策劃工作心得體會(huì )
我們得到了一些心得體會(huì )以后,馬上將其記錄下來(lái),通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì ),可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。應該怎么寫(xiě)才合適呢?以下是小編精心整理的策劃工作心得體會(huì ),希望對大家有所幫助。

策劃工作心得體會(huì )1
xx年5月26日到29號,我有幸參加了在xx中學(xué)舉行的為期四天的學(xué)員跟崗研修活動(dòng),本次活動(dòng)由xx名師主持,得到了各領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)的大力支持。參加這次活動(dòng)的老師們都很珍惜這次難得的學(xué)習機會(huì ),認真、虛心、誠懇地理解本次活動(dòng)的意義,態(tài)度端正、學(xué)習專(zhuān)注,全神貫注,認真的聆聽(tīng)和記錄,及時(shí)完成作業(yè),如饑似渴地理解著(zhù)新鮮的理念。大家都覺(jué)得機會(huì )是如此的難得,學(xué)習氣氛十分濃厚,仿佛回到了學(xué)生時(shí)代。
短短四天的培訓學(xué)習,令我的心情久久不能平靜,可以說(shuō)是我教學(xué)生涯以來(lái)最難忘的一次學(xué)習交流。四天的學(xué)習內容豐富,大大開(kāi)闊了我的視野。
第一天的開(kāi)班活動(dòng),讓我深刻認識到了參加此次跟崗研修的意義有多大,對自己的成長(cháng)是有多么大的指導意義;在開(kāi)班活動(dòng)中主要包括四個(gè)部分:柏校長(cháng)致開(kāi)幕詞;溫利群主任給我們談了對名師工作室的看法以及對我們學(xué)員的建議,給了名師工作室高度肯定和評價(jià);名師工作室主持人代表歐陽(yáng)先平老師匯報了名師工作室開(kāi)班以來(lái)的活動(dòng)情況和遇到的困惑,并要求我們學(xué)員在接下來(lái)的學(xué)習中要有團隊合作意識,遵守相關(guān)的規則,學(xué)有所成。開(kāi)班活動(dòng)后,很榮幸能聆聽(tīng)汕尾市化學(xué)教研員溫慶偉主任給我們講的基于學(xué)科核心素養的xx年化學(xué)科高考講座,從學(xué)科核心素養背景下的.高考命題、高考評價(jià)體系、高考目標、高考命題導向、高考試題特點(diǎn)等方面出發(fā),讓我們對xx年高考有了更深的理解,聽(tīng)完講座后,覺(jué)得自己在高三備考中存在很大的不足,有很多方面需要學(xué)習從而使自己取得更大的進(jìn)步,最后溫主任還跟我們分享了他去調研時(shí)的一些體會(huì ),哪些是我們很多老師存在的不足,并讓我們在備課前要先思考六個(gè)問(wèn)題,帶著(zhù)這些問(wèn)題來(lái)進(jìn)行我們的授課,多站在學(xué)生角度出發(fā),爭取每一節課都能讓學(xué)生從不懂到懂。第二天柏振江校長(cháng)給我們開(kāi)《新高考背景下的備考與教學(xué)》講座,使我腦洞大開(kāi),柏校長(cháng)緊密結合當前高考新形勢及在做了大量數據分析后,給我們傳授了大量的知識,先對高考改革做了深層面的解讀;然后在高考中如何迎考、應考、贏(yíng)考做了深層次的剖析,重點(diǎn)給我們介紹了四大舉措;最后分析了廣東接下來(lái)有可能實(shí)行的高考模式以及分班模式,讓我們對新高考有了最新的認識。專(zhuān)家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈此刻我們的面前,真是聽(tīng)君一席話(huà),勝讀十年書(shū)。各位專(zhuān)家、教授毫無(wú)保留的把自己在學(xué)習和工作中的經(jīng)驗拿出來(lái)與大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。聽(tīng)完講座后,聽(tīng)了王忠芬老師給我們上了一節《原電池與化學(xué)電源》,本節課以問(wèn)題導學(xué)式形式進(jìn)行,整節課通過(guò)設置問(wèn)題,讓學(xué)生來(lái)思考解答,老師進(jìn)行小結,課題氣氛輕松活躍,學(xué)生參與積極性高,整節課以學(xué)生為主體,設置的問(wèn)題環(huán)環(huán)相扣,針對性強,讓學(xué)生在思考中收獲了原電池的相關(guān)知識,印象深刻,相信通過(guò)這樣的復習,在考試中學(xué)生都能很輕松的應對本節內容相關(guān)的試題。
第三天,我們聽(tīng)了兩位老師的同課異構《富集在海水中的元素氯》,同樣的內容,不一樣的老師,不一樣的學(xué)生,展示出來(lái)的是完全不同的課例。兩位老師各有特色,教學(xué)設計都能出學(xué)生、生活出發(fā),上的課形象生動(dòng),比如引用新聞報報道,材料,然后教師提出針對性問(wèn)題,通過(guò)問(wèn)題來(lái)達到學(xué)習相關(guān)內容的目的。
第四天,我們學(xué)員在主持人的帶領(lǐng)下,對這這幾天聽(tīng)到的課進(jìn)行交流討論,學(xué)員們積極發(fā)言,首先都充分肯定了這些老師的課,提出了很多好的地方,在這基礎上,部分學(xué)員提出了一些想法讓大家一起探討,看有沒(méi)有實(shí)用性,尤其是在高三復習時(shí)如何更好的有效率是一個(gè)很值得探討的問(wèn)題?傊總(gè)人的課都各有特色,授課時(shí)哪些方面可以稍做改進(jìn),授課老師也積極虛心接受大家的建議,交流氛圍輕松,又能收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。在交流討論完后,主持人王老師給我們開(kāi)了一個(gè)《新高考背景下如何吸引考生選考化學(xué)》,講座從教師、課堂、課外三個(gè)方面出發(fā),思考如何在這三個(gè)方面來(lái)吸引學(xué)生選考化學(xué),學(xué)員們分成三個(gè)小組,進(jìn)行了激烈的討論,最后由各小組長(cháng)來(lái)展示小組成果,通過(guò)此次交流討論,又讓我們在如何提高學(xué)生選考化學(xué)的吸引力上來(lái)了一波思想大匯集。
時(shí)間飛快,四天的跟崗研修學(xué)習活動(dòng)圓滿(mǎn)結束了,在這短短的四天里,收獲了友誼,認識了來(lái)自兄弟學(xué)校的同行們,更對自己接下來(lái)的教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)有指導性的意義。在跟崗期間,除了學(xué)習外,主持人和相關(guān)領(lǐng)導對我們學(xué)員的人文關(guān)懷很到位,就像家的感覺(jué),很溫馨很輕松。很榮幸自己能成為這么有愛(ài)的名師工作室的一名學(xué)員,我會(huì )好好珍惜這種機會(huì ),接下來(lái)的學(xué)習,我會(huì )認真對待,好好向名師們學(xué)習,爭取讓自己成長(cháng)起來(lái),能更好的教學(xué)。
策劃工作心得體會(huì )2
我是xx,非常高興能成為奇特超市企劃部的一員,也十分感謝領(lǐng)導們給我的這次學(xué)習和工作的機會(huì )。我來(lái)公司已經(jīng)5個(gè)月,在企劃這個(gè)崗位也已經(jīng)3個(gè)多月,現將這段時(shí)間的工作及學(xué)習情況作個(gè)匯報,請領(lǐng)導對我的工作批評指正。
一、主要工作職責
本人自擔任企劃部部長(cháng)一職。
主要職責:
1、店慶和有關(guān)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃及執行
主要工作表現為:每個(gè)月的日常的檔期DM海報,店慶活動(dòng)的策劃執行,節日活動(dòng)的策劃執行等。
2、公司對外形象宣傳及渠道選擇
主要工作表現為:日常店內公司內的美陳形象,店慶、節日門(mén)店內的美陳策劃執行等。
3、調研市場(chǎng)及出調方案
主要工作表現為:制定提高公司形象及銷(xiāo)售的策略方案,及方案制定后的實(shí)施,如宣傳方案,活動(dòng)方案,擴展方案等。
二、工作中的不足之處和需要改進(jìn)的地方
1、整體經(jīng)驗不夠
對超市企劃的整體工作經(jīng)驗以及溝通協(xié)調經(jīng)驗不足,很多事情都是第一次接觸,導致一些在日常工作中出現的疏忽及錯誤,經(jīng)驗方面我會(huì )在日常的工作中逐漸加深,本人也會(huì )以百分之兩百的熱情和認真的態(tài)度對待工作,以我的沖勁和干勁來(lái)彌補本身的經(jīng)驗缺陷。
2、學(xué)習力度不夠
雖然每天都在日常的工作和書(shū)本中學(xué)習,但是相對于真正的企劃工作來(lái)講,無(wú)非是閉門(mén)造車(chē),在將來(lái)的日子里,我將帶領(lǐng)企劃部門(mén)加強學(xué)習力度,以時(shí)刻準備充足的狀態(tài)和信心來(lái)更好的為公司服務(wù)。
3、進(jìn)步的速度慢
也許是我思維的跳躍性比較大,始終覺(jué)得自己進(jìn)步的很緩慢,該學(xué)的東西還很多,尤其作為一名企劃人員,廣泛接觸信息并學(xué)習更加重要。今后我會(huì )對我的工作從量化到細化,不僅有量的突破還有質(zhì)量的保證。
我會(huì )在今后的工作中端正學(xué)習的態(tài)度,學(xué)習的態(tài)度也很重要,每天要用“空杯”的心態(tài)來(lái)面對每天的工作。
三、對未來(lái)工作的安排
1、將日常工作進(jìn)行好
具體進(jìn)行方法:
日常工作主要包括DM海報以及公司店內美陳工作,在日后的日常工作里,抓好海報的提前制作時(shí)間,嚴格控制好海報的到貨時(shí)間,并及時(shí)下發(fā)到各門(mén)店,與店長(cháng)第一時(shí)間確定收貨,以嚴謹認真的態(tài)度來(lái)徹底避免延誤檔期的問(wèn)題。外出調研以及學(xué)習,結合其它大型超市的美陳效果來(lái)制訂出更適合我們超市的美陳方案,在節慶、換季前制作完畢,讓消費者耳目一新。
2、建立完善的企業(yè)文化
具體進(jìn)行方法:
(1)系統性地挖掘、總結、提煉形成奇超市的文化理念;基本做到管理制度與文化理念相適應;奇特超市文化理念和集團公司的文化理念相適應,同時(shí)向社會(huì )各界利益相關(guān)者展示奇特公司先進(jìn)的管理理念,創(chuàng )建文化的強勢品牌。
(2)實(shí)施文化營(yíng)銷(xiāo)戰略,策劃相關(guān)主題活動(dòng),在全國相關(guān)媒體、報紙或網(wǎng)絡(luò )媒體進(jìn)行展示、宣傳,形成社會(huì )傳播效應,提升奇特超市的良性知名度和社會(huì )影響力,對奇特超市營(yíng)業(yè)收入的提升形成貢獻。
(3)逐步賦予員工辦公、生活等環(huán)境以奇特超市文化內涵。
(4)編發(fā)《奇特文化手冊》;內容主要包括:發(fā)展歷史、文化理念、員工職業(yè)行為規范、員工社會(huì )行為規范、工牌及其解釋、英雄生平介紹、優(yōu)秀員工名錄、服務(wù)案例、優(yōu)秀員工典型事跡、獲得的主要榮譽(yù)、大事記等。
(5)與人資配合組織公司對內對外的培訓、活動(dòng)及競賽。
3、建立完善的VI系統
VI即企業(yè)VI視覺(jué)設計,是企業(yè)VI形象設計的重要組成部分,企業(yè)通過(guò)VI對內征得員工的.認同感,歸屬感,加強企業(yè)凝聚力,對外樹(shù)立企業(yè)的整體形象,資源整合,有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾,通過(guò)視覺(jué)符碼,不斷的強化受眾的意識,從而獲得認同。
具體進(jìn)行方法:
VI設計同企業(yè)文化一樣,不是一朝一夕可以完成的,一套完成的VI系統外包制作的費用一般在幾萬(wàn)元左右,企劃會(huì )通過(guò)網(wǎng)絡(luò )上的VI模板,查閱書(shū)籍資料,再結合自身的創(chuàng )意來(lái)制作我們奇特自己的VI系統。
4、延伸活動(dòng)及宣傳方案
我們公司現在的活動(dòng)并不是很多,主要是因為市場(chǎng)中缺乏競爭對手,但是為了防患于未然,企劃還是會(huì )在每月堅持提交活動(dòng)及宣傳方案,以針對未來(lái)可能出現的競爭積累經(jīng)驗和摸索出一套適合我們超市的各種方案。
5、DM海報擴展方案的實(shí)施
以上個(gè)月為例,我們海報的整體制作費用將近2萬(wàn)元,雖然海報期間可以刺激銷(xiāo)售,但是如果可以在制作費用的基礎上以廣告的方式降低一些成本,甚至取得盈利,哪有何樂(lè )而不為呢,只所以我對我們的海報如此有信心,是因為我再總結的過(guò)程中發(fā)現,我們的廣告相比著(zhù)其它的廣告媒體,擁有者無(wú)以倫比的優(yōu)勢,以下是我在廣告宣傳方案中羅列的幾點(diǎn)優(yōu)勢:
發(fā)放條件優(yōu)勢:
可以真正的到達全市人民手中
奇特超市DM海報擁有普及全市的地點(diǎn)優(yōu)勢,從二馬路到建設路全線(xiàn)覆蓋,并且包括四方臺,福利,富錦等周邊地區,海報除由門(mén)店員工街道發(fā)放,投放至小區,居民樓信箱,或超市店內顧客主動(dòng)索取等,是百分之百的對民信息廣告。
閱讀群體的全面覆蓋:
不分高低貴賤,人手一份
奇特超市覆蓋整個(gè)市區,是雙鴨山市最大的連鎖超市,也是唯一的連鎖超市,選擇奇特超市購物的顧客包括各年齡段,各個(gè)階層,各個(gè)階段,各個(gè)方面,各種人群,每日客流量高達十幾萬(wàn)人,奇特超市的所有顧客都是奇特DM海報的廣告受眾人群,是百分之百的全民信息廣告。
主動(dòng)閱讀的吸引力:
人們時(shí)刻在尋找特價(jià)信息
與一般的DM海報相比,奇特DM海報更具有主動(dòng)吸引顧客的閱讀性,通常需要日常購物的人群一般都會(huì )在超市主動(dòng)索取DM海報,主動(dòng)閱讀廣告內的內容信息,并且快速做出反應,真正做到讓顧客主動(dòng)找廣告,是百分之百的硬性需求廣告。
普及性、壟斷性、強制性:
百姓的生活離不開(kāi)商品,購買(mǎi)商品離不開(kāi)奇特超市,以奇特超市所有的門(mén)店每天的客流量來(lái)比較,我們超市的廣告投放回報絕對是難以估量的,并且是獨有的,壟斷性的,消費者只要來(lái)購物,就必然會(huì )習慣性的接觸到奇特DM海報,久而久之,讓消費者養成以奇特為主導的習慣,看廣告,看特價(jià),哪里便宜,哪里質(zhì)量好,第一時(shí)間就想到奇特。
我相信,以我們海報這幾點(diǎn)遙遙優(yōu)與別人的優(yōu)勢,一定會(huì )快速的進(jìn)入市場(chǎng),而且,就在我們這檔海報剛剛試行廣告計劃,就已經(jīng)有了顧客,雖然大主顧是我們的商學(xué)院,還有人資,但是難能可貴的是,雖然我們之前沒(méi)有經(jīng)驗,也沒(méi)有太多的人力和時(shí)間去跑業(yè)務(wù),但是憑著(zhù)我們充足的準備和本身的優(yōu)勢,我們竟然也爭取到了以一客戶(hù),雖然只有300塊錢(qián),但是這小小的300元錢(qián),卻給了我們更大的信心和動(dòng)力,3個(gè)多月錢(qián),我說(shuō)過(guò)企劃是賺錢(qián)的部門(mén),而不是花錢(qián)的,其實(shí)這句話(huà)主要體現于企劃提供給公司的有效方案,但是3個(gè)月之后,我們企劃卻實(shí)實(shí)在在見(jiàn)到了收益,在邁出這第一步的同時(shí),我也為自己制訂了一個(gè)目標,終有一日,我們邀將企劃部發(fā)展壯大,然后更能為公司提供資金和助力。
6、網(wǎng)站方面的全面建設
網(wǎng)站方面最初的改建時(shí)將現有的平面網(wǎng)站改為購物類(lèi)型的網(wǎng)站,但是正面最近出臺的方案是將公司原有的網(wǎng)站制訂為集團網(wǎng)站,制作集團形象,并且包括所有下屬單位,其中包括形象,重大事跡,企業(yè)新聞,企業(yè)文化,分類(lèi)產(chǎn)品等等,網(wǎng)站方面是一個(gè)很大的工程,目前已經(jīng)聯(lián)系了中國移動(dòng)方面提供技術(shù)支持,相信不久的將來(lái),網(wǎng)站就會(huì )搭建完成,這樣就會(huì )使我們公司成為現代化的企業(yè)道路上又邁進(jìn)一步。
以上是我個(gè)人制訂的企劃部未來(lái)的主要重大工作,我有信心也有拼勁,憑著(zhù)我虛心學(xué)習的態(tài)度和迎難而上的精神,為公司,為企業(yè)貢獻自己的每一份力量,同時(shí),我還會(huì )憑借自己的頭腦和行動(dòng),為公司添磚加瓦,保證這艘巨大的企業(yè)航母,在廣闊無(wú)垠的商海之上,高速航行。
謝謝。
策劃工作心得體會(huì )3
每一份工作,都有著(zhù)不同的工作心得體會(huì )。在告別大學(xué)生活后,從進(jìn)入廣告公司第一天開(kāi)始,我已經(jīng)知道自己已經(jīng)踏入一個(gè)充滿(mǎn)競爭和壓力的工作環(huán)境里面,面臨我的,是真正廣告公司里面的工作,不是大學(xué)期間的實(shí)習,也不同與以前的實(shí)習。在這個(gè)環(huán)境里,我探索到了自己所要追尋的價(jià)值,同時(shí)在學(xué)習和摸索的過(guò)程中我也有了很深的工作心得體會(huì )。
對每一個(gè)進(jìn)入新環(huán)境的'成員而言,最初的是陌生和生澀,但是一旦進(jìn)入工作狀態(tài)后,我知道只有經(jīng)歷過(guò)不斷的學(xué)習和汲取,才能更快的適應新的環(huán)境,才能替代最初的茫然和不知所措。對于一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)講,理論知識的灌輸即使能夠根深蒂固,然而未經(jīng)過(guò)挑戰和磨練的新成員又怎能算得上是一個(gè)優(yōu)秀的工作人員呢,所以在工作的過(guò)程中,我一直堅持不懈的學(xué)習和反思,在思考的基礎上,融入自己的觀(guān)點(diǎn)和看法,在實(shí)踐的過(guò)程中,以更新穎更有創(chuàng )造力的方式提高工作質(zhì)量,不斷學(xué)習、不斷實(shí)踐,更不斷收獲。也正是因為自己的領(lǐng)悟和堅持,在兩個(gè)月后的考核期,我的進(jìn)步和表現取得了領(lǐng)導們的一致贊同和認可,同時(shí)也在長(cháng)期的磨練和學(xué)習過(guò)程中,我一步步努力和創(chuàng )新,用自己的實(shí)力說(shuō)服了公司,也證明了自己,同時(shí)收獲得更多。
追求你想要的,執著(zhù)于你的追求,堅持你的執著(zhù)。這便是我最大的工作心得體會(huì ),我始終相信,一分耕耘一分收獲,只要你肯努力,只要你肯付出,你終將會(huì )讓自己的路越走越寬。
策劃工作心得體會(huì )4
初踏社會(huì ),心情激動(dòng)、緊張、難過(guò)。激動(dòng)的是我終于可以長(cháng)大了,可以開(kāi)始我真正的人生;緊張的是不知自己是否能適應這個(gè)社會(huì ),戰勝這新環(huán)境;難過(guò)的是從此我就要在這純真的學(xué)生生活上畫(huà)上句號了。心里矛盾,腦子里翻天覆地。
在當今的社會(huì )里我們離不開(kāi)人類(lèi)的溝通與機械化的運作,從大學(xué)生活轉向社會(huì )時(shí),我就意識到電腦與溝通的重要性。所以我選擇了一家惠州的廣告公司工作。在公司里面我主要負責與美指、客戶(hù)聯(lián)系、傳達客戶(hù)信息、跟進(jìn)客戶(hù)所下達的業(yè)務(wù)、使其得到滿(mǎn)意的效果。由于這行業(yè)的專(zhuān)業(yè)性質(zhì)要求比較高,而我又是剛出來(lái)的大學(xué)生,對廣告行業(yè)的一些術(shù)語(yǔ)與材料一竅不通。經(jīng)常會(huì )遭到同事與供應商的小視,所以我決心要做好這第一份工作。在日后的日子里我經(jīng)常到公司底下的制作前線(xiàn)與前輩討教來(lái)加強我的專(zhuān)業(yè)知識,看廣告書(shū)和上網(wǎng)與別人分享自己的經(jīng)驗檢討出自己工作中一些不適的語(yǔ)言與行為!
五月的工作的確很累,每天拖著(zhù)疲憊的身子回家,但是后面也漸漸就習慣了。不斷有新的知識學(xué)到,心里有一種充實(shí)感。經(jīng)理除了讓我學(xué)習銷(xiāo)售策略以外還讓我與公司的設計師學(xué)習廣告設計來(lái)填補自己在廣告創(chuàng )意上的缺乏。在這兩個(gè)月里我真的學(xué)到了很多,也鞏固了以往許多知識,F在工作的每一天幾乎都會(huì )有大的或小的問(wèn)題,這樣其實(shí)我很開(kāi)心,我也有信心把現在的工作做好!因為我有我的信念:我不怕問(wèn)題的到來(lái),因為問(wèn)題總是可以得到解決的!
在這段工作的時(shí)間里,我經(jīng)歷了很多以前沒(méi)有的事,就比如第一次領(lǐng)工資雖然只是一點(diǎn)點(diǎn)的錢(qián),但卻是我人生的轉折點(diǎn),一個(gè)人在他的學(xué)生時(shí)代最重要的是學(xué)習東西,增長(cháng)見(jiàn)識,鍛煉能力,尤其在大學(xué)學(xué)習時(shí)候,參于社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)是一個(gè)很好的鍛煉機會(huì ),賺錢(qián)不是主要的,作為學(xué)生,能賺多少錢(qián),等你畢業(yè)了有的`是賺錢(qián)的機會(huì ),這回可是我長(cháng)這么大第一次用自己的雙手和智慧掙來(lái)的錢(qián),當時(shí)我真的是激動(dòng)的要哭,那種感覺(jué)真的是無(wú)法形容的美妙。
工作是為將來(lái)打基礎的重要階段,珍惜自己每一個(gè)工作的機會(huì ),不論什么人,什么學(xué)歷,從事什么工作,好好的表現、展示自己的能力,不要錯過(guò)好的機遇。沒(méi)有一件事情是輕輕松松的,但每一件事都是讓人成長(cháng)的,經(jīng)歷一段過(guò)程,喜悅或是艱辛,盡管經(jīng)歷的方式不盡相同,但它的結果是相同的,我們都會(huì )因涉事而成長(cháng)。
策劃工作心得體會(huì )5
回顧這四個(gè)月來(lái)的工作,我在公司彭總、潘總和企劃部尹總領(lǐng)導下,萬(wàn)經(jīng)理親臨指導下及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,以提高服務(wù)質(zhì)量為主題的指導方針,突出公司的經(jīng)營(yíng)理念“顧客是上帝”;按照公司的總體部署和要求,緊緊圍繞營(yíng)銷(xiāo)中心制定的各項宣傳工作目標和事件營(yíng)銷(xiāo),狠抓執行力,努力工作,積極做好宣傳,不斷創(chuàng )新,圓滿(mǎn)地完成了自己的本職工作。通過(guò)幾個(gè)月來(lái)的學(xué)習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將工作情況總結如下:
一、工作質(zhì)量
在整體設計中突出了公司的經(jīng)營(yíng)理念、弘揚了公司的企業(yè)文化;每次設計都有吸引顧客眼球的亮點(diǎn),抓住了顧客的心理需求。促進(jìn)了公司的.發(fā)展!通過(guò)此階段的鍛煉,我現在已可以很好的完成工作任務(wù),嚴格遵守公司的規章制度、工作規范和流程,對市場(chǎng)反饋的意見(jiàn)和建議也能夠很好的考慮和分析,設計的作品質(zhì)量也比以前有所提高。
二、工作技能
團隊精神:做為平面設計人員,對團隊協(xié)作要求比較強,及時(shí)向領(lǐng)導匯報和同事溝通,有問(wèn)題及時(shí)向他們請教,與他們取長(cháng)補短,共同完成工作任務(wù)。
溝通能力:和商戶(hù)溝通、認真聽(tīng)取商戶(hù)的意見(jiàn),是增長(cháng)業(yè)務(wù)知識、提高能力的最好辦法。尤其是當商戶(hù)的問(wèn)題不明確或是錯誤的時(shí)候,溝通的重要性更加體現出來(lái)。虛心接受領(lǐng)導在工作上的指導和意見(jiàn)建議,要及時(shí)與領(lǐng)導匯報,有問(wèn)題及時(shí)向同事請教,積極的聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,不斷努力學(xué)習調高自己。
當然個(gè)人在工作中也存在不足之處,如在工作中時(shí)間科學(xué)安排、統籌方面尚有欠缺,沒(méi)有制定一個(gè)合理工作計劃;有時(shí)領(lǐng)悟領(lǐng)導的意向欠佳等。
三、工作感悟
只有有共同的信念、才能有效的溝通;有效溝通才有理解,有理解才有更好的合作;有好的合作才能建立高效的團隊;有高效的團隊才有強大的專(zhuān)業(yè)公司。
行成于思毀于惰。相信在以后的工作中,我會(huì )彌補這些不足努力、提高我的業(yè)務(wù)技能,完善我的工作,為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
展望新的工作年度,希望能夠再接再礪,爭取做出更大的成績(jì)!最后,祝公司能像龍馬般騰飛,像磐石般堅強穩固!也祝愿每一位同事xx年身體健康,幸?鞓(lè )!
策劃工作心得體會(huì )6
進(jìn)入足友公司,首先感到很榮幸的是在短期內能見(jiàn)識到公司這么多的活動(dòng)和會(huì )議。以前在學(xué)校里其實(shí)也有很多活動(dòng),但是由于以前性格的原因基本上很少去關(guān)注活動(dòng),也從來(lái)沒(méi)有深入去了解一個(gè)活動(dòng)到底是該怎么來(lái)策劃的,所以對于策劃活動(dòng)方面經(jīng)驗相當不足。而現在能有機會(huì )去見(jiàn)識這些活動(dòng)并參與進(jìn)去,借此機會(huì )當然不能錯過(guò)對其操作過(guò)程做個(gè)記錄,以使日后自己要獨立做活動(dòng)策劃時(shí)有經(jīng)驗可尋。下面詳細總結活動(dòng)策劃的具體事項:
(1)明確策劃活動(dòng)的大致框架,要知道活動(dòng)的大概內容、步驟、意義以及人員組織安排、場(chǎng)所選擇等。
(2)明確了活動(dòng)的意義之后,就要對活動(dòng)做個(gè)整體具體過(guò)程策劃。這里分以下幾個(gè)步驟:
首先是明確活動(dòng)要具體做哪些事情,哪些事情是主要的,哪些是次要的,哪些是要先做的,哪些是要后做的,還有這些事情怎么樣串聯(lián)起來(lái)才能使事情做的從理論上講達到一個(gè)很成功的程度。
其次就是要考慮這次活動(dòng)會(huì )遇到一些什么意外,如出現意外應該怎么來(lái)做,例如組織員工做背摔游戲,萬(wàn)一發(fā)生了意外,那么應該怎么來(lái)采取應急措施呢?這個(gè)是必須要提前做好準備的事情。還有組織大量員工在一個(gè)教室里上課,萬(wàn)一有人不適應導致頭暈又怎么辦呢?很顯然就得在活動(dòng)開(kāi)始前準備好霍香正氣水等預防頭暈的藥。
再次就是活動(dòng)經(jīng)費的`預算以及活動(dòng)所需設備、場(chǎng)地安排的問(wèn)題,你組織一個(gè)活動(dòng),你得知道舉辦地在哪里,每一個(gè)環(huán)節需哪些設備,需多少經(jīng)費,這個(gè)必須也要量化。
最后就是活動(dòng)組織實(shí)施的具體人員分工問(wèn)題;顒(dòng)組織起來(lái)到底要哪些工作人員,應該怎么來(lái)具體分工是一個(gè)必須很具體量化的工作。每個(gè)人工作分工必須要明確,所有對于活動(dòng)開(kāi)展所需人員應該怎么來(lái)組織、協(xié)調分配工作是一個(gè)很值得慎思的問(wèn)題。
(3)活動(dòng)方案策劃好了,接下來(lái)要做的事情就是付諸實(shí)施;顒(dòng)計劃的再好也要人去付諸實(shí)施,人是一個(gè)活動(dòng)良好完成的重要載體。在實(shí)施的過(guò)程中,活動(dòng)組織領(lǐng)導必須要對每位跟活動(dòng)相關(guān)的人員工作開(kāi)展進(jìn)行及時(shí)的追蹤,直到整個(gè)活動(dòng)過(guò)程的結束,這點(diǎn)是相當關(guān)鍵的。而每位工作人員也必須以高度負責的態(tài)度去展開(kāi)自身的工作,以使活動(dòng)順利的進(jìn)行。
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