青年教師心得體會(huì )
當在某些事情上我們有很深的體會(huì )時(shí)，可以記錄在心得體會(huì )中，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編為大家整理的青年教師心得體會(huì )，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
青年教師心得體會(huì )1
近年來(lái)，由于學(xué)校規模不斷擴大，青年教師逐年增多，目前，我校中青年教師已占全校教師總數的80%，而青年教師是教育事業(yè)發(fā)展的主力軍，一個(gè)學(xué)校如果忽視了對青年教師的培養和建設，就會(huì )失去教育發(fā)展的動(dòng)力。因此，解放思想、更新觀(guān)念、把握機遇、建立和創(chuàng )造青年教師脫穎而出的機制，是提高整體師資隊伍素質(zhì)的重要保障。根據我近幾年對青年教師的培養工作，我頗有一些感受：
一、選苗子
培養青年骨干教師的第一步工作就是要選好苗子。選苗子的標準有三條：
1．師德。被培養的青年骨干教師必須具有“三心兩愛(ài)”，即終身從事教育事業(yè)的決心；艱苦奮斗，不畏艱辛，開(kāi)拓創(chuàng )新的進(jìn)取心；對學(xué)生高度負責的責任心；熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，熱愛(ài)教育事業(yè)。
2、師才。被培養的青年骨干教師必須具備教師的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能，能獨立處理教材，選擇教法，有效地監控教學(xué)過(guò)程，具有一定的教學(xué)科研能力，會(huì )運用現代教學(xué)技術(shù)裝備。
3．師識。被培養的青年教師必須具有合格學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，知識面比較寬廣，興趣廣泛。
二、鋪底子
鋪底子就是學(xué)校要創(chuàng )設條件，為被培養的青年骨干教師夯實(shí)基礎，搭建成才的`舞臺，提供成才的途徑。
1．思想引導。組織青年教師學(xué)習教育政策法規，學(xué)習師德規范，樹(shù)立科學(xué)的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立正確的教育觀(guān)、人才觀(guān)。學(xué)校要開(kāi)展一系列有利于青年教師成才的活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)，營(yíng)造一種奮發(fā)向上，開(kāi)拓進(jìn)取的校園氛圍。
2、建立激勵機制
�。�1）制度激勵。學(xué)校要建立有利于青年教師成長(cháng)的激勵制度，如《教師教育、教學(xué)科研獎勵制》、《校內結構工資制》、《教職工考核晉升制》等制度。
�。�2）“榜樣”激勵。學(xué)校要善于挖掘青年教師在教育、教學(xué)上的閃光點(diǎn)，要創(chuàng )造機會(huì )和場(chǎng)所大力進(jìn)行表彰，樹(shù)立全體青年教師學(xué)習的榜樣。
3、提供學(xué)習機會(huì )。學(xué)校要有意識地安排青年教師外出參加高層次的教育、教學(xué)研討班，市地一級的骨干教師培訓班、研究生課程進(jìn)修班，更要鼓勵青年教師攻讀在職研究生學(xué)位。
三、給位子
1．實(shí)行校內低職高聘。對師德高尚、教育教學(xué)工作優(yōu)異的青年教師實(shí)行為期一年的低職高聘制度，為青年教師提供一個(gè)施展才華、實(shí)現自我價(jià)值的機會(huì )，就會(huì )極大地激發(fā)青年教師的教育教學(xué)積極性。
2．大膽啟用青年教師。積極創(chuàng )造條件，讓德才兼備的教師擔任教研組長(cháng)、年級組長(cháng)、乃至校長(cháng)助理。
3．授予各類(lèi)榮譽(yù)稱(chēng)號。根據青年教師教育教學(xué)實(shí)績(jì)，積極推薦青年教師參與各類(lèi)教育和教學(xué)技能比賽、評比。
四、壓擔子
為了培養青年教師早日成才，學(xué)校要對青年教師實(shí)行“放擔、放心、放手”的“三放”，鼓勵青年教師勇挑重擔，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，主動(dòng)發(fā)展。
青年教師在教學(xué)上不搞論資排輩，要實(shí)行滿(mǎn)負荷工作量。讓培養的青年骨干教師擔任班主任。學(xué)校要求青年骨干
教師不僅自己有教育和教學(xué)科研課題，還要積極參加學(xué)校的教育教學(xué)科研活動(dòng)。每學(xué)期都要開(kāi)設教研公開(kāi)課，千方百計地將青年教師的教研公開(kāi)課推出去，讓青年教師在教學(xué)同行中接受檢驗。讓他們學(xué)習對學(xué)校某一方面的管理，可以進(jìn)一步鍛煉他們的能力、培養他們的才干，為他們日后成為學(xué)校教育發(fā)展的棟梁之材打下堅實(shí)的基礎。
五、結對子
學(xué)校為了幫助青年教師盡快成才，在教學(xué)上要實(shí)行導師制，由學(xué)校的老教師或名教師與青年教師簽訂師徒結對目標責任協(xié)議書(shū)，具體規定導師傳、幫、帶的經(jīng)驗職責。導師要向青年教師傳授自己的教學(xué)經(jīng)驗，幫助青年教師提高思想品德水平和掌握業(yè)務(wù)。需要各級教育行政部門(mén)和學(xué)校共同開(kāi)展研究，制定出切實(shí)可行的措施，并且制度化，在實(shí)踐中不斷改進(jìn)、完善。
青年教師心得體會(huì )2
我很榮幸的參加了廣東省組織舉行的小學(xué)英語(yǔ)精品課例觀(guān)摩學(xué)習研討活動(dòng)�；顒�(dòng)雖然只有短短4天時(shí)間，而對于我卻是眼界的開(kāi)闊，是專(zhuān)業(yè)理論水平的提升，是對英語(yǔ)教學(xué)更深刻的理解。我們共觀(guān)摩了14節不同風(fēng)格的授課，5場(chǎng)精彩的報告以及專(zhuān)家和省教研員的精彩點(diǎn)評，我覺(jué)得在教育教學(xué)方面收獲很多。下面就談?wù)勎业母惺荏w會(huì )：
一、課堂必須調動(dòng)學(xué)生積極性，讓學(xué)生真正成為課堂的主人。我想每個(gè)教師都想把這點(diǎn)做好，只是在實(shí)行的時(shí)候不能完全按照自己的意愿，這就要求我們備課的'時(shí)候要充分考慮學(xué)生的具體情況。這幾堂教學(xué)中互動(dòng)模式多樣，激起了同學(xué)們對英語(yǔ)學(xué)習的興趣，營(yíng)造了利于教學(xué)的氛圍。另外學(xué)生積極性調動(dòng)起來(lái)以后，怎樣保持下去也很重要。問(wèn)題太難學(xué)生就會(huì )無(wú)從下手，太容易又沒(méi)意義，這都會(huì )打擊學(xué)生學(xué)習的積極性。
二、課堂教學(xué)活動(dòng)的設計環(huán)節緊湊，線(xiàn)索清晰，引人入勝。戈向紅老師的課堂從制作classbook需要工具入手，引出用camera拍照，到展廳燈光黑暗引發(fā)意外，損壞camera無(wú)法完成任務(wù)，改為通過(guò)postcard完成classbook。整個(gè)過(guò)程中“任務(wù)布置—出現問(wèn)題—解決方法”一環(huán)扣一環(huán)，緊湊明了，激發(fā)學(xué)生興趣的同時(shí)也讓他們的關(guān)鍵能力在活動(dòng)中不斷得到鍛煉。
三、參加展示的小學(xué)英語(yǔ)教師基本功過(guò)硬。她們語(yǔ)音標準，語(yǔ)言流暢、親切，板書(shū)漂亮。老師的口語(yǔ)流利，能創(chuàng )造學(xué)習英語(yǔ)的環(huán)境氣氛。合理規范的板書(shū)，能讓學(xué)生們一目了然的抓住課堂所學(xué)的重點(diǎn)內容，利于課文的理解以及養成良好的書(shū)寫(xiě)習慣。她們利用掛圖，投影儀，多媒體等輔助教學(xué)，以鮮艷的色彩，活動(dòng)的圖像和有聲的對話(huà)，創(chuàng )造了一個(gè)輕松愉快的學(xué)習氛圍，給人一種賞心悅目的感覺(jué)。
通過(guò)這次聽(tīng)課，我開(kāi)闊了眼界，看到了自己的不足。同時(shí)對自己的教學(xué)也提出了許多問(wèn)題去思考，怎樣讓自己的課堂更完美？怎樣讓學(xué)生喜歡上英語(yǔ)課？怎樣培養學(xué)生的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力？相信通過(guò)今后的不斷努力，我們一定能拉近與這些名師的距離，不斷進(jìn)步！
青年教師心得體會(huì )3
又一次的青年教師會(huì )召開(kāi)了，會(huì )后我感慨萬(wàn)天，有很多值得學(xué)習與反思�，F就個(gè)人的一點(diǎn)體會(huì )表達如下：
作為青年教師應該樹(shù)立良好教師形象。人常說(shuō)“教師是人類(lèi)靈魂的工程師”，給與了教師很高的評價(jià)，作為教師就不應該破壞自己的形象，那么青年教師更不應該破壞自己的形象。要嚴格做到“身正為師，德高為范”的要求，努力做一名優(yōu)秀的教育工作者，樹(shù)立良好的教師形象。
盡自己最大努力教育好每一個(gè)學(xué)生。家長(cháng)送自己的子女到學(xué)校來(lái)學(xué)習知識、學(xué)習做人，而作為教育工作者就責無(wú)旁貸，無(wú)條件滿(mǎn)足家長(cháng)、學(xué)生的愿望，教育好學(xué)生。學(xué)生由于年紀小、自控能力差、看問(wèn)題膚淺、社會(huì )閱歷淺等，會(huì )做出這樣那樣的事，有些還不可思議，作為年輕的我們應該正確引導他們使他們在學(xué)校這個(gè)大環(huán)境茁壯成長(cháng)。對于那些過(guò)于玩劣的學(xué)生要耐心教導，盡自己最大努力不要輕言放棄。
認真上好每一堂課，盡可能的把知識傳授給每一位學(xué)生。課堂是學(xué)生學(xué)習的陣地，教師是課堂的導演者、學(xué)生學(xué)習的引導者。學(xué)生學(xué)習的好與壞與課堂教學(xué)有密不可分的關(guān)系，那么教師就要充分準備好每一堂課，引導學(xué)生與教師配合上好每一堂課，盡可能的是每一位學(xué)生學(xué)會(huì )本堂課的知識。
教育學(xué)生要注意方式方法。學(xué)生也是人，有他的`思想由于年齡、知識層次、處事能力的差異等會(huì )做出不合乎常理的事，我們要耐心教導，不能體罰學(xué)生，更不能簡(jiǎn)單粗暴一打了之。如果教育方式方法合適效果不言而喻，反之把學(xué)生會(huì )推的更遠，使他們有了逆反心理，甚至對學(xué)生照成不必要的傷害。
加強學(xué)習，努力提高自身各方面素質(zhì)�，F如今社會(huì )發(fā)展迅速，社會(huì )節奏快，如果不學(xué)習新知識我們給學(xué)生所教的知識、思想、處事方式方法還能適應社會(huì )嗎?所以我們要不斷學(xué)習，充實(shí)自己，是自己具有各方面的知識以滿(mǎn)足學(xué)生的需要。
總之，盡自己的最大努力，上好每一堂課，教育好每一個(gè)學(xué)生，在自己的崗位上盡到自己的責任，不辱教師的使命！
青年教師心得體會(huì )4
短短三天的青年老師培訓即將結束，培訓使我受益匪淺，每一次講座都有新的收獲，讓我對老師這個(gè)職業(yè)有了新的熟悉。說(shuō)實(shí)話(huà)，在我們讀高校的時(shí)候，老師也曾講授過(guò)如何當好一個(gè)老師？如何教好一堂課？但那個(gè)時(shí)候，作為同學(xué)的“我”與今日一個(gè)雙重身份的“我”聽(tīng)課感受有著(zhù)太多的不同，今日我是帶著(zhù)問(wèn)題來(lái)聽(tīng)專(zhuān)家及優(yōu)秀老師們的每堂課，從中我學(xué)習到了許多，感受頗深，下面談?wù)勎业男牡皿w會(huì )：
一、強化自身素養，做一名合格的老師
老師，這個(gè)職業(yè)神圣而光榮，老師是人類(lèi)靈魂的工程師，是青少年同學(xué)成長(cháng)的引路人。老師的思想政治素養和職業(yè)道德水平直接關(guān)系到中學(xué)校德育工作狀況和億萬(wàn)青少年的健康成長(cháng)，關(guān)系到國家的前途命運和民族的將來(lái)。老師必需具備高尚的職業(yè)道德，這一點(diǎn)特別重要。另外做一名合格的老師還體現在課程改革上，印象最深刻的是李海勇校長(cháng)給我們上的一課《新訓練風(fēng)暴》，李校長(cháng)首先談了自己從教多年的教學(xué)閱歷，使我感受到老師這一職業(yè)的不易，要想做一名好老師，需要長(cháng)時(shí)間不斷積淀的過(guò)程，如在反思傳統課堂問(wèn)題的基礎上，綻開(kāi)新的教學(xué)嘗試，每一個(gè)階段是需要付出百倍艱辛，因此，我們選擇老師這職業(yè)，就是要不怕吃苦，樂(lè )于鉆研和奉獻，熟話(huà)說(shuō)，“活到老，學(xué)到老，”作為老師的.我們應當更能深刻體會(huì )這句話(huà)的涵義。
強化自身素養還體現在課堂教學(xué)上，李校長(cháng)談到山西澤州一中學(xué)導螺旋大課堂的勝利閱歷。在他看來(lái)，傳統課堂的核心是學(xué)問(wèn)的傳授，而新課堂會(huì )的核心是問(wèn)題的提出與解決。圍繞問(wèn)題的提出與解決，老師不在課堂上喋喋不休地敘述，而是站到同學(xué)的身后，讓同學(xué)來(lái)展現自己的成果，傾聽(tīng)和關(guān)心同學(xué)。撤掉了教室的黑板，給同學(xué)展現用的白板，變身成同學(xué)學(xué)習的關(guān)心者。因此要想從真正意義上做一名合格的老師，就需要我們從點(diǎn)滴小事做起，從日常積累做起，不斷的提升面對新訓練風(fēng)暴的創(chuàng )新力量，強化自身素養。
二、取眾人之長(cháng)、補己之短。
這次培訓上，很多優(yōu)秀老師專(zhuān)家與大家學(xué)習溝通，講臺上老師們或睿智，或細膩，或幽默的闡述，一個(gè)個(gè)鮮活的事例帶來(lái)一次次深深的觸動(dòng)，讓我感同深受；一句句懇切的建議，我茅塞頓開(kāi)豁然開(kāi)朗，讓自己再一次去感受，去回味，去享受，去思索。這次的培訓課上，李玉平老師的《微課程》一課，讓我特別興奮，沒(méi)想到李老師能將枯燥無(wú)喂的課程利用微課程設計的的生動(dòng)特別，而且，我尤為觀(guān)賞他的微課程創(chuàng )作風(fēng)格，大膽、幽默、激情，完全不像是在講課，更像是導演一部影片，把一些枯燥無(wú)謂的理論性學(xué)問(wèn)結合到現實(shí)生活當中，能無(wú)時(shí)無(wú)刻的調動(dòng)同學(xué)的樂(lè )觀(guān)性，參加性，我想這就是微課程的魅力所在吧！
三、總結教學(xué)閱歷，做好課堂開(kāi)發(fā)向課程教程的轉變
作為青年老師的我們，在上好課的同時(shí)，還要給自己一個(gè)定位，給將來(lái)職業(yè)生涯做好規劃，不能一味的去教學(xué)，教好一堂課了，就萬(wàn)事大吉的想法是萬(wàn)萬(wàn)不能的，要不斷的反思和總結不足。這次培訓課上，王能智老師使我頗受鼓舞，他給我們溝通了老師進(jìn)修課程教學(xué)開(kāi)發(fā)的一系列過(guò)程，我佩服他們那種嚴謹的工作作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)的科學(xué)討論態(tài)度，及永不放棄的探究精神，教好一門(mén)課程并成為這門(mén)課程的骨干老師是需要付出百倍的努力，作為青年老師的我們應當抱有這種進(jìn)取的精神，當然也要求具備良好的團隊合作精神。拿破侖曾說(shuō)“不想當將軍的士兵不是好士兵”我要說(shuō)，不想當骨干老師的老師不是好老師，我們在教好課的同時(shí)，要擅長(cháng)總結教學(xué)閱歷，不畏艱辛、樂(lè )觀(guān)探究、開(kāi)拓創(chuàng )新，爭取在自己教同學(xué)涯有所成就。
這次培訓，對于我來(lái)說(shuō)是一次珍貴的充電機會(huì )，由衷感謝訓練局為我們青年老師供應了一個(gè)很好的學(xué)習提高的平臺，使我的思想重新煥發(fā)了激情，燃起了斗志，同時(shí)也給我日后的教學(xué)起到了引導作用。作為一名年青老師，我在日后工作中要學(xué)習的東西還有許多許多，遇到困難是在所難免的。只有通過(guò)自己反復地討論和領(lǐng)悟，才能真正成長(cháng)為一名合格的人民老師！這一信念不僅是促進(jìn)訓練教學(xué)的動(dòng)力，更是作為一名老師應當時(shí)刻謹記而不能丟棄的精神支柱。
青年教師心得體會(huì )5
本次青年教師思想政治和師德師風(fēng)培訓班內容安排得豐富詳實(shí)、形式靈活多樣，通過(guò)系統學(xué)習受益匪淺。以下，簡(jiǎn)要總結參加本次培訓班的幾點(diǎn)收獲。
1、徐雷教授關(guān)于“三全育人”的講座，通過(guò)課程思政建設的具體案例和經(jīng)驗分享，幫助我們理解什么是課程思政，如何將專(zhuān)業(yè)教育、科普教育與思政教育相融合，將求真務(wù)實(shí)等科學(xué)思想、學(xué)術(shù)道德與思政教育相結合，從而實(shí)現自然而然地將思政教育融入理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)課程的目標。本講座對于我們青年教師后續開(kāi)展課程思政的教改工作有極強的啟發(fā)和指導意義。
2、馮雅薇處長(cháng)的講座分享了很多交通規劃、城市規劃相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和技能，以及規劃工作開(kāi)展中的應用案例。此外，該講座給我留下印象最深的是馮處長(cháng)對國家政策的深刻領(lǐng)會(huì )理解，并將其應用于引領(lǐng)日常工作的實(shí)踐嘗試。對于高校青年教師，如何將國家需要與本職科研工作相結合，求真務(wù)實(shí)、響應國家需求，在應用導向的科研成果轉化中為國家解決實(shí)際問(wèn)題，將是我們需要反復思考、不斷摸索與實(shí)踐的長(cháng)期命題。
3、高曉瑩教授通過(guò)多個(gè)正面、負面案例的詳細分享，生動(dòng)地講解了高校教師的職業(yè)規范和十項準則；并結合其自身多年從教經(jīng)歷，分享了對高校教師職業(yè)規范的理解和身體力行的實(shí)踐經(jīng)驗；使我們不僅具象化地理解了相關(guān)法律條文和規范，更在內心深處埋下規范行為、關(guān)愛(ài)學(xué)生、提高自身思想政治水平和法律意識的種子。
4、李志勇教授深入淺出地講解了中國共產(chǎn)黨百年歷程的重大成就和歷史經(jīng)驗，深刻剖析了各歷史事件及決議的來(lái)龍去脈。該講座對于青年教師進(jìn)一步深入、系統地學(xué)習黨史，并將黨的發(fā)展歷程中的重大成就和歷史經(jīng)驗在未來(lái)工作生活中予以學(xué)習借鑒，均具有重要的`引領(lǐng)、指導、和示范意義。
5、張馳副教授的講解充分體現了學(xué)校和教工部對青年教師的關(guān)愛(ài)。通過(guò)跟隨張老師學(xué)習心理健康理論知識和實(shí)際案例，對后續開(kāi)展學(xué)生工作、疏解個(gè)人工作生活壓力，都具有極強的理論和實(shí)踐指導意義。
通過(guò)本次培訓學(xué)習，收獲良多，體會(huì )頗深。在未來(lái)的工作中，我將不斷磨練提升自身教學(xué)能力，將立德樹(shù)人的職業(yè)使命牢記于心，做學(xué)生為學(xué)、為事、為人的示范；也將潛心科研，力爭做心懷國之大者的科研攀登者，響應國家需求，解決真問(wèn)題，在實(shí)踐中出真知、立偉業(yè)；同時(shí)，關(guān)注學(xué)生、同事和自身的身心健康，為學(xué)生和同事?tīng)I造積極向上、樂(lè )觀(guān)進(jìn)取的工作氛圍，爭取做到工作成果豐碩的同時(shí)也能兼顧維護身心健康，力爭實(shí)現“為祖國健康工作五十年”的目標。
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“光陰似箭，日月如梭〞，轉眼間我校教師崗前培訓已經(jīng)結束了。通過(guò)在培訓班的學(xué)習，我在政治思想方面、教學(xué)業(yè)務(wù)技能方面都有了不同程度的提高與進(jìn)步，切實(shí)體會(huì )到了崗前培訓對所有即將走上講臺的教師的重要性與必要性。對此，我就在培訓班學(xué)習以來(lái)的心得體會(huì )小結如下。
教育，是人類(lèi)崇高的事業(yè)，這一事業(yè)的承當者就是教師。教師傳遞人類(lèi)的文化科學(xué)知識，進(jìn)行思想品德教育，培養一代又一代的新人。教師的歷史使命，榮耀而艱巨。人們用“百年樹(shù)人〞來(lái)表達教師工作的深刻意義，用“辛勤的園丁〞、“人類(lèi)靈魂的工程師〞來(lái)表達對教師的崇敬�！罢衽d民族的希望在教育，振興教育的希望在教師〞，教師是民族希望之所托，肩負著(zhù)培養社會(huì )主義現代化建設者和接班人的重任。而大學(xué)教師又以其特定的歷史任務(wù)，起到特殊的社會(huì )作用，構成其特殊的社會(huì )地位。大學(xué)教師不同于一般教師的特殊的作用是：其一，大學(xué)教師的根本任務(wù)是培養高級專(zhuān)門(mén)人才，而高級專(zhuān)門(mén)人才在科學(xué)技術(shù)和社會(huì )的開(kāi)展中起骨干的作用�，F代科學(xué)技術(shù)的開(kāi)展，最終取決于高等教育所培養的人才數量和質(zhì)量；生產(chǎn)力水平的提高，國民經(jīng)濟的開(kāi)展，文化教育衛生事業(yè)的興盛，綜合國力的增強，社會(huì )的整體進(jìn)步，在很大程度取決于高等教育所培養的人才的數量與質(zhì)量。而高級專(zhuān)門(mén)人才的質(zhì)量，又取決于大學(xué)教師的工作。其二，大學(xué)教師，既是文化科學(xué)的傳遞者，又是文化科學(xué)的創(chuàng )造者。歷來(lái)對人類(lèi)社會(huì )有偉大奉獻的科學(xué)家、思想家、活動(dòng)家，不少是薈集于高等學(xué)府或當過(guò)大學(xué)教師。人們往往把大學(xué)教師這一職業(yè)同文化興旺、科學(xué)興盛、政治民主、人類(lèi)進(jìn)步緊密聯(lián)系在一起，用“學(xué)者〞、“專(zhuān)家〞來(lái)稱(chēng)呼大學(xué)教師，把大學(xué)教師的聲望作為一個(gè)國家學(xué)術(shù)水平的標志，把大學(xué)教師的社會(huì )地位作為一面文明建設的鏡子，能夠成為一名大學(xué)教師是榮耀的。
通過(guò)培訓班的學(xué)習，我在政治思想上有了明顯的進(jìn)步。
首先是對什么是高等教育及怎么做一名合格的高校教師有了較為清晰的認識。高等教育就是在完全的中等教育的根底上進(jìn)行的專(zhuān)業(yè)教育，是培養各類(lèi)高級專(zhuān)門(mén)人才的社會(huì )活動(dòng)。教書(shū)育人是教師的神圣天職，“師者，傳道、授業(yè)、解惑也〞。高等學(xué)校教師肩負著(zhù)為社會(huì )主義現代化建設培養合格專(zhuān)門(mén)人才的重要使命，高校教師既是學(xué)術(shù)方面的專(zhuān)家，又是培養造就人才的行家。這就要求我們應具備從事教育教學(xué)工作所必須的教育法規、教育科學(xué)、心理科學(xué)等方面的理論知識，樹(shù)立依法從教的觀(guān)念和科學(xué)的教育觀(guān)念，熟悉教育活動(dòng)中的心理現象，懂得教育規律，具備良好的職業(yè)道德。只有具備了這些方面的知識，自己才能更好地履行教師的職責，勝任教育教學(xué)工作。
其次是對高校教師職業(yè)道德修養有了更進(jìn)一步的把握�！皫熣�，人之模仿也〞，古往今來(lái)，多少人用詩(shī)一般的語(yǔ)言來(lái)贊美教師，賦予教師以崇高的榮譽(yù)。一個(gè)社會(huì )，一個(gè)民族，一個(gè)國家如果沒(méi)有廣闊教師的辛勤而有效的勞動(dòng)，那么這個(gè)社會(huì )、國家、民族的文明過(guò)程必將中斷，人類(lèi)將永遠處于愚昧無(wú)知的`狀態(tài)之中。因此，教師職業(yè)是一種崇高而又神圣的職業(yè)�！按盒Q到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干〞，教師職業(yè)之所以崇高，不僅因為它的榮耀，還在于它的無(wú)私的奉獻精神，更在于其將“得天下英才而教之〞視為人生的最大幸福，最高的人生價(jià)值觀(guān)。如果一個(gè)教師能夠盡心盡力地教育和培養學(xué)生，并以自己的崇高道德品質(zhì)言行一致地做學(xué)生的表率，使學(xué)生成為對社會(huì )、對國家、對人民有用之材。所以加強教師職業(yè)道德修養，提高教師職業(yè)道德素質(zhì)，既是人民教師的崇高職責和時(shí)代賦予的使命，也是教師自我完善的要求，它對建設高素質(zhì)的師資隊伍，把學(xué)生培養成為合格的建設者和接班人具有深遠的意義。再次是明確了高等教育法與教師權利和義務(wù)，學(xué)會(huì )了運用法律法規來(lái)處理高等教育中的糾紛與維權。國家公布了《教育法》、《教師法》等法律法規以確�？平膛d國戰略的實(shí)施，同時(shí)也用法律形式確保了教師與受教育
其次是明確了高等教育法與教師權利和義務(wù)，學(xué)會(huì )了運用法律法規來(lái)處理高等教育中的糾紛與維權。國家公布了《教育法》、《教師法》等法律法規以確�？平膛d國戰略的實(shí)施，同時(shí)也用法律形式確保了教師與受教育者的權利與義務(wù)，使我國的教育事業(yè)朝著(zhù)依法治教、依法育人的方向開(kāi)展。
在培訓班的學(xué)習，使我在政治思想上有明顯進(jìn)步的同時(shí)，我在教學(xué)業(yè)務(wù)技能亦有大幅的提高。想我們這種剛走出校園，即將步入工作崗位的青年教師，一方面對大學(xué)教學(xué)理論缺乏了解，另一方面又缺乏大學(xué)教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗，對大學(xué)教學(xué)的過(guò)程認識缺乏。青年教師只有在掌握了一些根本的大學(xué)教學(xué)理論與方法后，在欣賞別人的教學(xué)科研成果時(shí)才能看出其中的“門(mén)道〞，把它用于實(shí)踐，以提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)素養，并在教學(xué)活動(dòng)中進(jìn)一步開(kāi)拓和創(chuàng )新，取得新的成果。
總之，教師崗前培訓對我們這種即將步入高校教師這一崇高而又神圣的職業(yè)的青年人來(lái)講是有深遠意義的，同時(shí)也是必不可少的。通過(guò)這次培訓，我把自己從理想中拉了回來(lái)，著(zhù)眼于現實(shí)，逐一地去解決問(wèn)題。雖然我沒(méi)有多少經(jīng)驗，但我現在有最大耐心和熱心，有充足的信心，只要我肯去努力就會(huì )解決任何困難，真正做到愛(ài)自己，愛(ài)工作！爭取在最短的時(shí)間內融入到老師這個(gè)隊伍中來(lái)，跟上其他老師的腳步，拿成績(jì)說(shuō)話(huà)。
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20xx年12月7日——9日，我區教育局特組織20xx年度197位近五年畢業(yè)的新教師赴廣州進(jìn)行為期三天的培訓。作為青年教師，我很榮幸參加了此次培訓。三天的培訓，內容充實(shí)而豐富。第一天的學(xué)習，由華師教科院李志厚教授、李求真副教授分別開(kāi)展題為《科學(xué)取向教學(xué)論指導下的教學(xué)設計與實(shí)施》和《新課程理念下的聽(tīng)評課》的專(zhuān)題講座；第二天上午，我們全體青年教師分學(xué)科前往廣州市協(xié)和小學(xué)與體育東路小學(xué)進(jìn)行聽(tīng)、評課活動(dòng)，下午由廣東第二師范學(xué)院桑志軍教授做題為《如何制定教學(xué)目標》的講座；第三天，體育東路小學(xué)孫穎副校長(cháng)以親身教學(xué)經(jīng)歷為我們講授《日常教學(xué)中的科研融入》。通過(guò)三天短暫的培訓，我受益匪淺，下面我談?wù)勎业男牡皿w會(huì )。
作為一名年輕的教育工作者，我深知每次對自己來(lái)說(shuō)意味著(zhù)什么，不得不承認，在培訓學(xué)習過(guò)程中我真切地認識到了自己教師技能及專(zhuān)業(yè)素養的貧乏與稚嫩，所以我珍惜每一次培訓，不放過(guò)學(xué)習過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節。在培訓學(xué)習的每一天都能讓我感受到思想火花的撞擊與迸發(fā)，給了我太多的感悟和啟迪，給了我無(wú)限的工作激情和留下了太多的思索！從學(xué)校里各位前輩身上，我學(xué)到的遠不只是專(zhuān)業(yè)的知識和教學(xué)的方法，更多的是他們執著(zhù)于教育事業(yè)、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛(ài)工作，熱愛(ài)生活的高品位的生命形式。在教學(xué)過(guò)程中，無(wú)論是教育教學(xué)的相關(guān)培訓，還是專(zhuān)業(yè)知識的授課，沒(méi)有哪一個(gè)教師不是兢兢業(yè)業(yè)的。這些，讓我開(kāi)闊了眼界，拓寬了思路，轉變了觀(guān)念，促使我站在更高的層次上反思目前的工作，更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇，更認真地思考未來(lái)的路如何去走。
我們提倡終身學(xué)習的理念，實(shí)則就是順應不斷發(fā)展、永不停歇的演變過(guò) 程，教師作為新生代的引領(lǐng)者，有傳道、授業(yè)、解惑的重責，如果死抱著(zhù)一層不改的老知識，怎么能成為不斷給予一勺“水”的`一桶水呢？恐怕時(shí)日不久便水枯桶干了。面對新課程內容中，諸多反映社會(huì )經(jīng)濟文化，科技新進(jìn)展等時(shí)代性較強的新內容，教師要通過(guò)各種渠道不斷學(xué)習，及時(shí)更新自己的知識結構。不僅如此，我們還要“學(xué)而不厭，誨人不倦”，保持一種謙虛、嚴謹、實(shí)事求是、鍥而不舍的治學(xué)態(tài)度，更必要的是，要“吾日三省吾身”做一個(gè)反思性的實(shí)踐者。要知道“變是永恒的不變”，只有這樣才能時(shí)刻面對挑戰，留有適度的發(fā)展空間。 加強教師與學(xué)生的合作。教師是學(xué)生學(xué)習的合作者、引導者和參與者，教學(xué)過(guò)程是師生交往、共同發(fā)展的互動(dòng)過(guò)程。不僅是忠實(shí)地執行課程計劃的過(guò)程，而且是師生共同開(kāi)發(fā)課程、豐富課程的過(guò)程。在新課程中，我們應更多地思考學(xué)生如何“學(xué)”，以學(xué)生的求學(xué)需求為主線(xiàn)，教師和學(xué)生面對知識共同探討、平等對話(huà)。同時(shí)，教師應該具備愛(ài)國主義精神、奉獻精神、愛(ài)崗敬業(yè)精神、開(kāi)拓創(chuàng )新精神等。 通過(guò)培訓，我明白了課堂教學(xué)講究一個(gè)“活“字，嘗試多種教學(xué)方法,改變課堂,創(chuàng )造多彩課堂，將會(huì )全方面的影響學(xué)生的身心發(fā)展。
教師要有多種多樣的課堂方式.只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學(xué)生.讓學(xué)生喜歡上政治課和心理健康課,從而在各個(gè)方面提高自己的教學(xué)水平。一堂課下來(lái)，教師一定要明白在教學(xué)生什么，學(xué)生發(fā)展了沒(méi)有，改變了沒(méi)有，學(xué)生走出教室與走進(jìn)教室有無(wú)變化？這就要求我們教師在備課的時(shí)候絕對不僅是在備教材，更多的是要關(guān)注學(xué)生，關(guān)注學(xué)生能學(xué)會(huì )什么，是否發(fā)展了。同時(shí)我們還應該在科學(xué)的理念指導下改革教學(xué)方法。老的教學(xué)方面已經(jīng)不能適應新的社會(huì )的需求了，同時(shí)也不可能滿(mǎn)足我們新一代的學(xué)生了，所以作為當代的新青年老師不能只滿(mǎn)足目前的狀態(tài)，應該從現在開(kāi)始學(xué)會(huì )適應社會(huì )、適應學(xué)生，應該在科學(xué)的理念指導下，改變教學(xué)方方法。 育人責任重，無(wú)鞭自?shī)^蹄。在今后的工作中，我會(huì )繼續向有經(jīng)驗的老教師學(xué)習，總結教學(xué)經(jīng)驗，更加努力，不斷改革創(chuàng )新，提升我的教育工作水平，給自己的教育事業(yè)交上一份滿(mǎn)意的答卷。
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XX年6月9日——11日，廣東教育學(xué)會(huì )在廣州暨南大學(xué)邵逸夫禮堂舉辦的第九屆青年教師閱讀大賽。我們大亞灣有6個(gè)人同行。對于本次學(xué)習，我總結如下：
1、 參賽的老師普遍注重學(xué)生書(shū)寫(xiě)習慣（包括坐姿）：如注意3個(gè)一（一寸、一尺、一拳頭），腰挺直，某某同學(xué)寫(xiě)得字非常工整等等激勵學(xué)生。我覺(jué)得這個(gè)在省委會(huì )都重視的問(wèn)題已是現階段中小學(xué)生的普遍現象，大部分學(xué)生不論年級高低，坐姿歪歪斜斜，不然就是臉蛋貼作業(yè)本，像要吃掉作業(yè)本一般；字的書(shū)寫(xiě)結構也毫無(wú)章法，沒(méi)有一定的順序，隨意亂拼，如寫(xiě)口字，同學(xué)們的筆順是：豎、橫折橫。最后一橫不僅是跟橫折共一筆，更牛的是從右往左寫(xiě)。當然這與幼兒園教育關(guān)系較密切，但作為小學(xué)教師的我們，糾正學(xué)生的書(shū)寫(xiě)習慣我們責無(wú)旁貸。
2、教師注重對學(xué)生的評價(jià)語(yǔ)言。從評價(jià)語(yǔ)言中可以看出教師的文化底蘊和功底，有些老師的評價(jià)能結合學(xué)生的回答和課文的關(guān)聯(lián)而體現得及時(shí)且中肯、精確到位。如“讀出了飛蛾的求生意志”、“某某同學(xué)不僅僅耳朵在聽(tīng)，而且是心也在聽(tīng)。想得真多啊，一下子說(shuō)出那么多！老師同意你的想法。讀得很自豪、很激動(dòng)。打分表?yè)P（老師善于讓學(xué)生接讀）。你已經(jīng)陶醉其中。好一個(gè)名師出高徒。一個(gè)情不自禁把作者的'感受表現得淋漓盡致��！了不起，從作者的字里行間看出作者的感情。謝謝你，你的聲音真好聽(tīng)。你是個(gè)有愛(ài)心的小朋友，你能結合實(shí)際談感想，很好。你讀出了小紅軍的內心，你真是個(gè)細心的孩子。讀得好，聲音洪亮，前面的導語(yǔ)是學(xué)習的好幫手。人之常情，你真有愛(ài)心。你可真善于發(fā)現。同學(xué)們積累的詞語(yǔ)還真不少。果然聰明。讀得抑揚頓挫，有滋有味，真厲害！詩(shī)有詩(shī)意，詞有詞律。寫(xiě)字如做人，身正心也正。這孩子有學(xué)問(wèn)。讀得干凈利落。你真會(huì )想像。你真了不起。你有一雙火眼金睛。第一個(gè)吃螃蟹的是勇者。善于積累、學(xué)以致用、熟讀成誦、歸類(lèi)應用。入情入境背誦，我感受到你得內心。短短時(shí)間內寫(xiě)好一首詩(shī)，說(shuō)明你功力深厚��！你的朗讀讓我聽(tīng)出長(cháng)征的味道�！�
諸如這些評語(yǔ)都體現老師深厚功力。
3、教師非常注重孩子的朗讀，甚至從易到難引導背誦，他們用多種形式引領(lǐng)學(xué)生進(jìn)入朗讀的世界。如接讀、回答朗讀（從那些句子看出）、比賽讀。讀得過(guò)程中還不忘指導孩子要讀得干脆利落，怎樣握玩感情。
4、教師善于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習情趣和熱情。如在上課是談話(huà)：?jiǎn)?wèn)猜猜老師喜歡什么職業(yè)或有什么愛(ài)好，或者你有什么愛(ài)好，做游戲（左手摸右耳等、唱歌）。在課文的教學(xué)中，也緊緊圍繞課文和抓住學(xué)生的注意力進(jìn)行。
5、教師把教師流程分成幾個(gè)板塊，如發(fā)現問(wèn)題——探究問(wèn)題——總結——說(shuō)話(huà)——寫(xiě)話(huà)�；居羞@樣的教學(xué)模式。
總之，教書(shū)的教學(xué)設計板塊和重視孩子能力的培養都是可以給我以后的教學(xué)借鑒的。
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人的層次有很多，志愿者的境界，讓我折服。不為功名利祿，心懷大愛(ài)，一直堅持。他們忍受生活物質(zhì)的匱乏，忍受與家人離別的孤寂，一心撲在教學(xué)上。他們在教學(xué)上也許并不專(zhuān)業(yè)，但他們的情懷讓多少有“專(zhuān)業(yè)”的教育者汗顏？如果周老師一周22節課，不足以說(shuō)明他工作量大的話(huà)，那么當我知道他還要管全校師生的伙食；一個(gè)星期七天，學(xué)生天天從早上八點(diǎn)到早上六點(diǎn)，周老師每天陪著(zhù)。我們還有什么資格說(shuō)累說(shuō)苦。他們毫無(wú)利可淘尚能如此用心，我們需要“為三斗米折腰”的有何資格去埋怨？
周老師的.敬業(yè)，周老師對學(xué)生的愛(ài)，就如我們那天看到的藍天，一望無(wú)際，毫無(wú)塵埃！為這批老師折服，也希望，有更多的人加入這隊伍當中，讓天下的孩子都一樣——在愛(ài)的包圍下成長(cháng)！
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作為新教師的第一年，尤其是開(kāi)頭的三個(gè)月，最大的感受就是“忙且充實(shí)著(zhù)”�，F在回想起實(shí)習期的那段日子，那時(shí)候的苦和累根本不算什么，等自己真正進(jìn)入工作的時(shí)候才明白原來(lái)教師的工作也是“痛并快樂(lè )著(zhù)”。一旦進(jìn)入了一種新的環(huán)境工作之后才是自己的身心都重新受到一種洗練的開(kāi)始，慢慢的我也愛(ài)上了這種感覺(jué)，因為這里有我可愛(ài)的學(xué)生、親愛(ài)的同事。我是這里年齡比較小的，所以學(xué)校里的老師們都處處關(guān)心著(zhù)我的成長(cháng)!在這里我想對他們由衷的說(shuō)一聲：謝謝你們!前三個(gè)月想說(shuō)的體會(huì )太多，卻一下子無(wú)從表達，就說(shuō)幾個(gè)深刻的“最”吧!
一、最感動(dòng)的事：
還記得剛來(lái)的時(shí)候，作為一名新教師對于學(xué)校的一切我是那么的陌生，也不知道什么時(shí)候要準備什么材料，該怎樣去準備?對于一切都迷茫的時(shí)候，辦公桌的一位老教師親切的對我說(shuō)：“沒(méi)有關(guān)系的!新教師誰(shuí)不是一步步成長(cháng)的，沒(méi)有誰(shuí)一來(lái)都知道做所有的事情!慢慢的你就會(huì )適應了，也會(huì )找到自己的發(fā)展目標，相信自己可以的……”是啊!正是因為有了他的這幾句話(huà)使我樹(shù)立了信心，力求把每件事情都做的很好!同時(shí)同辦公室的其他老師也時(shí)刻提醒著(zhù)我學(xué)校的一些常規和考核事項，以及一些準備的材料!雖然這些話(huà)和這些行為是那么的“樸素”，但是它對我起著(zhù)多么大的幫助啊!成為我往后教師生涯的一盞盞指路燈。
二、最有用的話(huà)：
記得不少老師說(shuō)過(guò)，對待學(xué)生，不要吝嗇表?yè)P。我自己也覺(jué)得這話(huà)很對，可一旦置身其中，卻發(fā)現并不那么容易。有時(shí)候看見(jiàn)大家紀律亂了，心里一惱，脫口而出：“誰(shuí)沒(méi)有遵守紀律啊?我看是誰(shuí)在說(shuō)話(huà)?給我站出來(lái)!”這樣的話(huà)很多時(shí)候一點(diǎn)效果也沒(méi)有。其實(shí)，每個(gè)人都喜歡聽(tīng)好話(huà)，小孩子更不例外。特別對低段孩子來(lái)說(shuō)，老師一個(gè)贊賞的眼神，一個(gè)稱(chēng)贊的手勢，就可以讓他們品嘗到成功的喜悅。為此，在課堂上，我盡可能多的表?yè)P每一位學(xué)生，為他們的成功激動(dòng)不已。對一些膽小的學(xué)生，給他們更多的鼓勵和微笑，只要發(fā)現他們舉手，我總會(huì )把機會(huì )留給他們。除此以外，我還收集了一些我覺(jué)得最有用的話(huà)：“現在我們班42位同學(xué)都表現得很好�！� (這等于給沒(méi)守紀律的孩子一個(gè)警告)有的同學(xué)喜歡向后轉，“后面有什么東西那么好看，你能帶我一起看看嗎?”這樣既沒(méi)有傷害孩子，他也能體會(huì )到自己做錯了，從而改正過(guò)來(lái)……
三、最高興的事：
記得有一天有一位其他學(xué)校的校長(cháng)來(lái)我們學(xué)校對我們幾位新教師進(jìn)行初步考核，突然提出要聽(tīng)我的課!我當時(shí)愣了一下，心里想：怎么辦，今天因為感冒了人不怎么舒服，而且昨天因為忙課準備的也不是很充分!我很不好意思的對他說(shuō)：“陳校長(cháng)，今天我準備的不是很好能不能下次再聽(tīng)啊?”聽(tīng)我那么說(shuō)陳校長(cháng)也笑笑對我說(shuō)：“那好，沒(méi)有關(guān)系!慢慢來(lái)，時(shí)間調配好，那我下次過(guò)來(lái)一定要聽(tīng)你課�！笨墒呛髞�(lái)等我回到自己辦公桌座位的時(shí)候，我在那里想：課準備的好不好其實(shí)沒(méi)有關(guān)系的，陳校長(cháng)主要是想聽(tīng)聽(tīng)、看看我對課堂的組織和對學(xué)生的調控如何?應該要暴露缺點(diǎn)給他看，他才會(huì )對我不足之處加以指導，這樣我的教學(xué)才會(huì )有進(jìn)步。這么想著(zhù)于是我又特地邀請他來(lái)聽(tīng)我的課!陳校長(cháng)肯花時(shí)間來(lái)聽(tīng)我的課，給我指導我真的很高興，可是我又怕自己的課上不好，所以在上課的時(shí)候我還是蠻緊張的!總怕自己會(huì )讓小孩子弄的手舞足蹈。不過(guò)在聽(tīng)了我的課之后陳校長(cháng)對我指出了很多的不足之處，同時(shí)也大大的表?yè)P了我，說(shuō)我的課堂組織的很好，特別具有親和力和學(xué)生的親和力非常好!雖然是簡(jiǎn)單的幾句話(huà)但是給以我的鼓勵是多么的大啊!當時(shí)心里真的很高興，對自己說(shuō)：我會(huì )更努力的。陳校長(cháng)謝謝你!
四、最煩惱的事：
最煩惱的事就是小孩子的紀律問(wèn)題了!每節課總有一些問(wèn)題學(xué)生出現，有時(shí)候我會(huì )面對他們束手無(wú)策，該拿他們怎么辦呢?就這個(gè)問(wèn)題一直捆饒著(zhù)我，后來(lái)我請教了很多老師之后終于總結了一套幫助他們改正壞習慣的方案，但是由于他們都是低年級的學(xué)生，自我調控能力比較差，所以方案的實(shí)施還存在一定的難度!但是我會(huì )一步步改進(jìn)，讓自己更快的成為他們的“孩子王”。
“愛(ài)是教育的根本”,班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,多和他們聊天，游戲，了解他們內心的想法。使他們真正感受到老師是愛(ài)他們，關(guān)心他們的。孩子們信任你，喜歡你，班級內的工作就很容易開(kāi)展�！�
有了這些經(jīng)驗，有班上學(xué)生的愛(ài)戴，我想這個(gè)最煩惱的問(wèn)題一定能夠迎刃而解，班級紀律一定會(huì )越來(lái)越好!
五、最迫切想做好的事：
最迫切想要做的事就是把教案寫(xiě)得詳細、詳細、更詳細，能夠更多地聽(tīng)聽(tīng)其他老教師的'課，學(xué)習他們的教育教學(xué)方法。課上的越多，就越覺(jué)得自己不會(huì )上課，所要學(xué)習的東西那么多。尤其是在課堂上，有那么多的變化。每次走進(jìn)課堂，我竟覺(jué)得自己也是一位學(xué)生，我在向我的學(xué)生學(xué)習些什么,把向他們學(xué)習到的“經(jīng)驗”結合到我的教學(xué)經(jīng)驗上來(lái)，能更好的促進(jìn)我的教學(xué)能力。以下是我總結的一些關(guān)于課堂教學(xué)的方法：
1、做到認真備課。一定要自己先了解了教材，知道課的重點(diǎn)是什么?這樣課效率才會(huì )高。切忌在上課時(shí)，看到一個(gè)學(xué)生做小動(dòng)作而停下來(lái)對其進(jìn)行批評，這樣是極不可取的，這樣就是在浪費其他學(xué)生的時(shí)間。等課后再對其進(jìn)行教育�；蛘咴谡n上也可以讓其多回答問(wèn)題，多讓其讀課文之類(lèi)的，把他們的注意力轉移到課文當中。
2、謙虛好學(xué)，不恥下問(wèn)。多問(wèn)多思考�！叭送�，必有我師�！泵總�(gè)老師都有你可以學(xué)習的優(yōu)秀的地方，所以要多學(xué)老教師、中青年在教學(xué)和管理班級上的一些經(jīng)驗。
3、聽(tīng)好課!
聽(tīng)好課的要求有兩點(diǎn)，首先必須認真聽(tīng)，再要認真記，(比如一開(kāi)始你去聽(tīng)課就聽(tīng)專(zhuān)家們是怎樣導課的，時(shí)間久了對怎樣導課自然也就有點(diǎn)懂了。)最后可以大家坐來(lái)分析一下名家上課的教學(xué)過(guò)程中一些好的教學(xué)環(huán)節，平時(shí)自己的課堂里也可以試試。這樣對你的成長(cháng)會(huì )很有幫助。
4、及時(shí)反思。
一個(gè)人只有認識自己的不足，才會(huì )有進(jìn)步。反思也要有針對性，你自己比如在語(yǔ)文教學(xué)方面對指導朗讀這塊內容，根據實(shí)際教學(xué)要長(cháng)期作好反思小結。
5、本身個(gè)人要再學(xué)習，不斷補充新的知識，給自己充電。只有這樣才能適應滿(mǎn)足孩子們的需要。
6、還有一點(diǎn)不要照抄網(wǎng)上的或別人的教案，因為每個(gè)老師都自己不同的教學(xué)風(fēng)格，有時(shí)候照搬反而不能體現你自己在教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn)。當然如果我們可以經(jīng)過(guò)自己的分析和實(shí)踐汲取一些優(yōu)秀教案中的好的地方為己所用的。這就得看教師自己本身的功力了。
雖然工作有不順心的時(shí)候，但是看見(jiàn)孩子們天真的笑臉，我還是會(huì )把一切不順心全都拋在腦后，讓自己快樂(lè )的成長(cháng)著(zhù)!“日出而作，日落而息”這或許是農夫的寫(xiě)照。而對于教師，特別是小學(xué)教師，那便是“日出而作，日落而不息”。進(jìn)入小學(xué)工作以來(lái)，那一個(gè)個(gè)忙碌的身影，一次次的實(shí)踐體會(huì )，使我更懂得了“累”字的內涵，懂得了“愛(ài)”字的結構，懂得了該怎樣去教孩子們。我也會(huì )通過(guò)實(shí)踐，不斷總結經(jīng)驗，用愛(ài)心去愛(ài)他們，用細心照料他們，用真心擁有他們，用誠心感動(dòng)他們。我想，一名優(yōu)秀的小學(xué)教師是有愛(ài)心、勇于創(chuàng )新和思考的智能型教師，這也是新時(shí)代對小學(xué)教師的要求，我想---我可以做的更好!
青年教師心得體會(huì )11
“課”，是學(xué)校進(jìn)行教學(xué)工作的基本組成單位，教師專(zhuān)業(yè)生活的許多領(lǐng)域都同“課”緊密相連。聽(tīng)課是教師最簡(jiǎn)便的學(xué)習方法之一。取人之長(cháng)，補己之短，它山之石，可以攻玉。因此，聽(tīng)課是教師必須具備的一項基本功，聽(tīng)課的方式方法如何，將影響著(zhù)教師教學(xué)水平的提高，而且聽(tīng)課又是評課的前提，只有認真聽(tīng)課才能進(jìn)行客觀(guān)的評課。
新課程標準中指出，聽(tīng)課評課作為一種發(fā)現、思考和提煉的教學(xué)研究活動(dòng)，直接對我們教學(xué)的關(guān)注焦點(diǎn)作出反應，從而更能有效地促進(jìn)聽(tīng)課者和上課者教學(xué)能力的提高。經(jīng)常聽(tīng)課，有利于教師之間進(jìn)行業(yè)務(wù)交流、切磋、互動(dòng)，相互取長(cháng)補短，共同提高。聽(tīng)不同科目的課，可以跨學(xué)科交流，促進(jìn)優(yōu)勢互補，文理交融。有利于青年教師學(xué)習優(yōu)秀教師的先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗，使自己能更快地成為一名合格的教師。有利于良好教學(xué)風(fēng)氣的形成，促進(jìn)教學(xué)改革的深入。有利于轉變教學(xué)思想，更新教學(xué)觀(guān)念，提高教學(xué)水平，提高教學(xué)質(zhì)量。
我認為聽(tīng)課應做好以下幾個(gè)方面：
一、聽(tīng)
聽(tīng)教師授課時(shí)的起、合、轉、承、導是否流暢、自然、貼切。學(xué)生的思維在教師的引導下是否靈活。外顯在學(xué)生的言語(yǔ)表達上是否清新、富有創(chuàng )意等。例如聽(tīng)上課老師是怎樣復習舊知識引入新知識的？是怎樣啟發(fā)學(xué)生思維的？是怎樣指導學(xué)法的？是怎樣鞏固新知識的？是怎樣提出問(wèn)題討論問(wèn)題的？只有這樣多問(wèn)幾個(gè)為什么，聽(tīng)后對本節課的成功和失敗進(jìn)行客觀(guān)分析，才能達到心中有數。
而要做到這些，聽(tīng)者在聽(tīng)課之前必須有所準備首先，要掌握課程標準中的具體要求。課前了解聽(tīng)課內容、結合自己的教學(xué)實(shí)際，確定聽(tīng)課重點(diǎn)。其次，要了解上課教師的教學(xué)特點(diǎn)和聽(tīng)課班級學(xué)生的基本情況。這樣聽(tīng)課才能收到良好的效果。
二、看
看教學(xué)流程的設計、推進(jìn)是否合理，層次是否明晰。教師的角色是否自覺(jué)轉變�！敖獭笔欠褡杂X(jué)主動(dòng)地向“學(xué)”轉移。教師是否“心中有學(xué)生”。教師是否關(guān)注“弱勢群體”。學(xué)生的學(xué)習狀態(tài)是否高漲。學(xué)生的參與面、思維度是否“看得見(jiàn)，摸得著(zhù)”。教師是否善于捕捉課堂生成點(diǎn)，把生成點(diǎn)演繹成課堂“亮點(diǎn)”。教師是否在走“教案劇”等。具體的就是看上課老師的板書(shū)、教態(tài)，看上課教師使用的教具與現代化教學(xué)手段的運用，看學(xué)生的表情、板演、練習，看上課老師教學(xué)時(shí)間的分配，看課堂上是否全過(guò)程都讓學(xué)生參與，還要看課堂上老師與學(xué)生是如何“打交道”的，等等。
因此我們在聽(tīng)課過(guò)程中要善于發(fā)現意識背景中長(cháng)時(shí)間積累建立和鞏固起來(lái)的有缺陷的運用理論，提出有價(jià)值的教學(xué)問(wèn)題，并思考改進(jìn)方法，提升自己的素質(zhì)。
三、記
記錄聽(tīng)課時(shí)聽(tīng)到的、看到的、想到的主要內容。記聽(tīng)課的日期、節數、班級、學(xué)科、執教者、課題、課型。記教學(xué)的主要過(guò)程，包括主要的板書(shū)要點(diǎn)。記學(xué)生在課上的活動(dòng)情況。記本節課的教學(xué)思想和教材處理情況，了解課堂上是否做到面向每一個(gè)學(xué)生，在面向每一個(gè)學(xué)生的前提下是否兼顧“兩頭”（優(yōu)秀生和基礎差的學(xué)生），使得各個(gè)層次的學(xué)生都學(xué)有所得。記對這堂課的簡(jiǎn)要分析。記錄要有重點(diǎn)，詳略得當。教學(xué)過(guò)程可作簡(jiǎn)明扼要的記錄，講課中符合教學(xué)規律的好的做法或存在的問(wèn)題可作較詳細記載，并加批注。
四、思
就是想一想這堂課有什么特色？執教教師是否以課程標準為指導展開(kāi)教學(xué)？教學(xué)目的'是否明確？教學(xué)結構是否科學(xué)？教學(xué)思想是否端正？教學(xué)重點(diǎn)是否突出？難點(diǎn)是否突破？教法是否靈活？學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性、積極性是否得到充分的調動(dòng)？寓德育、美育于教學(xué)之中是否恰到好處？教學(xué)效果是否好？創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力是否得到培養？在師生的交往、互動(dòng)中，是否有值得商榷的地方。聽(tīng)者聽(tīng)后可設身處地思考這樣一些問(wèn)題：“這節課我該怎樣上”、“假如學(xué)生向我這樣質(zhì)疑怎么辦”、“為什么她的學(xué)生聽(tīng)課興趣這么濃”等等。
因此，課后對行為實(shí)踐作出總結、歸類(lèi)聚焦，分析判斷教育教學(xué)現象之間的相關(guān)聯(lián)系或因果關(guān)系，教師的教材處理是否得當。某一環(huán)節的教學(xué)若由你來(lái)執教，是否有更好、更妙的處理方案。聽(tīng)課教師應學(xué)會(huì )去粗存精，摘要而錄，有了感受、觸動(dòng)，立刻用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言予以批注，待課后抽空再制成聽(tīng)課卡片，便于以后檢索之用。
五、談
總之，聽(tīng)課是教師的一項必不可少的、經(jīng)常性的職責與任務(wù)。聽(tīng)課既是教研的需要，也是教師專(zhuān)業(yè)提升的需要。聽(tīng)課是一項需要精力和心智的活動(dòng)，宜及時(shí)交流，分享智慧帶著(zhù)問(wèn)題聽(tīng)課，能夠把別人的經(jīng)驗變成自己的財富，它就是一種思想和行動(dòng)的對話(huà)。把自己當成研究者，欣賞他人，提升自己。聽(tīng)課可以欣賞他人如何處理教材，欣賞他人教育教學(xué)技巧，欣賞他人如何喚醒學(xué)生。
在新課程的環(huán)境下，如果年輕老師聽(tīng)課時(shí)能做好一聽(tīng)、二看、三記、四思、五談，那么肯定會(huì )有所收獲。這不但會(huì )促進(jìn)教師自我反思能力的提高，也會(huì )提升青年教師的授課水平，而且有利于青年教師的專(zhuān)業(yè)提升，以便快速適應新課程和新形勢的發(fā)展。
青年教師心得體會(huì )12
領(lǐng)導干部的聽(tīng)評課制度，是學(xué)校教育教學(xué)中的重要環(huán)節，為了了解和掌握教學(xué)情況，構建完善科學(xué)的教學(xué)質(zhì)量監控體系，保證教學(xué)質(zhì)量不斷提高，為此特制定本制度。
1、 領(lǐng)導聽(tīng)課時(shí)數按教育局規定，校級領(lǐng)導每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節，中層領(lǐng)導每學(xué)期聽(tīng)課不少于15節，其他教師每學(xué)期聽(tīng)課不少于10節。
2、 領(lǐng)導聽(tīng)課實(shí)行談話(huà)交流制，要主動(dòng)與教師交流，交流教學(xué)意見(jiàn)和建議，并檢查教師的教案，指出教師教學(xué)中的.優(yōu)缺點(diǎn)，做到聽(tīng)課信息的及時(shí)反饋。特別是對青年教師的跟蹤聽(tīng)課以及指導做到“三個(gè)及時(shí)”（及時(shí)聽(tīng)課、及時(shí)評課、及時(shí)整改）。
3、 學(xué)校領(lǐng)導聽(tīng)課要認真做好聽(tīng)課記錄，對教師的課堂教學(xué)、備課情況、教案、知識講解等方面做詳細批語(yǔ)并根據對教師的教學(xué)情況的了解有權提出處理意見(jiàn)。
4、 學(xué)校領(lǐng)導應把聽(tīng)評課制度看成是學(xué)校教育教學(xué)管理的重要組成部分，并逐步做到精細化、規范化、科學(xué)化，應以身示范，做到有令即行，認真遵守。
5、 每學(xué)期末將聽(tīng)課記錄交教導處存檔，以便備查。
青年教師心得體會(huì )13
5月21日我有幸參加了這次全國優(yōu)秀青年教師成長(cháng)論壇的學(xué)習。在培訓過(guò)程中，聆聽(tīng)了來(lái)自省內8位優(yōu)秀教師的精彩發(fā)言，不但開(kāi)闊了眼界，還讓我充分得領(lǐng)略到那份獨特的魅力——廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。讓我對教師職業(yè)素質(zhì)、基本素質(zhì)、職責、行為規范、教師教學(xué)工作基本要求、教師職業(yè)能力、教學(xué)準備與實(shí)施等方面有了更新的認識，作為一名青年教師，我深知自己在許多方面還存在著(zhù)問(wèn)題，經(jīng)過(guò)這一次學(xué)習，我的內心充盈著(zhù)沉甸甸的收獲：
一、提高職業(yè)素質(zhì)
在報告會(huì )中中，李博士談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問(wèn)題。琢磨他們的話(huà)語(yǔ)，覺(jué)得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識：首先，教師是文化的傳遞者�！皫熣�，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來(lái)反映教師的重要性。教師是榜樣。學(xué)高為師，身正為范也正是這個(gè)意思，這里主要涉及做人的問(wèn)題，學(xué)生都有向師性，實(shí)際上是做人的一種認同感；同時(shí)學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程，教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的，教師要真正成為學(xué)生的引路人。教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調能力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。教師是父母。作為一名教師，要富有愛(ài)心，教師對學(xué)生的愛(ài)應是無(wú)私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說(shuō)教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。教師是朋友。所謂良師益友，就是強調教師和學(xué)生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。
通過(guò)培養青年教師的科研能力，使我們具有創(chuàng )造能力和開(kāi)拓精神。青年教師的培養不僅是讓我們學(xué)習別人的經(jīng)驗，更重要的是讓我們在實(shí)踐中努力開(kāi)拓，大膽實(shí)踐，不斷創(chuàng )新，不斷總結。
二、體會(huì )教育中的幸福
來(lái)自益陽(yáng)桃花江小學(xué)的劉小華老師以自身的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)為例，作了題為《在團隊中幸福成長(cháng)》的精彩報告。她說(shuō)：“個(gè)人幸福有賴(lài)于團隊幸福，一個(gè)和諧溫馨的教育團隊能產(chǎn)生一種凝聚力，使團隊成員的個(gè)人愛(ài)好、特長(cháng)和能力發(fā)揮盡致，實(shí)現1+1＞2的效果�！彼J為班主任要把握職業(yè)生涯中不同成長(cháng)期特點(diǎn)修煉自己成長(cháng)自己。每一階段中，應主動(dòng)為自己設定可觸的目標，在一步步的目標完成中實(shí)現自己的`班主任事業(yè)。做一個(gè)不斷修煉業(yè)務(wù)素養的班主任，做一個(gè)激發(fā)學(xué)生潛能的班主任，做一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)心、維系耐心的班主任。班主任的成長(cháng)，必遵循在研究中實(shí)踐，在實(shí)踐中研究之路，以最終超越自我，體現人生價(jià)值。
曹小青老師是xx市六中的一名歷史老師，從她的發(fā)言中可以看出她是一位充滿(mǎn)幸福感的老師。她的幸福感來(lái)自于學(xué)生對她的肯定與信服；來(lái)自于學(xué)生對她的贊美；來(lái)自于學(xué)生的支持與熱愛(ài)；來(lái)自于家長(cháng)的信任與感謝；更來(lái)自于她取得的成績(jì)。這不正是我們的追求嗎？——做一名充滿(mǎn)幸福感的老師。
我認為做任何事情，只有不斷總結，才能不斷提高。莊子曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“始生之物，其形必丑”。作為一種新的嘗試，我愿成為教育這片神圣土地上的一塊小小鋪路石。
青年教師心得體會(huì )14
和許多青年教師一樣，我是懷著(zhù)對教師這一職業(yè)的熱愛(ài)及憧憬，走上了教師的工作崗位。時(shí)間飛逝，轉眼間，我已經(jīng)做了五年的教師。五年對于一位教師的成長(cháng)而言，是個(gè)有些尷尬的數。之所以這樣說(shuō)，是因為當工作出現問(wèn)題，我已經(jīng)再也不能拿“剛畢業(yè)，經(jīng)驗不足”作為借口，可是同時(shí)，我又深深地感到，自己知道的，懂得的，還太少，離“做一名好老師”的目標，還太遠。在我為此困擾之際，學(xué)校又一次為幫助青年教師成長(cháng)提供了好機會(huì )。我有幸在青年教師培訓班，聽(tīng)到了XX各個(gè)學(xué)科組的“元老級”老師的講座。這次講座，著(zhù)實(shí)令我受益匪淺。
因為是所有學(xué)科的老師在一起培訓，各個(gè)學(xué)科之間難免有這樣那樣的差異，所以各位老師在給我們講課時(shí)，都有意識地多講一些各學(xué)科可以通用的知識。比如XXX老師的《課堂教和學(xué)如何落實(shí)》，XX老師的《教師自我專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的需求》，XXX老師的《如何落實(shí)教學(xué)環(huán)節》，XXX老師的《課堂活動(dòng)的設計原則與實(shí)施》等等。每一位老師的講座，都有許多值得我們深思，值得我們學(xué)習的東西。令我深深感動(dòng)的是，所有的老師，面對我們這些年輕后輩，無(wú)不是傾囊相授，看著(zhù)這些老師眼神中流露出的期待之情，我不由感到了壓力：如果自己不能把工作做得更好，那實(shí)在是太對不起這些無(wú)私幫助我們的前輩；然而同時(shí)，我更覺(jué)得渾身充滿(mǎn)了力量：在附中這樣一個(gè)廣闊的舞臺，有這樣真誠相待的同事，我一定可以盡情施展，干一番事業(yè)！
是的，請允許我把自己的工作稱(chēng)為“事業(yè)”，作為一名普通的中學(xué)教師，也許我一輩子都不可能有多么輝煌的經(jīng)歷，做出什么驚天動(dòng)地的事情，但是我熱愛(ài)我的工作，我喜歡和自己的學(xué)生在一起。每當我走上講臺，把我所知道的知識，力求用最生動(dòng)，最易懂的語(yǔ)言傳授給學(xué)生；每當孩子們通過(guò)周記，或者自己跑來(lái)，跟我分享他們成長(cháng)中的快樂(lè )和困惱，向我討教，我感到深深的幸福，我會(huì )暗暗對自己說(shuō)：一定要對得起“老師”這個(gè)稱(chēng)謂！這是一份普通的'工作，同時(shí)也是一份偉大的事業(yè)！
在培訓中，我獲得的知識是實(shí)在有效的。印象最深的，是XX老師在講怎樣布置作業(yè)，她說(shuō)，老師要控制作業(yè)的量，如果你不能當天批完，你的作業(yè)就留多了。這么一句話(huà)，讓我豁然開(kāi)朗，簡(jiǎn)單的辦法解決了大問(wèn)題。我想，這正是學(xué)校舉辦青年教師培訓的目的所在。很多好的方法，不是書(shū)本上可以學(xué)來(lái)的，而是我們自己在工作中不斷鉆研不斷總結得來(lái)的。有了老教師的指點(diǎn)，我們的路可以走得更順利！
除了專(zhuān)業(yè)知識受益良多，前輩老師自身的優(yōu)雅風(fēng)度、人格魅力也感染著(zhù)我。僅僅說(shuō)一個(gè)小細節，在XX老師講完之后，XX主任說(shuō)起她剛來(lái)學(xué)校時(shí)和李老師的交往，X老師對她說(shuō)，小姑娘要注意自己的儀表，鞋子也一定要干干凈凈。寫(xiě)到這里，我不禁想起，每次見(jiàn)到XX主任，總是衣著(zhù)得體，面帶微笑，讓我的心情一下子燦爛起來(lái)。是的，盡管老師的工作辛苦，壓力大，可是我們依然要讓自己做一個(gè)美麗的老師，感染身邊的學(xué)生，感染同事，給每個(gè)人都帶來(lái)陽(yáng)光燦爛的好心情！我以為，這，也正是附中的魅力所在。
每一次培訓，都讓我對自己，對自己所做的工作，多了一些新的認識，更加知道今后應該朝著(zhù)哪個(gè)方向去努力。遺憾的是，因為時(shí)間的關(guān)系，很多老師沒(méi)能給我們上課。不過(guò)這也讓我對下個(gè)學(xué)期充滿(mǎn)期待，我相信，下個(gè)學(xué)期的培訓一定會(huì )更加精彩！
在做好本職工作的同時(shí)，還要盡可能多陪伴學(xué)生。在陪伴中用心觀(guān)察學(xué)生的一舉一動(dòng)，感知他們的情緒變化，領(lǐng)會(huì )他們的訴求，試著(zhù)站在他們的角度上思考問(wèn)題，并每天問(wèn)自己：“假如我是他們，我希望我的班主任怎么做�！毕旅媸怯尚【帪榇蠹艺淼摹�20xx年青年教師教學(xué)心得體會(huì )文本”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
青年教師心得體會(huì )15
上周舉行了我們部門(mén)兩位在崗青年教師的公開(kāi)課，基本達成了促進(jìn)其他部門(mén)對心理課的了解和認識、展示我部門(mén)青年教師的素養和成長(cháng)、鞏固心理課教學(xué)基本規范的目標。無(wú)論是在公開(kāi)課的準備與實(shí)施過(guò)程中，還是在與會(huì )者的'聽(tīng)評意見(jiàn)中，還是在其后的總結匯報中，我們都能清晰地看到她們快速成長(cháng)的痕跡和動(dòng)力。
盡量?jì)晌磺嗄杲處煂ψ约核v公開(kāi)課的評價(jià)滿(mǎn)意度不完全一樣，但就客觀(guān)地從教學(xué)設計、教師行為、學(xué)生表現、課堂目標的達成度等方面來(lái)看，總體效果都是相當不錯的，參與聽(tīng)評課的領(lǐng)導和同事也給予了較高評價(jià)�？v觀(guān)這些成效的由來(lái)，主要有如下幾點(diǎn)：
1、青年教師自身想要成長(cháng)、追求進(jìn)步的內在動(dòng)力。
2、青年教師在備課、上課、寫(xiě)課案、課后總結等領(lǐng)域，在課堂語(yǔ)言、環(huán)節過(guò)渡、秩序調控、促進(jìn)交流與分享等方面有意識地針對自己的不足方面進(jìn)行了彌補和加強，在自我鍛煉中有了進(jìn)步和提升。
3、部門(mén)討論制定的心理課教學(xué)基本規范和評價(jià)標準等文件，為青年教師的教學(xué)成長(cháng)提供了可資學(xué)習借鑒的標準。通過(guò)反復學(xué)習、實(shí)踐這些文件精神，一定程度上彌補了青年教師在教學(xué)基本規范方面的短板。
4、堅持開(kāi)展的內部聽(tīng)評課、集體備課、專(zhuān)題研討等舉措，營(yíng)造了“要我進(jìn)步”、“我要進(jìn)步”、“我能進(jìn)步”的積極進(jìn)取氛圍。
5、參與科研課題對教師帶來(lái)的成長(cháng)。近兩年來(lái)青年教師無(wú)一例外地全部參與了團體輔導的省級科研課題研究，在規范、嚴謹的研究實(shí)踐中提升了各方面素養。
當然，青年教師還必須要清醒地認識到，距離真正的規范課堂、高效課堂、理想課堂還有很大甚至是很遙遠的距離，必須繼續謙虛地向同事學(xué)習，必須繼續加強專(zhuān)業(yè)閱讀和鍛煉，必須繼續營(yíng)造團結、進(jìn)取的部門(mén)氛圍，才能使自己的業(yè)務(wù)能力得到繼續提高。
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