消防文員心得體會(huì )范文

　　我們在一些事情上受到啟發(fā)后，寫(xiě)心得體會(huì )是一個(gè)不錯的選擇，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。那么要如何寫(xiě)呢？以下是小編為大家整理的消防文員心得體會(huì )范文，希望對大家有所幫助。

消防文員心得體會(huì )范文1

　　所謂文職工作就是處理秘書(shū)、內勤及其他辦公室綜合性事務(wù)的專(zhuān)用稱(chēng)謂。消防文職工作也是一樣.

　　首先，做一個(gè)合格的文職工作人員是較高的專(zhuān)業(yè)水平和文化理論修養。而做一個(gè)消防文職人員還需要具備必要的法律基礎知識和軍人的素質(zhì)，這些要求就為我們消防文職人員提出了更高的個(gè)人水平限制，督促著(zhù)我們要不斷的去做好。

　　其次，消防文職人員還必須有一種扎根基層，不斷加強自我磨練的勇氣和決心。堅定的信念，不懈的奮斗是文職人員沒(méi)有具體要求但必須要堅持的東西。

　　再次，做消防文職人員不是去做沒(méi)有太多思考余地的體力勞動(dòng)，而是要不斷的認真學(xué)習，發(fā)揮聰明才智，勤加思考的來(lái)完成日益更新的具體工作和領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。這就要求我們勤動(dòng)手，勤動(dòng)腦，在做好日常性事務(wù)的同時(shí)，不斷的積累，不斷的實(shí)踐。

　　一、 認識崗位的重要性和復雜性，把握處理問(wèn)題的`分寸。文職這個(gè)崗位是細而雜，要求精準沒(méi)有誤差的崗位，它的要求是以細致來(lái)著(zhù)稱(chēng)的。，文職工作是一個(gè)單位的核心和樞紐，事關(guān)工作的大局和成敗。消防文職人員在這個(gè)意義上來(lái)對于他們的要求就更加嚴格.

　　二、 不斷提高自身的文化素質(zhì)修養，為當好服務(wù)型工作者打下基礎。作為一名文職人員，在給領(lǐng)導當好參謀的工作中要做到有條不紊、及時(shí)準確，就要三個(gè)方面的工作，一是精通本部門(mén)的業(yè)務(wù)，有較深的理論功底和實(shí)際工作技能。二是較強的協(xié)調能力，協(xié)調方方面面的關(guān)系。三是盡職盡責，掌握領(lǐng)導的工作意圖，提前安排部署，把工作做到恰倒好處。

　　三、 認真學(xué)習，把業(yè)務(wù)知識和書(shū)本知識溶為一體，形成一個(gè)屬于自己的工作方式和辦事方法。只有不斷的學(xué)習，才會(huì )有不斷的進(jìn)步。

消防文員心得體會(huì )范文2

　　(一)、消防安全工作的圓滿(mǎn)完成關(guān)鍵在于消防安全制度的落實(shí)，和員工安全素質(zhì)的提高。消防工作是一個(gè)系統工程，每一部分缺一不可，只有把每一項制度落到實(shí)處，每一名員工真正主動(dòng)做好消防安全工作，提高自身素質(zhì)，才能有效避免各種意外事故發(fā)生，才能促進(jìn)項目工程又好又快發(fā)展!

　　(二)、領(lǐng)導的重視和關(guān)心，是我們消防安全管理工作取得成功的重要動(dòng)力。如果說(shuō)工作靠自覺(jué)，那么領(lǐng)導的關(guān)心就是我們自覺(jué)工作的源泉。在今年的各項工作中，項目消防安全管理工作得到了各級領(lǐng)導的無(wú)微不至的關(guān)懷。無(wú)論是在消防隱患排查，還是在整改治理工作中，均得到了大力的'幫助與支持，使我們的消防管理水平不斷提升，為我們做好消防安全工作提供了最大動(dòng)力。

　　(三)、各部門(mén)的配合，為我們消防工作的有序開(kāi)展提供了助力。

　　安全工作制度多，要求高，程序繁。在制度落實(shí)過(guò)程中，往往影響其他部門(mén)工作效率，進(jìn)而影響經(jīng)濟效率。其他部門(mén)講大局、高姿態(tài)、重安全、以人為本，積極配合我們抓好安全工作，是我們工作中的重要助力。

消防文員心得體會(huì )范文3

　　近年來(lái)，隨著(zhù)經(jīng)濟建設快速發(fā)展和城市化進(jìn)程加快，消防監督管理任務(wù)日益繁重。為切實(shí)增強全市公安消防部隊的社會(huì )消防監管能力，緩解公安消防監督警力不足的問(wèn)題，面向社會(huì )公開(kāi)招收合同制消防隊員和消防文職雇員，主要從事文秘、宣傳、窗口服務(wù)等工作。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作，文職雇員在部隊工作中發(fā)揮了一定的作用，但由于消防部隊文職工作是一種對知識、能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求都很高的專(zhuān)業(yè)性工作，有其獨特的性質(zhì)和規律，對文職雇員自身素質(zhì)、適應能力和工作標準都有較高的要求。

　　一、著(zhù)力提高四個(gè)能力

　　文職雇員應著(zhù)力于提高四個(gè)能力，才能不斷適應新的工作的需要。一是愛(ài)崗敬業(yè)，提高自身素質(zhì)。首先要牢固樹(shù)立“愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻”的意識，轉變工作作風(fēng)，工作態(tài)度，完成地方部門(mén)工作到軍隊部門(mén)工作的思想轉變，盡快適應部隊工作、學(xué)習、紀律、訓練、生活等節奏。在工作中不斷加強自身的學(xué)習積極性，切實(shí)提高自身素質(zhì)，不斷培養較高的政治素質(zhì)、較強的能力素質(zhì)、較廣的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和健康的身體素質(zhì)。同時(shí)要善于摸索工作經(jīng)驗、學(xué)習業(yè)務(wù)理論知識，將理論與實(shí)際工作想結合，為以后的工作打好基礎。

　　二是講究方法，提高辦公效率。由于文職是一個(gè)重要崗位，其職責不像其他行政機關(guān)和部門(mén)的秘書(shū)工作一樣比較單一，大多是身兼數職，集文書(shū)、統計、接待、收發(fā)、檔案管理等工作于一身。文職人員如果不能科學(xué)安排，合理調配，就會(huì )力不從心，工作沒(méi)有頭緒，處于被動(dòng)應付的局面。

　　三是規范管理，提高業(yè)務(wù)建設。要搞好文職工作必須找準工作的突破口，并以此為基礎，推動(dòng)和促進(jìn)其他工作的開(kāi)展。重點(diǎn)搞好業(yè)務(wù)工作。業(yè)務(wù)工作是文職工作的一個(gè)主要方面，要搞好業(yè)務(wù)工作必須實(shí)現標準化、規范化、自動(dòng)化。首先要規范日常情況信息收集、數據統計、文件材料傳閱、上報、歸檔等日常制度。其次是建立健全各種臺帳和登記簿冊，充分利用電腦等辦公自動(dòng)化設備和網(wǎng)絡(luò )資源，搞好科學(xué)化管理，提高服務(wù)效能。

　　四是深入調研，當好參謀助手。要當好參謀助手，文職人員必須跳出事務(wù)圈子，改變被動(dòng)服務(wù)老模式，起到文職人員應有的綜合、協(xié)調作用，逐步實(shí)現由事務(wù)型向政務(wù)型的轉變，把工作重點(diǎn)轉移到調查研究、提供信息、幫助領(lǐng)導出主意，想辦法上來(lái)。

　　五是做好自我工作心態(tài)調整。在工作中碰到的'問(wèn)題、困難和不明白之處，或是在生活中受到其他人或事的影響導致情緒變燥，這樣會(huì )造成心情緒不穩定，容易帶到工作中造成工作失誤或者延誤工作的時(shí)限。那么就要動(dòng)用各種手段進(jìn)行自我心態(tài)的調整，不要使自身的問(wèn)題影響到工作。

　　二、培養良好的禮儀修養

　　良好的禮儀修養，不僅能折射出一個(gè)人的文化素質(zhì)、道德素質(zhì)、精神面貌和工作態(tài)度，而且也能給上級和單位領(lǐng)導，特別是給前來(lái)辦事的群眾留下深刻的影響。文職工作的性質(zhì)和特點(diǎn)決定了文職人員必須具備較高的禮儀修養，具體來(lái)說(shuō)要做到以下幾點(diǎn)：

　　一是尊重領(lǐng)導。文職工作主要是為單位和領(lǐng)導服務(wù)的，因此文職人員一定要保持清醒的頭腦，正確把握自己的地位和作用，甘當“綠葉”和“小草”、參謀而不擅自決斷、服務(wù)而不越位，認真做好本職工作。

　　二是嚴格遵守部隊各項制度。文職雇員都來(lái)自社會(huì )的各個(gè)層面，難免會(huì )有不良的習氣，在部隊這樣紀律嚴明的環(huán)境中，必須保持極高的自覺(jué)性，嚴格遵守部隊的條令條例和各種制度，端正自身的工作態(tài)度，確保自身具有嚴明的工作作風(fēng)和具備良好的素養。

　　三是熱情服務(wù)。消防文職人員要經(jīng)常與社會(huì )各方面、各階層的群眾接觸，這些人群由于地位、經(jīng)歷、學(xué)識、水平和修養的不同，良莠不齊，性格各異，這就對文職人員待人接物和辦事能力提出較高的要求。文職人員決不能對熟人一個(gè)樣，對待其他人另一個(gè)樣，更不能自我感覺(jué)特殊、趾高氣昂，不管對誰(shuí)都堅持做到尊重他人、熱情親切，誠懇友善，辦事耐心細致，努力為每一名群眾提供最佳服務(wù)。此外，還要養成說(shuō)文明話(huà)、辦文明事的良好習慣，要用語(yǔ)文明、談話(huà)要有節制、處世體現水平，做到親切、準確、得體、誠摯、熱情。

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