轉正個(gè)人心得體會(huì )
我們在一些事情上受到啟發(fā)后，往往會(huì )寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣我們就可以提高對思維的訓練。但是心得體會(huì )有什么要求呢？下面是小編為大家收集的轉正個(gè)人心得體會(huì )，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
轉正個(gè)人心得體會(huì ) 篇1
進(jìn)入公司也是三個(gè)月了，而今也是得到認可，能夠轉正，我也是感到這段日子的努力是沒(méi)有白費的，同時(shí)在試用期間，我也是學(xué)到了很多，同事們給予了我挺大的支持，來(lái)讓我很好的把辦公室文員的工作做好了，在此我也是總結下我這段時(shí)期的工作。
沒(méi)有工作經(jīng)驗的我，其實(shí)能進(jìn)來(lái)，也是靠我的自信，我的積極，還有我對于這份工作的面試準備充足，才得到了認可，但想要立足，那么我也是清楚，自己必須要學(xué)好，去掌握工作的一個(gè)技能，能把文員的事情做好才行，開(kāi)始的階段，我也是有同事帶，這段時(shí)期，我覺(jué)得是特別寶貴的，我也是很珍惜，我懂得，有些公司其實(shí)沒(méi)人帶的，來(lái)了就是做事情，但我這樣的情況是很難的，而同事教我，也是讓我很快清楚自己要干嘛，我也是學(xué)得蠻快的，畢竟不想自己被辭退，而且能得到這個(gè)工作機會(huì )并不容易，我也是要去有所收獲，同事們對于我這個(gè)新人，真的是幫助很多，自己也是會(huì )很積極的去問(wèn)，遇到問(wèn)題，我會(huì )先自己去想一個(gè)辦法，然后再去和同事溝通，去確認是不是可以這樣做，這段日子學(xué)到的東西讓我的工作能順利的做好，同時(shí)我也是感受到這份基礎的工作，其實(shí)做優(yōu)秀了，對于自己以后真的幫助會(huì )很大的。
當我可以自己來(lái)做事情的時(shí)候，我也是盡力的去做好，無(wú)論工作多么的基礎，看起來(lái)是簡(jiǎn)單的，但是其實(shí)如果多去思考，很多事情，其實(shí)也是能讓自己有很多的收獲，一些可能被人看起來(lái)覺(jué)得枯燥的.，但是你多想想，多去找到這份工作里面的一些對自己是有幫助的一個(gè)地方，或者能把這份工作改進(jìn)的讓做起來(lái)更有效率，其實(shí)這樣一來(lái)，不但簡(jiǎn)單枯燥的工作能做好，自己也是能有一些收獲，這些收獲就會(huì )讓你成長(cháng)，讓你從而在做事情的時(shí)候，更能找到方法，效率的提升，不但是要多做事情，同時(shí)也是在做的一個(gè)過(guò)程里頭進(jìn)行思考，怎么樣的去改變，是會(huì )有進(jìn)步的，文員的工作很多很雜，但是經(jīng)過(guò)我的努力，也是順利做好，得到大家的肯定，我也是很好的融入到公司里面了。
當然還有提升的地方有很多，我也是會(huì )在今后是做的更加的出色，來(lái)讓自己在辦公室更好的立足，讓自己得到更多的肯定，自己的工作能力也是要有提升，收獲更多，為公司盡到自己的那一份力。
轉正個(gè)人心得體會(huì ) 篇2
時(shí)光飛逝，20xx年很快就要過(guò)去了，從3月中旬至今，我已經(jīng)在XX工作了八個(gè)多月了，作為一名應屆畢業(yè)生，我很慶幸自己在剛剛走出校門(mén)就能有這樣的機會(huì )。
XX是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，我對此也十分珍惜，盡努力去適應這一工作。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習，以及同事、領(lǐng)導的幫助，我也已經(jīng)融入到了金驕這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說(shuō)這一年付出了不少，也收獲了很多，感到自己成長(cháng)了，也逐漸成熟了。
一、回顧XX
經(jīng)過(guò)這大半年的煅煉，在工作能力上我有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路不清晰，還處于事情來(lái)一樁處理一樁的簡(jiǎn)單應付完成狀態(tài);對自己的工作還不夠鉆，腦子動(dòng)得不多，沒(méi)有想在前，做在先;工作熱情和主動(dòng)性還不夠，有些事情領(lǐng)導交代過(guò)后，沒(méi)有積極主動(dòng)地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導催了才開(kāi)始動(dòng)手，造成了工作上的被動(dòng)。
二、展望XX
在即將結束的20xx年里，我的工作還有許多不足，我會(huì )努力加強學(xué)習并不斷提高自己，新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來(lái)的20xx年，我將繼續與公司同事一起努力配合領(lǐng)導更好的完成工作任務(wù)。
新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。
三、工作建議
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的.工作，我對于公司的日常運作了也有了一定的了解，在此基礎上，我發(fā)現公司存在一些問(wèn)題：
1、崗位不明確，職責混亂。
目前公司員工人數較少，很多工作都是大家一起做，在做的同時(shí)，因為崗位以及職責的關(guān)系，很難分清主次，沒(méi)有合理的安排，甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個(gè)部門(mén)申請，以至于有什么事都是去找總經(jīng)理，如此一來(lái)加重了領(lǐng)導的工作量，也影響了領(lǐng)導處理其它重要的工作，長(cháng)此以往，對公司的發(fā)展會(huì )產(chǎn)生很?chē)乐氐挠绊�，所以希望在新的一年里這個(gè)問(wèn)題能及早得到解決。
2、管理制度不完善，難以實(shí)施。
我看到公司也印有管理制度，上面明確發(fā)明了各崗位的職責與權利，但縱觀(guān)全公司員工，敢說(shuō)了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己崗位對應的職責是什么，都有哪些權利，所以在工作中常出現一些牛頭不對馬嘴的事情，這對工作效率的影響非常嚴重，這個(gè)問(wèn)題希望公司領(lǐng)導重視，并及時(shí)解決。
轉正個(gè)人心得體會(huì ) 篇3
進(jìn)入衛浴大客戶(hù)部?jì)蓚�(gè)月以來(lái)，有幸接觸新的事物，學(xué)習新的知識，通過(guò)實(shí)踐我有以下幾方面的認識：
一、工程報備方面
目前工程報備模式是經(jīng)銷(xiāo)商將工程信息報備到大客戶(hù)部，大客戶(hù)部整理評估。首先，由于前期對本地報備要求的不嚴格，導致出現因項目名稱(chēng)不一樣而同時(shí)同意本地、異地操作的事件，并由此產(chǎn)生糾紛。9月24日已將最新報備表填寫(xiě)規范上傳到群里，用以規范本地、異地工程報備表內容填寫(xiě)，避免以上情況重復出現。其次，由于部分經(jīng)銷(xiāo)商未按照公司要求報備工程，直接跟蹤操作，導致個(gè)別經(jīng)銷(xiāo)商申報了異地后操作權得不到保障，進(jìn)而產(chǎn)生抵制工程報備的心理。 個(gè)人認為公司要求工程報備是為了規范市場(chǎng)、盡量搶占市場(chǎng)份額，因此當一個(gè)工程有兩個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商申報時(shí)，要盡量讓能拿下工程的一方操作；經(jīng)銷(xiāo)商報備工程是為了在異地涉及時(shí)能夠維護本地經(jīng)銷(xiāo)商的權益，但是現在部分經(jīng)銷(xiāo)商是因為公司要求報備而報備。此外，報備工作的最終目的，個(gè)人以為應該是促成工程合同的簽訂，搶占市場(chǎng)占有率，因此后期一定要統計總共報備了多少工程，有多少工程簽訂了合同，促成了交易量，占多少比率，要盡量降低報備了，擁有了操作權確無(wú)法簽訂合同的比例。
二、個(gè)人心得方面
通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習和實(shí)踐，我領(lǐng)悟了:學(xué)習能力大于工作能力，實(shí)踐能力大于學(xué)習能力，總結能力大于實(shí)踐能力。除了平時(shí)的`埋頭苦
干外，要不停的充實(shí)自身的業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品知識、廣泛的社會(huì )知識等等，將所學(xué)的知識運用到實(shí)際工作中，并不斷的總結提煉，制定可行的工作思路和計劃。此外，好的態(tài)度可以改變行為，好的行為可以改變表現，好的表現決定我們一生的命運，所以態(tài)度決定一切。
三、工程接待及洽談方面
兩個(gè)月中陪同各個(gè)項目經(jīng)理接待過(guò)幾次工程客戶(hù)，在工程客戶(hù)接待前了解一些客戶(hù)的基本知識，如工程所在地、工程類(lèi)別、所接待客戶(hù)在該工程項目中擔當的角色等，在接待客戶(hù)時(shí)特別需要有良好的產(chǎn)品知識基礎，向客戶(hù)介紹產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣(mài)點(diǎn)，使客戶(hù)了解箭牌，接受箭牌。而且客戶(hù)過(guò)來(lái)一般都會(huì )詢(xún)價(jià)，個(gè)人認為在客戶(hù)詢(xún)價(jià)時(shí)報價(jià)要結合當地市場(chǎng)價(jià)。
未來(lái)工作計劃主要分以下幾方面：
一、繼續完善工程報備工作，細心評估工程項目避免一個(gè)工程兩個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商跟蹤的情況發(fā)生；向經(jīng)銷(xiāo)商宣導工程報備意識，讓經(jīng)銷(xiāo)商做到主動(dòng)報備，繼續添加經(jīng)銷(xiāo)商到報備群，做到每個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商、每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)都報備工程信息；統計工程報備后的成交率，減少報備了工程操作不下來(lái)的事情發(fā)生。
二、學(xué)習了解項目經(jīng)理工作，服務(wù)經(jīng)銷(xiāo)商，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商組建工程團隊，督促經(jīng)銷(xiāo)商跟進(jìn)工程，提高工程成交率；努力學(xué)習工程洽談知識，爭取通過(guò)自己努力簽訂工程合同，完成公司下達銷(xiāo)售任務(wù)。
轉正個(gè)人心得體會(huì ) 篇4
回顧這半年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來(lái)的工作情況總結如下：
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著(zhù)落。
1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。
公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開(kāi)始，需要辦理相關(guān)的手續及證件。我利用自己在x部門(mén)工作多年，部門(mén)熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類(lèi)證件。通過(guò)多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了x證書(shū)、項目立項手續x產(chǎn)權證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門(mén)的協(xié)調作用。
2、及時(shí)了解x情況，為領(lǐng)導決策提供依據。
作為x企業(yè)，土地交付是重中之重。由于x的拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到x、x拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導在最短時(shí)間內掌握了x及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎上進(jìn)一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召，深入開(kāi)展市場(chǎng)調研工作。
根據公司（0x號辦公會(huì )議精神要求，我針對目前x房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場(chǎng)調查。先后到土地、建設、房管部門(mén)詳細了解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項數據指標，走訪(fǎng)了一些商業(yè)部門(mén)如x，x又到x花園、x花園、x小區調查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開(kāi)發(fā)個(gè)人設想。
4、認真做好公司的文字工作。
草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會(huì )議的記錄、整理和會(huì )議紀要提煉，并負責對會(huì )議有關(guān)決議的實(shí)施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規章制度基礎上進(jìn)一步補充、完善各項規章制度。及時(shí)傳達貫徹公司有關(guān)會(huì )議、文件、批示精神。
5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。
組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規定，到勞動(dòng)管理部門(mén)辦好繳納社保（養老保險、失業(yè)保險、醫療保險）的各項手續。體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂(yōu)；
6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。
按照預算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實(shí)做好公司司通訊費、招待費、水電費、車(chē)輛使用及饋贈品登記手續，嚴格按照程序核定使用標準；
7、做好公司董事會(huì )及其他各種會(huì )議的后勤服務(wù)工作。
董事會(huì )在x召開(kāi)期間，認真做好會(huì )場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì )議的會(huì )前準備、會(huì )議資料等工作。
二、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問(wèn)題和今后努力方向
半年來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；第二，有些工作還不夠過(guò)細，一些工作協(xié)調的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò )、走向的了解，加強周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數；第二，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導的助手；第三，注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績(jì)。在辦公室工作不足主要有：1、缺乏基本的辦公室工作知識，在開(kāi)展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時(shí)還覺(jué)得不知所措；2、對我局各部門(mén)的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關(guān)公文寫(xiě)作的進(jìn)行；3、對電腦知識的掌握度較低，這直接影響到相應的工作質(zhì)量；4、工作細心度不夠，經(jīng)常在小問(wèn)題上出現錯漏；5、辦事效率不夠快，對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會(huì )不夠到位等。
就總體的工作感受來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得這里的工作環(huán)境是比較令我滿(mǎn)意的。是領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力；其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感；第三就是目前正在營(yíng)造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。
我知道，上面的工作表現也許不能讓領(lǐng)導感到滿(mǎn)意，如果完全依據這些表現來(lái)決定是否可以繼續留在這里工作學(xué)習，坦白說(shuō)，我自己并沒(méi)有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會(huì )表現得更好，保證讓領(lǐng)導滿(mǎn)意。
試用期員工轉正個(gè)人工作心得體會(huì )范文5
時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時(shí)間里領(lǐng)導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時(shí)，也為我有機會(huì )成為公司的一份子而自豪。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的`努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現將我的工作情況作如下匯報。
一、通過(guò)培訓學(xué)習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。在9月份，我拿到的x資料就是公司簡(jiǎn)介，當時(shí)覺(jué)得企業(yè)規模較大，發(fā)展空間。經(jīng)過(guò)了不太漫長(cháng)的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。通過(guò)了三個(gè)多月的親身體會(huì )，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“…，…�！蔽覍@一文化理念非常認同，公司發(fā)展不忘回報社會(huì )的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。
二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并x取得成功的保障。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退，用滿(mǎn)腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責，平時(shí)生活中團同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份并按時(shí)完成竟是如此重要，并x決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認識，渴望有所突破的我，將會(huì )在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學(xué)習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。根據目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過(guò)完成上述工作，使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的x人員應當具有良好的專(zhuān)業(yè)基礎、流暢的文字寫(xiě)作能力、靈活的處理問(wèn)題能力。
四、不足和需改進(jìn)方面。雖然到公司來(lái)了三個(gè)多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問(wèn)題還很多。隨著(zhù)對公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我覺(jué)得多做一些工作更能體現自己的人生價(jià)值�！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識，并用于指導實(shí)踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng )造性做好做扎實(shí)，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
五、幾點(diǎn)建議。公司正處于企業(yè)轉型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應該從管理上下功夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì )決定企業(yè)轉型的成敗。首先，要加強思想觀(guān)念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀(guān)念，要從實(shí)干型向管理型轉變。領(lǐng)導干部定期參加外培，這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養工作。成立十五年了，當年創(chuàng )業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀(guān)規律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來(lái)，永載史冊。第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，x限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。來(lái)到公司工作，我x的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。
轉正個(gè)人心得體會(huì ) 篇5
今天是我人生中比較特殊的日子，從一名預備黨員轉為正式的共產(chǎn)黨員。記得去年的這個(gè)時(shí)候，我被我校黨組織宣布成為一名中國共產(chǎn)黨預備黨員，并在七一那天黨旗下莊嚴宣誓光榮加入了中國共產(chǎn)黨，當時(shí)我的心情是無(wú)比的自豪與激動(dòng)�？山裉煳业�'心情… …
在黨會(huì )上我哭了，由于我的不成熟，對大家提出的問(wèn)題顯得有些招架不住，壓力很大，情緒還很激動(dòng)�；丶液笪覍σ淹诵莸睦宵h員父親說(shuō)出了自己內心的困惑，父親則語(yǔ)重心長(cháng)地給我講訴他的成長(cháng)經(jīng)歷。
之后，我難以入睡，想了很多，本來(lái)不善寫(xiě)東西的我，在這里也想真情告白了。
其實(shí)我是一個(gè)很不自信的人，因為覺(jué)得自己做得不夠，所以不敢去要求別人;對自己的工作能力產(chǎn)生懷疑;知道自己離合格的共產(chǎn)黨員的標準和要求還有差距等等，要說(shuō)自己的缺點(diǎn)還有好多，可我還是給自己留點(diǎn)余地吧。
我知道大家對我的期望很高，在今后的工作中，我將勤勤懇懇地在干好本職工作基礎上，真正從思想上，行動(dòng)上為我們組員樹(shù)立榜樣，從身邊的點(diǎn)滴小事做起。還請張校長(cháng)、王書(shū)記及我的介紹人馬老師、王老師繼續支持和幫助我，讓我能真正的成熟起來(lái)，真正成為一名具有強烈的責任心，經(jīng)得起任何考驗的真正共產(chǎn)黨員。
我夢(mèng)想有一天，自己能由一只丑小鴨變成一只白天鵝，展開(kāi)毛羽豐滿(mǎn)的翅膀，展翅高飛!
轉正個(gè)人心得體會(huì ) 篇6
經(jīng)過(guò)實(shí)習期的三個(gè)月之后，我如愿的轉正了，成為了公司的正式一名員工了，我真的很高興，這是對我實(shí)習期工作的認可，也是公司對我的信任，我也會(huì )在之后的時(shí)間里，更加認真努力的做好自己的工作，提高工作效率，增強工作能力，為公司的發(fā)展提高自己應盡的那一份力量。
我能夠轉正首先也是要感謝公司對我的看重和信任，我從剛來(lái)公司上班的時(shí)候，我就很喜歡公司的工作的氛圍，每個(gè)部門(mén)的工作都安排的井井有條，每個(gè)部門(mén)的員工都有自己應該做的工作，每個(gè)人做好手上的工作，一切推動(dòng)公司快速高效的運轉。這讓我一個(gè)剛進(jìn)來(lái)的新人看的很舒心，就給了我想留下來(lái)，想在這里工作的契機。
我在實(shí)習期這三個(gè)月的時(shí)間里，針對自己的工作崗位開(kāi)始了不同程度的學(xué)習和探究，在最開(kāi)始的時(shí)候，我跟著(zhù)部門(mén)主管了解公司的大致的公司吧背景，了解公司大概的規章制度，為我以后能夠更好的`展開(kāi)工作打好基礎。之后就是開(kāi)始上手自己的本職工作了，對于自己的本職工作，我是因為自己對這方面很感興趣，在我看來(lái)，我覺(jué)得興趣是最好的老師，在我的身上真的很適用，我因為感興趣，想做這份工作，所以在工作的時(shí)候，我愿意花更多的精力放在這份工作上面，在實(shí)習期中，我不放過(guò)任何可以學(xué)習的機會(huì )，在部門(mén)有什么大項目的時(shí)候，雖然沒(méi)有讓自己參與，但是卻也會(huì )隨時(shí)的關(guān)注著(zhù)，看著(zhù)別的同事是怎么工作的，怎么給公司帶來(lái)收益的，這也是我能在眾多實(shí)習生中脫穎而出的原因吧。
我在自己的工作崗位上面，每天兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作，在空余的時(shí)間里就用來(lái)學(xué)習，也是很感謝公司的其他同事，在我不懂的問(wèn)題，或者我想請教的問(wèn)題上面，他們都很樂(lè )于幫助我，我能上手的比其他人快，也是少不了同事的幫助，可能正是因為我的努力吧，在實(shí)習期間，領(lǐng)導就讓我接手公司的一個(gè)大的項目，雖然只是參與，但是我也是很高興的，因為可以更加近距離的學(xué)習到東西，在項目開(kāi)展的整個(gè)過(guò)程中，我都參與了，根據項目的成果，我還總結了一些經(jīng)驗，這些都是我之后工作上的“法寶”。
現在的我是一名正式員工了，我會(huì )繼續做好自己的工作的，一定不負辜負公司領(lǐng)導對我的信任。
轉正個(gè)人心得體會(huì ) 篇7
在離開(kāi)了之前工作的地點(diǎn)之后，經(jīng)過(guò)了我的一番尋找和挑選，我最終選擇了進(jìn)入___企業(yè)車(chē)間的一份機器維護修理的職位。畢竟也不是第一次找工作了，所以我對周?chē)钠髽I(yè)都有了一些了解。雖然其他兩家在距離和工資上有那么一點(diǎn)點(diǎn)的優(yōu)勢，但是據我了解，___企業(yè)在員工福利上卻是遠超它們兩家，這是我選擇這里的主要原因，也是我對它的主要印象。
在經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的試用工作之后，我對___的大概情況也有了進(jìn)一步的了解�，F在我即將轉正成為一名___車(chē)間的正式員工，特寫(xiě)下這份工作總結來(lái)記錄我這段時(shí)間的工作和在對新工作地點(diǎn)的認識。
一、在工作環(huán)境方面
剛來(lái)帶車(chē)間，給我的第一感覺(jué)就是非常的干凈和安靜，一路上走過(guò)的地方都沒(méi)看見(jiàn)有任何的垃圾紙皮，大家都安安靜靜地坐在自己的崗位上做著(zhù)自己的工作，沒(méi)有誰(shuí)在聊天，也沒(méi)有誰(shuí)會(huì )亂丟生產(chǎn)的`邊角料，只有機器的聲音在車(chē)間回蕩。
進(jìn)入這樣的環(huán)境下，我們新來(lái)的這些員工也不禁停下了一路上的閑聊，跟著(zhù)走到了自己的崗位。
二、學(xué)習永不止步
雖然我是新來(lái)的員工，但是算起來(lái)我也不算是這行業(yè)的新人了。在剛來(lái)的時(shí)候，我憑著(zhù)自己過(guò)去的經(jīng)驗做著(zhù)工作，在很多的地方都感覺(jué)游刃有余。但是這樣自大的個(gè)性也導致了我之后的麻煩，在一次工作時(shí)，_號的機器出了問(wèn)題，我用自己平常的方法去檢查、調試，但是就是不見(jiàn)好。后來(lái)，實(shí)在無(wú)法，我只能去找車(chē)間的老師傅們幫忙，他們一聽(tīng)是_號機，直接就去了我沒(méi)有檢查的地方修理，不一會(huì )就已經(jīng)沒(méi)問(wèn)題了。他們說(shuō)這是老毛病了，簡(jiǎn)單的清理一下里面就可以了。這是我在來(lái)到這里后的第一個(gè)盲區，雖然我之前又過(guò)一定的工作經(jīng)驗，但是到底還是不如這些老員工們熟悉這里，我還有許多需要了解的地方。
三、規則是重點(diǎn)
在工作和幾天后我就發(fā)現，在這里之所以這么的安靜整潔，都是因為在這里有一套嚴明的規則在這里面運轉，只有遵守規則的人，才能得到企業(yè)的優(yōu)待，對于不守規則的人，車(chē)間的管理者也不會(huì )寬容。
雖然看起來(lái)非常的壓抑，但是管理者卻是一個(gè)熱心腸。我們員工有什么問(wèn)題和難處的時(shí)候，他都會(huì )來(lái)幫助我們，正是這樣，我們工作的熱情才能這樣的高昂。
四、總結
在現在，xxx企業(yè)的車(chē)間給我的印象已經(jīng)發(fā)生了很大的改變。雖然這里的福利非常好，但都還是我們在遵守了規則，維護好了工作環(huán)境后所贏(yíng)來(lái)的!是我們共同的努力才拿到了這樣的福利。在車(chē)間中我們每位員工都是車(chē)間的一個(gè)齒輪，雖然推動(dòng)這企業(yè)的運轉，但誰(shuí)都是可以被替換的，所以只有盡力的發(fā)揮出我們的作用，展現我們的能力，才能被替換到更高、更好的位置!
轉正個(gè)人心得體會(huì ) 篇8
兩個(gè)月的試用期即將過(guò)去，閉上眼睛，我回憶了下從4月11到今天8月28日，在中圖所經(jīng)歷的一切。從一開(kāi)始被安排在檔案室專(zhuān)門(mén)整理檔案信息，第一次制作月報表，第一次制作宣傳欄，第一次寫(xiě)中圖新聞稿，第一次發(fā)通知，第一次打電話(huà)給總公司進(jìn)行信息溝通，第一次負責項目組織閘坡旅游，第一次跑港澳辦辦理通行證······似乎這么多的第一次，都因為未知而附加著(zhù)點(diǎn)點(diǎn)不安。但到現在，四個(gè)半月過(guò)去了，現在的我面對這些工作已經(jīng)可以從容地應付了。我想，這，就是成長(cháng)。
之前每周的周記都記下來(lái)了當周的工作內容和工作感悟，內容以理性的工作論述居多。為此在這試用期總結，就不打算重復贅述了。在這篇文章里，我想更多地談?wù)勛约旱母行灶I(lǐng)悟。
7月18日，我在自己的微博里，寫(xiě)了一句話(huà)——“from disqualified to be qualifiedenough”。這句話(huà)是我對接下來(lái)一年的工作目標和工作態(tài)度的自我要求。對于目前的工作，很大的感覺(jué)是，目前自己僅有的知識儲備不足以讓我游刃有余地應付。國家政策不熟悉、業(yè)務(wù)知識不了解對公文寫(xiě)作形成了很大的阻力，ps技術(shù)不精通、創(chuàng )意思維不廣闊限制了宣傳欄的設計制作······“upgrade”成了解決這“供不應求”局面的關(guān)鍵詞。這讓我想到了劉總說(shuō)的“有壓力，但不壓抑”，因為這些不足都將成為鞭策我不斷學(xué)習，不斷前行的動(dòng)力。
或許是80后獨生子女的原因，一直以來(lái)都在父母的庇護下長(cháng)大，為此，抗壓能力和受挫能力都相對低下。在試用期的這段時(shí)間里，犯過(guò)錯誤，接受過(guò)批評。但很慶幸自己可以以良好的心態(tài)，理智地去對待這些消極的.聲音。最后發(fā)現，最強而有力的辯護終歸是行動(dòng)的證明�！皀ocomplaints, but solution”——這是我前段時(shí)間的qq簽名，我喜歡積極的心理暗示，讓自己的內心更強大無(wú)比。
在思考試用期總結要寫(xiě)些什么的時(shí)候，我在白紙上首先寫(xiě)了一個(gè)人字，然后畫(huà)了一個(gè)圈。沉思了一陣子之后，我發(fā)現，這一撇一捺一圈，正是中圖給我的感覺(jué)。
“學(xué)會(huì )學(xué)習之前，首先得學(xué)會(huì )做人�！边@是我高三英語(yǔ)老師，在第一堂課對我們說(shuō)的第一句話(huà)，至今仍深深烙印在我的心里。適用于中圖，我想，應該這樣說(shuō)，“學(xué)會(huì )工作之前，先學(xué)會(huì )做人�！痹谥袌D的這四個(gè)月半里，幾乎每一個(gè)中圖人都給我在做人方面留下過(guò)很多的啟發(fā)。
曾經(jīng)看見(jiàn)過(guò)劉總親自扛著(zhù)桶裝水，看見(jiàn)過(guò)蘇總的桌面擺放著(zhù)從家里帶回來(lái)的燒水壺，看見(jiàn)過(guò)李主任的電腦很慢但是還不愿更換，看見(jiàn)過(guò)在南國書(shū)香節的每一天明哥(劉澤明)都是最后一個(gè)撤場(chǎng)，看見(jiàn)過(guò)明叔(吳錦明)在李哥(李劍鋒)生病了的期間毫無(wú)怨言地接手所有報關(guān)通關(guān)工作，看見(jiàn)過(guò)李哥在公司需要他的人和他的車(chē)的時(shí)候隨傳隨到。我想，這不單是工作態(tài)度，這更多的是做人的態(tài)度。
其實(shí)，作為領(lǐng)導，完全可以享受最優(yōu)越的伺候。但是，當看到劉總親自扛著(zhù)桶裝水經(jīng)過(guò)，當我看見(jiàn)蘇總的桌面擺放著(zhù)從家里帶回來(lái)的燒水壺，當我看見(jiàn)李主任還堅持用他的舊電腦。我有點(diǎn)感動(dòng)，因為中圖的領(lǐng)導都沒(méi)盡情去享受其領(lǐng)導應該享受到的“待遇”�？偸钦f(shuō)，人們痛苦的原因是因為askfor too much，那么從這些領(lǐng)導身上，我或許能懂，為什么他們快樂(lè )。
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