參觀(guān)學(xué)習活動(dòng)心得體會(huì )

　　心中有不少心得體會(huì )時(shí)，應該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才恰當呢？以下是小編整理的參觀(guān)學(xué)習活動(dòng)心得體會(huì )，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

參觀(guān)學(xué)習活動(dòng)心得體會(huì )1

　　一、參觀(guān)收獲

　　通過(guò)到xx的三個(gè)分廠(chǎng)的參觀(guān)學(xué)習及趙主席的介紹，雖然他們的車(chē)間環(huán)境、工作環(huán)境、人員結構都有所不同，但從班組建設上看，屬實(shí)搞的有聲有色。感觸較深的是職工能積極的自覺(jué)的參加，能容入這種文化氛圍中。達到了一種和諧的文化氛圍，對企業(yè)的發(fā)展肯定有好處。

　　1、看到了班組建設的重要性：加強班組建設其目的就是實(shí)現班組管理規范化的目標。（1）班組是完成運營(yíng)任務(wù)的基本單位。班組作為構成各項工作的基本單位，承擔著(zhù)各項工作任務(wù)。班組管理水平高低、班組人員素質(zhì)如何，直接影響著(zhù)產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量，影響著(zhù)年、月計劃和各項指標的完成。若每個(gè)班組都能做到以熟練的業(yè)務(wù)，都能夠嚴格的執行制度和工作程序，就為公司取得良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益打下了基礎。（2）班組是管理的基礎。班組是公司各項規章制度、工作流程、具體工作落實(shí)的最終實(shí)施單位。要實(shí)現管理規范化，首先要實(shí)現班組管理單元的規范化，并通過(guò)班組管理抓落實(shí)，提高業(yè)務(wù)技能，降低成本、提高產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量。每個(gè)班組的管理達到了制度化、規范化，也就為運營(yíng)管理上層面，跨臺階提供了先決條件。（3）班組是進(jìn)行隊伍建設、提高員工素質(zhì)的基本場(chǎng)所。班組人員朝夕相處、同苦同樂(lè )，相互了解、相互信任，便于開(kāi)展思想政治、業(yè)務(wù)技能、文化知識的培訓工作。通過(guò)學(xué)習政治理論、業(yè)務(wù)和文化知識，激發(fā)員工積極向上的熱情，消除歪風(fēng)邪氣等不良傾向。抓實(shí)班組教育，也就把握了員工素質(zhì)提高的途徑。

　　2、看到了班組建設的方式的不同，通過(guò)制度、不同的載體、不同的形式，達到讓職工接受，自主參加，自覺(jué)容入到這種文化氛圍中，達到班組建設的目的。

　　3、學(xué)習到新的.理念，如：經(jīng)益管理、感恩文化、快樂(lè )文化、利益共享管理、創(chuàng )造學(xué)習行組織中的素質(zhì)威權、等。

　　二、結合公司情況談點(diǎn)設想

　�。ㄒ唬�、從參觀(guān)來(lái)看我們的基礎還是差的較大，從工作形式上看，（工作計劃、質(zhì)量管理、安全管理）等，相當公司的車(chē)間。但從工作內容上看區別還很大。

　�。�1）、制度上，基本上都有，但也有區別，包括列會(huì )制度、活動(dòng)制度等

　�。�2）、人員素質(zhì)，老職工叫多、習慣觀(guān)念大、文化北京也不同。

　�。�3）、活動(dòng)形式上，只限于看會(huì )，也是強制性的，激勵機智差，檢查考核少�；顒�(dòng)載體少。職工不是心肝情愿的參加等

　�。ǘ�）、怎么做

　　1、是選配高素質(zhì)的班組長(cháng)。提高班組建設水平，關(guān)鍵是選拔和培養具有一定文化程度、年齡適宜、技術(shù)熟練、責任心強、會(huì )管理、能團結人的員工擔任。班組長(cháng)是全班組的直接組織者、領(lǐng)導者、指揮者、管理者和教育者。班組長(cháng)如何發(fā)揮好自己的作用，班組長(cháng)自身的素質(zhì)如何，將決定整個(gè)班組工作的成效。根據運營(yíng)管理工作的具體情況，對班組長(cháng)要有較高的要求：

　�。�1）、要有較高的政治素質(zhì)，政治上要當明白人。要有開(kāi)拓精神，堅持實(shí)事求是，善于走群眾路線(xiàn)，要職工接受，有高度的事業(yè)心和責任感。

　�。�2）、要有較高的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。班組長(cháng)應當是本班組有豐富實(shí)踐經(jīng)驗的業(yè)務(wù)技術(shù)尖子，同時(shí)善于學(xué)習新知識、新技能，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù)能力。

　�。�3）、要有較高的管理能力。班組長(cháng)應當既能實(shí)干又會(huì )管理，要有較強的管理意識，具有管理型人才的思維方式。同時(shí)要有組織能力，鼓動(dòng)能力，能充分調動(dòng)和發(fā)揮班組成員的積極性、創(chuàng )造性，能使班組團結友愛(ài)，把班組建設成“第二個(gè)家庭”。

　�。�4）、必須具備良好的身體素質(zhì)和實(shí)干精神。班組遇到難活、重活、累活，班組長(cháng)都要走上第一線(xiàn)身先士卒帶頭干，體現模范作用。

　�。�5）、必須具備一定的文化素質(zhì)。班組長(cháng)的文化水平起碼要能夠滿(mǎn)足工作的需要，目前以中專(zhuān)或職高水平為宜，同時(shí)還要考慮技術(shù)進(jìn)步，公司發(fā)展的需要。

　　2、是建立一整套適合班組建設和運行的規章制度。

　�。�1）、建立班組例會(huì )制度。通過(guò)例會(huì )的形式討論班組工作計劃并制定實(shí)施方案和步驟。通過(guò)例會(huì )確定工作重點(diǎn)和及時(shí)總結工作，使班組不斷進(jìn)步。

　�。�2）、建立班組學(xué)習培訓制度。班組人員綜合素質(zhì)參差不齊，但人員比例很高，決定著(zhù)工作的質(zhì)量、任務(wù)指標的完成和企業(yè)的發(fā)展速度。學(xué)習和有針對性的培訓是提高員工素質(zhì)的有效途徑，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的基礎工作。

　�。�3）、建立班組考核制度。實(shí)踐證明考核機制是非常有效的，是切實(shí)可行的管理手段。班組考核制度的建立將有效的促進(jìn)班組人員榮譽(yù)感、責任感的加強，有效地促進(jìn)班組凝聚力的加強，有效地促進(jìn)班組競爭意識和競爭本領(lǐng)的提高。

　�。�4）、建立班組長(cháng)掛職輪崗培訓制度。班組長(cháng)到機關(guān)部室掛職培訓學(xué)習，可以擴大視野，樹(shù)立全局意識，提高管理和指揮能力。這期間選拔表現突出的班員代行班長(cháng)職責，使班長(cháng)、班員都有了鍛煉的機會(huì )。激發(fā)了班組成員的積極性、主動(dòng)性，形成班組人才培養機制。

　�。�5）、與之想相適應的利益共享政策。

　　3、是進(jìn)行系統的教育和培訓，基礎業(yè)務(wù)技術(shù)教育，提高班組技能水平，保證任務(wù)和各項指標順利完成。有針對性的指導，在全面了解班組長(cháng)能力水平、潛能的基礎上，有針對性制定培訓計劃和有方向性的培養。班組長(cháng)培訓，培養班組長(cháng)管理能力和大局意識。

　　4、是選好載體和恰當的活動(dòng)方式，怎么能讓職工接受并自愿參加

參觀(guān)學(xué)習活動(dòng)心得體會(huì )2

　　20xx年xx月xx日，新湖小學(xué)的班主任老師赴陵樂(lè )實(shí)驗小學(xué)進(jìn)行了立體鮮活的參觀(guān)學(xué)習活動(dòng)。在這有限的時(shí)間里，我們主要參觀(guān)了陵樂(lè )實(shí)驗小學(xué)的校園文化、文字廣場(chǎng)、校風(fēng)建設，學(xué)習了陵樂(lè )實(shí)驗小學(xué)的辦學(xué)特色、班主任教學(xué)交流等幾個(gè)方面的內容，聽(tīng)取了領(lǐng)導關(guān)于班主任管理班級的策略，更重要的是我們吸取了很多有價(jià)值的經(jīng)驗。并且，通過(guò)參觀(guān)資料室，的的確確開(kāi)闊了眼界，更加解放了教學(xué)思想，更新了教學(xué)觀(guān)念，陵樂(lè )實(shí)驗小學(xué)的很多發(fā)展理念和教學(xué)措施很值得我認真學(xué)習和借鑒。

　　此次參觀(guān)學(xué)習感受很深，受益匪淺，實(shí)地的考察參觀(guān)學(xué)習極具特色。

　　一是參觀(guān)學(xué)習活動(dòng)內容豐富多樣。

　　外出參觀(guān)學(xué)習的時(shí)間雖然不長(cháng)，但安排緊湊。通過(guò)觀(guān)摩古詩(shī)文課，我切實(shí)地感受到了古詩(shī)文獨有的魅力，孩子們朗誦古詩(shī)時(shí)的神采飛揚，激發(fā)了我的教學(xué)熱情，為我今后的教學(xué)注入新鮮的血液。

　　二是參觀(guān)學(xué)習活動(dòng)形式新穎。

　　這次參觀(guān)學(xué)習，大家互比互學(xué)，通過(guò)相互交流，吸取了各自的教學(xué)優(yōu)點(diǎn)，外出交流學(xué)習，通過(guò)對陵樂(lè )實(shí)驗小學(xué)的實(shí)際學(xué)習，把教學(xué)目標設定得更遠，優(yōu)化教學(xué)效果。

　　三是參觀(guān)學(xué)習活動(dòng)氣氛熱烈。

　　通過(guò)參觀(guān)學(xué)習，同堂共謀教學(xué)方法和班主任管理策略，總結過(guò)去，描繪未來(lái)，呈現一派積極向上的`精神風(fēng)貌。

　　四是參觀(guān)學(xué)習活動(dòng)收獲很多。

　　這次，我們感受到了陵樂(lè )實(shí)驗小學(xué)獨具的教學(xué)特色和教學(xué)氛圍，學(xué)習了他們通過(guò)不斷地創(chuàng )新，推進(jìn)教學(xué)發(fā)展的成功經(jīng)驗，同時(shí)看到了自我一些方面的不足，在心中油然而生一種危機感，也有了參照，有了目標，更有了干勁。

　　結合本次參觀(guān)學(xué)習的實(shí)際情況，就是要精益化管理觀(guān)念，要加強自己的責任心與使命感，不斷強化服務(wù)學(xué)生的意識，要在課堂創(chuàng )設上進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)生的主觀(guān)能動(dòng)性，不斷發(fā)掘學(xué)生的學(xué)習潛能意識，這是我們每位教師值得探索的新課題。

參觀(guān)學(xué)習活動(dòng)心得體會(huì )3

　　20xx年4月26日到××學(xué)校學(xué)習交流，分別進(jìn)入課堂聽(tīng)課，參觀(guān)學(xué)校的一些設備及資料讓我感受深刻，現從以下幾方面說(shuō)說(shuō)我的心得體會(huì )：

　　一、溫馨和諧的校園文化

　　首先×××的綠化做得好，讓人在校園有一種美的享受；其次他們學(xué)校的標語(yǔ)用得很恰當，如有一則關(guān)于環(huán)保的標語(yǔ)“你扔掉的是垃圾，我拾起的是品質(zhì)”，這一標語(yǔ)讓學(xué)生體會(huì )到丟垃圾可恥，拾垃圾光榮，所以師生就會(huì )自覺(jué)地彎下腰去；另外在走廊轉角處展有學(xué)生的毛筆字以及部份詩(shī)詞及三字經(jīng)的解釋?zhuān)�這有利于提高學(xué)生的寫(xiě)字能力和語(yǔ)文素養。

　　二、難能可貴的親和力

　　聽(tīng)了×老師的課后，我覺(jué)得×老師也是一個(gè)平凡的人，教學(xué)也是平凡的，但這平凡中蘊含著(zhù)獨特，這種獨特是一種學(xué)習的榜樣，他的教學(xué)態(tài)度莊重而大方，神態(tài)和藹可親，語(yǔ)言生動(dòng)而充滿(mǎn)激情。從他課上的舉手投足之間，嚴然是學(xué)生的良師益友，是教師學(xué)習的典范，年紀輕輕卻有專(zhuān)家一樣的教學(xué)功底，真是難得。平時(shí)上課時(shí)，我也想盡量展示我的.親和力，我也為此一直在努力，聽(tīng)了唐老師的課，我才覺(jué)得那種大方，平易近人的良師，他是用心在教學(xué)、用心靈與學(xué)生溝通。

　　三、獨到的教學(xué)研究

　　從評課到走近**一小的陳列室，讓我深深體會(huì )到他們教學(xué)才是真正的研究性學(xué)習，首先談評課，他們的評課教師顯得相當專(zhuān)業(yè)，語(yǔ)言表達既準確又富有活力，對課堂上的方方面面進(jìn)行一一剖析，有利于教師的提高，更有利于教師隊伍整體的提高。另外，他們陳列室存放的資料相當齊全，也很有價(jià)值，特別是把師生的隨筆裝訂成冊對外開(kāi)放，還有我覺(jué)得他們學(xué)校的讀書(shū)活力搞得有聲有色，讓我深深折服，完全落實(shí)到實(shí)處，如：每班級都有相應的任務(wù)，低年級背讀古詩(shī)，中年級背讀三字經(jīng)、千字文，高年級側重于四書(shū)五經(jīng)，每周每班選一名閱讀高手，而且在讀的基礎上進(jìn)行學(xué)習，效果非常好，當然從展示出來(lái)的東西我們看到不僅內容生動(dòng)有趣，而且字也是一種美，給人美的享受。

　　總之，本次學(xué)習交流使我受到很大的啟發(fā)，以后的教學(xué)中，我將把我所學(xué)到的、悟到的做法和想法用于課堂，同時(shí)我還要更努力的學(xué)習其他關(guān)于教育教學(xué)的知識，盡量來(lái)彌補自己的不足，使自己的課堂教學(xué)實(shí)效化、科學(xué)化，努力做一名能為學(xué)生發(fā)展提供幫助的良師。

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　　5月28日、29日兩天，我有幸參加港口鄉外出學(xué)習考察團市縣參觀(guān)和學(xué)習。我非常珍惜這次學(xué)習機會(huì )，虛心學(xué)習，勤于思考，帶著(zhù)問(wèn)題去考察，和同事們溝通探討，相互學(xué)習。通過(guò)兩天的學(xué)習考察活動(dòng)，使我開(kāi)拓了視野，發(fā)現了差距，增長(cháng)了知識，受益匪淺�，F將心得體會(huì )匯報如下：

　　一、總體感受

　　此次考察分主要是實(shí)地考察，時(shí)間緊、任務(wù)重。但我感覺(jué)整個(gè)培訓考察行程安排科學(xué)、內容設置豐富、針對性較強，雖然只有短短兩天，但收獲頗豐。英山縣先進(jìn)可行的發(fā)展理念、整潔優(yōu)美的鄉村環(huán)境、活力無(wú)限的村級集體經(jīng)濟，都給我留下了深深的印象。

　　二、主要收獲和體會(huì )

　�。ㄒ唬┫冗M(jìn)可行的發(fā)展理念。在這次考察活動(dòng)中，我們參與多場(chǎng)座談會(huì )，聽(tīng)取了陶家河鄉黨委書(shū)記的經(jīng)驗介紹，結合縣、鄉鎮和村級的發(fā)展理念，我體會(huì )到發(fā)展理念不僅要創(chuàng )新、求先進(jìn)，還要立足實(shí)際、切實(shí)可行。我們在參觀(guān)過(guò)程中，看到整個(gè)縣域呈現出環(huán)境、文化、經(jīng)濟和諧發(fā)展，展現出了一種融于生活、引領(lǐng)生活、創(chuàng )新生活，讓百姓更好地生活的新面貌。以人民群眾收入和提高人民群眾生活質(zhì)量為根本導向，積極推進(jìn)縣域經(jīng)濟生態(tài)、社會(huì )生態(tài)、人文生態(tài)、自然生態(tài)的和諧化，實(shí)現全面協(xié)調可持續發(fā)展，我覺(jué)得這是英山發(fā)展的科學(xué)理念。這對我們港口的發(fā)展來(lái)說(shuō)，具有很強的借鑒意義，我們可以學(xué)習英山縣這種立足實(shí)際，在以人為本的基礎上追求創(chuàng )新的發(fā)展理念。既勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，又做到了腳踏實(shí)地。

　�。ǘ�）極富人性化的村莊環(huán)境。在考察過(guò)程中，英山縣農村規劃齊整的民居、干凈整潔的街道以及整齊劃一的農田耕地，給我們留下了深刻的印象，頗有“土地平曠，屋舍儼然，有良田美池桑竹之屬。阡陌交通，雞犬相聞”的意味�？梢钥闯�，英山縣很重視村莊環(huán)境的整治，給人一種人與自然和諧共生的感覺(jué)。除卻自然環(huán)境，當地很重視鄉鎮和村莊的人文建設。在村，我們參觀(guān)了村級陣地，其中建設了道德宣傳長(cháng)廊，用二十四孝圖等漫畫(huà)以及打油詩(shī)等形式勸民從良從善，他們邀請村里德高望重的耆老擔任道德協(xié)會(huì )的會(huì )長(cháng)，定期評選十佳婆婆、十佳媳婦等，充分依托榜樣的力量開(kāi)展道德建設，取得了豐厚的成果。我相信這只是整個(gè)英山縣人文環(huán)境的縮影，考察途中一路行來(lái)，穿鄉鎮，走村莊，幾乎看不到打麻將的現象。生活在這樣整潔優(yōu)美、人文氛圍積極向上的地方，我想，大部分人的心情大部分時(shí)候都會(huì )是愉悅的，而人民群眾的整體素質(zhì)也在潛移默化中默默地得到了提升。

　�。ㄈ�）活力無(wú)限的村級集體經(jīng)濟。這次考察讓我感受最深的，就是縣所有鄉鎮幾乎都有著(zhù)充滿(mǎn)活力和發(fā)展前景的集體經(jīng)濟。在這次考察之初，楊書(shū)記就給我們考察團的人員布置了任務(wù)，重點(diǎn)考察英山縣的中藥材產(chǎn)業(yè)、茶產(chǎn)業(yè)和新農村建設，認真總結他們的發(fā)展經(jīng)驗、思考可借鑒之處以及如何立足港口實(shí)際，推動(dòng)我鄉的經(jīng)濟、社會(huì )全面發(fā)展。英山方面安排的考察點(diǎn)就是這三個(gè)方面的代表。陶家河鄉是整個(gè)英山縣最偏遠的鄉鎮，交通、區位條件甚至比不上我們的高枧鄉，但是他們依托幾個(gè)中藥材企業(yè)，建立起了“公司+合作社+基地+農戶(hù)”的“產(chǎn)加銷(xiāo)”一條龍的完整中藥材生產(chǎn)模式，依靠企業(yè)開(kāi)拓了廣闊的海內外市場(chǎng)、極大促進(jìn)了農產(chǎn)品轉化為看得見(jiàn)、摸得著(zhù)的經(jīng)濟效益。通過(guò)企業(yè)和合作社“三包、三統、三定”的模式，既充分保證了藥農種植中藥材的積極性，同時(shí)又提高了藥農的組織化程度，真正實(shí)現了統分結合的雙重經(jīng)營(yíng)體制，有效避免了藥農對于市場(chǎng)行情反應上的滯后性，大幅度提高了藥農抵御市場(chǎng)風(fēng)險的.能力。

　　同時(shí)，企業(yè)還憑借自身的優(yōu)勢條件，不斷增加科技投入，實(shí)現了與大專(zhuān)院校的對接。一方面邀請大專(zhuān)院校的科研人員開(kāi)展中藥材的品種改良，同時(shí)深入田間地頭開(kāi)展種植培訓，幫助藥農解決實(shí)際困難。另一方面，與大專(zhuān)院校開(kāi)展科研合作，提高產(chǎn)品的科技含量，科技的力量幫助企業(yè)完成了產(chǎn)品核心競爭力的塑造。這對于我們鄉發(fā)展集體經(jīng)濟，提供了很好的借鑒，一方面我們要立足港口的實(shí)際，以農業(yè)產(chǎn)業(yè)化為核心，找到我們的核心產(chǎn)業(yè)，是吊瓜也好，是中藥材也好，總之不必擔心沒(méi)有特色，因為我覺(jué)得對于我們這種鄉鎮來(lái)說(shuō)，所謂的“獨特”并不能形成農產(chǎn)品的核心競爭力，核心競爭力的形成只有依靠科技的力量；所以，另一方面，我們要實(shí)現同大專(zhuān)院校和科研院所的緊密掛鉤，形塑產(chǎn)品的核心競爭力，進(jìn)而同步完成市場(chǎng)拓展和市場(chǎng)占有率的提升，促進(jìn)經(jīng)濟效益轉化，然后才是構建完整的產(chǎn)業(yè)鏈。

　　三、一些感想

　　這次考察促使我更加堅定了一個(gè)想法，一個(gè)鄉鎮要想發(fā)展經(jīng)濟，還是要依靠自己的力量，走內生型的經(jīng)濟發(fā)展之路，即對內尋找發(fā)展的潛力和要素，依靠區域內人民群眾的力量，激發(fā)他們的生產(chǎn)積極性，用正確的發(fā)展理念引導他們，用科學(xué)的發(fā)展模式凝聚他們，用豐厚的回報激勵他們，最終自己帶領(lǐng)自己走上富裕之路。無(wú)論是南街村、還是最近被熱捧的“福娃模式”，都是依靠本區域內的資源稟賦條件，摸索出了一條適合本區域發(fā)展的模式。我相信，與英山比起來(lái)，崇陽(yáng)的自然條件算是好的，與陶家河鄉比起來(lái)，港口在交通區位和資源稟賦上同樣具有優(yōu)勢，他們能發(fā)展起來(lái)，我們就沒(méi)有理由不發(fā)展地比他們更好。他們的今天就是我們的明天，我始終堅信一點(diǎn)，人就是港口最大的資源稟賦，而勤勞勇敢的人民群眾就是促進(jìn)港口發(fā)展最大的優(yōu)勢條件。

參觀(guān)學(xué)習活動(dòng)心得體會(huì )5

　　為了提高物業(yè)管理的綜合水平，體驗不同種類(lèi)物業(yè)的管理、日常運作及服務(wù)理念，特別是對香港知名物業(yè)的了解和管理經(jīng)驗的學(xué)習，公司于20xx年9月份至20xx年4月份，分期聘請香港z集團下屬公司--"z集團"在職知名人士對我們進(jìn)行理論知識授課。

　　通過(guò)培訓、學(xué)習，本人受益匪淺，也從中了解到香港與內地之間物業(yè)管理共同點(diǎn)與不同之處。就物業(yè)管理本身而言，兩地物業(yè)共同點(diǎn)在于：同樣是物管公司，同樣是做管理工作，同樣是為業(yè)戶(hù)提供服務(wù)。不同點(diǎn)歸納起來(lái)也有三：

　　一是香港法律健全，大事、小事，甚至在內地只屬于道德規范的事，在香港都納入了法律的框架。比如說(shuō)：隨地吐痰。在內地可能只是受到道德的譴責，但在香港就完全有法律規定：禁止在公共區域隨地吐痰，違反將予以罰款。依法辦事、有法可依！體現在方方面面，當然也包括物業(yè)管理。香港的物業(yè)管理之所以能長(cháng)期保持如此高水平，我認為"法律健全"缺少不了；二是香港物業(yè)管理公司管理人員和香港居民、客戶(hù)法律觀(guān)念強，特別是居民、客戶(hù)普遍素質(zhì)高。正是因為有了如此明確的法規、細則，所以不知不覺(jué)也就給管理工作鋪平了道路，掃清了障礙，既利于管理的有序化、規范化，又能不斷完善和提高物業(yè)管理的水平，使之朝向健康的方向良性發(fā)展。據授課老師介紹：在香港，基本不會(huì )出現拒交管理費或拖欠管理費的現象，反觀(guān)內地，拒交管理費或拖欠管理費的住戶(hù)、客戶(hù)大有人在。就從此小事可以看出，內地的物業(yè)管理要趕到香港的物業(yè)管理，需要我們物業(yè)管理工作中的每一員不斷的努力；三是香港管理工作人員勤奮、敬業(yè)，在香港生活過(guò)的人都知道："勤奮工作、努力賺錢(qián)、合理享受"是普遍香港人的一個(gè)生活方式，而內地人的普遍生活方式則變成"盡量享受、也想賺錢(qián)、平凡工作"，兩者作個(gè)比較，不難看出為什么香港工作人員做事效率普遍比內地的要高、要快。效率提高了，加快了，服務(wù)的質(zhì)量也就自然提高了。

　　通過(guò)培訓、學(xué)習，使我懂得了加強物業(yè)管理行業(yè)中各部門(mén)之間的運作，熟悉住宅及綜合性物業(yè)管理的層面及范圍，對物業(yè)管理的。發(fā)展及規范有著(zhù)舉足輕重的作用。其實(shí)，物業(yè)管理是個(gè)廣義的概念，而它的組成、它的枝節是由各個(gè)部門(mén)每個(gè)員工所組成，正所謂"一枝獨秀不算春，萬(wàn)花齊開(kāi)春滿(mǎn)園！"，這里強調了一個(gè)整體，如何才能使我們的整體素質(zhì)提升呢？如何才能使我們公司發(fā)展壯大呢？這就要靠我們大家的齊心協(xié)力，共同奮斗，朝向一個(gè)共同的目標去拼搏，也只有我們每一個(gè)人的自身素質(zhì)提高，我們每一個(gè)部門(mén)團隊精神壯大了，那么我們的公司也就有希望，有發(fā)展。從另外一個(gè)角度來(lái)說(shuō)，我們的工作穩定了，生活自然就有了保障。

　　物業(yè)管理工作，不是某個(gè)部門(mén)或某一個(gè)人的事，只有各部門(mén)互相協(xié)助，相互配合，認真對待每一件事，認真完成每一項工作，業(yè)戶(hù)才會(huì )滿(mǎn)意，公司才有發(fā)展。作為保安部，每天與業(yè)戶(hù)接觸最多，遇到困難時(shí)，首先想到的可能是我們保安員！這就要求我們每一個(gè)保安員要清楚自己肩上的任務(wù)，高質(zhì)量的完成公司和廣大業(yè)戶(hù)賦予我們的使命！物業(yè)管理工作基本可以分為兩大方面：一是對人的服務(wù)，二是對物的管理。試看下，"管"字兩張"口"，正人先正己，所謂"正己"就是要有一支政治素質(zhì)過(guò)硬、職業(yè)道德良好的隊伍，在日常管理工作中要理清"管理"與"服務(wù)"的真實(shí)意義，提高自身素質(zhì)，同時(shí)日常工作中良好的服務(wù)意識以及禮節禮貌都是體現我們保安隊伍形象和素質(zhì)的形式之一。

　　在日常工作中，保安員首先要熟悉自己的`職責，也只有熟悉了自己的職責才能更好工作，才知道怎樣去工作，怎樣才能夠去創(chuàng )造性的工作。其次就是靈活處理突發(fā)事件和工作中的疑難問(wèn)題，在日常管理服務(wù)工作中遇到涉及廣大業(yè)戶(hù)利益發(fā)生沖突的時(shí)候要在不違反公司制度的前提下秉承"急業(yè)戶(hù)之所急，做業(yè)戶(hù)之所需"的原則靈活處理，既尊重了客戶(hù)的意見(jiàn)又維護了公司的聲譽(yù)，這就需要我們在日常的生活中不斷地去總結經(jīng)驗，不斷地去學(xué)習業(yè)務(wù)知識和必要的法律、法規，同時(shí)要避免情緒化，戒驕戒躁，分清是非，最后作出抉擇，且不可意氣用事、果斷決定，凡事要從大局出發(fā)，分清事情的輕重緩急，遵從"大事化小，小事化無(wú)"的原則，切忌私自做主，將事態(tài)擴大化，另外就是法律意識要強，正如香港保安的運行情況最能體現法律，也只有依靠法律、相信法律，才能確保我們的文明值勤，確保大廈的安全，從中也體現我們的個(gè)性化管理。

　　本次培訓、學(xué)習，不僅擴大了我的眼界和知識面，從中也了解到了高檔物業(yè)的管理以及不同城市不同物業(yè)管理的重點(diǎn)及優(yōu)劣點(diǎn)，特別是香港與廣州地區物業(yè)管理之間存在的差距，也為今后的管理工作指明了方向！

參觀(guān)學(xué)習活動(dòng)心得體會(huì )6

　　20xx年7月4日，xx資源研修學(xué)院“酒店管理精英體驗營(yíng)”活動(dòng)的第四天。為了讓體驗營(yíng)的同學(xué)進(jìn)一步開(kāi)闊視野，深入了解酒店行業(yè)，親身感受?chē)�際星級酒店的優(yōu)雅環(huán)境和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，“酒店管理精英體驗營(yíng)”師生一行人來(lái)到xx管理集團旗下的皇冠假日五星級酒店進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習。

　　我校體驗營(yíng)師生受到了酒店方的熱情接待。該酒店人力資源部經(jīng)理向同學(xué)們介紹了洲際酒店管理集團的發(fā)展歷史、旗下品牌的發(fā)展歷史、企業(yè)文化以及發(fā)展理念。隨后，帶領(lǐng)同學(xué)們參觀(guān)了酒店客房、康體中心、宴會(huì )廳、中餐廳、西餐廳、自助餐廳等。參觀(guān)結束，體驗營(yíng)的同學(xué)們在酒店的西餐廳享用了西餐，不僅體驗到了國際星級酒店一流的接待和服務(wù)，而且對西餐文化有了更深入的認識和學(xué)習。

　　此次參觀(guān)學(xué)習，體驗營(yíng)的`同學(xué)們親身感受了洲際酒店管理集團的企業(yè)文化和管理理念，增強了對酒店行業(yè)的認識。同時(shí)，也更加堅定了自己進(jìn)入酒店行業(yè)的決心，為自己今后職業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基礎！

參觀(guān)學(xué)習活動(dòng)心得體會(huì )7

　　這次很有幸參加侯寨舉辦的“多彩文化節”展示活動(dòng)，聽(tīng)了老師們的課堂和專(zhuān)家們的點(diǎn)評，我收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。

　　上午的數學(xué)每個(gè)老師都精心準備，他們用自己獨特的魅力給我們呈現了一堂堂精彩的課堂形式。人們常說(shuō)：教學(xué)是一門(mén)藝術(shù)，誰(shuí)能將它演繹得好，就能抓住學(xué)生的心。在上課時(shí)，教師語(yǔ)言的魅力深深地令我折服；尤其是課堂教學(xué)評價(jià)的語(yǔ)言，對學(xué)生回答問(wèn)題或對其課堂表現進(jìn)行評價(jià)是課堂教學(xué)必不可少的環(huán)節，評價(jià)是否科學(xué)直接影響著(zhù)課堂教學(xué)效果。老師們鼓勵、表?yè)P和肯定學(xué)生，幫助學(xué)生享受成功的喜悅，樹(shù)立了深入學(xué)習和研究數學(xué)的信心。

　　下午的語(yǔ)文學(xué)科，我們學(xué)校的張逸瓊老師進(jìn)行了展示，張老師的識字課堂讓我感受到了她的`熱情，她抓住孩子們的特點(diǎn)，時(shí)刻關(guān)注學(xué)生，在教學(xué)設計上，層層遞進(jìn)，符合學(xué)生的認知需要，這堂課學(xué)生在樂(lè )中學(xué)，符合我們學(xué)校提倡的“智樂(lè )和”課堂教學(xué)模式。張李垌的王亞楠老師也為我們展示了一堂豐富多彩的課堂，她的課堂讓學(xué)生閱讀的同時(shí)，還讓學(xué)生試著(zhù)去理解課文內容，在理解的基礎上來(lái)升華思想，增強學(xué)生愛(ài)護環(huán)境的意識。

　　最后教研員對兩節語(yǔ)文課進(jìn)行點(diǎn)評，對如何實(shí)現語(yǔ)文學(xué)科的“以讀代講”我們進(jìn)行了討論。每個(gè)人對自己感到困惑的地方向教研員請教，今后的職業(yè)道路上，我會(huì )努力吸取這些老師的寶貴經(jīng)驗，以長(cháng)取短，避免在教學(xué)上的不足，必須不斷地學(xué)習，轉變學(xué)生的學(xué)習方式，要倡導自主、合作、探究的學(xué)習方式。

　　通過(guò)這些直觀(guān)聽(tīng)課學(xué)習活動(dòng)，我對語(yǔ)文教學(xué)應是動(dòng)情去讀去感受有了更深刻的認識，學(xué)習了很多的寶貴經(jīng)驗，讓我煩惱的問(wèn)題通過(guò)這些活動(dòng)煙消云散，我會(huì )在反思中前行。

參觀(guān)學(xué)習活動(dòng)心得體會(huì )8

　　20xx年10月12日至15日，我參加了由縣衛生局組織的實(shí)地參觀(guān)考察活動(dòng)，分別到市內5家醫院，聽(tīng)取了醫院的情況介紹。通過(guò)此次學(xué)習考察，深刻感受到，近年來(lái)我市精神衛生事業(yè)呈現出蒸蒸日上、蓬勃發(fā)展的喜人局面，使我深受鼓舞。同時(shí)開(kāi)闊了眼界，找到了差距，明確了目標，感到自己肩上的任務(wù)更重了、責任更大了、信心也更足了。下面，就此次參觀(guān)考察談下自己的心得體會(huì )，概括起來(lái)有六個(gè)方面的感受：

　　感受之一：資金投入力度大，基礎設施顯著(zhù)改善

　　萬(wàn)州三峽中心醫院六年投入1.2億元新建了康復大院、室外活動(dòng)場(chǎng)所及病房樓的內外裝修。通過(guò)加強基礎設施建設，樹(shù)立了精神病醫院嶄新形象，提高了收治患者能力，為患者的醫療、康復、生活和居住提供了堅實(shí)的基礎保障。

　　感受之二：整章建制效果好，醫院管理嚴謹規范

　　三峽中心醫院康復大院加強制度建設，普遍實(shí)行目標管理責任制，全院法制化管理，經(jīng)濟目標管理，提高了工作效率和質(zhì)量，收到了明顯效果，取得了良好的經(jīng)濟效益。制定了規范性制度、評價(jià)性制度、標準化管理制度、激勵性規定共計63項411條，促進(jìn)了醫院規范化、正規化建設。形成了服務(wù)、質(zhì)量、效益、管理一起抓的.良好局面�？偟挠∠笫轻t院制度建設完善，管理嚴謹規范，工作運轉協(xié)調有序。

　　感受之三：以患為本措施新，服務(wù)方式親情周到

　　三峽中心醫院康復大院為患者建立綠色服務(wù)通道，開(kāi)通電話(huà)預約上門(mén)接診，隨叫隨到，隨時(shí)接診。實(shí)行人性化服務(wù)措施，對重癥和行動(dòng)不便患者，醫護人員采取一對一、一幫一的針對性服務(wù)，包起居服務(wù)、飲食服務(wù)、衛生服務(wù)。為患者集體過(guò)生日，使病人感到家的溫馨，融洽了醫患關(guān)系，凸顯了精神病醫院的服務(wù)特色。

　　感受之四：注重質(zhì)量聲譽(yù)高，醫護水平大幅提升

　　三峽中心醫院康復大院針對不同病情的精神病人進(jìn)行分類(lèi)管理，在對慢性精神病人康復治療上大膽探索，豐富了患者療養生活，增強了患者體質(zhì)，控制和延緩機能衰退，為回歸社會(huì )奠定了基礎。開(kāi)展了整體醫療、整體護理工作，模擬家庭護理模式對患者24小時(shí)全方位護理。醫院采取外出深造、內部培訓、公開(kāi)招錄等方式，千方百計吸引人才、留住人才和培養人才，為提高醫護質(zhì)量提供了人才保證，為醫院長(cháng)遠發(fā)展奠定了基礎。

　　感受之五：形式多樣內容實(shí)，文明創(chuàng )建豐富多彩

　　三峽中心醫院康復大院把文明單位創(chuàng )建當成一項重要的管理工作來(lái)抓，衛生部門(mén)創(chuàng )業(yè)爭先，不甘人后，無(wú)私奉獻，愛(ài)崗敬業(yè)的精神在他們中間得到充分展示。文明單位創(chuàng )建碩果累累，激人奮進(jìn)。打造以醫院精神為重點(diǎn)的核心價(jià)值體系，提煉醫院文化精髓，通過(guò)典型示范、院訊板報、紅色展覽館等形式教育職工。并請專(zhuān)業(yè)策劃公司量身定做品牌策劃方案，規范了醫院內涵建設。倡導"一個(gè)病區一面旗、一個(gè)崗位一個(gè)閃光點(diǎn)"的理念，開(kāi)展文明崗位、文明醫院創(chuàng )建活動(dòng)，受到了社會(huì )好評。弘揚醫院文化，加強道德建設。對特殊困難群體實(shí)行優(yōu)惠政策，樹(shù)立了良好形象。文明單位創(chuàng )建頗具特色，重點(diǎn)突出，成效顯著(zhù)。

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