個(gè)人安全心得體會(huì )
當在某些事情上我們有很深的體會(huì )時(shí),通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì )將其記下來(lái),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么如何寫(xiě)心得體會(huì )才能更有感染力呢?下面是小編為大家整理的個(gè)人安全心得體會(huì ),歡迎閱讀與收藏。

個(gè)人安全心得體會(huì )1
9.28透水事故讓我們心情都很沉重,它給了我們沉痛的教訓,給我集團公司帶來(lái)了極大的損失,我們應該通過(guò)深刻分析此事,從中吸取事故教訓,做到將安全防范落實(shí)到每一個(gè)角落,嚴抓工程安全事故的發(fā)生。
一是要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享,要喚起我們每名職工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識,做到干一行,謹慎一行。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想、意識、操控、行為;真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意憑僥幸;總之,我們要改變傳統思維,做到安全工作精細求細,如果稍有大意,必然出事,而且事故殘酷,一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回,我們就是要在提高安全保證程度的基礎上做到“預測、預知、預警、預報、預防”。
二是要提高我們每名職工的安全認識能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性,認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會(huì )真正重視起來(lái),才會(huì )將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí),去全面履職履責。要想不被安全否定,我們的管理就要有高度,要嚴格落實(shí)“安全發(fā)展”的要求,抓好“人、機、物、環(huán)”四種隱患的排查,打擊不安全的行文。
三是一定要做好各種隱患的'排查,防患于未然。要把無(wú)事當有事,無(wú)中找有,小題大做。排查隱患很重要的是要細致,一定要有細之又細、慎之又慎的心,不采取細致全面的方法、手段就可能對問(wèn)題視而不見(jiàn),就可能對發(fā)現的問(wèn)題解決不了。對待工程項目要慎之又細,杜絕安全事故的發(fā)生。
四是在項目管理上,嚴格按程序辦理有記錄、有落實(shí),重大決策都要有會(huì )議紀要和會(huì )議記錄,不可有漏洞。對項目前期資料,要及時(shí)整理、分類(lèi)、存檔,做好工作每一環(huán)節文檔管理工作。在工程管理上一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實(shí)。本質(zhì)安全講究?jì)仍诘谋举|(zhì)安全,首要的是人的本質(zhì)安全,這就是要求對員工要一手抓教育,實(shí)行正面引導,樹(shù)立正確的防范意識,一手抓制度約束,嚴格執行各項制度規定,目的是解決保護自我的問(wèn)題;本質(zhì)質(zhì)量就是要干標準活,高標準干活,規范操作,不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項工作的規范,設計標準、操作過(guò)程、人的行文都要依照標準去規范。我們要追求的就是凡是有標準,凡事按標準去做,就是一個(gè)長(cháng)期努力糾正錯誤習慣的過(guò)程。
安全就是生命,我們要用血的教訓喚起每名職工保護生命、珍惜健康的意識,教育每名職工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標準、按照規范,實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全。要將安全文化理念滲透作用于每一名職工,形成大家的廣泛認同,做到全體職工共知共享。通過(guò)9.28透水事故的教訓,在工程、項目管理上做到警鐘常鳴,警示高懸,圍繞本質(zhì)安全的管理做到認知高、工作細、落實(shí)嚴,不斷推進(jìn)安全發(fā)展。
個(gè)人安全心得體會(huì )2
我作為一名建設銀行安全保衛工作的新兵,有幸第一次參加舉辦的全省安全保衛首期培訓,感觸頗深,這是省分行安全保衛部新班子上任后在全省安全保衛條線(xiàn)進(jìn)行的一次〝內強素質(zhì),外樹(shù)形象〞的具體行動(dòng)。其規模之大(舉辦五期)。人員之多(500人)。范圍之廣(基層分管領(lǐng)導),都尚屬首次。通過(guò)這次培訓,使我不僅系統地學(xué)習了有關(guān)安全保衛工作的相關(guān)法規和制度,也掌握了業(yè)務(wù)領(lǐng)域安全檢查的重點(diǎn)和方法,學(xué)到了有關(guān)技防。物防設施的基礎知識和消防常識,尤其是通過(guò)實(shí)地觀(guān)摩一日操作演練和防搶劫演練及護衛隊的實(shí)戰表演,看到了自身工作中的不足,從而使自己進(jìn)一步提高了對安全保衛工作重要性的認識,增強了工作的責任感和緊迫感。這對我今后更好地開(kāi)展工作有著(zhù)積極的指導意義。
一、提高對安全保衛工作的認識是做好安全保衛工作的重要前提
首先,安全保衛工作說(shuō)起來(lái)容易,看起來(lái)簡(jiǎn)單,但真正干起來(lái)是非常不容易的,過(guò)去自己在基層行當領(lǐng)導,對保衛工作的認識比較單一,認為不出問(wèn)題,不出事件,安全保衛工作就做好了,來(lái)到保衛部后,起初也覺(jué)得只要工作不出問(wèn)題,押運不出問(wèn)題,也就沒(méi)有什么了,一年的工作實(shí)踐和這次培訓使自己真正認識了安全保衛工作的內容很豐實(shí),任務(wù)很艱巨,責任很重大,尤其是當前我行順利完成了金庫管理和押運工作的社會(huì )化后,安全保衛工作發(fā)生了很大的變化。如何適應新的變化,工作目標如何定位,是擺在我們面前的一個(gè)重要課題。
其次,做好安全保衛工作,不僅是我們創(chuàng )建〝平安建行〞的基本要求,也是為確保社會(huì )穩定與和諧的一項重要基礎同時(shí),隨著(zhù)公民民主和安全意識的提高,客戶(hù)和員工的安全需求不斷增長(cháng),要求我們要針對不同客戶(hù)。不同交易方式提供相適應的安全服務(wù),銀行安全保衛工作的質(zhì)量和水平,將成為銀行競爭力和客戶(hù)選擇的一個(gè)因素。更重要的是股份制商業(yè)銀行的安全防范水平。刑事治安案件和安全事故。員工違法犯罪狀況等受到有關(guān)監管部門(mén)。投資者和公眾更多的關(guān)注,安全保衛工作好壞,不但影響到銀行的經(jīng)營(yíng)狀況,更重要的是影響到銀行的聲譽(yù),影響到投資者對銀行的信心,影響到銀行股票價(jià)格的波動(dòng)。從這個(gè)意義上講〝安全責任大于天〞一點(diǎn)也不過(guò)分。從我們自身的經(jīng)營(yíng)和管理看,安全保衛工作也是確保我行各項業(yè)務(wù)健康穩定發(fā)展的前提和保障。一個(gè)健康。安全。穩定的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,有利于我們集中精力發(fā)展業(yè)務(wù),壯大自己,從而爭取更大的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。反過(guò)來(lái)講,不論我們業(yè)務(wù)發(fā)展的.再好,一個(gè)案件。一起事故所造成的資金。名譽(yù)損失來(lái)看,總是得不償失的這一方面我們有著(zhù)無(wú)數慘痛的案例。
二、強化安全防范意識是做好安全保衛工作的重要保證
從當前我行安全保衛工作面臨的內外部形勢看,我們的壓力還是很大的從內部看,全行的風(fēng)險防范水平還有待進(jìn)一步提高,對風(fēng)險點(diǎn)的監控能力還有待進(jìn)一步加強,由不得我們有絲毫馬虎和松懈;從外部看,全省金融系統近期頻頻發(fā)案,轉移庫款。虛存實(shí)娶私自放貸。票據詐騙等等,案件形態(tài)多種多樣。毫不夸張地講,放松安全保衛無(wú)異于是將自己放在了火山口上。因而,我們有必要進(jìn)一步強調以下意識:
一是〝一把手〞負總責的意識。行長(cháng)在省分行安全保衛座談會(huì )上講到:〝做好安全保衛工作首先是‘一把手’工程,……要認真貫徹落實(shí)〝誰(shuí)主管,誰(shuí)負責〞的原則,切實(shí)履行〝一把手〞作為安全保衛工作〝第一責任人〞的職責。不論是行處〝一把手〞,還是部門(mén)〝一把手〞,都要把〝為官一任,保一方平安〞作為自己工作的第一要求,確保本單位的人員。財產(chǎn)。業(yè)務(wù)安全。二是全員講安全的意識。安全保衛工作不是哪個(gè)人或者哪個(gè)部門(mén)的任務(wù),而是我們每一位員工的任務(wù)。任何一個(gè)崗位的員工,對本崗位和本單位的安全負有天然的責任。不僅業(yè)務(wù)崗位的人員要講安全,就是在我們看來(lái)一些非業(yè)務(wù)崗位也同樣有其相應的職責。比如,門(mén)衛就要守好大門(mén),防止可疑人員隨意進(jìn)出單位;司機就要保證行車(chē)安全,不僅要注意自己不出以外,還要防止他人給你造成的傷害;食堂管理,要注意食品安全,不僅要使大家吃得營(yíng)養。吃得滿(mǎn)意,還要吃得健康。吃得安全?梢哉f(shuō),安全隱患有可能發(fā)生在任何角落。任何時(shí)間,我們全行上下每一名員工都應該成為自覺(jué)防范安全事故。案件的堅強堡壘。
三是〝防患于未然〞的意識。安全保衛工作必須要〝防患于未然〞,而不是充當〝事后諸葛〞。要堅持〝安全第一。預防為主〞的原則,真正建立起預防各類(lèi)案件和災害事故的長(cháng)效防御機制,使防范工作走在各項工作的前面,真正做到未雨綢繆。對全行的各類(lèi)風(fēng)險點(diǎn)要心中有數,對外部治安環(huán)境形勢要有準確的判斷,以便于指導全行。要結合工作實(shí)際,根據不同情形制定突發(fā)事件應急預案,同時(shí)要組織好相關(guān)預案的演練工作,使員工真正掌握預案的流程。要點(diǎn)和防范手段,確保應急預案真正發(fā)揮作用。
三、強化保衛隊伍建設是做好安全保衛工作重要基礎
做好安全保衛工作,〝物防〞。〝技防〞是保障,但關(guān)鍵還在于〝人防〞。只有抓住了〝人〞這一基本要素,全行的安全防范才有保證。一是要增強保衛人員的責任心。從事保衛工作的同志,一定要認認真真履行崗位職責,全心全意地做好本職工作。如果沒(méi)有工作責任心,即使再有學(xué)識,再有能力,也無(wú)法做好本職工作。所以,要做好安全保衛工作,最重要的就是責任心問(wèn)題,保衛人員必須切實(shí)增強責任心,認真履行保衛工作崗位職責。二是要進(jìn)一步提高保衛人員素質(zhì),建設一支適應股份制商業(yè)銀行需要的安全保衛隊伍。建立現代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)體制和管理體制,對安全保衛工作和保衛人員提出了更高的要求。我們要結合改革和發(fā)展的需要,努力加強自身的學(xué)習。掌握新的業(yè)務(wù)知識和工作技能,進(jìn)一步提高綜合防范能力。要切實(shí)關(guān)心保衛人員的工作。生活和學(xué)習,盡可能地解決他們在工作。生活中的實(shí)際困難,使廣大保衛人員安于本職。勤于奉獻。同時(shí),要在機構整合的基礎上,堅持從嚴管理的方針,對不適應安全保衛工作的人員,要及時(shí)采取措施從保衛崗位上撤下來(lái),確保保衛隊伍的純潔性。三是要加強教育與培訓,增強全員安全防范意識。要經(jīng)常對員工進(jìn)行職業(yè)道德和安全防范教育,引導員工樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)。樂(lè )于奉獻的道德情操,提高員工的法紀觀(guān)念和安全防范意識。要積極做好一線(xiàn)員工的防不法侵害。防治安事故。防安全事故。防突發(fā)事件的培訓,制定和完善各種突發(fā)事件處置預案,開(kāi)展一線(xiàn)臨柜人員的安全防范技能培訓和應急預案演練,提高員工識別不法行為和處理突發(fā)事件的能力,切實(shí)增強全員安全防范意識,努力提升全行安全防范整體水平和綜合防范能力。
四、做好轉培訓是落實(shí)安全保衛工作,扎實(shí)推進(jìn)平安建行的重要任務(wù)。
培訓雖然結束了,但是下一步的工作仍很艱巨,保衛部門(mén)如何做好轉培訓是當務(wù)之急,這也是落實(shí)安全保衛工作,扎實(shí)推進(jìn)平安建行的重要任務(wù)之一。一是要認真培訓的經(jīng)驗和成果,結合本行實(shí)際穩步進(jìn)行。二是要結合開(kāi)展的創(chuàng )建平安建行的活動(dòng)采取靈活多樣的形式舉辦培訓。三是要在全行形成氛圍使人人懂安全,人人抓安全,力爭使安全保衛工作再上新臺階。
個(gè)人安全心得體會(huì )3
3月14日,義棠煤業(yè)公司在020710工作面進(jìn)風(fēng)順槽施工溜煤眼時(shí),放炮引起瓦斯爆炸造成人員傷亡,事故屬于典型的責任事故。作為集團子公司的一名基層管理人員,面對這起事故,我心情非常沉痛。安全就是煤礦的“天”,“天”塌下來(lái)就沒(méi)有煤礦的安全發(fā)展,就沒(méi)有礦區的安全穩定。這起事故給遇難者家屬帶來(lái)的痛苦和災難無(wú)法彌補,給公司帶來(lái)的損失不可估量,尤其是給公司帶來(lái)的社會(huì )影響和聲譽(yù)無(wú)法估量和無(wú)法挽回。
在4月9日召開(kāi)的凱嘉集團義棠煤業(yè)“3.14”事故反思教育整頓大會(huì ),集團公司領(lǐng)導宣讀了山西省應急管理廳、山西省地方煤礦安全監督管理局對本次事故的相關(guān)文件,以及對相關(guān)人員的處理決定,然后對新工作做了縝密的部署和人員調配,新任職的管理人員做了表態(tài)發(fā)言,最后路董事長(cháng)做重要講話(huà)。整場(chǎng)會(huì )議的氣氛嚴肅沉重,能明顯感受到全集團自上而下對這起事故的深刻認識。
聽(tīng)了路董事長(cháng)的講話(huà),我覺(jué)得自己的責任異常艱巨,作為安檢部部長(cháng),必須要用刮骨療傷的韌勁來(lái)做工作。
事故給了我們深刻的教訓和慎重的警示,充分證明我們在安全工作上還沒(méi)有做到位,“不安全不生產(chǎn),生存必須安全”只是停留在口頭上,并沒(méi)有真正落實(shí)到實(shí)際工作中去。理念,要充分認識到,安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實(shí)干,不能只停留在形式上。我們應該通過(guò)此次事故,深刻接受教訓,把安全工作做實(shí)、做鐵、做牢。
一、統一思想認識,堅持“安全第一”思想不動(dòng)搖,在安全和生產(chǎn)中處理好兩者的關(guān)系。兩者相輔相成,缺一不可,要強調安全,突出安全,把安全放在一切工作的`首位,真正做到“不安全不生產(chǎn),生存必須安全”。
二、要充分依靠科學(xué)的管理和監督,把一些課題運用科學(xué)知識來(lái)論證,不要經(jīng)驗主義,更不要長(cháng)官主義;要實(shí)現科技興安,要用科學(xué)數據來(lái)說(shuō)話(huà);不要生搬硬套,要根據自身的條件,根據科學(xué)論證來(lái)證明。
三、加強培訓力度,充分提高員工的安全意識和操作技能;利用周五安全活動(dòng)日進(jìn)行學(xué)習反思相關(guān)事故案例,增強全體職工的事故防范意識、自我保護意識,注意各類(lèi)危險源的識別,早發(fā)現,早排除,做到預防為主。
四、做好各種方案的排查工作,防患于未然,嚴把現場(chǎng)質(zhì)量關(guān),排查隱患要細致,絕不能放過(guò)任何一個(gè)細小的問(wèn)題,整改隱患要真正落實(shí)到位,形成閉環(huán)管理,方案的制定,要有可操作性,不能停留在文字上、紙張上,定期的預案演練。
五、要提高我們每名從業(yè)人員的安全認知能力,要真正認識到安全管理的嚴肅性,嚴厲性,認識到安全工作一票否決,將安全真正放到生命至上的高度,去研究,去管理,去落實(shí),去全面履職盡責。要嚴格落實(shí)安全發(fā)展的要求,抓好“人、機、物、環(huán)”四種隱患的排查,打擊不安全的行為。
總之,我們要用“血”的教訓,喚起每名員工的安全意識、自我保護意識,喚起每位管理者的責任心、使命感;就像路董事長(cháng)所言“安全生產(chǎn)不是一個(gè)人、一個(gè)部門(mén)的事,是我們共同的大事,只要我們共同振作起來(lái)、行動(dòng)起來(lái),帶著(zhù)對自己和他人生命的尊重,帶著(zhù)對制度和規程的敬畏,帶著(zhù)對事業(yè)的追求和人生的擔當,把安全生產(chǎn)的每件事情放在心上,把安全生產(chǎn)的每項工作落到實(shí)處,就一定能夠掌握安全生產(chǎn)的主動(dòng)權,就一定能夠扭轉安全生產(chǎn)的被動(dòng)局面,就一定能夠實(shí)現企業(yè)的全面安全、本質(zhì)安全、持續安全。
個(gè)人安全心得體會(huì )4
度過(guò)了一個(gè)美好又充實(shí)的假期,回到了校園的我們迎來(lái)了一個(gè)嶄新而又充滿(mǎn)期待的新學(xué)期,以及我們的《開(kāi)學(xué)第一課》。
在新學(xué)期的第一課堂上,曉俞老師和周老師一起熱情地為我們展開(kāi)了這節課的主題——安全教育,從我做起。圍繞這個(gè)主題,整堂課分為了4個(gè)部分,
一是消防安全;
二是交通安全;
三是人身安全;
四是食品安全。在課堂中讓花兒朵朵小記者的小伙伴們分成紅藍兩隊,進(jìn)行了一場(chǎng)虛擬城市中的安全知識大闖關(guān)比武,還邀請了四位嘉賓老師為大家親情授課。
首先是消防安全環(huán)節,通過(guò)同學(xué)們在臺上精彩的'演示和演繹,以及嘉賓老師的授課,使我們了解了在發(fā)生火災時(shí)濕毛巾疊八層捂住口鼻,并使自己盡量低下身體逃生,還要拉響警報器,如有人員被困要及時(shí)撥打火警電話(huà),說(shuō)清地址、著(zhù)火點(diǎn)以及是否有人員被困等……。
其次是我們的交通安全環(huán)節,在此環(huán)節中,同學(xué)們用精彩的回答配合嘉賓老師的講解,讓我們知道了今天安全不容輕視,過(guò)馬路千萬(wàn)要遵守交通規則,不闖紅燈,不跨越欄桿,行人要走斑馬線(xiàn),騎車(chē)不走快車(chē)道,12歲以上未滿(mǎn)18歲兒童騎車(chē)不能載人,12歲以下不能騎車(chē)上公路等等……。
然后是人身安全環(huán)節,在這個(gè)環(huán)節里,工作人員和藍隊小同學(xué)上演了三個(gè)遇到陌生人的片段,三組同學(xué)機智的判斷和鎮靜的頭腦提醒未滿(mǎn),在遇到陌生人主動(dòng)搭話(huà)時(shí)不應該接受其一切物品,不能泄露自己的地址、父母電話(huà)等一切個(gè)人信息,也不要激怒陌生人。
最后,也是我最重視的一個(gè)環(huán)節——食品安全環(huán)節。食物是我們每天生活中必不可少的營(yíng)養必需品,可是在生活中有很多食品無(wú)論是人為故意還是其他原因都會(huì )危害人們的身體健康。老師通過(guò)一項看似普通的挑選食品招待客人的題目,告訴我們在選購食品時(shí)要看清楚保質(zhì)期、生產(chǎn)日期以及生產(chǎn)廠(chǎng)家,不要購買(mǎi)三無(wú)產(chǎn)品,要注意警惕罐頭、罐裝食品、真空包裝食品是否有脹袋、漏氣的現象,并可以通過(guò)按壓罐頭蓋子檢查是否鼓起,來(lái)推斷是否漏氣燈等覺(jué)得方法來(lái)判斷食品的安全性。
注意安全,呵護并愛(ài)惜生命,一節精彩的開(kāi)學(xué)第一課下課了,但寶貴的知識留在了每個(gè)人的心中,讓我們銘記這些知識,倡導親友注意安全、重視安全、珍愛(ài)生命!
個(gè)人安全心得體會(huì )5
“安全”這個(gè)天天都掛在“嘴”邊的名詞,到底應該怎樣做才能真正的安全呢?在日常工作中,在危險作業(yè)時(shí),聽(tīng)到最多的無(wú)非是“當心”“小心”“注意安全”等字眼。
要想杜絕不安全事件的發(fā)生,首先要做到“四懂三會(huì )”即:懂性能、懂原理、懂結構、懂用途;會(huì )操作、會(huì )保養、會(huì )排除故障。
然而在安全工作面前這些提醒類(lèi)的語(yǔ)句卻顯得蒼白無(wú)力。時(shí)至今日仍有人認為“安全”代表“慢”,“險”則意味著(zhù)“快”,其實(shí)不然。平時(shí)的培訓有計劃的進(jìn)行,案例宣講人人參與,交接班檢查和崗位巡檢做到實(shí)處,每天堅持用半小時(shí)的時(shí)間這些都可以做到。自查自改嚴謹些,不要老生常談的找一些小問(wèn)題、好整改的問(wèn)題,久而久之就會(huì )積壓出隱患,這就是制度落實(shí)。危險作業(yè)前的安全分析做到分工明確,提前十分鐘準備作業(yè)時(shí)所用工具,不至于開(kāi)工后手忙腳亂,這也是安全工作的先決條件。一句話(huà):勿以“慢”小而不為,勿以“險”小而為之。
勿以“險”小而為之,首先要提高安全思想,只有思想到位了才能引起足夠的重視。在我們身邊一件件血淋淋的案例,充分說(shuō)明壞習慣是一切安全事故的罪魁禍首。如檢查不到位,未能充分了解設備在運轉和使用過(guò)程中存在的安全隱患;如設備衛生不徹底,影響對設備運轉情況的判斷;如保養不到位或漏保,使設備在使用過(guò)程中易造成損壞。因壞習慣、老觀(guān)念、老思維未能得到徹底改觀(guān)而引起的設備修理或更換,因檢查不到位造成的等停占絕大多數,而為彌補在維修過(guò)程中失去的時(shí)間,搶進(jìn)度忽視安全細節而引發(fā)一樁樁人生悲劇,充分證明崗位巡檢的`重要性。追根溯源好習慣的養成是避免一切安全事故的先決要素。所以說(shuō)每位員工要在作風(fēng)建設上下功夫,擯棄過(guò)得去的僥幸心理,提高安全環(huán)保工作的針對性和執行力,由安全是工作的“緊箍咒”的觀(guān)念向自我保護“鐵布衫”的轉變,才能真正把安全理念引入正軌。
勿以“險”小而為之,重點(diǎn)是掃除安全技能盲區。做到“缺啥補啥”才能有助于避免硬傷的存在;多學(xué)、多看、多想、多做是每一位員工的必修課。提升操作技能,減少因不熟悉設備而使操作出現偏差的問(wèn)題。強化事故事件管理,總結同類(lèi)事故的規律性。在安全培訓方式上,必須克服一成不變的照本宣科、坐而論道的呆板形式,力求內容和形式的鮮活性,以豐富多彩的形式激發(fā)員工主動(dòng)參與的熱情,增強培訓效果。定期進(jìn)行考核,鞏固培訓的成果,提升基層員工的履職能力。
勿以“險”小而為之,關(guān)鍵是守好安全責任防區。樹(shù)立“紅線(xiàn)意識”作為一項原則和標準,確保不突破、不降低。工作中落實(shí)崗位職責,狠抓安全環(huán)保隱患排查與治理。強化生產(chǎn)現場(chǎng)管理,嚴格落實(shí)各項安全生產(chǎn)規章制度,使之對員工的行為進(jìn)行有效的約束和規范,將“四講兩查”工作繼續推進(jìn)嚴格落實(shí),讓執行標準成為習慣。
個(gè)人安全心得體會(huì )6
此次公司也是組織了安全的學(xué)習,可以說(shuō)讓我們也是更好的來(lái)了解了消防的知識,懂得了安全的重要性,雖然之前也是學(xué)過(guò)一些,但是也是明白安全的問(wèn)題是時(shí)刻都是要去學(xué)習去回顧的,只有如此,才會(huì )讓我們更加的從心里重視安全,從習慣上去把一些事情做好,去避免發(fā)生安全的事故,特別是我們公司更是從事的工作本來(lái)也是要去注重安全的,而不能在工作上去出一些差錯,去造成一些安全事故的發(fā)生。
從此次的學(xué)習中也是講了很多關(guān)于行業(yè)安全方面沒(méi)有做好所造成的事故例子,而這些事情的發(fā)生其實(shí)很多的時(shí)候也是由于沒(méi)有在平時(shí)的時(shí)候去注重安全,在一些細節上忽視了,而沒(méi)有去考慮過(guò)有些事情,是需要萬(wàn)分小心的,同時(shí)一些失誤也是會(huì )造成安全問(wèn)題的發(fā)生而這也是需要我們在工作上是更加的專(zhuān)心,并且不能自己覺(jué)得不會(huì )發(fā)生事故。其實(shí)這種自滿(mǎn)的心態(tài)往往就是發(fā)生事故的開(kāi)始,同時(shí)學(xué)習中也是知道一些例子,更是給了我們警醒,回顧自己平時(shí)的工作,雖然也是盡責的來(lái)做好,但是其實(shí)一些方面還是可以去優(yōu)化,而這樣也是可以更好的來(lái)把控安全關(guān),來(lái)讓自己更清楚安全的一個(gè)重要性,同時(shí)我也是在此次的學(xué)習中知道了有些方面的知識自己以前也是沒(méi)有去接觸的,可以說(shuō)學(xué)到了挺多的。
消防方面器材的使用,如何的逃生,遇到安全的問(wèn)題該如何的去解決這些方面也是積極的來(lái)學(xué)習,雖然有很多是以前也是學(xué)過(guò)講過(guò)的,但是也是過(guò)去了很長(cháng)的時(shí)間,也是自己可以重新的溫故知新,讓我也是明白其實(shí)也是盡力的不要使用到這方面的知識,而這也是事情真的發(fā)生了才會(huì )有的,而只有盡力的去避免,去讓我們的工作開(kāi)展更為的順利,那么也是不會(huì )發(fā)生這些事情的。在細節上去做好,去把流程做到位,而不能自滿(mǎn),不能覺(jué)得不會(huì )發(fā)生一些事情,同時(shí)我也是在此次的'學(xué)習之中和同事們去交流了一些對于安全的理解,大家都是有不同的想法,而這也是讓我更加的明白,清楚了自己可以做的是什么又是哪些方面是要繼續去優(yōu)化做好的。
很感謝公司提供的這次安全的學(xué)習機會(huì ),也是讓我更理解了自己的工作,更是清楚每天領(lǐng)導不厭其煩的來(lái)講安全方面要去重視,其實(shí)也是希望我們真的在工作上要去避免出一些問(wèn)題,不然真的發(fā)生安全問(wèn)題,也是有很大的責任,以及后果也是很難去承擔的,也是要在平時(shí)去做好。
個(gè)人安全心得體會(huì )7
通過(guò)4.28膠濟特別重大鐵路事故,我作為一名鐵路職工非常痛心,這是我們大家非常不愿意看到的,但是事實(shí)擺在眼前,我們要做的就是面對現實(shí),結合自己工作中需要改善的地方進(jìn)行深刻反思。
針對個(gè)人在具體施工中存在:防護位置不當及作業(yè)不標準;執行規章制度不堅決,不認真;施工現場(chǎng)管理混亂,民工安全意識不強等問(wèn)題,對照自己在安全方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行為離“安全第一〞的要求還有不少差距。通過(guò)對日常工作的分析,我認為自己還存在以下問(wèn)題。
(1)安全第一的思想還沒(méi)有牢固樹(shù)立。實(shí)踐證明,安全意識不牢,真正懂法守法,遵章守紀,敬業(yè)愛(ài)崗,盡職盡責,還需要加強日常教育,付出努力。在專(zhuān)用線(xiàn)和其他不是很繁忙的線(xiàn)路施工時(shí),往往會(huì )放松安全警惕性,對施工人員的管理不是很?chē)栏,造成很多的`違章違紀作業(yè)現象,沒(méi)有得到充分的認識和和改正。
(2)規章制度還不能完全掌握。每一起事故教訓,都是由一系列的違章造成的。近年來(lái)鐵路一系列事故,客觀(guān)的因素少,設備的因素少,絕大局部是人為因素。有的是應知不知、應會(huì )不會(huì ),反映出個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)的問(wèn)題;有的是知道了、也會(huì )了,就是不按標準干,反映出個(gè)人思想素質(zhì)的問(wèn)題;這些現象,都可以在一些事故中找到影子。在日常工作中,由于沒(méi)有自覺(jué)地、經(jīng)常性的學(xué)習安全生產(chǎn)的有關(guān)規定和作業(yè)制度,造成日常作業(yè)中對規章制度的掌握還不夠,還不能很好的應用到實(shí)際作業(yè)中,還沒(méi)有完全到達用規章指揮作業(yè)的目的,造成了安全問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。特別是最近一段時(shí)間來(lái),鐵路改革迅速,新的規章制度不斷公布,從查出問(wèn)題看,就是對制度不熟,規章不清造成的。
(3)作業(yè)中不能完全落實(shí)標準化。在日常施工中,自己不能完全按照施工標準執行,從而發(fā)生了許多問(wèn)題。
主要從思想對施工標準化認識缺乏:
一是覺(jué)得鐵路這個(gè)活很粗,多點(diǎn)少點(diǎn)無(wú)所謂;
二是覺(jué)的工務(wù)的活大多都是力氣活,標準化作業(yè)就意味著(zhù)多出力;
三是好人主義嚴重,對于工作好好是是,不愿意多管多問(wèn);這些問(wèn)題的存在給落實(shí)作業(yè)中的標準化帶來(lái)一定的不利因素,存在安全隱患,這些問(wèn)題,都需要今后堅決改正。
針對以上存在的問(wèn)題,今后我在安全上要努力做到以下三點(diǎn):
(1)加強理論學(xué)習,提高安全意識。安全穩定事關(guān)公司改革開(kāi)展,事關(guān)每名職工的切身利益,所以安全意識樹(shù)立不牢,必然給安全生產(chǎn)造成隱患。因此,在今后的工作中必須加強安全規章、法律法規的學(xué)習,進(jìn)一步提高安全第一的責任意識,確保領(lǐng)導交給的各項施工作業(yè)安全,保證安全生產(chǎn)的穩定有序。
(2)是加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高安全水平。今后工作中要加強業(yè)務(wù)知識和各類(lèi)規章制度的學(xué)習,掌握現場(chǎng)安全作業(yè)方法,并不斷加以應用,進(jìn)一步提高自己的安全防范水平。
(3)是進(jìn)一步提高標準化作業(yè)的意識,做好各項工作。今后,在實(shí)際作業(yè)中,要嚴格按照施工標準執行。努力做到班前做好預想,提前掌握作業(yè)量和考前須知。作業(yè)中要嚴格執行各項作業(yè)標準,嚴把安全關(guān)鍵,努力減少各類(lèi)問(wèn)題發(fā)生。
總之,我要通過(guò)這次安全大檢查,大反思活動(dòng),進(jìn)一步明確當前安全生產(chǎn)面臨的嚴峻形勢,不斷查找自身存在的問(wèn)題,在今后的工作中認真加以改正,以實(shí)際行動(dòng)為公司的安全生產(chǎn)做出新的奉獻。
個(gè)人安全心得體會(huì )8
人生好比一個(gè)的旅程。從擁有生命的那一刻起,我們就馱上了一種叫生存的使命。也許父母在給我們生命的時(shí)候,并沒(méi)有給我們別的什么;生活并不像我們期望的那樣浪漫,其實(shí)我們在現實(shí)生活不斷遇到挫折和困惑。作為現代人,你有責任對自己。對他人。對家庭。對企業(yè)。對社會(huì )負責。首先,父母把我們撫養成人,我們要盡贍養老人的責任,我們要對自己的家庭負責,家是我們的避風(fēng)港,我們有責任維護家的溫馨。家庭和社會(huì )把我們培養成具有一技之長(cháng)的人才,我們就要對家庭,對社會(huì )盡一個(gè)家庭成員和公民的責任。
安全是義務(wù),現代的大工業(yè)生產(chǎn)是龐大的系統工程,每個(gè)從事工作的人,都是這個(gè)系統的一個(gè)環(huán)節,任何一個(gè)環(huán)節的失效,就可能造成系統的崩潰,也就是發(fā)生事故。煤炭系統,是國民經(jīng)濟的動(dòng)力之源,事故帶來(lái)的損害和災難是觸目驚心的企業(yè)的規章制度。安全規程和各種操作規程是指令性的,是為員工的安全。身體健康和生產(chǎn)系統的安全穩定而制訂的,甚至可以說(shuō)是用生命換來(lái)的經(jīng)驗和教訓。漠視安全規章制度,就是漠視生命,就會(huì )受到事故和災難的懲罰。在以人為本,構建和諧社會(huì )。和諧企業(yè)的今天,遵守安全規章制度是我們每個(gè)從業(yè)者必須盡的義務(wù),遵章守紀就是尊重自己,尊重他人,尊重客觀(guān)規律。
安全是生命活著(zhù),是生命的一種形式。一切生產(chǎn)。生活都源于生命的存在,生命對于每個(gè)人只有一次,如果失去了生命,其他一切都將無(wú)從談起。因此,安全已成為人們最重要和最基本的需求,是人們身心健康和生命安全的基本保障。珍惜才是對生命最有價(jià)值的詮釋。珍惜自己,你就要珍惜生命,珍惜自然;珍惜自己,就要擔負起自己的責任,關(guān)注安全。關(guān)注生命。關(guān)注健康。一剎那的失誤,也許就成為一種永遠的懊悔。生命屬于自己,但生命也賦予了我們不可推卸的責任。保證生命安全就必須樹(shù)立牢固的安全意識。
安全意識始于我們對生命價(jià)值的重視和對生命脆弱的認識,這種安全意識是確保我們每天安全作業(yè)的'出發(fā)點(diǎn)。有了這種安全意識,我們才能做到不傷害自己;不傷害他人;不被他人傷害,才能達到安全作業(yè)的目的。
每天的重復工作容易使人產(chǎn)生對危險的麻痹,從而產(chǎn)生忽視安全的心理。要養成良好的工作習慣,就必須時(shí)時(shí)刻刻遵守安全工作規程,這就是珍惜生命的具體體現。
安全是幸福安全是一種幸福,幸福是一種美好狀態(tài)。當人談到幸福時(shí),有誰(shuí)會(huì )聯(lián)想到飛機失事。瓦斯爆炸。輪船沉沒(méi)。斷肢殘臂。血肉模糊有誰(shuí)會(huì )把沒(méi)有安全感的生活當作幸福生活有誰(shuí)敢說(shuō)安全不是長(cháng)久地享受幸福生活的保證呢
生命的安全是個(gè)人和家庭幸福的基礎,你的不安全行為將嚴重破壞你家庭幸福的基礎,喪失你成功發(fā)展的機遇,你愿意為此付出如此巨大的代價(jià)嗎?
個(gè)人安全心得體會(huì )9
有機會(huì )參加了公司舉辦的班組長(cháng)安全生產(chǎn)管理基礎知識培訓。這是第三次的培訓,由生產(chǎn)部經(jīng)理趙大宏主講。
趙經(jīng)理站在講臺上,他的開(kāi)場(chǎng)白簡(jiǎn)短而有深刻意義,讓我們不禁思考:“如果早點(diǎn)接受培訓,就不會(huì )受傷了!边@四句話(huà)拉開(kāi)了培訓課的序幕。趙經(jīng)理從培訓的目的、班組長(cháng)的安全管理職責、班組長(cháng)在企業(yè)管理中的角色以及如何成為一名出色的班組長(cháng)四個(gè)方面進(jìn)行了講解,再次強調只有把安全工作抓到位,才能實(shí)現高效生產(chǎn)。
趙經(jīng)理結合個(gè)人的工作經(jīng)驗和公司的實(shí)際情況,深入細致地講述了班組長(cháng)在生產(chǎn)中的重要性,讓我們深刻感受到自己肩上的責任重大。班組是公司基層的生產(chǎn)單位,班組長(cháng)是這個(gè)單位組織生產(chǎn)的管理者,同時(shí)也是班組安全生產(chǎn)的第一責任人。通過(guò)培訓,我對自己的工作有了全新的認識。在今后的工作中,我一定要把壓力轉化為動(dòng)力,多向領(lǐng)導和有經(jīng)驗的師傅請教,盡自己的努力把安全生產(chǎn)工作做到位,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
安全無(wú)小事,這不僅是一種責任,更是當今社會(huì )的主題。它關(guān)系到廣大員工的生命財產(chǎn)安全,關(guān)系到廣大員工的切身利益和家庭幸福。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本,因此,公司每次周例會(huì )都必定會(huì )談及安全,強調安全。企業(yè)想要獲得更廣闊的市場(chǎng),就必須抓好安全生產(chǎn)工作,使安全理念深入人心,將意外事故的.發(fā)生率降到最低,才能創(chuàng )造出更好的經(jīng)濟效益。
通過(guò)最近公司舉行的“安全培訓大會(huì )”,我深刻認識到了安全的重要性。因此,在以后的工作中,我將從自身出發(fā),樹(shù)立起“安全第一”的正確理念,努力培養生命價(jià)值意識、自身保護意識、安全常識意識和學(xué)習意外事故急救措施,為今后的工作奠定堅實(shí)的基礎。
總之,安全生產(chǎn)大于天,這是一個(gè)用生命鑄就的事實(shí),我們必須時(shí)刻牢記,才能保證工作的順利進(jìn)行,才能保證企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展。
個(gè)人安全心得體會(huì )10
“咚——”一輛不轎車(chē)撞上了貨車(chē),小轎車(chē)面目全非,司機也當場(chǎng)死亡……這一切,都是因為小轎車(chē)超速行駛! 一天,在一條“魔鬼”公路上,經(jīng)常發(fā)生嚴重的交通事故,許多人在這條公路上喪失生命!而他們只是為了節約過(guò)路費。這段路下面就是深達百米的懸崖,上面是高高的絕壁,讓人望而生畏。
有一輛小轎車(chē)超速行駛在路上,發(fā)現了前面有一輛大貨車(chē),這輛大貨車(chē)行駛得很慢,小轎車(chē)一直在鳴笛,可是大貨車(chē)仍然沒(méi)有將速度提起來(lái),這下小轎車(chē)的司機可急了,一轟油門(mén),就超過(guò)了這輛大貨車(chē),接著(zhù)這位急性子司機又超過(guò)了幾輛大車(chē),但是不是每一次都那么順利,那輛小轎車(chē)在超一輛油罐車(chē),正在超車(chē)時(shí),突然發(fā)現有一輛貨車(chē)也在前面幾十米的地方對著(zhù)小車(chē)駛來(lái)! “咚——”一聲巨響,仿佛整座山崩塌了,聲音震耳欲聾,只見(jiàn)兩車(chē)擠在了一起,大貨車(chē)的車(chē)頭嚴重受損,小車(chē)則成了一砣鐵泥,緊接著(zhù)又有幾輛車(chē)挨了上去,場(chǎng)面十分“壯觀(guān)”,就像幾十個(gè)橡皮泥,被搓在了一塊兒;又像一個(gè)個(gè)小棉花,串成了一條“棉圍巾”。
就在前面幾十米,有一個(gè)司機只顧看熱鬧去了,正慶幸著(zhù)自己逃過(guò)一劫,可是這個(gè)人只是那種“是禍躲不過(guò)”的類(lèi)型,在一個(gè)彎道直接沖出去,撞了其它的.車(chē),自己還掉進(jìn)了深近百米的峽谷,車(chē)毀人亡。
所以,請大家珍愛(ài)生命,請勿超速!同時(shí)也要提醒大家,做事千萬(wàn)不要分心,一定要認真!
個(gè)人安全心得體會(huì )11
今年,學(xué)校狠抓責任落實(shí)和管理措施,特別是投入大量資金改造和維護安全基礎設施。在此基礎上,堅持本著(zhù)“齊抓共管,安全第一”的原則,繼續開(kāi)展創(chuàng )建“平安校園”活動(dòng),在日;顒(dòng)和教育教學(xué)中始終貫穿“安全責任重于泰山,安全是學(xué)校一切工作的基礎”這條主線(xiàn),在人力、物力、財力上科學(xué)合理配置,達到人防、物防、技防,特別是人防和技防,將作為20xx年度安全工作重點(diǎn),做到全員啟動(dòng),人人關(guān)注,人人參與,確保新一年度安全工作順利完成。
1、每個(gè)班都要專(zhuān)門(mén)開(kāi)設安全教育課,可以利用班、隊會(huì )等有利時(shí)機開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。
2、定期開(kāi)展學(xué)生安全宣傳活動(dòng),除學(xué)校集中活動(dòng)外,各班還應開(kāi)展豐富多彩、直觀(guān)有效的活動(dòng),實(shí)現學(xué)校與家庭的`互動(dòng)。
3、利用警民共建和軍民共建的有利時(shí)機,將法制教育、消防教育和交通安全教育貫穿于各種活動(dòng)中。對于大型活動(dòng),學(xué)生應該有活動(dòng)經(jīng)驗。
利用安全月、安全周開(kāi)展宣傳教育活動(dòng),各班設專(zhuān)題板報。
5、廣泛開(kāi)展升旗儀式、演講、團隊會(huì )議、安全知識講座會(huì )議、安全知識講座、家長(cháng)學(xué)校等教育活動(dòng),各班有計劃、有記錄、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
總而言之,我們的安全意識時(shí)刻不能放松,說(shuō)得好,做得好;說(shuō)得嚴,管得嚴。我們應該為管理和道德安全快樂(lè )地生活在每一天。
個(gè)人安全心得體會(huì )12
近年來(lái),隨著(zhù)社會(huì )的快速發(fā)展和競爭的加劇,員工的個(gè)人安全問(wèn)題也日益引起關(guān)注。作為普通員工,我們要時(shí)刻保持警覺(jué),重視自身的安全。通過(guò)積累和總結,我對個(gè)人安全有了一些心得體會(huì )。
首先,重視身體健康。身體健康是一切安全的基礎。作為普通員工,工作勞累是難以避免的,但我們要及時(shí)調整工作和休息的平衡,保持良好的作息習慣。要注意增強抵抗力,經(jīng)常鍛煉身體,合理飲食,避免熬夜和不良的生活習慣。只有保持健康,我們才有充足的精力和體力去應對各種工作和生活中的'安全問(wèn)題。
其次,加強安全意識。安全意識是員工個(gè)人安全的首要因素。要時(shí)刻提醒自己,安全無(wú)小事,小事有大患。在工作中要時(shí)刻保持警覺(jué),注意觀(guān)察周?chē)那闆r,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報,防患于未然。遇到異常情況要冷靜應對,不要慌亂和盲目逃離現場(chǎng)。在日常生活中也要養成良好的安全習慣,如不亂扔垃圾,不隨地吐痰,不私自使用電器等。只有時(shí)刻保持安全意識,我們才能及時(shí)發(fā)現并避免潛在的安全隱患。
再次,加強自我保護能力。作為普通員工,要具備一定的自我保護能力。首先是學(xué)會(huì )使用急救常識和緊急逃生技能。參加相關(guān)培訓,學(xué)會(huì )心肺復蘇術(shù)、人工呼吸等急救技能,掌握正確使用消防器材和逃生設施的方法。其次是學(xué)習自衛技巧和防御技能。了解一些基本的防身技巧,掌握在緊急情況下自我保護的方法。同時(shí),要注意安全防范,避免走夜路及與陌生人接觸,避免參與可能危險的活動(dòng)或聚會(huì )。只有具備自我保護能力,我們才能在危險來(lái)臨時(shí)有效自救。
此外,要加強安全教育和培訓。安全教育和培訓是提高員工個(gè)人安全意識和保護能力的重要途徑。作為普通員工,我們要積極參與企業(yè)組織的安全培訓和教育活動(dòng),了解相關(guān)法律法規,學(xué)習事故案例,加強安全知識的學(xué)習和應用。同時(shí)要注重個(gè)人的學(xué)習和提高,通過(guò)閱讀相關(guān)書(shū)籍和參加專(zhuān)業(yè)培訓,提升自身的技能和知識水平,增強適應各種安全環(huán)境的能力。只有通過(guò)不斷的學(xué)習和培訓,我們才能適應快速變化的社會(huì )和工作環(huán)境,保持自身的安全。
最后,要建立良好的人際關(guān)系。良好的人際關(guān)系是員工個(gè)人安全的保障。在工作中,要與同事們建立良好的溝通和合作關(guān)系,相互幫助,共同維護工作環(huán)境的安全穩定。與上級保持良好的溝通和信任關(guān)系,及時(shí)向上級反映工作中的安全問(wèn)題和困難,尋求幫助和支持。與家人和朋友保持良好的聯(lián)系,及時(shí)告知自己的工作和日常情況,使他們能時(shí)刻關(guān)注自己的安全狀況。只有良好的人際關(guān)系,我們才能在工作和生活中得到及時(shí)幫助和支持,保障自身的安全。
在現代社會(huì ),員工個(gè)人安全問(wèn)題越來(lái)越重要。作為普通員工,我們要重視自身的安全,增強安全意識,加強自我保護能力,參與安全教育與培訓,建立良好的人際關(guān)系。只有不斷學(xué)習和提升自己,時(shí)刻保持警覺(jué),我們才能在復雜多變的環(huán)境中保持自身的安全。
個(gè)人安全心得體會(huì )13
在電力生產(chǎn)中,安全生產(chǎn)是一項長(cháng)期的任何事情,不安全因素和隱患就是事故的導火線(xiàn),安全生產(chǎn)是一個(gè)長(cháng)久的戰略任務(wù)。因此,在當今社會(huì )上,要加強對電力生產(chǎn)的管理,要把安全工作放在首位。
在我們的日常生活工作中,無(wú)論是用電、用火、用電等安全工作都是非常重要的。如若發(fā)生了事故,對企業(yè)、個(gè)人都會(huì )帶來(lái)嚴重的負面影響。因此,我們一定要認真學(xué)習電力法律法規,認真學(xué)習《電力生產(chǎn)事故處理條例》和《生產(chǎn)事故處理辦法》,使電力生產(chǎn)中的`安全問(wèn)題在我們日常生活中處理得最為嚴重。
我覺(jué)得在安全生產(chǎn)的過(guò)程中我們一定要牢記安全,把安全放在第一位,在工作中注意安全,才能真正實(shí)現安全生產(chǎn)。
通過(guò)學(xué)習《電力安全事故處理條例》我體會(huì )到了,電力生產(chǎn)的安全事故是可以避免的,但是生產(chǎn)安全事故是可以防止的。安全是我們生活、事業(yè)發(fā)展的基礎,沒(méi)有安全就沒(méi)有一切。我們要時(shí)刻把安全意識深入心中,用安全警句時(shí)刻在腦中扎下堅實(shí)的根。
個(gè)人安全心得體會(huì )14
通過(guò)參加公司20xx年安全生產(chǎn)月“首日活動(dòng)”對動(dòng)火作、受限空間作業(yè)等特種作業(yè)的事故案例培訓,使我深受啟發(fā),對特種作業(yè)的安全管理工作有了一些新的理解、新的認識。學(xué)習事故案例,就是要用他人的教訓來(lái)改良自己的缺乏,完善自己的管理及作業(yè)流程。加強特種作業(yè)管理,有效杜絕安全生產(chǎn)事故,抓好落實(shí)是關(guān)鍵。
一是制度的落實(shí)、建立健全完善的安全作業(yè)管理制度體系。無(wú)論是原化工部公布實(shí)施的.“四十一”條禁令,還是工業(yè)和信息化部公布實(shí)施的一系列安全管理規定和標準,均對化工企業(yè)的安全生產(chǎn)提出了非常高的要求。特別是近年來(lái),安全管理工作標準化、標準化的要求越來(lái)越高,安全管理越來(lái)越嚴,抓好安全管理制度的建設,在安全管理中就顯得尤為重要,也是做好安全管理工作的前提。
二是作業(yè)前的落實(shí)、為作業(yè)工程安全施工提供保障。每個(gè)作業(yè)工程,在作業(yè)前都需要對作業(yè)的條件進(jìn)行檢查確認,比方動(dòng)火作業(yè)工程在作業(yè)前要采取制定動(dòng)火方案、對作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行置換清洗、與系統可靠隔絕、取樣分析合格、辦理生產(chǎn)向檢修移交手續、辦理動(dòng)火作業(yè)票證、檢查作業(yè)人員的資質(zhì)等安全措施。作業(yè)前的安全措施落實(shí),要做到不具備條件不作業(yè),措施落實(shí)到位再作業(yè)。只有在作業(yè)前將安全措施落實(shí)到位,才是對每一個(gè)作業(yè)工程提供最根本的安全保障。
三是作業(yè)中的落實(shí)、為作業(yè)工程的安全實(shí)施進(jìn)行全過(guò)程的管理。無(wú)論是作業(yè)過(guò)程中按制度進(jìn)行的取樣分析,還是作業(yè)過(guò)程的全程監護,以及分廠(chǎng)區域管理和職能部門(mén)對作業(yè)過(guò)程的監督檢查,都是要確保作業(yè)過(guò)程在安全、可靠的前提下進(jìn)行。
四是作業(yè)后的落實(shí)、為生產(chǎn)運行安全提供保障。作業(yè)工程完工后,應對作業(yè)工具和人員進(jìn)行清點(diǎn)、對作業(yè)現場(chǎng)進(jìn)行清理清掃、對設備管道進(jìn)行試壓試漏和置換分析、辦理檢修向生產(chǎn)移交手續、對施工質(zhì)量進(jìn)行驗收等。作業(yè)后的安全措施落實(shí),是為設備或裝置長(cháng)周期、安全、穩定的運行提供有效的保障。
保障特種作業(yè)的安全,重在制度、作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)后的安全措施落實(shí)。沒(méi)有落實(shí),就沒(méi)有工程施工的安全;沒(méi)有落實(shí),就沒(méi)有裝置的“安、穩、長(cháng)、滿(mǎn)、優(yōu)”運行。安全是企業(yè)生產(chǎn)的前提,更是企業(yè)開(kāi)展的保障。
個(gè)人安全心得體會(huì )15
參與了3.28事故善后殯葬服務(wù)和事故調查聯(lián)絡(luò )服務(wù),中間經(jīng)歷了過(guò)多的不堪場(chǎng)景和辛酸場(chǎng)面。面對被困礦工的親屬們,感受著(zhù)他們即將失去親人的那份悲痛,自己只能一味地勸慰、安慰,希望奇跡會(huì )發(fā)生;組織協(xié)調拉運三十八位遇難者的遺體,感受著(zhù)三十八個(gè)甚至更多家庭的不幸與辛酸,想著(zhù)那些失去兒子的白發(fā)老人們、失去丈夫的妻子們、失去父親的孩子們,心里好長(cháng)時(shí)間來(lái)一直不是滋味;
痛定思痛,在痛苦中進(jìn)行反思,我開(kāi)始思考自己的責任感、崗位職責以及履職情況。同時(shí),也反思了工作中涉及到的干部使用、素質(zhì)提升、培養培訓、勞動(dòng)用工、合同簽訂、勞動(dòng)備案、人才引進(jìn)等各類(lèi)業(yè)務(wù)。我思考自己是否在這些方面有失職之處?是否認真履行職責?是否全心投入?是否對業(yè)務(wù)熟悉?是否工作滯后?是否熱情辦事?對于這些問(wèn)題,我認為答案并不確定。痛中反思:我深刻反思自己的責任感、崗位職責以及履職情況。同時(shí),也審視了工作中所涉及的干部使用、素質(zhì)提高、培養培訓、勞動(dòng)用工、合同簽訂、勞動(dòng)備案、人才引進(jìn)等各類(lèi)業(yè)務(wù)。我自省自問(wèn),是否在這些方面有失職之處?是否認真履行職責?是否全心投入?是否精通業(yè)務(wù)?是否工作跟進(jìn)不及時(shí)?是否充滿(mǎn)熱情地辦事?對于這些問(wèn)題,我意識到答案并不明確。
一、在人才引進(jìn)上需反思:派遣到項目建設方面的人才不具備建設高水平重點(diǎn)項目的素質(zhì)和能力。 盡管從去年九月份啟動(dòng)了面向社會(huì )招聘高水平專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和操作人才,但終是遠水沒(méi)有解了近渴,新招聘的人員環(huán)境不熟,還需要和工作、和同事磨合過(guò)渡,難已快速融入項目建設。
二、在業(yè)務(wù)培訓上需反思:培訓不扎實(shí),監管不力,尤其對施工單位人員培訓不聞不問(wèn)不清不明,更不用說(shuō)去監管到位。 省里_年11月下發(fā)的關(guān)于建設單位的一些文件規定并不知道,學(xué)習業(yè)務(wù)信息滯后。
三、在學(xué)習速度上應當反思:出事了,才知道好多資料、文件、領(lǐng)導講話(huà)都好象是早就針對3.28事故所講所說(shuō)所要求。日常學(xué)習有應付現象,煤礦項目建設中涉及人力資源業(yè)務(wù)的'內容很多,如何選人,如何用人,如何培訓,有何素質(zhì)要求、條件要求、硬件要求、經(jīng)歷要求,但自己知曉的并不太全。
事實(shí)上,根據人事部門(mén)各位人員的崗位和職責范圍來(lái)進(jìn)行反思,如果不盡心履行職責,可能會(huì )發(fā)生嚴重的安全事故,甚至比3.28透水事故更嚴重。人事部門(mén)負責處理與全公司員工相關(guān)的各種關(guān)切,包括工資收入問(wèn)題、技能等級問(wèn)題、繼續教育培訓問(wèn)題、職務(wù)晉升問(wèn)題、職稱(chēng)評審問(wèn)題、員工子女就業(yè)問(wèn)題、技能簽訂考試是否通過(guò)問(wèn)題、是否安排參加培訓問(wèn)題、合同是否能正常續簽問(wèn)題以及社會(huì )保險是否符合要求等。在任何一個(gè)環(huán)節出現失誤都可能導致員工情緒不穩定,無(wú)法專(zhuān)心工作,產(chǎn)生擔憂(yōu)和不安,從而引發(fā)不安全行為,可能造成無(wú)法預料的嚴重安全事故。因此,人事部門(mén)的所有成員都需要盡心盡職,重視政策引導和耐心解釋?zhuān)⒎e極進(jìn)行正面宣傳工作,以確保員工的福利和利益。
我個(gè)人認為,還是好好學(xué)習,盡心盡職盡責履職,全心全意全力工作,總之一句話(huà),做為現在自由的我,還是以盡心盡力的工作來(lái)報答社會(huì )給予自己現在擁有的一切。
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