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智慧教師的心得體會(huì )

時(shí)間:2025-11-28 08:28:52 心得體會(huì )

智慧教師的心得體會(huì )(15篇)

  當我們受到啟發(fā),對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí),可以記錄在心得體會(huì )中,這樣有利于我們不斷提升自我。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒?以下是小編為大家整理的智慧教師的心得體會(huì ),希望對大家有所幫助。

智慧教師的心得體會(huì )(15篇)

智慧教師的心得體會(huì )1

  暑假讀了《教師的智慧》這本書(shū),被書(shū)中的一個(gè)個(gè)教育案例和故事深深地吸引。書(shū)的作者焦曉駿,中國教育學(xué)外語(yǔ)教學(xué)專(zhuān)業(yè)委員員,江蘇省教育學(xué)新教育研究常務(wù)理事,蘇州工業(yè)園區第十中學(xué)副校長(cháng)。曾任中小學(xué)英語(yǔ)教研員,多年來(lái)專(zhuān)注于英語(yǔ)教學(xué)研究及教育行政管理工作,獲“中學(xué)英語(yǔ)學(xué)科帶頭人”、“高中英語(yǔ)教學(xué)能手”等稱(chēng)號。在各類(lèi)報刊發(fā)表文章100余篇,出版《教師的智慧》、《高中生一定要上的12堂英語(yǔ)寫(xiě)作課》、《網(wǎng)絡(luò ),讓我歡喜讓我憂(yōu)》等著(zhù)作?粗(zhù)書(shū)上一張小照片和這小段簡(jiǎn)介,心中升騰的是無(wú)限的敬佩。因為書(shū)中的一個(gè)個(gè)平凡的小故事卻在他的筆下引出一個(gè)個(gè)不平凡道理,更彰顯著(zhù)他為人師的智慧。

  此書(shū)分為“智慧使者、人文校園、冷描熱點(diǎn)、歲月頁(yè)碼、修學(xué)英國、漫步英倫”六部分,每一部分那一個(gè)個(gè)生活中的小案例,作者用他的細膩和善于發(fā)現積累的一個(gè)又一個(gè)的案例,并讓這些案例在專(zhuān)業(yè)理論的指導下更富有意義地發(fā)展著(zhù)。其實(shí),在我們的身邊,各種各樣的案例總是持續不斷地在上演著(zhù),每個(gè)孩子都用自己與眾不同的方式上演著(zhù)一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例,而這些案例在我們不同的關(guān)注中以不同的方式發(fā)展著(zhù),而我們的細心觀(guān)察和發(fā)現并引導讓孩子有不同程度的進(jìn)展呢。仔細想想當自己面對學(xué)生時(shí)的沮喪和抱怨,自己就是缺乏了這樣細心的關(guān)注。

  書(shū)中圍繞諸如“公開(kāi)課與日常課”、“師生沖突怎么辦”、“優(yōu)質(zhì)課到底誰(shuí)說(shuō)了算”等一個(gè)個(gè)教育場(chǎng)景對教師行為、表現、主張、反思與感悟進(jìn)行忠實(shí)記錄,可是在字里行間,感受到的是教師智慧的閃現和脈動(dòng)。給我印象最深的是作者對治班的看法——治班若烹小鮮,做菜燒飯對于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō),不是什么難事,關(guān)鍵是怎樣做出美味來(lái),那真的是一門(mén)技術(shù)和藝術(shù)呢。從中也讓我深刻體到身為一名班主任,我們更應該是個(gè)理智、明智、博愛(ài)的人。因為當我們懷著(zhù)快樂(lè )博愛(ài)的心做出來(lái)的飯菜,里面充滿(mǎn)了愛(ài)的味道,才是最美味的。今后的工作中我這樣做:

  做一個(gè)理智的教師。我是個(gè)情緒化比較嚴重的人,總是率性而為,而總是控制不住。任“江山易改稟性難移”來(lái)安慰自己。其實(shí)教師不僅要情感充沛,而且應理智健全。在教育活動(dòng)中,情緒的躁動(dòng)、難言的苦惱是難免的,需要用理智去克制,需要用理性去引導。所以自己以后要多讀書(shū),多為孩子,同事、家人服務(wù),多思考一下所面對的問(wèn)題多角度多方法的設計解決預案,解決問(wèn)題以理服人,才用理性的光芒去照亮黑暗的心靈。

  做一個(gè)明智的教師!督處煹闹腔邸愤@書(shū)的主旨就是要教師做個(gè)明智的人。教育改革的大潮中,明智的.教師是改革的積極參與者、主動(dòng)調適者。因為明智的人,善于明理,善于辨析;明智的人,善于把握大勢所趨。面對教育方式多樣的今天,采取哪種方式來(lái)處理師生關(guān)系、解決沖突和問(wèn)題,反映了教師行為的明智程度。所以我要積極參與到現今的教育創(chuàng )新中去,多學(xué)習理論知識,多向同事學(xué)習治班教學(xué)的經(jīng)驗,豐富提高自己。

  教師是一個(gè)博愛(ài)的人。關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生是師德的靈魂,寬厚仁愛(ài),有理有節,人性豐滿(mǎn),才是教師的德智情懷。面對學(xué)生充滿(mǎn)愛(ài)與關(guān)懷,面對知識,充盈渴望;面對同事多關(guān)心。處理好師生、同事之間的人際關(guān)系,讓自己的生活和工作豐滿(mǎn)而快樂(lè )。

  《教師的智慧》一書(shū)讓我看到教育是一種行動(dòng)的藝術(shù),身為教師要不斷地讀書(shū)學(xué)習,要時(shí)常重新認識自己,在工作中不斷思考,在思考中不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)水平,不求做到最優(yōu)秀,但求做個(gè)學(xué)生心中的好老師。

智慧教師的心得體會(huì )2

  《教師的智慧》,這本書(shū)已經(jīng)不知道被我看了幾遍了,可是就死被書(shū)中的一個(gè)個(gè)教育案例和故事吸引。書(shū)的作者焦曉駿,中國教育學(xué)會(huì )外語(yǔ)教學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )會(huì )員,江蘇省教育學(xué)會(huì )新教育研究會(huì )的常務(wù)理事,蘇州工業(yè)園區第十中學(xué)副校長(cháng)。曾任中小學(xué)英語(yǔ)教研員,多年來(lái)專(zhuān)注于英語(yǔ)教學(xué)研究及教育行政管理工作,獲“中學(xué)英語(yǔ)學(xué)科帶頭人”、“高中英語(yǔ)教學(xué)能手”等稱(chēng)號。在各類(lèi)報刊發(fā)表文章100余篇,出版《教師的智慧》、《高中生一定要上的12堂英語(yǔ)寫(xiě)作課》、《網(wǎng)絡(luò ),讓我歡喜讓我憂(yōu)》等著(zhù)作?粗(zhù)書(shū)上一張小照片和這小段簡(jiǎn)介,心中升騰的是無(wú)限的敬佩。因為書(shū)中的一個(gè)個(gè)平凡的小故事卻在他的筆下引出一個(gè)個(gè)不平凡道理,更彰顯著(zhù)他為人師的智慧。

  此書(shū)分為“智慧使者、人文校園、冷描熱點(diǎn)、歲月頁(yè)碼、修學(xué)英國、漫步英倫”六部分,每一部分那一個(gè)個(gè)生活中的小案例,作者用他的細膩和善于發(fā)現積累的一個(gè)又一個(gè)的案例,并讓這些案例在專(zhuān)業(yè)理論的指導下更富有意義地發(fā)展著(zhù)。其實(shí),在我們的身邊,各種各樣的案例總是持續不斷地在上演著(zhù),每個(gè)孩子都用自己與眾不同的方式上演著(zhù)一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例,而這些案例在我們不同的關(guān)注中以不同的`方式發(fā)展著(zhù),而我們的細心觀(guān)察和發(fā)現并引導會(huì )讓孩子有不同程度的進(jìn)展呢。仔細想想當自己面對學(xué)生時(shí)的沮喪和抱怨,自己就是缺乏了這樣細心的關(guān)注。

  書(shū)中圍繞諸如“公開(kāi)課與日常課”、“師生沖突怎么辦”、“優(yōu)質(zhì)課到底誰(shuí)說(shuō)了算”等一個(gè)個(gè)教育場(chǎng)景對教師行為、表現、主張、反思與感悟進(jìn)行忠實(shí)記錄,可是在字里行間,感受到的是教師智慧的閃現和脈動(dòng)。給我印象最深的是作者對治班的看法——治班若烹小鮮,做菜燒飯對于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō),不是什么難事,關(guān)鍵是怎樣做出美味來(lái),那真的是一門(mén)技術(shù)和藝術(shù)呢。從中也讓我深刻體會(huì )到身為一名班主任,我們更應該是個(gè)理智、明智、博愛(ài)的人。因為當我們懷著(zhù)快樂(lè )博愛(ài)的心做出來(lái)的飯菜,里面充滿(mǎn)了愛(ài)的味道,才是最美味的。今后的工作中我會(huì )這樣做:

  一、做一個(gè)理智的教師。

  我是個(gè)情緒化比較嚴重的人,總是率性而為,而總是控制不住。任“江山易改稟性難移”來(lái)安慰自己。其實(shí)教師不僅要情感充沛,而且應理智健全。在教育活動(dòng)中,情緒的躁動(dòng)、難言的苦惱是難免的,需要用理智去克制,需要用理性去引導。所以自己以后要多讀書(shū),多為孩子,同事、家人服務(wù),多思考一下所面對的問(wèn)題多角度多方法的設計解決預案,解決問(wèn)題以理服人,才會(huì )用理性的光芒去照亮黑暗的心靈。

  二、做一個(gè)明智的教師。

  《教師的智慧》這書(shū)的主旨就是要教師做個(gè)明智的人。教育改革的大潮中,明智的教師是改革的積極參與者、主動(dòng)調適者。因為明智的人,善于明理,善于辨析;明智的人,善于把握大勢所趨。面對教育方式多樣的今天,采取哪種方式來(lái)處理師生關(guān)系、解決沖突和問(wèn)題,反映了教師行為的明智程度。所以我要積極參與到現今的教育創(chuàng )新中去,多學(xué)習理論知識,多向同事學(xué)習治班教學(xué)的經(jīng)驗,豐富提高自己。

  三、教師是一個(gè)博愛(ài)的人。

  關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生是師德的靈魂,寬厚仁愛(ài),有理有節,人性豐滿(mǎn),才是教師的德智情懷。面對學(xué)生充滿(mǎn)愛(ài)與關(guān)懷,面對知識,充盈渴望;面對同事多關(guān)心。處理好師生、同事之間的人際關(guān)系,讓自己的生活和工作豐滿(mǎn)而快樂(lè )。

  《教師的智慧》一書(shū)讓我看到教育是一種行動(dòng)的藝術(shù),身為教師要不斷地讀書(shū)學(xué)習,要時(shí)常重新認識自己,在工作中不斷思考,在思考中不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)水平,不求做到最優(yōu)秀,但求做個(gè)學(xué)生心中的好老師。

智慧教師的心得體會(huì )3

  如何讓我們的教育充盈智慧呢?我認為,我們要做一個(gè)智慧型教師才是我們應該追求的。美國心理學(xué)家吉諾特曾說(shuō)過(guò)這樣的話(huà):在經(jīng)歷了若干年的教師工作后,我得到了一個(gè)令人惶恐的結論:教育的成功和失敗,我是決定性的因素。我個(gè)人采用的方法和每天的情緒,是造成學(xué)習氣氛和情境的主因。身為老師,我具有極大的力量,能夠讓孩子們活得愉快或悲慘。我可以是制造痛苦的工具,也可能是啟發(fā)靈感的媒介。因此,做一個(gè)智慧型教師尤其重要。

  一、做智慧的老師要心中有愛(ài),做一個(gè)有愛(ài)心的人

  平時(shí)懂得愛(ài)自己,愛(ài)家人,愛(ài)身邊的每一個(gè)人,有一顆樂(lè )觀(guān)豁達的心,有一種與人為善的情懷。在教育工作中是植根于愛(ài)的,是心與心的`交流。教育家陶行知曾說(shuō):“真教育是心心相印的活動(dòng)。唯獨從心里發(fā)出來(lái),才能打到心靈的深處”。有了愛(ài),就有了寬容,有了同情,有了鼓勵,用“心”去愛(ài),學(xué)生的心智就能健康成長(cháng),教育就能走上陽(yáng)光大道。

  教師的愛(ài),物化、外顯在日常為人處世、教學(xué)言行中,其實(shí)就是師德的具體表現。教書(shū)育人、為人師表的職業(yè)特點(diǎn),決定了教師必須是學(xué)生的道德楷模。正如前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基所言:“教育者的崇高道德品質(zhì)是教育獲得成功的最重要的前提!彼,師德是教師職業(yè)之魂。教師應在學(xué)生中樹(shù)立和藹可親的形象,以博大的胸懷、真摯的感情對待學(xué)生,這樣,可以使學(xué)生尊師、親師、信師,很自然地產(chǎn)生對教師,所教學(xué)科的熱愛(ài)的感情,也更樂(lè )于接受教師的教導。反之,如果教師高高在上,處處以命令口吻要求學(xué)生,要學(xué)生絕對服從自己,學(xué)生的學(xué)習熱情就會(huì )受到壓制,學(xué)習的主動(dòng)性也就受到了限制,他們有什么想法、創(chuàng )見(jiàn),自然不會(huì )表露出來(lái)。所以,對待學(xué)生,尤其是對待學(xué)困生,宜多用商討、肯定、贊揚的語(yǔ)氣,不用命令、否定、貶低的語(yǔ)氣對待學(xué)生。比如,一位膽小的學(xué)生敢舉手回答問(wèn)題,這對于他來(lái)說(shuō)就是一個(gè)巨大的突破,即使他的回答聲很小,也要抓住這個(gè)契機肯定他的進(jìn)步。以后學(xué)生就會(huì )逐漸大膽起來(lái)了。只有在這種輕松和諧的氛圍中學(xué)生才能主動(dòng)將全部精力投入到教育教學(xué)活動(dòng)中去。

  二、做智慧的老師心中要有效率,做一個(gè)講究效率的人。

  效率是關(guān)鍵,要看耗了多長(cháng)時(shí)間,投入了多少,收獲了多少。教師也一樣,應從自己的講課、自己的教學(xué)開(kāi)始講效率。好教師,不應該拖課,要把課間10分鐘還給漸漸失去童年樂(lè )趣的孩子,更不應該無(wú)端占課,影響孩子的全面發(fā)展。好教師,應該是輕負擔,高效益,不能加重學(xué)生的學(xué)業(yè)負擔,讓學(xué)生讀死書(shū),死做習題。教師不能因為勤勞的工作態(tài)度而掩蓋自己無(wú)能的工作能力,因為勤勞的工作態(tài)度對學(xué)生造成的傷害或許更大,這不是真愛(ài),而是傷害。想想我的教學(xué)生涯,有時(shí)無(wú)端的拖課,無(wú)端占課,覺(jué)得自己比別的老師付出的時(shí)間和汗水要多,殊不知這是在浪費孩子的時(shí)間,是一種沒(méi)效率的表現。浪費時(shí)間就是謀財害命,要還給孩子屬于自己的時(shí)間和空間。

  三、做智慧的老師心中要求發(fā)展,做一個(gè)有追求的人。

  教學(xué)是一項創(chuàng )造性很強的工作,需要教師不斷更新知識,充實(shí)自我。智慧的教師,就應該如同一盞璀璨亮麗的霓虹燈,注意不斷補充自己的能源,在照亮別人、幸福他人的同時(shí),也溫暖著(zhù)自己,幸福著(zhù)自己。

  首先要養成閱讀習慣。蘇霍姆林斯基認為,教師的工作效果“取決于他的知識和素養,取決于他讀什么書(shū),怎樣自學(xué)和怎樣充實(shí)自己的知識”。只有讀書(shū),才能避免生命之河在已經(jīng)逝去的生活里往復循環(huán)而成為一潭死水。

  其次要養成思考習慣。我們教師經(jīng)常要學(xué)生思考,經(jīng)常對學(xué)生說(shuō):“學(xué)而不思則罔”,可我們老師常常忽視了:教而不思也“罔”呀!思考就是對教育的關(guān)注,對教育過(guò)程的研究。

  另外,就要養成書(shū)寫(xiě)習慣。教師要教書(shū),更要書(shū)寫(xiě)。用“教育敘事”記錄自己的教育經(jīng)歷,用“教育隨想”表達自己的教育感悟。

  教育,因無(wú)私的愛(ài)心和無(wú)私的奉獻而崇高;教師,因高尚的品德和忙碌的身影而美麗?傊,我們要做一個(gè)智慧的教師就必須具備:熱心、細心、耐心、信心、恒心,讓這些星匯聚一個(gè)心——“愛(ài)心”。

智慧教師的心得體會(huì )4

  教育是一門(mén)大學(xué)問(wèn),教育同時(shí)也是一個(gè)大智慧!幼兒園教師的教學(xué)智慧則是指幼兒教師在自己的教育教學(xué)中把反思的態(tài)度與對實(shí)踐的關(guān)切統一起來(lái)的一種理智,它具有個(gè)性化、集成性、創(chuàng )新性、高效性和動(dòng)態(tài)性的特點(diǎn),它既是幼兒園教師在幼兒教育領(lǐng)域內各項專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)能力的內在綜合體現,也是其長(cháng)期投入教育實(shí)踐,不斷反思、探索和創(chuàng )造所付出心血的結晶。擁有教學(xué)智慧是代表幼兒教師教育素養達到成熟水平的標志。那么,如何做一個(gè)有智慧的幼兒教師呢?或者說(shuō)我將怎樣努力使自己成為一個(gè)智慧型的教師呢?我想從以下及方面入手:

  一、全身心地愛(ài)教育事業(yè)、愛(ài)孩子,有愛(ài)就有一切。

  愛(ài)是一切的源泉,只有全身心地投入教育事業(yè)、無(wú)私地愛(ài)每一個(gè)孩子,讓孩子們感受到自己每天所處的是寬松、愉快、溫馨的環(huán)境,讓他們輕松學(xué)習、快樂(lè )游戲,這樣,才能讓他們的心靈健康地成長(cháng)。

  二、要用智慧去讀懂每一位孩子。

  前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基講過(guò)這樣一個(gè)故事:在他小的時(shí)候,曾將一把石子遞給雜貨鋪老板“買(mǎi)糖”,雜貨鋪的老板遲疑了片刻后收下石子,然后把糖“賣(mài)”給了他。蘇霍姆林斯基說(shuō):“這個(gè)老人的善良和對兒童的理解影響了我的終生!

  孩子的思維和成人的思維是截然不同的,我們老師要時(shí)時(shí)處處站在孩子的角度看他們的行為,聽(tīng)他們的語(yǔ)言。當他們的言行超出成人認為“正確”范疇的時(shí)候,不要激動(dòng),千萬(wàn)先沉住氣,想想為什么?多聽(tīng)聽(tīng)孩子的想法,或許聽(tīng)完他們的解釋?zhuān)蠋煹脑箽鈺?huì )立刻全消,取而代之的是你的`捧腹大笑。

  所以,讀懂每個(gè)孩子需要你的智慧。給孩子充分的發(fā)言權就是你的智慧之一。

  三、要用智慧去看待學(xué)生的差異。

  蘇霍姆林斯基說(shuō):讓所有剛入學(xué)的兒童都完成同一種體力勞動(dòng),如去提水,一個(gè)孩子提5桶水就精疲力竭了,而另一個(gè)孩子能提20多桶,如果你強迫一個(gè)身體虛弱的孩子一定要提20多桶,那么,就會(huì )損害他的力氣,明天想干都干不成了,說(shuō)不定還會(huì )躺到醫院里。差異是客觀(guān)存在的,我們要用智慧去對待差異。教師要因材施教,針對幼兒的不同表現,采取相應的教育手段。如對待班中的小調皮,適當接納孩子的獨特言行;對心理負擔過(guò)重的孩子多給予一份親近;對焦慮的孩子采用轉移注意的方法等等。其實(shí),在每一種處理方法的背后,隱藏著(zhù)的都是對孩子的尊重、理解、信任、鼓勵、放手、幫助、提醒和約束……不是嗎?“洗耳恭聽(tīng)”,讓我們學(xué)會(huì )傾聽(tīng)孩子;“袖手旁觀(guān)"是讓我們學(xué)會(huì )放手;“雪中送炭”是對孩子的理解和關(guān)愛(ài);“自食其果”是讓孩子學(xué)會(huì )承擔……

  做一個(gè)智慧型的幼兒教師,需要從現在做起,從點(diǎn)滴做起。

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  語(yǔ)文作業(yè)是語(yǔ)文學(xué)習的重要組成部分。它是學(xué)生鞏固知識、熟練技能的主要途徑,是教師檢驗課堂教學(xué)效果、改進(jìn)課堂教學(xué)策略的主要手段,是教師以學(xué)定教的前提。在教學(xué)中,我根據學(xué)生的特點(diǎn),結合教學(xué)內容,精心設計作業(yè),激發(fā)學(xué)生熱愛(ài)母語(yǔ)的興趣,提高學(xué)生語(yǔ)文核心素養。

  1.在前置學(xué)習中激發(fā)興趣

  本學(xué)期我在語(yǔ)文前置學(xué)習方面進(jìn)行了思考實(shí)踐,前置學(xué)習任務(wù)不超過(guò)2項,形式靈活,因人而異,自主性強。例如:在字詞積累方面我的常規要求是:不會(huì )讀的注音,不會(huì )寫(xiě)的寫(xiě)會(huì )了,形近字組詞,多音字辨析,寫(xiě)不理解的詞義或者挑3-5個(gè)詞寫(xiě)一段話(huà),美句、重點(diǎn)句摘抄、背誦、仿寫(xiě)或者賞析。老師在第二天及時(shí)進(jìn)行抽查或者檢測。再如:在課文學(xué)習時(shí),運用思維導圖或者結構圖調動(dòng)學(xué)生的興趣,理清結構。學(xué)習《植樹(shù)的牧羊人》、《貓》等文章時(shí),引導學(xué)生結合書(shū)上的練習題運用思維導圖整理課文內容,學(xué)生興趣濃厚,還讓我將作品拍下來(lái)微信發(fā)給家長(cháng)。又如:在期末復習,我讓學(xué)生用此方法整理七年級上冊知識點(diǎn),古詩(shī)詞,整理《西游記》和《朝花夕拾》的知識,學(xué)生在快樂(lè )的畫(huà)圖中進(jìn)行學(xué)習,興趣很高。

  2.在課后練筆中激發(fā)興趣

  閱讀是吸收和積累,作文是內化和運用,只有在閱讀中“厚積”,才能在作文中“薄發(fā)”。閱讀教學(xué)中要“以讀引寫(xiě)”,搭建“讀”與“寫(xiě)”的.橋梁,在博采眾長(cháng)的基礎上,勤加練筆,讓閱讀得以升華。如學(xué)習親情單元時(shí),結合《自讀課本》上的詩(shī)歌,寫(xiě)獻給母親(或者其他親人)的詩(shī)歌,學(xué)生很喜歡,好多孩子將一首詩(shī)寫(xiě)改了三遍,爭先恐后的在課堂上進(jìn)行朗讀。此外我還進(jìn)行變換文體練筆:發(fā)揮想象將《狼》、《天上的街市》改寫(xiě)成一篇現代文。進(jìn)行美文賞析練筆:寫(xiě)《從百草園到三味書(shū)屋》精彩的寫(xiě)景片段的賞析。寫(xiě)讀后感練筆:學(xué)習《秋天的懷念》讓學(xué)生結合自己中學(xué)生的身份,寫(xiě)一寫(xiě)當下“應該怎樣好好活”;學(xué)習《植樹(shù)的牧羊人》寫(xiě)“我身邊的種樹(shù)人”;學(xué)習《<論語(yǔ)>十二章》結合實(shí)際選擇座右銘并寫(xiě)出理由。閱讀為寫(xiě)作儲備了足夠的“資金”,寫(xiě)作使閱讀得以升華,在一次次練筆中,學(xué)生學(xué)會(huì )了運用語(yǔ)言,體會(huì )到寫(xiě)作的樂(lè )趣。

  3.在個(gè)性化作業(yè)中激發(fā)興趣

  教學(xué)相長(cháng),不僅發(fā)生在師生之間,也應發(fā)生在生生之間,學(xué)生也喜歡過(guò)把“當老師”癮。根據學(xué)生特點(diǎn),我讓學(xué)生自己編寫(xiě)小卷子,互相檢測,教師點(diǎn)撥,可以說(shuō)一次作業(yè),學(xué)生出一套試卷,判一套試卷,做一套試卷,改一套試卷,根據時(shí)間還可以再觀(guān)摩幾套試卷,在交流中提升,在主動(dòng)中高效。再如學(xué)生初讀《論語(yǔ)》時(shí),我讓學(xué)生完成一份個(gè)性畫(huà)的作業(yè),學(xué)生有朗誦的,有進(jìn)行賞析的,有畫(huà)手抄報的,有選擇座右銘、家風(fēng)或宿舍口號的,有制作書(shū)簽的,有寫(xiě)書(shū)法作品的,還有寫(xiě)讀后感的?傊寂c名著(zhù)閱讀有關(guān),又不失其興趣,學(xué)生在讀思寫(xiě)的過(guò)程中傳承傳統文化。

  本學(xué)期,多樣化、有選擇性、有層次性的作業(yè)貫穿課堂前后,深受學(xué)生喜歡,既發(fā)揮會(huì )了學(xué)生的自主性,又提高了學(xué)習效率。

智慧教師的心得體會(huì )6

  “聽(tīng)君一堂言,勝讀十年書(shū)”。這是我傾聽(tīng)了安康教研室老師課堂教學(xué)改革專(zhuān)題講座后的最深感受。7月13日,教體局組織全縣小學(xué)數學(xué)教師學(xué)習了安康教研室老師的講座。主要針對課程改革實(shí)施方案進(jìn)行講說(shuō),幫助廣大教師樹(shù)立正確的教學(xué)觀(guān)、價(jià)值觀(guān),以“做智慧型教師,創(chuàng )高效課堂”為主題,講述了課改過(guò)程中需要注意的事項,以及各種細節的處理,給我留下了深刻的印象。聽(tīng)了各位專(zhuān)家的講座,就對于課堂教學(xué)要轉變哪些觀(guān)念,哪些方面需要改革,如何改革等問(wèn)題,談?wù)勎掖譁\的認識。

  一、樹(shù)立全新理念,讓課堂成為師生共同成長(cháng)的樂(lè )園。

  1、樹(shù)立“教師為主導,學(xué)生為主體,訓練為主線(xiàn)”的理念。在注重教師的主導作用和學(xué)生的主體身份的同時(shí),更應該關(guān)注學(xué)生的訓練。

  2、樹(shù)立合作學(xué)習的理念。從老師的講座中,我們真切感受到了他們小組合作學(xué)習取得的成效。在課堂教學(xué)中,要進(jìn)一步培養學(xué)生,讓他們樂(lè )意合作,愿意互相幫助,進(jìn)而實(shí)現全面豐收。真正發(fā)揮每個(gè)學(xué)生的積極性,提高他們的學(xué)習主動(dòng)性,轉變學(xué)習態(tài)度,把學(xué)習當作是一件快樂(lè )事。

  3、樹(shù)立“學(xué)生是學(xué)會(huì )的,不是教會(huì )的”教學(xué)理念。只有采取多種多樣的辦法,激勵引導學(xué)生學(xué)習,培養學(xué)生學(xué)必有成的信心和克服困難的堅強意志,學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性才能夠最大限度地發(fā)揮和釋放出來(lái),學(xué)生才算真正把握了學(xué)習的主動(dòng)權,教師也才算真正實(shí)現的了教學(xué)目標,真正解放了自己,我們的課堂教學(xué)改革也才算成功。

  二、多方位改革教學(xué)方法,創(chuàng )設激情燃燒的課堂

  從專(zhuān)家老師的講座中,我深深認識到了改革課堂教學(xué)方法的重要作用。

  1、用真情的激勵還“情感的課堂”,激勵能揚起孩子生活的風(fēng)帆,一個(gè)會(huì )意的眼神,一個(gè)有意味的動(dòng)作,一句親切的鼓勵,一次贊許的微笑……會(huì )滋養學(xué)生的心靈,體會(huì )到尊重和關(guān)愛(ài),激起強烈的求知欲望,促使學(xué)生積極地學(xué)習,主動(dòng)地探究。

  2、用豐富的活動(dòng)還“開(kāi)放的課堂”,開(kāi)展各種活動(dòng),激活課堂,放飛童心,能使課堂教學(xué)高潮迭起,并為教學(xué)創(chuàng )設相關(guān)情境,激起學(xué)生求知的欲望。我在教學(xué)中常常是滿(mǎn)堂灌的,起碼也是大半節課,學(xué)生活動(dòng)時(shí)間很少,如果有,那也是有限的練習時(shí)間,學(xué)生缺乏學(xué)習探究和合作交流的時(shí)間,正如張四保主任所說(shuō)的,這種教學(xué)其實(shí)是在干擾優(yōu)等生,制造差等生。

  3、通過(guò)美的體驗還“想象的課堂”,愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò):“想象力比知識更重要!痹谡n堂教學(xué)中,恰到好處地為學(xué)生插上想象的翅膀,會(huì )讓學(xué)生達到“一吐為快”的學(xué)習境界。

  4、通過(guò)平等的交流還“對話(huà)的'課堂”,師生民主平等對話(huà)的過(guò)程是追求心與心的呼喚、神與神的交融、情與情的相牽、思維與思維的碰撞的過(guò)程,這樣的課堂必然生機盎然!吧鷮υ(huà)”給了學(xué)生創(chuàng )造交流與合作的機會(huì ),使孩子們學(xué)會(huì )了交往,增強了合作意識。張四保主任他創(chuàng )意的教學(xué)模式在實(shí)施的過(guò)程中能真正體現學(xué)生的主體地位,讓學(xué)生真正成為學(xué)習的主人,讓每類(lèi)學(xué)生都有事可做。與“滿(mǎn)堂灌”的教學(xué)方法相比,確確實(shí)實(shí)能讓差生不差,尖子生更尖。 5。通過(guò)實(shí)踐的探索還“感悟的課堂”,課堂教學(xué)內容源于生活,又服務(wù)于生活,這樣就要求學(xué)生走出課堂,走進(jìn)社會(huì )這個(gè)大課堂,才會(huì )有深刻的體驗。能力才能得到提高。

  三、做智慧型教師 實(shí)現民主

  1、課堂教學(xué)要關(guān)注學(xué)生的真參與,真思考。課堂教學(xué)要以學(xué)生為主體,讓學(xué)生自己去閱讀,自己去檢測,學(xué)會(huì )合作、學(xué)會(huì )交流,敢于展示自我。

  2、課堂教學(xué)要研究真問(wèn)題,要培養學(xué)生的問(wèn)題意識。問(wèn)題是引領(lǐng)課堂教學(xué)的一種基本模式,如果課堂沒(méi)有了問(wèn)題引領(lǐng),就沒(méi)有了課堂教學(xué),有問(wèn)題,能讓學(xué)生激情飽滿(mǎn);有問(wèn)題,能使學(xué)生進(jìn)入思考狀態(tài); 有問(wèn)題,能引發(fā)學(xué)生爭議;有問(wèn)題,能展示學(xué)生的智慧。我在平時(shí)的練習和訓練中,也未能很好地選好題,精選題,習題的針對性不強,學(xué)生做題多,但不精,不夠系統,效率過(guò)低。

  3、課堂教學(xué)要關(guān)注學(xué)生的可持續發(fā)展。課堂上師生間的表達、傾聽(tīng)、尊重、包容、欣賞、互助滲透了以人為本的理念,是使學(xué)生可持續發(fā)展的重要途徑。正如李炳亭先生所說(shuō):“展示,其實(shí)高效課堂對于當代中國最大的教學(xué)貢獻是有了展示,展示足以改變每一個(gè)人的人生,因此展示是調動(dòng)學(xué)生學(xué)習情緒,學(xué)習興趣,解決學(xué)生內趨力的新要素,如果你想改變一個(gè)人你就讓他上來(lái)展示。展示就是發(fā)表,展示即暴露,展示即提升!崩畋は壬認為高效課堂是有模式的,說(shuō)實(shí)在的教書(shū)實(shí)在是個(gè)技術(shù)活,因此課堂必須從基本的技術(shù)入手,只有技術(shù)到位,才會(huì )生成藝術(shù)。

  總之,我們應轉化思想和理念,牢牢樹(shù)立學(xué)生為主體的思想,大膽將學(xué)習交給學(xué)生;要牢牢樹(shù)立教師為課堂的主導和靈魂的思想,在教學(xué)前和教學(xué)中要認真設計教學(xué)中的每一個(gè)可能出現的問(wèn)題,對每一個(gè)學(xué)生活動(dòng)都要認真設計,在教學(xué)中要發(fā)揮主導地位,合理點(diǎn)撥和引導,使學(xué)生更好、更快地進(jìn)入學(xué)習的主體角色。在整個(gè)課堂中,只有讓學(xué)生從學(xué)習過(guò)程中體驗到成功或者是失敗,都是我們在教學(xué)中的真正收獲。當然,在教學(xué)的日常工作中,也應時(shí)刻牢記這一點(diǎn),永遠將學(xué)生放在學(xué)習的第一位置。

智慧教師的心得體會(huì )7

  什么是教育智慧呢?首先要知道什么是智慧。智慧,是一個(gè)人所具有的全部能力,集中體現在他所具有的思想與觀(guān)念的創(chuàng )新能力、獲得知識與應用知識的能力、選擇方法及使用方法的能力、掌握技術(shù)與技術(shù)實(shí)踐的能力、承擔外界壓力與把握心理平衡的能力,體現在他的個(gè)人意志品質(zhì)、性格、氣質(zhì),體現在他對自己的準確評價(jià)、他對人生的策劃、自我管理、經(jīng)營(yíng)人生的`能力,體現在他對事物的評價(jià)、美感與審美意識。那教師的智慧從哪里來(lái)?

  一、不斷地學(xué)習

  教育是一種“學(xué)習”的職業(yè),作為從事這個(gè)職業(yè)的教師,不應當僅僅是教學(xué)生學(xué)習,而必須在此同時(shí)注重自身的學(xué)習。一個(gè)教人學(xué)習的人,自己卻不愛(ài)學(xué)習,是難以取信于人的。學(xué)習是教師維持其職業(yè)生命連續性的重要手段,是教師實(shí)現其職業(yè)生命價(jià)值升華的必要通道。古詩(shī)有云“問(wèn)渠哪得清如許,為有源頭活水來(lái)!睂W(xué)習是不可忽視的“源頭活水”,只有多學(xué),持續地學(xué),才能更新觀(guān)念,才能用新鮮的血夜來(lái)武裝我們的頭腦。教師的學(xué)習應當是持續的學(xué)習。只有持續的學(xué)習,才能贏(yíng)得教師的持續發(fā)展。學(xué)習要有恒心,三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng),是不會(huì )有任何長(cháng)進(jìn)的。

  二、不斷地實(shí)踐

  如果說(shuō),學(xué)習是一個(gè)人成為智慧型老師的前提的話(huà),那教育教學(xué)實(shí)踐,則是教師獲取智慧的必要載體和重要通道。因為,實(shí)踐出真知,實(shí)踐長(cháng)才干,“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”,離開(kāi)了教育教學(xué)及其管理實(shí)踐,教師的發(fā)展與智慧就成了無(wú)源之水,無(wú)本之木。實(shí)踐是教師成為智慧型教師的不竭的動(dòng)力和源泉。正如每人各有一個(gè)蘋(píng)果,相互交換,每人仍只有一個(gè)蘋(píng)果;如果每人各有一種思想,互相交換每人就同時(shí)擁有多種思想。只要我們相互之間多交流,多探討,并在實(shí)踐中加以驗證,我們也一定能夠取得和許多的教育大家一樣的成就。

  三、不斷地反思

  教師的反思,主要是指教師對其教育教學(xué)及其管理實(shí)踐的過(guò)程和結果,不斷進(jìn)行自我診斷與自我修正的過(guò)程,也就是通過(guò)連續地自我追問(wèn)、自我剖析、自我肯定或自我否定,從而實(shí)現自我提升、自我超越、自我飛躍的過(guò)程。如果一個(gè)教師只有實(shí)踐而沒(méi)有反思,那是很難有進(jìn)步與發(fā)展的,更別說(shuō)能體現教育教學(xué)智慧了。一個(gè)要想有所成就、有所發(fā)展的教師,就不能不十分重視對自已的教育教學(xué)及其管理實(shí)踐,進(jìn)行持續不斷地自我反思。

  四、不斷地寫(xiě)作

  教師的寫(xiě)作既是對自己學(xué)習體會(huì )的整理,又是對自己實(shí)踐經(jīng)驗的總結,還是對自己反思成果的提煉,它體現著(zhù)教師的智慧。當然,學(xué)習、實(shí)踐、反思是寫(xiě)作的前提和基礎,而寫(xiě)作又是學(xué)習、實(shí)踐、反思的繼續和延伸。沒(méi)有前者就不可能有后者,但是光有前者而沒(méi)有后者,實(shí)在是一大遺憾、一大損失。寫(xiě)作不僅僅是單純的寫(xiě)作,它應該與實(shí)踐相隨,與閱讀同行,與思考為伴。實(shí)踐是它的源泉,閱讀是它的基礎,思考是它的靈魂。

  一名教師,只要不斷地學(xué)習,不斷地實(shí)踐,不斷地反思,不斷地寫(xiě)作,都一定能成為智慧型教師。

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  教師從xx基礎教育教師隊伍現狀基本情況(是什么)、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展政策與平臺(有什么)、教師自我發(fā)展的策略與方法(怎么做)三方面進(jìn)行了詳細介紹,從教師個(gè)人、國家政策等方面,全方位解讀了新時(shí)代教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,讓我從全局更加了解教師隊伍發(fā)展。

  第一,王xx教授從個(gè)人層面來(lái)說(shuō),教師隊伍的發(fā)展,需要我們每一位普通教師不斷提升自身學(xué)習能力、專(zhuān)業(yè)素質(zhì),通過(guò)教研、學(xué)習始終保持自身教育活力。從自身來(lái)講,我還需要不斷提升課堂組織能力。

  第二,王xx教授從教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展政策來(lái)說(shuō),站在國家政策層面來(lái)看,讓教師職業(yè)規劃更具方向性。也從科學(xué)的教育質(zhì)量觀(guān)細化講解,來(lái)為教師職業(yè)發(fā)展、綜合素質(zhì)提出更高要求,也為新時(shí)代教師專(zhuān)業(yè)指明前進(jìn)方向。還從教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的平臺——“三級三類(lèi)”骨干體系建設平臺、“大篷車(chē)”送教下鄉項目以及STEM教育的.落地與推廣,教育信息化網(wǎng)絡(luò )平臺建設等,為教師發(fā)展指明方向,對教師信息素養提出新要求。

  第三,在教師自我發(fā)展的策略與方法中,王xx教師從歷史出發(fā),從教師這兩個(gè)字出發(fā),教師只要教會(huì )學(xué)生品德、文化、思辨、價(jià)值這四樣,就會(huì )鑄就學(xué)生一生的財富。反思自己,在日常教學(xué)中,缺少學(xué)生思辨能力的培養,而過(guò)于重技能,在今后的教學(xué)實(shí)踐中,還需要不斷改進(jìn),同時(shí)根據學(xué)生的學(xué)習意識留存率,還需要不斷調整教學(xué)方法,讓學(xué)生從被動(dòng)學(xué)習,轉化為主動(dòng)學(xué)習、參與性學(xué)習。

  教師成長(cháng)=經(jīng)驗+反思,在不斷總結經(jīng)驗中,反思、改進(jìn),根據學(xué)生情況的不同,不斷改進(jìn)自身教學(xué),同時(shí)把握教育發(fā)展方向,在新技術(shù)、新理念、新方向、新環(huán)境下,做一名智慧型教師!

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  假期之中認真研讀了《教師的智慧》一書(shū),這本書(shū)分為“智慧使者、人文校園、冷描熱點(diǎn)、歲月頁(yè)碼、修學(xué)英國、漫步英倫”六部分,每一部分那一個(gè)個(gè)生活中的小案例,作者用他的細膩和善于發(fā)現積累的一個(gè)又一個(gè)的案例,并讓這些案例在專(zhuān)業(yè)理論的指導下更富有意義地發(fā)展著(zhù)。

  其實(shí),在我們的身邊,各種各樣的案例總是持續不斷地在上演著(zhù),每個(gè)孩子都用自己與眾不同的方式上演著(zhù)一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例,而這些案例在我們不同的關(guān)注中以不同的方式發(fā)展著(zhù),而我們的細心觀(guān)察和發(fā)現并引導會(huì )讓孩子有不同程度的進(jìn)展呢!

  書(shū)中圍繞諸如“公開(kāi)課與日常課”、“師生沖突怎么辦”、“優(yōu)質(zhì)課到底誰(shuí)說(shuō)了算”等一個(gè)個(gè)教育場(chǎng)景對教師行為、表現、主張、反思與感悟進(jìn)行忠實(shí)記錄,可是在字里行間,感受到的是教師智慧的閃現和脈動(dòng)。給我印象最深的是作者對治班的看法——治班若烹小鮮,做菜燒飯對于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō),不是什么難事,關(guān)鍵是怎樣做出美味來(lái),那真的是一門(mén)技術(shù)和藝術(shù)呢。從中也讓我深刻體會(huì )到身為一名班主任,我們更應該是個(gè)理智、明智、博愛(ài)的人。因為當我們懷著(zhù)快樂(lè )博愛(ài)的心做出來(lái)的飯菜,里面充滿(mǎn)了愛(ài)的味道,才是最美味的`。今后的工作中我會(huì )這樣做:

  做一個(gè)理智的教師。教師不僅要情感充沛,而且應理智健全。在教育活動(dòng)中,情緒的躁動(dòng)、難言的苦惱是難免的,需要用理智去克制,需要用理性去引導。所以自己以后要多讀書(shū),多為孩子,同事、家人服務(wù),多思考一下所面對的問(wèn)題多角度多方法的設計解決預案,解決問(wèn)題以理服人,才會(huì )用理性的光芒去照亮黑暗的心靈。

  做一個(gè)明智的教師!督處煹闹腔邸愤@書(shū)的主旨就是要教師做個(gè)明智的人。教育改革的大潮中,明智的教師是改革的積極參與者、主動(dòng)調適者。因為明智的人,善于明理,善于辨析;明智的人,善于把握大勢所趨。面對教育方式多樣的今天,采取哪種方式來(lái)處理師生關(guān)系、解決沖突和問(wèn)題,反映了教師行為的明智程度。所以我要積極參與到現今的教育創(chuàng )新中去,多學(xué)習理論知識,多向同事學(xué)習治班教學(xué)的經(jīng)驗,豐富提高自己。

  做一個(gè)博愛(ài)的教師。關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生是師德的靈魂,寬厚仁愛(ài),有理有節,人性豐滿(mǎn),才是教師的德智情懷。面對學(xué)生充滿(mǎn)愛(ài)與關(guān)懷,面對知識,充盈渴望;面對同事多關(guān)心。處理好師生、同事之間的人際關(guān)系,讓自己的生活和工作豐滿(mǎn)而快樂(lè )。

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  前段時(shí)間我讀了肖川教授的《教育的智慧與真情》一書(shū),感觸頗深。肖教授的書(shū)讀來(lái)完全沒(méi)有已往教育類(lèi)書(shū)籍教條式的說(shuō)教,而是用隨筆的形式娓娓道來(lái)。既讓我沉浸在對教育理論的沉思中,又讓我對他獨到的教育理解而豁然開(kāi)朗,讓我不斷地激起對教育的熱愛(ài)和追求。在既有理論高度又有實(shí)踐的活動(dòng)中更深地去感悟我們的教育,使我對教育有了一個(gè)更深層次的理解。

  把一本三百多頁(yè)的有關(guān)教育的書(shū)一口氣看完,看完后心靈得到洗禮,思想得到升華,眼界得到開(kāi)闊,如同一陣清新的空氣迎面撲來(lái)?嘤谖墓P的羞澀和才學(xué)的疏淺,很難將看書(shū)時(shí)內心深處的感悟用語(yǔ)言表達出來(lái),躍然紙上。下面只能對書(shū)中幾處自己感受至深的精彩之處,談?wù)勛约旱母惺堋?/p>

  一、教育的方向原來(lái)是由教師決定的

  “教育的方向不是由政府文件決定的,也不是課程標準決定的,更不是由教科書(shū)和學(xué)生決定的,而是由教師決定的!边@句話(huà)讓我很震驚,也不禁產(chǎn)生了質(zhì)疑:教師真的有那么大的能耐嗎?我們能嗎?我馬上想到了這么多年來(lái)在考試這根指揮棒的指導下,我們教師使出渾身解數,盡最大的努力讓學(xué)生考出最高分。作為老師,我們最終的教育目的不是培養出高材生嗎?然而,用分數衡量太唯一了,評價(jià)一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生,其優(yōu)秀之處除了學(xué)習,還有性格,更重要的還有品德。所以肖川教授講:作為教師,我們首先是一個(gè)教育者,其次才是一門(mén)課程的老師!闭驗樗辛诉@一觀(guān)點(diǎn),才敢斷言教師決定教育的方向?晌覀兊睦蠋,難道不知德育為首這一道理嗎?可為什么面對分數,還是如此地放不下呢?最關(guān)心的還是自己任教課程的成績(jì),可能認為對學(xué)生的教育主要由班主任負責,(當然也有例外的),有了這一觀(guān)念,不但可以讓他把教育的責任分得清楚一點(diǎn),少惹點(diǎn)麻煩,也可以讓他有了向別人炫耀的資本?吹竭@里,我不禁羞愧萬(wàn)分,回想這幾年來(lái),在年度考核中常以“任教的班級成績(jì)在同年級中名列前茅”來(lái)證明自己的業(yè)績(jì)?稍羞^(guò),我為自己能把學(xué)生培養成具有自主性、獨立性、創(chuàng )造性的人,具有積極,樂(lè )觀(guān),正直,光明的心態(tài)的人,對人友善,寬容和積極介入社會(huì )合作的人,而作為自己的主要成績(jì)考核自己呢?細想一下,沒(méi)有。真慚愧!作為一線(xiàn)的教師,在推進(jìn)素質(zhì)教育這么多年,在新課程改革這么久的今天,這陳舊的思想依然如此根深蒂固地要植于我的腦中,而且自己還總認為在不斷地改革,還在為自己取得的一點(diǎn)微不足道成績(jì)而沾沾自喜。直到今天,看了這段話(huà),我才知道,我教育的方向沒(méi)有完全對,我還是把課程擺在首位,把教育擺在第二!耙徽Z(yǔ)驚醒夢(mèng)中人”,我明白了,方向對了,路就在腳下。我會(huì )朝著(zhù)正確的方向前進(jìn)的。

  二、《教師的解放》道出了教師的心聲

  當社會(huì )各界積極呼吁要減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔時(shí),可誰(shuí)曾呼吁也為負擔過(guò)重,勞動(dòng)強度過(guò)大的教師也減輕一下負擔?

  肖教授在《教師的解放》一節中,就教師負擔過(guò)重的原因進(jìn)行了分析,大概有:1、教師的編制過(guò)緊,2、社會(huì )對教育的期望過(guò)高,3、一些職能部門(mén)經(jīng)常對學(xué)校指手畫(huà)腳,吆三喝四,各種接待,檢查考評,應接不暇,簡(jiǎn)直把學(xué)校當成濫施淫威的場(chǎng)所。4、學(xué)校人際關(guān)系不夠單純,一些“扶持一小攝,打擊一大片”的制度措施,使得教師之間產(chǎn)生了惡性競爭,產(chǎn)生了不應有的內耗,耗費了教師的精氣神,毒化了人際關(guān)系。5、教師教育觀(guān)念陳舊落后,對學(xué)生要求過(guò)苛,管得太多,缺乏等待的心情。6、學(xué)校生活缺乏挑戰性和活力。7、教師的教育素養和能力不夠理想,有待提高。

  看后同感頗深,肖教授只是列舉具有代表性的幾點(diǎn),或許造成中小學(xué)教師過(guò)重負擔的還有其它很多很多的原因。很佩服肖教授敢于說(shuō)出別人不敢說(shuō)的心里話(huà),也能說(shuō)出老師們長(cháng)期憋壓在心中無(wú)法言表的郁悶。讓我們獲得一種傾訴后的快感。由于形成的原因是多方面的,當我們無(wú)法改變這一社會(huì )現實(shí)時(shí),我們只能改變自己。還是文中說(shuō)得好:世界其實(shí)就是我們自己,當我們以光明、正直、昂揚、樂(lè )觀(guān)的態(tài)度去看待生活,我們就會(huì )生活在光明、正直、昂揚、樂(lè )觀(guān)的生活中,這就是所謂的“境由心生”。

  面對種種的負擔,只有調整自己的心態(tài),在大量的工作面前,何不想個(gè)“偷懶”的方法,巧干,在無(wú)法拉牛上樹(shù)的情況下何不讓牛在樹(shù)下吃草?在忙碌了一天后,何不讓疲憊的身心在音樂(lè )中得到舒緩?抑或在書(shū)海中忘卻?在競爭激烈的制度面前,何不把名利放在一旁?追求一種平平淡淡才是真的境界?還是那句話(huà)說(shuō)得好:當我們無(wú)法改變社會(huì )的時(shí)候,只能改變自己。但愿肖教授的話(huà)能使這件刻不容緩的事情,馬上得到解決。我也相信,教師的解放指日可待。

  三、要成為有思想的`教師

  作為教師,有思想會(huì )使我們興趣廣泛,積極地捕捉各種有意味的信息,使我們的生活(特別是精神生活)變得豐富,會(huì )使我們有一種“一蓑煙雨任平生”的超邁和豪闊;有思想使我們不人云亦云,不簡(jiǎn)單化,使我們葆有自由意志和獨立人格。有思想能夠使我們更好地理解課程,創(chuàng )造性地、批判性地使用教材,會(huì )使我們學(xué)會(huì )用一種文化精神、文化眼光來(lái)看待教育。

  我深深地體會(huì )到,要做有思想的教師,首先要樂(lè )于接受思想。而接受思想最簡(jiǎn)單的方法是閱讀別人的書(shū)籍,尤其是大師的書(shū)籍,讓閱讀成為每位教師的習慣,成為與別人進(jìn)行心靈碰撞的自由領(lǐng)地,成為自己不斷進(jìn)步的階梯。反之,沒(méi)有博覽群書(shū),只能就教材講教材,就內容講內容,就試題講試題,課堂會(huì )因此而單調乏味,死氣沉沉;沒(méi)有閱讀,就難有深層次的思考,而自身思想的匱乏,展現于學(xué)生面前,就只能是面目枯槁,甚至容貌可憎。所以說(shuō),閱讀是教師獲取思想的源頭活水的最佳渠道。要做有思想的教師,關(guān)鍵是要在反思中進(jìn)步。從自己的教育教學(xué)實(shí)踐中得出有效的經(jīng)驗和反面教訓,從經(jīng)驗中總結出規律性的東西,將經(jīng)驗抽象成理論。不積小流,無(wú)以成江海,不積跬步,無(wú)以致千里。作為教師應當學(xué)會(huì )反思,注意積累一點(diǎn)一滴的經(jīng)驗,不斷地工作,不斷地總結,不斷地發(fā)展,使自己逐步向創(chuàng )新型教師邁進(jìn)。要做有思想的教師,還要學(xué)會(huì )引領(lǐng)學(xué)生的心靈和精神。從對課程內容的發(fā)掘,到教學(xué)策略的選擇,從對問(wèn)題的設計,到課堂氣氛的營(yíng)造,甚至用什么語(yǔ)言,背后都蘊藏著(zhù)一種思想底蘊,平時(shí)只是不覺(jué)得罷了。教師的思想對學(xué)生的熏陶,也是非常關(guān)鍵的,思想可以熏陶學(xué)生學(xué)習、熏陶學(xué)生做人。要做到這些,需要的是何等的氣度、胸懷,以及對教育事業(yè)何等的熱愛(ài)!要做有思想的教師,還要敢于釋放思想。我們的教學(xué)工作不會(huì )是一條平坦的大道,肯定有坎坷,有曲折;肯定會(huì )碰到許多疑難困惑,碰到許多新的問(wèn)題,因而更需要教師之間的互動(dòng)與交流。靜下心來(lái)仔細想想,要想做一名有思想的教師真的很難,更需要自己不斷地去學(xué)習和思考。

  孔子說(shuō)“學(xué)而不厭,誨人不倦!逼鋵(shí),沒(méi)有學(xué)而不厭,就難以做到誨人不倦。學(xué)習的途徑是多種多樣的,而思考則不是簡(jiǎn)單地想一想——如何去粗取精、去偽存真、這就有一個(gè)思想方法的問(wèn)題。作為教師,讓教育充滿(mǎn)思想,讓思想充滿(mǎn)智慧,讓生活充滿(mǎn)人性的光輝,讓我們的心靈蕩漾在博大、豐富、深邃、光明溫暖的思想之中。

  愿所有的教師,用自己的智慧,在教育這片沃土上撒播真情,讓生命之花得到醇美的滋養,開(kāi)得更迷人更燦爛!

智慧教師的心得體會(huì )11

  經(jīng)過(guò)新一輪課程改革的洗禮,教師的教育理念更新?lián)Q代。如何使數學(xué)課堂達到新課標要求的境界?我認為,教學(xué)的藝術(shù)體現在教學(xué)中更多的應是潤物細無(wú)聲,更多的是師生的心靈溝通,更多的是靈動(dòng)的智慧。如何使課堂教學(xué)閃動(dòng)著(zhù)智慧的火花,這就成為了當下每位教師必修的課程。讀了《做智慧的教師——提升課堂教學(xué)實(shí)效應關(guān)注的55個(gè)問(wèn)題》這本書(shū),我的感覺(jué)只能用兩個(gè)詞來(lái)概括:樸實(shí)、實(shí)用。它舉的案例仿佛就發(fā)生在我們身邊,給我們以切身的感受;所提出的意見(jiàn)和建議,也另我們受益匪淺。下面,我就選幾方面來(lái)談?wù)勎业睦斫夂透惺堋?/p>

  一、智慧教師,善待差異

  《體育與健康課程標準》指出:“以學(xué)生發(fā)展為中心,重視學(xué)生的主體地位,關(guān)注個(gè)體差異與不同需求,確保每一個(gè)學(xué)生受益”。但是在現實(shí)生活中,每個(gè)班都有肥胖的學(xué)生、性格內向的學(xué)生、遺傳因素導致缺乏運動(dòng)細胞的學(xué)生,在技能要求比較高的項目練習時(shí),這些學(xué)生通常受到同學(xué)嘲笑,因而這些學(xué)生雖喜歡上體育課但又怕遭到同學(xué)的嘲笑,久而久之,便疏遠了體育活動(dòng),成了體育課上受冷落的.旁觀(guān)者。在體育教學(xué)中,我們要常給那些所謂的“差生”思考、嘗試和參與的機會(huì ),給他們“自信”,通過(guò)班集體的力量幫助這些學(xué)生,幫助他們營(yíng)造一個(gè)沒(méi)有歧視的環(huán)境。這樣,他們才會(huì )從心理上真正忘掉自己的特殊性,繼而主動(dòng)、積極地投入到體育鍛煉的各項活動(dòng)中去。

  二、智慧課堂,有效教學(xué)

  讓課堂“閃現”著(zhù)激昂的思緒,需要教師有著(zhù)艱辛的修煉過(guò)程,是在汗水中的孜孜以求,是在烈火中的萬(wàn)千鍛打,是激昂與沮喪中迸發(fā)的智慧,是在“不滿(mǎn)足”的探尋中積累的智慧。有這樣的智慧,才會(huì )有若履輕云,才使得課堂變得精彩紛呈。

  三、智慧評價(jià),師生共勉

  本書(shū)的第52個(gè)問(wèn)題中,有這樣一個(gè)案例:陶行知先生當校長(cháng)的時(shí)候,有一天,他看到一位男生用磚頭砸學(xué)生,便將其制止,并讓他到校長(cháng)室去。陶先生回到辦公室的時(shí)候,男生已經(jīng)在那里等候了。陶先生掏出一顆糖獎給男生:“這是獎勵你的,因為你比我先到辦公室!苯又(zhù)又掏出一塊糖:“這也是獎給你的,我不讓你打同學(xué),你立即住手了,說(shuō)明你很尊重我!蹦猩鷮⑿艑⒁傻慕舆^(guò)糖果。陶先生又說(shuō):“據我了解,你打同學(xué)是因為他欺負女生,說(shuō)明你很有正義感。我再獎你一塊糖!边@時(shí),男生哭了:“校長(cháng),我錯了,同學(xué)再不對,我也不能采取這種方式!碧障壬痔统鲆粔K糖:“你已認錯了,我再獎你一塊糖。我的糖發(fā)完了,我們的談話(huà)也結束了!

  陶行知的一番話(huà),更應讓我們深思:“你這糊涂先生,你的教鞭下有卡特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛(ài)迪生。你別急忙把他們趕跑,你可要等到坐火輪,點(diǎn)電燈,學(xué)微積分,才認他們是你當年的小學(xué)生?”是的,充滿(mǎn)智慧的評價(jià)是一種啟發(fā)、一種點(diǎn)撥,一種關(guān)愛(ài),一種期待,從某種意義上說(shuō),它詮釋了課堂教學(xué)的內涵,引領(lǐng)著(zhù)師生走向智慧,走向成功。通過(guò)對本書(shū)的學(xué)習,我學(xué)到了很多處理教學(xué)中的問(wèn)題的方法,在今后教學(xué)中遇到類(lèi)似問(wèn)題,我一定會(huì )處理地得心應手的。

  總之,課堂教學(xué)是一門(mén)藝術(shù),要求教師具有較好的教學(xué)機智,教學(xué)機智的培養并非一日之功,它與教師高度的修養、深厚的功力、廣博的知識、熟練的技巧和豐富的經(jīng)驗為基礎的,在教學(xué)過(guò)程中,要做到對教材的高度稔熟、對學(xué)生的充分了解、對知識的科學(xué)態(tài)度和對學(xué)生的真摯感情,才能適應現代教學(xué)的需要,靈活自如地駕馭課堂教學(xué)進(jìn)程。

智慧教師的心得體會(huì )12

  曾有幸閱讀過(guò)朱永新教授的《朱永新教育文集》,其中說(shuō),知識并不等于智慧。知識關(guān)乎事物,智慧關(guān)乎人生;知識是理念的外化,智慧是人生的反觀(guān);知識只能看到一塊石頭就是一塊石頭,一粒沙子就是一粒沙子,智慧卻能在一塊石頭里看到風(fēng)景,在一粒沙子里發(fā)現靈魂。那智慧哪里來(lái)?

  一、從學(xué)習中來(lái)。

  教育是一種“學(xué)習”的職業(yè),作為從事這個(gè)職業(yè)的教師,不應當僅僅是教學(xué)生學(xué)習,而必須在此同時(shí)注重自身的學(xué)習。一個(gè)教人學(xué)習的人,自己卻不愛(ài)學(xué)習,是難以取信于人的。學(xué)習是教師維持其職業(yè)生命連續性的重要手段,是教師實(shí)現其職業(yè)生命價(jià)值升華的必要通道。其實(shí),在整個(gè)社會(huì )正在倡導和踐行終身教育與終身學(xué)習理念的今天,作為教師更應該率先接受終身教育和堅持終身學(xué)習。這是因為,“今天,世界整體上的演變如此迅速,以致教師和大部分其他職業(yè)的人員不得不接受這一事實(shí),即他們的入門(mén)培訓對他們的余生來(lái)說(shuō)是不夠用的:他們必須在整個(gè)生存期間更新和改進(jìn)自己的知識和技術(shù)!惫旁(shī)有云“問(wèn)渠哪得清如許,為有源頭活水來(lái)!睂W(xué)習是不可忽視的“源頭活水”,只有多學(xué),持續地學(xué),才能更新觀(guān)念,才能用新鮮的血夜來(lái)武裝我們的頭腦。再說(shuō),“書(shū)是隨時(shí)在近旁的顧問(wèn),隨時(shí)都可以供給你所需要的知識,而且可以按照你的心愿,重復這個(gè)顧問(wèn)的次數!獎P勒”我們?yōu)楹尾缓煤美眠@個(gè)顧問(wèn)呢?教師的學(xué)習應當是持

  續的學(xué)習。只有持續的學(xué)習,才能贏(yíng)得教師的.持續發(fā)展。學(xué)習要有恒心,三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng),是不會(huì )有任何長(cháng)進(jìn)的。要制定一個(gè)切實(shí)可行的學(xué)習計劃,不管遇到什么困難和問(wèn)題,都堅持根據計劃的要求將之落到實(shí)處。

  二、從工作實(shí)踐中來(lái)。

  如果說(shuō),學(xué)習是一個(gè)人成為智慧型老師的前提的話(huà),那教育教學(xué)實(shí)踐,則是教師獲取智慧的必要載體和重要通道。因為,實(shí)踐出真知,實(shí)踐長(cháng)才干,“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”,離開(kāi)了教育教學(xué)及其管理實(shí)踐,教師的發(fā)展與智慧就成了無(wú)源之水,無(wú)本之木。如果一個(gè)教師學(xué)習的成果和效益,不能在其教育教學(xué)及其管理實(shí)踐中得到反映和體現,只是停留在你的學(xué)習筆記本上時(shí),對你的學(xué)習就會(huì )形成消極的負面影響,你就會(huì )把學(xué)習看作是應對檢查的。反之,一旦學(xué)習的成果和效益,能很快在教育教學(xué)及其管理實(shí)踐中得反映和體現,你就會(huì )增強實(shí)踐的決心和信心,進(jìn)而形成學(xué)習與實(shí)踐之間的良性循環(huán)。

  每個(gè)在教育事業(yè)上有所突破,有所成功的人,都是完全是主動(dòng)的、能動(dòng)的在實(shí)踐中學(xué)習發(fā)展。這種實(shí)踐活動(dòng)滲透著(zhù)他們的聰明才志和智慧文化,因而可以說(shuō)這樣的教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)充滿(mǎn)著(zhù)生機和活力。這種充滿(mǎn)生機和活力的教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),不僅會(huì )逐步形成教師外在教育教學(xué)行為的不斷改善,而且會(huì )對教師內在素質(zhì)修養的提升起到催化作用。因而實(shí)踐是教師成為智慧型教師的不竭的動(dòng)力和源泉。正如每人各有一個(gè)蘋(píng)果,相互交換,每人

  仍只有一個(gè)蘋(píng)果;如果每人各有一種思想,互相交換每人就同時(shí)擁有多種思想。只要我們相互之間多交流,多探討,并在實(shí)踐中加以驗證,我們也一定能夠取得和許多的教育大家一樣的成就。

  三、從反思中來(lái)。

  教師的反思,主要是指教師對其教育教學(xué)及其管理實(shí)踐的過(guò)程和結果,不斷進(jìn)行自我診斷與自我修正的過(guò)程,也就是通過(guò)連續地自我追問(wèn)、自我剖析、自我肯定或自我否定,從而實(shí)現自我提升、自我超越、自我飛躍的過(guò)程。如果一個(gè)教師只有實(shí)踐而沒(méi)有反思,那是很難有進(jìn)步與發(fā)展的,更別說(shuō)能體現教育教學(xué)智慧了。一個(gè)要想有所成就、有所發(fā)展的教師,就不能不十分重視對自已的教育教學(xué)及其管理實(shí)踐,進(jìn)行持續不斷地自我反思。

  四、從寫(xiě)作中來(lái)。

  有學(xué)者研究認為,教師的寫(xiě)作既是教師完成工作任務(wù)的一種基本能力,又是教師履行角色職能的一種輔助方式,還是教師釋放自身潛能的一種重要載體。正因為如此,教師的寫(xiě)作既是對自己學(xué)習體會(huì )的整理,又是對自己實(shí)踐經(jīng)驗的總結,還是對自己反思成果的提煉,它體現著(zhù)教師的智慧。當然,學(xué)習、實(shí)踐、反思是寫(xiě)作的前提和基礎,而寫(xiě)作又是學(xué)習、實(shí)踐、反思的繼續和延伸。沒(méi)有前者就不可能有后者,但是光有前者而沒(méi)有后者,實(shí)在是一大遺憾、一大損失。寫(xiě)作不僅僅是單純的寫(xiě)作,它應該與實(shí)踐相隨,與閱讀同行,與思考為伴。實(shí)踐是它的源泉,閱讀是它的基礎,思考是它的靈魂。如果寫(xiě)作完全脫離日常的教育教學(xué)工作實(shí)際,寫(xiě)的是一套,做的又是另一套,不僅無(wú)助于教育教學(xué)工作的改進(jìn)和完善,而且也不利于寫(xiě)作的堅持和提高,進(jìn)而造成惡性循環(huán)的局面。另外,做課題研究也并不是高不可攀的,誰(shuí)都可以做,對每天的學(xué)習、生活、工作情況進(jìn)行一番思考加以記錄,定期進(jìn)行提升,形成自己的觀(guān)點(diǎn)、見(jiàn)解,這就是課題研究——專(zhuān)家稱(chēng)之為行動(dòng)研究。我們每天的學(xué)習、實(shí)踐、反思、寫(xiě)作就是在做研究,就是在進(jìn)行著(zhù)新教育實(shí)驗。

  總之,只要我們在教學(xué)中不斷的自覺(jué)學(xué)習,不斷實(shí)踐,并善于反思,堅持寫(xiě)作,相信我們每一位老師都能也一定能成為智慧型的老師。

智慧教師的心得體會(huì )13

  我有幸在知行在線(xiàn)課堂中聆聽(tīng)了陜西教育科學(xué)研究院教師發(fā)展中心王xx主任的《新時(shí)代教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的思想與實(shí)踐》講座,讓我受益匪淺。

  講座中,王x主任主要從三個(gè)方面進(jìn)行了講解:1.陜西教師隊伍現狀;2.教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展政策與平臺;3.教師自我發(fā)展的策略與方法。

  在教學(xué)中,我們的學(xué)習能力、教研能力、教學(xué)能力非常重要,學(xué)習中,要學(xué)而精;教研中,要有明確的教研意識;教學(xué)中,作為信息技術(shù)教師,更應該利用新興技術(shù),探索新型教學(xué)模式。

  在講座中,令我印象最深刻的.一句話(huà)“教師寫(xiě)十年教案不一定有長(cháng)進(jìn),寫(xiě)十年反思可能成為”,寫(xiě)教學(xué)反思本來(lái)就是教師應該做的功課,但是現在大多數人為什么都會(huì )這么抵觸呢?找借口反對備課、反對反思的老師,毫無(wú)例外,都是庸懶怠惰、得過(guò)且過(guò)的!一些老教師年輕時(shí)也反思,但時(shí)間長(cháng)了,就習慣性懶惰,認為自己對教學(xué)內容熟稔于心,實(shí)在沒(méi)有必要再做這些工作。但這正是他們后來(lái)多年不進(jìn)步的原因,機械重復,跟復讀機一樣,原地踏步。所以在我們的教學(xué)日常中,反思是必不可少的。

  教師本來(lái)就是一個(gè)實(shí)時(shí)學(xué)習的職業(yè),這就需要我用心去對待?傊,今天的講座讓我受益匪淺。

智慧教師的心得體會(huì )14

  這學(xué)期,緊跟課改步伐,學(xué)習了張四保的課改經(jīng)驗和方法,有很多啟示和收獲。

  一、大容量的課堂訓練,鞏固所學(xué)知識

  太谷的課堂上,看到的是教師為學(xué)生準備的練習題,學(xué)生一節課,把新知識的學(xué)習融合在習題中,把新知識的鞏固體現在練習中,實(shí)現知識習題化,學(xué)生在整堂課中,是在練習中學(xué)習新知識,在練習中鞏固新知識,實(shí)現知識問(wèn)題化,問(wèn)題習題化,學(xué)習具體化。

  二、學(xué)生主動(dòng)參與,教師精講精練

  太谷課堂教學(xué),學(xué)生積極主動(dòng)參與到學(xué)習中去,特別是在基礎達標環(huán)節,90%以上的學(xué)生能很快的完成任務(wù),教師只是起到巡查發(fā)現問(wèn)題,尤其是發(fā)現共性問(wèn)題,然后讓會(huì )做的學(xué)生先講,如果都不會(huì ),教師抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)、易錯點(diǎn)做出點(diǎn)拔。真正把課堂還給學(xué)生,體現了“知識是學(xué)會(huì )的,不是教會(huì )的”理念。

  三、小組合作,人人參與。

  課堂上,溫故互查環(huán)節,小組長(cháng)起到了關(guān)鍵性的作用,幫助組員完成了任務(wù),同時(shí)也提高和鞏固了自己所學(xué)的知識,遇到小組解決不了的問(wèn)題,由大組長(cháng)或者班級里的其他小組幫助解決,這樣,講解問(wèn)題的組長(cháng)既鍛煉了自己的思維和口才,又鞏固和理清了自己所學(xué)的知識,組員也學(xué)會(huì )了知識,實(shí)現了雙贏(yíng)。

  我們語(yǔ)文教研組學(xué)習太谷教學(xué)模式,做智慧型教師,創(chuàng )建高效課堂方面有很大起色:

  1、加強了教師培訓,徹底轉變了教師觀(guān)念

  課程改革,課堂教學(xué)是主陣地,教師是實(shí)施者,改革要成功,學(xué)校對全體老師進(jìn)行理念上的培訓,讓教師從整體上掌握太谷二十四字教學(xué)模式,從思想的根源上徹底轉變了觀(guān)念,課堂上充滿(mǎn)了課堂改革氣息,每位教師都以改革理念深入課堂,創(chuàng )建新型高效課堂而努力。

  2、科學(xué)分組,加強學(xué)生了培訓

  太谷模式的推廣,最首要的是二人小組和四人小組的科學(xué)分配,在此,學(xué)校要深入了解太谷二十四字教學(xué)模式中小組的分配原則,并結合本校實(shí)際,出臺小組分配方案,以及設置的色卡。并提前對班主任加強培訓,讓班主任再培訓學(xué)生,讓學(xué)生樹(shù)立這樣幾個(gè)觀(guān)念:

 。1) 講明白是學(xué)好知識的最高層次。

 。2)錯誤是鏡子,是路標,幫助別人改錯等于幫自己防錯 。

 。3)知識沒(méi)有教會(huì ),只有學(xué)會(huì ) 。

 。4)競爭獲勝,不在于超越別人,重要的是實(shí)現超越自己。

  每位語(yǔ)文教師認真鉆研教材的'基礎上,以學(xué)定教,進(jìn)行合理的小組合作學(xué)習,捆綁式評價(jià),精心準備特色卡,使學(xué)生競爭起來(lái),創(chuàng )造了濃厚的學(xué)習氛圍,學(xué)生明白了,競爭不是超越別人,而是超越自己。

  3、改變角色,變教案為學(xué)案,變主演為導演

  本學(xué)期,教研組精心規劃,集體備寫(xiě)導學(xué)案教師應根據根據學(xué)生的實(shí)際情況細化環(huán)節,細化流程,形成各自的學(xué)案。教師講時(shí)做到了學(xué)生會(huì )的不講,通過(guò)小組合作能學(xué)會(huì )的不講,講了也不會(huì )的不講。教師盡量做到以練代講、學(xué)生代講、教師精講。

  課堂教學(xué)模式的改革,是一條沒(méi)有起點(diǎn)又沒(méi)有終點(diǎn)的道路,太谷縣的改革只能給我們一個(gè)啟示,沒(méi)有最好的教育,只有最適合學(xué)生的教育,給每一個(gè)學(xué)生提供最適合于他的教育,使其健康成長(cháng),快樂(lè )成長(cháng),這就是最好的教育。

智慧教師的心得體會(huì )15

  讀了《做有智慧的教師》一書(shū),感受頗深。這本書(shū)是7位教師精神家園的縮影,7位優(yōu)秀的教師給我留下了深深的印象。這是一本記錄教育教學(xué)實(shí)踐、思考、研究的結晶,也成為了考問(wèn)自我、敞開(kāi)心扉的空間。他們在敘寫(xiě)、反思和追問(wèn)的過(guò)程中,教師個(gè)人的生命質(zhì)量無(wú)疑也得到提升。讓我們明白到教師發(fā)展=反思+交流+互動(dòng)。

  一、真實(shí)的生活寫(xiě)照,這是一本關(guān)于七位青年名師平凡生活的真實(shí)寫(xiě)照,讀著(zhù)讀著(zhù)讓你感受他(她)就是你,你就是他(她),使做為教師的我們也沉寂其中。

  二、真摯的情感,平日自己身為教師不能言、不宜言,或說(shuō)不清道不明的情緒、壓力等等,可在此找到蹤跡……

  三、真切的智慧,面對頑劣孩子應有的智謀,面對優(yōu)生需具備的睿智,面對最易被忽略的中等生所必須的理智,以及生活中與教育有關(guān)或無(wú)關(guān)的智略……各種智慧都在此交鋒。

  借助博客平臺,養成反思習慣。在實(shí)踐中反思,分析原因,尋求對策;在反思中升華思想,任何一位優(yōu)秀教師都是通過(guò)這樣實(shí)踐、反思、思想升華、再實(shí)踐的過(guò)程,來(lái)促進(jìn)自身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

  基于教育敘事,講述鮮活故事!笆朗露疵鹘詫W(xué)問(wèn)”,教育教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節、每一個(gè)細節在反思中都會(huì )迸發(fā)出新的智慧,并從中捕捉到科學(xué)的教育規律、原則和方法。

  打開(kāi)交流窗口,多向互動(dòng)交流。打破教育現實(shí)與虛擬世界的界限,獲得四面八方的教育、教學(xué)思想營(yíng)養,教育博客是當今教師成長(cháng)的一個(gè)平臺,善加利用,就會(huì )起到促進(jìn)作用。

  確實(shí)教師每天都會(huì )遇到新情況,需要解決新問(wèn)題,每天都有鮮活、生動(dòng)的教育故事發(fā)生。這本書(shū)中百篇的故事既有對“孩子,你是幸福還是悲哀?”、“要強扭這顆孩子的‘瓜’嗎?”等培養學(xué)生方面的冷峻思考,也有“幫助孩子告別網(wǎng)癮”、“給孩子們一個(gè)網(wǎng)絡(luò )上的家”的'呵護與關(guān)愛(ài);既有“當老師,你幸福嗎?”、“教師,你有良好的習慣嗎?”的教師人生自我考問(wèn),也有對“給臺階后,再拆臺階”、“情中育人,事半功倍”的教育策略的探尋……要成為有效教師,很重要的一方面就是教師要善于反思、勤于反思。教師只有養成了良好的反思習慣,才能獲得可持續發(fā)展。

  教育學(xué)生學(xué)會(huì )愛(ài)父母、愛(ài)別人。同時(shí)我們也會(huì )贏(yíng)得他們的愛(ài),贏(yíng)得他們由衷的尊敬。

  因為有了愛(ài)我們的心中才總有一種溫暖的感覺(jué),生活才變得那么迷人。因為學(xué)生感受著(zhù)愛(ài),懂得了愛(ài),他們才會(huì )懂得尊重、懂得回報。學(xué)生喜歡他們心目中的教師,喜歡能了解他、鼓勵他,給他勇氣和力量的教師。我們應該像蘇霍姆林斯基說(shuō)的那樣,讓我們的學(xué)生在每一節課上都享受到熱烈的、沸騰的、多姿多彩的精神生活。將課堂還給學(xué)生,讓他們來(lái)體驗成功和歡樂(lè )。只要我們內心充滿(mǎn)愛(ài),以無(wú)私的師恩、高尚的師德、勤懇的敬業(yè)精神銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新就必定嬴得學(xué)生們的喜歡,做一個(gè)學(xué)生喜歡的有智慧的教師。

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