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研修班心得體會(huì )

時(shí)間:2025-11-14 20:24:30 心得體會(huì )

研修班心得體會(huì )

  我們有一些啟發(fā)后,可以將其記錄在心得體會(huì )中,通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì ),可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編為大家整理的研修班心得體會(huì ),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

研修班心得體會(huì )

研修班心得體會(huì )1

  首先要感謝xx學(xué)院深圳教學(xué)中心精心策劃和組織,感謝教練、老師和同學(xué)們。他們的辛勤付出和奉獻才換來(lái)了拓展訓練活動(dòng)圓滿(mǎn)完成。

  7月的深圳正是盛夏,瓦藍瓦藍的天空沒(méi)有一絲云彩,火熱的太陽(yáng)炙烤著(zhù)大地….。而中大嶺南學(xué)院emba第25期學(xué)員們不怕烈日的酷暑,以“激發(fā)潛能、突破自我、勇于挑戰……”為主題的拓展訓練在深圳明馬軒基地開(kāi)始啦!

  清晨,我們輕裝來(lái)到明馬軒基地,教練要求我們所有的同學(xué)站在鐵管上,自由排列成一列。按照指令不能發(fā)出聲音,雙腳不能同時(shí)離開(kāi)鐵管,在指定的范圍內以最快速度,按學(xué)員生日1-12月份進(jìn)行重新排列。向同們自我介紹,在很短時(shí)間內我們勝利完成任務(wù)。通過(guò)生日線(xiàn)游戲讓我們這些新同學(xué)之間,從陌生到相識,增進(jìn)了彼此了解…

  當人站在8米多高的跳臺上,不少同學(xué)出于本能的恐懼和過(guò)去的經(jīng)歷,抖擻不敢邁出去。在底下觀(guān)看覺(jué)得很簡(jiǎn)單、很容易。自已身處其位的時(shí)候,才發(fā)現原來(lái)心竟然如此地狂跳、腿也不聽(tīng)使喚地抖動(dòng)?吹教_下面的教練、老師及同學(xué)們說(shuō):請放心,安全交給我們啦,…向前看準目標,勇敢地跳出去,抓住他….。在老師、教練和全體同學(xué)鼓勵下勇敢地面對挑戰,這就是信心和承諾。同學(xué)們的承諾是一種寶貴的資源,是勇氣、力量和信心的源泉。單人高空跳出真我游戲讓我們認識到工作、生活中,遇到困難并不可怕,怕的是失去勇氣和信心!心理的障礙是最難逾越的,如果要成為強者,必須戰勝自己的恐懼心里,當豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也許就能抓住屬于自己的機會(huì ),實(shí)現人生的跨越。

  在本次活動(dòng)中,經(jīng)歷了“生日線(xiàn)、同心桿定海神針,鋼絲穿糖葫蘆,巧解千千結、動(dòng)干顛鼓、怪獸過(guò)河,單人真我、同心圓等項目;顫娚鷦(dòng)而又非常具有教育和紀念意義的體驗式游戲培訓,使平時(shí)耳熟能詳的“目標、團隊精神、溝通協(xié)調、執行力、資源共享、創(chuàng )新、超越自我等”變得內容豐富、寓意深刻,訓練帶來(lái)了心靈的沖擊,打破固有思維模式,引發(fā)內心深入對人生、對生活、對工作更銘記不忘的思考和人生履歷應該學(xué)會(huì )感恩。這次拓展訓練給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會(huì )非常豐富。

  從這一在游戲活動(dòng)中體會(huì )任何一個(gè)組織需要打造高績(jì)效團隊必需具備以下幾點(diǎn):

  1、目標方向明確、行動(dòng)計劃周詳可行性;

  2、合理分工(組織架構與崗位職責清晰明確,合適的'人用在合理崗位上,充授權才能讓被授權者感覺(jué)到被尊重與認可)及溝通協(xié)調能力;

  3、領(lǐng)導及榜樣作用,行為引導,充分內外部溝通和信息準確傳達;

  4、全員參與,團隊中各成員優(yōu)勢互補,容易能力差的干部隊伍及員工(包括容許犯錯誤,但不能重復犯同樣的錯誤);

  5、合理使用現有資源(人員、設備、資金等),提高效益及反映速度、降低成本等策略來(lái)達到經(jīng)營(yíng)目標;

  6、超強行動(dòng)能力和執行力;

  7、總結失敗教訓和發(fā)揚長(cháng)處(優(yōu)勢項目及技術(shù))等才能更好完成任務(wù),達到經(jīng)營(yíng)目標。

  一個(gè)優(yōu)秀的團隊必須具備目標、團結、信任與協(xié)作。每一次齊心協(xié)力的團結合作,每一次成功之后的熱情相擁,每一次完成項目及任務(wù)坦誠分享,都會(huì )讓彼此之間多一份理解,多一份親切,多一份友情,多一份支持。對幫助過(guò)自己的人,要有感恩的心,先學(xué)會(huì )幫助別人,才會(huì )得到別人幫助。送人玫瑰,手留余香…….

  一個(gè)公司的發(fā)展,不僅需要運籌帷幄、沖鋒陷陣的經(jīng)理主管、骨干,更需要許許多多辛勤工作的普通員工和曾經(jīng)幫助我們的人,正是他們“俯首甘為孺子!钡木,才真正奠定了成功的基石、托起了事業(yè)的希望!

研修班心得體會(huì )2

  xx年9月19日,我們湖南省第15期校長(cháng)高級研修班一行81人從長(cháng)沙來(lái)到遼寧省沈陽(yáng)市教育行政學(xué)院,開(kāi)展為期十天的校長(cháng)影子培訓。9月20、21日,我們舉行了簡(jiǎn)短的開(kāi)班典禮,然后分別聽(tīng)了沈陽(yáng)大學(xué)教育學(xué)院院長(cháng)劉凌波教授、沈陽(yáng)市第20中學(xué)俞萬(wàn)祥校長(cháng)、遼寧省中小學(xué)校長(cháng)培訓專(zhuān)家曹麗娟教授的精彩報告,22日至26日我們被分成7個(gè)組,分別派到沈陽(yáng)市7所重點(diǎn)中學(xué)掛職,跟隨校長(cháng)們學(xué)習,當好影子校長(cháng)。通過(guò)十天在沈陽(yáng)的學(xué)習生活,我感覺(jué)受益頗豐,主要體現在以下幾個(gè)方面:

  一、培訓模式新,目標任務(wù)明

  1、時(shí)間縮短。本期校長(cháng)高級研修班把學(xué)習培訓的時(shí)間壓縮,原來(lái)一年、半年完成的事,本期只有半個(gè)月,包括在長(cháng)沙的專(zhuān)家培訓。

  2、秩序打亂。培訓的地州市學(xué)校按照7個(gè)組編組,全部打亂,盡量每個(gè)組都是不同地區的校長(cháng)組成,便于交流分享各地不同的教育教學(xué)經(jīng)驗。

  3、跨省學(xué)習。本次高研班我們來(lái)到遼寧省沈陽(yáng)市學(xué)習,而且是實(shí)實(shí)在在課程排的滿(mǎn)滿(mǎn)的學(xué)習,感受北方教育的先進(jìn)理念,尋找南方自身教育存在的問(wèn)題。

  3、影子培訓。本次培訓的主要形式是影子培訓,影子培訓是目前教育培訓最直接最有受益的一種培訓模式,短短幾天的影子培訓,通過(guò)聽(tīng)、看、談、仿、思等形式,對掛職學(xué)校的基本情況、學(xué)校特色有了比較全面的認識,同時(shí)對自身存在的不足以及需要學(xué)習改進(jìn)的地方認識有了提高。

  4、任務(wù)明確。本次培訓要求學(xué)員把每日的所思所想,點(diǎn)滴體會(huì )以作業(yè)的形式提交培訓部,并作交流分享,能充分享受到所有學(xué)員的思想精華,并作為未來(lái)湖南教育發(fā)展的新動(dòng)力。

  二、基地認識高,安排很周到

  1、領(lǐng)導重視。22日上午,我們掛職基地學(xué)!蜿(yáng)市第十一中學(xué)陳副校長(cháng)親自帶了一輛中巴車(chē)來(lái)到我們培訓駐地來(lái)接我們。宋校長(cháng)、左書(shū)記在校門(mén)口親自迎接。在歡迎會(huì )上,左書(shū)記作了《以文化人,以德育人》的德育經(jīng)驗介紹,周副校長(cháng)作了《搏與進(jìn)取潤澤成長(cháng)之本,愛(ài)與創(chuàng )新綻放生命之花》的教學(xué)經(jīng)驗匯報,我們充分感受到了學(xué)校對我們湖南這次校長(cháng)高研班的重視。

  2、安排細致。學(xué)校對幾天的培訓工作作了精心準備。專(zhuān)門(mén)發(fā)了一張日程表,里面

  有聽(tīng)教師上課,有觀(guān)摩校園三操、人文大課堂、教工俱樂(lè )部,有參觀(guān)教工之家、學(xué)生社團活動(dòng)等,使我們全方位,多角度的了解沈陽(yáng)市第十一中學(xué)的教育教學(xué)情況。

  三、思想理念新,辦學(xué)有特色

  1、基本情況。沈陽(yáng)市第十一中學(xué)創(chuàng )建于1952年,上世紀60年代初就就被確定為遼寧省重點(diǎn)中學(xué)。xx年搬遷至現在的新校區,xx年被確定為省級示范性高中。校園占地萬(wàn)平方米,建筑面積萬(wàn)平方米,現有47個(gè)教學(xué)班(其中有4個(gè)西藏班),學(xué)生1800多人,教職工239人,其中省市優(yōu)秀教師、市學(xué)科帶頭人、市區骨干教師145人。

  2、辦學(xué)理念新。這所學(xué)校多年來(lái)始終堅持全心全意為學(xué)生服務(wù)的辦學(xué)宗旨,傾力打造“博·愛(ài)”校風(fēng),遵循“安全為先,質(zhì)量為本,效益為重,形象為上”的辦學(xué)原則,按照“精細化、實(shí)效化、人文化、特色化”的辦學(xué)方針,全力推進(jìn)學(xué)!暗诙蝿(chuàng )業(yè)”。

  3、辦學(xué)有特色。

 。ㄒ唬┙逃虒W(xué)設施先進(jìn)。教學(xué)、辦公全部電子化,有先進(jìn)的數字化校園系統,網(wǎng)格教室,自動(dòng)售書(shū)柜,有我目前見(jiàn)過(guò)的最好的心理健康輔導室、教工之家俱樂(lè )部,室外場(chǎng)地有特別多的休閑健身器材。

 。ǘ┤宋男@特色濃厚。

  一是學(xué)校踐行綠色教育理念,鑄成第十一中學(xué)“綠色教育風(fēng)景線(xiàn)”,即校園“十景”——八園:學(xué)一園、祈安園、棟梁園、樂(lè )孝園、煥歡園、農樂(lè )園、留心園、品玉園;兩館:校史館、民族團結館。校園處處是風(fēng)景,一山一石能說(shuō)話(huà),一草一木都含情。

  二是學(xué)校在教學(xué)樓、行政樓懸掛了500余幅國學(xué)語(yǔ)錄,將校園樓體重新命名,如辦公樓為“同心樓”,高一高二樓為“勵耕樓”,高三樓為“精悟樓”,實(shí)驗樓為“求真樓”,音樂(lè )廳為“明志樓”,學(xué)生宿舍為“涵德樓”,食堂為“厚樸樓”,藝體館為“煥英樓”等。同心樓前還以“棋子陣”的.方式排設了“傳統德育要點(diǎn)(十五字決)”,即“忠、孝、仁、義、信、勇、和、禮、儉、勤、學(xué)、創(chuàng )、健、美、真”。讓學(xué)校更有文化氣氛、文化內涵、文化特色,讓學(xué)生深受熏染,讓學(xué)生更有文化氣、文雅氣、文明氣。

  三是學(xué)生社團活動(dòng)突出人文特色,50多個(gè)學(xué)生社團,每天第八節課有人文大課堂,學(xué)生可以欣賞到精彩的文學(xué)藝術(shù)熏陶;有健美操訓練,讓你能夠感受到什么是形體的美,什么是青春的美。

  四是開(kāi)展“寫(xiě)家史、傳家訓”活動(dòng),讓學(xué)生有展示才華,提升人文修養的舞臺。這項活動(dòng)讓學(xué)生以實(shí)際行動(dòng)踐行了社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān),用切身感悟詮釋了沈陽(yáng)人基本道德準則,正如浙江大學(xué)陳新教授所說(shuō)的“既塑造了學(xué)生的理想人格,又培養了學(xué)生的人文素養和家國一體的民族情懷”,這項活動(dòng)也得到了媒體和中央領(lǐng)導的高度肯定。

  五是教師幸福指數高。學(xué)校樹(shù)立教師第一,學(xué)生第二,領(lǐng)導第三的理念,注重提高教師的幸福指數,讓教師在第十一中學(xué)安于教學(xué),樂(lè )于育人。學(xué)校領(lǐng)導把以人為本落實(shí)在每一件小事中,教職工的婚喪嫁娶病必到,不能到的派人到,把溫暖送給教師;學(xué)校給老師打造溫馨的工作環(huán)境,有教師公寓,有教師食堂,免費提供餐飲,有教工俱樂(lè )部,教工之家,休息時(shí)間可以打打乒乓球、桌球,可以在跑步機上跑跑步,在自行車(chē)上騎騎車(chē),在瑜伽室練練瑜伽等,教室后面還專(zhuān)門(mén)擺了一套桌椅,便于班主任和任課老師坐。

  六是管理層級下移。學(xué)校管理突出年級部管理,學(xué)校一日常規的檢查落實(shí)主要靠年級部實(shí)施。年級部每天通報檢查情況,主要是圍繞“四率”檢查,即學(xué)生上課的專(zhuān)注率、低頭率、動(dòng)筆率、端正率。學(xué)生的自習課很安靜,達到了千人無(wú)聲自習的境界。

  四、校校有差距,共同促提高

  1、通過(guò)短短的半個(gè)月學(xué)習交流,我深深地感覺(jué)到我自己的教育理論水平與本省同行和遼寧教育同行還有很大差距,還需要不斷地加強學(xué)習。

  2、規范辦學(xué)與遼寧比,我們湖南還差的較遠,應試教育,唯高考教育的觀(guān)念在湖南盛行,湖南的教育一團亂象,亂收費、亂補課、重點(diǎn)班的現象屢禁不止,培養出的學(xué)生能力素質(zhì)到底有多高,對家國的忠誠到底有多大,不敢恭維。

  3、教師的精神追求與師德情操和遼寧比也差得較遠。湖南的教師普遍存在功利主義、享受主義,特別是在實(shí)施績(jì)效工資改革,教師的待遇普遍有所降低的情況下,消極怠工,推課減課講報酬的現象日益突出。還需要我們校長(cháng)們親力親為,真正做到以人為本,以情感人,樹(shù)立典型,去感化激勵教師。

  4、硬件設施與遼寧也沒(méi)得比。從第十一中學(xué)看得出,當初是大手筆,高起點(diǎn)布局建設,功能設施齊全,盡管已有12時(shí)間了,仍具有超前性。建設所欠的8000萬(wàn)元債務(wù),政府已經(jīng)全部化掉。相比湖南,我們自己學(xué)校,落后了幾十年,現在還有上百萬(wàn)元的債務(wù)。這都需要政府的大力支持和幫助。

  總之,通過(guò)這次學(xué)習,我們開(kāi)闊了視野,結識了新朋友,了解了遼寧先進(jìn)的辦學(xué)經(jīng)驗,看到了我們自身的不足;厝ヒ院,我們將努力追趕時(shí)代的潮流,為湖南的教育作出自己的貢獻。

研修班心得體會(huì )3

  20xx年x月26日,我有幸參加了在興義為期20天的全國配售電高級研修班。此次培訓是由貴州南電弘毅電力技術(shù)服務(wù)有限公司,依托于恒華科技深厚的電力技術(shù)底蘊、中電縱橫強大的電力管理咨詢(xún)隊伍,結合萬(wàn)峰電力發(fā)電、輸變電、電網(wǎng)調度、配網(wǎng)建設管理、售電營(yíng)銷(xiāo)一體化管理經(jīng)驗,面向配售電公司、純售電公司的從業(yè)人員進(jìn)行電力技術(shù)培訓。

  培訓公共課程2天,生產(chǎn)運行2.5天,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)4天,配網(wǎng)自動(dòng)化0.5天,配電網(wǎng)規劃0.5天,總承包管理0.5天,截止至xx年1月6日,為期10天的理論課程已告一段落,從中得到了一些啟發(fā)和感悟,現小結如下:

  一、課程開(kāi)設情況

  本次研修班開(kāi)設的課程有電力基礎知識、電改政策解讀、配售電公司設立與運營(yíng)、系統演示、在線(xiàn)監測、總承包管理、配網(wǎng)自動(dòng)化、大數據應用、電子化招投標業(yè)務(wù)、配電網(wǎng)規劃、營(yíng)銷(xiāo)現狀及發(fā)展趨勢、業(yè)務(wù)報裝、客服服務(wù)、供電合同、電能采集、抄表管理、核算管理、收費及賬務(wù)管理、線(xiàn)損管理、用電檢查、計量管理、負荷預測、實(shí)物資產(chǎn)管理、變電設備運維管理、設備檢修管理與狀態(tài)檢修、技改大修管理、技術(shù)監督管理,課程安排緊湊且貼近與配售電業(yè)務(wù)管理,講師們講授深入淺出,指明發(fā)展思路,使每一名學(xué)員飽餐了一頓精神食糧。

  二、學(xué)習方面的感受

  1、理順了發(fā)展思路

  通過(guò)全面的業(yè)務(wù)知識及政策導向分析,使我拓寬了思維,并系統全面的對配售電這一新興行業(yè)有了新的認知,加深了對電力營(yíng)銷(xiāo)這一崗位的認識。主要體現在兩方面:一是要積極研讀政策文件,堅定信念,探索配售電發(fā)展的思路;二是認識到自身的不足,需要不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識、管理知識和職業(yè)修養;三是拓寬了對增值業(yè)務(wù)的理解及發(fā)展方向。

  2、學(xué)習是永不枯竭的資源

  過(guò)去的電力交易,是發(fā)電企業(yè)賣(mài)電給電網(wǎng),電網(wǎng)再賣(mài)給用戶(hù),其中發(fā)電企業(yè)得到的上網(wǎng)電價(jià)和用戶(hù)付出的購買(mǎi)電價(jià),都是國家規定的。恰恰中間的電網(wǎng)環(huán)節成本沒(méi)有任何監管,簡(jiǎn)單理解就是管住了兩頭,而放過(guò)了中間。自xx年"9號文件"的出臺后,中央電改腳步加快,貴州省在xx年下半年也組合拳式的發(fā)布了相應的配套文件,強力推進(jìn)這個(gè)供給側改革。在經(jīng)濟全球化、知識經(jīng)濟化、信息快速化的趨勢越來(lái)越突出的時(shí)代,配售電這一新興行業(yè)的誕生對于我們來(lái)說(shuō)至關(guān)重要的是學(xué)習,要在不斷學(xué)習的過(guò)程中重塑自我,提升自我,更新觀(guān)念,理清思路,不斷創(chuàng )新,增強企業(yè)的競爭能力。

  三、業(yè)務(wù)認識提升

  1、賣(mài)的是服務(wù)套餐

  作為開(kāi)發(fā)區配售電公司,政府的強力協(xié)調性是最大的優(yōu)勢,但是南網(wǎng)的壟斷格局也沒(méi)那么容易打破,比如供電的可靠性、電能質(zhì)量、調度的協(xié)調等等,一個(gè)環(huán)節的失誤就會(huì )導致我們失去客戶(hù),而一旦失去了客戶(hù),就很難再獲取,并會(huì )讓企業(yè)形象大大受損。對于前期沒(méi)有配網(wǎng),只能開(kāi)展純售電的公司而言,"服務(wù)"的提升是最大的競爭力,業(yè)余學(xué)習了一下德國的配售電改革案例,給用戶(hù)提供節能服務(wù)、優(yōu)惠套餐等增值業(yè)務(wù)是一項重要思路。只有提高了服務(wù)能力,才能在售電中分得一杯羹。

  2、智能信息工具充實(shí)管理手段

  近日,中日韓三國等圍棋高手皆敗于連勝60局的"Master","Master"其實(shí)就是人工智能程序,可怕的是它走的每一步棋都完全不用思考,不像人類(lèi)大腦會(huì )有諸多因素的干擾。而這類(lèi)智能一體化系統同樣在配售電工作上既能準確的實(shí)現電能、電量、電費的采集運算及抄核收,又能為企業(yè)節約人工成本。通過(guò)使用大數據網(wǎng)絡(luò )來(lái)完善和提升企業(yè)管理,走向規范運作、管理科學(xué)、高效發(fā)展的具有綜合競爭能力的現代化企業(yè)。

  3、未來(lái)最大的能源市場(chǎng)

  馬云在xx年在貴陽(yáng)"全球大數據峰會(huì )"上的分享發(fā)言,他說(shuō)"互聯(lián)網(wǎng)是未來(lái)最大的能源".這句話(huà),在12月31日上了李杰老師的課后,我才有了深切的感悟,最大的啟發(fā)是為什么要這么迫切的搶占充電樁市場(chǎng),因為充電樁市場(chǎng)能靠"物聯(lián)網(wǎng)"帶動(dòng)"互聯(lián)網(wǎng)+",且潛力巨大。簡(jiǎn)單的解釋就是以充電樁為介質(zhì)賣(mài)電,催生互聯(lián)網(wǎng)充值業(yè)務(wù),再由充值業(yè)務(wù)衍生出"互聯(lián)網(wǎng)+"中電子商務(wù)、廣告、增值服務(wù)等等業(yè)務(wù),還能通過(guò)大數據及GpS,統計出電動(dòng)汽車(chē)的`運行數據,商業(yè)價(jià)值巨大。而這些"能源市場(chǎng)"的催生也許會(huì )讓充電賣(mài)電成為輔助產(chǎn)品。

  4、為做好電能期貨市場(chǎng)做準備

  無(wú)論是朱老師的政策性解讀,王剛老師、陳寶珍老師、譚應波老師、孫兆乾老師業(yè)務(wù)知識解說(shuō),還是桂衡老師、李杰老師的配售電分析,都是在讓我們掌握了專(zhuān)業(yè)知識和政策導向下,幫助客戶(hù)養成良好的用電習慣,讓購售電偏差值得到有效控制。甚至可以更大膽的設想:以后用戶(hù)可以晚上充電,白天用電,用戶(hù)也可以將自己充的電賣(mài)給別人,這樣就可以實(shí)現電能的存儲和銷(xiāo)售,達到期貨交易的目的。

  以上觀(guān)點(diǎn)純屬個(gè)人培訓學(xué)習的感悟,十天的培訓學(xué)習,課程多、時(shí)間緊,知識量大,許多知識我們還只是了解些皮毛,掌握的不多,認識還相當膚淺。但是,通過(guò)這次培訓學(xué)習,的確給我們更新了知識,開(kāi)闊了眼界,為我們今后深入學(xué)習、實(shí)踐打下了堅實(shí)的基礎。

  在此也要感謝恒華科技、南電弘毅、金州電力創(chuàng )造了這樣系統的培訓平臺,讓我們在收獲發(fā)展思想及業(yè)務(wù)知識的同時(shí),加強了交流,也獲得了友誼。

研修班心得體會(huì )4

  炎熱的8月,上海驕陽(yáng)似火,我們一行30人來(lái)到華東師大參加骨干教師強化培訓,短短的一周時(shí)間聆聽(tīng)了十幾位專(zhuān)家教授不同風(fēng)格的精彩報告,收獲很大?梢哉f(shuō),每一天都聽(tīng)到不同類(lèi)型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。盡管時(shí)間短暫,但我受益匪淺,感想頗深。這次強化培訓不僅讓我們收獲大量的知識和理念,更重要的,它讓我們深切體驗到,學(xué)習,對于老師是多么重要。學(xué)習,對于做一個(gè)有品位的教師,做有品質(zhì)的教育,有多么重要。進(jìn)修培訓的價(jià)值不僅在于讓我們感到學(xué)到了多少知識、更新了多少理念,更重要的是在一場(chǎng)場(chǎng)報告中帶給我們強烈的情緒感染與深刻的理念引領(lǐng),在一次次的感悟中進(jìn)一步了解和掌握新課改的發(fā)展方向和目標,感悟到教師的使命與素質(zhì)的提高的緊迫性、感悟到作為一名教師,在我們的職業(yè)生涯中欠缺的東西太多了。

  這是一個(gè)超速的信息時(shí)代,據統計《紐約時(shí)報》一周報道的信息量比十八世紀一個(gè)人一生接觸的信息總量還要多。世界唯一不變的就是一切都在變。應對不確定的最好辦法---終生學(xué)習 終生發(fā)展 終生適應。無(wú)論社會(huì )如何發(fā)展,傳道,授業(yè),解惑始終是歷史賦予教師的神圣使命。教師的職業(yè)是特殊的職業(yè),教師的發(fā)展是學(xué)生發(fā)展的前提,教師的成長(cháng)是學(xué)生成長(cháng)的前提,教師的優(yōu)質(zhì)是一所學(xué)校實(shí)施優(yōu)質(zhì)教育的前提,如果還停留在用已有的知識來(lái)解決現存問(wèn)題,無(wú)疑會(huì )導致工作效率的偏低甚至是問(wèn)題難以解決。高紀良教授在他的報告中講到:不要拒絕任何知識,學(xué)習是為了豐厚教師的積累,一個(gè)教師積累的厚度和深度,決定了他職業(yè)生涯的`長(cháng)度和寬度。

  參觀(guān)考察華東師大第二附屬中學(xué)帶給我們的更是震撼和觸動(dòng),先進(jìn)的辦學(xué)理念,一流的辦學(xué)設施,高素質(zhì)的教師隊伍,教育手段的信息化,無(wú)不在對教師提出了新的挑戰,也提出了新的要求,新時(shí)代的教師必須樹(shù)立終身教育思想和終身學(xué)習的理念,必須改變習以為常的、舊的教育教學(xué)方式,樹(shù)立新的學(xué)習觀(guān)、學(xué)生觀(guān)、教學(xué)觀(guān),必須學(xué)習和掌握現代信息技術(shù)。由于科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,知識不斷更新,學(xué)生在學(xué)校獲取的知識、技能不可能滿(mǎn)足學(xué)生終生的需要。因此,學(xué)校教育的任務(wù)不只是傳授一些現有的知識,更要教會(huì )學(xué)生學(xué)習,掌握不斷獲取知識、加工信息的能力,保持強烈的求知欲望和學(xué)習動(dòng)機,使學(xué)生終身受益。

  徐建平校長(cháng)的講座閃爍著(zhù)教育智慧光芒,視角別具一格,解讀深入淺出,教育案例鮮活,發(fā)人深省促人深思,作為教師,教了多少人不值得自豪,影響了多少人才值得驕傲。簡(jiǎn)單的一句話(huà)深深打動(dòng)了我,教師不但是一個(gè)職業(yè)更是一個(gè)專(zhuān)業(yè),教師要做有品質(zhì)的人,做有品質(zhì)的教育,用心去做教育,發(fā)現和發(fā)揮每一個(gè)孩子的潛在能力,讓每一個(gè)學(xué)生成為最好的自己。教書(shū)育人的路上,教師自身要首先勤奮刻苦,不斷自我充電,形成深厚的專(zhuān)業(yè)功底,這是教師自信的基石,也是教師能培育出各種優(yōu)秀學(xué)生的必備條件,不斷學(xué)習,不斷思考,正如古語(yǔ)所云:學(xué)而不思則惘,思而不學(xué)則怠。實(shí)踐--研究--思考--發(fā)展每一環(huán)節不可缺少,在研究的狀態(tài)下工作,在工作的狀態(tài)下思考,在思考的過(guò)程中感悟。反思每一節教學(xué)活動(dòng),研究每一次教育行為,科學(xué)評價(jià)教育教學(xué)水平,在且行且思中實(shí)現自己的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

  聆聽(tīng)楊敏毅教授的報告《教育的智慧與真情 做一個(gè)幸福的教師》,讓我們從一個(gè)全新的角度去詮釋教育的真諦,生活的本真,她的報告生動(dòng)、有趣、有品位。尤其讓我們回味無(wú)窮的是她那細膩、精致的旅途觀(guān)察和旅游心得,讓大家從心理學(xué)的角度審視我們的工作與生活,尤其是反思我們的教育行為,激起了我們內心陣陣漣漪。楊敏毅教授報告中一些富涵哲理的經(jīng)典案例,使大家深受啟發(fā)。比如楊教授把財富、事業(yè)、生活、生命、家庭五個(gè)方面比作具有象征意義的橄欖球、橡皮球、水晶球、熱氣球、玻璃球5個(gè)球,使老師們饒有興致在下面自我對照并深入思考;再如楊老師把有親人、有朋友、有事業(yè)、有生活歸納為幸福人生4個(gè)元素等,讓老師們對自己的人生狀態(tài)有了更新的認識。吳金瑜校長(cháng)典型的上海小男人,中性化的表情和聲音讓大家好不習慣,但他講的內容卻很吸引人,體現了思想的深刻,他用很豐富的肢體語(yǔ)言給我們講述著(zhù)生動(dòng)的課例,引發(fā)大家對知識的再認識,對課堂教學(xué)模式的再理解。

  總有一種信仰讓我們充滿(mǎn)力量,總有一種力量讓我們奮力向前,

  聆聽(tīng)專(zhuān)家教誨,感受職業(yè)幸福, 學(xué)習使我們更近一步的認識自己,反思自己,學(xué)習讓我們從中獲得的對職業(yè)價(jià)值的理解,對職業(yè)幸福的感悟,讓我們懂得了我們的課堂不再是簡(jiǎn)單的知識傳遞和技藝的習得,而應該有更多的人文氣息,使我們的課堂多一些智慧和靈動(dòng),讓教育真正成為人格心靈的喚醒。

  前行的路上總有一些事一些人感動(dòng)著(zhù)我們,影響著(zhù)我們,此次培訓學(xué)習不僅是一次思想的洗禮與更新,這是一次思維的碰撞與交融。更有價(jià)值的是與自身教育實(shí)際結合的心得體會(huì ),把行走的節奏慢下來(lái),且行且思,人生就有了深度,有了底蘊;把浮躁的心靜下來(lái),靜下來(lái)去看點(diǎn)書(shū),靜下來(lái)去思考一些問(wèn)題,靜下來(lái)感悟一些東西,才能釋放吃智慧和潛能,努力學(xué)習,不斷實(shí)踐,做有品位的教師,做有品質(zhì)的教育。

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