基層干部工作心得

　　從某件事情上得到收獲以后，可以記錄在心得體會(huì )中，從而不斷地豐富我們的思想。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的基層干部工作心得，希望對大家有所幫助。

　　基層干部工作心得 篇1

　　第一個(gè)方面，我談一下“學(xué)習”這個(gè)問(wèn)題。

　　1、多學(xué)少說(shuō)，埋頭苦干

　　到基層工作后，基層是一個(gè)大熔爐、大社會(huì )。從學(xué)校畢業(yè)，在社會(huì )閱歷、工作經(jīng)驗、辦事能力等方面存在一定的缺陷。這就需要我們常懷學(xué)習之心，常懷律己之心。一是跟身邊的老同志學(xué)習。經(jīng)常跟他們多交流、多談心、多取經(jīng)。我經(jīng)常利用值班的時(shí)間，跟一些老同志學(xué)習。通過(guò)跟他們的交談，我從中學(xué)到了工作方法、積累了社會(huì )經(jīng)驗。特別是對村情、鎮情有了一定的了解。對風(fēng)土人情、地方民俗等有了一定的了解。而且能聽(tīng)懂方言，與群眾交流不再感覺(jué)陌生、尷尬。二是跟領(lǐng)導學(xué)。學(xué)領(lǐng)導怎樣處理工作中的問(wèn)題、學(xué)領(lǐng)導在處理突發(fā)事件中的方法、策略。我每天都會(huì )把領(lǐng)導批閱的文件進(jìn)行仔細的讀一遍。在看文件的過(guò)程中，也是一個(gè)學(xué)習的過(guò)程，有的文件上面會(huì )有領(lǐng)導批示，這些批示都體現了領(lǐng)導在處理相關(guān)業(yè)務(wù)的工作方法，用心記，為自己積累工作上的經(jīng)驗。親身經(jīng)歷突發(fā)事件的處理，從中學(xué)習領(lǐng)導那種遇事不慌的沉穩心態(tài)，果斷處理問(wèn)題的能力。通過(guò)這些學(xué)習，讓我在工作能力、經(jīng)驗、閱歷等方面都有了很大的收獲。

　　2、多思多悟，鍛煉提高

　　有句話(huà)“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。在多學(xué)習的同時(shí)，要多思考。每天拿出一個(gè)固定的時(shí)間，對自己的工作進(jìn)行一下回憶。有什么地方做的好，有什么地方做的欠缺，學(xué)到了什么經(jīng)驗，自己在哪些方面有什么收獲。特別是在自己工作出現過(guò)錯，受到領(lǐng)導批評的時(shí)候，更要牢記出錯的原因，深刻剖析過(guò)錯原因，避免以后再犯同樣的錯誤。在辦公室工作中，我悟出了五句話(huà)：“眼要快，腿要勤，嘴要緊，腦要活，手要凈�！泵鎸�基層艱苦的環(huán)境，我深刻認識到越是艱苦的環(huán)境越能磨練一個(gè)人的意志，越能得到較大的鍛煉。就要有那種“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的`頑強精神。

　　第二個(gè)方面，我談一下“心態(tài)”和“角色”這個(gè)問(wèn)題。

　　1、調整心態(tài)，融入基層

　　剛從大學(xué)校門(mén)走出，由人人羨慕的天子驕子成為一個(gè)基層工作者，從具有各種新元素組成的校園進(jìn)入了中國最基層的政權組織—鄉鎮，會(huì )有很多的不適應。這就要求我們盡快調整心態(tài)，融入基層這個(gè)大家庭中去。記得我剛踏上工作崗位，當面對基層艱苦的工作環(huán)境、語(yǔ)言的不通、人際關(guān)系的陌生，我曾經(jīng)一度苦惱過(guò)、郁悶過(guò)，找不到目標。但是，在領(lǐng)導和同事的關(guān)心和支持下，我能及時(shí)的調整心態(tài)，融入基層。

　　2、轉變角色，準確定位

　　從大學(xué)生到選調生，是角色轉變的重要過(guò)程，是一個(gè)由學(xué)生味轉變成泥土味的蛻變過(guò)程，這個(gè)過(guò)程需要付出辛勤的汗水。但要真正做好一名選調生，最重要的就是要做好思想上的轉變，更好地擔任新角色。我們在基層工作有著(zhù)特殊性，我們沒(méi)有在城市工作的高工資，沒(méi)有多姿多彩的生活，沒(méi)有新鮮刺激的新事物，我們面對的只有周而復始的、令人頭疼的工作，停水停電、枯燥甚至孤單的生活，所以我們一定要做好吃苦的準備。尤其是鄉鎮工作沒(méi)有什么規律，時(shí)忙時(shí)閑。但我盡量不讓自己閑著(zhù)，只要我能做的事我都主動(dòng)去做，不能做也跟著(zhù)學(xué)。其實(shí)我們也有我們的收獲，在基層鍛煉了吃苦耐勞的意志，不怕事小、不怕環(huán)境艱苦、耐得住孤單，等等這些素質(zhì)，其實(shí)就是我們的收獲。正如高爾基所說(shuō)“青春是一個(gè)普通的名稱(chēng)，它是幸福美好的，但它也充滿(mǎn)著(zhù)艱苦的磨練”。我們很多人來(lái)的時(shí)候應該都是雄心壯志的，真正到了基層，才發(fā)現原來(lái)不是這樣，好象所有意志都被磨滅了。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習，也讓自己慢慢從理想走到現實(shí)，我想大事都不是一下子做成的，不都是小事鋪墊而成的嗎？所以?huà)叩匚抑鲃?dòng)做，打材料我不煩，打多了熟悉了就可以寫(xiě)了，應該無(wú)論做什么工作它的規則都是一樣的，不管做什么事情，只要我融入其中，就會(huì )覺(jué)得其樂(lè )無(wú)窮。

　　第三個(gè)方面，我談一下對工作的感情

　　在工作中，我深深的感受到了群眾那種樸實(shí)無(wú)華的品質(zhì)，感受到了他們對我們的黨、我們的干部是那樣的信任。往往簡(jiǎn)單的一杯水，一個(gè)微笑，一個(gè)指引都讓他們那樣的信任和支持。我會(huì )帶著(zhù)這種深厚的感情去工作，沉穩心態(tài)，扎根基層，為基層這篇熱土奉獻我的青春和智慧。

　　基層干部工作心得 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

　　大家好！我叫xx。來(lái)自xx工商分局。作為工商系統的一名新兵，今天能夠站在這里發(fā)言，我感到非常的榮幸。我只是做了一些力所能及的小事，組織卻給了我這么高的榮譽(yù)。下面，我就把自己在工商工作中的一些經(jīng)歷和體會(huì )做個(gè)簡(jiǎn)要匯報，說(shuō)的不對的地方，希望各位領(lǐng)導、同事們給予批評指正。

　　我是部隊出身，特別喜歡看電視連續劇《亮劍》，里面讓我感受最深的就是那種敢于作為、勇于爭先的“亮劍”精神。我覺(jué)得作為工商人，不僅要弘揚＂亮劍＂精神，更要與時(shí)俱進(jìn)，賦予＂亮劍＂精神新的內涵和靈魂。為此我時(shí)刻以＂亮劍＂精神自勵，不斷鞭策自己早日成為一名合格的紅盾衛士。

　　一、鑄劍。

　　剛剛進(jìn)入工商隊伍，面對全新的工作崗位，我就明白只有練好過(guò)硬基本功，才能更好的履職盡責。一方面，我積極通過(guò)書(shū)本、網(wǎng)絡(luò )、報刊等媒介，學(xué)習工商相關(guān)的.理論知識，并結合自身的工作體會(huì )撰寫(xiě)調研文章；其次，我虛心向領(lǐng)導、同事們特別是一些經(jīng)驗豐富的老同志請教，努力學(xué)習他們好的經(jīng)驗和做法。在大家的幫助下，我很快就適應新的工作崗位，在今年責任區考核中成績(jì)優(yōu)秀，得到分局的通報表?yè)P。此外，我一直堅持在工作中學(xué)習、在實(shí)踐中提升。就拿我自行繪制的責任區監管地形圖來(lái)說(shuō)吧，不僅對圖上進(jìn)行條塊劃分，還對各個(gè)路口都標上門(mén)牌號碼，這樣既方便了日常管理，又提高了巡查的效率。在食品監管工作中，我采用雙方互簽的方法，解決了臺帳遺失無(wú)法查詢(xún)等問(wèn)題。

　　二、護劍。

　　作為一名工商基層干部，我始終將“為民服務(wù)”作為自己開(kāi)展工作的核心，并努力做好三個(gè)字。首先是“實(shí)”，就是要工作扎實(shí)。在狀元工商所，我主要負責狀二責任區的工作，意又不表態(tài)，多次調解都未成功粒黝后同事叫我一起去，我了解了情況后，運用心理學(xué)迥技巧，很快就打開(kāi)了他的心結，化解了相互之間的矛盾，調解結果雙方都非常慟意。憩時(shí)在今年七月份，我還主動(dòng)參加分局舉行的核心價(jià)值觀(guān)主題演講比賽，取得第一名的好成績(jì)，八月代表分局參加龍灣第六屆全民運動(dòng)會(huì )游泳比賽，勇?0米蛙泳第一名！在龍灣工作短短的11個(gè)月內共榮獲了11項大獎。

　　各位領(lǐng)導、同事們，亮劍是一種精神，更是一個(gè)單位的靈魂，我覺(jué)得時(shí)代需要我們亮劍、職責需要我們亮劍，構建和諧工商更需要我們亮劍，讓我們亮出工商正義之劍，向更為精彩繽紛的明天前進(jìn)，謝謝大家！

　　基層干部工作心得 篇3

　　長(cháng)期以來(lái)，三農問(wèn)題一直是決定我國全面建成小康社會(huì )進(jìn)程和現代化進(jìn)程的關(guān)鍵性問(wèn)題，也是關(guān)系黨和國家工作全局的根本性問(wèn)題。農業(yè)豐，則基礎牢；農村穩，則社會(huì )安；農民富，則國家昌。十六屆五中全會(huì )上提出了建設社會(huì )主義新農村的重大戰略決策，為今后我國農村勾畫(huà)出了“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會(huì )主義新農村藍圖。學(xué)完了《社會(huì )主義新農村建設》這本書(shū)后，結合自身基層工作實(shí)際，我認為建設社會(huì )主義新農村的措施，必須具體而實(shí)際：

　　1、繼續不斷推進(jìn)城鎮化建設，加快農村剩余勞動(dòng)力多渠道轉移 發(fā)達國家的實(shí)踐告訴我們，如果把大量的農村剩余勞動(dòng)力放在土地上，農民就根本無(wú)法富裕。因此，必須加快城鎮化步伐，使更多的農村剩余勞動(dòng)力向非農產(chǎn)業(yè)、鄉鎮企業(yè)、小城鎮和城市轉移，逐步增加農民的就業(yè)機會(huì )，在這其中，要注重發(fā)揮縣級在城鎮化建設中的重要作用。一要加快推進(jìn)城鎮化進(jìn)程，健全小城鎮的居住、公共和社區服務(wù)功能，增強小城鎮吸納勞動(dòng)力就業(yè)的能力；二是以農產(chǎn)品加工、儲藏、運輸等農村服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)，大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，實(shí)現農民就地轉移。

　　2、加快農村通訊及信息設施建設，實(shí)現全國農產(chǎn)品信息聯(lián)網(wǎng) 加快農村通訊及信息設施建設，特別是互聯(lián)網(wǎng)的建設，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)搜集現代農業(yè)科技和國內外農產(chǎn)品市場(chǎng)供求、價(jià)格變動(dòng)趨勢的信息，建立相應的'預測預報系統，定期向農民發(fā)布相關(guān)的信息，使農民的農業(yè)生產(chǎn)與真正與國內外的市場(chǎng)緊密聯(lián)系起來(lái)，更好地適應國內外市場(chǎng)的消費需要。

　　3、充分發(fā)揮農村黨員的先進(jìn)性，全面建設社會(huì )主義新農村

　　全面建設社會(huì )主義新農村，必須充分發(fā)揮基層黨支部和黨員隊伍的作用。在新形勢下，如何進(jìn)一步發(fā)揮農村黨員的先進(jìn)性，我認為農村黨員的先進(jìn)性主要應體現在以下幾個(gè)方面：

　　1、搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，做農民致富的模范。當前，廣大農民群眾最迫切的愿望就是脫貧致富，而對于怎樣才能脫貧致富，卻顯得十分茫然。農村黨員作為農民中的先進(jìn)分子，就要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力成為農民致富的典范，真正使農村黨員成為農民致富的先鋒力量。

　　2、心系群眾，帶領(lǐng)農民群眾共同致富。農村黨員是廣大農民群眾中的先進(jìn)分子，必須發(fā)揮自身的表率作用。通過(guò)分享自身致富經(jīng)驗，熱心幫助農民學(xué)會(huì )經(jīng)營(yíng)，積極主動(dòng)地帶領(lǐng)農民群眾共同脫貧致富。對于那些較困難的農戶(hù)，先期則可通過(guò)吸收他們作為自己經(jīng)營(yíng)組織中的一個(gè)成員來(lái)幫助他們實(shí)現小康目標。

　　3、倡導文明向上的生活方式，做農民精神文化生活的榜樣。在精神文化生活中，廣大黨員要努力成為倡導健康向上的生活方式的模范；在一些利益問(wèn)題上，要不與群眾爭利益，始終為農民群眾的利益著(zhù)想。廣大農村黨員干部要始終以代表先進(jìn)文化為己任，積極倡導文明向上的生活方式。

　　同時(shí)，農村基層黨支部也要積極發(fā)揮作用，努力成為全面建設社會(huì )主義新農村的領(lǐng)導核心。把工作重心轉移到帶領(lǐng)農民脫貧致富，實(shí)現小康目標上來(lái)，切實(shí)把農村黨支部建設成為推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設的領(lǐng)導核心。

　　基層干部工作心得 篇4

　　肆虐的疫情嚴重威脅著(zhù)祖國大地上的人民，它無(wú)情的剝奪了健康而鮮活的生命，抗擊疫情就是一場(chǎng)人與病毒的戰爭，防控疫情與病毒傳播的較量，醫學(xué)救治與病毒威脅的比拼。如今，每一日的疫情都時(shí)時(shí)刻刻牽動(dòng)著(zhù)我們，每一日的數據變化都深深的引起人們的擔憂(yōu)。然而，現在只有我們眾志成城，聽(tīng)從安排，才能打贏(yíng)這場(chǎng)戰役。

　　防護疫情，從自身做起。自身防御保護是第一道防線(xiàn)，也只有我們人人遵守，時(shí)時(shí)防御，才能夠有效的阻止疫情向我們擴散，保護好自己，便是對防控疫情的最大幫助。減少集聚，加強衛生，在每一個(gè)社區、村莊開(kāi)展了進(jìn)出登記，有的限制出門(mén)次數和時(shí)間，并定時(shí)消毒，保證衛生清潔。在這段緊急而關(guān)鍵的時(shí)刻，聽(tīng)從指揮，服從安排，才能有效的保障你我的生命健康，然而，在這段時(shí)間，更多的民眾能夠耐得住一時(shí)的寂寞，安安生生呆在家中，卻有少部分民眾進(jìn)出門(mén)不測體溫，出門(mén)不帶口罩，把嚴重的防疫工作當成自己生活的“障礙”，誠然，繁雜的防疫工作的確給人民生活帶來(lái)不便，但沖在一線(xiàn)的醫生、志愿者，他們用自己的身軀搭建起防控疫情的城堡，其實(shí)是在保護著(zhù)我們每一位公民，那我們又如何不能從自身做起，為防控疫情做些力所能及的貢獻。

　　防控疫情，應樹(shù)立必勝信心。嚴重的疫情環(huán)境，給社會(huì )生活帶來(lái)不便，讓“蝸居”在家中的.人們，失去了短暫的自由，丟掉了暫時(shí)的安寧，隨之而來(lái)的是心里的恐懼與不安，手機新聞隨時(shí)更新著(zhù)疫情數據，嚴重影響著(zhù)整個(gè)社會(huì )的氛圍，信心缺失也必將給這個(gè)社會(huì )增添沉重的氣氛，然而，也只有信心這個(gè)光亮的火把，在這個(gè)時(shí)候才能夠顯示出它安撫社會(huì )情緒的重要作用。我們可以看到，沖鋒在前的解放軍戰士、白衣天使、共產(chǎn)黨員。他們無(wú)所畏懼的與病毒做斗爭，保障后方人民群眾的安全。我們應該有必勝的信心，因為我們不是一個(gè)人在的斗爭，而是一個(gè)國家的所有人在和病毒做斗爭，我們此時(shí)，不應該感到恐懼與不安，而應該擁有必勝的信念！

　　大戰當前，唯有眾志成城，才能克服艱難。疫情肆虐，唯有全民一心，才能獲得勝利。我們一定會(huì )成功的抵抗疫情，迎來(lái)美好的新生活。

　　基層干部工作心得 篇5

　　新時(shí)期基層工作具有鮮明的時(shí)代特征，我們只有堅持解放思想不動(dòng)搖，趕超跨越不松勁，才能更好地適應新形勢、把握新要求、實(shí)現新跨越。當前我們的主要任務(wù)就是堅持以解放思想、趕超跨越為主線(xiàn)，順應形勢和任務(wù)的要求，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以思想的大解放促進(jìn)組織工作趕超跨越。

　　解放思想、趕超跨越，需要開(kāi)放的思維。解放思想、趕超跨越是對傳統思想和觀(guān)念的揚棄，需要一種寬廣的眼界、一種開(kāi)放的思維。要打破思維定勢，從傳統的、經(jīng)驗的思維方式中跳出來(lái)，綜合運用戰略思維、系統思維、超前思維、發(fā)展思維、逆向思維等多種方式，積極探索組織工作新規律、新辦法，著(zhù)力構建科學(xué)、開(kāi)放、高效的組織工作新格局。要提升思維層次，注重從經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的大局中審視組織工作，站在全局的高度和時(shí)代的前沿，在更大范圍、更廣領(lǐng)域、更高層次上找準組織工作的職能定位，對組織工作中的一些重大問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題和熱點(diǎn)問(wèn)題，注重全面的辯證的認識，多角度、多層次的思考，系統的加以解決。要拓展思維空間，密切關(guān)注服務(wù)對象的需求，主動(dòng)開(kāi)門(mén)納諫、接受監督，自覺(jué)確立以人為本、科學(xué)發(fā)展、效率至上的工作理念，真正讓組織工作適應改革發(fā)展的`新要求和人民群眾的新期待，提高組織工作滿(mǎn)意度。

　　解放思想、趕超跨越，需要務(wù)實(shí)的作風(fēng)。解放思想、趕超跨越不是天馬行空，而是更好地遵循規律、堅持真理；不是率性而為，而是更好地實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)；不是丟掉傳統，而是更好地革故鼎新、與時(shí)俱進(jìn)。我們解放思想、趕超跨越，必須貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持從經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的大局出發(fā)，緊緊圍繞中心任務(wù)，切實(shí)找準組織工作與黨的中心工作的結合點(diǎn)，高度對接、深度融合，在服務(wù)和推動(dòng)中心工作、不斷破題解難中創(chuàng )新組織工作。要緊密聯(lián)系組織工作實(shí)際，科學(xué)認識、正確把握當前形勢，在認清目標、明確任務(wù)中解放思想、趕超跨越，在對比先進(jìn)、查找差距中解放思想、趕超跨越，在解放思想、趕超跨越中真抓實(shí)干，在轉變觀(guān)念中破解難題，真正把解放思想、趕超跨越體現在具體工作中、落實(shí)到解決問(wèn)題上。通過(guò)解放思想、趕超跨越，推動(dòng)事業(yè)發(fā)展，使組織工作更加科學(xué)規范、更加開(kāi)放透明、更加高效運轉，真正做到讓黨放心、讓人民滿(mǎn)意。

　　解放思想、趕超跨越，需要寬容的胸襟。寬容失誤、尊重失敗者，應是解放思想、趕超跨越的題中之義。積極營(yíng)造鼓勵探索、支持創(chuàng )新、寬容失誤的環(huán)境和氛圍，引導黨員干部自覺(jué)堅持銳意改革、奮勇創(chuàng )新。解放思想、趕超跨越、改革創(chuàng )新需要打破固定模式，走出經(jīng)驗誤區，需要允許失誤，寬容失敗，只有這樣才能形成鼓勵探索、激勵創(chuàng )新，務(wù)實(shí)進(jìn)取、大膽開(kāi)拓的良好導向。要大力營(yíng)造一種“鼓勵成功，寬容失敗”的寬松氛圍，旗幟鮮明地支持改革創(chuàng )新。

　　解放思想、趕超跨越，需要創(chuàng )新的氣魄。組織工作要推陳出新，必然會(huì )遇到許多未知問(wèn)題，不斷在產(chǎn)生新矛盾、解決新矛盾的統一中向前發(fā)展。因此，要善于培養新形勢下面對未知問(wèn)題，解決好問(wèn)題的能力，做好組織工作的新方式、新方法。重點(diǎn)是要實(shí)現“三個(gè)更加”：更加注重以人為本。組織部門(mén)牽頭抓總、服務(wù)對象點(diǎn)多面廣，任務(wù)繁重，但歸根結底是做人的工作。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀(guān)的核心，也是組織工作的基本價(jià)值取向。樹(shù)立人本理念，把促進(jìn)人的全面發(fā)展作為組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，提高效能促跨越。更加注重服務(wù)意識。進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)意識，積極搭建服務(wù)平臺，廣泛拓展服務(wù)渠道，努力提高服務(wù)水平。更加注重主動(dòng)謀劃。當前的形勢下，組織工作遇到了許多前所未有的新情況、新問(wèn)題，我們應立足實(shí)際，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，在實(shí)踐中大膽探索，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。

　　基層干部工作心得 篇6

　　孩提時(shí)在農村生活長(cháng)大，畢業(yè)后又到了鄉鎮參加工作，小時(shí)候對農村生活很熟悉，長(cháng)大后對農村工作很陌生�；貞浲�日，對比今朝，人們的生產(chǎn)、生活水平都已發(fā)生巨變；觀(guān)天天藍，看地地綠，人民的生活環(huán)境日新月異。人民的生活水平不斷提高，農村在悄悄地發(fā)生著(zhù)巨變，人們的生活方式、生產(chǎn)技能、價(jià)值觀(guān)念等等都在隨之而變，所以在農村中的工作方法也得隨之而改，得與時(shí)俱進(jìn)。工作過(guò)程有快樂(lè )的時(shí)候，也有艱苦的時(shí)刻。就個(gè)人感覺(jué)來(lái)說(shuō)，本人對農村工作有以下幾點(diǎn)認識：

　　一、正確處理干群關(guān)系，牢固樹(shù)立為民服務(wù)意識。全心全意為人民服務(wù)，這是黨的根本宗旨。要實(shí)踐這一宗旨，首先要確立好農民是農村工作的主體這一基本概念；也就是說(shuō)，農村黨員干部的工作就是要緊緊圍繞農民來(lái)開(kāi)展，來(lái)服務(wù)的，只有這樣干部才能得到群眾的認可和支持，黨的方針政策才能得到貫徹和執行；其次要建立和完善切實(shí)可行的為民服務(wù)制度，從制度上監督、約束干部履行職責，這也是密切干群關(guān)系的基本條件，好的制度才能產(chǎn)生好的干部，好的制度才能有好的工作效率；再次是要發(fā)展經(jīng)濟，領(lǐng)民致富，這是干部的工作目標和方向。擺脫貧窮，走 - 1 -

　　向富裕，是當今農民最大的愿望和需要。也是現階段黨在農村的根本任務(wù)，是黨的為人民服務(wù)的'宗旨在農村工作中的集中體現，這就要求農村黨員干部，既要懂政策，又要掌握農業(yè)生產(chǎn)技術(shù)；既要懂傳統型生產(chǎn)模式，又要懂得將最新科學(xué)技術(shù)與傳統農業(yè)生產(chǎn)相結合；既要懂生產(chǎn)，又要懂市場(chǎng)，只有這樣才能帶領(lǐng)廣大群眾早日奔小康。

　　二、努力加強體制創(chuàng )新，提高社會(huì )科學(xué)管理水平。體制創(chuàng )新的目的是如何促使在每一個(gè)工作崗位上的干部有效工作。鄉鎮部門(mén)普遍面臨事多、責重、權小、利微的機制矛盾，責、權、利相統一的原則沒(méi)有很好的貫徹落實(shí)，是導致工作效能不高的重要原因，也是影響農村黨群干群關(guān)系的體制因素�？茖W(xué)和民主管理是促進(jìn)黨群干群關(guān)系改善的重要途徑。

　　三、著(zhù)力拓寬工作思路，營(yíng)造和諧穩定社會(huì )氛圍。隨著(zhù)農村改革的深化和經(jīng)濟關(guān)系的調整，群眾經(jīng)濟利益的磨擦、思想觀(guān)念的碰撞等引發(fā)的矛盾更加復雜多樣，如果處理不及時(shí)，方法不得當，就有可能引起群眾的不滿(mǎn)情緒，影響干群關(guān)系的融洽，造成社會(huì )不安定的因素。因此，拓展工作思路，正確處理人民內部矛盾是密切干群關(guān)系，促進(jìn)政通人和、安定團結的有效途徑。體察民情民意，掌握預防和化解矛盾的主動(dòng)權。作為農村基層干部，對于本村的社會(huì )情況、民情民意、現實(shí)矛盾以及可能出現的潛在矛盾，要做到了然于胸，取得預防和化解各種矛盾的主動(dòng)權。及時(shí)掌握了群眾的思想脈搏，對群眾在想什么、做什么、需要什么做到了胸中有數，并能從中注意發(fā)展動(dòng)態(tài)，做到“日暈知風(fēng)，礎潤知雨”，及時(shí)排查和發(fā)現矛盾苗頭，見(jiàn)微知著(zhù)，防微杜漸。

　　“上面千條線(xiàn)，下面一根針”，農村各項工作都需要鄉鎮干部去落實(shí)，只要我們每個(gè)干部都能樹(shù)立良好的服務(wù)意識，想農民之所想，急農民之所急，撲下身子，扎實(shí)工作，就一定能把農村各項工作做好。

　　基層干部工作心得 篇7

　　近日，中共中央政治局常務(wù)委員會(huì )召開(kāi)了會(huì )議。會(huì )議強調，對黨中央決策部署貫徹落實(shí)不力的，對不服從統一指揮和調度、本位主義嚴重的，對不敢擔當、作風(fēng)漂浮、推諉扯皮的，除追究直接責任人的責任外，情節嚴重的還要對黨政主要領(lǐng)導進(jìn)行問(wèn)責。對失職瀆職的，要依紀依法懲處。這為在疫情防控工作中加強對黨員干部的監督問(wèn)責提供了重要遵循，有利于提高疫情防控有關(guān)問(wèn)責工作的政治性、精準性、實(shí)效性，進(jìn)一步催發(fā)疫情防控一線(xiàn)黨員干部忠誠履職、盡責擔當的激情和動(dòng)力，讓有責盡責成為黨員干部打贏(yíng)疫情防控阻擊戰的“新標配”。

　　疫情就是命令，防控就是責任。知責明責，才能更好地履職盡責。更何況，還要明白“養兵千日、用兵一時(shí)”的道理。各級各部門(mén)單位及其工作人員，在疫情防控面前都要明晰并履行好自己的定位和職責。承擔一線(xiàn)救治病患任務(wù)的衛生、疾控部門(mén)，以及直接參與疫情防控工作的鄉鎮、街道、村和社區黨員干部，全身心投入、連軸轉加班，唯恐不能滿(mǎn)足基層群眾需要或通過(guò)疫情新考驗。并不具備一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)但需要發(fā)揮關(guān)鍵少數作用的領(lǐng)導干部，以及提供水、電、暖、汽、網(wǎng)、路等便利服務(wù)的公共服務(wù)部門(mén)，屬于后勤保障“二線(xiàn)部隊”，盡量靠前指揮，及時(shí)查漏補缺，能為前方“戰士”及時(shí)排憂(yōu)解難，方為稱(chēng)職。其他方面的單位和黨員干部，要以比群眾更高的覺(jué)悟和更嚴的標準，帶頭落實(shí)居家隔離不出門(mén)、聽(tīng)從指揮不添亂等各項防控措施，形成講政治、講科學(xué)、顧大局、求實(shí)效的生動(dòng)氛圍，努力在步調一致、眾志成城中順利通過(guò)疫情“大考”。

　　盡責負責，需要夯實(shí)作風(fēng)保證。不管是日常工作，還是疫情防控這項急重工程，都需要團隊作戰。加快作風(fēng)轉變，尤其是嚴打狠剎“四風(fēng)”，為基層干部尤其是疫情防控一線(xiàn)的黨員干部施展抱負掃除障礙、減少阻力。比如，在劃分疫情防控一線(xiàn)工作責任“網(wǎng)格”的時(shí)候，能不能避免出現對農村、城市村改居關(guān)注有余，而對商業(yè)開(kāi)發(fā)小區尤其是老舊小區聚焦不足的現象？再如，對待個(gè)別單位疫情防控信息交流和工作推進(jìn)機制繁冗混亂、領(lǐng)導干部能力不足不會(huì )為等現象，如何精簡(jiǎn)完善形成高效務(wù)實(shí)的抗“疫”機制，釋放基層一線(xiàn)黨員干部的工作激情？這些問(wèn)題，看似與問(wèn)責工作相距甚遠，但是如果不從作風(fēng)和制度的.根源上加以?xún)?yōu)化，直到拖到問(wèn)題變嚴重了、人民生命安全和身體健康受到威脅了，再去啟動(dòng)問(wèn)責又有什么意義，何況代價(jià)也難以估量和挽回，可謂得不償失。加快疫情防控一線(xiàn)工作作風(fēng)建設和制度機制優(yōu)化進(jìn)程，刻不容緩，也是從根本上實(shí)現“問(wèn)責是為了不問(wèn)責”理想目標的捷徑。

　　問(wèn)責必須刨根問(wèn)事、精準到人，讓人心服口服，而不能寒了一線(xiàn)黨員干部的心。想要避免“上面神仙打架，基層左右挨罵”“領(lǐng)導有病，下屬吃藥”“一群人監督一個(gè)人干活”等飽受詬病的現象，需要嚴謹、慎重地區分抗“疫”火線(xiàn)上領(lǐng)導干部和具體執行人員的責任。再就是，對問(wèn)責啟動(dòng)之后，究竟誰(shuí)在疫情防控工作中該負有主要領(lǐng)導責任或重要領(lǐng)導責任，這是需要進(jìn)行精準識別的必要環(huán)節。有權有責、權責一致，才能問(wèn)責追責。如果一線(xiàn)干部無(wú)執法權限，亦或單位集體不提供必要的支持資源，強行問(wèn)責則弊大于益，尤其容易打擊基層一線(xiàn)黨員干部參與疫情防控的積極性和自信心。在疫情防控工作中實(shí)施問(wèn)責，要充分辯論、通盤(pán)考慮，慎重定論結案，注重多方面聽(tīng)取意見(jiàn)，尤其讓擬問(wèn)責對象從主客觀(guān)角度對崗位分工和工作推進(jìn)全程作出充分說(shuō)明，在查究真相和本原的基礎上，在全面評估其主觀(guān)努力和客觀(guān)環(huán)境的前提下，平等地給人以辯護和發(fā)聲的機會(huì )，再實(shí)施精準問(wèn)責，保障公平正義，不能簡(jiǎn)單地以權壓人、逼迫招認，或者“一棍子打死”�？傊�，問(wèn)責既不能放過(guò)疫情防控大局中推諉卸責的“南郭先生”“甩手掌柜”，也不冤枉一線(xiàn)履職擔當的“實(shí)干家”“老黃�！�，從而形成團結協(xié)作、干群齊心的戰斗氛圍。

　　問(wèn)責處理干部只是手段，盡責防控疫情才是目的。問(wèn)責更大程度上是為了警醒和約束黨員干部履職盡責。所以說(shuō)，在疫情防控中最理想的局面是避免和減少問(wèn)責黨員干部事項的發(fā)生。各級黨委（黨組）要在謀劃部署具體一項疫情防控和病患救治工作的伊始，就明確目標責任、詳盡驗收標準和失約追責的“量刑標準”，甚至還應包括過(guò)程中具體的區段責任，讓每一個(gè)參與其中的黨員干部都能清清楚楚地明白“干什么、怎么干、干到什么程度，責任邊界和配合他人的義務(wù)是什么，以及不盡責的后果”等等，讓疫情防一線(xiàn)履職踐諾的意識深入每一個(gè)黨員干部的頭腦和骨髓，將擔當惠民信號傳達到體內每一個(gè)細胞。

　　抗“疫”大戰當前，正是用人之際。所以，問(wèn)責要站在發(fā)現和關(guān)愛(ài)干部人才的角度，處理好問(wèn)責懲罰人和保護積極性的辯證關(guān)系。要堅持“三個(gè)區分開(kāi)來(lái)”原則，對經(jīng)驗不足、并非有意而造成工作失誤的干部，根據后果情形酌情給予容錯糾錯，讓疫情防控一線(xiàn)的干部敞開(kāi)手腳、大膽作為。疫情防控一線(xiàn)工作條件相對較差，資源相對不足，做好群眾工作著(zhù)實(shí)不易。各級黨委（黨組）應強化換位思考意識，對疫情防控一線(xiàn)的黨員干部，多一些寬容、理解，多一些耐心傾聽(tīng)、物資支援，更多讓“督戰隊”變?yōu)椤皯鸲逢牎�，更多關(guān)心慰問(wèn)堅持奮戰在一線(xiàn)黨員干部的家屬和子女，及時(shí)解決后方生活中遇到的實(shí)際困難，切實(shí)解決前方英雄的后顧之憂(yōu)，用上下同心、不懈奮斗迎接抗“疫”大戰的勝利捷報。

　　基層干部工作心得 篇8

　　近日，湖北省武漢市武昌區政府領(lǐng)導向未能及時(shí)妥善安置的重癥病人代表進(jìn)行當面道歉，同時(shí)嚴肅處理了處置失當的相關(guān)負責人，給予相關(guān)街道負責人免職、黨內警告處分、誡勉談話(huà)處理。戰“疫”當前，出現嚴重失職失責，究其原因，是在防控期間忘卻了為民初心，成了“空心”干部。

　　疫情防控就是爭分奪秒的戰場(chǎng)，戰“疫”前線(xiàn)失職失責的“空心”干部，必將受到嚴肅問(wèn)責。每一位黨員干部都應牢記為民初心，迅速進(jìn)入戰時(shí)狀態(tài)，真正把人民群眾的生命安全和身體健康放在第一位。

　　牢記為民使命，疫情防控要始終把人民放在心中最高位置�！叭罕娎�益無(wú)小事，一枝一葉總關(guān)情�！碑斍�，疫情防控進(jìn)入膠著(zhù)狀態(tài)，黨員干部要牢記為民初心，時(shí)刻把人民群眾放在心中最高的位置，在重點(diǎn)管控和群眾性防控等方面充分考慮人民群眾的切身利益。要在思想上高度重視廣大人民群眾的疫情防控工作，做人民群眾認可接納的戰疫先鋒。黨員干部不僅要關(guān)心關(guān)切重點(diǎn)隔離人群，也要秉持一顆愛(ài)民為民之心，把廣大群眾的防控工作放在首位，在疫情防控的關(guān)鍵時(shí)期，為廣大群眾疫情防控提供人性化服務(wù)。

　　堅持群眾立場(chǎng)，疫情防控要始終強化疫情防控的服務(wù)意識�！跋忍煜轮畱n(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè )而樂(lè )�！睆娀�服務(wù)意識就是要拿出“先人后己”的'態(tài)度真心服務(wù)群眾，彰顯公仆本色。當前疫情防控形勢處于膠著(zhù)狀態(tài)，復產(chǎn)復工等各項工作陸續上馬，群眾的意見(jiàn)和需求也隨著(zhù)假期的結束直線(xiàn)上升，黨員干部要在疫情防控方面把強化服務(wù)意識作為對自己的基本要求，進(jìn)一步暢通黨群溝通渠道，把在疫情防控期間群眾需要什么，訴求什么作為服務(wù)的目標和任務(wù)。始終堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，切實(shí)在疫情防控阻擊戰中強化服務(wù)意識，堅持不懈的在疫情防控方面為群眾辦好事、解難事、做實(shí)事。

　　強化戰時(shí)狀態(tài)，疫情防控要深入強化疫情防控的責任意識�！疤煜屡d亡，匹夫有責”，責任意識是疫情防控的生命線(xiàn)，我們要把責任意識切實(shí)壓在肩上。在這次疫情“大考”面前，沖鋒在一線(xiàn)的醫護工作者、社區工作者和三軍將士們，用實(shí)際行動(dòng)交上了令人民滿(mǎn)意的答卷，他們是這個(gè)時(shí)代的英雄和楷模，他們的努力必將被歷史銘記。但我們也看到，有個(gè)別干部在戰“疫”面前，忘記初心、推諉扯皮、瀆職失責，無(wú)視人民群眾的切身利益。對于這樣的人，必須要嚴格按照軍法處置，以肅清不正之風(fēng)，給人民群眾一個(gè)滿(mǎn)意的交代。

　　危難時(shí)刻方現英雄本色，關(guān)鍵時(shí)期彰顯干部擔當。戰“疫”當前，要吹響集結號，對“空心”干部要嚴肅追責問(wèn)責，并進(jìn)行深刻的思想教育。疫情防控已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵階段，黨員干部應筑牢為民初心，在疫情防控的同時(shí)踏實(shí)為民服務(wù)。

　　基層干部工作心得 篇9

　　作為一名基層干部，從事鄉鎮管理工作的時(shí)間還不算長(cháng)，但是這段時(shí)間的工作經(jīng)歷帶給了我很多的體會(huì )。

　　第一點(diǎn)體會(huì )，鄉鎮工作任務(wù)真的很多。鄉鎮工作頭緒繁多、事情繁雜，吃喝拉撒睡都可能管，該管的要管，不該管的也要管，真的是“上邊千條線(xiàn)，下邊一根針”啊，什么事情都會(huì )找到鄉鎮，因為鄉鎮是最基層的一級政府，但是鄉鎮其實(shí)卻沒(méi)有什么權力，沒(méi)有多少管理職能，有的只是服務(wù)職能，只有以更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和少許的社會(huì )管理，才能適應現代社會(huì )、順應民情民意。

　　第二點(diǎn)體會(huì )，鄉鎮工作責任真的很重。鄉鎮的工作，有的是一票否決的、有的是要考核的、有的是要檢查的、有的是要督導的，真的是責任重大。到鄉鎮工作，我們就經(jīng)歷了瘦肉精事件、低保清查事件、綜治半年考核等等，包括安全生產(chǎn)、食品安全、社會(huì )治安綜合治理、計劃生育、信訪(fǎng)穩定、招商引資和項目建設等工作，都要我們簽訂承諾書(shū)、保證書(shū)或者目標責任書(shū)的，出了問(wèn)題是要問(wèn)責的，是要被追究的，承擔了很多的責任和風(fēng)險。

　　第三點(diǎn)體會(huì )，鄉鎮工作壓力真的很大。鄉鎮干部承受了很多壓力，工作沒(méi)規律，休息難保證，批評最多、受氣最多，領(lǐng)導給壓力，群眾給壓力，夾在中間艱難工作、透支身體、頂著(zhù)非議。由于鄉鎮工作頭緒繁多、責任重大，所以我們承受了很多壓力，因為我們職能有限、因為我們不夠專(zhuān)業(yè)、因為我們面對群眾、因為我們人員很少，工作不好做，任務(wù)不好完，做了很多繁雜的工作，做了很多變通的工作，做了很多群眾不理解的工作，做了很多出力受氣的工作�；鶎庸ぷ骱芏鄷r(shí)候需要變通，既要依法依紀按政策去開(kāi)展工作、去教育群眾，也要打破常規對待特殊事情、對待個(gè)別人員，按照基層干部說(shuō)的要能文能武、粗細結合，基層工作很難全部規范，很難步調一致。最典型的就是信訪(fǎng)，只要上邊登記，就要追究責任，為了讓群眾息訪(fǎng)停訴，會(huì )采取很多辦法、做很多工作，這樣才能滿(mǎn)足上訪(fǎng)人的一些要求，但是卻會(huì )造成其他人的效仿和攀比，如果不滿(mǎn)足要求的話(huà)還是會(huì )上訪(fǎng)、還是會(huì )給你施加壓力。信訪(fǎng)是基層干部最頭疼、最擔心，精神壓力最大、付出精力最多、成效不夠明顯的工作，特別是老上訪(fǎng)戶(hù)，事情很難解決，要求無(wú)法滿(mǎn)足，就會(huì )很麻煩、很頭疼。

　　第四點(diǎn)體會(huì )，鄉鎮工作做好真的很難。鄉鎮工作具有這么多頭緒，面臨這么多壓力，想要做好了真的.不易，不僅要付出心血和精力，還要具備一定的智慧和經(jīng)驗，面對具體人、具體事，各種各樣的人，各種各樣的事，要會(huì )變通，要講靈活，但也不能太上心，既要可控，也不被動(dòng)，度很難把握，法很難選擇，需要智慧，需要經(jīng)驗，更需要責任心、需要一身正氣。

　　第五點(diǎn)體會(huì )，鄉鎮干部隊伍整體是好的。鄉鎮干部不容易，沒(méi)日沒(méi)夜的、沒(méi)職沒(méi)權的，做了很多事，受了很多氣，無(wú)法說(shuō)明白，無(wú)法說(shuō)清楚，待遇低、休息少、壓力大。大體上這支隊伍是好的，大多數干部是好的，但是也有一些干部對群眾沒(méi)有同情心、對工作沒(méi)有責任心、對法紀沒(méi)有敬畏心、對個(gè)人沒(méi)有自信心，得過(guò)且過(guò)、混日度月，違法亂紀、中飽私囊，這些人沒(méi)有追求、只有私心，影響了民生工作、敗壞了隊伍風(fēng)氣、損害了政府形象，不過(guò)很多人也受到了追究、得到了報應，被法紀追究、被人民唾棄、被歷史拋棄。哪里都有真感情的人，哪里都有負責任的人，哪里都有堅持正義的人，鄉鎮干部隊伍整體上還是好的，主流是好的。

　　經(jīng)驗和能力都是在工作中不斷學(xué)習獲得的，盡管我到鄉鎮工作只有5個(gè)月，但是相信在今后的積累中，我會(huì )不斷的提高，用心做事，用心服務(wù)群眾。

　　基層干部工作心得 篇10

　　幾天前做了一個(gè)夢(mèng)，夢(mèng)回大學(xué)校園，夢(mèng)境很美。夢(mèng)見(jiàn)自己在足球場(chǎng)上奮力奔跑，與學(xué)生會(huì )的同學(xué)們一起商討“五月花”晚會(huì )的各項安排，在幽靜的圖書(shū)館里與時(shí)空對話(huà)……醒來(lái)后卻出乎意料地發(fā)呆了許久，思索什么呢？更多的是記憶中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴！“七點(diǎn)整”，快速整理完畢后來(lái)到辦公室，開(kāi)始了一天“心”的旅程。

　　也許是離開(kāi)校園不久的緣故吧，閑暇時(shí)總還默念著(zhù)那青春激揚的學(xué)生時(shí)代。很榮幸是以“選調生”的身份走入社會(huì )，又在一年多的時(shí)間里歷經(jīng)了四個(gè)不同的崗位，扮演了四種不同的角色。在這里我要真誠地感謝各級領(lǐng)導和同志們對我的關(guān)心教誨和悉心培養。迎江區新河街道辦事處，它讓從小在縣城長(cháng)大的`我對街道社區的行政管理職能有了初步的了解，懂得了“上層千條線(xiàn)、基層一根針”這句話(huà)中蘊育的深刻哲理。被借調市委組織部干部教育科期間，組工干部嚴謹的工作作風(fēng)和扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識給我留下了深刻的印象，讓我獲益匪淺。在代表迎江區紀委和區檢察院聯(lián)合辦理查處村干違紀違法案件過(guò)程中，我在提高自身實(shí)際工作能力的同時(shí)更接受了一次黨風(fēng)黨性的深刻教育。今年九月份，我被組織上調入市政協(xié)調研室從事文字工作，這將又是一個(gè)全“心”的開(kāi)始。有人說(shuō)，經(jīng)歷是一種財富，我想，我的經(jīng)歷不僅是財富，但愿更是希望的種子。

　　回顧這一年多來(lái)，有得亦有失；有付出，也有回報；有自信，也有彷徨。但工作崗位的變換旅程其實(shí)也就是一場(chǎng)心靈之旅。每到一處，都需要用心去感受，去碰撞，去融入。因為“心在哪里，財富就在哪里”。起筆抒懷，僅談一些體會(huì )和感受。

　　“珍惜生命中的每一天，因為它將是你余下生命中的第一天”。一天有24個(gè)小時(shí)，時(shí)間對于每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都是公平的，無(wú)論你貧窮或富有，卑賤或高貴。而人的生命就是由這許許多多的每一天所構成，我們可以用這每一天來(lái)做很多不同的事情，在實(shí)踐中學(xué)習動(dòng)手能力，在書(shū)香中提升文化底蘊，在運動(dòng)場(chǎng)上鍛煉良好體格，用多種形式賦予它不同的內涵和意義。這樣當我們在人生道路的盡頭時(shí)，回首往事，就不會(huì )因為虛度年華而悔恨，因為在碌碌無(wú)為中荒廢每一天，失去的不只是時(shí)間，浪費的更是寶貴的青春時(shí)光。

　　“人生源自細節，細節決定成敗”。細節是什么？細節就是你舉手投足間體現的人格修養，就是你毫不經(jīng)意間映襯的心靈寫(xiě)照�，F實(shí)中，有很多人是“不拘小節”的，文件隨手一丟，開(kāi)會(huì )時(shí)手機演繹著(zhù)“優(yōu)美的樂(lè )曲”，在細微處不深研細究，缺乏嚴謹�！靶　笔码m小，卻很能說(shuō)明問(wèn)題，且危害極大，一個(gè)不起眼的小疏忽就能釀成嚴重的后果，成敗也就源自與此。年青人的特點(diǎn)往往是闖勁足，磨勁差。我想常備“三心”應當會(huì )有幫助，“用心”是基礎，“專(zhuān)心”是保證，“細心”是關(guān)鍵。在細節處下苦功，顯真功，應是我們努力的主方向。

　　“夢(mèng)想有多遠，我們就能走多遠”。誠然，這句話(huà)說(shuō)得過(guò)于絕對，但年青人理應要有想法的，凡事謀則立，不謀則廢，有夢(mèng)想才有希望，有希望就有可能�！跋敫墒�、會(huì )干事、干成事、不出事”是我們黨選拔干部的一個(gè)重要標準，“想干”首當其要。機關(guān)工作也許更多的是按部就班、循規蹈矩，不可能有太多讓你自由發(fā)揮的空間，很多人會(huì )感覺(jué)乏味，久而久之便滋生出惰性與浮躁。因為現實(shí)的環(huán)境與心中的想法產(chǎn)生了矛盾，如何將兩者納入“和諧”呢？我想放寬眼界、廣開(kāi)思路、想事謀事、創(chuàng )新實(shí)干才是最重要的。少一分怨天尤人，多一點(diǎn)飽滿(mǎn)熱情；少一分惰性浮躁，多一點(diǎn)闖勁韌勁，夢(mèng)想也就不再遙遠。夢(mèng)想是人生道路上的引航燈，是我們遇到挫折時(shí)堅定的人生信條，沒(méi)有夢(mèng)想的人生只能是一潭死水，毫無(wú)生氣。

　　“人生的旅途，不在乎目的地，在乎的是沿途的風(fēng)景以及看風(fēng)景時(shí)的心情”。前中國男足主教練米盧有句名言，“心態(tài)決定一切”。人生不可能盡是坦途，失敗和挫折時(shí)有發(fā)生，改變不了環(huán)境就應當改變自己的心境。只要我們曾經(jīng)努力過(guò)，就應當品位了“沿途的風(fēng)景”，只要我們曾經(jīng)付出過(guò)，“心情”就理應坦城安然。勝不驕、敗不餒，挫折也是一種財富，經(jīng)歷了過(guò)程，歷練了自我，失敗也是一種美。如果你想改變你的世界，創(chuàng )造你的輝煌，就必須改變你的不良心態(tài)，有了健康的心態(tài)，才能享有健康的人生。

　　安慶的“選調生”現已有70多人了，風(fēng)華正茂，意氣風(fēng)發(fā)。如今，這個(gè)群體已漸漸被社會(huì )所認同，我作為其中的一員，深感驕傲和自豪，寫(xiě)下此文與大家共勉。未來(lái)也許是一帆坦途，也許會(huì )荊棘叢生，但陽(yáng)光總在風(fēng)雨后，讓我們不要懷疑成功，永遠激情澎湃吧！

　　基層干部工作心得 篇11

　　千名干部駐基層“聽(tīng)民聲、解民憂(yōu)”工作已全面鋪開(kāi)，要通過(guò)干部深入基層、服務(wù)群眾工作的常態(tài)化，拉近黨群關(guān)系、干群關(guān)系。做好此工作，要克服走形式、做虛工，要以“實(shí)”為根本，說(shuō)實(shí)話(huà)、干實(shí)事、求實(shí)效。

　　一要用實(shí)心。推進(jìn)“千名干部駐基層”工作，關(guān)鍵是我們要有一顆實(shí)實(shí)在在為群眾辦事、辦群眾歡迎事的“心”。只有把群眾放在心上，群眾才會(huì )讓我們坐在“臺上”；只有把群眾當主人，群眾才會(huì )把我們當親人。機關(guān)干部要走出機關(guān)，走向基層，走進(jìn)群眾，真誠傾聽(tīng)群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情化解群眾疾苦。

　　二要會(huì )實(shí)干�！扒�名干部駐基層”工作，干部與群眾要面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)。駐村干部要深入基層和群眾中去，面對面的現場(chǎng)交流溝通，以政策宣講、培訓講座等形式，開(kāi)展與群眾互動(dòng)活動(dòng)；在田間地頭、農戶(hù)家里察民情、解民憂(yōu)、安民心、幫民富、促和諧。通過(guò)干部每月2天駐村，切實(shí)做到情況在一線(xiàn)掌握、問(wèn)題在一線(xiàn)解決、矛盾在一線(xiàn)化解、作風(fēng)在一線(xiàn)轉變、成效在一線(xiàn)體現。

　　三要有實(shí)效。無(wú)論什么樣的`工作，讓人民群眾滿(mǎn)意都是最終目的、最高標準。人民群眾最希望得到的是:合理訴求的解決，合法利益的維護，家庭收入的增長(cháng)，生活水平的改善，幸福感的提升。因此，“千名干部駐基層”工作需以切實(shí)的成效取信于民，斷不可流于形式，搞“一陣風(fēng)”。工作成效的評判權要交給人民群眾，向老百姓交出實(shí)績(jì)、交出成效。要堅持決策后就動(dòng)手，動(dòng)手后不松手，不干好不放手，力爭辦成一些實(shí)事，解決一些難事。

　　基層干部工作心得 篇12

　　“四個(gè)年”活動(dòng)開(kāi)展兩三個(gè)月以來(lái)，我通過(guò)積極參加學(xué)習以及個(gè)人在工作中的實(shí)踐學(xué)習，使自己對干部作風(fēng)轉變的重要性有了深刻的認識，并深刻體會(huì )到應該切實(shí)加強自身學(xué)習，養成良好的學(xué)習、工作、生活作風(fēng)。

　　一、提高認識，充分理解活動(dòng)重要性是搞好作風(fēng)轉變的思想基礎。所謂作風(fēng)，是工作中一以貫之表現出來(lái)的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著(zhù)我們的思想，左右著(zhù)我們的行動(dòng)。干部作風(fēng)建設是一個(gè)系統，就其具體內容來(lái)看，每一個(gè)方面都涉及到黨和政府與人民群眾的正確關(guān)系，都從不同的方面體現了黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。從思想作風(fēng)看，如果沒(méi)有人民群眾的積極性和創(chuàng )造性，沒(méi)有人民群眾的首創(chuàng )精神，解放思想、實(shí)事求是就會(huì )失去不竭的源泉；從學(xué)風(fēng)看，馬克思主義理論如果離開(kāi)了群眾的具體實(shí)踐，就會(huì )成為空洞的教條，所提出的路線(xiàn)、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求，就要犯錯誤；從工作作風(fēng)看，如果脫離群眾，就必然會(huì )出現形式主義和官僚主義等不正之風(fēng)；從領(lǐng)導作風(fēng)看，如果脫離群眾，也必然會(huì )出現獨斷專(zhuān)行、軟弱渙散、自由主義等不正之風(fēng)；從生活作風(fēng)看，如果脫離群眾，忘記自己手中的權力是人民賦予的，不能正確認識和對待自己手中的權力。如果我們不加強作風(fēng)轉變，如果我們作風(fēng)不能完全適應新形勢新任務(wù)的要求，這將嚴重影響局機關(guān)“由民作主、為民服務(wù)”作用的發(fā)揮和提高。

　　二、加強學(xué)習，夯實(shí)理論素質(zhì)是搞好作風(fēng)轉變的理論基礎。

　　堅持理論學(xué)習，樹(shù)立正確的政治立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學(xué)習方法上，要積極參加單位組織的集中政治理論學(xué)習，同時(shí)在保證學(xué)習時(shí)間上，要堅持業(yè)余時(shí)間自學(xué)與單位集中學(xué)習結合起來(lái)，認真學(xué)習黨中央關(guān)于加強作風(fēng)建設的重要論述，同時(shí)學(xué)習現代管理知識、科技知識、社會(huì )管理和法律知識等相關(guān)內容的`書(shū)籍、典型事跡等，使學(xué)習教育貫穿于作風(fēng)轉變始終。三、深入排查，切實(shí)整改問(wèn)題是搞好作風(fēng)轉變的基本途徑。

　　作為在政務(wù)大廳窗口工作者，要認真分析梳理自己在業(yè)務(wù)上和思想方面存在的共性和個(gè)性問(wèn)題，明確重點(diǎn)，落實(shí)責任，及時(shí)整改。必須徹底轉變以前一些不正確的觀(guān)念，增強服務(wù)意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時(shí)時(shí)、事事、處處都要學(xué)會(huì )換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問(wèn)題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)地為他們著(zhù)想；在與群眾交往、溝通時(shí)，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問(wèn)題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿(mǎn)腔熱情地為基層群眾服好務(wù)，切實(shí)轉變觀(guān)念，轉變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

　　四、從嚴遵守，提高素質(zhì)是搞好作風(fēng)轉變的首要條件。

　　從嚴遵守重點(diǎn)抓兩條，一是要嚴格執行“三大要求、四項務(wù)必”，把三大要求、四項務(wù)必”作為自己最基本的行為準則。二是嚴格遵守局里的各項規章制度，按照制度要求來(lái)加強作風(fēng)轉變。

　　五、從嚴要求，樹(shù)立良好形象是搞好作風(fēng)轉變的必然要求。

　　要按照“精神、整潔、和氣、公道”這四個(gè)字來(lái)改進(jìn)我們的辦事作風(fēng)。一是人要精神。每一名干部都要珍惜自己的工作崗位和單位榮譽(yù)，做到紀律嚴、作風(fēng)實(shí)、著(zhù)裝整齊、精神飽滿(mǎn)。軟、懶、散的狀況必須堅決改變。二是物要整潔。每一個(gè)窗口都必須做到辦公場(chǎng)所干凈整潔、辦公秩序井然有序，物品擺放規矩整齊。臟、亂、差的面貌必須堅決改變。三是說(shuō)話(huà)和氣。對辦事的群眾要熱情接待，態(tài)度和藹，不擺架子，不耍態(tài)度，文明禮貌。四是辦事公道。每位干部服務(wù)群眾，都要做到平等待人，不徇私情，不謀私利，公平辦事。

　　總之，這次工作作風(fēng)轉變大討論是自我改造、自我完善、自我提高的教育活動(dòng)，具有很強的現實(shí)性和針對性，自己要在黨組織的正確領(lǐng)導下，認真學(xué)習、扎實(shí)整改，用飽滿(mǎn)的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作。

　　基層干部工作心得 篇13

　　為積極響應分公司此次在基層領(lǐng)導干部中開(kāi)展的主題實(shí)踐活動(dòng)，本單位領(lǐng)導高度重視，精心組織大家認真學(xué)習會(huì )議精神，在會(huì )上全面并細致的傳達上級精神，引起本單位成員的廣泛關(guān)注，我與大家一起認真傾聽(tīng)詳細記錄，深刻感受到此次活動(dòng)的必要性和及時(shí)性，這次活動(dòng)中的“謀正事、干實(shí)事、比業(yè)績(jì)、強規范、保穩定、促發(fā)展”這六項精神恰到好處的反應了基層干部的工作重點(diǎn)，為大家指明了工作方向和日常職務(wù)的核心內容，對廣大同仁來(lái)說(shuō)此次活動(dòng)教育意義深遠。在此本人就學(xué)習文件精神參加此次活動(dòng)的所感所思做以下總結匯報：

　　一、扎根基層、走群眾路線(xiàn)、將工作落到實(shí)處

　　今年油公司將“三基工作”作為油田發(fā)展的工作重點(diǎn)，身為基層小隊的領(lǐng)隊者，要深刻領(lǐng)悟其精髓，將其精神在日常工作中發(fā)揮出實(shí)效，在工作開(kāi)展上密切聯(lián)系群眾，注重細節夯實(shí)根本。在這次學(xué)習過(guò)程中聯(lián)系過(guò)去總結的工作經(jīng)驗我認為，作為基層干部轉變工作作風(fēng)和改善工作態(tài)度至關(guān)重要，在基層小隊里你是領(lǐng)導，是廣大員工的標桿，是大家的動(dòng)力源泉，工作干不干、怎么干多少雙眼睛在看著(zhù)，你若態(tài)度懶散做起事來(lái)得過(guò)且過(guò)，整個(gè)隊伍就會(huì )消極應對潰不成軍，你若指揮工作時(shí)馬馬虎虎粗心大意，整個(gè)工作流程就會(huì )松松散散漏洞百出隱含各種隱患，“不積跬步無(wú)以至千里”基本的工作都沒(méi)有做好還怎能指望在質(zhì)量和效率上有一個(gè)質(zhì)的騰飛，可見(jiàn)基層干部的帶頭作用是巨大的，基層干部在員工心里的形象直指實(shí)效，因此以后在做工作的時(shí)候更應繼承良好傳統，繼往開(kāi)來(lái)將工作做實(shí)做細，避免空喊口號，要挽起衣袖和員工們共同戰斗在一線(xiàn)，樹(shù)立好業(yè)務(wù)模版，布安排作業(yè)時(shí)深入基層做好調研工作，因地制宜的將上級指示和本單位的實(shí)際情況結合起來(lái)，時(shí)常傾聽(tīng)基層心聲，將可能存在的'障礙想辦法解決，實(shí)際進(jìn)行時(shí)發(fā)現的問(wèn)題、存在的不足要深入思考尋求解決辦法，使主管的工作心中有數，作好員工們的主心骨航向標，團結大家的力量心往一處想勁往一處使，這樣隊伍的素質(zhì)提高了斗志振奮了，自然完成起任務(wù)得心應手事半功倍。

　　二、加強學(xué)習、提高水平、勇往直前帶隊伍

　　俗話(huà)說(shuō)：“什么樣的將軍帶出什么樣的兵”，基層干部的素質(zhì)、水平和覺(jué)悟，很大程度上決定了基層小隊的風(fēng)格和質(zhì)量。因此我在日常工作中要認真學(xué)習公司下達的各項精神，深刻體會(huì )提升思想高度，時(shí)刻利用新思想武裝自己，達到世界觀(guān)與上級組織的要求相一致，努力在上層建筑上有所建樹(shù)，這樣才能在工作的開(kāi)展上準確的抓住重點(diǎn)，帶隊伍完成任務(wù)的時(shí)候才能避免走彎路做無(wú)用功。不但如此提升個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)水平也至關(guān)重要，平時(shí)我要多看書(shū)多實(shí)踐將理論與實(shí)際情況相結合，做到具體問(wèn)題具體分析，有崗位職能培訓的機會(huì )時(shí)和員工們共同學(xué)習共同進(jìn)步。不斷的創(chuàng )新發(fā)展，運用過(guò)去積累下來(lái)的經(jīng)驗，結合工作中出現的新問(wèn)題，積極探索不斷鉆研開(kāi)動(dòng)腦筋謀發(fā)展，帶領(lǐng)大家將這種氣氛給小隊來(lái)新氣象，展示新面貌�！盎疖�(chē)快不快全靠車(chē)頭帶”車(chē)頭的動(dòng)力強勁與否決定了火車(chē)的整體速度，因此作為這個(gè)車(chē)頭，要和大家一起敢干敢闖敢拼搏，能學(xué)能比能超越，時(shí)常鼓勵大家動(dòng)員大家，使小隊里的員工們每天都能擁有高昂的斗志和積極的工作態(tài)度來(lái)面對每天的工作。

　　三、制定合理規則、促進(jìn)穩定和諧發(fā)展

　　作為后勤工作的管理者，首先想到的就是要讓員工們在現有的條件下能夠吃的好一點(diǎn)，只有這樣大家每天才會(huì )有足夠的能量支持和良好的心情完成一天的工作，因此我們努力想辦法在資源有限的情況下為大家制定出既營(yíng)養合理又美味可口的食譜，開(kāi)動(dòng)腦筋改造創(chuàng )新主食及菜肴，盡量讓大家每日的伙食得到改善，比如在早餐上我們就調配主食的單一做法，品種上增添包子、花卷、糖三角、粥品及咸菜都有兩種選擇，這樣大大增強了品種的多樣性，以后我們會(huì )將這種發(fā)展繼續下去，爭取在一日三餐的制定上做到合理，盡最大努力滿(mǎn)足員工們的需要，避免大家在這方面產(chǎn)生情緒，影響公司的和諧穩定。

　　以上就是通過(guò)參加本次主題活動(dòng)的心得和對以后工作方向的啟發(fā)，我將領(lǐng)悟好此次活動(dòng)的目的意義，努力完成好基層干部在企業(yè)中和員工面前應盡的義務(wù)，繼往開(kāi)來(lái)不懈努力。

　　基層干部工作心得 篇14

　　在村級換屆選舉中，一大批優(yōu)秀的年輕干部得了組織認可和群眾信認，脫穎而出，走上了新一屆村“三委”干部崗位。他們應何如發(fā)揮作用，做好群眾工作？通過(guò)多年的實(shí)踐與總結，筆者認為新一屆的基層干部應該樹(shù)牢學(xué)習、責任、團結和清廉四種意識，才能不斷增強服務(wù)群眾的能力，做好群眾工作。

　　樹(shù)牢學(xué)習意識，提升綜合素質(zhì)。學(xué)習是知識和智慧的源泉，是能力和水平的根基�；鶎痈刹抗ぷ魃婕胺椒矫婷�，要求全體基層干部必須樹(shù)牢學(xué)習意識，全面深入地學(xué)習法律法規、學(xué)習政策方針、學(xué)習致富技術(shù)、學(xué)習業(yè)務(wù)知識，學(xué)習群眾工作方法，才能不斷提升自身的理論水平和工作能力。同時(shí)要強化學(xué)習內務(wù)管理措施、待人接物方式、禮貌禮節行為等，不斷提升自身的綜合素質(zhì)和溝通水平，努力將自己煉就成為一名各級黨委政府和人民群眾之間的連心人。

　　樹(shù)牢責任意識，明確職責使命。

　　作為一名基層干部，崗位賦予了大家責任和義務(wù)，群眾寄予了大家期望和重托。大家必須樹(shù)牢全心全意為群眾服務(wù)的宗旨意識和牢記使命的責任意識，工作中用真心、動(dòng)真情，真正做到真情融入為民服務(wù)、真貼實(shí)際務(wù)實(shí)干事。

　　一是要牢記使命、牢記群眾利益無(wú)小事，時(shí)刻把群眾的冷暖記心上，在定政策、作決策時(shí)多結合農村實(shí)際、多站在群眾的角度上去考慮和分析問(wèn)題，設身處地地為群眾著(zhù)想、真心實(shí)意地為群眾服務(wù)，以心換心做好群眾。

　　二是要帶著(zhù)感情做群眾工作，多深入村組、深入群眾了解群眾的生產(chǎn)生活中存在的困難和問(wèn)題，與群眾深入座談、廣泛調查研究把握問(wèn)題根源，真正了解群眾所需、所想、所盼，找準群眾實(shí)際需求與上級政策的結合點(diǎn)，有針對性地做好群眾工作。

　　三是要多幫群眾辦實(shí)事、解難事，圍繞村組和群眾中存在的問(wèn)題，多與上級請示匯報，多與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調，多與中介機構龍頭企業(yè)協(xié)商協(xié)作，爭取多方支持切實(shí)為改善群眾生產(chǎn)生活條件、切實(shí)為幫助群眾發(fā)展生產(chǎn)增收致富。同時(shí)還要多抽時(shí)間與群眾拉家常，把好的方針政策宣傳講給群眾、把好的方法措施教給群眾、把好的觀(guān)念意識傳給群眾，從各方面引導幫助群眾。

　　樹(shù)牢團結意識，形成工作合力。

　　團結就是力量，團結出戰斗力、出生產(chǎn)力，對基層村“三委”而言更是如此。新一屆的村“三委”是一個(gè)整體，新一屆的'村“三委”干部一定要圍繞新一屆村“三委”的任期目標，以村黨總支部班子為核心，團結村民委員會(huì )和村務(wù)監督委員會(huì )班子心往一處想、勁往一處想。嚴格按照“四議兩公開(kāi)”工作法的要求，做到用制度管人、按制度辦事，做到全體干部心齊氣順、務(wù)實(shí)高效，做到干部之間相互幫襯、相互補臺，做到用共同的目標凝聚人心、用務(wù)實(shí)的舉措贏(yíng)得人心，切實(shí)在團結中形成合力，在工作中推動(dòng)發(fā)展。

　　樹(shù)牢清廉意識，樹(shù)立公仆形象。

　　風(fēng)正一帆順，清廉得民心。清廉公正是人民公仆最基本的品質(zhì)，基層干部在群眾中工作生活、直接面對人民群眾，基層干部的形象決定著(zhù)各級黨委政府在人民群眾中的形象。

　　因此，基層干部一定要保持清廉作為，做到公開(kāi)、公平、公正，做到不貪、不占、不拿，做到自重、自律、自省，自覺(jué)抵制社會(huì )不良風(fēng)氣，保持健康的生活情趣，做一個(gè)讓群眾放心，讓群眾信任的好干部。

【基層干部工作心得】相關(guān)文章：

基層干部培訓心得11-03

基層干部個(gè)人工作總結07-17

基層干部述職報告08-25

基層干部述職報告06-11

基層干部培訓心得體會(huì )9篇10-05

基層干部培訓心得體會(huì )12篇10-24

基層干部黨務(wù)工作總結11-06

基層干部談鄉村振興心得體會(huì )（精選7篇）08-26

基層干部自查報告10-14