新員工入職工作心得
有了一些收獲以后，可以記錄在心得體會(huì )中，這樣就可以通過(guò)不斷總結，豐富我們的思想。那么寫(xiě)心得體會(huì )要注意的內容有什么呢？以下是小編精心整理的新員工入職工作心得，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
新員工入職工作心得1
xx年是我人生的一個(gè)轉折點(diǎn)，因為這一年我的身份從一名在校生轉換到了一名在崗實(shí)習生。20xx年又是另一個(gè)轉折點(diǎn)，因為這一年我畢業(yè)了，進(jìn)入了三建十分公司工作，從此我的身上就多了一個(gè)三建人的烙印。距離正式入職已有近一個(gè)月的時(shí)間，回顧自己近段時(shí)間的工作與生活，感覺(jué)過(guò)得非常之愉快，在工作中，我認真學(xué)習，虛心請教，在公司領(lǐng)導、師傅陳倩及同事的幫助下迅速成長(cháng)，成為了一名初級的預算員。
在學(xué)習中成長(cháng)，在成長(cháng)中學(xué)習。人生就是這樣，每一次的學(xué)習就是一次的實(shí)踐機會(huì )。作為公司剛剛入職不久的新職員，首先感謝公司給予的機會(huì )，同時(shí)感謝公司給予為期七天的企業(yè)文化培訓，在為期七天的培訓中我們收獲了友誼、團隊合作、商務(wù)禮儀以及責任心等。
作為一名新員工我深知：我的'經(jīng)驗及實(shí)踐水平還遠遠不夠，還需要繼續磨煉，還需要繼續投身實(shí)踐，不斷的提高自己。我也非常的感謝公司領(lǐng)導對我的信任，作為一名剛畢業(yè)的新員工能夠在項目歷練，這也是領(lǐng)導給予我的支持與肯定。
在玉林匯金尚城項目已經(jīng)有半個(gè)多月的時(shí)間了，時(shí)間不長(cháng)，但收獲很多，在項目不同于在科室，在這里需要很好的溝通與協(xié)調能力，面對的是甲方、監理、以及勞務(wù)隊組等。角色的轉換一下子有點(diǎn)難以適應，工作內容與科室也有些不同，但這并不能阻擋我前進(jìn)的步伐，不會(huì )的就問(wèn)，從第一張聯(lián)系單開(kāi)始，錯了就改并且牢記于心，下次絕不再犯。在同事們的幫助下我對項目的工作也慢慢熟悉了，逐漸的步入正軌。
在這近一個(gè)月的時(shí)間里，有成績(jì)也有不足，有歡樂(lè )也有苦澀，有收獲也有失去。雖沒(méi)做出驚天動(dòng)地的大事，卻在一件件小事中體現出了工作的意義和人生的價(jià)值。最后我要感謝公司各級領(lǐng)導給了我成長(cháng)的空間，感謝同事們對我的關(guān)心和幫助。我會(huì )繼續努力，將我的工作能力提高到一個(gè)新的檔次，不辜負大家對我的期望，我會(huì )盡我所能的工作，為公司的發(fā)展盡一份力，相信公司的明天會(huì )更好!讓我們一起為美好的明天而奮斗吧！
新員工入職工作心得2
剛走出大學(xué)校門(mén)，我就很榮幸能夠成為xxxx三建第十分公司中的一員，懷著(zhù)自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，開(kāi)始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司特地從7月14日開(kāi)始對我們進(jìn)行了為期一周多的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導講座、各部門(mén)負責人講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統學(xué)習。經(jīng)過(guò)一周的培訓，使我在最短的時(shí)間里了解到公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識等。通過(guò)這次培訓，使我受益匪淺、深有體會(huì )。
在安全生產(chǎn)與公司生產(chǎn)管理體系方面等知識的學(xué)習中，我學(xué)習到了，引發(fā)事故的主要來(lái)源人的`不安全行為、環(huán)境的不安全事件、物料的不安全狀態(tài)等出現管理方面的缺陷。因此需要我們在平時(shí)的工作中就注意各種任何一個(gè)細小的環(huán)節中我們都要注意安全的問(wèn)題，比如人走斷電、防火防盜，還有特別是在施工現場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等。公司十分重視培養人才，所以設立了導師帶徒制，這樣給了我們新員工一個(gè)前進(jìn)的目標和技術(shù)上的指導，最后培訓中領(lǐng)導對我們提出的要求：善于學(xué)習、高效工作、多鍛練身體、謙虛自制、激情敬業(yè)。
這次培訓中使我學(xué)到了很多知識，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導基本上都提到一個(gè)要求，那就是學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習。學(xué)習在任何時(shí)候都不能放松，不僅要鉆研本專(zhuān)業(yè)的知識，還要了解其他專(zhuān)業(yè)的知識。
培訓結束后回到各自的工作崗位上，我也秉承著(zhù)在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作的原則，嚴格要求自己，努力做好本分的工作，在和美春天項目工作的這一段時(shí)間，我接觸到和學(xué)習到的很多東西，首先就是云建造筑夢(mèng)系統，項目經(jīng)理在我剛到項目的第四天就把這個(gè)任務(wù)交給我，但是我也沒(méi)有任何怨言就主動(dòng)學(xué)習，不懂就問(wèn)堅持學(xué)習將筑夢(mèng)系統進(jìn)行熟練操作運用起來(lái)，將安全質(zhì)量問(wèn)題上傳以后通知整改及整改回復等，隨后在接觸測量放點(diǎn)這一塊工作時(shí)，我也是在實(shí)踐中逐漸摸索，測量前要做的準備是先和隊組溝通好放哪幾個(gè)樁號以方便施工及將儀器架好，架好儀器之后要輸入測站點(diǎn)以及后視點(diǎn)的坐標，這個(gè)時(shí)候需要與棱鏡手配合好，快速的放出點(diǎn)坐標，必須時(shí)常通過(guò)對講機與棱鏡手溝通，避免棱鏡手在立棱鏡時(shí)無(wú)法獲得及時(shí)的反饋，看準距離也是一個(gè)很重要的因素，如果水平距離看不準會(huì )讓棱鏡手的工作量增加，所以放點(diǎn)的時(shí)候要及時(shí)有效地與棱鏡手溝通，放好點(diǎn)之后在壓護筒之后再核一次樁號點(diǎn)位是否在壓護筒之后有偏差，確定無(wú)誤之后方可開(kāi)始挖樁，以及挖樁成孔之后，打混凝土，必須提前一天與混凝土公司溝通好第二天需要泵車(chē)以及混凝土量，避免第二天成孔樁無(wú)泵車(chē)導塌孔以及二次清空，造成不必要的損失。最近也慢慢接觸到方案的編寫(xiě)，方案編寫(xiě)需要熟悉圖紙，合同以及項目所采用的特殊技術(shù)，編寫(xiě)方案的格式以及內容要求。
入職這一個(gè)月以來(lái)，雖然自己有許多收獲，但仍需要自己多學(xué)多問(wèn)，充實(shí)自己，機會(huì )都是留給有準備的人，此外，就是希望自己能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉變，從受者轉變成施者。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作，養成良好的工作與生活習慣，為自己積累經(jīng)驗、為公司創(chuàng )造利益。
新員工入職工作心得3
剛走出大學(xué)校門(mén)，我就很榮幸能夠成為xxxx三建第十分公司中的一員，懷著(zhù)自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，開(kāi)始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司特地從7月14日開(kāi)始對我們進(jìn)行了為期一周多的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導講座、各部門(mén)負責人講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統學(xué)習。經(jīng)過(guò)一周的培訓，使我在最短的時(shí)間里了解到公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識等。通過(guò)這次培訓，使我受益匪淺、深有體會(huì )。
在安全生產(chǎn)與公司生產(chǎn)管理體系方面等知識的學(xué)習中，我學(xué)習到了，引發(fā)事故的主要來(lái)源人的不安全行為、環(huán)境的不安全事件、物料的不安全狀態(tài)等出現管理方面的缺陷。因此需要我們在平時(shí)的工作中就注意各種任何一個(gè)細小的環(huán)節中我們都要注意安全的問(wèn)題，比如人走斷電、防火防盜，還有特別是在施工現場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等。公司十分重視培養人才，所以設立了導師帶徒制，這樣給了我們新員工一個(gè)前進(jìn)的目標和技術(shù)上的指導，最后培訓中領(lǐng)導對我們提出的要求：善于學(xué)習、高效工作、多鍛練身體、謙虛自制、激情敬業(yè)。
這次培訓中使我學(xué)到了很多知識，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導基本上都提到一個(gè)要求，那就是學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習。學(xué)習在任何時(shí)候都不能放松，不僅要鉆研本專(zhuān)業(yè)的知識，還要了解其他專(zhuān)業(yè)的知識。
培訓結束后回到各自的'工作崗位上，我也秉承著(zhù)在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作的原則，嚴格要求自己，努力做好本分的工作，在和美春天項目工作的這一段時(shí)間，我接觸到和學(xué)習到的很多東西，首先就是云建造筑夢(mèng)系統，項目經(jīng)理在我剛到項目的第四天就把這個(gè)任務(wù)交給我，但是我也沒(méi)有任何怨言就主動(dòng)學(xué)習，不懂就問(wèn)堅持學(xué)習將筑夢(mèng)系統進(jìn)行熟練操作運用起來(lái)，將安全質(zhì)量問(wèn)題上傳以后通知整改及整改回復等，隨后在接觸測量放點(diǎn)這一塊工作時(shí)，我也是在實(shí)踐中逐漸摸索，測量前要做的準備是先和隊組溝通好放哪幾個(gè)樁號以方便施工及將儀器架好，架好儀器之后要輸入測站點(diǎn)以及后視點(diǎn)的坐標，這個(gè)時(shí)候需要與棱鏡手配合好，快速的放出點(diǎn)坐標，必須時(shí)常通過(guò)對講機與棱鏡手溝通，避免棱鏡手在立棱鏡時(shí)無(wú)法獲得及時(shí)的反饋，看準距離也是一個(gè)很重要的因素，如果水平距離看不準會(huì )讓棱鏡手的工作量增加，所以放點(diǎn)的時(shí)候要及時(shí)有效地與棱鏡手溝通，放好點(diǎn)之后在壓護筒之后再核一次樁號點(diǎn)位是否在壓護筒之后有偏差，確定無(wú)誤之后方可開(kāi)始挖樁，以及挖樁成孔之后，打混凝土，必須提前一天與混凝土公司溝通好第二天需要泵車(chē)以及混凝土量，避免第二天成孔樁無(wú)泵車(chē)導塌孔以及二次清空，造成不必要的損失。最近也慢慢接觸到方案的編寫(xiě)，方案編寫(xiě)需要熟悉圖紙，合同以及項目所采用的特殊技術(shù)，編寫(xiě)方案的格式以及內容要求。
入職這一個(gè)月以來(lái)，雖然自己有許多收獲，但仍需要自己多學(xué)多問(wèn)，充實(shí)自己，機會(huì )都是留給有準備的人，此外，就是希望自己能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉變，從受者轉變成施者。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作，養成良好的工作與生活習慣，為自己積累經(jīng)驗、為公司創(chuàng )造利益。
新員工入職工作心得4
從剛進(jìn)十分公司到現在已經(jīng)快一個(gè)月了，在這段時(shí)間里我遇到了很多的新同事，也逐漸融入了三建十分這個(gè)大集體，進(jìn)入公司作為施工員這個(gè)崗位到現在已經(jīng)有一段時(shí)間了，對于公司和工作崗位已經(jīng)有了一定的了解和也對自己未來(lái)的工作發(fā)展有一定的感想。
在剛進(jìn)入和美春天三期項目部的時(shí)候，我了解到項目正在做樁基基礎，我覺(jué)得剛畢業(yè)出來(lái)能遇上正在基礎的項目進(jìn)行工作和學(xué)習，這也是對于提升我的專(zhuān)業(yè)知識和管理能力的.一個(gè)好機會(huì )。雖然參與現場(chǎng)施工工作的勞動(dòng)強度比較大，但是在這段時(shí)間的各位領(lǐng)導同事、領(lǐng)導也在工作上給予我許多支持和幫助，正因為有了他們我才能更快的進(jìn)入現在施工員崗位的工作狀態(tài)。
因為這個(gè)項目是正在做的樁基施工，而我以前從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)樁基基礎的施工，所以對我來(lái)說(shuō)剛開(kāi)始是很難的，因為我一點(diǎn)都不懂，所以我就在邊做邊學(xué)不懂的就問(wèn)他們，還有要自己去思考自己在哪方面不懂，知道了自己在這方面不懂的時(shí)候就去看他們是怎么做的，加上自己要去專(zhuān)研和想問(wèn)題所在。經(jīng)過(guò)這一個(gè)月的工作使我學(xué)到了新的現場(chǎng)知識，是以前從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)的很多東西，雖然很辛苦但是值得，所以真的感謝三建、感謝十分給了我這個(gè)這么好的平臺讓我能夠學(xué)習更系統；更專(zhuān)業(yè)；更多的知識。我也會(huì )更加努力地去學(xué)習更多的知識，讓自己更快的提升自己的能力。
新員工入職工作心得5
正式入職已經(jīng)快有一個(gè)月，隨著(zhù)對環(huán)境的逐漸適應，對工作的逐漸熟悉，我也正式完成了從學(xué)生到上班族的轉變。褪去了學(xué)生時(shí)代的青澀，學(xué)習不再像在學(xué)校里那樣需要老師監督，而是需要我們主動(dòng)去學(xué)習：看書(shū)、翻定額、找規范、閱合同成了我們的必修課，學(xué)生時(shí)代的結束并不意味著(zhù)學(xué)習的終止，也是在這個(gè)時(shí)候我才深刻體會(huì )到學(xué)無(wú)止境的深刻含義。
在這一個(gè)月里，我最先接觸的是有關(guān)預算員的'工作內容，作為一名預算員，工程項目開(kāi)工前必須熟悉圖紙、熟悉現場(chǎng)，對工程合同和協(xié)議有一定程度的理解。編制預算前必須獲取技術(shù)部門(mén)的施工方案等資料，便于正確編制預算。養成按時(shí)匯報工作進(jìn)度的習慣。在分管領(lǐng)導的指導下，做好工程項目的開(kāi)工、竣工、形象進(jìn)度、產(chǎn)值、實(shí)物量的統計工作。及時(shí)掌握有關(guān)的經(jīng)濟政策、法規的變化，如人工費、材料費等費用的調整，及時(shí)分析提供調整后的數據。正確及時(shí)編制好施工圖（施工）預算，正確計算工程量及套用定額，做好工料分析，并及時(shí)做好預算主要實(shí)物量對比工作。施工過(guò)程中要及時(shí)收集技術(shù)變更和簽證單，并依次進(jìn)行登記編號，及時(shí)做好臺賬，作為工程決算的依據。正確及時(shí)編制竣工決算，隨時(shí)掌握預算成本、實(shí)際成本，做到心中有數。
作為剛入職場(chǎng)的新人，初來(lái)乍到，對即將面臨的工作內容并不是很熟悉，好在這里的領(lǐng)導通情達理，同事也十分友善，每次遇到自己解決不了的問(wèn)題，他們都會(huì )熱心的幫助我，在前輩的指導下，我逐漸對工作環(huán)境，公司規章制度以及自己的工作內容有了新的深刻認識，并逐漸地融入了十分公司這個(gè)大家庭。
工作生涯才剛剛開(kāi)始，在雨后的工作中，我會(huì )虛心向有經(jīng)驗的前輩交流學(xué)習，彌補在理論和經(jīng)驗上的不足，爭取在自己平凡是崗位上實(shí)現自己最大的人生價(jià)值！也希望在以后的工作中，與同事們一起為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量。
新員工入職工作心得6
能夠有機會(huì )來(lái)到XX公司，來(lái)到這個(gè)我向往了很久的地方，成為XX公司的一名員工我感到非常的幸運，現在自己也已經(jīng)在公司工作了一個(gè)月的時(shí)間了，雖說(shuō)時(shí)間不是很長(cháng)，但是我也已經(jīng)對公司和自己的工作產(chǎn)生了深刻的感情，我也會(huì )總結這一個(gè)月的工作，吸取自己在工作上面的教訓，在今后的工作當中更加出色的完成自己的工作。
在一個(gè)月的工作當中，我也一直都在認真的盡職盡責的做完自己的工作，不管是在剛進(jìn)入到公司的時(shí)候，跟著(zhù)公司的前輩一點(diǎn)一點(diǎn)的熟悉公司的環(huán)境和氛圍，還是在之后慢慢的接觸到自己的工作，我都是一直嚴謹細致的將自己的工作完成，在工作的時(shí)候認真的工作，嚴格的按照公司的規定來(lái)，將自己的私人的事情、個(gè)人情緒和工作劃分開(kāi)來(lái)，時(shí)刻的保證自己絕對不因為自己的個(gè)人原因而影響到自己的工作。我也很感謝公司的領(lǐng)導、同事們給予我的關(guān)照，也是因為他們的幫助自己才能夠在最快的時(shí)間里融入到公司和工作當中。我也經(jīng)過(guò)一個(gè)月的工作意識到團隊的重要性，我也懂得了一個(gè)好的公司是離不開(kāi)一個(gè)好的領(lǐng)導團隊和一群積極向上的同事的，我也知道了在工作當中，團結協(xié)作，在公司互幫互助的重要性，這也更加的讓我對公司充滿(mǎn)了熱愛(ài)和期待，我也相信自己可以在這個(gè)公司更好的完善自己的。
XX公司的全體成員在工作當中都是非常的認真的，都能夠在進(jìn)入公司之后，很快的就能開(kāi)展自己當天的工作，將自己的個(gè)人事情完成的和工作分開(kāi)，哪怕自己當天有多么的難過(guò)，在進(jìn)入公司的門(mén)之后就瞬間的轉變到了工作中的樣子，公司的工作環(huán)境、工作氛圍都深得我的喜歡，公司的工作氛圍是非常的積極的，每個(gè)人都充滿(mǎn)了干凈，領(lǐng)導的管理也是恰到好處，會(huì )有很多有趣的團建的活動(dòng)，來(lái)促進(jìn)我們同事之間的熟悉和配合度，也正是因為領(lǐng)導的管理的優(yōu)秀，才會(huì )成就這么出色的`一個(gè)公司的，當然一個(gè)公司的成功也是不能離開(kāi)公司的員工的，所有的同事都是非常的優(yōu)秀的，每個(gè)人身上都有很多的發(fā)光點(diǎn)，我也需要在自己的日常的工作當中多向他們學(xué)習。
盡管自己這一個(gè)月的工作就已經(jīng)過(guò)去了，但是未來(lái)的時(shí)間還很長(cháng)，我也要將過(guò)去的種種都埋藏在心里，在今后的工作當中更加的努力，把握住自己的當下，讓自己變得更加的優(yōu)秀，正視自己的態(tài)度和自己的能力，去盡力的完善自己。
新員工入職工作心得7
從剛開(kāi)始的入職到三建十分公司工作至今已經(jīng)過(guò)去快一個(gè)月的時(shí)間了，在這段時(shí)間里我也逐漸融入十分這個(gè)大集體。
在綠色小區項目工作的這段時(shí)間，我本來(lái)以為做工程造價(jià)的只是需要學(xué)會(huì )畫(huà)圖和算量，但是經(jīng)過(guò)了這段時(shí)間的實(shí)踐，我才發(fā)現作為一名造價(jià)員不僅要會(huì )算量，還要與甲方對量，還有簽證，制作每個(gè)月的'工程進(jìn)度款，了解哪些是分包的等工作。
在這一個(gè)月里，我的師傅還帶著(zhù)我學(xué)習了核算門(mén)窗的工程量，排水的工程量，核算項目工期等等。在這段時(shí)間的工作中我也發(fā)現自己的不足，改正自己的不足，從而去提高自己的工作水平。在這個(gè)過(guò)程中，遇到問(wèn)題要學(xué)會(huì )先自己思考，然后再請教，養成獨立思考的能力與實(shí)際動(dòng)手的能力。
在項目工作中要學(xué)的東西還有很多，不僅要把手頭上的工作做好，還要學(xué)會(huì )與他人溝通，加強自己的溝通水平。在這里每一個(gè)前輩都是我的老師，我還有很多地方要向他們虛心請教，謝謝公司給予的這次到項目工作的機會(huì )，也謝謝這段時(shí)間以來(lái)的各位同事的關(guān)心與照顧。我也會(huì )在今后的工作中繼續加油，多看，多聽(tīng)，多想，多思，多做，努力為三建十分的發(fā)展貢獻自己的一份力量，為了美好的未來(lái)而加油努力！
新員工入職工作心得8
�。ㄒ唬┏趿⒖蚣�，從感性到具體的第一課。
在分局第一次培訓中，黃科在講授完銀監框架體系后告誡大家，不要規劃過(guò)遠的升官發(fā)財路，要踏踏實(shí)實(shí)做好自己的工作。并從認真學(xué)習黨章，嚴格紀律等具體方面闡述了解決作風(fēng)問(wèn)題的要求。以往對于銀監工作存在著(zhù)模糊的權力機關(guān)的印象，覺(jué)得銀監工作就是高大上的談?wù)摻鹑诮?jīng)濟形勢，發(fā)號施令的頤指氣使，黃科的第一堂培訓確實(shí)讓大家端正了思想，真正明白銀監工作者的底線(xiàn)思維和嚴于律己的作風(fēng)。在銀監框架體系和發(fā)展歷史方面，黃科和后續的授課老師給予了深入淺出的講解。該項授課讓我們從對銀監工作浮光掠影的初印象進(jìn)入了銀監工作的初步探索之中。在省局視頻授課中，辦公廳領(lǐng)導和監管一部的領(lǐng)導以及現場(chǎng)監察局領(lǐng)導深厚的知識體系，詳實(shí)的數據支撐，嚴密的邏輯體系，專(zhuān)業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗給我們留下了深刻的印象。在這一比較宏觀(guān)的監管框架的學(xué)習過(guò)程中，由于我們缺乏實(shí)際銀監工作經(jīng)驗，很多知識點(diǎn)僅僅是初步記錄下來(lái)，很多概念、知識點(diǎn)還需在今后工作中繼續咀嚼。
銀監會(huì )辦公廳領(lǐng)導的授課風(fēng)格非常嚴謹，契合了他講授的課題——辦公辦文要求和保密工作的主題。信息技術(shù)部門(mén)授課老師的講解讓我們意識到銀監工作與時(shí)俱進(jìn)和不斷進(jìn)取的銳氣，更感受到銀監工作作為一個(gè)龐大的體系需要每個(gè)“螺絲釘”都做最堅強和最嚴謹的'存在。監管一部的老師從國際化的視角給大家介紹了銀監工作不僅僅是工作經(jīng)驗的積累，更加是一個(gè)不斷學(xué)習、持續學(xué)習的過(guò)程。
�。ǘ雎�(tīng)經(jīng)驗，從浮躁到靜心的冷思考。
省局的三位授課老師分別講授了上半年山東經(jīng)濟形勢和監管指標體系、青年銀監人工作的誤區、如何做一名合格的銀監工作者，分局的專(zhuān)項授課中，朝陽(yáng)科長(cháng)給大家講解了很多匯票檢查工作的敲門(mén)，細致程度令人驚嘆。省局統計信息處的老師關(guān)于山東經(jīng)濟形勢和監管指標體系的講解令人嘆服，在大家的熱情期待和強烈要求下，本次授課拖堂一個(gè)小時(shí)左右。授課老師對于數據把握的嚴謹細致和幽默風(fēng)趣的授課風(fēng)格相得益彰。我們對于自己過(guò)往的知識積累感到嚴重不足，深刻體會(huì )到工作以后繼續學(xué)習的緊迫性，授課老師對于大家今后監管工作中的積累提出了久久為功的要求，在學(xué)員中引起了共鳴。金融團工委唐曉老師對于青年銀監人提出的“十個(gè)不要”，給人以振聾發(fā)聵的效果。唐曉老師的這一節課可以說(shuō)是所有培訓課程中讓人最冒冷汗的，從他詳細的羅列中，我們找到了很多工作、學(xué)習中不良習慣的影子。從普遍存在的拖延習慣到怕和領(lǐng)導交流等方面，大家比照自身，發(fā)現了很多問(wèn)題，事后交流很多同事和我一樣也開(kāi)始反思如何規避這些“坑”。如果說(shuō)銀監會(huì )授課老師更多的是從“做事”角度給大家指導，那么本次培訓中省局授課老師更多的是從“做人”方面給青年員工提出要求。
�。ㄈ﹪烂C活潑，從陌生到親切的歸屬感。
剛到分局，各位前輩給予了很多生活工作上的關(guān)心，通過(guò)一起參加講座參加工作三年內的同事漸漸熟悉，這份親切和熱心給了許多歸屬感。在省局住宿的工會(huì )大廈，大家開(kāi)始尚不太熟悉，交往之中略帶些許羞澀。隨著(zhù)學(xué)習和彼此之間很多共性的顯現，大家越發(fā)志氣相投。雖然相處的時(shí)間只有短短五天，但是大家在這期間表現出的紀律性和友好給人印象深刻。銀監大家庭包含不同專(zhuān)業(yè)、不同地域、不同年齡、不同愛(ài)好的各種差異化個(gè)性，但是大家對于銀監工作的使命感是相同的，這也是大家很快打成一片的重要原因。
五天的時(shí)間或許不能讓我們掌握足夠多的“技術(shù)”層面的知識，但是授課老師給予的“戰術(shù)”層面上的啟發(fā)將是影響深遠的。我想，本次培訓對于青年銀監人系好“人生的第一�？圩印笔歉鼮橹匾乃�，在我們今后的實(shí)際工作中，或許會(huì )慢慢遺忘授課老師列舉很多具體數據和案例，但是所感悟到的銀監工作使命和做一名合格青年銀監人的要求可能會(huì )伴隨整個(gè)工作過(guò)程。
以上是本次培訓過(guò)程中的心得體會(huì )，不當之處，請指正。
新員工入職工作心得9
時(shí)光荏苒，從大學(xué)校園踏入社會(huì )，帶著(zhù)對未來(lái)的憧憬，我進(jìn)入了三建十分大家庭。這一個(gè)月以來(lái)，在從什么都不會(huì )到具備一定現場(chǎng)管理能力的學(xué)習過(guò)程之中，我體會(huì )到學(xué)做事之前先學(xué)做人，對工作要認真負責。自古以來(lái)，這里說(shuō)的做人，并不是阿諛?lè )畛�，逢迎諂媚。而是指了解別人的想法，從根本上為別人著(zhù)想。要真正做到換位思考，才是學(xué)會(huì )做人的關(guān)鍵要素。在施工單位，要成為一名合格的施工員，需要真正的換位思考，是建立在了解和你接觸的人這一基礎之上的。只有從了解他們著(zhù)手，才能知道他們的想法，從而感受、分析他們的想法，進(jìn)而理解處境和訴求。
施工現場(chǎng)工作更使我明白，在學(xué)校學(xué)習的東西和自己翻看規范、規程死記硬背的知識遠不如自己動(dòng)手時(shí)間的記得牢固，理解更深刻，而且好多學(xué)問(wèn)更是書(shū)本里學(xué)不來(lái)的'，需要是憑自己的現場(chǎng)的實(shí)踐經(jīng)驗。在這一年來(lái)的時(shí)間里，我一直在多看，多學(xué)，碰到施工現場(chǎng)中有疑惑不理解的地方及時(shí)的向技術(shù)負責人、總工長(cháng)等前輩虛心請教，剛工作時(shí)覺(jué)得技術(shù)資料工作、測量工作，質(zhì)量檢查工作都比較簡(jiǎn)單，而實(shí)際上卻有著(zhù)大學(xué)問(wèn)，而在實(shí)際操作中因為自己的經(jīng)驗不足，時(shí)常事倍功半，缺乏效率。而隨著(zhù)時(shí)間和經(jīng)驗的積累，到現在工作才逐漸上手。?
?回顧這一個(gè)月以來(lái)的工作生活，感覺(jué)自己忙碌而又充實(shí)，有汗水也有收獲，在辛勤工作中也提高了自己的工作水平和工作能力。在今后的工作中，我也會(huì )繼續虛心向有經(jīng)驗的前輩交流學(xué)習，彌補在理論和經(jīng)驗上的不足，爭取在自己平凡是崗位上實(shí)現自己最大的人生價(jià)值！也希望在以后的工作中，與同事們一起為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量。
新員工入職工作心得10
不知不覺(jué)中加入xxxx集團第三建筑工程有限公司第十分公司已經(jīng)快有一個(gè)月的時(shí)間了，但在這短短的時(shí)間里，卻讓我感到公司領(lǐng)導對工作所積極倡導的三建精神“建品牌建團隊建誠信”已經(jīng)深入每一個(gè)三建人的內心，它是一個(gè)企業(yè)立足于建筑行業(yè)不倒的豐碑，是一個(gè)企業(yè)的靈魂所在。分公司對員工的無(wú)微不至關(guān)懷讓我感到加入xx三建是幸運的，進(jìn)入三建的第十分公司是幸福的，能成為公司的'一員，我感到無(wú)比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。
我很榮幸加入了第十分公司的質(zhì)量技術(shù)科進(jìn)行工作學(xué)習，作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但是之前是在現場(chǎng)接觸的質(zhì)量技術(shù)科這個(gè)部門(mén)，而且剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，公司安排了有一定工作經(jīng)驗的部門(mén)同事羅恒師傅帶我熟悉工作。
作為質(zhì)量技術(shù)科的一名見(jiàn)習科員，在我過(guò)去的這個(gè)月里所接觸的認知到的是，為每一個(gè)建筑工程項目做進(jìn)一步的審閱批復技術(shù)方案；運用BIM技術(shù)為工程建模，進(jìn)行建筑模型的建立，通過(guò)數字信息仿真模擬建筑物所具有的真實(shí)信息，它具有可視化，協(xié)調性，模擬性，優(yōu)化性和可出圖性五大特點(diǎn)等工作。由于我是個(gè)新入職的見(jiàn)習科員，我所要做的就是學(xué)習羅工給我傳授的每一項方案制作的知識點(diǎn)，熟悉并運用，其余時(shí)間去學(xué)習16版圖集方便以后下單施工現場(chǎng)進(jìn)行工作，還有學(xué)習我們xx集團的相關(guān)安全文明施工規范課集等內容。工作的亮點(diǎn)的就是可以接觸很多規范的內容，能掌握到每一個(gè)施工方案的過(guò)審流程，對于BIM技術(shù)也能有所接觸和學(xué)習。
作為一名新入職的員工，我會(huì )去主動(dòng)了解并適應環(huán)境，同時(shí)也要將自己良好的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會(huì )建立良好的人際關(guān)系。抓住每一個(gè)學(xué)習的機會(huì )，時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情，不斷地汲取新知識并運用到實(shí)際，打磨技能，以最飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)適應公司發(fā)展。我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì )取得成功，一定可以建設我們的“滿(mǎn)意十分”，打響三建品牌，樹(shù)立三建標桿。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過(guò)學(xué)習他人的經(jīng)驗，來(lái)提高自身的素質(zhì)。公司的發(fā)展目標是宏偉而長(cháng)遠的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與全體同事一起迎接明天的輝煌，為集團沖刺世界五百強而揮灑熱血。
新員工入職工作心得11
我很慶幸能夠加入xx三建十分這個(gè)大家庭。踏入那一刻起便是我人生的一大轉折點(diǎn)，在這里我開(kāi)啟了那至關(guān)重要職業(yè)之旅，站在了事業(yè)的起跑線(xiàn)上。我知道這里是一個(gè)絢麗的大舞臺，要想博得掌聲和喝彩我必須付出百分之兩百的努力。我告誡自己“我已不再是懵懂的在校學(xué)生，我現在是負有責任和使命的三建職員，我必須靜下來(lái)心努力奮斗，認認真真學(xué)習，踏踏實(shí)實(shí)做事，不忘初心，心懷感恩�！币粋�(gè)好的開(kāi)始便是成功的一半，所以我必須爭取贏(yíng)在起點(diǎn)，然后努力地向前沖。
經(jīng)過(guò)緊張而豐富的入職培訓，我進(jìn)入了分公司工作。經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的工作，我發(fā)現三建十分是一個(gè)和諧且富有活力的大集體，這里的每個(gè)成員都充滿(mǎn)了朝氣和干勁，俗話(huà)說(shuō)得好：“要做事，先學(xué)會(huì )做人�！蔽覀兂鮼�(lái)乍道這里他們就把我當作了自己的一員，誓與我們共榮辱，讓我們感受到了家的溫暖。在之后的學(xué)習和工作中領(lǐng)導和前輩們都熱心的給了我許多關(guān)心、幫助和引導，他們教導我如何腳踏實(shí)地地在工作中成長(cháng)壯大。
直至今日，我來(lái)到十分公司就職已經(jīng)一個(gè)多月了。在領(lǐng)導和前輩們的幫助和教導下我學(xué)到了許多寶貴的為人處事的'道理和專(zhuān)業(yè)知識。在這一個(gè)多月里，有困難也有收獲，認真工作的結果能完成個(gè)人職責，也加強了自身的能力。我要在今后的學(xué)習和工作中注重培養自己的人格、勇氣及能力，響應品質(zhì)源于責任，誠信創(chuàng )造價(jià)值的企業(yè)文化的號召努力把自己塑造成一名優(yōu)秀的員工。在以后的工作中，我會(huì )更加的努力，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，更好的完成領(lǐng)導安排的任務(wù)，拓寬思路，深化細化本職工作，不辜負公司領(lǐng)導的期望。
新員工入職工作心得12
尊敬的領(lǐng)導及各位新員工：
大家好，我是來(lái)自xx院土建室的xxx，首先對你們加入大地表示歡迎，同時(shí)也很高興我們的集體又注入新鮮的血液。非常榮幸今天能和大家一起分享我入職一年的感想與領(lǐng)悟。
�。▓D片：土地-大地、大樹(shù)-自己、太陽(yáng)-榮譽(yù)）
去年的今天，我和大家一樣心懷夢(mèng)想，抱著(zhù)一顆熾熱又忐忑的心加入了大地，也許一年后的你們也會(huì )發(fā)現那是一種心靈的歸宿，是一顆無(wú)處安放的事業(yè)心找到了溫暖的家。
如今，在大地工作了一年，正如這張圖片所描繪的那樣，我將自己比喻為一顆茁壯成長(cháng)的大樹(shù)，腳下的這片‘大地’是一片肥沃的土地！是一片孕育優(yōu)秀人才廣袤無(wú)垠的沃土！在這里我享受著(zhù)陽(yáng)光帶來(lái)的溫暖。
�。▓D片）仍然深刻的記得去年謝總對我們的忠告：有準備，有夢(mèng)想，會(huì )干事，實(shí)干事。這短短的十二個(gè)字，用它的力量一直指引著(zhù)我，給我方向。我是幸運的，走進(jìn)大地是我人生的階梯，是我人生的轉折。
�。▓D片）工作思想（培養成就感）
從一個(gè)只會(huì )紙上談兵的大學(xué)生，逐步成長(cháng)為一名設計工程師，在大地上留下自己的足跡，并為人生的藍圖留下一個(gè)個(gè)不可磨滅的痕跡，這份工作給了我莫大的成就感。而這種成就感是我面對困難的動(dòng)力，積極工作、努力奮進(jìn)的源泉，慢慢地你會(huì )喜歡上挫折，喜歡上更具挑戰的工作，因為只有在挫折中才能成長(cháng)，只有完成更具挑戰的工作，才能證明自己存在的價(jià)值。
前段時(shí)間，有幸被派到工地，解決現場(chǎng)施工問(wèn)題，當現場(chǎng)人員親切的稱(chēng)呼‘張工’時(shí)，內心深處油然升起無(wú)比的自豪感，因為我的職業(yè)得到了他人的尊重，我的價(jià)值得到了他人的肯定。
其實(shí)，現場(chǎng)的部分技術(shù)難題也有讓我拿不定注意的時(shí)候，尤其當你作為工作資歷尚淺的員工，去面對甲方刁鉆的問(wèn)題時(shí)，你會(huì )忍不住的沮喪，懷疑自己的能力和知識容量。
這個(gè)時(shí)候最需要的就是自信！在對方面前從容的表達自己的意思和觀(guān)點(diǎn)，會(huì )增加你話(huà)語(yǔ)的力量，這樣你就可以把自己的觀(guān)點(diǎn)滲入到對方的思想中，從而達到說(shuō)服對方的目的。
最后出色的解決了問(wèn)題，這個(gè)時(shí)候明顯的察覺(jué)到他們對我的認可以及肯定的眼神。我在她們的肯定和認可中尋找到了榮譽(yù)感、價(jià)值感、成就感。大地是一個(gè)可以充分施展個(gè)人能力的舞臺，抓住每一次機遇展示自己，并從工作中尋找快樂(lè )，來(lái)成就自己的滿(mǎn)足感。
�。▓D片）工作能力（自我能力提升）
當然，獲得這種成就感的前提是不斷地努力，來(lái)提高自己的工作能力。對于我們設計人員來(lái)說(shuō)，自我能力的提升是源于工作經(jīng)驗的積累以及對工作規律的歸納和總結。
剛接觸到這份工作時(shí)，我深刻的感受到‘書(shū)到用時(shí)方恨少’。因為沒(méi)有實(shí)際工作經(jīng)驗，從一個(gè)小小的項目做起。我也質(zhì)疑過(guò)自己，能否勝任這份工作，一度的挫敗感占據內心，想必大家也會(huì )經(jīng)歷我這樣的心理波折期。
至今還清楚地記得，做第一個(gè)大單體工程的時(shí)候，絞盡腦汁、窮途末路、所有的挑戰向你撲來(lái)，幾個(gè)小時(shí)的加班努力，自認為很滿(mǎn)意的設計成果被一句話(huà)否決，計算錯誤、重新設計、重新修改，鋪天蓋地的絆腳石，時(shí)刻沖擊著(zhù)我的心理防線(xiàn)，挫敗感、失落感、迷失感充斥著(zhù)內心。當時(shí)經(jīng)常告誡自己‘別人能做到的我一定要做到’，‘別人會(huì )設計的我一定要設計出來(lái)’永遠不說(shuō)‘我不會(huì )，我不行’堅信自己可以完成。
遇到問(wèn)題首先調整自己的心態(tài)，其次尋找解決的方法，要充分利用周?chē)?資源，整合身邊的資源，汲取養分，虛心向同事討教，討教的同時(shí)尊重他人的意見(jiàn)，誠懇的聽(tīng)取建議，謙遜的表達觀(guān)點(diǎn)。同事真切的教導，安慰了我的心理，也幫助我堆積了知識的厚度，克服了困難，最終出色的完成了任務(wù)。
大地的資源還有很多，需要我們用心去挖掘。隨著(zhù)工作時(shí)間的推移，我開(kāi)始對大地有了依賴(lài)感。在這里我找到了歸屬感，安心的將自己人生這座大廈的基礎放在這片肥沃的土地。不再畏懼錯誤，害怕失敗。只要努力汲取‘養分’一定可以成長(cháng)為一顆參天大樹(shù)，成為棟梁之才。
�。▓D片）工作方式（時(shí)間觀(guān)念、效率）
上班之后你會(huì )發(fā)現，工作任務(wù)無(wú)窮無(wú)盡。
凝聚一批有責任心、有事業(yè)心、有共同志向的精英
共建一個(gè)有信譽(yù)度、有知名度、有持久生命的平臺
�。▓D片）它是我們的生命力，記住它在大地你將不會(huì )迷失方向。
�。▓D片）我想大家對這張照片并不陌生，沒(méi)錯他就是我們小學(xué)課本的文章，《吃水不忘挖井人》的插圖，至今對文章仍然記憶猶新（圖片）當我們汲取‘養分’成為參天大樹(shù)的時(shí)候，請不要忘記我們腳下的沃土，是它給了我們成長(cháng)的機會(huì )，是它給了我們享受陽(yáng)光的平臺。
�。▓D片）最后，有一段話(huà)讓我們大家一起共勉：
每一條河流都有自己不同的生命曲線(xiàn)，但是每一條河流都有自己的夢(mèng)想，那就是奔向大海，我們的生命有的時(shí)候會(huì )像是一粒泥沙，有可能慢慢的就會(huì )像泥沙一樣沉淀下去，一旦沉淀下去了，你就不用為了前進(jìn)而努力，但是你將永遠見(jiàn)不到陽(yáng)光了，我們一定要有水的精神，像水一樣不斷地積蓄自己的力量，不斷地沖破障礙，當你發(fā)現時(shí)機不到的時(shí)候，積累自己的厚度，有一天時(shí)機來(lái)臨的時(shí)候你就可以奔騰入海，成就自己的生命。
�。▓D片）謝謝大家，我的演講到此結束，再次對你們的加入表示歡迎。
新員工入職工作心得13
時(shí)光飛逝，在不知不覺(jué)中加入xxxx集團第三建筑工程有限公司第十分公司已經(jīng)快有一個(gè)月的時(shí)間了，在參加完成公司對新員工的入職培訓后，我有幸到岑溪一品尊府項目部從事施工現場(chǎng)見(jiàn)習安全員管理崗位工作，對我來(lái)說(shuō)這是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰而又能充分發(fā)揮個(gè)人能力的崗位。雖然只有這短短的一個(gè)月的時(shí)間，但是我已經(jīng)感受到了領(lǐng)導無(wú)微不至的關(guān)懷和同事團結奮發(fā)的干勁，這讓初到項目部的我感受到了三建十分這個(gè)大家庭的溫暖。
通過(guò)這一個(gè)月以來(lái)的工作，讓我深深的感悟到，施工安全是一項常抓不懈的工作，保證項目安全生產(chǎn)時(shí)施工企業(yè)各項工作的第一要務(wù)，從項目的招投標開(kāi)始，到整個(gè)工程的竣工驗收，安全始終是橫貫整個(gè)工程，橫貫我們施工企業(yè)所有工作的一條主線(xiàn)，是施工企業(yè)的生命線(xiàn)，安全無(wú)小事，責任重于山。
在項目安全總監以及分管領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我認真對項目現場(chǎng)施工使用的機械設備和作業(yè)人員進(jìn)行安全職能監督和管理。在對施工現場(chǎng)的日常安全巡視檢查過(guò)程中，對現場(chǎng)作業(yè)人員的安全防護用品佩戴情況和對現場(chǎng)坑洞等的臨邊防護進(jìn)行檢查和規范；對作業(yè)人員不安全的作業(yè)行為進(jìn)行制止和規范，堅決杜絕"三違"等危險作業(yè)行為；還對現場(chǎng)特種作業(yè)人員進(jìn)行查對核實(shí)，堅決狠抓無(wú)證上崗、無(wú)證進(jìn)行特種作業(yè)行為；使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節，并針對性的提出整改措施和進(jìn)行監控。
作為一名施工現場(chǎng)安全員，我的`工作就是保障項目安全生產(chǎn)，即保障作業(yè)人員的人身安全、保障現場(chǎng)機具設備不存在安全隱患且正常運轉、保障工程質(zhì)量避免工程風(fēng)險以及保護環(huán)境免受施工影響造成污染，這就要求我的工作主要從安全、質(zhì)量、環(huán)保三大方面開(kāi)展。剛開(kāi)始從事安全員崗位工作時(shí)，嚴重缺乏工作經(jīng)驗和動(dòng)手能力，在工作中總是存在這樣或那樣的問(wèn)題。
為了盡快熟悉作為一名安全員的各項業(yè)務(wù)，我不斷地通過(guò)各種渠道包括向技術(shù)部門(mén)借閱各種安全技術(shù)規范和要求，上網(wǎng)搜索現場(chǎng)安全生產(chǎn)方面的一些標準、總結、論文以及事故案例等充實(shí)自己，逐漸鍛煉自己成為一名合格的安全員，為我做好今后的工作打下良好的基礎，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，提高自己的工作水平，公司的發(fā)展離不開(kāi)我們每個(gè)人的發(fā)展，我希望在今后的日子里能與與全體同事一起努力工作，為公司的未來(lái)事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，為集團沖刺世界五百強的目標而揮灑青春和熱血。
新員工入職工作心得14
我認為企業(yè)新員工入職培訓主要應該強調以下幾點(diǎn)：
一、必須給新員工講述企業(yè)的中長(cháng)期的遠景規劃（這部分不宜講的太詳細）要詳細地講述企業(yè)使命及價(jià)值文化、團隊建設等，有條件的應當將企業(yè)的硬件環(huán)境 用錄象給新員工看，這樣讓員工在進(jìn)入工作狀態(tài)前對企業(yè)的工作、生活環(huán)境、企業(yè)使命、企業(yè)中遠期目標及企業(yè)精神的精華部分有一個(gè)比較詳細理解，要不員 工在進(jìn)入工作崗位前無(wú)法找到要將自己的事業(yè)交給企業(yè)的理由，自然新員工的流失率也就無(wú)法降下來(lái)。
二、要在新員工培訓中詳細地將企業(yè)工作流程進(jìn)行比較詳細地了解，特別是涉及員工日常工作過(guò)程中需要知道的流程，如請假程序、報銷(xiāo)程序、離職程序等， 當然企業(yè)所涉及的流程很多，涉及到的崗位流程應由部門(mén)主管進(jìn)行在崗培訓（最好是在新員工入職一周內完成），防止員工在接觸工作后不清楚工作流程及其 他相關(guān)流程而辦事處處碰壁，工作效率提不上去，使員工產(chǎn)生厭煩的心理，作好這方面的培訓是為員工營(yíng)造良好工作環(huán)境的基礎。
三、福利作為企業(yè)薪酬（工資、福利、培訓機會(huì )、晉升機會(huì )、獎勵）
中主要項目，也是員工特別關(guān)心的部分，因此應在培訓過(guò)程中講清楚企業(yè)的福利情況（包 括種類(lèi)、享受條件及享受的程度），雖然這方面應該在復試結束時(shí)給應聘者講清楚，但通過(guò)入職前的培訓進(jìn)行更詳細的講解有利于員工對企業(yè)產(chǎn)生依賴(lài)，特別 是對重要職位的員工很重要，這是安定員工的又一關(guān)鍵。
四、安全生產(chǎn)教育，特別是制造企業(yè)在這方面相當重要，當然安全教育的內容比較多，應根據企業(yè)的實(shí)際情況編制培訓重點(diǎn)，但不論是那種企業(yè)對消防安全及 電力安全的培訓都很重要，制造企業(yè)還應該加入器械安全等，重點(diǎn)強調違章作業(yè)的危害及安全防范和發(fā)生事故后如何應急處理（包括逃生、報警、呼救等）以 減少事故損失等，我相信經(jīng)常發(fā)生工傷及其他安全事故的企業(yè)是沒(méi)辦法降低企業(yè)員工流失率的。
五、在培訓形式、培訓課時(shí)及培訓講師的安排上應當講究，因為我在組織企業(yè)內部職工培訓的過(guò)程中不論人數的'多少，結果給我的**總是錄音的效果最差，視 頻其次，培訓參加者接受效果最好的是面授（即講師與培訓參加者面對面進(jìn)行講授），在培訓的技巧方面一定要作到案例引用恰當，講堂絕對不能死板，要不 斷通過(guò)提問(wèn)和案例將培訓參加者的思維帶入到講師的思維中來(lái)，這樣他們的思維才會(huì )活躍起來(lái)（其實(shí)我也接受過(guò)人力資源管理課程的培訓時(shí)就感覺(jué)到自己接受 的多少跟講授者調動(dòng)自己思維的程度有很大關(guān)系）。在培訓課時(shí)的安排方面，我們原先接受學(xué)校教育的時(shí)候的課時(shí)安排其實(shí)是很有科學(xué)依據的，因為人的注意 力集中的時(shí)間段一般不會(huì )超出 60 分鐘，對單個(gè)的系統思維的注意程度應該不會(huì )超出 90-120 分鐘，當然我這樣說(shuō)是因為我在組織培訓過(guò)程中培訓參與者在兩個(gè) 小時(shí)內接受的比較好，但超出兩個(gè)小時(shí)的培訓就會(huì )隨時(shí)間的延長(cháng)而不斷降低（我最長(cháng)連續進(jìn)行過(guò)三小時(shí)的 SA8000 的面授培訓，第二天培訓參與者告訴我對后 面的部分的理解遠不如前半部分透徹）。在培訓講師的安排上一定是對所培訓的項目具有相當的理解，否則是沒(méi)辦法組織培訓的。
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