuàng )新，對員工的無(wú)微不至------讓我感到加入某是幸運的。能成為公司的一員，我感到無(wú)比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。
公司員工培訓心得體會(huì )5
從前公司都是組織新員工進(jìn)行培訓，讓他們能夠更快上崗，沒(méi)想到這次組織了我們這些老員工進(jìn)行培訓。說(shuō)實(shí)話(huà)，一開(kāi)始我是不太理解的，因為我們這些老員工對業(yè)務(wù)都比較熟悉了，進(jìn)行培訓是沒(méi)有必要的事情，就是在浪費時(shí)間。但是在培訓結束之后，我發(fā)現我的想法是錯誤的，大錯特錯。
這次公司進(jìn)行培訓，主要就是講解我們平常經(jīng)常容易出現的錯誤，告訴我們解決方法。在這之前，我認為這些錯誤都是無(wú)傷大雅的，沒(méi)有什么影響。但是在這次培訓過(guò)程中，我知道了我的想法是錯誤的。就像是蝴蝶效應一樣，一個(gè)小小的錯誤都可能掀起大的風(fēng)浪。大家都一起犯同樣的錯誤，那么這個(gè)錯誤就會(huì )很大了，會(huì )對公司造成一定的影響。
大家平常出現的錯誤都不是什么很難的地方，通常是在最簡(jiǎn)單的地方反而最容易出錯，這就需要我們在平常的工作中多花一點(diǎn)精力，注意這些小的細節的地方，就能夠避免這些錯誤的發(fā)生。這次培訓，領(lǐng)導也給我們講了解決方法，主要還是要靠自己的，靠自己平時(shí)多細心，多花一些時(shí)間去檢查一遍。領(lǐng)導也告訴了我們一些避免犯錯的好方法，在不影響我們工作速度的同時(shí)提高我們的工作質(zhì)量。
這對我們來(lái)說(shuō)幫助很大，在培訓之后用了領(lǐng)導教我們的這些方法，在工作結束之后去檢查我們的工作，發(fā)現出現錯誤的次數少了很多，平常很容易出問(wèn)題的地方基本上也沒(méi)有出錯了。這大大的提高了我們的工作質(zhì)量，也沒(méi)有影響到我們的工作速度，耽誤到我們其他的工作。
在這次培訓中，也掌握了一些自己之前沒(méi)有掌握的.工作內容。有些東西之前都是靠自己摸索的，沒(méi)有掌握到精髓。在培訓之后，我也更好的掌握了這一部分的工作內容，在之后，能夠更好的投入工作，把工作完成的更好。領(lǐng)導在培訓的時(shí)候說(shuō)，工作做的好不好都是靠自己的，大家學(xué)的東西都是一樣的，但是肯定有人做的好有人做的不好。
這次的培訓也改變了我的看法，不管是新員工還是老員工，都能夠通過(guò)培訓學(xué)到一些新的知識。不管在公司做了多久，總有一些東西是沒(méi)有學(xué)到的，都有能夠學(xué)習的空間。希望之后能多組織幾次培訓，讓我們這些老員工把工作做的越來(lái)越好，給新員工起到一個(gè)帶頭的作用。
公司員工培訓心得體會(huì )6
一、忠于工作
我們來(lái)到工作以后需要去努力的完成工作中的任務(wù)，如果把工作當成是公司附加給我們的一種負擔，把工作不當回事，在前期工作雖然會(huì )很輕松，但是到了后期就會(huì )感到非常的難，工作不是一蹴而就的，是需要我們不斷的努力不斷的去練習的，忠于工作就是要對自己的工作負責，尤其是在前期工作不努力，不大好基礎，在以后的工作中就會(huì )寸步難行，就像我們現在建房子一樣，如果忽視了地基的重要性，以后想要建高樓就根本做不成，因為沒(méi)有結實(shí)的地基，沒(méi)法承載起重量，想要在以后的工作中走的更遠，成為管理層這些基礎的東西就必須要抓緊抓牢，不出現紕漏才可以，欲戴其冠，必承其重，想要能夠在未來(lái)取得成就就必須做好眼前，終于工作，把自己的工作做好，不應付是的去做，要做好作透，讓工作順利完成才是正確的。
二、勤奮上進(jìn)
工作需要我們努力，如果來(lái)到工作崗位后沒(méi)有上進(jìn)心，不知道清風(fēng)，只知道呆在這個(gè)崗位上一直干下去，是沒(méi)用的，因為普通的員工并不缺，想要讓自己有價(jià)值就必須讓自己成為不可代替的人，讓自己的能力不斷的提升，想要不斷提升需要努力，在工作中努力奮斗，不因為工作艱難而放棄，不因為工作時(shí)間是長(cháng)而抱怨，用一顆平和的心去對待，用自己的努力去前進(jìn)，當然光努力是不夠的的，還要學(xué)習心得技術(shù)，心得知識，填補自己的空白，讓自己的能力提升讓自己的工作變得更加的容易才可以，不是每件事情都是輕易完成的，提升也不是說(shuō)說(shuō)就行，需要的是付出，需要的`是一次次的失敗，在失敗中成長(cháng)，在困難中前進(jìn)，才能夠開(kāi)創(chuàng )出美好的未來(lái)，才能夠擁有一席之地。
三、團結合作
一個(gè)人埋頭苦干或許能夠取得一定成就，但是卻比不上團體的力量，我們工作也一樣，一個(gè)人的力量和一群人的力量是不同的，團體的力量是強大的，是非常巨大的，公司就是一個(gè)團體，團體之間各司其職，共同為公司的發(fā)展奮斗，共同努力去達成工作，沒(méi)有人脫了了團體能夠單干就能夠有所成就的。不是個(gè)人英雄主義的時(shí)候，團體力量才是強大的力量，因為個(gè)人的力量有限，工作的時(shí)間有限，因此好團隊合作，分工完成人物，想好走好團隊合作就需要打好關(guān)系，與其他同事和睦相處，彼此尊重彼此，讓我們有一個(gè)良好的合作氛圍。
培訓讓我們在崗前知道了我們需要的知識，明白了自己要干什么，對于即將上崗并不害怕反而充滿(mǎn)了期待和向往，想在崗位上展示自己。
公司員工培訓心得體會(huì )7
短暫的培訓結束了，但這次的培訓里面，我也是學(xué)到很多，同時(shí)自己也是感受到要去做好工作，需要不斷的學(xué)習，而經(jīng)驗的積累非常重要，但想更快速的成長(cháng)，自己也是只有不斷的努力去做去學(xué)才行。
以前工作的時(shí)候，我總是想著(zhù)完成了工作就夠了，沒(méi)去想如何的提高效率，如何的做能讓自己收獲更多一些，這次的培訓，也是同事們講了很多他們在平時(shí)工作里頭的一些經(jīng)驗以及對于工作的`感受，讓我也是知道，他們之所以那么的優(yōu)秀也是有原因的，而自己要去做得更好一些也是需要自己不斷的思考，而非只是完成了工作就夠的，而同事們的經(jīng)驗對于我也是有很多的幫助，一些工作上需要去注意的細節，一些思路，以前也是我沒(méi)有去想到的，特別是以前一些工作我雖然也是做著(zhù)，但是卻沒(méi)有想到可以如何的提升，一些方法也是不單要靠自己的領(lǐng)悟，同時(shí)別人教的，也是能讓我更輕松的去做好。這些的學(xué)習，我也是在培訓的時(shí)候做好了筆記，今后也是要在工作里頭慢慢的去適應，去嘗試從而變成自己的能力讓自己能做得更好。
同時(shí)培訓之中我也是聽(tīng)了同事們的一個(gè)工作體會(huì )，了解到他們是如何的去做工作，而一些其他部門(mén)同事說(shuō)他們工作的時(shí)候，我也是對于公司有了更深的了解，清楚自己崗位的工作在公司是什么樣的位置，又是要怎么樣做，能更好的配合，并且有了定位其實(shí)也是讓我更清晰了自己今后要去努力的方面，明白自己哪些不足是要改進(jìn)的，特別是同事們講到自己的一些經(jīng)歷，其實(shí)我也是深有體會(huì )，自己也是經(jīng)歷過(guò)，也是有些錯誤也是自己犯過(guò)，但是一些錯誤我目前還沒(méi)有遇到，而同事們說(shuō)了之后，我也是以后可以知道如何的去避免，懂得了更該如何的來(lái)做才行。培訓帶給我的不但是經(jīng)驗和技巧，同時(shí)也是讓我清楚自己工作以后該如何的做，不僅有方向，也是有了更清晰的目的。
培訓結束，也是我在公司參與的多次培訓里面對于我幫助最大的一次，今后自己也是努力去做，并且有了更豐富的經(jīng)驗也是要向同事們那樣，去傳授，去把自己所學(xué)教給他人，相互的幫助才能有更大的進(jìn)步。同時(shí)在工作里面也是把此次培訓好好的去消化，去轉化為屬于自己的能力，更好的立足崗位。
公司員工培訓心得體會(huì )8
員工培訓是現代企業(yè)管理的重要組成部分，也是提高企業(yè)競爭力的有效手段。作為一名員工，我有幸參加了公司組織的一次員工培訓，并從中受益匪淺。在培訓過(guò)程中，我深刻體會(huì )到了培訓的重要性，也領(lǐng)悟到了自己在以后的工作中應該如何運用所學(xué)知識。以下是我在員工培訓中的心得體會(huì )。
首先，員工培訓讓我認識到了知識的重要性。在培訓中，導師詳細解讀了公司的發(fā)展戰略和市場(chǎng)情況，使我們對公司的整體運作有了更深刻的理解。同時(shí)，專(zhuān)業(yè)的知識課程也讓我學(xué)習到了許多實(shí)用的技能和工作方法。以前的我對工作流程和專(zhuān)業(yè)知識只是略知一二，而在培訓中，我接觸到了更多前沿的理論和實(shí)踐經(jīng)驗，這對我的工作能力提升有著(zhù)顯著(zhù)的幫助。所以，在以后的工作中，我會(huì )不斷學(xué)習，增加自己的知識儲備，以應對不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。
其次，培訓過(guò)程中我深切感受到了團隊合作的重要性。在培訓中，我們分為幾個(gè)小組進(jìn)行討論和演練，這要求我們充分發(fā)揮團隊的力量，共同解決問(wèn)題。通過(guò)與其他員工的合作，我了解到每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢和特長(cháng)，只有充分發(fā)揮每個(gè)人的潛力，才能形成最好的團隊效果。在之后的工作中，我也會(huì )積極與同事合作，共同完成任務(wù)，同時(shí)也會(huì )善于傾聽(tīng)和學(xué)習他人的經(jīng)驗和意見(jiàn)，以提升自己的團隊合作能力。
再次，員工培訓也使我意識到自我管理的重要性。在培訓過(guò)程中，導師講授了一些管理和領(lǐng)導力的知識，并通過(guò)案例分析等方式幫助我們理解和掌握這些概念。我體會(huì )到，作為一名員工，要想提升自己的工作能力，不僅需要具備專(zhuān)業(yè)知識和技能，還需要具備良好的時(shí)間管理、目標管理和情緒管理能力。只有做好自我管理，才能更好地完成工作任務(wù)，為企業(yè)創(chuàng )造更大的.價(jià)值。
最后，培訓過(guò)程中，導師強調了職業(yè)道德的重要性。在現代商業(yè)環(huán)境中，商業(yè)道德問(wèn)題屢屢被曝光，導致了許多企業(yè)信譽(yù)的損失。通過(guò)講解一些實(shí)際案例，導師幫助我們認識到，一個(gè)企業(yè)要想發(fā)展壯大，必須以道德為基礎。作為員工，我們要時(shí)刻保持誠信、守法，并積極參與社會(huì )公益活動(dòng)，為企業(yè)樹(shù)立良好的形象。這種積極的職業(yè)道德不僅可以提升企業(yè)的聲譽(yù)，也是我們個(gè)人成長(cháng)的重要保障。
通過(guò)這次員工培訓，我對自己的工作和職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認識。我意識到，只有不斷學(xué)習和提升自己，才能跟上時(shí)代的步伐，獲得更多機會(huì )和競爭力。而團隊合作、自我管理和良好的職業(yè)道德更是塑造一個(gè)成功職業(yè)的基石。我深信，通過(guò)將這些體會(huì )與實(shí)際工作相結合，我一定能夠在職業(yè)生涯中取得更大的成就。
公司員工培訓心得體會(huì )9
在__水電公司參加培訓的第一周，領(lǐng)導語(yǔ)重心長(cháng)的寄語(yǔ)、授課老師繪聲繪色的講解、學(xué)員敞開(kāi)心扉的交流、拓展活動(dòng)心照不宣的配合都讓我受益匪淺。這短暫的一周時(shí)間也給我帶來(lái)了很多感動(dòng)、感觸和感悟。以下是這些天最為深刻的幾點(diǎn)體會(huì )：
一、我們的到來(lái)適逢其時(shí)
上完培訓第一堂課，我對__公司的概況和前景有了初步的了解。__公司的規模雖小，但現有的產(chǎn)業(yè)大部分是清潔能源項目，正在籌建的項目也均為風(fēng)電。當前國家政策鼓勵和支持發(fā)展新能源項目，__公司的發(fā)展后勁十足，三個(gè)百萬(wàn)千瓦基地的建設工作也在如火如荼地進(jìn)行。作為今年的新入職員工，我們正好趕上了__公司蓬勃發(fā)展的大好時(shí)機，既有前輩們留下的基礎和經(jīng)驗為我們保駕護航，又有新的領(lǐng)域等著(zhù)我們去開(kāi)拓。
同時(shí)，__公司還是“五大發(fā)電集團之一——國家電投集團”的二級單位，員工未來(lái)事業(yè)發(fā)展的空間十分廣闊，且集團公司現階段正在實(shí)施積極擴展海外業(yè)務(wù)的戰略給予了員工更多走向世界的機會(huì )，相信不久的將來(lái)我們就會(huì )有許多的機會(huì )去實(shí)踐所學(xué)、實(shí)現理想。每一名員工無(wú)論在哪一家公司就職，都會(huì )有一種期待，都希望通過(guò)自身的奮斗來(lái)實(shí)現自我價(jià)值并獲得合理公平的回報。__公司倡導的正是“讓奮斗者上前、讓平庸者靠邊”理念。所以，在這樣一個(gè)發(fā)展有前景、有平臺、有回報的公司工作，我們應好好珍惜，盡最大的努力履職盡責。
二、安全高于一切
“坐后排也要把安全帶系上”、“工作時(shí)間務(wù)必正確地穿戴有反光條的工服、絕緣鞋和安全帽”，__水電公司內的安全警示語(yǔ)，每次上課和開(kāi)會(huì )前的會(huì )議安全時(shí)刻……這一幕幕場(chǎng)景，讓我在還未正式開(kāi)始培訓前，就感受到了__公司“以人為本，安全第一”的理念和安全管理的細致程度。
在第一周為期3天的培訓時(shí)間里，公司為我們安排了2天的安全培訓課程。這足以證明公司對安全工作的重視。這次的安全培訓課程很有效地向我們灌輸了安全知識，提高了大家的安全意識，激發(fā)了大家的安全意愿。流血流淚的真實(shí)安全生產(chǎn)事故視頻案例切實(shí)教會(huì )了我們各種事故預防措施和應急自救技能，也提醒我們在工作和生活中要高度重視身邊存在的安全隱患，也教育我們在保護好自己的同時(shí)也要保護好他人。從企業(yè)層面看：企業(yè)沒(méi)有了安全，出現了安全生產(chǎn)事故，一切發(fā)展和利潤都是零。所以，無(wú)論將來(lái)我們從事什么崗位的工作，安全問(wèn)題人人有責，必須時(shí)刻緊繃一根“安全”弦。
三、有效的協(xié)作才能發(fā)揮團隊力量
關(guān)于團隊，我們都明白“一個(gè)人走得很快，一群人走得更遠”的道理，但這并不表示只要有團隊的存在就可以發(fā)揮集體的力量與優(yōu)勢。發(fā)揮團隊優(yōu)勢還需要隊員們有效的協(xié)作。在本周六的`拓展訓練中，一個(gè)簡(jiǎn)單的翻牌游戲就帶給我們如何發(fā)揮團隊作用的很多啟示。
一是要明確團隊中個(gè)人的責任，知道自己應該做什么，避免出現相互推脫的情況。
二是開(kāi)展行動(dòng)前要有計劃。磨刀不誤砍柴功，做任何事不要急于開(kāi)始。更重要的是，要制定應急預案以應對失誤或突發(fā)情況的發(fā)生，確保在危急時(shí)刻不慌不亂。
三是要充分利用資源。團隊中每位隊員都有自己的長(cháng)處與短處，我們應找準自己的位置，發(fā)揮自己的特長(cháng)，將短板效應降到最低。正如__公司由各個(gè)不同的職能部門(mén)組成一樣，完成每一項工作都需要多個(gè)部門(mén)分工協(xié)作、配合完成，都要根據工作性質(zhì)指定最相關(guān)、最擅長(cháng)的部門(mén)作為牽頭部門(mén)，其他配合部門(mén)全力協(xié)助完成。
四是要有效地進(jìn)行溝通。在團隊中應選取適合全員的語(yǔ)言和方式進(jìn)行最快、最準確的信息傳遞，以提高工作效率。
在今后的工作中，我們只要做好以上四點(diǎn)，就能更好地發(fā)揮協(xié)同作戰功能，實(shí)現__公司領(lǐng)導對年輕員工“能干事，更能共事”的期望。
一周的培訓不僅讓我憧憬了事業(yè)發(fā)展的美好未來(lái)，對安全知識學(xué)習和拓展訓練有了很多感悟，更讓我明白了“學(xué)以致用”才是培訓的終極目標。因此，我們應將這些感悟帶進(jìn)今后的工作中，不斷地提高自己，為_(kāi)_公司的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。
公司員工培訓心得體會(huì )10
整體來(lái)說(shuō)，我特別感謝這一個(gè)月的培訓，感謝素來(lái)靜靜奉獻，時(shí)時(shí)辰刻在關(guān)心我們，擔憂(yōu)我們的安琪姐；感謝勤勤勞懇教我們點(diǎn)鈔，不勝其煩地指導我們，糾正我們指法錯誤的郭老師；感謝各方面都非常優(yōu)秀，又很有親和力，很實(shí)在的，我們的典范馬老師。還有每一位為我們上課，為我們指點(diǎn)方向的在不一樣崗位工作的同事。感謝交行，能讓我在這個(gè)陌生的城市，迅速擁有了自己的朋友和小圈子；感謝交行讓我碰上了這么多良師良朋；感謝交行溫暖了我的第一個(gè)北國之冬。企業(yè)的培訓立刻結束了，關(guān)于此次培訓，我受益匪淺。下面我就談?wù)劥舜闻嘤柕囊恍╊I(lǐng)悟。
一、成功——從優(yōu)秀員工做起。
主要講了優(yōu)秀員工必備的五大要點(diǎn)，分別是能力、結果、專(zhuān)注、道德、態(tài)度。我想這也是一個(gè)員工需要具備的最根本的條件。
二、優(yōu)秀員工的五大準那么。
1 、凡是負責任，關(guān)于凡是負責任這也是我們在工作中具備的一個(gè)很重要的條件，第一作為基層員工的我們，就要負起基層的責任，這
也有利于我們的成長(cháng)和自生能力的一個(gè)提升，這樣老板才會(huì )放心。
2 、凡事顧客之上，顧客，我想不無(wú)論在什么行業(yè)或許領(lǐng)域都會(huì )有
的一個(gè)角色，為他們效勞是我們的目標，效勞好才是一個(gè)好的結果，我們要把效勞做成款待，這樣我想我們的客戶(hù)不滿(mǎn)意也不能夠。
3
凡事高標準要求，這個(gè)是對我們自己的一些要求，什么是高標
準，老師舉了這樣一個(gè)例子“一般人將就，成功者講究。〞也能夠這樣去說(shuō)，就是嚴格要求自己，從小事做起，每日必問(wèn)，今天我那處企業(yè)員工培訓心得領(lǐng)悟3篇范文
做的很好，今天我那處還能夠夠做的更好。這樣慢慢我們就能養成高標
準要求自己了。
4 、凡事要主動(dòng)積極，俗話(huà)說(shuō)：“看法決定活法〞在工作中，只
若是自己的事，我們就要主動(dòng)去把他完成，此后讓領(lǐng)導檢查確認，不要讓領(lǐng)導去催你，這樣領(lǐng)導會(huì )對我們做事在時(shí)間上來(lái)說(shuō)是很放心的。如里連這一點(diǎn)都做不到，何談優(yōu)秀啊，在工作中主要點(diǎn)是主動(dòng)還是被動(dòng)，若是是被動(dòng)做成了也是犧牲，若是是主動(dòng)做不行也是幸福的。所以但是是在什么時(shí)候，我們做事都要積極主動(dòng)去對待，這樣我想我們會(huì )工作的很輕松，很快樂(lè )的。
5 、凡事團隊第一，團隊在一個(gè)企業(yè)中是扮演著(zhù)很重要的角色的，第一我們要在這個(gè)團隊中能發(fā)揮作用，必定要學(xué)會(huì )溝通，學(xué)會(huì )團結，只有所有人團結起來(lái)，才能把事做好，要揚長(cháng)避短，我想別人身上的缺乏就是我坐在的價(jià)值，團隊核心成員要明確團隊成員擁有的優(yōu)勢和劣勢、對工作的喜好、辦理問(wèn)題的解決方式、根本價(jià)值觀(guān)差異等，經(jīng)過(guò)這些解析，最后獲得在團隊成員之間形成共同的信念和一致的對團隊目標的看法，以建立起團隊運行的游戲規則，經(jīng)過(guò)解析團隊所處環(huán)境來(lái)評估團隊的綜合能力，找出團隊目前的綜合能力對要到達的團隊目的之間的差距，以明確團隊如何發(fā)揮優(yōu)勢、回避風(fēng)險、提升迎接挑戰的能力。
要這樣去想我們才能真切的融入團隊合作，才能發(fā)揮團隊作用。
三、優(yōu)秀員工的`五大心態(tài)。
1 、有事業(yè)心，把工作看作事業(yè)對待，踏扎實(shí)實(shí)，榮辱與共，才會(huì )共同提升，共鑄燦爛。把工作看作工作來(lái)做，上一天班，拿一天薪
水，只會(huì )一世平庸，碌碌無(wú)為。
2、有付出心，沒(méi)有付出，就沒(méi)有收獲。先付出，后收獲。付出
越多，收獲越大。
3、有學(xué)習心，學(xué)習決定成長(cháng)，學(xué)習的速度決定了成長(cháng)的速度。
現在的學(xué)習，會(huì )很快有回報，俗話(huà)說(shuō)活到老學(xué)到老。
4、有長(cháng)遠心，切短期的利益要遵從于長(cháng)遠利益凡事看長(cháng)遠，不
方案眼前的利益得失。
5、有感恩的心，對我來(lái)說(shuō)這個(gè)特別重要，人只要學(xué)會(huì )感恩，你的
人生將會(huì )很優(yōu)秀，感恩父親母親，他們給了我生命、感恩老師，他們教會(huì )了我做人的道理和知識、感恩自己的對手，他們讓我們有了競爭力，去拼搏去奮斗、感恩老板，是他給了我們養家生活，實(shí)現人生價(jià)值的工一顆感恩的心去面對所有的所有，去做所有的事。
在培訓過(guò)程中間，我所遇到的每一位參訓者都顯露出積極、樂(lè )觀(guān)、向上的心態(tài)，我以為，保持這種心態(tài)對每一個(gè)人的工作、生活都是至關(guān)重要的。最后，要建立一支高績(jì)效團隊，不不過(guò)是團隊領(lǐng)導的事，而是團隊里每一個(gè)人的事，充分調動(dòng)團隊每一個(gè)人積極參加團隊建設和未來(lái)的睜開(kāi)，英勇創(chuàng )新、不停進(jìn)步，團隊成員才會(huì )為了團隊目標共同奮斗、共同努力，才能創(chuàng )建一支友善、高效的團隊。
以上就是我這日所學(xué)到的東西，和我自己的一些領(lǐng)悟和想法。
特別感謝企業(yè)給我們此次學(xué)習機會(huì )，對我們基層員工來(lái)說(shuō)，受益匪淺，我會(huì )在今后的工作中去做到自己所學(xué)的，專(zhuān)心去做好每一件事。我想
只要我做到這些，我必然會(huì )成為一名優(yōu)秀的員工，一個(gè)優(yōu)秀的人。
公司員工培訓心得體會(huì )11
一、明星概況
明星電力股份有限公司是一個(gè)以電力、自來(lái)水、天然氣生產(chǎn)與供應為主，兼投資藥業(yè)生產(chǎn)與開(kāi)發(fā)、酒店賓館服務(wù)、水電工程建設、天然氣化工、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建材生產(chǎn)、物資營(yíng)銷(xiāo)等多元化經(jīng)營(yíng)的上市公司。是四川省重要的能源工業(yè)企業(yè)之一，為遂寧經(jīng)濟發(fā)展提供了穩定的電力、天然氣和飲用水。
公司擁有水、火力發(fā)電機組16臺，裝機容量94580千瓦，110KV變電站3座，35KV變電站17座，電網(wǎng)覆蓋面積1900余公里，供電區內通電率達100%，供電保證率達98%以上，電力用戶(hù)40多萬(wàn)戶(hù)。年發(fā)電量可達4.7億千瓦時(shí)，供電量達6億千瓦時(shí)；擁有油氣井13口，日產(chǎn)天然氣6萬(wàn)多方，儲氣站1個(gè)，加油加氣站4座，日供氣量達8萬(wàn)多方，供氣范圍為市城區及部份鄉鎮30平方公里，擁有天然氣用戶(hù)近8萬(wàn)戶(hù)，年供氣能力可達5000萬(wàn)方；擁有自來(lái)水廠(chǎng)兩個(gè)，日生產(chǎn)能力為11萬(wàn)噸，年供水能力可達5000萬(wàn)噸，現有用水戶(hù)10余萬(wàn)戶(hù)。
二、感受明星
1．電力工作者的艱辛與責任。以欄江變電站為例：欄江是我市一個(gè)地處偏遠，經(jīng)濟發(fā)展相對落后的地區，然而卻有一批熱血男兒為了欄江地區7個(gè)鄉近2萬(wàn)戶(hù)的農民用上電，遠離自己的家人和朋友，忍受著(zhù)孤獨和寂寞，無(wú)怨無(wú)悔地在這艱苦的地方奉獻著(zhù)自己的青春。還記得閔站長(cháng)說(shuō)過(guò)一句話(huà)：“這里雖然條件艱苦，但我們樂(lè )在其中”。這句話(huà)很樸素，但意味深長(cháng)�？赡芪覀儺敃r(shí)誰(shuí)也沒(méi)想到這個(gè)普通的變電站確是有著(zhù)光榮稱(chēng)號的——全國模范職工之家。如今，每當我漫步在燈火輝煌的街頭，或是在溫馨家中小憩之時(shí)，腦中總會(huì )浮現出平凡的電力工作者辛勤勞動(dòng)的身影。
2．成長(cháng)中的明星電力。在培訓過(guò)程中我即看到了技術(shù)條件相對落后的龍鳳水電站，也參觀(guān)了全程自動(dòng)化監控的現代化三星水電站。我覺(jué)得公司的機器設備和工作環(huán)境正在逐步改善，公司的員工知識結構也在迅速提高，特別是四川電力控股后，以“以人為本，忠誠企業(yè)、奉獻社會(huì )”為宗旨，促進(jìn)了公司經(jīng)營(yíng)管理的科學(xué)化和規范化，明星電力正走向健康發(fā)展的道路。
3．公司面臨著(zhù)機遇和挑戰。就宏觀(guān)而言，隨著(zhù)國家經(jīng)濟的發(fā)展，電力行業(yè)作為國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)也將有著(zhù)較大的'發(fā)展空間。最近國家上調了小水電電價(jià)，從側面反映出國家對水電業(yè)的重視與支持。而明星電力就是一個(gè)以水力發(fā)電與供應為主的企業(yè)，這試將有利于公司發(fā)展。就微觀(guān)而言，如果我市爭創(chuàng )“中國優(yōu)秀旅游城市”成功，城市會(huì )大大加強對電力的需求。此外，公司已并入國家電網(wǎng)，電力配送與購買(mǎi)成本大大降低，這一切都使我對公司的前景充滿(mǎn)了信心。
通過(guò)長(cháng)達17天的培訓，我對明星電力公司由陌生變?yōu)榱私�，由了解轉化為熱愛(ài)。明星電力公司成長(cháng)史處處寫(xiě)滿(mǎn)了明星人的勤勞和智慧，他們有著(zhù)極強的榮譽(yù)感、責任感和歸屬感�？梢院敛粻繌姷卣f(shuō)——明星電力公司發(fā)展的歷程，也是明星人不斷奮斗、不斷進(jìn)取的過(guò)程。我越發(fā)感到成為明星電力公司一名員工的幸運和驕傲，同時(shí)一股極強的使命感悠然而生，我希望在繼承公司前輩們的優(yōu)秀品質(zhì)的基礎上，發(fā)揮自己的個(gè)性，為明星電力公司做出自己應有的貢獻。所以我決心在今后的工作中做到以下五點(diǎn)：
1．繼續發(fā)揚公司艱苦創(chuàng )業(yè)的光榮傳統。明星電力公司有今天的成就，是和老一輩艱苦創(chuàng )業(yè)的精神密不可分的�，F在公司壯大了，工作條件變好了，但公司的傳統不能丟，只要我堅持這種精神，無(wú)論面臨多大的困難，都會(huì )化險為夷，成為一個(gè)合格的公司員工。
2．尊重領(lǐng)導，勤于思考。尊重領(lǐng)導在一定意義上就是尊重和愛(ài)護整個(gè)公司。在今后的工作中，我對上級領(lǐng)導的決策要進(jìn)行認真思考，領(lǐng)會(huì )其意圖，明確自己的工作在整個(gè)決策方案中的地位和作用，自覺(jué)地、主動(dòng)地予以執行，提高工作效率。
3．從小事做起，從細節做起。通過(guò)在培訓中與公司領(lǐng)導和員工的交流。我覺(jué)得他們有著(zhù)很強的工作能力和工作經(jīng)驗。而這些才能都是一個(gè)大學(xué)應屆畢業(yè)生所缺乏的，我應該以他們?yōu)閹�，虛心學(xué)習，在工作中，無(wú)論事情大小，都踏踏實(shí)實(shí)去完成，力爭在最短的時(shí)間內熟悉工作業(yè)務(wù)。
4．加強電力專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習。俗話(huà)說(shuō)“干一行，愛(ài)一行”。既然選擇了電力行業(yè)，就應該對電力知識進(jìn)行全面地、系統地學(xué)習。在公司培訓中，我做到“本不離手、問(wèn)不離口”，把培訓中的要點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行記錄，并通過(guò)積極提問(wèn)、網(wǎng)上查詢(xún)和翻閱資料的方式，進(jìn)行了解。此外，還專(zhuān)門(mén)購買(mǎi)有關(guān)電力系統的書(shū)籍進(jìn)行自學(xué)。我先后學(xué)習了《電力服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)》、《電力生產(chǎn)基本常識》、《電力公共關(guān)系手冊》，《現代城市電網(wǎng)規劃設計與建設改造》等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍。我始終認為在大學(xué)的學(xué)習不僅僅是專(zhuān)業(yè)學(xué)習，而是對學(xué)習經(jīng)驗和方法的培養，不能以自己不是電力專(zhuān)業(yè)為借口，回避對電力專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習。
5．彰顯自身優(yōu)勢，敢于開(kāi)拓、創(chuàng )新。通過(guò)7年在共青團委的工作經(jīng)歷，逐步養成了我內斂，沉穩的性格，并具備了良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。但是我覺(jué)得目前就自身的工作能力遠不能適應公司的要求，客觀(guān)上要求我應不斷充實(shí)自己和完善自己。年輕即是資本，要充分發(fā)揮年輕人敢闖敢干的優(yōu)勢，在領(lǐng)導和前輩的幫助下，逐步成長(cháng)。
總之，公司這次對新員工的崗前培訓是極其必要的。一方面，充分體現出公司務(wù)實(shí)、嚴謹的工作作風(fēng)和對人才培養的重視，有利于公司的發(fā)展。另一方面，也使我們對公司有了一定的客觀(guān)認識，有助于我們在今后的工作中樹(shù)立科學(xué)觀(guān)、全局觀(guān)。遂寧在成長(cháng)、明星在成長(cháng)、明星人也在成長(cháng)。我堅信，在公司領(lǐng)導和廣大職工的共同努力下，明星一定會(huì )成為遂寧人民的驕傲。
公司員工培訓心得體會(huì )12
這次的培訓收獲頗多，然我也看到了自身的進(jìn)步與成長(cháng)，我實(shí)在是感覺(jué)非常的好，對工作也越來(lái)越期待了，現在還是未來(lái)我也都會(huì )繼續持續完善好自己，在培訓當中我也思考了很多，在這一點(diǎn)上面是毋庸置疑的，過(guò)去很長(cháng)的一段是時(shí)間都是這么過(guò)來(lái)的，在培訓當中我也在一直思考自己要怎么去努力成長(cháng)自己，提高自己各方面的能力，通過(guò)這次的培訓我也是有了一些心得。
在培訓當中我一直都在積累知識，我了解了很多，在這一點(diǎn)上面我感覺(jué)非常的好，只有了解了自己的工作崗位才能夠把工作做的更好，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，我一直都在思考這些事情，畢竟剛剛離開(kāi)。com學(xué)校，步入工作的時(shí)候還是充滿(mǎn)著(zhù)好奇，對工作為崗位的一些好奇，我也是非常希望能夠繼續讓自己持續發(fā)揮好狀態(tài)，未來(lái)正式工作的時(shí)候能夠更加的有把握，我很感激這次培訓期間，培訓老師的認真教導，有些東西是在學(xué)校學(xué)不到的，培訓就讓我深刻的體會(huì )到了這個(gè)道理，開(kāi)始的時(shí)候培訓老師就講到了，我們現在的一個(gè)狀態(tài)，說(shuō)這是我們人生的一個(gè)過(guò)渡，從一名學(xué)生到的職場(chǎng)工作人員的過(guò)度，讓我們自己去慢慢的適應這個(gè)過(guò)程，這也讓我感覺(jué)非常的有成就感，無(wú)時(shí)無(wú)刻都在想著(zhù)去 做好這方面的工作。
能夠有機會(huì )進(jìn)入xx這里我認為這也是的我的一種機會(huì )，我應該是好好的珍惜的，現在這種想法也是越來(lái)越明顯了，我非常的渴望能夠讓大家持續做好這些細節上面的事情，在崗位上面我也會(huì )一點(diǎn)點(diǎn)的去積累，這些在這一點(diǎn)上面我也在一點(diǎn)點(diǎn)去積累自己的知識，培訓的意義也是讓自己得到進(jìn)一步的提高，在這樣的環(huán)境下面還是可以得到逐步的提高的，不管是在什么時(shí)候都應該持續做的`更好，這次的入職培訓的意義主要也是從學(xué)生的身份向職場(chǎng) 工作人員的過(guò)渡，現在我也一定會(huì )一點(diǎn)點(diǎn)的積累這些知識，我非常感激這次的入職培訓，雖然現在還是沒(méi)有正式的開(kāi)始工作，但是我也是感覺(jué)非常的激動(dòng)，我是渴望在正式步入工作之后學(xué)習積累到知識。
當然這次的入職培訓也讓我學(xué)會(huì )了很多知識，我也一定會(huì )讓自己持續做好這些，做一名優(yōu)秀的xx員工，讓自己把工作做的更加到位，不管是在什么階段都應該持續發(fā)揮自己最佳狀態(tài)，通過(guò)這次培訓我一定會(huì )在接下來(lái)的工作當中努力做好本職的。
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來(lái)到公司已經(jīng)一個(gè)星期了，為了讓我們新員工更加快速的融入這個(gè)環(huán)境以及狀態(tài)，公司開(kāi)展了為期二天的培訓，在這兩天的培訓里，公司安排了一位資深的員工為我們講解公司的歷史背景、公司文化、新媒體行業(yè)對當今時(shí)代的影響、的重要性以及優(yōu)秀員工的分享。是的，在當今網(wǎng)絡(luò )時(shí)代，在何時(shí)何地都已經(jīng)是網(wǎng)絡(luò )在支持著(zhù)人們的交流以及通訊，真的是都無(wú)法想象沒(méi)有網(wǎng)絡(luò )，會(huì )變成何種狀態(tài)我對新媒體以及行業(yè)逐漸熟悉。短短的'兩天培訓我收獲了蠻多，以下是我的心得體會(huì )：
在這為期兩天的培訓中，我感受到了新媒體行業(yè)的競爭壓力，在作為一名應當注意的幾點(diǎn)：第一，作為一名應該有一定的政治敏閱度以及對當今社會(huì )的動(dòng)態(tài)當然還有娛樂(lè )等方面的了解。第二，可以適當的做一個(gè)“標題黨”，主題鮮明，內容簡(jiǎn)介扼要，標題吸引人眼球。只有抓住讀者們的心，閱讀量以及點(diǎn)擊量才會(huì )上升。第三，時(shí)刻注意措辭，慎重用圖，以免造成侵權，產(chǎn)生法律糾紛。以上是我在此次培訓會(huì )中所學(xué)到的其中一些，也是本人的心得體會(huì )，讓我對公司以及為所選擇的行業(yè)有了根底的了解以及我今后開(kāi)展的方向如何需要注意的地方。
初出校門(mén)，就進(jìn)入了xx公司，有幸成為公司的一員。懷著(zhù)美好的希望步入公司得知有一個(gè)短期的新員工培訓，通過(guò)培訓來(lái)適應角色的轉變，進(jìn)一步了解公司的情況，熟悉自己的工作崗位�，F在我來(lái)談一談經(jīng)過(guò)這一次培訓之后的心得體會(huì )。
首先我了解公司從建立之初的困難到現在開(kāi)展壯大的輝煌，還有即將面臨的險阻。聽(tīng)得我心潮澎湃，恨不得馬上就進(jìn)入工作，為公司的建立發(fā)揮一份作用。
接下來(lái)我知道了公司現在的構造，有幾個(gè)職能部門(mén)，各自有什么作用，從宏觀(guān)上了解了公司，又重點(diǎn)講了我即將參加的部門(mén)，從微觀(guān)上觀(guān)察到公司對工作劃分的嚴謹。在介紹這些的同時(shí)，培訓的經(jīng)理又講到了公司的企業(yè)文化，同時(shí)也感受到工作的人文氣氛。我覺(jué)得參加這樣一個(gè)公司對自己的人際交往，學(xué)習知識都有極大的好處。
之后主要講述公司現在在做什么工作，而我們又需要做一些什么樣的工作。我在學(xué)校系統學(xué)習的知識只有一局部派上了用場(chǎng)，絕大多數時(shí)候我都在用心記憶這些實(shí)際的專(zhuān)業(yè)知識，受益良多。因為我是學(xué)習電子相關(guān)，大多數時(shí)候需要動(dòng)手，這時(shí)候平安就至關(guān)重要。不是像在學(xué)校小打小鬧，在公司的大型器械不少，我們就需要格外注意。人走關(guān)電、防火、防盜，任何細節都不能無(wú)視，我認為這主要是為了員工的平安，保證生產(chǎn)的平安;間接就提升了工作效率，提高企業(yè)效益;還有就是提升了企業(yè)形象。到達了利益最大化的目的。
最后是我在培訓中觀(guān)察到的，幾乎每一位員工都在努力吸取知識，一刻也不曾停歇。這讓我的緊迫感到了極致，有句話(huà)說(shuō)得好：“活到老，學(xué)到老�！蔽矣X(jué)得就算在工作中學(xué)習這件事不能放松。不僅是本專(zhuān)業(yè)的，還有其他知識也要一并學(xué)，萬(wàn)一有一天就用到了呢。
公司員工培訓心得體會(huì )14
一、提高了思想認識，體會(huì )到計算機技術(shù)培訓的重要性
通過(guò)本次學(xué)習，我體會(huì )到計算機培訓勢在必行，縣委縣政府及人力資源社會(huì )保障局對本次事業(yè)單位崗前培訓是多么的重視，也充分體現了信息技術(shù)及計算機操作和使用的重要性。隨著(zhù)計算機使用不斷深入，新的時(shí)代對事業(yè)單位工作人員提出了更高的要求，需要我們的新一代工作者要不斷的學(xué)習培訓，無(wú)論在什么工作崗位上，都需要新型的、專(zhuān)業(yè)化計算機網(wǎng)絡(luò )的工作人員。不學(xué)習真的跟不上時(shí)代發(fā)展的潮流了。通過(guò)培訓，為我指明了今后工作的方向，我對事業(yè)單位的性質(zhì)、人事交往溝通和計算機運用等有了全新的認識。這樣一個(gè)全方位的培訓，使我的工作理念又一次得到提升，二、時(shí)間緊，任務(wù)重
15天的時(shí)間，我們要學(xué)完“能勝任工作崗位需要”的學(xué)習任務(wù)，每天我的神經(jīng)都處于緊張的狀態(tài)中，大腦不停的轉著(zhù)，手也在不停地敲擊著(zhù)，忙得一點(diǎn)休閑的時(shí)間都沒(méi)有，有時(shí)感覺(jué)到連喘息的時(shí)間都沒(méi)有�？墒谴蠹业木裾娴耐ψ�，沒(méi)有人說(shuō)苦，沒(méi)有人說(shuō)累，只是感覺(jué)時(shí)間在飛逝著(zhù)，太快了。如果能拉住時(shí)間的腳，大家一定會(huì )毫不猶豫地伸出手去。
三、通過(guò)學(xué)習知不足，促進(jìn)步
1、通過(guò)學(xué)習，感覺(jué)到自己有太多的計算機的知識不懂，比如：程序操作、計算機理論……感受到不懂計算機，真的是太落后了，通過(guò)學(xué)習感受到自己又學(xué)到了很多的知識，在今后的學(xué)習中，我一定經(jīng)常上機操作，爭取早日駕馭電腦，學(xué)有所用。
2、通過(guò)學(xué)習，我體會(huì )到，我們原來(lái)在工作上多么的落后，網(wǎng)上平臺真的`挺好，學(xué)習起來(lái)很方便、很實(shí)用。這15天我們在網(wǎng)上交流、討論、提交作業(yè)。瀏覽網(wǎng)頁(yè)，閱讀資料、觀(guān)看案例、完成作業(yè)，在網(wǎng)絡(luò )的海洋里，我們盡情的汲取著(zhù)知識的甘露。感到一種前所沒(méi)有的滿(mǎn)足，這種滿(mǎn)足是我們對知識的一種渴望。
3、通過(guò)15天的學(xué)習，我對計算機技術(shù)有了更深刻的認識，通過(guò)多媒體的操作，讓我們有耳目一新的感覺(jué)，為我們今后的工作提供了方便，為我們的事業(yè)提供了豐富多彩的內容。從而讓我們在工作崗位上更活力、更有新意，更能創(chuàng )造性的發(fā)揮我們的崗位能手。
4、通過(guò)15天的學(xué)習，我們結識了很多的伙伴，我感受到我離這些同伴的距離太遠了，不學(xué)習真的落后了。這15天，大家取長(cháng)補短，互幫互助，互通有無(wú)。大家都毫不吝嗇，把自己知道的知識毫不保留的互相交流著(zhù)。雖然學(xué)習是緊張的，可是大家的心情是愉悅的，氣氛是和諧的。只是感覺(jué)到15天的時(shí)間真的是太短了，需要互相學(xué)習的知識真的是太多了。
5、這15天的學(xué)習，我感到最累的要算是我們的縣人力資源與社會(huì )保障局領(lǐng)導：xx主任、民族中學(xué)的xx老師和xx老師等教育培訓工作者。早晨他們早早的來(lái)到多功能教室，為早來(lái)的學(xué)員輔導，中午又是早早的來(lái)到，連午休的時(shí)間都沒(méi)有。他們耐心的為我們講解著(zhù)，這種敬業(yè)精神令我們所有的學(xué)員都很感動(dòng)。
6、通過(guò)舉辦“培訓晚會(huì )”，豐富了學(xué)員們的業(yè)余生活，加強了學(xué)員的溝通與交流，加深了學(xué)員之間的友誼。晚會(huì )上，得到即將走上縣電視臺播音員工作的xxx同學(xué)的信任和大力幫助下，我第一次走上舞臺上，與她搭檔做了培訓晚會(huì )的主持人，使我在主持方面又邁進(jìn)了一步，提高了自身的語(yǔ)言表達和組織能力。
剛走出大學(xué)校門(mén)，我就很榮幸地成為xxxx公司中的一員，懷著(zhù)自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，開(kāi)始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司特地從x月x日開(kāi)始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導講座、各部門(mén)負責人講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統學(xué)習。經(jīng)過(guò)七天的培訓，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識等。通過(guò)這次培訓，使我受益匪淺、深有體會(huì )。
公司員工培訓心得體會(huì )15
11月8日，我參加舞鋼公司關(guān)鍵工序崗位科級干部及講師培訓，8日下午1：03到5：40在公司會(huì )展中心三樓會(huì )議室學(xué)習期間，公司科技部，質(zhì)量管理部，市場(chǎng)管理部，法律事務(wù)所等四家單位相關(guān)領(lǐng)導進(jìn)行授課，在各位老師的講課當中，我非常認真，因為鋼鐵企業(yè)從來(lái)沒(méi)有向今天這樣競爭如此激烈，“狼來(lái)了”這次真的是狼來(lái)了，參加這次培訓，對我觸動(dòng)很大，感受頗深，下面將我的體會(huì )和感想歸納如下：
舞鋼、這個(gè)讓我們生活和成長(cháng)的家園，今日已非昔日，當我們擁有“舞鋼”中國寬厚板唯一“中國馳名商標”的光環(huán)，又有中國寬厚板生產(chǎn)科研基地的美譽(yù)時(shí)，可謂作為舞鋼的一名職工，無(wú)不驕傲，但是，在我們擁有無(wú)數花環(huán)和進(jìn)步的同時(shí)，同行也在進(jìn)步，如我們4200mm的軋機之王已被別人的5500mm軋機取代；原來(lái)我們能生產(chǎn)別人不能生產(chǎn)，現在我們能生產(chǎn)的別人也能，原來(lái)寬厚板市場(chǎng)幾乎都是我們的，但如今是客戶(hù)千里難尋。
在回頭看看我公司產(chǎn)生的質(zhì)量異議，今年1—9月份，我公司共收到用戶(hù)提出質(zhì)量異議300起，異議總量：9016.949噸，異議率：0.88%（按發(fā)運量計算），經(jīng)濟損失200多萬(wàn)元。產(chǎn)品質(zhì)量異議的構成：外觀(guān)質(zhì)量異議占58.33%，內在質(zhì)量異議異議占13.33%，性能不合異議占23%，加工斷裂異議占2%，化學(xué)化學(xué)成分不合異議占2%，其他原因異議占1.33%。
物競天擇、適者生存，為了確保公司不被激烈競爭的市場(chǎng)競爭中淘汰，必須以?xún)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、良好的信譽(yù)和及時(shí)的'交貨期為前提，在這三方面，產(chǎn)品質(zhì)量是贏(yíng)得市場(chǎng)的做好抓手，產(chǎn)品質(zhì)量就是競爭力和企業(yè)生存的保障，因此只有狠抓質(zhì)量，企業(yè)才能有生存的希望和發(fā)展。
我作為基礎一名安全、消防和現場(chǎng)管理者，雖然不直接從事技術(shù)質(zhì)量工作，但如果把安全、消防和現場(chǎng)管理工作做好了，同樣也是對產(chǎn)品質(zhì)量的推動(dòng)和提高有很大意義。把自己對質(zhì)量的思想認識，以一絲不茍的態(tài)度、任勞任怨的工作作風(fēng)，做好自己該做的工作。
1、牢固樹(shù)立質(zhì)量意識
首先是在思想上，要牢固樹(shù)立質(zhì)量意識，要深刻領(lǐng)會(huì )產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生存的基石，質(zhì)量越優(yōu)，基石越牢，支撐起企業(yè)發(fā)展的大廈；其次是在管理上，以圍繞產(chǎn)品質(zhì)量為第一，凡屬于有利于增加產(chǎn)品質(zhì)量的工作和管理就要確保百分百的做好，為提高產(chǎn)品質(zhì)量細化各項管理工作。
2、強化安全、消防及現場(chǎng)管理水平和職工的操作技能，杜絕違規作業(yè)。
生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品關(guān)鍵在人，只有不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能，才能生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品。一個(gè)良好的安全、消防及現場(chǎng)管理環(huán)境，職工的操作技能對企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量尤為重要，職工精心操作，設備完好運行，現場(chǎng)物料有序，這些都會(huì )對產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生至關(guān)重要的作用。決不能因安全、消防方面的問(wèn)題而影響產(chǎn)品質(zhì)量。
職工精心操作，就是要自覺(jué)以“好的產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的”為理念，嚴格要求自己、拉高標桿、嚴控過(guò)程，要以一次性做對的思想做好每一道工序，要善于在實(shí)際生產(chǎn)中發(fā)現和總結存在的問(wèn)題和整改意見(jiàn)，為下一次生產(chǎn)積攢方法、經(jīng)驗等，只有切實(shí)做好“只為解決問(wèn)題找方法，不為逃避問(wèn)題找理由”，才能為生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品開(kāi)拓思路。
在做好以上本質(zhì)工作的同時(shí)，我認為企業(yè)還要從以幾個(gè)方面加強：
1、嚴把質(zhì)量檢驗關(guān)
生產(chǎn)出的產(chǎn)品還需經(jīng)過(guò)檢驗的火眼金睛證明優(yōu)劣。檢驗要以三不放過(guò)為原則，要以工藝文件為指導，嚴控生產(chǎn)流水線(xiàn)，把控每一過(guò)程環(huán)節，將“事后懲罰”變成“事前把關(guān)”，做到“早發(fā)現、早治療”，切實(shí)做到不合格產(chǎn)品堅決不出廠(chǎng)，讓優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品打入市場(chǎng)。
2、狠抓產(chǎn)品售后服務(wù)關(guān)
做好售后服務(wù)不但進(jìn)一步完善企業(yè)生產(chǎn)鏈，同時(shí)通過(guò)用戶(hù)反饋的意見(jiàn)，來(lái)進(jìn)一步改進(jìn)自身產(chǎn)品，完善產(chǎn)品的功能，以更加完美的產(chǎn)品攻占市場(chǎng)。這些對擴大產(chǎn)品影響，提高企業(yè)知名度和競爭力都有重要意義。
3、加強鋼板合格率方面提高判廢標準。
加強鋼板合格率方面提高判廢標準，盡量挽救，減少廢品，對軋廢、切廢、瓢曲廢等責任性廢品，要加強考核細化到個(gè)人，生產(chǎn)技術(shù)單位每天定時(shí)抽查后部車(chē)間切頭尾、切雙邊量，對成材率的鋼種做數據積累，根據現場(chǎng)情況，可適當提高成材率；
4、加強新產(chǎn)品管理方面按鋼種進(jìn)行管理。
新產(chǎn)品管理人員從來(lái)料到軋制、熱處理、入庫每個(gè)環(huán)節都要跟蹤到位，同時(shí)關(guān)注工藝的調整變化對性能的影響，從原來(lái)的后部問(wèn)題處理為重點(diǎn)，轉變?yōu)榍安可a(chǎn)過(guò)程跟蹤和工藝研究為重點(diǎn)，形成工作重心前移，從根本上解決問(wèn)題。
5、建立精品生產(chǎn)線(xiàn)，如今一軋鋼已在5#線(xiàn)建立了精品生產(chǎn)線(xiàn)，對下一步開(kāi)拓市場(chǎng)，提高產(chǎn)品質(zhì)量將提升最大空間。
質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的。要產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品，需要我們的共同努力。我作為一名基礎管理者，在今后的工作中要把保質(zhì)量轉化為工作態(tài)度。產(chǎn)品質(zhì)量要保證，我們員工要把自己當作企業(yè)的主人。企業(yè)發(fā)展了我們才有前途，企贏(yíng)我贏(yíng)。在日常工作中，不斷增強自己的責任意識、危機意識和降本意識，深刻反思自己的工作，從而完善各類(lèi)規章制度。從我做起，狠抓精細管理，避免各類(lèi)事故的發(fā)生，振奮精神、鼓足干勁，以全面安全的作業(yè)標準為公司走出困境，度過(guò)難關(guān)，做出自己積極的貢獻。
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