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檢驗培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2025-10-21 16:52:52 心得體會(huì )

檢驗培訓心得體會(huì )

  當我們經(jīng)過(guò)反思,有了新的啟發(fā)時(shí),寫(xiě)一篇心得體會(huì ),記錄下來(lái),這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。那么好的心得體會(huì )是什么樣的呢?下面是小編整理的檢驗培訓心得體會(huì ),歡迎閱讀與收藏。

檢驗培訓心得體會(huì )

檢驗培訓心得體會(huì )1

  通過(guò)3天的質(zhì)量檢驗專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,使我受益匪淺。深深感到自己在學(xué)習、理解質(zhì)量管理標準及質(zhì)量管理相應工具方面的差距;這次培訓主要講解了質(zhì)量管理的發(fā)展過(guò)程,質(zhì)量檢驗依據,質(zhì)量檢驗機構及質(zhì)量檢驗工作。

  質(zhì)量檢驗與質(zhì)量管理體系,質(zhì)量檢驗工作中統計技術(shù)的應用,主要結合GB2828.1-20xx、GB2829-20xx、學(xué)習了抽樣檢驗的管理基礎知識、抽樣檢驗的基本原理、連續批抽樣檢驗、孤立批抽樣檢驗、監督抽樣檢驗、抽樣檢驗的要害、測量數據的統計分析、國家標準GB 與國際標準ISO 的區別與銜接等內容。

  主要把握的內容涉及到制定抽樣方案前所考慮的綜合因素、抽樣方案的制定方法、嚴格度選擇、抽樣類(lèi)型、方案的評價(jià)、生產(chǎn)方和使用方風(fēng)險比較、各方接收概率分析、OC 曲線(xiàn)、數據統計中直方圖、排列圖、控制圖的應用等等。參加這樣的培訓很有必要,作為公司品控主管,不但要對質(zhì)量體系文件學(xué)以致用,更重要的是自己及品控部門(mén)應認真貫徹執行。下面是自己這次的學(xué)習認識,并結合公司實(shí)際情況及試機工作情況談一談自己的看法。

  質(zhì)量是成功的伙伴,“貫徹ISO9001:20xx的關(guān)于質(zhì)量管理體系的`標準”即貫標是質(zhì)量的保障。如今,貫徹標準已被眾多企業(yè)所看重,成為企業(yè)證明自己產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量的一種護照。有專(zhuān)家認為,貫標為廣大企業(yè)完善管理、提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量提供了科學(xué)指南,同時(shí)為企業(yè)走向市場(chǎng)找到了共同語(yǔ)言。

  隨著(zhù)市場(chǎng)化進(jìn)程的不斷深入,各行各業(yè)將加快推進(jìn)國際標準化進(jìn)程,貫標變得更加迫切。毋庸置疑,貫標不是萬(wàn)金油,不能包治百病,但通過(guò)貫標,增強了企業(yè)全體員工的質(zhì)量意識與管理意識,明確了各項管理的職責和工作的程序,促使企業(yè)的管理工作由人治轉向法治,真正做到了凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人監督,實(shí)現了以預防為主規范了企業(yè)的作業(yè)程序,明確了各部門(mén)和全體員工的職責和權限,預防并控制了不合格項的發(fā)生,降低了企業(yè)質(zhì)量管理成本。

  通過(guò)定期組織質(zhì)量檢查、質(zhì)量審核活動(dòng),能夠及時(shí)發(fā)現和找出經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)、服務(wù)質(zhì)量方面存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節,并進(jìn)行有效糾正,從而提高了企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)管理水平和質(zhì)量監控能力,為企業(yè)實(shí)施全面的科學(xué)管理奠定了基礎。

  也貫徹了以人為本的原則,全面提高了員工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),為企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎;并圍繞讓客戶(hù)滿(mǎn)意及時(shí)認真地處理客戶(hù)投訴或意見(jiàn),不斷滿(mǎn)足客戶(hù)需求與期望,贏(yíng)得客戶(hù)信任,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,提升企業(yè)的社會(huì )形象和市場(chǎng)競爭力。

  結合我司目前狀況主要體現在抓基礎工作上做的不細、不實(shí)、不嚴,與先進(jìn)企業(yè)比,與時(shí)代要求比,我們的差距還非常大。究其原因,我認為主要在于以下三個(gè)方面:

  一是缺乏質(zhì)量理念支持。

  二是缺乏監督考核制度支持。

  三是企業(yè)的執行力度低。我認為:

  (一) 只有管理層真正認識到客戶(hù)滿(mǎn)意是企業(yè)生存發(fā)展的根本,才能從客戶(hù)的角度開(kāi)展質(zhì)量工作,才能真正建立客戶(hù)驅動(dòng)的質(zhì)量體系。質(zhì)量管理體系要求企業(yè)的每一名員工,在做任何工作時(shí),都要清楚自己的客戶(hù)是誰(shuí),樹(shù)立工作就是為客戶(hù)服務(wù)的質(zhì)量理念。這里的客戶(hù)是一個(gè)廣義的概念,不僅包括企業(yè)外部產(chǎn)品(或服務(wù)) 的消費者、代理商、銷(xiāo)售商等,在企業(yè)內部,根據工作流的劃分,上下道工序間、前后流程間、部門(mén)間也應是客戶(hù)關(guān)系。

  但要樹(shù)立這樣一種質(zhì)量理念,不是朝夕之間的事,需要我們長(cháng)期的不懈努力。當然在這方面領(lǐng)導作用就顯得異常的重要,需要我們的領(lǐng)導不斷地給員工去灌輸質(zhì)量思想,可以通過(guò)制定企業(yè)文件、

  質(zhì)量方針,并不斷地給員工培訓的方式來(lái)提高員工的質(zhì)量理念,大力打造質(zhì)量管理的戰略系統。當然只有質(zhì)量理念還是不夠的,質(zhì)量工具也是必不可少的工具,這就要員工主動(dòng)地去學(xué)習質(zhì)量工具方法并實(shí)際有效地運用到平時(shí)正常的工作當中去。

  (二) 一個(gè)好的監督考核體制能刺激質(zhì)量管理體系良好的運行,那么監督考核制度如何來(lái)制定呢? 企業(yè)應該充分利用好目標管理法,并將目標管理法與監督考核體制結合起來(lái)管理,將企業(yè)的方針目標逐層分解并建立監督考核體制。

  可以以部門(mén)及個(gè)人為單位來(lái)分解,部門(mén)的質(zhì)量目標應依據公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,結合本部門(mén)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)來(lái)確定部門(mén)質(zhì)量目標項目,目標值應依據以往的歷史業(yè)績(jì)、公司質(zhì)量目標值、結合目前技術(shù)現狀綜合確定。目標值應該是可量化、可衡量的、具有一定的挑戰性,可通過(guò)努力能夠實(shí)現,不要將質(zhì)量目標值夸大或不切實(shí)際。針對每一項質(zhì)量目標,應制定實(shí)在的具體實(shí)施措施和實(shí)施計劃,并落實(shí)負責人,并且應制定衡量質(zhì)量目標實(shí)現狀況的方法和評價(jià)的依據。

  同時(shí)要策劃好一個(gè)監督考核體制,貫穿于整個(gè)質(zhì)量目標實(shí)現的過(guò)程,制定每一階段的考核方法。以用來(lái)考核部門(mén)及個(gè)人的目標達成率以及為達到目標采用方法的有效性,可以充分體現出部門(mén)、個(gè)人在工作方面的效率以及能力。這樣可以激起員工的積極性,發(fā)揮出員工平時(shí)工作的潛力,以促進(jìn)個(gè)人與公司得到共同發(fā)展。

檢驗培訓心得體會(huì )2

  本次工廠(chǎng)檢驗員崗位技能知識培訓是由臺州經(jīng)理人俱樂(lè )部舉辦,講師為我們主講本次課程。通過(guò)學(xué)習檢驗員崗位技能培訓,對檢驗員崗位工作有了系統全面的認識,體會(huì )最深刻的應該是檢驗的職責和權限。

  一 、作為檢驗員應有以下四大職責:

  1、鑒別----按檢驗文件的要求對產(chǎn)品進(jìn)行檢驗,做出合格與否的結論

  2、把關(guān)----對不合格品進(jìn)行把關(guān),沒(méi)有評審放行的手續,不能放行

  3、記錄----對檢驗的結果進(jìn)行記錄

  4、報告----對檢驗結果進(jìn)行報告,特別是不合格品,應按規定進(jìn)行報告

  二 、檢驗員的特殊權限

  1)、產(chǎn)品放行權---根據檢驗員的能力和崗位要求由企業(yè)最高領(lǐng)導者或品管部主管應對檢驗員授權明確的書(shū)面的產(chǎn)品放行權。除非另有授權,授權的檢驗員不能超過(guò)其權限,其他人也不能隨意代替其權限。

  2)、產(chǎn)品評審處置權---根據檢驗員的能力和崗位要求由企業(yè)最高領(lǐng)導者或品管部主管應對檢驗員授權明確的書(shū)面的產(chǎn)品遲滯權。除非另有授權,授權的檢驗員不能超過(guò)其權限,其他人也不能隨意代替其權限。

  三 、對檢驗員的能力有如下要求:

  1 、應具有一定的文化程度;

  2 、應了解受檢產(chǎn)品的質(zhì)量特性的形成和變化的專(zhuān)業(yè)知識;

  3 、會(huì )使用與本人有關(guān)的量具儀器;

  4 、身體健康;

  5 、具有良好的事業(yè)心和職業(yè)道德;

  6、具有一定的.溝通能力;

  7 、受過(guò)專(zhuān)業(yè)教育培訓。

  以上三點(diǎn)邏輯清晰,要求明確。作為一個(gè)合格檢驗員該做那哪些,不該做哪些都非常清楚,怎樣才能提高產(chǎn)品質(zhì)量?檢驗工作質(zhì)量也是體現產(chǎn)品質(zhì)量水平的一個(gè)重要方面。而檢驗工作水平的體現就在于檢驗的職責是否真正落實(shí)到位?如果我們的職責真正落實(shí)到位了,不合格品還會(huì )流入客戶(hù)手中嗎?其實(shí)并不是每項工作都比想象中難多少,難就難在我們的心態(tài)上,難就難在我們的借口上,希望我們大家都做公司的有心人,真正讓顧客滿(mǎn)意。

檢驗培訓心得體會(huì )3

  20xx年xx月2至12日我參加了由xx自治區質(zhì)量技術(shù)監督培訓中心組織的xx質(zhì)監系統特種設備專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)題培訓,通過(guò)這次的培訓學(xué)習,本人切實(shí)的感覺(jué)到了自身的提高,在此感謝上級安排的此次培訓活動(dòng),感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓學(xué)習,使自己的理論基礎、業(yè)務(wù)水平等都有比較明顯的提高,F將此次培訓學(xué)習心得總結如下:

  本次特種設備培訓,主要學(xué)習了《特種設備安全法》、TSG Q7015-20xx《起重機械定期檢驗規則》、TSG T7001-200xx《電梯監督檢驗和定期檢驗規則-曳引與強制驅動(dòng)電梯》、TSG Q70xx-20xx《起重機械安裝改造大修理監督檢驗規則》、TSG T7005-20xx《電梯監督檢驗和定期檢驗規則-自動(dòng)扶梯與自動(dòng)人行道》、TSG T7004-20xx《電梯監督檢驗和定期檢驗規則-液壓電梯》等內容,以起重機械設備塔機和升降設備升降梯為例,結合文字、圖片、視頻影像等鮮活的材料,使我們學(xué)習到了這些設備在日,F場(chǎng)施工中應注意檢查的要點(diǎn),例如:塔機施工中的力矩限制器、回轉限制器、夾軌器、電源控制箱、接地保護裝置、吊鉤保險裝置、防跳繩裝置等等;升降機中的上下限位開(kāi)關(guān)、超載保護裝置、防送繩開(kāi)關(guān)、防傾安全鉤、防脫齒齒條背輪及擋塊等等;電梯在檢驗過(guò)程中應注意的限位開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖裝置等等。在現場(chǎng)檢驗中這些保護裝置是否安裝以及安裝是否到位都直接影響到設備安全的運行。此次培訓還使用了大量的真實(shí)事故案例影像材料,從一樁樁安全事故中我們發(fā)現,出事故的.根源無(wú)非有兩種,一是人為的,如:無(wú)證上崗,違規操作等,二是設備本身的,如:設備安裝裝置缺失,安裝不到位、安全裝置胡亂頂替,易耗品不及時(shí)更換等。

  此次培訓是我深刻認識到現場(chǎng)施工要時(shí)刻遵守"安全第一、預防為主"的方針政策,同時(shí)也使我的"安全意識、責任意識、法律意識、風(fēng)險意識、質(zhì)量意識、自我保護意識"有了提高。感謝區培訓中心給我的這次學(xué)習機會(huì ),提升自己的檢驗水平和工作能力。

檢驗培訓心得體會(huì )4

  今年是我人生旅途的一個(gè)重要轉折點(diǎn)。離開(kāi)學(xué)校走向社會(huì ),是我一個(gè)新生活的起點(diǎn),新的開(kāi)始和新的目標。公司給了我一個(gè)真正理論實(shí)踐的機會(huì )。在我工作的這段時(shí)間同事們對我十分關(guān)懷,總是給我鼓勵和幫助。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的質(zhì)檢工作,我總結如下:

  第一,工作收獲。

  在過(guò)去的幾個(gè)月里,作為一名質(zhì)量檢驗員,要認真研究學(xué)習公司的一套質(zhì)量控制體系,根據崗位職責的要求,主要有以下收獲:

  1、物理實(shí)物樣品的儲存工作

  我嚴格按照公司物理實(shí)物樣品的儲存要求,做到不泄漏,不少取以及各種型材的合理存儲。

  2、樣品測試

  檢驗工作是一項精細的測試過(guò)程,所謂細節決定成敗。在檢驗工作中要時(shí)刻保持嚴謹的工作態(tài)度,認真、審慎地進(jìn)行每一步測試,F在我已經(jīng)掌握了大多數物料樣品的檢測方法。這要十分感謝帶我的老師和同事,是你們教會(huì )了我這些。

  3、數據處理

  質(zhì)量檢測的數據記錄工作也是十分重要的。我要認真、務(wù)實(shí)地記錄每個(gè)實(shí)驗的測量數據,對檢測數據進(jìn)行總結和報告,做到不誤報、無(wú)謊報。

  第二,工作感想與體會(huì )。

  1、態(tài)度決定一切。

  工作一定要細致,認真。不能總是出錯誤,必要時(shí)候需要對自己的工作進(jìn)行測試,以確定自己的工作做到萬(wàn)無(wú)一失。業(yè)余時(shí)間,經(jīng)常要檢討的工作,改正工作缺點(diǎn),改善工作方法,努力學(xué)習,不斷提高自身工作效率,從歷來(lái)教訓當中總結得出的經(jīng)驗。遇到工作中的錯誤,要虛心聽(tīng)取領(lǐng)導的批評,不要認為犯錯誤是一件可恥的事,應該認為錯誤是自己一次成長(cháng)與鍛煉的機會(huì )。

  2、勤于思考

  日常工作雖然繁忙繁瑣,一周比較枯燥工作下來(lái),周末休息時(shí)候在思想上也不能十分松懈,在業(yè)余時(shí)間應該勤于思考,思考可以提高自己工作質(zhì)量的方法,思考如何提高效率,如何減少工作時(shí)間。

  3、不斷學(xué)習

  要不斷充實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能,使自己手上的工作越發(fā)變得容易。

  一個(gè)人要在他的崗位上有所作為,就必須不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,拓寬他們的知識疆域。我初期進(jìn)入公司時(shí)候,就像一張白紙,需要不斷在上面填涂色彩,這樣不斷填涂,最終讓我變成一張美麗的圖畫(huà)。

  第三,總結自身工作的不足。

  1、工作當中,我偶爾出現思想不集中,思想開(kāi)小差的情況。給工作帶來(lái)不必要的麻煩。今后我會(huì )以認真和嚴謹的工作態(tài)度來(lái)完成自己的工作。

  2、與其他人打交道,常常不主動(dòng)、不熱情。為了能夠盡快完成工作,常常我不會(huì )主動(dòng)與領(lǐng)導和同事進(jìn)行溝通。這使得我在公司的人際關(guān)系處理上存在一定的問(wèn)題。今后我要在不耽誤工作的前提下,積極主動(dòng)與同事友善溝通,與同事相互學(xué)習,互愛(ài)互助。

  以上就是我對過(guò)去一年質(zhì)檢工作的工作總結,面對新的一年工作,我要再接再厲,創(chuàng )造更好的'工作業(yè)績(jì)。

  質(zhì)量檢驗員培訓心得體會(huì )13

  20xx年10月,質(zhì)檢院人力資源部專(zhuān)門(mén)為我們這批新員工舉辦了一期培訓,在這次培訓中,我初次學(xué)習了質(zhì)檢院的文化、抽樣知識、認證知識、檢驗知識等內容,豐富的課堂知識讓我第一次了解質(zhì)檢,喜歡質(zhì)檢。

 。ㄒ唬﹨⒓淤|(zhì)檢院文員、信息員培訓20xx年11月,我系統地學(xué)習了三個(gè)課時(shí)的文員信息員培訓課,從《如何撰寫(xiě)信息》到《如何寫(xiě)作公文》,再到《如何改寫(xiě)新聞》,使我受益良多。當然,在文字工作方面,我還需自主學(xué)習,20xx年10月,質(zhì)檢院人力資源部專(zhuān)門(mén)為我們這批新員工舉辦了一期培訓,在這次培訓中,我初次學(xué)習了質(zhì)檢院的文化、抽樣知識、認證知識、檢驗知識等內容,豐富的課堂知識讓我第一次了解質(zhì)檢,喜歡質(zhì)檢。

 。ǘ﹨⒓淤|(zhì)檢院文員、信息員培訓

  20xx年11月,我系統地學(xué)習了三個(gè)課時(shí)的文員信息員培訓課,從《如何撰寫(xiě)信息》到《如何寫(xiě)作公文》,再到《如何改寫(xiě)新聞》,使我受益良多。當然,在文字工作方面,我還需自主學(xué)習,多閱讀看所里訂閱的《中國質(zhì)量報》、《福建日報》,多瀏覽國家質(zhì)檢總局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、福建省質(zhì)量技術(shù)監督局網(wǎng)站等,從中全面深入地學(xué)習寫(xiě)作知識、領(lǐng)會(huì )質(zhì)檢宣傳的重要性。

 。ㄈ﹨⒓咏ú乃藛T素質(zhì)提升學(xué)習

  20xx年2月,我與所內同事一起,學(xué)習了《產(chǎn)品質(zhì)量監督抽查管理辦法》、《抽樣實(shí)踐知識》、《硅酸鹽、木材、金屬三大行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量綜述》、《營(yíng)銷(xiāo)知識》和《國家質(zhì)量監督體制》,這些知識的強化鞏固為我今后的工作打下了堅實(shí)基礎。

  三、在活動(dòng)中感受集體

 。ㄒ唬└=ㄊ≠|(zhì)監系統演講比賽讓我大開(kāi)眼界

  20xx年9月的一天,我有幸前往西湖賓館,觀(guān)看了福建省質(zhì)監系統“傳承質(zhì)檢文化,唱響時(shí)代新歌”演講比賽,看到臺上的八位選手雄才滔滔、精彩絕倫的演講,我感受到大質(zhì)檢文化的魅力所在。

 。ǘ艾樒纭蹦柾卣褂柧毤ぐl(fā)我的團隊意識

  直到現在,我仍然深深地記得20xx年10月份的“瑯歧”摩爾拓展訓練,在那次訓練中,我毛遂自薦地當上了“火炬隊”的隊長(cháng),和八名隊員一起互相配合,共同勉勵,在“信任被摔”、“急速60秒”、“鼓動(dòng)人心”等比賽中取得了不俗的成績(jì)。在為期兩天的行程中,我懂得了態(tài)度決定一切;沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團隊;不要光想,要去做。我也深刻體會(huì )到團隊合作的重要性,同時(shí)把訓練所學(xué)運用到工作之中。

 。ㄈ跋嗉s大明谷”活動(dòng)讓我學(xué)會(huì )感恩

  20xx年12月中旬質(zhì)檢院和省經(jīng)濟頻道共同舉辦“相約大明谷”活動(dòng),雖然那時(shí)正是建材所加班加點(diǎn)完成省局任務(wù)的時(shí)候,但是所領(lǐng)導依然支持我們參加活動(dòng),這讓我十分感動(dòng)。在一天半的活動(dòng)之后,我立刻回建材所大本營(yíng)和大伙兒一起工作,因為我深知建材所是一個(gè)整體,在同事們搶抓進(jìn)度努力工作的時(shí)候,我也愿同他們一起拼搏。

 。ㄋ模段逋冒菽辍房彀骞澞渴俏业拿篮没貞

  20xx年1月28日,在康特大酒店,質(zhì)檢院新春團拜會(huì )的舞臺上,我、黃歡、歐琳、王超文、洪城輝五位新人表演了《五兔拜年》,這是我們五位建材所新人的第一次集體亮相,據說(shuō)表演之后反響不錯。當然,作為節目主創(chuàng )人員的我心里樂(lè )滋滋的。

  回憶這個(gè)節目從開(kāi)始寫(xiě)初稿到最后上節目,反反復復修改了不下十遍,我心中感慨頗深,借這個(gè)轉正總結,我要感謝四位伙伴積極的配合協(xié)作,我要感謝

  建材所全體前輩們的熱心幫助,我還要感謝人力資源部徐部長(cháng)提出的寶貴建議。

  四、在反思中總結經(jīng)驗

 。ㄒ唬┏煽(jì)說(shuō)明過(guò)去

  20xx年11月份,我參加了院舉辦的“文員信息員寫(xiě)作比賽”,并獲得了三等獎的成績(jì)與100元的獎金,這是質(zhì)檢院對我的第一次嘉獎,其中的意義對我不言而喻。但是,成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去,我要以此為新的起點(diǎn),繼續做好建材所日后的文字與信息的工作,爭取在將來(lái)的比賽中取得更優(yōu)異的成績(jì)。

 。ǘ┎蛔泱w現問(wèn)題

  在試用期的半年時(shí)間里,我發(fā)現自身還存在許多不足,一是工作的計劃性有待加強,特別是時(shí)間管理的計劃性,每一個(gè)月我的重點(diǎn)工作是什么,每一周的我主要工作有哪些,每一天我的具體工作涉及幾項內容,都要心中有數,本子上有記錄。二是工作的跟蹤能力有待提高,在工作中有些事情需要其他部門(mén)人員或者本所同事配合完成的,應該在完成過(guò)程中時(shí)刻跟蹤,有新情況新問(wèn)題都要及時(shí)反饋。三是工作的條理性有待增強,有些工作是既重要又緊急的,有些工作是重要但不緊急,有些工作是不重要但緊急的,有些工作是既不重要也不緊急的,這就需要好好劃分,把既重要又緊急的工作先做,然后再著(zhù)手其他的工作。

  作為一個(gè)新人,我見(jiàn)證了20xx質(zhì)量提升年“以質(zhì)取勝,爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)的全面開(kāi)展;見(jiàn)證了海西質(zhì)檢“五加二,白加黑,大干150天”的工作熱潮;見(jiàn)證了“中檢所”更名為“質(zhì)檢院”的歷史時(shí)刻;見(jiàn)證了“國家建筑裝飾裝修產(chǎn)品質(zhì)量監督檢驗中心”的逐步籌建……

  我慶幸自己能親身經(jīng)歷這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我更慶幸自己能為這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴貢獻自己的微薄之力,F在,請允許我以新人之名,以新人之口重申我的愿望:我愿成為質(zhì)檢院正式的一份子!我愿為質(zhì)檢院的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展添磚添瓦!

檢驗培訓心得體會(huì )5

  通過(guò)一周的管理體系培訓,受益匪淺。深深感到自己在學(xué)習、理解質(zhì)量管理標準方面的差距;參加這樣的培訓很有必要,作為一種中層干部,不但要對質(zhì)量體系文件學(xué)以致用,更重要的是帶領(lǐng)部門(mén)貫徹執行。下面是自己的學(xué)習認識,并結合工作也談一點(diǎn)自己的看法。

  質(zhì)量是成功的伙伴,貫標是質(zhì)量的保障。如今,貫徹標準已被眾多企業(yè)所看重,成為企業(yè)證明自己產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量的一種護照。有專(zhuān)家認為,貫標為廣大企業(yè)完善管理、提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量提供了科學(xué)指南,同時(shí)為企業(yè)走向市場(chǎng)找到了共同語(yǔ)言。隨著(zhù)市場(chǎng)化進(jìn)程的不斷深入,各行各業(yè)將加快推進(jìn)國際標準化進(jìn)程,貫標變得更加迫切。毋庸置疑,貫標不是萬(wàn)金油,不能包治百病,但通過(guò)貫標,增強了企業(yè)全體員工的質(zhì)量意識與管理意識,明確了各項管理的職責和工作的程序,促使企業(yè)的管理工作由人治轉向法治,真正做到了凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人監督,實(shí)現了以預防為主規范了企業(yè)的作業(yè)程序,明確了各部門(mén)和全體員工的職責和權限,預防并控制了不合格項的發(fā)生,降低了企業(yè)質(zhì)量管理成本。通過(guò)定期組織質(zhì)量檢查、質(zhì)量審核活動(dòng),能夠及時(shí)發(fā)現和找出經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)、服務(wù)質(zhì)量方面存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節,并進(jìn)行有效糾正,從而提高了企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)管理水平和質(zhì)量監控能力,為企業(yè)實(shí)施全面的科學(xué)管理奠定了基礎;也貫徹了以人為本的原則,全面提高了員工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),為企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎;并圍繞讓客戶(hù)滿(mǎn)意及時(shí)認真地處理客戶(hù)投訴或意見(jiàn),不斷滿(mǎn)足客戶(hù)需求與期望,贏(yíng)得客戶(hù)信任,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,提升企業(yè)的社會(huì )形象和市場(chǎng)競爭力。

  咱們公司已經(jīng)貫標三年了,這三年來(lái)我們雖然做了大量工作,正如趙總在培訓動(dòng)員時(shí)講的:“在抓基礎工作上做的不細、不實(shí)、不嚴,與先進(jìn)企業(yè)比,與時(shí)代要求比,我們的差距還很大!本科湓,我認為主要在于以下三個(gè)方面:一是缺乏質(zhì)量理念支持。二是缺乏監督考核制度支持。三是企業(yè)的執行力度低。我認為:

 。ㄒ唬┲挥泄芾韺诱嬲J識到客戶(hù)滿(mǎn)意是企業(yè)生存發(fā)展的根本,才能從客戶(hù)的角度開(kāi)展質(zhì)量工作,才能真正建立客戶(hù)驅動(dòng)的質(zhì)量體系。質(zhì)量管理體系要求企業(yè)的每一名員工,在做任何工作時(shí),都要清楚自己的客戶(hù)是誰(shuí),樹(shù)立工作就是為客戶(hù)服務(wù)的質(zhì)量理念。這里的客戶(hù)是一個(gè)廣義的概念,不僅包括企業(yè)外部產(chǎn)品(或服務(wù))的消費者、代理商、銷(xiāo)售商等,在企業(yè)內部,根據工作流的劃分,上下道工序間、前后流程間、部門(mén)間也應是客戶(hù)關(guān)系,質(zhì)量培訓心得體會(huì )。但要樹(shù)立這樣一種質(zhì)量理念,不是朝夕之間的事,需要我們長(cháng)期的不懈努力。當然在這方面領(lǐng)導作用就顯得異常的重要,需要我們的領(lǐng)導不斷地給員工去灌輸質(zhì)量思想,可以通過(guò)制定企業(yè)文件、質(zhì)量方針,并不斷地給員工培訓的方式來(lái)提高員工的質(zhì)量理念,大力打造質(zhì)量管理的戰略系統。當然只有質(zhì)量理念還是不夠的,質(zhì)量工具也是必不可少的工具,這就要員工主動(dòng)地去學(xué)習質(zhì)量工具方法并實(shí)際有效地運用到平時(shí)正常的工作當中去。

 。ǘ 一個(gè)好的監督考核體制能刺激質(zhì)量管理體系良好的運行,那么監督考核制度如何來(lái)制定呢?企業(yè)應該充分利用好目標管理法,并將目標管理法與監督考核體制結合起來(lái)管理,將企業(yè)的方針目標逐層分解并建立監督考核體制?梢砸圆块T(mén)、項目部(分公司)和個(gè)人為單位來(lái)分解,部門(mén)的質(zhì)量目標應依據公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,結合本部門(mén)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)來(lái)確定部門(mén)質(zhì)量目標項目,目標值應依據以往的歷史業(yè)績(jì)、公司質(zhì)量目標值、結合目前技術(shù)現狀綜合確定。目標值應該是可量化、可衡量的、具有一定的挑戰性,可通過(guò)努力能夠實(shí)現,不要將質(zhì)量目標值夸大或不切實(shí)際。針對每一項質(zhì)量目標,應制定實(shí)在的具體實(shí)施措施和實(shí)施計劃,并落實(shí)負責人,并且應制定衡量質(zhì)量目標實(shí)現狀況的方法和評價(jià)的`依據。同時(shí)要策劃好一個(gè)監督考核體制,貫穿于整個(gè)質(zhì)量目標實(shí)現的過(guò)程,制定每一階段的考核方法。以用來(lái)考核部門(mén)、項目部(分公司)、個(gè)人的目標達成率以及為達到目標采用方法的有效性,可以充分體現出單位、個(gè)人在工作方面的效率以及能力。這樣可以激起員工的積極性,發(fā)揮出員工平時(shí)工作的潛力,以促進(jìn)個(gè)人與公司得到共同發(fā)展。

 。ㄈ 執行力是一種能力,是內涵廣泛、包括各種學(xué)科、方法、思想的概括,執行力的關(guān)鍵在于透過(guò)企業(yè)文化影響企業(yè)所有員工的行為。新標準要求全員參與,但如何讓全員積極地加入到質(zhì)量管理體系中來(lái)呢,這就要各級領(lǐng)導來(lái)動(dòng)員大家,要求大家一定要按公司的規程來(lái)辦事。執行力不是僅僅要求員工按公司的規程去做事,更重要的是在這種的規程下做事的同時(shí),想出更好、更有效的方法。執行力度對一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的,正所謂:一流的點(diǎn)子和三流的執行力,不如三流的點(diǎn)子和一流的執行力。如果執行力度不夠就是再好的質(zhì)量管理模式也不能夠有效的運行,所以我們需要著(zhù)手解決執行力度低下的問(wèn)題。其原因主要是:

  a。 制度貫徹不夠,虎頭蛇尾。

  b。 管理制度不嚴謹

  c。 制度本身不合理,缺少針對性和可行性。

  d。 制度在執行過(guò)程中,流程不合理。

  e。 工作過(guò)程中缺少良好的指導方法。

  f。 工作中缺少科學(xué)的監督體制。

  企業(yè)在制定相應的管理制度的同時(shí)要充分考慮以上的幾點(diǎn)因素,才能制定出好的管理制度,才能更有效的推動(dòng)質(zhì)量管理體系在企業(yè)中的有效運行。

檢驗培訓心得體會(huì )6

  時(shí)光飛逝,不知不覺(jué)間到工廠(chǎng)已半年時(shí)間,從陌生到熟悉,與各位領(lǐng)導和同仁的關(guān)心和幫助是分不開(kāi)的,借此機會(huì )向各位表示最衷心的感謝!承蒙董和總的信任使我有機會(huì )成為集團的一員,感謝公司給了我一個(gè)這么好的平臺,我會(huì )努力學(xué)習,取長(cháng)補短,為公司的發(fā)展貢獻自己微薄之力。21世紀是飛速發(fā)展的時(shí)代,是以品質(zhì)取勝的時(shí)代,品質(zhì)是企業(yè)的生命,是我們每一位員工的責任,要讓品質(zhì)成為每位員工心中重中之重。我們有好的技術(shù),好的服務(wù),更要有過(guò)硬的品質(zhì)才能在客戶(hù)心中樹(shù)立公司良好的形象。

  20xx年7月14日報到至今主要負責貼片類(lèi)產(chǎn)品的品質(zhì)工作,從原材料入料至最終的成品出貨,需了解各原材料供應商品質(zhì)狀況,熟悉產(chǎn)品特性及客戶(hù)要求,通過(guò)這半年的學(xué)習和了解,對工廠(chǎng)的整體運作與自身的責任有了更深刻的認識,壓力也隨之而來(lái),可是俗語(yǔ)說(shuō),有壓力才有動(dòng)力,我會(huì )將這些轉化為動(dòng)力,為工廠(chǎng)的發(fā)展盡心盡責。在大家庭中我資歷最淺,我會(huì )努力學(xué)習讓自己跟上公司的發(fā)展,做一個(gè)合格的人。以下是我對20xx年工作及20xx年規劃做一個(gè)簡(jiǎn)單的敘述,有不足之處還請各位領(lǐng)導給予指正:

  一、進(jìn)料品質(zhì)控制:

  原材料的好與壞直接影響成品的品質(zhì)和交期,為了更好的掌控原材料進(jìn)料狀況,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,便于品管數據收集與追溯,綜合現有的檢驗記錄,將工廠(chǎng)原有的四份不同類(lèi)別材料所使用的檢驗記錄進(jìn)行整合,使記錄實(shí)用且更具數據化。

  貼片類(lèi)產(chǎn)品的'原材料大多是外購件,iqc的責任很重,要及時(shí)發(fā)現來(lái)料問(wèn)題,確保產(chǎn)線(xiàn)投料生產(chǎn),為了避免再次發(fā)生鐵芯上線(xiàn)后才發(fā)現不良的現象,要求iqc嚴格按照材料規格檢驗,經(jīng)公司領(lǐng)導決定,11月初將貼片電感原材料檢驗轉至海安,新增iqc一名,節省了材料來(lái)回運送時(shí)間,也加強了iqc與產(chǎn)線(xiàn)的配合,可以及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并跟蹤處理,20xx年11月與12月共檢驗材料194批,不良4批,不良率為2.06%。

  二、制程品質(zhì)控制:

  建立了不良日、周、月報,對每天不良狀況做到分類(lèi)明確,使品管及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并根據不良實(shí)際情況做有效的預防與改善,每周開(kāi)品質(zhì)周會(huì )分析問(wèn)題原因預防再發(fā)生。經(jīng)過(guò)在貼片類(lèi)車(chē)間施行結果,對產(chǎn)品合格率有較明顯的提升,目前骨架類(lèi)與行線(xiàn)性車(chē)間于12月推行此統計方法。

  現場(chǎng)“5s”整理整頓也有了明顯的改善,尤其是貼片電感車(chē)間的變化比較大,目前流水線(xiàn)上的廢線(xiàn)已經(jīng)基本得到控制;記得最初來(lái)車(chē)間時(shí)地上隨處可見(jiàn)原材料及半成品,現在雖然還沒(méi)有完全杜絕,但現場(chǎng)管理人員與員工已經(jīng)意識到此問(wèn)題的存在,做到積極改善。

  20xx年貼片類(lèi)產(chǎn)品接到客訴27件,總結起來(lái)我們所發(fā)生的問(wèn)題均是因為人員疏忽所造成的,27件客訴是給我們的警鐘,同時(shí)也說(shuō)明我們在管理上的欠缺,我們需要在工作中不斷學(xué)習加強專(zhuān)業(yè)知識。

  20xx年是一個(gè)嶄新的開(kāi)始,也意味著(zhù)新的挑戰到來(lái),如何在新的一年讓品質(zhì)更上一層樓,計劃從以下幾個(gè)方面展開(kāi):

  1、培訓:讓各位同仁有更好的品質(zhì)意識,不能在問(wèn)題發(fā)生后再來(lái)強調,要從頭抓起,新人的培訓尤為重要,好的習慣要從開(kāi)始培養,從材料認識,產(chǎn)品特性,讓每一位員工做到心中有數,品質(zhì)要求要明確化。

  2、在器件二部推行“5s”現場(chǎng)管理,并進(jìn)行評比,使“5s”理念能確實(shí)落實(shí)到每位員工心中,體現我們企業(yè)的優(yōu)秀文化。

  3、運用qc七大手法與spc管制,使品質(zhì)管理體系更完善。

  4、客訴下降50%,貼片變壓器制程合格率提升至99.5%,貼片電感制程合格率提升至99.2%。

檢驗培訓心得體會(huì )7

  為進(jìn)一步提高我所專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能力與素養,應自治區質(zhì)監局培訓中心組織,我所非常重視此次培訓活動(dòng),特別派出3名專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干參加了由區局培訓中心在xx舉辦的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)題培訓班。

  此次培訓班由諸多質(zhì)監、特檢行業(yè)的知名專(zhuān)家、領(lǐng)導,及多年從事特種設備監管、檢驗、教學(xué)工作的高級工程師、檢驗師等進(jìn)行授課,授課包含特種設備法律法規、職場(chǎng)綜合能力及各相關(guān)專(zhuān)業(yè)的檢驗技術(shù)等內容,采用課堂教學(xué)及討論互動(dòng)相結合的方式進(jìn)行教學(xué),我通過(guò)寓教于樂(lè )、豐富多彩的教學(xué)模式得到了不同程度的提高。

  通過(guò)此次培訓學(xué)習,領(lǐng)導及專(zhuān)家的認真講解,使我更深層次、更準確地掌握了對特種設備法律法規的解析與應用,對檢規的理解及實(shí)際應用也得到了進(jìn)一步的深入探索,對今后我所開(kāi)展特種設備檢驗業(yè)務(wù)有了很大程度的幫助與提高。

  關(guān)于我本專(zhuān)業(yè)鍋爐定期檢驗與鍋爐監督檢驗也聽(tīng)取xx院資深檢驗人員的經(jīng)驗,討論檢驗規程的應用和檢驗方法對我日后開(kāi)展檢驗工作有了很大的`幫助。通過(guò)此次學(xué)習,感到受益匪淺,提高檢驗水平,確保新規施行后的監督檢驗工作、定期檢驗工作負荷要求,為以后的檢驗工作打下堅實(shí)的理論基礎。

  謝謝區局培訓中心的細心組織和關(guān)心,謝謝xx金質(zhì)學(xué)校老師以及xx特檢行業(yè)的各位專(zhuān)家,衷心的希望區局多組織類(lèi)似培訓班。

檢驗培訓心得體會(huì )8

  為加強鍋爐檢驗人員隊伍建設,提升鍋爐檢驗人員業(yè)務(wù)能力,規范鍋爐檢驗工作,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,中國特種設備檢驗協(xié)會(huì )制定于X月中旬在全國舉辦鍋爐定期檢驗員取證培訓班。我有幸參加了這次X區的培訓班,X天短暫的學(xué)習生活讓人覺(jué)得意猶未盡,幾位授課老師深入淺出的細致講解,使我受益良多,以下是我的學(xué)習心得體會(huì )。

  此次培訓安排了近X個(gè)星期的學(xué)習時(shí)間,每位學(xué)員都很珍惜這次難得的學(xué)習機會(huì ),認真的聆聽(tīng),適時(shí)地記錄,學(xué)習氣氛十分濃厚。這次培訓和以往的檢驗員取證考試相比,有很大的不同。首先打破了原先各省各自為營(yíng)的考試模式,全國設立幾大片區同時(shí)進(jìn)行培訓和考核,采用統一的標準去制定培訓考核計劃;其次將原先的檢驗員考試分成定檢和監檢兩次,即取得定檢資格后工作滿(mǎn)2年才能去取監檢;此外,這次培訓更加注重實(shí)際技能的`操作,突出了具體問(wèn)題具體對待的考核要求。

  協(xié)會(huì )合理安排了培訓計劃,老師們深入淺出的講解,讓在座學(xué)員很快得掌握了檢驗工作的要領(lǐng),給我印象最深刻的是有位老師講解了一次事故案例的分析,他結合了自身二十多年的工作經(jīng)驗,對事故現場(chǎng)進(jìn)行了深入剖析,經(jīng)調查取證后,事故原因起源是一個(gè)小小的疏忽,可見(jiàn)一個(gè)小小的疏忽將付出巨大的生命和經(jīng)濟代價(jià)。通過(guò)老師的講解,讓我感覺(jué)到責任心的重要性,這也是我們工作的落腳點(diǎn)。

  培訓期間,我們先后學(xué)習了《鍋爐安全技術(shù)監察規程》、《鍋爐定期檢驗規則》、《鍋殼鋼爐受壓元件強度計算》、《水管鍋爐受壓元件強度計算》等內容。通過(guò)此次學(xué)習,使我了解了鍋爐的基本構造,鍋爐常見(jiàn)的失效模式等,這對提升自身的工作能力,做好鍋爐檢驗工作具有極大的幫助。通過(guò)系統得學(xué)習這些理論知識,讓我開(kāi)闊了視野,拓寬了思維,為今后更好地從事鍋爐檢驗工作儲備了能量,在今后工作中運用學(xué)習的知識更好地服務(wù)于鍋爐檢驗工作。

  通過(guò)短暫而豐富的學(xué)習,的確是獲益匪淺。我深刻地認識到想要成為一名優(yōu)秀的特種設備檢驗人員,必須要堅持學(xué)習,不斷學(xué)習各方面的知識,不斷充實(shí)自己。同時(shí)注重知識的運用,利用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗不斷提高自己,安全責任重于泰山,通過(guò)這次學(xué)習,使我更清楚地感到自己肩上的責任重于泰山,做而不學(xué)等于蠻干,學(xué)而不做等于白學(xué),我們培訓的根本目的就是要用所學(xué)的知識來(lái)指導我們的業(yè)務(wù)工作,為鍋爐檢驗工作服務(wù)。

檢驗培訓心得體會(huì )9

  全國質(zhì)量檢驗專(zhuān)業(yè)培訓新疆站,于20xx年9月27日9月30日在烏魯木齊舉行。這次培訓學(xué)習時(shí)間很短暫,培訓內容也很廣泛,三天主要學(xué)習內容很貼切工作實(shí)際。主要學(xué)習內容有:

  一、質(zhì)量管理概述

  學(xué)習質(zhì)量檢驗的基礎概念及要求,質(zhì)量檢驗的職能和作用,質(zhì)量檢驗的依據,質(zhì)量檢驗機構的設置與職能,質(zhì)量檢驗的主要內容,質(zhì)量檢驗狀態(tài),不合格品的控制,檢驗印簽和證書(shū)的控制,質(zhì)量統計與質(zhì)量分析的知識內容

  二、學(xué)習與質(zhì)量檢驗密切相關(guān)的技術(shù)知識

  無(wú)論是ISO9000族標準還是六西格瑪管理質(zhì)量體系要求,從市場(chǎng)調查轉化配容需求,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設計、工藝編織、采購、生產(chǎn)制造、質(zhì)量檢驗、儲存搬運等全過(guò)程應進(jìn)行控制,對控制能力過(guò)程、過(guò)程能力指數CP、CPK等各個(gè)過(guò)程的質(zhì)量水平需要進(jìn)行評估和控制。

  三、ISO9000族質(zhì)量管理體系

  企業(yè)要立足在國內外的競爭中占優(yōu)勢,必須推行國際標準。檢驗主管和檢驗人員應了解和掌握標準中質(zhì)量管理體系(總體系)與質(zhì)量檢驗(子體系)的主要內容及他們之間的關(guān)系。

  四、簡(jiǎn)單講解法律法規及產(chǎn)品質(zhì)量法與相關(guān)法規就我個(gè)人觀(guān)點(diǎn)來(lái)看,公司質(zhì)量方面存在的問(wèn)題有:

  現生產(chǎn),現裝車(chē)發(fā)貨,不能做到全過(guò)程檢驗。庫房?jì)群苌儆写尕,銷(xiāo)售內勤接到通知下達車(chē)間后,基本上是“立等可取”,而我們化驗是需要時(shí)間做檢測。經(jīng)討論調整:銷(xiāo)售內勤一式兩份生產(chǎn)通知單,一份發(fā)給化驗室,方便我們及時(shí)、隨機對車(chē)間生產(chǎn)料樣進(jìn)行眼觀(guān)檢測,以督促生產(chǎn)工人安全生產(chǎn),增強工人責任感。但生產(chǎn)產(chǎn)品仍然無(wú)法做到先檢測再發(fā)貨的狀態(tài)。

  原料來(lái)源不一。就一種產(chǎn)品而言,不能做到供應商是一家。對于工業(yè)級原料來(lái)說(shuō)沒(méi)有標簽、沒(méi)有生產(chǎn)日期、沒(méi)有保質(zhì)期。按質(zhì)量要求來(lái)說(shuō)這種三無(wú)產(chǎn)品公司是拒絕接收的.。雖然原料進(jìn)廠(chǎng)記錄單上有簽字(誰(shuí)進(jìn)貨誰(shuí)簽字),出了質(zhì)量問(wèn)題沒(méi)有可溯性,沒(méi)有實(shí)際意義。

  領(lǐng)導在質(zhì)量管理上意識滯后。公司的質(zhì)量管理是不全面的,滯后的,基本上對產(chǎn)品質(zhì)量是“死后驗尸”。不合格的原料不投產(chǎn),不合格的半成品不轉序,不各格的產(chǎn)品不出廠(chǎng)。沒(méi)有強有力的質(zhì)量檢驗工作和完整的質(zhì)量檢驗系統,這些是很難保證的。

檢驗培訓心得體會(huì )10

  為加強特種設備檢驗檢測人員隊伍建設,提升特種設備檢驗檢測人員業(yè)務(wù)能力,規范特種設備檢驗檢測工作,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,區局于xx月在xx舉辦了特種設備檢驗檢測人員培訓班。我有幸參加了這次培訓班,8天短暫的學(xué)習生活讓人覺(jué)得意猶未盡,幾位授課老師深入淺出的細致講解,使我受益良多,以下是我的學(xué)習心得體會(huì )。

  此次培訓安排了近1個(gè)星期的學(xué)習時(shí)間,每位學(xué)員都很珍惜這次難得的學(xué)習機會(huì ),認真的聆聽(tīng),適時(shí)地記錄,學(xué)習氣氛十分濃厚。這次培訓和以往的培訓相比,有很大的不同,這次培訓更加注重實(shí)際技能的操作,突出了具體問(wèn)題具體對待的檢驗方法。

  區局合理安排了培訓計劃,老師們深入淺出的講解,讓各位學(xué)員很快得掌握了檢驗工作的要領(lǐng),給我印象最深刻的是有位老師講解了一次事故案例的分析,他結合了自身二十多年的工作經(jīng)驗,對事故現場(chǎng)進(jìn)行了深入剖析,經(jīng)調查取證后,事故原因起源是一個(gè)小小的疏忽,可見(jiàn)一個(gè)小小的疏忽將付出巨大的生命和經(jīng)濟代價(jià)。通過(guò)老師的講解,讓我感覺(jué)到責任心的重要性,這也是我們工作的落腳點(diǎn)。

  培訓期間,我們先后學(xué)習了《鍋爐安全技術(shù)監察規程》、《鍋爐定期檢驗規則》及其他內容。通過(guò)此次學(xué)習,提升了自身的工作能力,對做好鍋爐檢驗工作具有極大的幫助。通過(guò)系統得學(xué)習這些理論知識,讓我開(kāi)闊了視野,拓寬了思維,為今后更好地從事鍋爐檢驗工作儲備了能量,在今后工作中運用學(xué)習的知識更好地服務(wù)于鍋爐檢驗工作。

  通過(guò)短暫而豐富的`學(xué)習,的確是獲益匪淺。我深刻地認識到想要成為一名優(yōu)秀的特種設備檢驗人員,必須要堅持學(xué)習,不斷學(xué)習各方面的知識,不斷充實(shí)自己。同時(shí)注重知識的運用,利用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗不斷提高自己,安全責任重于泰山,通過(guò)這次學(xué)習,使我更清楚地感到自己肩上的責任重于泰山,做而不學(xué)等于蠻干,學(xué)而不做等于白學(xué),我們培訓的根本目的就是要用所學(xué)的知識來(lái)指導我們的業(yè)務(wù)工作,為鍋爐檢驗工作服務(wù)。

檢驗培訓心得體會(huì )11

  通過(guò)對《食品及食品相關(guān)產(chǎn)品檢驗人員培訓》的學(xué)習,更深刻地認識了《中華人民共和國食品安全法》的內容與意義,了解了食品檢驗機構資質(zhì)認定的評審準則,學(xué)習了在檢驗機構中個(gè)人與機構在檢驗活動(dòng)中的責任與行為規范,為提高檢驗檢測水平打下堅實(shí)的基礎。

  一、 更深入了解了《食品安全法》中個(gè)政府機關(guān)的職責以及食品安全法對檢驗工作的要 求,以及《食品安全法》中對違反者的法律責任。從而規范檢驗檢測工作中的行為,保證檢驗數據和結論客觀(guān)和公正。

  二、 了解了食品檢驗機構資質(zhì)認定的評審準則。包括管理要求和技術(shù)要求:其中管理要求包括,組織機構和檢驗能力;技術(shù)要求包括人員、設施和環(huán)境、記錄以及儀器設備和標準物質(zhì)。通過(guò)了解這些評審準則,能更從日后的`檢驗檢測工作中規范自己的檢測檢驗行為,并以此準則來(lái)改進(jìn)現有的不足,以迎接cnas驗證。

  三、 更全面了解了食品檢測與分析的流程。培訓中從抽樣采樣,樣品管理到樣品分發(fā)、樣品的采集與制備、以及應用食品常用儀器來(lái)分析樣品、數據分析等進(jìn)行了全面以及深入的講述,以規范日后檢驗檢測工作的流程提供了借鑒,并介紹了微生物方面的檢測知識,擴大了知識面。

檢驗培訓心得體會(huì )12

  作為化驗人員參加了此次由省供排水協(xié)會(huì )組織的培訓,培訓內容涉及的知識面很多也很全面,包括政治常識及水務(wù)法律法規、城鎮供排水基礎知識、實(shí)驗室基礎知識、誤差與數據處理及實(shí)驗報告、污水處理基礎知識、化驗指標與工藝實(shí)際操作間的聯(lián)系、實(shí)驗室質(zhì)量管理與質(zhì)量保證、實(shí)驗具體項目操作學(xué)習。

  對于新進(jìn)人員的我,這些內容將會(huì )對我今后的工作起著(zhù)很大的幫助。

  培訓期間通過(guò)和授課老師以及來(lái)自各個(gè)單位同行的交流,總結出了工作上需要注意的細節,例如:要根據監測目的,正確選定采樣時(shí)間、地點(diǎn)、采樣方法、以及樣品的保存技術(shù),若所采集水樣不具有代表性、采樣地點(diǎn)和方法有誤、保存方法不妥等,會(huì )造成測定數據不真實(shí),由此做出不正確的評價(jià),往往就是這些我們平時(shí)容易忽略的細節會(huì )給廠(chǎng)里的工作運行帶來(lái)很多不必要的人力、物力的損失。

  這次的培訓學(xué)習,使我認識到自己平時(shí)對工作中很多的地方還是一知半解的,在授課老師的講解及培訓下,我學(xué)到了很多平時(shí)學(xué)不到、弄不懂的東西,使我在有限的時(shí)間內學(xué)到了無(wú)限的知識,更深一層的提高了自己的`業(yè)務(wù)知識水平,充實(shí)了我們的頭腦,并充分調動(dòng)了我們學(xué)習的積極性,為能夠更好的工作打下了扎實(shí)的基礎。

  通過(guò)十四天的緊張學(xué)習,培訓班于7月30號和31號舉行了理論考試和檢驗實(shí)際操作考試。

  考試合格者,隨后將領(lǐng)取由勞動(dòng)部頒發(fā)的初級工職業(yè)證書(shū)以及由省住房和城鄉建設廳頒發(fā)的職業(yè)資格證書(shū)。

  31日畢業(yè)典禮中我也順利領(lǐng)取到由省水協(xié)會(huì )頒發(fā)的結業(yè)證書(shū),成功完成此次學(xué)習任務(wù)。

  在今后的工作中我將不斷學(xué)習不斷的完善自己不足的知識,做到學(xué)有所用。

  在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下為富順的污水處理事業(yè)做出貢獻、為營(yíng)造富順人民好的生活環(huán)境做出貢獻、為廠(chǎng)的發(fā)展做出貢獻。

檢驗培訓心得體會(huì )13

  20xx年8月份,我參加了福建省勞安培訓中心組織的起重機械檢驗員資格取證專(zhuān)業(yè)培訓活動(dòng),對于一名特種設備檢驗人員來(lái)說(shuō),這是一次難能可貴的機會(huì ),本次培訓我們可以接受最權威老師的指導,還能同來(lái)自五湖四海的特檢朋友們交流學(xué)習,所以我很珍惜這次學(xué)習的機會(huì )。

  本次培訓是考辦分離之后的第二期起重機械檢驗員資格取證培訓,原由中國特種設備檢驗協(xié)會(huì )組織現轉由隸屬福建省特種設備檢驗研究院的福建省勞安設備技術(shù)開(kāi)發(fā)中心承擔,培訓為期八天,六天的理論課程,兩天的實(shí)踐課程,雖然短暫,但是將理論與實(shí)踐充分結合,讓我們學(xué)習理論知識之后在基地進(jìn)行實(shí)踐練習,對于起重機械的理論部分,實(shí)際檢驗過(guò)程,儀器的使用都能熟練掌握,同時(shí)對于檢驗中遇到的疑難問(wèn)題都一一講解,真正做到有的放矢。

  理論部分主要學(xué)習了起重機械金屬結構,起重機械主要零部件,起重機械安全保護與防護裝置,起重機械電氣,起重機械液壓系統,起重機械性能試驗,起重機械定期檢驗原始記錄及檢驗報告共七大類(lèi)。實(shí)踐部分主要學(xué)習了檢驗儀器設備的使用和整機檢驗的內容與方法。

  短暫的培訓并不會(huì )讓你成為一名優(yōu)秀的特檢人員,也不會(huì )讓你一勞永逸,相反這只是一個(gè)開(kāi)始,特檢工作包含著(zhù)太多的責任,太多的辛苦,如果沒(méi)有科學(xué)嚴謹的態(tài)度和堅韌頑強的.精神,很難勝任這個(gè)崗位。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習以及本次培訓,讓我深刻的認識到特種設備檢驗絕不是一個(gè)平臺那么簡(jiǎn)單膚淺,特檢人員背負的責任比泰山還重,特檢事業(yè)的意義比天空還高,為了能出色的完成這項工作,我們必須不斷的學(xué)習,不斷的付出,去堅守我們的事業(yè),于個(gè)人便是人生的出彩!

檢驗培訓心得體會(huì )14

  我于20xx年xx月到xx學(xué)習化驗。這段時(shí)間里,在師傅的帶領(lǐng)和指導督促下,通過(guò)自己的努力,學(xué)到了很多知識,現將這段工作期間的情況總結如下:

  1、檢測方面:雖然有些基礎知識和基本操作在學(xué)校里學(xué)過(guò),但在學(xué)校主要以學(xué)習理論知識為主,缺少實(shí)踐操作經(jīng)驗。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習后,基本掌握包括xx、xx、xx、xx。

  2、儀器設備的使用和認識方面:對于干燥箱,恒溫培養箱,高壓蒸汽滅菌器等的使用,化驗室常用試劑的使用都有了一定的認識及操作經(jīng)驗。

  3、環(huán)境衛生方面:

  做好化驗室的衛生很重要,也很關(guān)鍵。我們所做的檢測都是以干凈、良好的環(huán)境衛生為前提的。各種玻璃儀器使用前后都必須洗凈,待使用完畢后放回原位擺放整齊,并養成良好的`實(shí)驗素養。打開(kāi)窗戶(hù)使室內外保持空氣流通,地面及工作臺無(wú)塵土、碎屑紙片等,及時(shí)將廢棄物倒棄清理干凈。

  4、工作態(tài)度方面:

  熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認真地對待每一項工作,工作勤勤懇懇、投入、嚴謹認真、一絲不茍,遵守紀律,團結同事,熱心為大家服務(wù),按時(shí)出勤,無(wú)缺崗現象,不影響正常工作。

  總結這段期間的工作,盡管取得了一定的進(jìn)步,由于我剛做化驗,經(jīng)驗不足,以后還要繼續學(xué)習,努力提高自己的專(zhuān)業(yè)知識水平,對工作經(jīng)?偨Y經(jīng)驗和教訓,爭取更好地完成工作。

檢驗培訓心得體會(huì )15

  為加強農機安全監理隊伍建設,實(shí)施監理人員能更好地開(kāi)展業(yè)務(wù),開(kāi)展新法規、新標準宣貫,規范拖拉機和聯(lián)合收割機安全技術(shù)檢驗工作,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,我站制定于7月至8月份在南京舉辦3期農機安全技術(shù)檢驗員培訓班。我有幸參加了7月21日至25日第一期農業(yè)機械安全技術(shù)檢驗員培訓班,5天短暫的學(xué)習生活讓人覺(jué)得意猶未盡,幾位教授深入淺出的細致講解,使我受益良多,認識到自己工作中的不足之處,許多工作中的疑問(wèn)得到了解決,以下是我的幾點(diǎn)學(xué)習心得體會(huì )。

  一、學(xué)習氣氛濃,講座異彩紛呈

  這次培訓省所精心組織,在炎炎夏日為培訓人員提供了舒適的學(xué)習生活環(huán)境,每個(gè)人都很珍惜這次難得的培訓機會(huì ),認真的聆聽(tīng),適時(shí)地記錄,學(xué)習的氣氛十分濃厚。老師們的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈現在我們的面前,如果用兩個(gè)詞來(lái)形容,那真是目不暇接、異彩紛呈。來(lái)自教學(xué)一線(xiàn)的教授和農機檢測企業(yè)的高級工程師,把自己在學(xué)習和自我教學(xué)中的經(jīng)驗體會(huì )拿出來(lái)與大家分享,深入淺出,讓人久久難忘。

  二、提高了業(yè)務(wù)知識水平

  培訓期間,我們先后學(xué)習了:

  (一)《農業(yè)機械安全監督管理條例》;

  (二)GB16151—20xx《農業(yè)機械運行安全技術(shù)條件》系列國家標準; (三)NY/T1830—20xx《拖拉機和聯(lián)合收割機安全監理檢驗技術(shù)規范》; (四)農機安全技術(shù)檢驗員培訓大綱;

  (五)拖拉機、聯(lián)合收割機安全技術(shù)檢驗實(shí)際操作;

  (六)制動(dòng)性能檢驗臺、聲級計、煙度計、轉向力-轉向角檢測儀、前照燈檢測儀等設備的操作使用及日常維護等內容。通過(guò)此次學(xué)習,使我的業(yè)務(wù)知識水平得到了較大的擴展,這對提升自身的工作能力,更好地做好農機檢驗工作具有極大的幫助,知識日新月異,不學(xué)則惘。當今社會(huì )快速發(fā)展,雖然我們身在基層,也不難感覺(jué)到知識爆炸的'巨大威力。通過(guò)學(xué)習這些新的知識理論,開(kāi)闊了視野,拓寬了思維,為今后更好地從事農機檢驗工作儲備了知識,我們在今后工作中要使新的知識更好地服務(wù)于農機檢驗工作。

  三、要堅持學(xué)習,不斷提高自己工作水平和業(yè)務(wù)能力

  通過(guò)短暫而豐富的學(xué)習,的確是獲益匪淺,更讓我深刻地認識到,在這個(gè)終身學(xué)習的時(shí)代,必須要堅持學(xué)習,不斷學(xué)習多方面的知識,不斷充實(shí)自己。同時(shí)要學(xué)以致用,運用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗不斷提高自己,安全責任重于泰山,通過(guò)這次學(xué)習,使我更清楚地感到自己肩上的責任重于泰山,做而不學(xué)等于蠻干,學(xué)而不做等于白學(xué),我們學(xué)習的根本目的就是要用所學(xué)的知識來(lái)指導我們的業(yè)務(wù)工作,做好本職工作。

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