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護士培訓心得

時(shí)間:2025-11-01 15:44:50 心得體會(huì ) 我要投稿

護士培訓心得(15篇)

  當我們經(jīng)過(guò)反思,對生活有了新的看法時(shí),就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì )了嗎?下面是小編為大家收集的護士培訓心得,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

護士培訓心得(15篇)

護士培訓心得1

  3月4日我經(jīng)過(guò)自己的努力終于正式進(jìn)入醫院臨床工作,也非常幸運的留在了風(fēng)濕免疫科,在新的工作崗位上有很多情況需要去熟悉、去適應,風(fēng)濕免疫科護士長(cháng)劉紅給我們提供了一次寶貴的`機會(huì ),對我們新入科室人員進(jìn)行了崗前培訓。

  通過(guò)護士長(cháng)對護理核心制度、護理程序、科室內各項規章制度的講解,我了解了工作中各項工作的操作程序,也明確了護士工作職責的內容和責任,責任心是我們每一位護理工作者必須具備的,沒(méi)有責任心無(wú)以做任何事,作為一名護士一定要嚴格按照規章制度,認真做好每一項護理操作,時(shí)刻具備“慎獨”精神。

  我們在這平凡的崗位上,要堅持為病人服務(wù)的信念的同時(shí),也要嚴格的在學(xué)習上要求自己,不斷更新知識,提高技術(shù)水平,臨床與實(shí)踐相結合,在工作中不斷充實(shí)和完善自我,要不斷加強思想政治修養,提高整體思想素質(zhì),在當前醫患關(guān)系十分緊張的情況下,我們不僅要嚴格遵守技術(shù)規范,還要崇尚學(xué)習,增強法律觀(guān)念,強化法律意識,提高服務(wù)質(zhì)量,提高人文素質(zhì),避免醫療糾紛。

  我作為新人,在理論上還有很多知識需要學(xué)習鞏固加強,在工作上還有很多的不足需要完善提高,希望領(lǐng)導、護士長(cháng)、老師們多教導,多指點(diǎn),我自己也會(huì )勤于學(xué)習,多請教,多提問(wèn),努力完善自我,勝任工作。如何成為一名令人尊敬的好護士,如何做好一名合格的護士是我接下來(lái)奮斗的目標,從身邊的小事做起,從細節做起,我也爭取在今年的360°考評中取得優(yōu)異成績(jì)。

護士培訓心得2

  實(shí)習,是一種等待,是對自己成長(cháng)的期待,是對自己角色開(kāi)始轉換的期待,更是對自己幻想的期待;學(xué)習,也有一份驚慌,有對自己缺少信念的不安,有對自己無(wú)法適應新環(huán)境的擔心,更有怕自己會(huì )莫衷一是的焦急。

  帶著(zhù)一份希翼跟一份茫然來(lái)到了xx病院,開(kāi)始了我的實(shí)習生活。從此,我的身份將從一個(gè)學(xué)生變?yōu)榱艘粋(gè)實(shí)習護士,生活環(huán)境將從學(xué)校轉為醫院,接觸的對象將從老師、同窗轉變?yōu)獒t生、護士、病人。對于這三大改變,對如何做一個(gè)及格的實(shí)習護士,雖說(shuō)老師對我們已是千叮嚀萬(wàn)吩咐,可我心里還是局促不安的,怪不適應,怕被帶教老師罵,畏懼自己做得比別人差怕,自己不知從何入手。

  第一個(gè)輪轉科室是icu,我的帶教老師是xx老師,她是院里的操作能手,干活麻利,動(dòng)作美麗,操作標準,這無(wú)形中給了我很大壓力。實(shí)習生涯的開(kāi)始就讓我有種挫敗感,在老師眼前感到本人很微小,甚至于工作都不帶頭腦,只機械的履行義務(wù),每次只想把工作做好,可越想先做好它越犯錯,越錯越懼怕,越怕越錯,這就構成了一個(gè)惡性輪回。甚至于我都不敢自動(dòng)請求做操作,可這樣老師又感到我干活不主動(dòng),有時(shí)候認為冤屈了就自己大哭一場(chǎng)。天天面對著(zhù)老師如魚(yú)得水繁忙的身影,我心里只有怨嘆,怨自己無(wú)奈將實(shí)踐利用于實(shí)際,怨自己在以前見(jiàn)習時(shí)不好好學(xué),愿自己笨手笨腳?赡苁俏疫m應才能差,又不會(huì )與老師溝通,進(jìn)了ccu仍是處在徘徊中,但我也很感謝我的帶教老師,對我很耐煩,也很關(guān)懷我。到了手術(shù)室xx老師每天都能看到我的提高,即使是一點(diǎn)點(diǎn)她也激勵我,即便我很笨犯了錯她也會(huì )給我講原理,讓我曉得過(guò)錯的本源而不是申斥。它起到了一個(gè)領(lǐng)導的作用,我開(kāi)端有了自己的思路,又從新有了工作的.豪情,不論多苦多累只有心里舒暢,我就能夠開(kāi)心渡過(guò)每一天!

  當初我進(jìn)入了第四個(gè)輪轉科室骨三。本認為可以很快適應,但事實(shí)確潑了我一頭冷水,感覺(jué)自己變得更傻了,不知該干什么,而老師也覺(jué)得咱們實(shí)習了這么長(cháng)時(shí)光,又是本科生,做起事來(lái)應得心應手才是,面對老師的無(wú)奈我真汗顏無(wú)地!我又一次陷入了低谷,又回到了沒(méi)腦子的生活,做事一點(diǎn)條理也沒(méi)有。然而xx老師知道了我因為自大、不主動(dòng)而沒(méi)有得到操作錘煉時(shí),她就給我講操作技巧的主要性,并幫我尋找鍛煉機遇。是老師又一次激發(fā)我的熱忱,真的很感激老師對我的關(guān)心,我也會(huì )加倍盡力,不辜負老師對我的冀望!

  現在對于實(shí)習,我還是又向往又惶恐的。憧憬是由于實(shí)習是一次理論接洽實(shí)際的機會(huì ),將學(xué)了四年的理論去運用于臨床,切實(shí)是十分新穎而有意思。而后,要在病人身上操作,要想真正地透過(guò)癥狀看到疾病實(shí)質(zhì),心中卻沒(méi)底,便未免驚恐了起來(lái)。也曾問(wèn)過(guò)不少實(shí)習同學(xué),各說(shuō)紛紛?傊侨缛孙嬎,心里有數。但有一點(diǎn)是明白的應用懂得悉識的真正控制是把它用于實(shí)踐,用實(shí)踐來(lái)驗證及堅固所學(xué)。學(xué)會(huì )如何與病人、老師交換is very important!不擅長(cháng)與人接觸是我的一大弱點(diǎn),那種恐懼與不天然會(huì )使我失去良多的學(xué)習機會(huì ),所以我覺(jué)得溝通也是一門(mén)藝術(shù),學(xué)好了將使你受益匪淺。經(jīng)過(guò)這近五個(gè)月的實(shí)習,我也有了這層領(lǐng)會(huì )。在此,我總結了以下多少點(diǎn):

  以前當的始終是學(xué)生,學(xué)校是以學(xué)生為核心的。而中國式的教導一貫是填鴨式的:被動(dòng)地接收那么多的知識,固然測驗考了那么屢次,但現在我的知識在腦海中好像沒(méi)了蹤影,只好一直翻書(shū)。當在老師的發(fā)問(wèn)下一次次理屈詞窮時(shí),才意識到自己記的淺顯,沒(méi)有時(shí)間經(jīng)由的記憶如同沙灘上的腳印,當時(shí)仿佛深入顯明,卻耐不住時(shí)間的蕩滌。

護士培訓心得3

  通過(guò)此次的培訓,讓我對于崗位的工作也是更加的有信心,同時(shí)老師的講解也是讓我明白作為一名護士,是有自己的責任以及義務(wù)的,要做好工作并不是那么的容易,但是我們要去堅持同時(shí)也是要不斷的學(xué)習努力,熟練之后也是能更好的為病患而服務(wù),讓他們能減輕痛苦能早日的康復,也是對于我們工作的一個(gè)肯定,此次的培訓可以說(shuō)讓我也是知道自己以后該怎么樣的去做工作了,也是有很多的感觸。

  的確作為護士來(lái)說(shuō),我們的工作其實(shí)也是很辛苦的,此次的'培訓也是讓我們知道,特別是有一天也是讓我們跟著(zhù)同事去打下手,看她們是怎么樣的來(lái)做事情的,通過(guò)她們的工作也是看到,一天的忙碌下來(lái),基本沒(méi)有什么休息的時(shí)候,但是每次看到病人臉上的笑臉,看到他們對護士工作的肯定,我也是感受到是驕傲的,這份工作并不容易,但是我也是會(huì )努力去做好,培訓讓我也是熟悉了自己工作要做什么樣的事情,又是有哪些要注意的事情,可以說(shuō)全盤(pán)的清楚了今后該干什么,雖然不是那么的熟悉,也是以后的工作有人來(lái)帶著(zhù),但是此次培訓也是格外的重要,明確了自己的方向,也是不會(huì )迷茫,同時(shí)也是更堅定了我想要做好護士的工作信心。

  除了了解工作,也是更加的熟悉了醫院,知道我們醫院是非常優(yōu)秀而且強大的,很多優(yōu)秀的醫生和護士,以及非常優(yōu)質(zhì)的科室,讓我也是知道在這會(huì )有很多的收獲,只要自己是肯努力的,而這我也是不擔心,作為護士,除了自己做好了事情,同時(shí)也是要多去關(guān)心病人了解他們的狀況,很多時(shí)候,其實(shí)看起來(lái)簡(jiǎn)單的病,但是如果病人情緒不好,其實(shí)康復也是不容易的,我們護士不但是要做好專(zhuān)業(yè)該做的事情,也是要多和病人去溝通,做好服務(wù),微笑的去面對他們,可能有時(shí)候他們也是會(huì )鬧情緒,或者不是那么的配合,但是我們依舊是要做好自己該做的,只有如此,才能真的讓病人康復,讓我們的工作是做到位的,護士的崗位工作讓我明白自己肩上的責任。

  而通過(guò)培訓,也是讓我知道,自己要去承擔,要去做好,今后的崗位上,也是要多和同事交流,多聽(tīng)優(yōu)秀經(jīng)驗豐富護士的話(huà),和她們去交流,不斷的學(xué)習提升,來(lái)把自己的護士崗位工作能做好,能被肯定,我也是相信,我的努力付出會(huì )有回報的,也是會(huì )得到更多病人的肯定。

護士培訓心得4

  從老師開(kāi)始像我們介紹和演示護理禮儀的時(shí)候開(kāi)始,我就覺(jué)得這些我肯定學(xué)不會(huì ),因為我不是那種淑女的女生,我一向都是大大咧咧的,走路就更不用說(shuō)了,也是很像男孩兒的那種。我心里想這下完蛋了?隙〞(huì )被老師罵。

  老師講完以后我們就開(kāi)始自己學(xué)習禮儀的`樣子,慢慢的我也進(jìn)入了角色,覺(jué)得自己倒也像是個(gè)淑女了。雖然我寢室的朋友還在笑我說(shuō)我走起路來(lái)很搞笑。但是。我覺(jué)得這是作為一名護士應該有的端莊禮儀的體現。所以,我很認真的模仿著(zhù)老師步伐和動(dòng)作,盡量讓自己的動(dòng)作看起來(lái)端莊美麗。

  我們第一次學(xué)習的時(shí)候沒(méi)有穿護士服,也沒(méi)有戴帽子,那種感覺(jué)就差多了。當我們第二次穿戴整齊的時(shí)候,在學(xué)期端莊的禮儀,就別有一番風(fēng)味了。

  其實(shí)我們都知道這個(gè)護理禮儀對我們來(lái)說(shuō)是職業(yè)的表現。是一個(gè)護士應該有的端莊禮儀。而且對我們將來(lái)的面試和正常工作都非常重要。也是面試老師對我們第一眼的認證。所以,為了我有個(gè)好的護士形象和一份好的工作。我一定會(huì )在以后的實(shí)踐中多鍛煉。一方面放自己學(xué)習這些端莊的禮儀,另一方面也讓自己變得淑女起來(lái)。

護士培訓心得5

  時(shí)光荏苒,轉眼間,紅了櫻桃,綠了芭蕉。

  就在我還在護考緊張地復習的時(shí)候,一個(gè)突如其來(lái)的電話(huà)打破了我內心所有的躁動(dòng)與不安,電話(huà)的那邊傳來(lái)了振奮人心的消息:我被三院錄取了……

  懷著(zhù)激動(dòng)與自豪的心情,在這個(gè)特別的季節里,作為一名新的應屆畢業(yè)生,滿(mǎn)懷著(zhù)對工作的憧憬,對工作的滿(mǎn)腔熱情,促使我更加認真地對待這次的崗前培訓。

  培訓內容十分豐富,大體分為兩大板塊,行政管理部門(mén)與護理部門(mén)的培訓,老師們都抱著(zhù)十分認真的態(tài)度,不辭辛苦地為我們分享他們寶貴的經(jīng)驗,先后進(jìn)行了解讀《護士條例》、《護士守則》、《護士誓言》、《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)與安全目標管理》、《護理核心制度》《護理工作中人際關(guān)系與溝通》等培訓。讓我有一種“聽(tīng)君一席話(huà),勝讀十年書(shū)”的領(lǐng)悟。在此,我向各位老師表示最衷心的感謝!

  理論課程使我對護理工作的泛泛認識深入至日常工作的系統流程中,不僅讓我增加了各項應急情況的處理措施,也讓我對護理工作產(chǎn)生了思想上的碰撞,做到了課后有反思,學(xué)有所得。實(shí)踐操作課程讓我深刻明白了“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”的深刻含義。護理操作必須是實(shí)踐與理論相結合,良好心理素質(zhì)和良好應變能力的完美體現?此埔豁椇(jiǎn)單的技能,卻需要每位護理人員對每一個(gè)流程,每一個(gè)細節都謹慎細心。各位老師用她們嫻熟與優(yōu)雅的操作手法,讓我看到了不一樣的'操作理念,讓我更加堅信護士是一個(gè)優(yōu)雅與智慧 、果斷與堅毅并存的職業(yè)。

  我作為新人,很多理論知識還沒(méi)系統掌握,許多操作流程還沒(méi)有熟悉,為此,我應虛心向前輩們請教,在理論上需要學(xué)習鞏固加強,在工作上需要完善提高。我誠切希望領(lǐng)導、護士長(cháng)、老師們多多指導,我也會(huì )勤于學(xué)習,多請教,努力完善自我,勝任工作,早日加入到“三甲”的創(chuàng )建隊伍中去。

  護理之路,如履薄冰,因為有了醫院溫暖大家庭的支持,有了各位護理前輩的指導,我有信心做好護理工作,走自己選擇的路,為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。

  天行健,君子以自強不息。為什么我的眼里常含淚水,因為我對護理事業(yè)愛(ài)得深沉。

護士培訓心得6

  20xx年3月8日,這是個(gè)讓人很值得紀念的日子,帶著(zhù)院領(lǐng)導、護理部和科室同事的期望,我榮幸參加了山東省護理學(xué)會(huì )第五期血液凈化專(zhuān)科護士培訓班,參加了理論培訓和臨床實(shí)踐。5月11日,我返回工作崗位。這次培訓中,我深有感受:

  一、真心學(xué)習,透析理論不斷提升

  3月8日,我與其他地市、縣區的91名學(xué)員,滿(mǎn)懷著(zhù)激動(dòng)的心情來(lái)到中國人民解放軍72433部隊招待所,在這里開(kāi)始了一個(gè)月的集中理論學(xué)習,聆聽(tīng)了齊魯醫院、省立醫院、千佛山醫院、山大醫院、青島附屬醫院、青島市中心醫院等全國、省內著(zhù)名專(zhuān)家教授、護士長(cháng)的講座,他們既精心講授了專(zhuān)業(yè)理論知識,也傳授了一些臨床操作過(guò)程中遇到的問(wèn)題及處理辦法。一個(gè)月的學(xué)習,使我對血液透析有了一個(gè)系統的認識,彌補了自己專(zhuān)業(yè)知識的不足,在這次的理論培訓考試中取得了名列前茅的好成績(jì)。

  學(xué)習的同時(shí),我時(shí)刻牢記沂南縣人民醫院的服務(wù)宗旨,想做一名勇于擔當、服務(wù)他人的青年人。培訓伊始,我通過(guò)個(gè)人努力成功競選班長(cháng),為老師和同學(xué)們服務(wù)而感到光榮和自豪。擔任班長(cháng)期間,聽(tīng)從老師安排一絲不茍做好日常班級管理工作,服務(wù)學(xué)員協(xié)調處理好日常生活,有計劃組織開(kāi)展一些文體娛樂(lè )活動(dòng),鍛煉了我的組織管理、協(xié)調能力,也為醫院爭了光。

  二、細心實(shí)習,臨床操作水平不斷提高

  臨床實(shí)踐階段,我選擇了山東省千佛山醫院,該醫院是三級甲等醫院,血液凈化室是全省首家實(shí)施血凈凈化室信息化管理的科室,護士長(cháng)鄧志強擔任山東省中華護理學(xué)會(huì )的主委,她親自為我們講授了護理論文、PPT制作技巧、內瘺穿刺相關(guān)知識及護理質(zhì)量持續改進(jìn)等相關(guān)內容,使我對血液凈化有了更深刻的認識,更覺(jué)得自己責任重大。進(jìn)入這個(gè)科室的第一感覺(jué)是干凈整齊、井井有條,很多指示標志張貼到位、簡(jiǎn)單明了;雖然每天血液凈化患者都很多,但各個(gè)環(huán)節有條不紊,醫護人員笑容可掬,認真負責,服務(wù)耐心,患者入院有種賓至如歸的感覺(jué),也讓我感受和學(xué)習到了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念和模式。

  在實(shí)踐工作中,我總結出三點(diǎn)感受:一是優(yōu)秀的工作團隊不可缺少。千佛山醫院血液凈化室有一支強大的護理隊伍,學(xué)習意識和氛圍濃厚,按照職責分工行事,團結協(xié)作能力強,具有豐富的臨床經(jīng)驗和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,注重病人的病情評估和病情觀(guān)察,并能運用有效的帶教技能言傳身教,這都是我在他們科室看到的閃亮點(diǎn)。二是優(yōu)良的工作環(huán)境不可忽視。千佛山醫院的血透室非常安靜,完全沒(méi)有高談闊論的現象,沒(méi)有無(wú)所顧忌的談笑,每個(gè)人都注意控制自己的音調。血透室的規章制度非常完善,任何工作均有詳細的工作流程,特別是各種突發(fā)應急預案等,均裝訂成冊,使人一目了然。交班認真,接班仔細、對工作高度負責是她們的工作特點(diǎn)。在平時(shí)工作中能將每一項規章制度按部就班,有條不紊的落實(shí)到每一個(gè)病人身上,不偷懶、不推諉。做到了領(lǐng)導在與不在一個(gè)樣;其次她們有較強的時(shí)間觀(guān)念,科室交接班已形成不遲到、不早退的習慣,共同創(chuàng )造了一個(gè)緊張而又輕松的工作環(huán)境。三是優(yōu)質(zhì)的服務(wù)至關(guān)重要。她們對病人的關(guān)心絕不是口頭上的,是實(shí)實(shí)在在落實(shí)在工作中的。例如,新入院的病人,及時(shí)遞上一張健康宣教單,講解血液透析原理,告知注意事項,尤其是飲食、飲水控制。治療過(guò)程中,對病人面帶笑容,噓寒問(wèn)暖,經(jīng)常幫病人取藥,時(shí)常幫病人遞水、喂飯,攙扶等。跟蹤做好心理疏導,對血液透析認識不足的病人,做好各項安撫工作,減少病人的心理恐懼,增強對透析治療的'信心。

  三、誠心奉獻,勇氣與決心不斷增加

  血液透析是一個(gè)需要不斷學(xué)習和樂(lè )于付出的專(zhuān)業(yè),選擇了這個(gè)專(zhuān)業(yè)既需要勇氣,也需要底氣;既需要體力,更需要智力。今后的工作中,我會(huì )結合培訓所得,取其之長(cháng),補己之短,將學(xué)習的先進(jìn)管理理念和做法及先進(jìn)的血液凈化技術(shù)帶到我院,應用到平時(shí)的工作中,更好的為患者服務(wù)。

  2個(gè)月的學(xué)習時(shí)間轉瞬即逝,所學(xué)所見(jiàn)也僅僅是冰山一角。短暫的學(xué)習只是老師拋磚引玉把我引進(jìn)門(mén)。要學(xué)習的東西還有很多很多,要干的工作還很多很多。我相信,有付出就有收獲,有辛勤耕耘就有累累碩果。今后我要立足現實(shí),努力提高優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念,更要加強業(yè)務(wù)學(xué)習,掌握知識的動(dòng)態(tài)更新,學(xué)有所用,用有所長(cháng)。我堅信,通過(guò)科室全體醫護人員的共同努力,使我院的血液透析室成為品牌科室、特色科室,更好的服務(wù)于廣大患者,造福一方百姓。

護士培訓心得7

  崗前培訓”這個(gè)在我看來(lái),一定是極其嚴肅、枯燥乏味,強制地灌輸有關(guān)醫院護理部的各項規章制度、考核標準等等的課程,但是××醫院護理部讓我有了不一樣的看法,不禁感嘆:“原來(lái)崗前培訓還可以這樣舉辦!”一個(gè)女孩從外省到這里工作,最多的是環(huán)境的陌生,各種不熟悉,沒(méi)有安全感,希望有人可以給我一個(gè)詳細的介紹和引導,這一點(diǎn),醫院和護理部給了我的幫助,崗前培訓是以先總體介紹醫院及護理部概況,再分別介紹各部門(mén)職責及與負責老師見(jiàn)面,緊接著(zhù)就是重點(diǎn)突出,詳細講解,這一節節課程安排,特別有規律和順序,讓我可以很快的了解我選擇的醫院,清楚明了,解除心中的不安,真的很感謝各位老師的辛勤付出。

  孔子曰:“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”。今天為期2天半時(shí)間的崗前培訓理論部分接近尾聲,我靜下心來(lái)思考著(zhù),兩天的培訓,我聽(tīng)到了什么,看到了什么,學(xué)到了什么,又該思考些什么,更重要的是在接下來(lái)的工作中又該做些什么。

  我聽(tīng)到的是各位護理前輩們親切而愛(ài)護的.一句句“妹妹、弟弟”,很有愛(ài)的稱(chēng)呼,讓我感覺(jué)到家的溫暖;我聽(tīng)到的是每一位阿長(cháng)對我們新同事真誠的關(guān)心和熱烈的歡迎,讓我感覺(jué)到團隊對我的呼喚;我聽(tīng)到的是每一位老師溫和的話(huà)語(yǔ),絲毫沒(méi)有距離感,讓我感覺(jué)到真正的平等。我聽(tīng)到的都是來(lái)自××醫院,這樣一所國際認證,擁有著(zhù)西方護理理念,絕對人性化管理的大醫院,我感受到的是傳統醫院無(wú)法帶給我的親和,友愛(ài)的工作氛圍,讓我更加相信自己的選擇是正確的。

  我看到的是不論職位高低、年資長(cháng)短,每一位老師的PPt都是經(jīng)過(guò)多次的修改而成的,她們教學(xué)目標明確、內容豐富、詳略有當、重點(diǎn)突出,講課過(guò)程中語(yǔ)言風(fēng)趣幽默,授課方式也新穎獨特,互動(dòng)的方式讓大家學(xué)以致用,學(xué)到的不僅是課程中的知識點(diǎn),更多的是學(xué)習方法,不是傳統的死記硬背,而是設定場(chǎng)景,讓我們從發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題中得到成長(cháng),正所謂“授之以魚(yú)不如授之以漁”。

  我學(xué)到的是在××醫院,每一項工作都是落實(shí)到個(gè)人,分工明確,職責分明;每一項流程都有據可循,有標準可以參考,不同的規章制度對我們員工是一種保護,也是一種約束,讓我們的工作可以有條不紊的進(jìn)行,保證了工作效率,也減輕了心理負擔,這一點(diǎn)我很喜歡我學(xué)到的是每一位護理前輩毫不利己專(zhuān)門(mén)利人的精神,她們用她們的親身經(jīng)歷和長(cháng)年的工作經(jīng)驗,告訴我們良好的工作習慣可以幫助我們走的更遠,飛得更高。剛剛踏入工作的我們遇到事情總是慌慌張張,不知所措,她們告訴我們,慌張是多么的于事無(wú)補,更好的是按照事情的輕重緩急,列一個(gè)行動(dòng)計劃,有序的進(jìn)行,既能提高工作效率,還能增加自我的成就感。很感激老師們無(wú)私的教導,讓我們在以后的道路上少了些坎坷,多了些感動(dòng)。

  我思考著(zhù),××醫院不僅僅是在培養我們成為一名合格的護士,也是在教育我們怎么去成為一個(gè)優(yōu)秀的社會(huì )青年。我們護士應該具備的八大核心能力,評估與干預、溝通、評判性思維、人際交往、管理、領(lǐng)導、教學(xué)、知識整合能力,這些針對性的教育和培養,是全方位塑造人才的標準,也是我們大學(xué)學(xué)習生活的延續,活到老學(xué)到老。

  最后和大家分享下我最喜歡的一句話(huà):“沒(méi)有自己路的人一生都是過(guò)客,以一種近乎無(wú)知的方式遠離了屬于自己的成功!”。一定要找到屬于自己的人生之路,然后把握每一次的機會(huì ),進(jìn)行不一樣的鍛造,我相信我們的青春夢(mèng)想會(huì )在××醫院實(shí)現。也請相信,你就是你,是顏色不一樣的煙火!

護士培訓心得8

  人們常說(shuō):“眼睛是人類(lèi)心靈的窗戶(hù)”,人類(lèi)情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現出來(lái),而人們更希望看到的是醫務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉,要塑造一個(gè)城市的新形象,離不開(kāi)各行各業(yè)的形象建設,更離不開(kāi)一個(gè)個(gè)行業(yè)的新變化,衛生部門(mén)作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個(gè)地方的新形象,要塑造醫務(wù)人員新形象,離不開(kāi)醫生護士的共同努力,必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀(guān)察力,棄舊圖新,銳意進(jìn)取,并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力,腳踏實(shí)地,奮力拼搏,不斷地完善自己,充實(shí)自己,解放思想,轉變觀(guān)念,善于學(xué)習,借鑒,取長(cháng)補短,實(shí)踐著(zhù)護理模式由個(gè)案護理,小組護理到功能制護理,責任制護理及現在的系統化整體護理,不再是像以前那么單純的頭痛醫頭,腳痛醫腳,而是將病當作一個(gè)整體的人來(lái)進(jìn)行護理。這每一個(gè)新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承,者是為了讓病人得到更全面,更整體,更系統化的服務(wù)!

  作為新時(shí)代的護士,作為xx醫務(wù)人員中的一員,我一定順應時(shí)代的要求,堅持不懈的努力,為塑造xx醫務(wù)人員新形象貢獻一份力量,為提升xx醫務(wù)人員整體形象建設增光添彩,緊跟衛生改革發(fā)展的步代,為實(shí)現xx在中部地區崛起的`宏偉大業(yè)而努力奮斗。

  我的實(shí)習生活是難忘的。它讓我經(jīng)歷了酸甜苦辣,體驗了真正的痛苦和快樂(lè ),它是付出就會(huì )收獲的真實(shí)寫(xiě)照。讓我了解到自己的不足,讓我真真正正的邁向了成熟的軌道。

  最讓我感到難忘的是實(shí)習的最初階段,因為通過(guò)在學(xué)校的學(xué)習,對醫學(xué)檢驗有了一定的了解和基礎,從而對醫院、對外面世界充滿(mǎn)了憧憬和向往,期待著(zhù)能夠展翅飛翔。我相信自己,可以漸漸的邁向成功。

護士培訓心得9

  聽(tīng)完李院長(cháng)的講課,心中久久不能平靜。課件內容高屋建瓴,讓我們的思想境界驟然提升,到達了一個(gè)從前自己難以企及的高度。文字組織更是“字字珠璣”,其中的很多內容都可以做為座右銘,激勵我們在平凡的崗位上,去思索人生的價(jià)值。

  那么,就讓我這篇聽(tīng)后感,從這些足以讓我受益終生的文字開(kāi)始吧!我記住的第一句話(huà)是:“自勵而不自大,自謙而不自卑!边@句話(huà),以及沙子和石頭的例子,讓我的心靈不再徘徊在卑微的陰影里,因為我明白了:作為一名護士長(cháng),也許我只是一粒沙子,但是,我能讓石頭筑成的城堡更堅固,誰(shuí)能說(shuō),這不是一種價(jià)值呢?!

  “人格,是最高的學(xué)位!边@是我記住的第二句話(huà)。如果說(shuō),從前,我對李院長(cháng)的仰慕,是基于他的博士學(xué)位和院長(cháng)身份,那么,從這一刻起,我更折服于他的思想和智慧。我為有這樣的一個(gè)好領(lǐng)導而慶幸,更為有這樣一個(gè)好領(lǐng)導而信心倍增,對護理隊伍和自己的職業(yè)生涯,都充滿(mǎn)了信心和期待!

  我記住的第三句話(huà)是:“小勝靠智,大勝靠德!边@句話(huà)帶給我很大的震撼,其實(shí),之前我也聽(tīng)到過(guò)這段話(huà),那是在央視的一個(gè)訪(fǎng)談節目里,我聽(tīng)牛董說(shuō)的當時(shí),心里只以為他是在作秀-----在物欲橫流的當下,在如戰場(chǎng)般殘酷的商場(chǎng),有誰(shuí)還會(huì )把“德”當做制勝的根本呢?!醫院其實(shí)是一個(gè)小社會(huì ),一些不好的經(jīng)歷,一些不好的現象,曾經(jīng)一度讓我心灰意冷。在護士長(cháng)隊伍里,作為最年輕的“老護士長(cháng)”,工作不滿(mǎn)5年就走上了護理管理的崗位,做過(guò)護理部干事,做過(guò)副護士長(cháng),一路走來(lái),曾經(jīng),我意氣風(fēng)發(fā),豪情滿(mǎn)懷,但年輕氣盛的我,遇到了不小的挫折,我懷疑過(guò),退縮過(guò),甚至想過(guò)要放棄自己的夢(mèng)想,做一個(gè)平凡隊伍里的平常人。今天,李院長(cháng)的講課,讓我受到了鼓舞,看到了希望,所謂:“沉舟側畔千帆過(guò),病樹(shù)前頭萬(wàn)木春”,我一定要勉勵自己:奮發(fā),奮進(jìn),絕不自甘平庸!

  “性格決定命運,態(tài)度決定人生!边@句話(huà)的前半句我讀過(guò),而后半句,是今天才知道,我想,我會(huì )用積極向上的態(tài)度,給自己一個(gè)陽(yáng)光明媚的人生。也將盡最大努力,帶好自己的一支護士隊伍,讓她們以積極的態(tài)度面對生活,面對護士這個(gè)職業(yè)。

  “矛盾的98℅都源于誤會(huì )!弊鳛樽o士長(cháng),時(shí)刻牢記這句話(huà),就會(huì )在協(xié)調各種關(guān)系時(shí),多了一份寬容和從容,多了幾分對溝通的耐心和堅持。讓自己學(xué)會(huì )聆聽(tīng),“因為,當你聆聽(tīng)時(shí),你就幫助了一個(gè)人,同時(shí)你也會(huì )成為他生命中最重要的一個(gè)人!

  對于護士長(cháng)競聘上崗時(shí)的那道考題,我一直也在思考,而今天,也永遠的記住了它的答案:“每個(gè)人的心,都像上了鎖的大門(mén),鐵棍是撬不開(kāi)的。唯有關(guān)懷,才能把你變成一把鑰匙,進(jìn)入別人的心中!

  李院長(cháng)關(guān)于護理人文知識和文化積淀的觀(guān)點(diǎn),讓我想到了一段話(huà):“制度管人,累死人,人管人,氣死人,只有文化管人,才能夠滲透人心,收到好的效果!逼鋵(shí)做護士長(cháng)的這幾年,我也一直在探索,努力,如何能提高護士人文素質(zhì),讓她們自覺(jué)的“自己管好自己,約束自己,”而不是單憑護士長(cháng)的監督和管理,我在科室自費訂閱了青年文摘,并開(kāi)辦了以“天使心語(yǔ)”為主題的病區小板報,在護士排班表上每周送給護士一段“人生、職場(chǎng)感悟”方面的.短句,也收到了很好的效果。

  今天的講課盡管只有短短四十分鐘,留給我的記憶和思考卻是長(cháng)久的,講課中還不止一次強調,我們要做“誠實(shí)正直”的人,因為,“只有具有良好的個(gè)人修養,才有可能贏(yíng)得別人的尊重,”才能成為一個(gè)具有影響力的管理者,才能“用人之長(cháng),容人之短”,做到人盡其用。這些都對我們的日常工作有現實(shí)的指導意義。

  總之,我會(huì )把今天的學(xué)習,作為工作中新的起點(diǎn),在護士長(cháng)這個(gè)小崗位上,盡職盡責,實(shí)現人生的最大價(jià)值,為醫院,為護理職業(yè)的發(fā)展,增添一抹亮麗的色彩!

護士培訓心得10

  涼爽的初夏,我們有幸作為醫聯(lián)體成員單位代表參加了貴州省人民醫院舉辦的20xx年護士長(cháng)及護理骨干培訓班。作為踏上護理管理工作崗位一段時(shí)間的我們,這樣的培訓及時(shí)地解答了我們在管理工作中遇到的許多問(wèn)題,讓我們體會(huì )尤為深刻。

  夯實(shí)基礎,感受團隊文化

  本次學(xué)習,理論聯(lián)系實(shí)際,一改以往專(zhuān)題學(xué)習的常規,上午進(jìn)入臨床觀(guān)摩學(xué)習,下午專(zhuān)家理論授課。這樣的形式使得學(xué)習者在夯實(shí)管理基礎的同時(shí),又觸摸到了省醫人精誠、求實(shí)、創(chuàng )新、奮進(jìn)的精神面貌。

  內容豐富,實(shí)用性較強

  本次為我們授課的孫兆林院長(cháng)、趙莉書(shū)記、張湘燕副院長(cháng)、李勇蘭主任、方茜副主任及護理部的各位護士長(cháng)們精心準備了豐富的課程,內容涵蓋范圍廣,深入淺出地為我們詮釋了護理管理各方面的知識。專(zhuān)家們從當前醫療衛生需求形勢多方位思考,進(jìn)行新形勢下護理工作面臨的形勢與任務(wù)的識別指導;從護士長(cháng)工作任務(wù)需要出發(fā),進(jìn)行了護理管理者職業(yè)素養與護士長(cháng)素質(zhì)要求、護士長(cháng)工作重點(diǎn)與流程進(jìn)行了講解;從醫院護理工作核心出發(fā),進(jìn)行了質(zhì)量管理、護理安全管理與風(fēng)險管理、目標管理、人力資源管理到成本核算等指導;從如何提高護士長(cháng)素質(zhì),展開(kāi)了從基本溝通技巧、護理文件管理、人員培訓到質(zhì)量監督乃至現代管理工具的使用等進(jìn)行了耐心詳細的講解。本次授課內容囊括了新時(shí)代護理管理者所需具備的全部知識。作為一名合格的護理管理者,不僅要有一套嚴格的管理制度,還要對護士尊重、理解、關(guān)心、愛(ài)護及信任,促進(jìn)他們自身的發(fā)展,以情感人,以情動(dòng)人,以情留人,運用管理藝術(shù),處理好護士長(cháng)與護士,護士與護士,護士與醫生之間的關(guān)系,為護士的發(fā)展搭建好情感的平臺,增加科室的凝聚力,創(chuàng )造團隊的力量,方主任的講課中,有一句話(huà)說(shuō)得非常好,“成功的團隊造就無(wú)數人的成功,失敗的團隊沒(méi)有一人成功”,我們現在就急需這樣的團隊精神,這是我們的努力方向。

  無(wú)私奉獻,傳經(jīng)驗

  各位專(zhuān)家在講課中不但緊緊圍繞課件內容,還無(wú)私地結合自己的工作經(jīng)驗,舉實(shí)例。不僅使授課生動(dòng),激發(fā)學(xué)習者的興趣,還切實(shí)地把個(gè)人卓有成效的經(jīng)驗向外傳播。省人民醫院護理部李勇蘭主任講述《如何做一名新時(shí)期的優(yōu)秀護理管理者》一課時(shí),講到關(guān)于護士職業(yè)禮儀時(shí),她展現出的魅力,讓我們看到省醫護理團隊的朝氣蓬勃、積極向上的精神,從而認識到禮儀在護理工作中的重要性。方茜副主任講到《如何做承上啟下的管理者》一課時(shí),她說(shuō)的“文化可以管理人的思想”等等讓我們值得深思?吹劫F州省人民醫院手術(shù)室今天能成為那么優(yōu)秀的護理團隊,她們以護理團隊為主體的.管理理念、管理方法,以提升團隊的凝聚力、學(xué)習力、創(chuàng )新力、價(jià)值力為管理目標,在提升整個(gè)護理隊伍的能力方面起著(zhù)重要的作用,讓我們看到今后努力學(xué)習的典范和標桿。要帶領(lǐng)出一個(gè)優(yōu)秀的護理團隊,與護理管理者良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識素質(zhì)、能力素質(zhì)有很大的關(guān)系。沒(méi)有不優(yōu)秀的團隊,只有不優(yōu)秀的護理管理者。這讓我們認識到,作為一名優(yōu)秀的護理管理者,要合理利用和分配人力資源,適當授權,用人之長(cháng),善于發(fā)現有能力的人,最大限度地調動(dòng)護士的主觀(guān)能動(dòng)性,發(fā)揮護士的潛能和團隊精神。鼓勵護士參與和關(guān)心科室的護理管理工作,做到人人有職責,最大限度地提高護理質(zhì)量。

  有章可循,處處講規范

  在臨床觀(guān)摩中看到:科室按護理質(zhì)量管理要求,制度規范、流程健全,臨床護理人員在工作中特別重視制度的落實(shí),從小事做起,嚴格執行規范、流程;護士長(cháng)管理緊緊圍繞目標管理適時(shí)落實(shí)護理管理者的職責,不講形式,不做假;創(chuàng )新思維模式,護士長(cháng)根據科室特點(diǎn),開(kāi)闊視野,創(chuàng )新思路,改進(jìn)護理方法及應用靈活的管理技巧,更大限度地做到“以人為本”,取得較好的效果。省醫的這種有章可循、處處講規范、層層抓落實(shí)、不斷創(chuàng )新的精神值得學(xué)習及借鑒。

  重教學(xué),育人才

  護理部教學(xué)風(fēng)格及臨床護生教學(xué)實(shí)踐,充分體現了省醫注重人才的培養。教學(xué)工作是為提高護理隊伍素質(zhì),實(shí)現高效護理服務(wù)的一項重要工程,是新時(shí)期護理事業(yè)發(fā)展之需。我們要加以傳承和學(xué)習。

  為期兩周的講座結束了,感謝省人民醫院護理部給我們此次寶貴的學(xué)習機會(huì ),讓我們意識到要學(xué)習的知識還很多。從現在開(kāi)始,結合我們在護理工作中遇到的問(wèn)題,將學(xué)習到的理念、經(jīng)驗、知識傳授給科室的護理人員,在我們醫院進(jìn)行傳播,在護理管理的道路上不斷創(chuàng )新,不斷突破。我們相信,在省人民醫院這個(gè)優(yōu)秀護理團隊的帶領(lǐng)下,我們將不斷學(xué)習,勤于思考,在探索中解決問(wèn)題,在前進(jìn)中鍛煉成長(cháng),不斷完善醫院護理工作,做到更好。

護士培訓心得11

  為了響應衛生部關(guān)于培養重點(diǎn)臨床專(zhuān)科護士的規劃。同時(shí),增強自身的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)理念。我很感謝院領(lǐng)導給了我這次培訓學(xué)習的機會(huì ),通過(guò)這次培訓學(xué)習,在很大程度上開(kāi)拓了我的眼界、增強了自己的業(yè)務(wù)能力,認清了我院與國內主流醫院在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上存在的差距,明確了自己今后的學(xué)習發(fā)展方向,為今后的學(xué)習和業(yè)務(wù)技能培訓奠定了堅實(shí)的基礎。

  在**人民醫院為期3個(gè)月的專(zhuān)科培訓中,共分為兩大部分:

  一、理論教學(xué),為期1個(gè)月。分別由手術(shù)室的高年資護士及相關(guān)職能科室領(lǐng)導為我們授課。老師們熟練地運用多媒體教學(xué)系統,采用PPT制作技術(shù)的課件,生動(dòng)、活潑的內容很容易讓我們迅速地接受到前沿的新知識和新理念。理論學(xué)習內容主要為手術(shù)室專(zhuān)科基礎知識及相關(guān)法律法規、院感知識等。在學(xué)習中,具體體會(huì )如下:

  1、培養專(zhuān)科護士的重要性及其必要性

  護理工作是醫療衛生事業(yè)的重要組成部分,隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展,醫療技術(shù)的進(jìn)步以及人民群眾健康需求的日益增長(cháng),提高護理的專(zhuān)業(yè)化水平,是一項不可忽視的課題!吨袊o理事業(yè)發(fā)展規劃綱要》指出:護理教育的發(fā)展是建設高水平護士隊伍的基礎,針對護理專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)和對護士知識、技術(shù)和能力的要求,改革和發(fā)展護理教育,建立和完善教育體系,形成適合護理工作發(fā)展需要的人才培養模式。這樣才能更好的在護理工作崗位上發(fā)揮出更多的作用來(lái)為人民服務(wù)。

  2、加強手術(shù)室基礎理論知識的學(xué)習,改觀(guān)思想上的誤區

  手術(shù)室是為病人提供手術(shù)及搶救的場(chǎng)所,是醫院的重要技術(shù)部門(mén)。同樣,手術(shù)室的護士更需要具備一定的基礎知識和精湛技術(shù)。例如環(huán)境人員的要求、手術(shù)相關(guān)的解剖學(xué)、無(wú)菌技術(shù)原則、急危重患者的搶救以及醫院感染等知識。這些看似簡(jiǎn)單、普通的知識,實(shí)則上并非能完全地掌握并運用自如。做一名手術(shù)室護士不難,但要做一名優(yōu)秀的專(zhuān)科手術(shù)室護士不易。手術(shù)室護士并不是只單純地配合手術(shù)。因為,在除了配合完成計劃安排的手術(shù)以外,還需隨時(shí)接受危、急、傷病人的手術(shù)搶救工作。

  二、臨床帶教,為期2個(gè)月。

  在**人民醫院手術(shù)室護士長(cháng)及其領(lǐng)導們的關(guān)懷幫助下,順利完成了手術(shù)室各個(gè)崗位的輪轉工作,如器械室、腔鏡室、護士站、復蘇室、辦公護士、總務(wù)護士、介入導管室等崗位。通過(guò)實(shí)踐中的學(xué)習,對手術(shù)室的工作流程及管理要求又有了更進(jìn)一步的認識。在看到他們的優(yōu)越之處的同時(shí),也發(fā)現了咱們自身的不足。

  1、提高各級人員的服務(wù)理念及素質(zhì)

  手術(shù)室的護士要熱情穩重,談吐文明,讓病人從手術(shù)室護士的一言一行中體察到親切和溫暖,并可通過(guò)必要的安慰和解釋?zhuān)@得安全感。在護士站的工作崗位上,我很明顯地感覺(jué)到那種服務(wù)理念。一位患兒的媽媽?zhuān)椭?zhù)不足三月大的寶寶至手術(shù)室門(mén)口,牢牢地抱著(zhù)不忍松手,滿(mǎn)眼的.淚水。這時(shí),手術(shù)間的巡回護士出來(lái)接寶寶,輕拍著(zhù)媽媽的肩膀,緩緩地解釋?zhuān)厝岬亟舆^(guò)寶寶,很親切地在額頭上吻了一下,寶寶笑了。很明顯,媽媽的心也稍稍踏實(shí)多了。

  手術(shù)室有一句宣傳詞,迎送病人“六個(gè)一”:一聲親切的問(wèn)候,一付整潔的平車(chē),一次認真的查對,一個(gè)無(wú)菌的環(huán)境,一張安全的手術(shù)床,一次詳細的宣教。這“六個(gè)一”希望我們也能夠做的到!

  2、提高儀器最大的合理使用率

  儀器設備,閑置就是浪費。不論是高壓蒸汽滅菌鍋還是低溫等離子滅菌器等等。只要在上班時(shí)間,它們幾乎都在運行。每臺儀器都有大致一定的使用年限,閑置時(shí)就等于浪費其生命一樣。盡管這與手術(shù)量及用物是息息相關(guān),但是針對于我們醫院的條件和現狀,還是有一部分儀器作用沒(méi)有得到良好的發(fā)揮。

  3、器械清洗:清洗比滅菌更重要

  看到**人民醫院的手術(shù)室內有數臺器械清洗機和一系列的配套設備,很是羨慕!爸(zhù)重清洗流程,規范操作步驟”是她們器械室的工作作風(fēng)。之所以說(shuō)器械的清洗比滅菌更重要,是因為:(1)清洗是可人為調控的,滅菌多為機動(dòng)恒定預設好的;(2)沒(méi)有徹底的清洗,就沒(méi)有保障的滅菌。而我們目前,多為每臺手術(shù)的洗手護士自己清洗器械,而且幾乎是純手工清洗。這就需要我們的每一位護士都要嚴格地要求自己,提高責任心,以慎獨的精神去做每一項操作。

  4、熟知手術(shù)步驟,按順序準備用物

  手術(shù)的步驟是常規的,均為由表及內,由周邊向中心的操作。不論是在臺上還是在臺下的護士,只要熟悉手術(shù)的步驟,按順序準備用物,就不會(huì )因慌忙而緊張,因雜亂而無(wú)序。能做到這一點(diǎn),足以能達到“主動(dòng)配合”的作用。這是我在實(shí)踐心臟外科手術(shù)配合中得到的很重要的體會(huì )之一。

  5、履行好自己的崗位職責,滿(mǎn)懷感激于同事的幫助

  一個(gè)手術(shù)間內,手術(shù)醫生、巡回護士、洗手護士、麻醉師及灌注(轉機)師,這就是角色的全部。在工作中各自履行的職責都不一樣,在自立地完成自己份內的事情外,也要互幫互助。對于同事間的幫助,要真誠,禮貌,滿(mǎn)懷感激。大家的工作都是為了患者的共同利益,沒(méi)必要因為自己的私利而去分清楚漢之界,嚷的是是非非。

  當然,在通過(guò)此次培訓期間的對比,發(fā)現其實(shí)我們與**人民醫院盡管存在差距,但也有我們的優(yōu)勢。除了在規模上不可比外,其它方面,我們還是都做的挺好的。例如,手術(shù)賬目方面,為了免去錯收、漏收費用,每臺手術(shù)結束前,我們都會(huì )對照醫療物價(jià)參考書(shū),及時(shí)地與手術(shù)醫生溝通,將絕對標準且合理的手術(shù)名稱(chēng)記錄好,方便了記賬人員的核查,也杜絕了因醫療費用所產(chǎn)生的糾紛。而**人民醫院還是全部賬單匯總至專(zhuān)人記賬,不清楚的地方還需要與手術(shù)醫生或護士一一詢(xún)問(wèn)。另外,科室的規章制度以及相關(guān)的考核制度等,我們也一應俱全。而且,在排班上,我們護士長(cháng)也出新招,增設了“一·八班”彈性化的工作時(shí)間安排,相應地減輕了每天值班人員的壓力。

  3個(gè)月的培訓學(xué)習,在**人民醫院手術(shù)室各位老師的幫教和個(gè)人的積極主動(dòng)學(xué)習下,使本人在理論知識以及專(zhuān)業(yè)技能上有了很大的提高,實(shí)現了培訓目標,圓滿(mǎn)完成了培訓任務(wù),贏(yíng)得了帶教老師的好評。

  在今后的工作中結合培訓所得,使本人工作能得到進(jìn)一步提高,同時(shí)將外院的先進(jìn)管理理念和做法傳遞到我院進(jìn)行發(fā)揚。

護士培訓心得12

  在漫長(cháng)十余年的學(xué)習中,我找到了自己的方向,所以作出學(xué)習護理的這一個(gè)選擇時(shí),我內心無(wú)比的堅定。在進(jìn)入大學(xué)之初,我便清楚自己想要什么,想往哪個(gè)方向發(fā)展。所以這一次能夠順利的畢業(yè),直至到我們醫院學(xué)習,是對我的一次鼓勵,也為我追求這一條道路而提供了動(dòng)力。

  進(jìn)入醫院之后,為了更加順利的步入各自的工作,我們進(jìn)行了培訓學(xué)習。在這個(gè)培訓的過(guò)程中,我對護理這一份事業(yè)有了更多的理解。首先我們學(xué)習了護理工作的日常規范和行為舉止,遵守醫院的法律法規是首要的,其次維持一個(gè)良好的'護士形象是我們需要去做到的。在這個(gè)過(guò)程中,護士長(cháng)為了讓我們快速的吸收,盡己所能為我們普及知識點(diǎn),而我也在這次培訓中,把那些作為重要的部分通通記了下來(lái),也在心里做了一次總結。

  經(jīng)歷了這一次培訓之后,我對這份工作仿佛又多了一些不同的感受了。以前在大學(xué)的時(shí)候,我只知道做一名白衣天使是一件很自豪的事情,也因為這一身純白的制服,讓我對護士行業(yè)心生向往。那時(shí)候往往不知道責任到底是什么,只覺(jué)得這個(gè)行業(yè)是我想要做的,想要從事的。但現在看來(lái),自己以前還是過(guò)于稚嫩了一些。對護士這份事業(yè)沒(méi)有看得太深入,反而有些膚淺的意味。這次培訓,讓我改觀(guān)了對這份事業(yè)的想法,首先作為一名護士,我們要保證的是病人的安危,每一份工作都沒(méi)有外表看起來(lái)那么光鮮亮麗,大家看到了護士這個(gè)身份的美好,卻沒(méi)有看到在這一片美好之下潛藏的辛苦和勇氣。什么能夠讓我們堅持之久,除了那一份決心和勇敢,什么都不能。

  我也曾經(jīng)實(shí)習過(guò),這次再次經(jīng)歷了這樣的一次培訓,讓我見(jiàn)識到了醫院哥哥姐姐們的優(yōu)秀,而我也想在不遠的將來(lái),通過(guò)自己的努力爭取,讓自己成為一個(gè)可以給他人樹(shù)立榜樣的人。這次培訓的意義很大,是我們從事護士行業(yè)的一次敲門(mén)磚,讓我進(jìn)一步的理解了這一份工作,也讓我對未來(lái)有了一個(gè)重新的定位。我不怕磨難,也不怕打擊,我想讓自己的青春在這動(dòng)蕩的波紋之下永遠的存在,永遠的發(fā)展,永遠的成長(cháng)。很感謝護士長(cháng)以及各位同事給我們帶來(lái)的充實(shí)且精彩的培訓,我會(huì )把握好心中的船舵,往更加正確的方向航行。

護士培訓心得13

  20xx年,就是我工作的第五年了,這些年,我由一個(gè)蒙蒙憧憧的實(shí)習生,成長(cháng)為一名有著(zhù)豐富工作經(jīng)驗的護士。

  病人在一輪輪的換著(zhù),科里也在這幾年中離開(kāi)了不少老同事,來(lái)了好多新同事!不過(guò)相處的歲月中,工作的協(xié)調與配合中依然那么依然有序。又快過(guò)年了,感觸不由得從心底像投幕電影一樣,放映著(zhù)這一年之中發(fā)生的一件又一件事情!

  最有意義的事:今年我們分組了,這也許算得上是頭等大事吧?我們科整個(gè)分了兩組,我被分在了前組,雖然和從前一成不變的工作模式有了很多的差異,可是我們每個(gè)人都勇敢的嘗試著(zhù)新的'工作重點(diǎn)。這未嘗不是件好事啊,也許換一下方法,會(huì )使我們的科室變得更加有力、更加強大!在組長(cháng)孫英的帶領(lǐng)下,我們組的每一個(gè)成員都緊緊地團結著(zhù)!也許團結就是力量吧;以前有的事情拖拖拉拉,有的事情都不愿意去做!可是,自從分了組,大家都樂(lè )意去搶著(zhù)去做,充分調動(dòng)了大家的積極性,病人和家屬的反映都十分好,使我們巡視病房和病人溝通的時(shí)間也相應增加。于是,我們的努力終于得到了病人的滿(mǎn)意、和領(lǐng)導的肯定。所以在護士長(cháng)的帶領(lǐng)下,經(jīng)過(guò)我們全科室的共同努力,我們光榮地獲得了院第三季度護理質(zhì)量考評的第一名(也是本年度最開(kāi)心的事情吧。

  最不安的事:“康復部要搬了,護士要合并了”。這件事情在很長(cháng)一段時(shí)間內牽扯著(zhù)我們的心,隨著(zhù)一病區消化科合并到新大樓,相繼是血液科、腦外科的搬遷,我們每個(gè)人的心里多多少少會(huì )有想法!拔覀兛茣(huì )怎樣?我會(huì )不會(huì )被踢出局?”我想這個(gè)事情是多是少都影響著(zhù)每一個(gè)人!我在一病區支援這20天里深刻感觸到一句話(huà):如果你是一個(gè)好護士,沒(méi)有人舍得放棄你!站好自己的崗位比什么都重要!所以我要更努力和認真地去工作!

  新的一年快來(lái)到了,我真誠的祝福大家在新的一年里,身體健康,工作順利,也祝愿我們的科室工作更上新臺階,業(yè)務(wù)開(kāi)拓新局面!

護士培訓心得14

  艾瞳,1998年出生,畢業(yè)于山東英才學(xué)院護理專(zhuān)業(yè)。20xx年7月通過(guò)縣醫院招聘考試成為彰武縣人民醫院的一員,目前工作在外一科。她在面試中曾被老師問(wèn)道:“雙側瞳孔直徑為多少”,艾瞳張口即來(lái),名字中的“瞳”不僅代表著(zhù)瞳孔的大小,也寓意著(zhù)要用這雙眼睛搜索世間最美的東西――艾瞳。她落落大方,氣質(zhì)清新,思維敏捷,給評審專(zhuān)家組眼前一亮的感覺(jué)。生活中的她,喜歡唱歌,用歌聲帶給大家快樂(lè )。在青島市中心醫院實(shí)習的經(jīng)歷,讓她很快適應外一科的護理工作,每天早早來(lái)到科室,為患者晨間掃床、做健康宣教、執行醫囑、寫(xiě)電子護理病志、做術(shù)前準備…..艾瞳說(shuō):“要加快學(xué)習的腳步,不斷提高護理技術(shù),讓更多患者享受最好的服務(wù)!彼懹泟⑹缰緯(shū)記在培訓中的“三愛(ài)”愛(ài)崗位、愛(ài)醫院、愛(ài)患者,決心在今后的工作中全身心投入,做好每一項護理工作。

  短暫的培訓結束了,培訓中的體會(huì )和感悟深深影響著(zhù)我。通過(guò)此次培訓,我對醫院文化、發(fā)展歷史及醫院辦院宗旨、行為規范、服務(wù)理念等都有了深入的了解。今天我走進(jìn)彰武縣人民醫院,開(kāi)始我的職業(yè)生涯。

  首先,通過(guò)此次培訓學(xué)習,我對醫院的現狀、制度有了系統了解。同時(shí)也學(xué)習了院內感染等有關(guān)知識,收獲頗豐。其次,我進(jìn)一步認識醫療崗位的特殊性,李院長(cháng)的講話(huà),使我對自己的任務(wù)和肩負的.責任有更深刻的理解。要想成為一名合格的醫務(wù)工作者,要想在護理事業(yè)上有所成就,要想在護理工作中立足和發(fā)展。就要做到以下幾點(diǎn):

  1、掌握自己的工作職責,端正思想,遵守院紀院規,踏實(shí)工作,互學(xué)互尊,不恥下問(wèn);時(shí)刻為病人著(zhù)想,對病人態(tài)度和藹;同情關(guān)心和體貼病人;擺正自身位置。雖然護理工作者是一個(gè)普通的崗位,沒(méi)有轟轟烈烈的大事,但是不可或缺的職業(yè),向前輩請教,我會(huì )用心工作。

  2、我們要堅持自己的信念,刻苦勤奮學(xué)習,兢兢業(yè)業(yè)工作。在工作和學(xué)習中嚴格要求自己,不斷更新知識,提高技術(shù)水平。一個(gè)人要實(shí)現人生價(jià)值,須不斷付出努力。只有認真工作學(xué)習,理論與實(shí)踐相結合,不斷充實(shí)完善自我,才能實(shí)現理想。

  3、要有團隊協(xié)作精神,在搶救病人時(shí),大家齊心協(xié)力,才能更好地搶救生命。

  我會(huì )將此次培訓所得的收獲,運用到今后的工作中,不辜負領(lǐng)導的期望,為醫院護理事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的微薄力量。

護士培訓心得15

  作為一名新進(jìn)護士,能夠在試工期內擁有這樣一次珍貴的崗前培訓機會(huì ),我在感到榮幸的同時(shí),也非常珍惜這次的培訓機會(huì )。在此除了要感謝院領(lǐng)導對我們的培訓給予了高度的重視之外,還要感謝各個(gè)科室的積極組織和配合,在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下我能夠參與這次培訓,對我個(gè)人來(lái)講是一次了解和認識我院的好機會(huì )。

  在這次崗前培訓中,我了解了醫院始的歷史,在各領(lǐng)導的親切關(guān)懷下,在幾任領(lǐng)導班子的辛勤努力下,歷經(jīng)××余年的風(fēng)風(fēng)雨雨,使醫院發(fā)生了很大變化。院長(cháng)給我們詳細的說(shuō)明了醫院的現狀和未來(lái)發(fā)展的定位,綜合比較,我院在各個(gè)方面都有了飛速發(fā)展,讓我們新員工非常有信心,有沖勁的投入到工作中去。我們還學(xué)習了辦院方針,院長(cháng)要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信。夏院長(cháng)剖析得非常透徹,發(fā)人深省。通過(guò)韓書(shū)記講解醫德、醫風(fēng)教育的時(shí)候我理解到醫德是調整醫護人員與病人、醫護人員之間以及醫護人員與社會(huì )之間的行為準則,樹(shù)立良好的醫德規范可以加強衛生系統社會(huì )主義精神文明建設,提高醫務(wù)人員的職業(yè)道德素養,改善和提高醫療服務(wù)質(zhì)量,全心全意為人民服務(wù)!猎航o我們講到服務(wù)禮儀及行為規范。他并不是很死板地給我們講怎樣去做,而是從實(shí)際出發(fā),用另一種方式表達服務(wù)禮儀和行為規范的重要性,也給了我們年輕人很多好的建議。以前對醫療風(fēng)險沒(méi)有概念的我通過(guò)這次的講解,有了基礎的認知,也更加懂得作為一名醫務(wù)人員掌握醫療的法律法規,保護自己利益的重要性,醫務(wù)人員的工作關(guān)乎到人民的生命健康,所以我們的責任是重大的。我們還學(xué)習了醫療事故的定義以及如何避免發(fā)生醫療事故,醫院感染以及如何控制,繼續醫學(xué)教育的具體形式和學(xué)分劃分,醫院的`人事管理制度,醫院的消防安全等。

  在今后的工作中,我要以?xún)?yōu)秀員工的標準嚴格要求自己,多為我院盡一份力,成為一名當之無(wú)愧的好員工。沒(méi)有規矩,不成方圓,規章制度與規程,規范我們的行為,促進(jìn)人員的管理。通過(guò)各部門(mén)領(lǐng)導對各自部門(mén)規章制度、工作職能的介紹,讓我了解了工作中各個(gè)部門(mén)的工作性質(zhì),為以后的相關(guān)工作提供了執行依據,為臨床工作帶來(lái)便利。工作職責為我們明確了工作內容與責任,有利于提高我們的責任心,做好各自的本質(zhì)工作。

  這次的培訓雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時(shí)間內了解到了醫院的有關(guān)信息和服務(wù)技能,更重要的是向我傳遞了一種信息,即學(xué)習是進(jìn)步的源泉,文化的根基。崗前培訓只是入院學(xué)習的開(kāi)始,接下來(lái)的工作培訓將是一個(gè)不斷的長(cháng)期學(xué)習過(guò)程。我將以××××醫院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫療衛生工作中,不斷學(xué)習實(shí)踐,不斷提高自己!

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