社團骨干培訓心得體會(huì )（精選11篇）
我們心里有一些收獲后，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，記錄下來(lái)，這樣我們就可以提高對思維的訓練。那么心得體會(huì )到底應該怎么寫(xiě)呢？下面是小編為大家整理的社團骨干培訓心得體會(huì )，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
社團骨干培訓心得體會(huì ) 1
我很榮幸參加本次的社團骨干培訓。在這次社團骨干培訓期間，我學(xué)到很多社團發(fā)展以及社團聯(lián)和社團之間的關(guān)系等方面的知識，進(jìn)一步提高了自己對社團以及社團聯(lián)的認識。
正如湯書(shū)記所說(shuō)，大學(xué)中社團就是某些具有共同特征的人聚集在一起的互益組織。因此，社團的基本職能及其作用就是通過(guò)組織理論學(xué)習、社會(huì )實(shí)踐、娛樂(lè )競技等活動(dòng)來(lái)發(fā)展會(huì )員的興趣，展現會(huì )員的才能，引導學(xué)生適應社會(huì )、接觸社會(huì )，促進(jìn)就業(yè)。
在第一的社團骨干培訓中，湯書(shū)記給我們在社團的性質(zhì)、社團存在的基礎、社團的發(fā)展等五個(gè)方面進(jìn)行了講解。通過(guò)湯書(shū)記的講解，我理解到現在一些社團存在的一些問(wèn)題，例如由于會(huì )員在社團的需求得不到滿(mǎn)足，社團對會(huì )員的凝聚力不夠而導致的會(huì )員離開(kāi)社團等。對于有可能銜領(lǐng)社團未來(lái)發(fā)展的社團骨干來(lái)說(shuō)，意識到這些問(wèn)題的存，并挖掘本社團的核心價(jià)值是十分重要的。
為什么要強調挖掘社團的核心價(jià)值呢？因為對于一個(gè)社團來(lái)說(shuō)，無(wú)論它外表裝飾的多么豐富，如果它缺少對會(huì )員的吸引力、凝聚力，會(huì )員的需求得不到滿(mǎn)足，那么他存在的基礎——會(huì )員就會(huì )離開(kāi)，這就是一些社團出現會(huì )員離開(kāi)的原因。如果把社團看作生命體的話(huà)，那么社團的核心價(jià)值就是生命的靈魂所在，它會(huì )增強會(huì )員的凝聚力，并引導會(huì )員的發(fā)展。因此，一個(gè)社團要想留住會(huì )員，那么社團在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，就要少靠行政組織，多靠吸引，激發(fā)學(xué)生對理想、真善美的追求，使會(huì )員在精神上能夠得到滿(mǎn)足，充分了解到社團的'核心價(jià)值對他（她）的影響。
在第二期的社團骨干培訓中，李書(shū)記向我們介紹了社團聯(lián)與社團的關(guān)系，分析了我校社團管理體制的優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)也指出了目前社團聯(lián)與社團之間存在的一些工作方面的問(wèn)題，并就這些問(wèn)題向社團聯(lián)及社團提出了寶貴的意見(jiàn)。從社團角度來(lái)所：
�、�、要加強自身的體制建設，好的社團部在于會(huì )員的龐大，而在于精，在于精益求精的精神。
�、�、要注意社團的內部文化建設，特別是社團的核心價(jià)值傳承建設。
�、�、要提升社團活動(dòng)的質(zhì)量，充實(shí)會(huì )員活動(dòng)。因為會(huì )員活動(dòng)時(shí)社團活動(dòng)的根基。
�、�、注意社團品牌建設，社團活動(dòng)要具有獨特性。
從社團聯(lián)的角度來(lái)所：
�、�、要開(kāi)展工作，廣泛調研，從實(shí)際工作中了解社團的需求，形成良好的規范、體制。
�、�、轉變工作觀(guān)念，弄清社團聯(lián)與社團關(guān)系的定位，做社團的聯(lián)絡(luò )者、協(xié)調者、服務(wù)者。
�、�、加強與校內各大組織的聯(lián)系，爭取更多的社團活動(dòng)資源，使有限的資源得到充分的利用。
同時(shí)，因為社團聯(lián)與社團是相互聯(lián)系的、不可分割的，因次，而這在社團發(fā)展中都要做到以育人為本，健全人格，提升會(huì )員的公民意識和社會(huì )責任感。這些都是培養大學(xué)生適應時(shí)代的要求。
在第三期的社團骨干培訓中，沈江紅老師以《社團內部文化建設》為主題進(jìn)行了講解。從他的講座中，我學(xué)習到該如何保持社團的凝聚力。社團凝聚力的保持不是靠喊出來(lái)，而是靠社團內部成員的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做出來(lái)的。它不僅需要現存社團內部成員的影響，也需要已走出去的“前輩”的影響。另外，就社團的運營(yíng)模式而言，社團的活動(dòng)內容要豐富有序，并且要求會(huì )員養成自我學(xué)習意識，要相信在學(xué)習事情上沒(méi)有先后。這也是適應社會(huì )主義學(xué)習型人才建設的需要。
在第四期的社團骨干培訓中，徐勇老師給我們介紹了大眾文化時(shí)代的和諧校園文化建設。他一方面強調大眾文化的內涵，一方面對比幾所大學(xué)的文化建設來(lái)說(shuō)明當代大學(xué)生受大眾文化的影響。這些影響主要表現在生活個(gè)性化、審美感性化、社會(huì )觀(guān)現實(shí)化、人生觀(guān)夢(mèng)想化、政治民主化等五個(gè)方面。社團作為當代大學(xué)的重要組成部分，對大眾文化要有揚棄的態(tài)度，正確地對待當代大眾文化，更好地為學(xué)生的全面發(fā)展服務(wù)。
作為一名有可能將來(lái)帶領(lǐng)社團發(fā)展的社團骨干來(lái)說(shuō)，要對社團擁有愿景，有追求。社團的發(fā)展身系與社團骨干的作為。正如湯書(shū)記所說(shuō)，要想更好的發(fā)展社團，就要做到以下幾個(gè)方面：
�、�、對社團要管理規范、優(yōu)秀的社團并不是在于它所組織活動(dòng)的多少，它會(huì )員的多少，而在于它嚴格的紀律，這是社團發(fā)展的保障。
�、�、豐富而又有特色的社團活動(dòng)是社團發(fā)展的動(dòng)力。在參加活動(dòng)中，會(huì )員既可以學(xué)到一些知識，又可以促進(jìn)會(huì )員之間的交流，活躍社團氣氛。
�、�、服務(wù)會(huì )員是社團發(fā)展的基石。人是社團的存在的基本因素，只有服務(wù)會(huì )員，使會(huì )員對社團的精神需求得到滿(mǎn)足，才能是會(huì )員不會(huì )對社團有陌生感，以致離開(kāi)社團。
�、�、自主發(fā)展是社團生存的關(guān)鍵。我校的資源是有限的，社團聯(lián)隊社團的要求不可能什么都給予滿(mǎn)足，因此社團就要自主開(kāi)拓創(chuàng )新，依靠自己的力量來(lái)是活動(dòng)辦的有意義。
同時(shí)，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的骨干培訓，我也認識到作為一名社團骨干要具備一定的政治素質(zhì)、精神素質(zhì)、智能素質(zhì)、心理素質(zhì)。也要具備一定的表達能力、收集處理信息的能力、社交能力、團結協(xié)作能力。在處理學(xué)習與工作上要注意統籌兼顧、提高效率、珍惜時(shí)間。
社團骨干培訓心得體會(huì ) 2
xx月xx日，一年一度的社團骨干培訓班又如火如荼的展開(kāi)了，這本是我們提高個(gè)人綜合素質(zhì)的平臺，可本人因培訓當日連番考試，略有遺憾的錯過(guò)本次培訓，但有幸的是，因本人作為留任理事，有幸在上一屆的大學(xué)生骨干培訓中有所收獲，想來(lái)兩次培訓在宗旨和主要內容上當大體一致，遂復制當時(shí)之心得，一則回味，再則覺(jué)新。
一、作為學(xué)生干部所應該具有的素質(zhì)
通過(guò)學(xué)習老師的講課內容和小組內成員的集體認真討論和深刻思考，我明白了作為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部必須具有以下的素質(zhì)：
�、賵圆豢纱莸男睦硭刭|(zhì)，能承受住別人所無(wú)法承受住的壓力；
�、谥更c(diǎn)江山的能力潛質(zhì)，要擁有智慧的眼光，能看到一般人所看不到的，同時(shí)也要能判斷大局，能忽視一班人所看不到的；
�、鄹哒斑h矚的目光和發(fā)展觀(guān)念；
�、芏谜f(shuō)話(huà)的基本藝術(shù)，注重與人溝通；
�、菡莆昭葜v的一般技巧。學(xué)生干部要講究領(lǐng)導藝術(shù)，尊重個(gè)人特長(cháng)，發(fā)揮團隊精神，調動(dòng)激勵他人的積極性，以求個(gè)人和集體的最大化地實(shí)現，永遠不要把自己獨立于大家之外，我們只是集體中的普通一員。
對于學(xué)生干部應該具有＂七個(gè)意識＂，即學(xué)習意識、政治意識、道德意識、法制意識、民主意識、服務(wù)意識、創(chuàng )新意識。學(xué)習是學(xué)生的第一要務(wù)，在學(xué)好第一課堂知識的同時(shí)，還要注重平時(shí)的學(xué)習。不斷的積累知識，做好學(xué)生的工作，為同學(xué)們服務(wù)，加強民主和服務(wù)意識，謙虛的對待每一位同學(xué)，如實(shí)的反映同學(xué)們的要求，因為同學(xué)們的要求就是我們的要求，維護同學(xué)們的合法權益是我們的責任。學(xué)習工作要有激情、有耐心，有責任感。多和同學(xué)們交流，及時(shí)了解大家的想法和要求，因為我們的工作是代表同學(xué)們的利益的。對于同學(xué)們的意見(jiàn)和建議要善于科學(xué)、正確的集中，學(xué)會(huì )引導，切不可做有損同學(xué)們利益的事情。另外作為學(xué)生干部不僅要學(xué)好自身的專(zhuān)業(yè)知識，還要多讀書(shū)以拓寬知識面，提高科學(xué)人文素質(zhì)和人文修養，才不會(huì )“有知識沒(méi)文化，有學(xué)識沒(méi)修養” 。學(xué)習是學(xué)生的天職，學(xué)生會(huì )干部在工作之余仍不能放松學(xué)習，要合
理配置時(shí)間，學(xué)會(huì )學(xué)習、工作和休息，學(xué)會(huì )協(xié)調自身的時(shí)間和精力，調整狀態(tài)，以促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的全面提高。
同時(shí)作為學(xué)生干部應掌握適當的工作技巧：
1、少說(shuō)多做。這里指的少說(shuō)，是指少說(shuō)空話(huà)，多干實(shí)事。子曰：“慎于言而敏于行”即是此意。我們的干部要恪守這樣的原則，自己做不到的事不說(shuō)，說(shuō)了就一定做到；要求別人做到的，自己一定做到；不要求同學(xué)做的，自己首先不做。
2、虛心向他人學(xué)習�！疤撔氖谷诉M(jìn)步，驕傲使人落后�！痹趯�(shí)際工作中，我們的學(xué)生干部一定要學(xué)會(huì )謙虛謹慎，虛心學(xué)習他人的長(cháng)處，用別人的長(cháng)處去比較自己的短處，就會(huì )發(fā)現自己身上存在很大差距，你就會(huì )下決心改正不足。
3、在實(shí)際工作中的禁忌：①高壓政策；②吹噓做法；③被動(dòng)應付；④清高態(tài)度；⑤專(zhuān)橫態(tài)度；⑥好人思想
作為學(xué)生干部首先要盡心盡力做好本職工作。一個(gè)班級、一個(gè)社團、一個(gè)系、甚至一個(gè)學(xué)院正常運行，都離不開(kāi)學(xué)生干部的默默工作。我覺(jué)得學(xué)生干部做好自己的本職工作需要“三心”，即耐心、細心和責任心。最后，學(xué)生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神是一個(gè)集體是否有吸引力的標志，而個(gè)人主義是這個(gè)時(shí)代年輕人需要克服的.障礙。在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務(wù)。
二、欲乎行，先乎禮。
去年團委莫書(shū)記的關(guān)于文明禮儀知識的講座使我獲益匪淺，讓我至今記憶猶新。
孩童時(shí)，便知道中國乃禮儀之邦，對禮儀最初的理解僅限于字面上的理解：禮者，禮貌也。儀，儀表儀容。從懂事起，我便一直很注重自己言行舉止和外在形象，就是想要給人一種禮貌待人，有修養，有素質(zhì)的個(gè)人形象。通過(guò)
這次學(xué)習，我更加清晰地認識到自己以前在禮儀方面做的遠遠不夠，才知道知道禮儀是一門(mén)專(zhuān)業(yè)的學(xué)問(wèn)，而且并不了解系統的禮儀規范。
通過(guò)莫書(shū)記的分析與詮釋?zhuān)腋右庾R到隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展進(jìn)步，文明程度的不斷提高，以及與人交往的日益頻繁，文明禮儀已成為現代社會(huì )中人們生活、商務(wù)等方面不可缺少的重要組成部分。一個(gè)人的舉止、表情、談吐、對人待物等方方面面，都能展示一個(gè)人的素質(zhì)修養，一個(gè)單位的整體形象。
因此，對于我們來(lái)說(shuō)，尤其是作為團干的我們，在平時(shí)工作與生活中，更要著(zhù)重注重四個(gè)方面提高：一是強化自律意識；二是端正思想態(tài)度；三是講究學(xué)習方法，；四是注重學(xué)以致用，只有這樣，我們才能更好的提高自身禮儀水平，提升自身道德修養。才能不愧于胸前的團徽。在這次文明禮儀學(xué)習后，我們恍然大悟，原來(lái)在平時(shí)的工作中我們有很多地方都做得不到位，從小小的問(wèn)候到文明用語(yǔ)，似乎我們都有或多或少的忽略，這些常常為我們和他人帶來(lái)許多負面影響。
因此，我們學(xué)生干部在平時(shí)的工作和生活中應真正帶頭地做到“注重細節、追求完美”，力求做好每一件事。在每時(shí)每刻，每事每處，每個(gè)環(huán)節都應該講禮儀、用禮儀，把所學(xué)禮儀用得恰到好處，我相信，如果我們每個(gè)人都能從我做起，從現在做起，樹(shù)好自身形象，樹(shù)好學(xué)生干部的形象，那么，我們的生活將更加豐富多彩，我們的社團將更加的魅力四射，我們的校園將更加溫馨和諧。
社團骨干培訓心得體會(huì ) 3
在學(xué)校社團聯(lián)合會(huì )組織社團干部培訓活動(dòng)中，領(lǐng)導、老師的精彩演講，社團聯(lián)合會(huì )的精心安排，讓這次活動(dòng)有條不紊得進(jìn)行著(zhù)，也讓身為社團干事的我獲益匪淺，下面我就簡(jiǎn)單談?wù)勥@次培訓的心得體會(huì )。
第一期社團骨干培訓的主講人是我校的湯，身為學(xué)校領(lǐng)導的他對學(xué)校的社團的意義和運作有著(zhù)很深刻的認識，在培訓中他指出有很多社團已經(jīng)失去了它存在的意義，為什么這樣說(shuō)呢?因為有些社團在招新時(shí)只為擴充他們社團的規模并且獲得更多的會(huì )費，在這些目的達到后，他們就如同拋棄了社員一樣，社團很少有活動(dòng)，或者通知有誤，導致一學(xué)期下來(lái)，社員根本沒(méi)參加過(guò)什么活動(dòng)。還有些社團搞的活動(dòng)很多，好像他們很擔心別人說(shuō)他們社團很少有活動(dòng)，但是他們沒(méi)弄清楚社團的意義，他們連自己的社員都沒(méi)招呼好，卻一味的去做一些很虛的事情，這樣是不得人心的，這樣導致的后果就是社員流失率很高。湯在報告中表明，他以后評定一個(gè)社團的優(yōu)劣很大程度上就以社員流失率為標準。
在第三期的培訓中，江沈紅老師的演講讓我記憶猶新。他是陽(yáng)光學(xué)社的指導老師，他拿我們學(xué)校的`一些優(yōu)秀社團來(lái)作討論，他說(shuō)我們學(xué)校的優(yōu)秀社團有很多，比如說(shuō)星火學(xué)社、吳天祥小組、心言手語(yǔ)協(xié)會(huì )、陽(yáng)光學(xué)社等等，這些社團管理得很好，他們的規章制度很明確，紀律很?chē)烂�，在這些社團里，社員學(xué)到了很多東西，培養了很多方面的才能，在很大程度上塑造了自己，以致社員都不愿離開(kāi)，在社團里還有一些老社員，他們到了大三、大四都不愿離開(kāi)這個(gè)曾給予他們很多的社團，而在某些社團里，社員都走得差不多了，但這些社團的負責人都不去思考這些問(wèn)題，也不去制定方案解決這些問(wèn)題，江老師指出這樣的社團應該馬上被取締，因為它已經(jīng)失去了它存在的價(jià)值。
第四期社團骨干培訓是新聞傳播學(xué)系的徐勇博士為我們做的演講，他講的主題是“大眾文化時(shí)代的和諧校園文化建設”，他首先強調的是大眾文化時(shí)代的文化內涵，在報告中他做了各方面的對比，比如說(shuō)國與國之間、城市與城市之間、學(xué)校與學(xué)校之間文化內涵的不同體現，徐勇老師就武漢大學(xué)和湖北經(jīng)濟學(xué)院來(lái)說(shuō)，他指出在武漢大學(xué)里的那種文化內涵體現得很濃，像文明全國甚至國外的櫻花 ，還有武園內古老純樸的建筑等等，再看湖北經(jīng)濟學(xué)院，在這里全是高大雄偉、現代化的建筑，很少能感受到古老文化的氣息，還有在華中科技大學(xué)校園內很可能一塊石頭就有很長(cháng)的歷史。同時(shí)徐老師也指出大眾文化對當代大學(xué)生的影響體現在五個(gè)方面：1生活個(gè)性化，2審美感性化，3社會(huì )觀(guān)現實(shí)化，4人生觀(guān)夢(mèng)幻化，5政治觀(guān)民主化。雖然徐勇老師很少談到社團方面的管理，但他要傳達我們這樣一個(gè)信息,就是我們在經(jīng)營(yíng)社團的同時(shí)也要注重文化內涵的渲染，我們要為建設和諧校園出一份力。
社團骨干培訓心得體會(huì ) 4
本人很榮幸能夠參加這次由校團委組織的遼寧師范大學(xué)首期“青年馬克思主義者培養工程”團學(xué)骨干培訓班。這次培訓涵蓋內容之多，范圍之廣，強度之大，使我感受到校團委對于這次活動(dòng)的重視，同時(shí)自己作為學(xué)生干部，感覺(jué)到自己責任之重。本月2號，在開(kāi)班典禮上，共青團大連市委書(shū)記趙宏老師做了首場(chǎng)講座：如何做一名優(yōu)秀的團學(xué)干部。整個(gè)講座既精彩熱烈，又不乏幽默風(fēng)趣，通過(guò)這次講座，我認為作為一名研究生學(xué)生會(huì )干部，尤其是作為一名中共黨員，有以下幾點(diǎn)體會(huì )：
一、嚴于律己，勤于律人
作為一名學(xué)生干部，首先應該嚴格要求自己。學(xué)生干部是從廣大同學(xué)中選拔出來(lái)的優(yōu)秀的學(xué)生分子的代表，代表著(zhù)廣大同學(xué)的根本利益，因此要發(fā)揮榜樣作用，首先就應做到嚴格要求自己�！凹毠潧Q定成敗”、“千里之堤毀于蟻穴”，這些名言警句無(wú)時(shí)無(wú)刻不在警示我們：作為一名學(xué)生干部，必須嚴格要求自己，時(shí)刻發(fā)揮帶頭模范作用。試想，倘若學(xué)生干部都不能自覺(jué)遵守紀律，積極向上，怎能去影響和帶動(dòng)其他同學(xué)呢？因此，我們應該要努力提升個(gè)人綜合素質(zhì)，培養高尚的人格魅力，從一言一行中嚴格要求自己。
作為一名學(xué)生干部，除了做到嚴于律己，還需做到勤于律人。學(xué)生干部的角色決定了我們應該發(fā)揮己長(cháng)，協(xié)助老師共同把全院的素質(zhì)教育、精神文明教育工作落到實(shí)處，幫助帶動(dòng)一些在學(xué)習上稍有落后，生活上有困難的同學(xué)共同進(jìn)步，形成互幫互助的良好生活學(xué)習氛圍。
二、淡化名利意識，全心全意為同學(xué)服務(wù)
被稱(chēng)為“90后”的我們，生活在中國市場(chǎng)經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的年代，受各種社會(huì )思潮的影響，“注重結果，無(wú)所謂過(guò)程”，“關(guān)心得到，而吝嗇付出”的思想悄然侵入大學(xué)生的心靈。學(xué)生干部心理趨于社會(huì )化已經(jīng)成為一個(gè)亟待解決的問(wèn)題。因此也出現了一些急功近利的現象，而作為學(xué)生干部，或者從大處講作為一名大學(xué)生，過(guò)早地社會(huì )化只會(huì )讓我們離理想的道路越來(lái)越遠，只會(huì )讓“一邊感嘆世風(fēng)日下，一邊又不斷失去自我”的悲劇一遍又一遍的上演，只會(huì )讓學(xué)生干部的
角色更加被曲解而加劇與廣大同學(xué)的矛盾。
因此，我們更應該淡化名利意識增強服務(wù)意識，從小事做起，從身邊的一點(diǎn)一滴做起，切實(shí)做到全心全意為同學(xué)服務(wù)�！案┦赘蕿槿孀优！辈⒉皇且痪淇斩吹腵語(yǔ)言，“全心全意為同學(xué)服務(wù)”也不是一句虛偽的承諾，而要真正做到、做好，這就要求我們廣大學(xué)生干部身體力行，切實(shí)將此落實(shí)到實(shí)處，努力成為服務(wù)型的學(xué)生干部。
三、培養大局意識，開(kāi)拓創(chuàng )新
大學(xué)生需要培養團隊精神，團隊精神的培養，是大學(xué)生成長(cháng)成才的自覺(jué)要求，是高校學(xué)生工作的一項重要內容，也是社會(huì )發(fā)展對高素質(zhì)人才的客觀(guān)要求。加強學(xué)生會(huì )、社團各個(gè)部門(mén)間的團結協(xié)作，培養學(xué)生干部的大局意識就顯得尤為迫切。倘若部門(mén)間不加強協(xié)作，就會(huì )形成小團體從而造成溝通不暢，指揮不靈等困難而影響整個(gè)機構的工作效率。不能夠有效協(xié)作，一個(gè)組織就會(huì )喪失它的競爭力。
而作為學(xué)生干部，培養自己的創(chuàng )新精神也極為重要。創(chuàng )新力決定一個(gè)組織的競爭力，如果不加以創(chuàng )新，我們的思想就會(huì )落伍，逐漸地喪失競爭力而被淘汰。
此次團學(xué)骨干首場(chǎng)培訓不僅讓我們充分認識到自己的不足，也給我們指明了改進(jìn)的方向！行動(dòng)是最響亮的語(yǔ)言，敢想還要敢做，相信通過(guò)此次培訓我能更好的提升自己！
社團骨干培訓心得體會(huì ) 5
4月，經(jīng)學(xué)院的推薦，我很榮幸的參加了江西財經(jīng)大學(xué)第四期大學(xué)生骨干培訓班，并成為A01班的成員。我覺(jué)得我很幸運，因為并不是每個(gè)學(xué)生干部都有這樣的機會(huì )。尤其是在聽(tīng)了廖書(shū)記及王書(shū)記的講話(huà)后，我更覺(jué)得收獲頗多,受益匪淺。
一、學(xué)習全國兩會(huì )精神報告，樹(shù)立“國家興亡匹夫有責”的思想，為“十二五”添磚加瓦!
廖書(shū)記在會(huì )議上全面傳達了兩會(huì )精神及內容：兩會(huì )全面總結“十一五”規劃，認為“十一五”是不平凡的五年———大事多、難事多、喜事多。兩會(huì )期間，“十二五”規劃綱要草案的制定受到代表和委員高度關(guān)注�！笆濉币巹澮芽茖W(xué)發(fā)展關(guān)為主題，以轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線(xiàn)，深化改革開(kāi)放，保障和改善民生，鞏固和擴大應對國際金融危機沖擊成果，促進(jìn)經(jīng)濟長(cháng)期平穩較快發(fā)展和社會(huì )和諧穩定，為全面建設成小康社會(huì )打下具有決定性意義的基礎。兩會(huì )又全面認識總結中國特色社會(huì )主義法律體系:立法原則——五個(gè)不搞;法律保證——六個(gè)確保。廖書(shū)記有簡(jiǎn)單的介紹了一下江西代表團的情況以及溫對鄱陽(yáng)湖生態(tài)的關(guān)注。
此次會(huì )議讓我明確了國家的發(fā)展動(dòng)態(tài)，重新樹(shù)立了個(gè)人的發(fā)展目標。將個(gè)人的理想同國情相結合�！皣遗d亡匹夫有責”當代大學(xué)生是祖國的未來(lái)，要肩負起歷史的使命，為“十二五”添磚加瓦!現在，我國未來(lái)5年科學(xué)發(fā)展的行動(dòng)綱領(lǐng)已經(jīng)制定。經(jīng)過(guò)今后5年努力，實(shí)現“十二五”規劃綱要各項目標，我國綜合國力將有更大提升，人民生活將有更大改善，國家面貌將發(fā)生更大變化。我們的目標一定要實(shí)現，我們的目標一定能夠實(shí)現!
二、正確理解大學(xué)生骨干，做堅定的馬克思主義者。
大學(xué)生骨干應發(fā)揮什么作用?怎么做堅定的馬克思主義者?王書(shū)記的講話(huà)為我解開(kāi)了難題。大學(xué)生骨干，是思想的影響者、活動(dòng)的組織者、團隊的領(lǐng)導者、學(xué)習的表率者、形象的代言者。
當代，無(wú)論是世界還是中國都正在發(fā)生廣泛而深刻的變化，科學(xué)在不斷的發(fā)展，人類(lèi)在不斷的進(jìn)步，同時(shí)我們也面臨著(zhù)巨大的挑戰，需要我們肩負起歷史的使命，學(xué)習馬克思主義思想，認同馬克思主義的作用，把馬克思主義思想內化為自身的思想和行動(dòng)指南，堅定對中國共產(chǎn)黨的信念，擁護并踐行國家的方針政策。
做堅定的馬克思主義者要求我們要有高度的理論自覺(jué)、鮮明的實(shí)踐品格、深厚的群眾基礎以及創(chuàng )新精神。作為大學(xué)生骨干，高校馬克思主義者的'特質(zhì)包括四個(gè)方面：
1、政治特質(zhì)(核心)——樹(shù)立共產(chǎn)主義的遠大理想
2、知識特質(zhì)(特有)——具有廣博的科學(xué)文化知識
3、能力特質(zhì)(基礎)——高水平的創(chuàng )新實(shí)踐特質(zhì)
4、道德特質(zhì)(關(guān)鍵)——奉獻和服務(wù)意識。
王書(shū)記在講話(huà)中對于如何做堅定的馬克思主義者強調了四個(gè)方面：
1、在遠大志向引導下樹(shù)立正確的成才觀(guān)
2、在強化學(xué)習基礎上完善能力結構
3、在活動(dòng)組織中提高領(lǐng)導能力
4、在社會(huì )實(shí)踐中提高科學(xué)態(tài)度。
聽(tīng)了王書(shū)記的講話(huà)，我對學(xué)生干部的定位又有了重新的認識。今后無(wú)論在思想上，還是在行動(dòng)上，我都會(huì )以一個(gè)青年馬克思主義者要求自己，努力提高自己，做一名合格的學(xué)生干部。期待著(zhù)大學(xué)生骨干下一階段的培訓與學(xué)習。
社團骨干培訓心得體會(huì ) 6
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，轉眼間，第七期全國青少年生態(tài)環(huán)保社團骨干培訓班的學(xué)習已經(jīng)告一段落，但學(xué)習其間的收獲與所思、所感、所悟，會(huì )成為自己一生取之不盡用之不竭的寶貴財富。
作為西藏代表團的一員，來(lái)自雪域高原的自己對于生態(tài)環(huán)保事業(yè)有著(zhù)更加清醒深刻的認識，由于高原生態(tài)天然的脆弱性，生態(tài)環(huán)境是西藏發(fā)展的命根子。環(huán)保無(wú)小事，眾人成大事，參加此次生態(tài)環(huán)保社團骨干培訓班的學(xué)員都擁有同樣的綠色夢(mèng)想、堅持著(zhù)共同的綠色信仰，大家來(lái)自神州各地，共同為環(huán)保事業(yè)擎一份心意、貢獻一份力量。參加此次培訓班的學(xué)習，使自己獲益匪淺、所得頗豐。
培訓班緊湊嚴密、科學(xué)系統的課程安排使自己度過(guò)了一次十分充實(shí)精彩的學(xué)習經(jīng)歷，認識到了當前我國生態(tài)文明建設面臨的嚴峻形勢和主要任務(wù)，掌握了環(huán)保社團管理、環(huán)�；顒�(dòng)策劃及提升青年領(lǐng)導力的技巧方法，了解了新能源的廣闊應用前景和生態(tài)建設的輝煌成果，堅定了投身生態(tài)文明建設和保護母親河行動(dòng)的信念與決心，明確了自身所擔負的責任與使命，明晰了今后工作的方向和著(zhù)力點(diǎn)。
培訓班和諧團結、輕松愉悅的課堂氛圍使自己獲得了與他人一次十分難得的交流溝通。交流促進(jìn)發(fā)展，溝通構建和諧，培訓班學(xué)員來(lái)自不同省市，面臨著(zhù)不同的省情、區情和生態(tài)環(huán)境現狀，擁有完全迥異的思維方式和工作經(jīng)歷，可謂“百花齊放百家爭鳴”。大家在一起互相交流、侃侃而談，汲取有益經(jīng)驗、窺探他山之石，共同探討、共同學(xué)習、共同進(jìn)步，分享了寶貴的經(jīng)驗、達成了難得的共識、取得了豐富的收獲，進(jìn)一步開(kāi)拓了視野、豐富了經(jīng)驗、提高了認識，從他人身上學(xué)到了彌足珍貴的`寶貴財富。
培訓班民主自由、昂揚奮進(jìn)的學(xué)習環(huán)境使自己獲得了一次十分珍貴的熏陶與鼓舞�！拔覀儊�(lái)自五湖四海，我們?yōu)榱斯餐哪繕司墼谝黄稹�，培訓班所有學(xué)員都擁有共同夢(mèng)想、一致的目標、堅定的信仰，我們崇尚綠色、堅持低碳、獻身環(huán)保，對于綠色環(huán)保事業(yè)充滿(mǎn)著(zhù)激情，每個(gè)人身上都洋溢著(zhù)神圣的青春活力。有這么一群朝氣蓬勃、堅韌頑強的環(huán)保衛士，讓人看到了綠色的希望、綠色的未來(lái)，讓人獲得了一次難得的精神熏陶與心性陶冶。
學(xué)無(wú)止境、任重道遠，生態(tài)環(huán)保事業(yè)是一項造福全人類(lèi)的偉大事業(yè)。雖然環(huán)保骨干培訓班的學(xué)習已經(jīng)結束了，但是全體學(xué)員的生態(tài)環(huán)保之旅才剛剛開(kāi)始。作為戰斗在環(huán)保事業(yè)第一線(xiàn)、工作在環(huán)保事業(yè)最基層、堅持在環(huán)保事業(yè)最前沿的環(huán)保社團骨干，我們在培訓班學(xué)習期間建立了寶貴的友誼、加強了交流溝通，為彼此間實(shí)現更大合作、加強交流互動(dòng)、促進(jìn)共同發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎。我相信，第七期全國青少年生態(tài)環(huán)保社團骨干培訓班全體學(xué)員一定會(huì )以此次學(xué)習為契機，牢記所學(xué)、珍惜友誼，努力學(xué)有所得、學(xué)有所用、用有所成，共同為生態(tài)環(huán)保事業(yè)和保護母親河行動(dòng)作出更加積極的貢獻。
社團骨干培訓心得體會(huì ) 7
這個(gè)學(xué)期我參加了合肥學(xué)院青年馬克思主義者培養工程第九期第十屆業(yè)余團校學(xué)生社團干部培訓班。首先非常榮幸代表我們社聯(lián)組織部參加此次培訓班。本次培訓班有三次報告，同時(shí)是在合肥學(xué)院新區，雖然我們學(xué)院現在在黃山路的老校區，距離中心校區比較遠，但是三次培訓課結束后，我覺(jué)得不虛此行。本次培訓班形式多樣，集中學(xué)習與分組討論相結合，時(shí)間安排緊湊，同時(shí)講座的主講水平高屋建瓴，從幾場(chǎng)報告中我得到了很大啟發(fā)，為我自己以后在社聯(lián)的發(fā)展有很大的幫助。
在這兩天里共安排了三場(chǎng)報告，分別是汪書(shū)記的《新媒體環(huán)境下的高校共青團工作》，伍德勤老師的《漫談社團活動(dòng)與大學(xué)生成才》以及何婷婷老師的重要講話(huà)。
在第一天的開(kāi)班儀式汪書(shū)記給出了新媒體的定義：一新技術(shù)支撐體系下出現的媒體形態(tài)，依托網(wǎng)絡(luò )數字技術(shù)。再者，給我們講述了新媒體的特點(diǎn):互動(dòng)性、開(kāi)放性、不受控制性、傳播的迅猛性、受青年輕化，不能全名娛樂(lè )。除此之外，汪書(shū)記還告知了新媒體技術(shù)與環(huán)境對高校共青團帶來(lái)的挑戰，包括獲取信息的“無(wú)主控制性”給高校共青團帶來(lái)的挑戰；信息傳播的“虛擬性”給高校共青團帶來(lái)的挑戰。另外還有新媒體通訊：團委網(wǎng)站、微博、SNS、及時(shí)通訊、手機報。最后，汪書(shū)記給我們提了三點(diǎn)發(fā)展策略：努力創(chuàng )新通過(guò)新媒體服務(wù)青年大學(xué)生的新形式，助推各項共青團工作開(kāi)展；積極網(wǎng)絡(luò )團建的可行性；大力培養青年大學(xué)生良好的新媒體素養。
第二場(chǎng)報告是由伍德勤老師主講的。首先，他給我們剖析了大學(xué)生社團的內涵及其特征：組織的自發(fā)性；結構的松散性；類(lèi)型的多樣性；目標的趨向性；管理的自主性，活動(dòng)的開(kāi)放性。其次，讓我們了解了大學(xué)生社團的功能：思想政治教育的功能；培養團隊精神的功能；全面發(fā)展的教育功能；培養個(gè)性特長(cháng)的功能；社會(huì )服務(wù)的功能；構建和諧校園的功能。最后，伍德勤老師給我們列了大學(xué)生社團內部管理的六項原則：方向性原則、教育性原則、依“法”治國原則、民主管理原則、自主性原則、責任制。
第三場(chǎng)報告會(huì )是由何婷婷老師主講的。與之前的報告會(huì )不同的是，何老師拉近了我們之間的距離。（我們跟何老師的距離，我們與各個(gè)協(xié)會(huì )的距離）何老師的報告會(huì )，沒(méi)有冗長(cháng)的文字描述，只是在幾個(gè)實(shí)例、幾個(gè)笑話(huà)、幾個(gè)游戲中讓我們了解報告的主題，讓我們更深切的體會(huì )到她所表達的思想。她讓我們承擔起自己在社聯(lián)抑或是在協(xié)會(huì )中的責任，將我們的社團發(fā)展成為品牌社團。
這三場(chǎng)報告會(huì )讓我真正認識到了什么是社團文化、什么是執行力。并結合我的在社聯(lián)的工作，對于如何提高執行力的問(wèn)題，有了自己粗淺的認識和思考。
一、提高執行力就要做到加強學(xué)習，更新觀(guān)念。日常工作中，我們在執行某項任務(wù)時(shí)，總會(huì )遇到一些問(wèn)題。而對待問(wèn)題有兩種選擇。一種是面對問(wèn)題，一籌莫展，不思進(jìn)取，結果是問(wèn)題依然存在，任務(wù)也不會(huì )完成；一種是不怕問(wèn)題，想方設法解決問(wèn)題，千方百計消滅問(wèn)題，結果是圓滿(mǎn)完成任務(wù)。反思對待問(wèn)題的兩種選擇和兩個(gè)結果，我們會(huì )不由自主的問(wèn)到，同是一項工作，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢？關(guān)鍵是一個(gè)思想觀(guān)念認識的問(wèn)題。我們常說(shuō)，觀(guān)念決定思路，思路決定出路。觀(guān)念的力量是無(wú)窮的。一些優(yōu)秀的社團會(huì )長(cháng)也認為，有什么樣的思想觀(guān)念，就有什么樣的工作效果。觀(guān)念轉變，思想解放具有“核裂變”效應，能夠產(chǎn)生推動(dòng)發(fā)展的不竭動(dòng)力。只有轉變觀(guān)念，解放思想，社團才能始終保持快速發(fā)展，才能始終充滿(mǎn)蓬勃旺盛的精力。綜觀(guān)我們合肥學(xué)院近年來(lái)所取得的超常規、跨越式發(fā)展，正是思想先行、觀(guān)念解放的'必然結果。實(shí)踐證明，如果不是破除了“等靠要”的舊的思想認識，樹(shù)立了新的改革創(chuàng )新發(fā)展觀(guān)念，正確施行了科學(xué)的管理手段，就不會(huì )有我們我們各個(gè)成功社團的今天。由此，我們要認識到，任何一個(gè)組織的發(fā)展，不僅僅是戰略決策，經(jīng)營(yíng)規劃等等，更重要的是各級人員的執行能力。對待日常工作，不要總是找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強學(xué)習更新觀(guān)念，不斷分析認識提高自己，改變不執行不作為的不良習慣，自動(dòng)自發(fā)地做好本職工作。
二、提高執行力就要做到誠實(shí)做人，認真做事。我們常說(shuō)，誠誠實(shí)實(shí)做人，認認真真做事。做人要有一個(gè)做人的標準，做事也要有一個(gè)做事的原則。但具體到實(shí)際工作中，常常是有制度，有措施，也有違章。究其原因，就是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題，一個(gè)責任感強不強的問(wèn)題，一個(gè)做人是否誠實(shí)、做事是否認真的問(wèn)題。聯(lián)系到一些協(xié)會(huì )“做強做大”的發(fā)展格局，就象我們協(xié)會(huì )一樣，規模越來(lái)越大，更需要我們樹(shù)立一種積極向上的工作態(tài)度，誠實(shí)認真地執行好協(xié)會(huì )的每一項決策。要時(shí)刻牢記執行工作，沒(méi)有任何借口，要視服從為美德；工作中無(wú)小事，工作就意味著(zhù)責任，無(wú)論在任何崗位，無(wú)論做什么工作，都要懷著(zhù)熱情、帶著(zhù)情感去做，而且要竭盡全力、盡職盡責地做好。要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處體現出服從、誠實(shí)的態(tài)度和負責、敬業(yè)的精神。
在以后的日子里，我一定履行自己的承諾，完成自己的使命，與社聯(lián)的兄弟姐妹一起，共筑社聯(lián)輝煌的明天。
社團骨干培訓心得體會(huì ) 8
由監察委員會(huì )主辦的社團骨干培訓于11月5日下午順利舉行，作為國際交流協(xié)會(huì )的代表，我有幸參加了本次培訓。
本次培訓內容共分為四大章節。
第一章節為監察委員會(huì )的概況。主要介紹了監察委員會(huì )的工作內容、活動(dòng)監察的目的、監察模式及評分細則。其工作內容為會(huì )員權利的維護、社團活動(dòng)的監督、社團干部的考核、社團系統的評優(yōu)、行使社團處罰�；顒�(dòng)監察的目的為維護會(huì )員的權益。監察模式分為常規監察、突擊監察、自主監察三類(lèi)。常規監察中，社團需提前一周將活動(dòng)信息預報至院監察部長(cháng)（副部長(cháng)）處。同時(shí)，監察委員會(huì )將每周在不同院系進(jìn)行兩至三次突擊監察。若活動(dòng)地點(diǎn)離校，可實(shí)施自主監察，需向院監察部長(cháng)提前一周上交社團活動(dòng)自主監察申請，經(jīng)副主任和院監察部長(cháng)審查項目申報書(shū)、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、安全性、是否符合社團宗旨后，挑選兩名社團理事進(jìn)行培訓，全程拍攝、文字記錄活動(dòng)并提交監察報告表等。評分細則分為三大部分。其一：活動(dòng)前期的宣傳與籌劃，會(huì )員到會(huì )率為宣傳效果的'最佳表現。其二：活動(dòng)內容。包括內容與主題的聯(lián)系、現場(chǎng)的組織情況、活動(dòng)申報與財務(wù)情況、項目化實(shí)施情況及活動(dòng)流程。最后為活動(dòng)后期的會(huì )員反饋調查問(wèn)卷。
第二章節為會(huì )員權利的維護。會(huì )員的基本權利包括：選舉權與被選舉權；討論和決定本會(huì )重大事務(wù)的權利；反映社團內部情況，獲得學(xué)校社團聯(lián)合會(huì )幫助的權利；監督權；了解社團管理機制、財務(wù)情況、提出意見(jiàn)的權利；自由參加各社團活動(dòng)的權利；自由退出社團的權利。監察委員會(huì )將通過(guò)活動(dòng)監察直接維護會(huì )員權利，社聯(lián)其他部門(mén)間接維護會(huì )員權利。社團自身應使會(huì )員了解每次活動(dòng)的開(kāi)展信息；公開(kāi)社團管理機制和財務(wù)狀況；加強會(huì )長(cháng)與會(huì )員的聯(lián)系，建立相互的信任渠道；加大項目化建設，讓會(huì )員參與活動(dòng)的籌備與組織。會(huì )員也應積極監督和提出自己的建議，通過(guò)監察箱、監察熱線(xiàn)、留言簿等方式進(jìn)行反饋與投訴。
第三章節為社團發(fā)展評價(jià)的講解。評價(jià)體系包括：社團文化、社團影響、社團會(huì )員、社團項目、學(xué)院與學(xué)校支持、社員管理等方面。社團評優(yōu)材料應明朗清晰、有條理。
最后一章節為社團管理處罰條理。條理分為總則、分則。如對社團在招新時(shí)私開(kāi)收據，隱匿人數；虛報活動(dòng)贊助費；侵犯會(huì )員優(yōu)先權、參與權等權利、組織會(huì )員參與商業(yè)性活動(dòng)等的行為將作出處罰。
通過(guò)本次培訓，我們應認識到活動(dòng)監察的必要性，積極配合監察工作。遵守社團條例，堅持社團宗旨，維護會(huì )員權利，發(fā)展社團文化，讓社團獲得更長(cháng)遠的發(fā)展。
社團骨干培訓心得體會(huì ) 9
23號早上5點(diǎn)多我們一行8人來(lái)到了甘肅酒泉亞飛大酒店，參加第七期全國青少年生態(tài)環(huán)保社團骨干培訓。當天晚上邸璟老師組織學(xué)員開(kāi)展了一次素拓活動(dòng)，通過(guò)這次活動(dòng)我們之間互相熟悉了。
24號上午我們吃過(guò)早飯來(lái)到了市政府廣場(chǎng)，100名學(xué)員和甘肅團省委副書(shū)記李xx團中央農村部生態(tài)環(huán)保處處長(cháng)尹虓以及團中央農村青年工作部領(lǐng)導進(jìn)行了合影。合影結束，大家參加了培訓班的開(kāi)班儀式。開(kāi)班儀式上甘肅團省委副書(shū)記作了重要講話(huà)。下午團中央農村部生態(tài)環(huán)保處處長(cháng)尹虓作了保護母親河行動(dòng)情況介紹的報告，這也表示培訓班正式開(kāi)課了。在這四天培訓中，我們參觀(guān)了風(fēng)光電新能源基地、三北防護林，參與了分組研討和綠色論壇。
經(jīng)過(guò)四天的學(xué)習，我學(xué)到了很多。
第一就是環(huán)保意識的提升。作為一個(gè)環(huán)保社團的成員，環(huán)保意識非常重要。之前我們的活動(dòng)更多的立足于對別人的環(huán)保宣傳，而自身的環(huán)保意識不是理想中的那么強，俗話(huà)說(shuō)打鐵還得自身硬，在我們給別人宣傳環(huán)保知識時(shí)候，首先自身的環(huán)保知識要多，環(huán)保意識要強。因此一定要加強隊內文化建設。通過(guò)講座、沙龍、培訓、交流論壇甚至是游戲的方式首先將隊員的環(huán)保意識在其原有的基礎上提升一個(gè)臺階，這樣可以更好的發(fā)揮其在隊內的作用，為環(huán)保多出一份力。
第二就是社團要給自己一個(gè)合適的定位。環(huán)保社團是服務(wù)于大眾，而不是干預政策的制定。保護環(huán)境，是需要多方面配合，共同努力才能實(shí)現的，比如政府政策支持、企業(yè)意識提高、人民積極響應。作為大學(xué)生，尤其是環(huán)保社團的成員。我們應當能夠在以上三者之間起到良好的紐帶作用。所以這也
提示著(zhù)我們大學(xué)生環(huán)保社團責任感要增強，要明確我們的定位，明確自身職責，我們是志愿者是諫言者。
第三就是環(huán)保社團需要做一些實(shí)實(shí)在在的事。我們以前的活動(dòng)大多數環(huán)保宣傳活動(dòng)，就是在校園里擺擺展板、撿撿垃圾、然后拿著(zhù)一個(gè)大喇叭喊著(zhù)我們要熱愛(ài)環(huán)保、支持環(huán)保，但是這樣的宣傳效果甚微。所以我們要改變活動(dòng)的形式，從以前的口頭宣傳到現在的用保護環(huán)境的實(shí)際行動(dòng)來(lái)宣傳環(huán)保。值得一說(shuō)的是在實(shí)際做活動(dòng)的時(shí)候切忌眼光太高，只看中那些那些大項目而忽視身邊的小事，環(huán)保沒(méi)有小事，環(huán)保需要各方承擔，每人貢獻�！疤┥讲痪芗毴�，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深�！�
第四就是加強各地的校園社團組織以及社會(huì )組織的聯(lián)系。就像這次社團骨干培訓班，我在期間不僅學(xué)得了知識，在跟其他社團骨干交流時(shí)更學(xué)得了很多管理的經(jīng)驗。通過(guò)互相交流，雙方不僅結下了深厚的友誼，更是學(xué)得很多知識�，F在這個(gè)社會(huì )就是資源共享的社會(huì )。如果一個(gè)社團總是閉門(mén)造車(chē)的話(huà)，我估計這個(gè)社團發(fā)展的會(huì )很慢。我通過(guò)這次培訓班認識了很多朋友，有浙江的`、青海的、寧夏的、重慶的。尤其是重慶本地的社團，我們交流起來(lái)更是方便，所以我會(huì )在下一年中盡量多的和其他學(xué)校的環(huán)保社團多做交流，互相學(xué)習，互相進(jìn)步。
最后就是我自身感覺(jué)社團越來(lái)越需要走專(zhuān)業(yè)化道路。面對如今環(huán)保事業(yè)的盛行，不能再局限于以前那種簡(jiǎn)單的宣傳活動(dòng)，而是在這個(gè)基礎上有更多的實(shí)踐和調研。能更好地發(fā)揮作為大學(xué)生的作用，在環(huán)保政策面前能夠做好政府和群眾之間的溝通工作，使政府能夠更好的施行政策，而群眾可以充分得到切實(shí)的好處。
上面這是我的個(gè)人感受，也是我們綠服隊在將來(lái)要面對的問(wèn)題。環(huán)保是一個(gè)公益事業(yè)，是千千萬(wàn)萬(wàn)人共同努力完成的。不求每個(gè)人能做多少大事，但是能夠用我們自身的努力去匯聚成一股堅不可摧的力量去實(shí)現我們的和諧社會(huì )！
社團骨干培訓心得體會(huì ) 10
雖然自此短暫的培訓已經(jīng)結束，但在培訓中收獲的種種將永遠陪我走下去。我相信經(jīng)過(guò)此次培訓，我們每一位新干事在以后的工作中會(huì )變得更加得心應手。 本次活動(dòng)中，所有從各協(xié)會(huì )精選出的新干事在校社聯(lián)的組織下參加了兩次新老干部面面對面交流活動(dòng)和一次室外友誼賽。
在兩次會(huì )議中，我學(xué)到了許多老干部的工作經(jīng)驗。老會(huì )長(cháng)老干部在會(huì )上面對面的交流中解答了我們新干事心中的疑惑。管理學(xué)會(huì )會(huì )長(cháng)給我們系統而全面地介紹了作為干部在協(xié)會(huì )未來(lái)的發(fā)展中該做些什么，該怎么做。讓我們對于未來(lái)的工作更加清晰。笛簫協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)陳通師兄更是給協(xié)會(huì )下了一個(gè)最好的定義，那就是：校社聯(lián)是一個(gè)大家庭，協(xié)會(huì )是個(gè)小家庭，都是這個(gè)家中的成員。是��！一直以來(lái)協(xié)會(huì )師兄師姐的照顧可謂無(wú)微不至，新照片你的溫暖早已讓我們萌芽了對協(xié)會(huì )的愛(ài)。讓人稱(chēng)道的還有那毽球協(xié)會(huì )前會(huì )長(cháng)的發(fā)言了，他的語(yǔ)言流暢，語(yǔ)速平和，詞句處處是亮點(diǎn)，內容也豐富非常。整個(gè)發(fā)言過(guò)程無(wú)時(shí)無(wú)刻不散發(fā)著(zhù)浩然正氣。不僅在工作上我學(xué)到許多，在做人方面也更是受益匪淺，真的感謝翼翔師兄。
而那次室外活動(dòng)呢，更是鍛煉了我們所有組員的組織能力，增加了組員之間的友誼。整個(gè)活動(dòng)層層推進(jìn)，以一開(kāi)始的“大風(fēng)吹”“猜字謎”一步步加深了組員之間的熟悉感，磨合了彼此的性子，最后以“六人七足”為升華，充分發(fā)揮出了我們所有組員的.潛力，我從來(lái)沒(méi)有想到過(guò)“六人七足”可以走得那么快，走得那么遠，那一刻我明悟了許多，第一次發(fā)現團隊力量的強大。從此我更加堅定地相信，我們的未來(lái)不是夢(mèng)。收獲如此之豐，是我沒(méi)有預期到的。更重要的是我得到了許多友誼，一場(chǎng)活動(dòng)，組員之間就像剛從戰場(chǎng)下來(lái)的戰友一樣親切。
太多太多的感動(dòng)……
此次活動(dòng)讓我變得更加充實(shí)，更加開(kāi)放，更加活躍而富有激情。真心地感謝校社聯(lián)能組織一場(chǎng)如此有意義的培訓活動(dòng)。我相信在以后的工作中，我們會(huì )更加出色地完成每一次任務(wù)。最后，我想說(shuō)：“我們的未來(lái)不是夢(mèng)”。
社團骨干培訓心得體會(huì ) 11
在躍華學(xué)校上了兩個(gè)月了，躍華學(xué)校的環(huán)境我已漸漸熟悉。躍華學(xué)校里有好多社團活動(dòng)，我參加了書(shū)法社。我覺(jué)得這是一個(gè)修身養性的學(xué)科。我們可以通過(guò)練書(shū)法，鍛煉我們的耐力可以沉著(zhù)穩重的面對問(wèn)題。
我熱愛(ài)這個(gè)社團。這個(gè)社團有初一、初二等各班的人再一次組成的新家庭！我不但可以在這個(gè)班把字練好，還能認識一些新朋友，與他們一起快樂(lè )的把字練好，與他們談心，與同學(xué)們共享學(xué)習書(shū)法的樂(lè )趣。
小學(xué)的時(shí)候我的毛筆字寫(xiě)得還可以，但是我相信參加了這個(gè)有意義的書(shū)法社團，我的毛筆字會(huì )有更大的進(jìn)步的。我媽媽她說(shuō)我的書(shū)法不錯，讓我過(guò)年的`時(shí)候寫(xiě)一副對聯(lián)掛在自家門(mén)前。我希望我真的有這么一天，因為自己寫(xiě)得要比買(mǎi)的對聯(lián)更有意義。要想有此成就，我就必須要刻苦練習書(shū)法。我相信自己能做到！
我想一個(gè)好的書(shū)法班必定要有好的老師教我們，我們的書(shū)法老師寫(xiě)得毛筆字就特別的棒。
我希望在我們一學(xué)期的學(xué)習書(shū)法后有一個(gè)書(shū)法展示的機會(huì )，這樣就可以增加我們的自信心了！也可以讓其他同學(xué)欣賞我們的作品。
【社團骨干培訓心得體會(huì )】相關(guān)文章：
社團骨干培訓心得體會(huì )08-09
社團骨干培訓心得體會(huì )4篇08-23
社團骨干培訓心得體會(huì )5篇08-20
全國青少年生態(tài)環(huán)保社團骨干培訓心得體會(huì )01-08
企業(yè)骨干培訓心得體會(huì )10-04
工作骨干培訓心得體會(huì )06-22