骨干教師培訓心得體會(huì )美篇實(shí)用
當我們經(jīng)過(guò)反思,對生活有了新的看法時(shí),就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì ),通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì ),可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編幫大家整理的骨干教師培訓心得體會(huì )美篇實(shí)用,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

骨干教師培訓心得體會(huì )美篇實(shí)用1
現代的教師應成為學(xué)生潛在品質(zhì)的開(kāi)發(fā)者;成為教育教學(xué)的研究者;成為學(xué)生的心理咨詢(xún)者和健康的引領(lǐng)者;成為課程的開(kāi)發(fā)者和建設者;成為學(xué)生學(xué)習的引領(lǐng)者、促進(jìn)者、合作者。在課堂教學(xué)中,教師一定要從挖掘和理解教材中去摸索教學(xué)方法。經(jīng)過(guò)這次培訓,我覺(jué)得自己的教育思想有了根本的轉變。我深深的感覺(jué)到,作為教師只有“愛(ài)”是遠遠不夠的,只會(huì )“傳道授業(yè)解惑”也不是好的教師,只有與時(shí)俱進(jìn),勇于探索,敢于創(chuàng )新,尊重學(xué)生,具有專(zhuān)業(yè)化知識和技能,才可以做一個(gè)好教師。
這次培訓,對于我來(lái)說(shuō)是一次難得的充電機會(huì )。我不僅學(xué)到了豐富的知識,進(jìn)一步提高了我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。還能夠把學(xué)到的理論知識運用到自己的教育教學(xué)中去,本次培訓給我們每位老師提供了學(xué)習的機會(huì ),展示的平臺,還能得到各位導師的誠懇指導,面對面的交流,如:我在教學(xué)《烏鴉喝水》一課時(shí),給學(xué)生講“口渴”一詞時(shí)就是借鑒了陳阿莉老師為其他老師點(diǎn)評的`“得意”一詞的理解。讓我豁然開(kāi)朗,這么直觀(guān),學(xué)生多么好接受。還有通過(guò)聽(tīng)了幾位省能、市能老師的示范課,幾位老師課堂語(yǔ)言親和力很強,教學(xué)設計取舍恰當,課堂能突破重點(diǎn),駕馭課堂的能力很強。我由衷的為她們點(diǎn)贊。幾位老師課堂教學(xué)中對學(xué)生的評價(jià)方式多樣,語(yǔ)言鼓勵性很強,能調動(dòng)學(xué)生的積極性。這些都讓我收獲多多。雖然我才剛剛對微型課有所了解,展示課又得到陳老師的親自指導,但是我堅信通過(guò)這次培訓,能促使自己更加至力于自己鐘愛(ài)的教育事業(yè)。因為每一天都能面對不同風(fēng)格的教師,每一天都能聽(tīng)到不同類(lèi)型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。耳濡目染的東西很多。但要采他山之玉為我所用,納百家之長(cháng)解我所困卻需要一個(gè)消化吸收的過(guò)程,這個(gè)過(guò)程也許很漫長(cháng),也許會(huì )走得很累,但作為一線(xiàn)教師的我會(huì )走下去,也能走下去。前邊的路很長(cháng),前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會(huì )朝這個(gè)目標去努力。
這幾十年的教學(xué)生涯,讓我已經(jīng)慢慢倦怠,沉重,沉重的令人窒息。我早已像一臺機器,不再有靈感。把教師當成了一種職業(yè),一種謀生的職業(yè)?赏ㄟ^(guò)這幾天的培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學(xué)到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑。
想給學(xué)生一滴水,教師就必須具備一桶水。通過(guò)學(xué)習,讓我更體會(huì )到學(xué)習的重要性,只有不斷的學(xué)習,不斷的提升。不斷加強修養才能勝任教育這項工作。
總之,這次培訓內容豐富,充滿(mǎn)了教育智慧,使我們開(kāi)闊了眼界。雖不能說(shuō)通過(guò)短短幾天的培訓就會(huì )立竿見(jiàn)影,但卻也有許多頓悟、收獲。培訓后回到工作崗位中,我會(huì )利用本次培訓成果,示范課中的亮點(diǎn),自己收獲的新知充分運用到教學(xué)工作中,積極探討新的教育理論,新的教學(xué)模式,嘗試微型課的任務(wù)教學(xué),提高自身素質(zhì),提高課堂教學(xué)效率。
骨干教師培訓心得體會(huì )美篇實(shí)用2
我們有一些啟發(fā)后,寫(xiě)一篇心得體會(huì ),記錄下來(lái),如此可以一直更新迭代自己的想法。那么要如何寫(xiě)呢?以下是小編幫大家整理的骨干教師培訓心得體會(huì ),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
“有情的教師,無(wú)情的管理!备咧拘吕蠋煹倪@句話(huà)是要我們學(xué)會(huì )在人性化與制度化中尋找平衡!暗朗菬o(wú)情卻有情”無(wú)情的管理正是基于人的發(fā)展的更高境界的有情。一個(gè)班集體要想在平穩、有效的軌道上運行,就要制定師生認可的規章制度,嚴格地執行,獎優(yōu)懲劣,賞罰分明,這時(shí),展現在我們眼前的便是這樣的一番景象:在這里,有溫馨、雅致的環(huán)境布置;也有積極、樂(lè )觀(guān)的人生追求;有和諧,健康的師生關(guān)系;在這里有拼搏、濃郁的學(xué)習氛圍?此茻o(wú)情的管理卻是為了成就更有情的教師。
有情的教師,要學(xué)會(huì )具體、明確的贊美學(xué)生;有情的教師,要學(xué)會(huì )了解學(xué)生的.需求,想學(xué)生之所想,急學(xué)生之所急。馮開(kāi)劍教授的講座讓我們明白:我們的視野不僅要停駐在教育理念、學(xué)科理論上,更要關(guān)注學(xué)習理論,這樣,我們才知道學(xué)生是怎么學(xué)的,從而更加了解學(xué)生的需求,做一個(gè)更有情懷的教育人。
姚梅林教授用自身的學(xué)習經(jīng)歷告訴我們:一個(gè)教師哪怕能力不足,只要肯俯下身子,勇于暴露自己的思維過(guò)程,學(xué)生便更有章可循,順藤摸瓜;一個(gè)教師哪怕知識淵博、能力再強,如果只是一味地霸占學(xué)生課堂的話(huà)語(yǔ)權,高高在上、滔滔不絕,換來(lái)的就只能是學(xué)生的信心的喪失、收效平平。暴露和隱藏都需要我們的勇氣與智慧。
其實(shí),我們中國的傳統文化是很講究這個(gè)藏于露的!吧钌缴n古寺”—繪畫(huà)如是,“藏鋒以?xún)群瑲馕,露鋒以外耀精神”—書(shū)法如是;“文似看山不喜平”、“此時(shí)無(wú)聲勝有聲”—文學(xué)作品如是,“該出手時(shí)就出手,該閉口時(shí)則閉口”—為人處世亦是如此。
而作為人民教師,人類(lèi)文化的傳承者,我們更是要在教學(xué)中弄清“露”與“藏”的奧妙,掌握“露”與“藏”的技巧。劉耀明教授的講座讓我們豁然開(kāi)朗:課堂上,我們要有勇氣退到幕后,要退得更有智慧,讓學(xué)生充分地自主學(xué)習、交流展示,從而學(xué)會(huì )學(xué)習。當學(xué)生實(shí)在困惑時(shí),我們在站出來(lái),加以點(diǎn)撥、引導。
讓有意義的學(xué)習內容有意思,讓有意思的活動(dòng)有意義。姚教授的這句話(huà)很是耐人尋味。
“有意義”意味著(zhù)學(xué)習的內容的價(jià)值、作用;“有意思”意味著(zhù)學(xué)習過(guò)程的情趣、趣味。站在教師的角度來(lái)說(shuō),也就是要“有意思地教有意義的內容”,這也涵蓋了我們教學(xué)中的兩大難題“教什么”和“怎么教”。
專(zhuān)家們的講座讓我們更加明確了今后的研究方向?那就是致力于學(xué)生發(fā)展。正如姚教授在結束時(shí)展示的美國將軍奧瑪。布拉德利說(shuō)的一句話(huà):依據星辰確定方向,而非跟隨每一艘過(guò)往的船只。
在這幾天的培訓中,在專(zhuān)家理論的引領(lǐng)下,在學(xué)員深入的研討中,我們的認識不斷清晰,我們的理念得以升華。我們組的一位學(xué)員發(fā)出這樣的感嘆:“不苛求過(guò)去,滿(mǎn)懷信心,對待未來(lái);業(yè)精一分汗千滴,愛(ài)心一顆花萬(wàn)朵!
教師是什么?是含笑的天使,孩子接納你;是誠信的知音,孩子呼喚你。
在這樣的一個(gè)夏天,我們收獲到了秋天的喜悅。那閃爍著(zhù)專(zhuān)家智慧的筆記本,那凝聚著(zhù)學(xué)員心血的專(zhuān)題發(fā)言......無(wú)一不體現著(zhù)我們生命的成長(cháng)。
炎炎暑假,累也快樂(lè )!通過(guò)參加本次的培訓,我學(xué)到了許多知識,身心愉悅、收獲良多?偨Y起來(lái),我覺(jué)得最重要的是樹(shù)立了語(yǔ)文教學(xué)的價(jià)值觀(guān),深刻認識到自己的教學(xué)將對人文素養較低的學(xué)生提供的空間、機會(huì )和由此產(chǎn)生的不可替代的意義。
骨干教師培訓心得體會(huì )美篇實(shí)用3
為期一周的歷史與社會(huì )、思想品德學(xué)科骨干培訓已經(jīng)結束,經(jīng)過(guò)國際大都市——上海頂級大師、上海師大的多位教授、博導、名師、名院長(cháng)的熏陶、教育、影響下,使我對教師師德、教學(xué)理念、課堂模式、聽(tīng)課技巧、專(zhuān)業(yè)素養及教學(xué)能力方面都有了新的認識。具體有這樣的幾點(diǎn)體會(huì ):
有心是指上課要專(zhuān)心,教改要恒心,教研要細心,教學(xué)要耐心。有新是指在原有的認知水平、知識水平、理解能力、專(zhuān)業(yè)能力的基礎上又有新的長(cháng)進(jìn)。
培訓的第一節課:謝利民教授的“教師教學(xué)藝術(shù)研究”一課,我聽(tīng)得專(zhuān)心,從頭到尾句句做下了筆記,使我感受頗深。他的一系列名言,如:“改變(改革)課堂比編一本書(shū)難一百倍”;“平常課與公開(kāi)課好像家常飯與酒店飯一樣,盡管酒店飯色、香、味俱全,但一個(gè)人的營(yíng)養決非取決于酒店飯,而是家常飯”。他的比喻既形象又生動(dòng)恰當。安他的理論,作為一名教師,課上得好與不好,其實(shí)決不是靠那一兩節或幾節“公開(kāi)課”,應該從隨堂課中看,隨堂課上得好,才是真正的好。今后,做課改研究,打造新模式的課堂,應著(zhù)眼于家常課,而不是精心打造“公開(kāi)課”。作為教學(xué)工作者,專(zhuān)心上好每堂課是教師的本分、是教師的天職。教師是新知識的傳播者,教學(xué)要做到與時(shí)俱進(jìn),善心研究,細心品味每堂課,耐心調整教學(xué)進(jìn)度與教學(xué)模式,不斷地使自己在教學(xué)專(zhuān)業(yè)方面有新的長(cháng)進(jìn)與突破。
勁是指干勁、韌勁、勤勁。進(jìn)是指進(jìn)步、進(jìn)展。教學(xué)與做其他事情一樣,教師要干勁十足,上課精神飽滿(mǎn),充滿(mǎn)激情,用自己的激情激發(fā)學(xué)生的求知欲。正如謝教授所說(shuō)的:“書(shū)上的`知識,是具有生命力的,教師怎樣才能把她激活?這好比大豆,一把干大豆,誰(shuí)看都是死的,但用水一泡,過(guò)不了兩三天,就發(fā)芽了,其實(shí)大豆里面富有強大的生命力!辈诲e,書(shū)上的知識是有生命力,那什么是水呢?——老師,教改是個(gè)慢工活,急不來(lái)。要想在教改上出點(diǎn)名堂,老師的除了要有十足的干勁外,還得有韌勁,干不累,不放棄,持之以恒,任勞任怨,才會(huì )激活教材,激發(fā)學(xué)生;課堂效果才可能有所進(jìn)展。
骨干教師培訓心得體會(huì )美篇實(shí)用4
20xx年7月15日到25日,我非常榮幸的參加了在xx大學(xué)教育科學(xué)院舉辦的xx市骨干教師培訓,在這段時(shí)間里聆聽(tīng)了許多專(zhuān)家和名師的報告、學(xué)習到了很多先進(jìn)的教育理念和教學(xué)經(jīng)驗。在培訓中,使我想到了一些從未想過(guò)的問(wèn)題,發(fā)現了自己的差距與不足,對原有的教育觀(guān)念產(chǎn)生了強烈的沖擊。通過(guò)聽(tīng)講座和學(xué)習交流使我從教學(xué)思想到教學(xué)技能、教育科研能力、教育新課程理念上都得到了很大的提高。
雖然從教12年,與很多同行一樣,在工作中,很大部分精力都集中到教學(xué)這一塊,一直認為在教學(xué)上兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、能出成績(jì)的教師就是好教師。隨著(zhù)培訓的深入,我深深的意識到一名優(yōu)秀的教師沒(méi)有先進(jìn)的理論充實(shí)自己,就無(wú)法更新自己的教學(xué)觀(guān)念,改變教學(xué)模式,提高課堂教學(xué)的有效性,從而真正提高自己。骨干教師培訓班的學(xué)習,使我在思想政治與職業(yè)道德、教育教學(xué)能力與教育科研能力、終身學(xué)習能力和教育創(chuàng )新能力等方面的綜合素質(zhì)有所提高,為自己今后的教育實(shí)踐打下了基礎。
通過(guò)培訓使我認識到:
教育方法、教學(xué)手段如何運用,全在教師本人,而不在高考與社會(huì );教育資源的開(kāi)發(fā)利用與否,亦全在教師本人,而不在學(xué)校和領(lǐng)導。即教師既可以在課堂上讓學(xué)生歡天喜地、山歡水笑的`學(xué)習,也可以讓學(xué)生在課堂上呆若木雞、愁風(fēng)恨雨的備受折磨;教師既可以培養天才,也可以造就傻小子和畸才。這就提醒我們:不要期待學(xué)生擁有xxxx那樣的行為舉止,個(gè)人簡(jiǎn)歷或者不應該像教育xxxx那樣去教育學(xué)生。如果那樣去做,學(xué)生在學(xué)習中不但不會(huì )得到他們本應該擁有的快樂(lè )和幸福,反而會(huì )增加他們的心理健康問(wèn)題和學(xué)業(yè)不良。因此,我們在今后的教育教學(xué)中一定要牢記:“無(wú)論教師在做什么,學(xué)生都在注視著(zhù)你”這條格言,它既反映著(zhù)老師對學(xué)生的影響以及榜樣作用,同時(shí)也反映著(zhù)學(xué)生的尊重、責任、義務(wù)和權利是從觀(guān)察中學(xué)會(huì )的。不同的學(xué)生有著(zhù)不同的文化環(huán)境、生活氛圍以及家庭背景,也有著(zhù)不同的學(xué)習方式和個(gè)xx特征。當一個(gè)教師放下所謂的“師道尊嚴”的架子,有意識的解除那些世俗的“權力”,而去適應各種不同的學(xué)生時(shí),他就會(huì )發(fā)現學(xué)生是多么的聰明和可愛(ài)。通過(guò)培訓和實(shí)踐使我發(fā)現:運用友好、溫和、機智、靈活的方式與學(xué)生達成一片,以“導演”、“伴奏”、“演員”的身份來(lái)教育和引導學(xué)生,是教育成功的一種最有效的方式方法。
通過(guò)集中理論學(xué)習,個(gè)人簡(jiǎn)歷聽(tīng)取于源溟教授的《教師心xx修煉與教育智慧》、胡志堅教授的《教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃》王學(xué)臣教授的《教師的壓力應對與情緒管理》、李緒坤心理專(zhuān)家的《教學(xué)有道,關(guān)鍵在心》、李沖鋒博士的《教師教學(xué)科研:選題、寫(xiě)作與發(fā)表》等等,使我們逐步更新了教育教學(xué)觀(guān)念,教師的專(zhuān)業(yè)素養想得到發(fā)展和提高,一定要善于思考、勇于實(shí)踐、不斷反思提煉總結。如果一個(gè)教師僅僅滿(mǎn)足于獲得的經(jīng)驗,而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入地反思。那么,即使是有20年的教學(xué)經(jīng)驗,那也許只是一年工作的20次重復。了解了先進(jìn)的教育科學(xué)基本理論,現代教育觀(guān)、學(xué)生觀(guān)和學(xué)習觀(guān),在教學(xué)活動(dòng)中遵循客觀(guān)規律、調整自身的角色和教學(xué)方式,把素質(zhì)教育貫穿到學(xué)科教學(xué)過(guò)程中。對學(xué)生的心理有了新的認識。特別是為我今后教學(xué)科研指明了方向和道路。專(zhuān)家們深刻獨到、通俗易懂、旁征博引的講解,使我對以后的教學(xué)有了更充分的理論依據,對如何作一個(gè)合格的教師充滿(mǎn)了自信心。
通過(guò)聽(tīng)取張斌博士的《基于課堂標準的教學(xué)設計》使我學(xué)習到學(xué)案應該是一個(gè)導游圖:課前—課中—課后,一個(gè)文化點(diǎn)到另一個(gè)文化點(diǎn)。導游圖的作用是學(xué)生能夠根據圖自己學(xué)習,高混的,內在的,聯(lián)系的是教師的作為。而當今很多的學(xué)案就是練習題。通過(guò)對xx八中宋興華校長(cháng)的《初中高效課堂的嘗試》東昌府區名師王玉燕《真情所致,心得體會(huì )和諧花開(kāi)》xx市十佳教師李靖華的《英語(yǔ)新課堂教學(xué)設計》市教委英語(yǔ)主任劉繼峰的《教學(xué)案例分析》,心得體會(huì )使我對高效課堂有了更深入的認識:節奏快、容量大、方法多、面積廣、活力強、效率高、效果顯;谛抡n程如何設計對話(huà)和閱讀類(lèi)型的教學(xué),這次培訓給了我很好的答案。解決了我多年的迷茫和困惑。齊魯名師張學(xué)文的《話(huà)題與文化拓展教學(xué)使我領(lǐng)略了外國文化在課堂的應用。這更重要是她讓我們下載了她的很多文化資源。
在以后的教學(xué)中,我將大膽的在課堂中引進(jìn)新思路、新方法解決課上的問(wèn)題。課堂上及時(shí)根據課堂情況調整教學(xué)環(huán)節與教學(xué)思路,組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調動(dòng)學(xué)生的有意注意,使其保持相對穩定性。同時(shí),激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng )造良好的課堂氣氛。課堂語(yǔ)言做到簡(jiǎn)潔明了,課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)習的興趣。課堂上注意培養學(xué)生學(xué)習的積極性,激發(fā)學(xué)生參與的主動(dòng)性,使學(xué)生由教師教學(xué)變?yōu)閷W(xué)生樂(lè )學(xué)、愿學(xué)、自學(xué),讓學(xué)生更好理解知識和運用知識。為了不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平,我將積極參與各級的聽(tīng)課、評課活動(dòng),虛心向同行學(xué)習教學(xué)方法,博采眾長(cháng),提高教學(xué)水平。
骨干教師培訓心得體會(huì )美篇實(shí)用5
我有幸于7月29日至8月11日參加了20xx年國家級初中化學(xué)骨干教師培訓,這次培訓既有理論提升又有實(shí)踐操作,既有專(zhuān)家講座,又有互動(dòng)交流,讓我本人受益匪淺。半個(gè)月的時(shí)間很快就過(guò)去了,下面是我通過(guò)培訓獲得的點(diǎn)滴體會(huì ):
在學(xué)校的教育改革中,作為一名新課改的實(shí)施者,我們應當積極投身于新課改的發(fā)展之中,成為新課標實(shí)施的引領(lǐng)者,與全體教師共同致力于新課標的研究與探索中,共同尋求適應現代教學(xué)改革的心路,切實(shí)以新觀(guān)念、新思路、新方法投入教學(xué),適應現代教學(xué)改革需要,切實(shí)發(fā)揮新課標在新時(shí)期教學(xué)改革中的科學(xué)性、引領(lǐng)性,使學(xué)生在新課改中獲得能力的提高。
新課程標準強調化學(xué)學(xué)教學(xué)過(guò)程中教師與學(xué)生的真誠交流。新課程標準認為化學(xué)教學(xué)過(guò)程中不能與學(xué)生交心的老師將不再是最好的老師。成功的教育是非顯露痕跡的教育,是潤物細無(wú)聲的教育,是充滿(mǎn)愛(ài)心的教育。在課堂教學(xué)過(guò)程中,真誠交流意味著(zhù)教師對學(xué)生的殷切的期望和由衷的贊美。期望每一個(gè)學(xué)生都能學(xué)好,由衷地贊美學(xué)生的成功。
一個(gè)優(yōu)秀的教師不但要上好課,還要有一顆關(guān)愛(ài)學(xué)生的心。因為教育是一個(gè)人生對另一個(gè)人生的影響、啟迪和引領(lǐng)。單一傳遞知識的教師是不能進(jìn)入現代教師之門(mén)的。教師要終生修專(zhuān)業(yè)、悟人生、愛(ài)學(xué)生。教師對學(xué)生的愛(ài)可以消除師生間的隔閡,增強學(xué)生的學(xué)習興趣。尤其是對留守兒童的愛(ài),教師要時(shí)時(shí)關(guān)心、愛(ài)護,使學(xué)生感受到教師和集體的溫暖。讓學(xué)生在愛(ài)的溫暖下健康、快樂(lè )地成長(cháng)。
教育過(guò)程師生關(guān)系是基礎,良好師生關(guān)系的建立是教育教學(xué)活動(dòng)獲得成功的開(kāi)始,教師的思想品德、情操以及敬業(yè)愛(ài)生的精神,直接影響著(zhù)學(xué)生的健康成長(cháng)。在教學(xué)上,允許學(xué)生提出獨到的見(jiàn)解,為學(xué)生創(chuàng )設一種和諧、寬松的“心理安全”環(huán)境和無(wú)拘無(wú)束的“心理自由”環(huán)境,從而創(chuàng )造出師生平等、其樂(lè )融融、共享教學(xué)民主的氛圍。
自主學(xué)習強調形成學(xué)生積極主動(dòng)的學(xué)習態(tài)度、學(xué)習興趣、主動(dòng)參與,培養學(xué)生的獨特性和主動(dòng)性,在教師的`指導下富有個(gè)性化學(xué)習。新課程標準理念之一,培養學(xué)生自主學(xué)習能力在科任教師組織和引導下,讓學(xué)生掌握學(xué)習的主動(dòng)權,激發(fā)學(xué)生的主體意識,為實(shí)現自我發(fā)展而主動(dòng)的、積極的參與學(xué)習。
在教學(xué)活動(dòng)中,教師要充分相信學(xué)生,信任學(xué)生完全有學(xué)習的能力。把機會(huì )交給學(xué)生,俯下身子看學(xué)生的生活,平等參與學(xué)生的研究。教師把探究的機會(huì )交給學(xué)生,學(xué)生就能充分展示自己學(xué)習的方法和過(guò)程,教師也就可以自如地開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。課堂上引導學(xué)生自己去探究,去發(fā)現,去解決問(wèn)題,讓學(xué)生經(jīng)歷、感悟知識的形成過(guò)程。完全讓學(xué)生在思考觀(guān)察中自主發(fā)現找位置。
總之,通過(guò)這培訓,我開(kāi)闊了視野,學(xué)習了很多的教育教學(xué)的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這將為我今后的教育教學(xué)工作起到很好的推動(dòng)作用。同時(shí)我還將學(xué)以致用,將培訓期間學(xué)到的新知識、新理論盡快地內化為自己的東西,運用于教育教學(xué)過(guò)程中去。
骨干教師培訓心得體會(huì )美篇實(shí)用6
都說(shuō)“讀萬(wàn)卷書(shū)不如行萬(wàn)里路,行萬(wàn)里路不如閱人無(wú)數,閱人無(wú)數不如名師指路”,聽(tīng)了專(zhuān)家們精彩的講解、智慧的分析,我感慨很多,體會(huì )很多,收獲也很多,對教師職業(yè)、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、教育教學(xué)、等方面都有了更深刻的理解與思考。
作為教師,社會(huì )給我們戴了太多的帽子,“春蠶”、“蠟燭”、“園丁”、“渡船”、“梯子”、“服務(wù)員”、“工程師”等等,有褒有貶,搞得我們很困惑。因為困惑,所以容易迷失。尤其在價(jià)值多元的時(shí)代,我們不小心就會(huì )從平凡走向平庸,從激情滿(mǎn)懷走向悲觀(guān)憔悴。此刻,借助這樣的培訓,借助專(zhuān)家們敏銳的洞察力,我可以認認真真地再審視一番,在審視中重新定位自己的職業(yè)人生,重新找尋到繼續釋放青春與活力的出口。
關(guān)于教師、教師職業(yè)、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,培訓的專(zhuān)家教授們說(shuō)得很具體、講得很透徹。教師不是“蠟燭”,犧牲自己,照亮別人,毫不利己,專(zhuān)門(mén)利人;也不是“工程師”,用生產(chǎn)產(chǎn)品的刻板模式去建造學(xué)生;更不是喜歡板著(zhù)面孔教訓人的一群人。教師是肩負著(zhù)培養年輕一代的'神圣使命,承擔人類(lèi)科學(xué)文化傳承任務(wù)的專(zhuān)業(yè)人員。教師職業(yè)則是由這樣的專(zhuān)業(yè)人員在社會(huì )分工條件下所從事的籍助于文化培養人并實(shí)現文化承續與發(fā)展的連續性活動(dòng)!敖處煂(zhuān)業(yè)發(fā)展首先不只是為了學(xué)生和學(xué)校的發(fā)展,更是為了教師本人擁有更充實(shí)、更有意義、更幸福的新生活。教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的基本前提是‘教師發(fā)展’或‘教師成長(cháng)’。它的直接目的并不在教師個(gè)人生活的外部,而在教師的日常生活之中。為了改善和增進(jìn)教師的日常生活幸福,教師需要擴展自己的生活情趣和整體修養!笨辞辶诉@些,我們可以放下一些思想包袱,不用再顧慮身后的某種“道德大棒”,我們的步子可以邁得更堅實(shí),可以更從容地對待我們的本職工作。
職業(yè)理想,是培訓中提到的一個(gè)重要話(huà)題。是啊,我們需要在我們的教師生涯中找出自己最在乎的東西,需要找出最能釋放我們生命潛能、產(chǎn)生最大價(jià)值的一股強勁力量,這就是樹(shù)立正確的職業(yè)理想。我們知道,教師工作是復雜的:既要面對學(xué)生總體又要兼顧學(xué)生個(gè)體,既要從事常態(tài)工作又要應對多種非常態(tài)事件,既要處理“硬問(wèn)題”更要面對諸多“軟問(wèn)題”,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習又要顧及學(xué)生發(fā)展。樹(shù)立了正確的職業(yè)理想,我們才不至于在瑣碎繁雜的工作中迷失方向,我們才不會(huì )像個(gè)小商販一樣地斤斤計較于“支出”與“收入”,才不會(huì )被一些消極信息擾亂心智;樹(shù)立了正確的職業(yè)理想,才會(huì )在遇到一些教育困局時(shí)積極探索,積極思考,找到合理的解決方案,才會(huì )有一種不可阻擋的力量穿越荊棘,邁過(guò)溝坎,翻過(guò)高山,到達“風(fēng)景無(wú)限好”的職業(yè)頂峰。
“認真做事只能把事情做對,用心做事才能把事情做好”。這次培訓印象最深的是從各位專(zhuān)家老師的身上深深地感受到了這樣的道理。不管是王枬教授,還是梁峰校長(cháng)以及多部教育著(zhù)作面世的張老師,我們應該看到,他們的專(zhuān)注、執著(zhù)、敬業(yè)、用心是他們取得今天的成就的重要因素,他們是我以及每一位教師學(xué)習的楷模,這些良好的品質(zhì),也是我們成就美好教育人生不可或缺的品質(zhì)。
總之,對培訓的印象是深刻的,收獲是多方面的,但是,這只是我教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的一小步,后面還有很長(cháng)的路要走,還需要不懈努力,不過(guò),“只要能找到路,就不怕路遠”,只要腳踏實(shí)地一步步前行,離目標就會(huì )越來(lái)越近。
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