學(xué)生干部培訓學(xué)習心得
學(xué)生干部培訓學(xué)習心得1
XX年4月15—19日，我有幸作為旅游文化與地理科學(xué)學(xué)院的學(xué)生干部代表參加了由校團委，校學(xué)生會(huì )組織的學(xué)生干部學(xué)習。老實(shí)說(shuō)，在學(xué)習開(kāi)始之前我還是有一些不以為然的，認為自己作為一名學(xué)生干部，做的還算可以。但經(jīng)過(guò)5天4堂課的學(xué)習，在4位老師深入淺出并極有針對性的的教導下，我逐漸而且深刻地認識到了我在之前學(xué)習工作中的不足，甚至錯誤之處。幾天的學(xué)習讓我獲益匪淺。
第一節課《讓“學(xué)生干部”生涯成為永不褪色的青春記憶》，我覺(jué)得這節課的內容實(shí)際上向我們闡明了作為一名“學(xué)生干部”的意義所在。網(wǎng)上有一個(gè)段子是這么說(shuō)的，一個(gè)老太太對年青人說(shuō)：當你不去旅行，不去冒險，不去談一場(chǎng)戀愛(ài)，不去嘗試沒(méi)試過(guò)的生活，只是每天掛著(zhù)qq，刷著(zhù)微博，逛著(zhù)淘寶，干著(zhù)我80歲都能做的事情……你要青春有什么用？
沒(méi)錯，作為一名正值青春年少的大學(xué)生，如果在我們最美好的歲月里，沒(méi)有做一些讓我們青春無(wú)悔、一些能讓我們熱血沸騰、一些當我們老去時(shí)還能津津樂(lè )道的事情，這樣我青春又有何意義呢？
我們選擇了成為一名學(xué)生干部，就是選擇了經(jīng)受歷練，承受壓力。作為學(xué)生中特殊的管理者、領(lǐng)導者、教育者，作為管理者、領(lǐng)導者、教育者中特殊的學(xué)生，我們首先要明確自己的定位，只有找準了位置，才能做好事情。老師教導我們，作為學(xué)生干部首先要盡心盡力做好本職工作。要摒棄功利色彩，掌握不同的工作方法，切實(shí)提升自己的能力。誠然，一個(gè)班級、一個(gè)院系、甚至一個(gè)學(xué)校正常運行，都離不開(kāi)學(xué)生干部的默默工作。只有這樣，才能做到老師所講的“注重大局，講求實(shí)效，忌形式化，吃苦耐勞，爭當魅力學(xué)生干部”。
第二節課《如何做一名優(yōu)秀的學(xué)生干部》，這節課因為我們班有4+1籃球賽所以我請假了，后來(lái)我補做了筆記，發(fā)現老師的講解與我們當前的學(xué)生干部生活結合的十分緊密，簡(jiǎn)直可以當做模板教科書(shū)來(lái)使用了。
通過(guò)老師的筆記，我覺(jué)得學(xué)生干部做好自己的本職工作需要“三心”，即耐心、細心和責任心。當工作繁多時(shí)，我們學(xué)生干部就要有充分的耐心，根據事情的輕重緩急，一件一件的圓滿(mǎn)完成；當工作比較煩瑣時(shí)，我們學(xué)生干部就要有十分細心，每一次會(huì )議都作到會(huì )前作好充分準備，會(huì )議有記錄，會(huì )后有總結，每一項活動(dòng)都作到事先有策劃，事后有總結；“三心”之中責任心最重要，一個(gè)學(xué)生干部沒(méi)有責任心，那么他們不把他們的本職工作放在心上，心情好時(shí)，干一下，心情糟時(shí)，放著(zhù)不管，實(shí)行“拖字訣”，這樣的干部絕對是不稱(chēng)職的。我在擔任學(xué)生干部期間，準備一本工作筆記，將工作安排好，有條不紊地開(kāi)展工作，盡量做到“今日事，今日畢”，如果工作被其他重要事情耽擱，也應該盡快抽出時(shí)間完成。
最重要的，學(xué)生工作固然重要，但作為一名學(xué)生，我們的本職工作還是學(xué)習，切不可因為工作而耽誤、甚至荒廢了學(xué)習，一定要合理安排時(shí)間。作為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部，成績(jì)優(yōu)秀和工作出色是缺一不可的`。
第三節課的學(xué)習讓我更加明確了作為一名學(xué)生干部的價(jià)值，和如何實(shí)現學(xué)生干部的自我價(jià)值。
作為一名學(xué)生干部，在更多的時(shí)候，我們不僅僅代表的是我們個(gè)人，而是代表的一個(gè)班級，一個(gè)院系，甚至一個(gè)學(xué)校。同時(shí)作為同學(xué)們中的先進(jìn)分子，我們不僅要起到模范帶頭作用，更要對周?chē)瑢W(xué)的思想、行為產(chǎn)生潛移默化的正面影響。我們應當關(guān)注時(shí)事，明確使命，肩負起一個(gè)新時(shí)代大學(xué)生應有的義務(wù)與責任。在大學(xué)生涯中努力打磨鍛煉自己，為將來(lái)走上為人民服務(wù)的崗位打下堅實(shí)的基礎。
最后一節課《學(xué)生干部應該具有哪些素質(zhì)》，最后從學(xué)生干部的內在修養上為這次的干部學(xué)習做了總結式的學(xué)習——由學(xué)生干部的自身開(kāi)始，到學(xué)生干部的自身結束。其實(shí)這次的培訓的核心就是增強學(xué)生干部的戰斗力，強化學(xué)生干部的自身修養。
因此，我們必須以身作則，只有自己做到了，才能去影響周?chē)耐瑢W(xué)，起到模范帶頭的作用。無(wú)論是政治素質(zhì)，思想素質(zhì)，干部都必須先干一步，只有這樣才能成為一名能服眾的學(xué)生干部。
從去年9月份進(jìn)入黃岡師范學(xué)院起，我在老師的栽培和同學(xué)們的信任下一直在不同的崗位擔任職務(wù)。在班級上我擔任了班長(cháng)，同時(shí)也加入了院學(xué)生會(huì )，而且還參與了社團。并且在不同的崗位上都做出了一點(diǎn)小小的成就，這使我的虛榮心有些膨脹，也就難免出現一些工作方法和工作態(tài)度上的問(wèn)題。在培訓之前，我并未認識到這些問(wèn)題的嚴重性。幸而，通過(guò)學(xué)習，我意識到了之前的不足和問(wèn)題所在，在今后大的學(xué)習生活中會(huì )努力克服改正，爭做一名合格優(yōu)秀的學(xué)生干部.山不辭土,故能成其高;海不辭水,故能成其深!我會(huì )在今后的學(xué)習工作生活中努力改正自己的錯誤，逐步地完善自己，更好地為大家服務(wù)。
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很高興可以代表華信軟件學(xué)院科技協(xié)會(huì )參加這次大學(xué)生干部培訓班。要感謝老師們拿出寶貴的時(shí)間，準備了這次培訓。在這些課程中，我學(xué)到了好多平時(shí)沒(méi)有接觸到、甚至沒(méi)有想到的知識，也領(lǐng)悟到如何成為一名有責任，有能力的學(xué)生干部，成為一名為同學(xué)們做好事、做實(shí)事的學(xué)生干部。
短短的培訓課過(guò)的很快，在每節課上，老師都精心的去準備培訓的材料。時(shí)間不長(cháng)吧，但是我覺(jué)得我受益匪淺。雖然有可見(jiàn)PPT，老師并不是照本宣科的讀一遍，更多的結合自己的工作經(jīng)驗，以前作為一名學(xué)生干部的心得，實(shí)打實(shí)的交給我們一名學(xué)生干部應該是什么樣子的，應該怎么做，應該會(huì )些什么。是他們讓我們在課堂上得到了成長(cháng)，這些知識不僅在學(xué)校里作為一名學(xué)生干部很重要，對我畢業(yè)以后走向社會(huì )，有更重要的意義。
學(xué)生干部也是學(xué)生，他們要比普通學(xué)生多了一份作為領(lǐng)導者的責任和義務(wù)。作為一名學(xué)生干部，首先要做到的，就是成為一名優(yōu)秀的學(xué)生，這樣才能起到帶頭的作用，這樣才會(huì )有助于自己工作的開(kāi)展。學(xué)生最重要的任務(wù)是學(xué)習，所以作為學(xué)生干部，第一就得保證學(xué)習成績(jì)上可以被大家信服，否則作為一個(gè)學(xué)生干部，會(huì )失去公信力和影響力的，開(kāi)展工作也就無(wú)從談起了，更不是一個(gè)合格的學(xué)生干部了。因此，作為學(xué)生干部的我們，要統籌好學(xué)習和工作的關(guān)系，分清主次關(guān)系，成為一名合格的學(xué)生干部。
學(xué)生干部也是老師和普通學(xué)生之間溝通的橋梁。這就要求我們學(xué)生干部要有較高的素質(zhì)。
首先是思想上，一名優(yōu)秀的學(xué)生干部，要有很高的思想政治素質(zhì)。試想，如果一個(gè)學(xué)生干部的思想素質(zhì)不夠高，那么老師的話(huà)，學(xué)生干部在解釋的時(shí)候，會(huì )造成多么大的影響!再試想，如果一個(gè)學(xué)生干部是一個(gè)有反對社會(huì )傾向的人，那么他身邊的'同學(xué)必定會(huì )受到這樣那樣的負面影響。其次，就是業(yè)務(wù)上，完成老師交給的事情是一個(gè)合格學(xué)生干部最基本的要求。但是，要成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部，完成基本要求不是最后的目標，而是要最快，最好的完成老師的事情，同時(shí)在遇到問(wèn)題，解決問(wèn)題的時(shí)候考慮全面，在管理社團、協(xié)會(huì )、班級的時(shí)候，有自己的領(lǐng)導風(fēng)格，有組織力、領(lǐng)導力和決策力，積極地開(kāi)展活動(dòng)，配合老師的各項工作。最后，就是創(chuàng )新能力和團隊精神上，一個(gè)協(xié)會(huì )、一個(gè)社團、一個(gè)班級，不僅要保證它可以運轉下去，更重要的是要它可以發(fā)展下去。一個(gè)學(xué)生干部，如果只會(huì )循規蹈矩，因循守舊，沒(méi)有創(chuàng )新，開(kāi)展活動(dòng)的時(shí)候單調無(wú)味。我們或許可以說(shuō)他是一個(gè)合格學(xué)生干部，但絕不是一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生干部。所以，在管理一個(gè)組織的時(shí)候，創(chuàng )新是最重要的。但是在創(chuàng )新改革的過(guò)程中，必定會(huì )遇到很多困難，經(jīng)歷很多的失敗，一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生干部，會(huì )凝聚團隊的力量，敢于承擔失敗的責任，我覺(jué)得這就是團隊精神吧。 最后，我想總結一下作為一個(gè)優(yōu)秀學(xué)生干部要具有的能力：
1.領(lǐng)導力：人文素質(zhì)和心里素質(zhì)很重要，我們要提高自己的管理水平，同時(shí)還要努力的提高成績(jì)。有威信，有大局觀(guān)，踏實(shí)，有責任心。
2.執行力：努力的去貫徹計劃，完成任務(wù)的預定目標。自己要有明確的目標，有毅力和韌性。
3.決策力：做出決策時(shí)要慎重。全面的去思考問(wèn)題，評估風(fēng)險和不確定因素，準確的估計計劃的目標，可執行性。做出決策后要努力的去執行。
4.團隊合作的能力：一個(gè)組織不是展現個(gè)人英雄主義的地方，我們要和學(xué)成、其他成員一起，去努力完成我們的工作。
5.處理好學(xué)習和工作的關(guān)系：作為一名學(xué)生干部，工作固然十分的重要，但是不是意味著(zhù)我們就能把學(xué)習放一邊，能統籌的處理好多個(gè)事情，才是一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生干部。這學(xué)期的干部培訓班，讓我受益匪淺，讓我懂得了自己的職責，也讓我學(xué)會(huì )很多做人做事的道理。我會(huì )努力，成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部。
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