關(guān)于如何做卓越員工的心得體會(huì )
有了一些收獲以后，可以記錄在心得體會(huì )中，這樣能夠培養人思考的習慣。那么好的心得體會(huì )是什么樣的呢？以下是小編收集整理的關(guān)于如何做卓越員工的心得體會(huì )，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
關(guān)于如何做卓越員工的心得體會(huì )1
最近通過(guò)學(xué)習和閱讀《怎樣做個(gè)好員工》一文使我受益良多。 文章從五個(gè)方面闡述了做一名好員工的必備條件,即:過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、良好的職業(yè)操守、和諧的人際關(guān)系、清醒的自我認識、正確的機遇意識；用認真做事、鉆研業(yè)務(wù)、習慣約束、講究禮貌、服從領(lǐng)導、團結同事、保守秘密、嚴格守信、節制私欲、樂(lè )于奉獻、擁有自信短短44個(gè)字來(lái)揭示了做人、做事方面的樸實(shí)道理。這使我由此想到我應該在銀行里怎樣做個(gè)好員工。 我從一名學(xué)生到一名銀行柜員已經(jīng)五個(gè)多月的時(shí)間了。在這五個(gè)多月的時(shí)間里，首先接受了公司組織的單位規章制度培訓、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能培訓等培訓，使我對我們建行的`現狀和未來(lái)發(fā)展有了一個(gè)大概的了解和認識。然后通過(guò)在日常工作中的學(xué)習和實(shí)踐掌握了基本業(yè)務(wù)知識，正式接柜工作也有四個(gè)月的時(shí)間了。結合本文和我的這段學(xué)習和工作過(guò)程。我認真思考了在以后的工作中如何做一個(gè)好員工。
讓我深受感觸的是在上大學(xué)期間學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識在進(jìn)入工作后能用到的很少，因為現在柜員工作主要是實(shí)際操作，要認真細心。所以要想做一個(gè)好員工我們首先必須要加強對柜員工作的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習和運用。在加強學(xué)習的同時(shí)也要學(xué)會(huì )創(chuàng )新，時(shí)代在進(jìn)步、科技在創(chuàng )新我們時(shí)刻不忘學(xué)習新知識才能在工作中不落后，才能在逐步往前的浪潮中處于浪尖。我們銀行的操作系統也時(shí)常會(huì )更新維護，我們柜員更要及時(shí)學(xué)習系統中更新的內容，并把這些更新應用于日常業(yè)務(wù)中，為客戶(hù)更高效更好的辦理業(yè)務(wù)。我覺(jué)得這是成為一名好柜員必不可缺的，也是別人幫不了的，必須要自己有意識去做的。
要想做銀行服務(wù)業(yè)的好員工首先要有敬業(yè)精神，俗話(huà)說(shuō)的好干一行就要愛(ài)一行。要尊重自己的職業(yè)，尊重自己的勞動(dòng)。三百六十行行行出狀元。既然入了這個(gè)行就認為這個(gè)職業(yè)是崇高的、圣神的。只有不厭煩才能看見(jiàn)前途看見(jiàn)信心才能做的更專(zhuān)業(yè)做的更好。 其次嚴格遵守各項規章制度，尤其是作為銀行員工。國有國法，行有行規。在銀行，這種約束體現在制度和文化兩個(gè)方面。作為一名行員，就要嚴格執行銀行的各項規章制度，如員工行為守則、會(huì )計基本制度、財務(wù)管理制度、出納制度等。 第三，認真做事。做到領(lǐng)導在與不在一個(gè)樣，腳踏實(shí)地、主動(dòng)進(jìn)取、服從領(lǐng)導。團結同事，一個(gè)單位或部門(mén)同事之間的團結是非常重要的。尤其在我們銀行，你的業(yè)務(wù)牽著(zhù)我，我的業(yè)務(wù)聯(lián)著(zhù)你，彼此之間難免摩擦、矛盾，出了問(wèn)題應多從自身找原因。還有好多如保守秘密、嚴格守信節制私欲、樂(lè )于奉獻、擁有自信等跟我們是十分相近的都是我們要多多學(xué)習和參照的。
綜上就是我個(gè)人認為要做一個(gè)好員工應該做的。還又好多沒(méi)想到的地方，在以后的工作中我會(huì )加強思考，及時(shí)找出自身的不足并及時(shí)改正，爭做一名建行的好員工。
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連日來(lái)，知識型新型工人--農民工楷模巨曉林同志的先進(jìn)事跡經(jīng)中央各大新聞媒體播出刊發(fā)后，在國家重點(diǎn)工程——哈大鐵路客運專(zhuān)線(xiàn)中鐵電氣化局集團公司等參建單位數萬(wàn)名干部員工、農民工兄弟當中引起了強烈的起了強烈的反響。
通過(guò)收聽(tīng)收看廣播電視，他的“忠誠企業(yè)、愛(ài)企如家的主人翁精神；認真學(xué)習、刻苦鉆研的進(jìn)取精神；恪盡職守、精益求精的敬業(yè)精神；敢為人先、勇攀高峰的創(chuàng )新精神；團結互助、樂(lè )于奉獻的團隊精神�！笔箠^戰在哈大客運專(zhuān)線(xiàn)的中鐵電氣化局集團公司等單位的`數萬(wàn)干部職工和農民工深深地被巨曉林自強不息、勇攀高峰的進(jìn)取精神所感染。
從他的事跡中，大家深切地體會(huì )到，知識就是力量，技能就是本領(lǐng)，崗位就是舞臺，努力就有希望的道理。巨曉林同志用自己從“農民工”到“知識型職工”的奮斗經(jīng)歷證明了一個(gè)樸素而又實(shí)在的道理：“只要有理想、有信心、有知識、有技能，農民工同樣能大有作為！”。
他通過(guò)自身的不懈努力，實(shí)現了從一名農民工到“五型職工”的跨越。
不僅是當代農民工的楷模和驕傲，也是我們當代工人階級的光榮和驕傲，更是我們高速鐵路客運專(zhuān)線(xiàn)建設者的光榮和驕傲。
大家紛紛表示，一定要以巨曉林同志為榜樣，刻苦學(xué)習，努力鉆研，敬業(yè)愛(ài)崗，大膽創(chuàng )新，誓把我國東北地區第一條鐵路客運專(zhuān)線(xiàn)建設成為世界一流的高速鐵路。
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今日翻出了大姐夫7年前送給我的一本書(shū)《如何做一個(gè)優(yōu)秀的員工》。我是一個(gè)做計算機技術(shù)的人，對我來(lái)說(shuō)7年前的東西是落時(shí)東西，沒(méi)有什么價(jià)值的。但是看完這本書(shū)發(fā)現有些東西永遠不會(huì )落實(shí)。真是后悔自己沒(méi)有早點(diǎn)認真的讀完這本書(shū)。一直懷揣這一個(gè)當老板的夢(mèng)在工作，從第一天踏入職場(chǎng)就是這種心態(tài)。這是浮躁的表現。懷著(zhù)這種心態(tài)工作導致對任何工作都不完全放在心上�？偸怯X(jué)得自己的將來(lái)不屬于現在的工作，總是抱著(zhù)過(guò)渡的態(tài)度在工作。因為這種心態(tài)錯過(guò)了多少值得自己去拼搏的工作。想想都覺(jué)得后悔。
但是天底下沒(méi)有后悔藥吃。為此寫(xiě)下此文警示自己。希望以后可以改正錯誤，踏上正途。不想當將軍的士兵不是好士兵，不想到老板的員工就不是好員工嗎?我覺(jué)得值得商榷。呵呵。想在就分享一下我這幾天的心路歷程吧。首先認識到的是，企業(yè)內不能存在辦公室政治。這個(gè)東西可以害死一個(gè)大型企業(yè)，更不用說(shuō)剛起步的新公司。
在企業(yè)里拉幫結派，建立自己的親信群的行為再愚蠢不過(guò)了。特別是通過(guò)建立共同的敵人來(lái)拉攏自己的.親信可以說(shuō)是一個(gè)最最愚蠢的行為。再你拉攏親信的過(guò)程中贏(yíng)得的是你的民心，但損失的是企業(yè)的團結的工作氣氛。當然這種行為真正能拉攏來(lái)的只是一些沒(méi)有自己主見(jiàn)，不懂得自己判斷的人。這種人即使拉了公司大多數的人也一定要除去。
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有的人習慣在接到工作或任務(wù)時(shí)先抱怨，心懷這樣的心態(tài)我們能把工作做好嗎，同時(shí)我們還會(huì )把壞的情緒傳遞成其他的職工，這樣我們就成了大家眼中或口中的負面因素，即便我們把工作完成了，能得到領(lǐng)導的認可嗎?能干的心情愉悅嗎?其實(shí)是非常得不償失的。與其這樣不如我們開(kāi)心的'面對工作和生活，很多事情真正潛心下來(lái)去完成的時(shí)候，你就發(fā)現它們并沒(méi)有想象中那么困難。不要憑空無(wú)限放大困難，把它們當做我們鍛煉和提升的機會(huì )；把它們當做我們施展自己才華的舞臺；把它們當做我們身邊最頑皮的朋友；笑著(zhù)去面對，定會(huì )給我們意想不到的收獲。
什么是學(xué)習的過(guò)程，怎樣體現學(xué)習的價(jià)值?學(xué)習的價(jià)值就在于運用，就在于知行合一，把我們的所學(xué)所用結合實(shí)踐運用到我們的工作中去。但同時(shí)還要善于更新知識、補充知識，適當的時(shí)候放空自己，用空瓶的心態(tài)去接收更多的知識，汲取更多的養分，拔高自己而非抬高自己。這樣我們才能去做一名優(yōu)秀卓越的職工，才能為企業(yè)創(chuàng )造更多的價(jià)值，在不斷創(chuàng )造價(jià)值的同時(shí)讓自身升值。
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