臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)匯編[15篇]
在日新月異的現代社會(huì )中,很多地方都會(huì )使用到協(xié)議,簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非?鄲腊,以下是小編收集整理的臨時(shí)用工協(xié)議書(shū),希望對大家有所幫助。
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臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)1
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、 協(xié)議期限
甲方聘用乙方在甲方食堂崗位擔任臨時(shí)性做飯工作。協(xié)議期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內容:
1.按學(xué)校食堂管理人員的要求,乙方自覺(jué)履行工作任務(wù)。
2.保證食堂及飯菜的衛生,并做好對食堂的定期消毒工作。
三、甲方的權利與義務(wù)
。ㄒ唬┴撠煻酱、檢查乙方的日常工作;
。ǘ┴撠熤Ц兑曳焦べY( 年 月 日至年月日每月元。)
四、乙方的權利與義務(wù)
。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾,并按協(xié)議要求認真履行崗位職責,遵紀守法,圓滿(mǎn)完成工作任務(wù);
。ǘ┫硎軈f(xié)議規定的工資待遇;
。ㄈ┰诤炗啽緟f(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規定;
五、聘用協(xié)議的'變更、解除、終止
。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除協(xié)議,須提前15天以書(shū)面形式通知:
1.履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2.乙方因病確實(shí)不能勝任工作的;
。ǘ 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議:
1.嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;
2.連續曠工時(shí)間超過(guò)五天或一年內累計曠工時(shí)間超過(guò)十天的;
。ㄈ﹨f(xié)議期內,乙方要求違約解除協(xié)議的,應提前15天以書(shū)面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計算。
。ㄋ模 有下列情況之一,本協(xié)議自行終止:
1.協(xié)議期限屆滿(mǎn);
2.協(xié)議期內乙方死亡;
六、補充說(shuō)明
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險一金”。
七、違反協(xié)議的責任和爭議解決
協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿(mǎn),又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,要承擔違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機構申訴。
八、其 他
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)
年 月 日 年 月 日
臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)2
甲方:x
乙方:x
現依據甲乙雙方的實(shí)際情況,甲方聘任乙方為x工程項目負責人。經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商作如下規定。
1、乙方以五分公司項目經(jīng)理部形式,及工地核算的方式隸屬于甲方,并以工程結算總造價(jià)1%上繳甲方作為管理費?⒐すこ舔炇蘸螳@得優(yōu)良等級的,甲方按工程總造價(jià)的x嘉獎乙方。
2、工商所得稅等各項稅費及主管部門(mén)的各種費用(包含工程報建費、安監、定額等)均由乙方自行負責繳交,而且必需適時(shí)清理,不能拖欠。
3、乙方的財務(wù)管理制度必需符合有關(guān)的各項規章制度中,一切業(yè)務(wù)活動(dòng)、各項費用收支肯定要嚴格遵守國家的政策、法律、法令,并執行甲方的各種規章制度,接受監督檢查。
4、依據工地結算、統一對外的原則,工程報建、合同簽訂、工程預結算均以公司名稱(chēng)辦理。另外,工程結算和預收工程款統一以公司名稱(chēng)開(kāi)據發(fā)票或收款收據,并將此款劃入公司銀行帳號,待公司收款及扣除應由乙方支出的稅費后再下?lián)芤曳绞褂谩?/p>
5、乙方上繳管理費用必需在每次工程收款中按1%比例扣減。1%的'進(jìn)度款扣減后,甲方須在五個(gè)工作日內將99%的余額付清乙方,總管理費甲方按與中山市環(huán)保實(shí)業(yè)進(jìn)展有限公司結算作1%計款。
6、乙方的設備、材料及各項費用等均由乙方負責。乙方的人員任免、工人聘請、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)等均自行負責,但乙方必需按有關(guān)規定做好工人的崗前培訓和安全教育后(其中,包含外地民工計劃生育、臨時(shí)戶(hù)口、治安等國家有關(guān)規定,乙方必需自行負責并按章執行。否則一切責任自負)方能上崗并報分公司備章。乙方必需加強質(zhì)量、安全管理工作,配置專(zhuān)職人員,并在施工過(guò)程中嚴格遵守國家有關(guān)施工規范和規定。該工程施工中產(chǎn)生的一切工作。如發(fā)生安全事故及質(zhì)量事故的經(jīng)濟損失由乙方負責,有關(guān)的法律糾紛、拖欠款糾紛,均由乙方自行負責。一概與甲方無(wú)關(guān)。
7、雙方必需盡一切努力,搞好工程的質(zhì)量、安全工作,接受各有關(guān)部門(mén)(包含建委、質(zhì)、安監、監理、建設單位、公司職能部門(mén)等)的督促管理。
8、乙方無(wú)論在任何情況下,必需維護甲方在社會(huì )信譽(yù)及利益。并有責任義務(wù)提高甲方的社會(huì )信譽(yù),(如上程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、優(yōu)良率、順從國家、地方等有關(guān)法律、法規等)若有損害甲方的社會(huì )信譽(yù)及利益,則乙方必需承當相應的責任,甲方有權解除責任書(shū)。
9、甲方須搭配乙方辦理施工報建,工程檢查(安檢、質(zhì)檢、驗收)備案驗收時(shí)資料檢查、蓋章等相關(guān)工作,乙方負責施工現場(chǎng)的安全責任。
10、乙方以工程合同造價(jià)承包結算,無(wú)論盈或虧,乙方必需自行負責。同時(shí)須保證支出各種稅費,履行甲方與建設單位簽定的合同中各種條欽。一切后果與甲方無(wú)關(guān)。
11、本協(xié)議一式肆份,甲方兩份,乙方兩份。經(jīng)蓋章后生效,有效期為該工程保修期滿(mǎn)。在執行過(guò)程中如有未盡事宜,可在執行中協(xié)商解決。
甲方:
乙方:
地址:
地址:
電話(huà):
電話(huà):
20xx年xx月xx日
臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)3
甲方:×××××有限公司 簽定日期:---------------
乙方: 編 號:----------------
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
一、據甲方生產(chǎn)需要招用季節性臨時(shí)工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為 天)。
二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計件工資標準,定時(shí)發(fā)放,不再享受其它任何費用。
三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的`勞動(dòng)防護用品(工作服當年用工結束時(shí)統一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠(chǎng)紀廠(chǎng)規。
1、按照規定上下班,服從甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。
3、愛(ài)護公司財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
4、注意環(huán)境衛生,進(jìn)餐統一在公司食堂,不允許在車(chē)間內進(jìn)食。
5、未經(jīng)甲方準許,不得攜帶廠(chǎng)內任何物品出廠(chǎng)。
6、嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
7、滿(mǎn)25天以上才能計發(fā)工資,在公司規定日發(fā)放工資,其它時(shí)間不予發(fā)放。
五、如違反上述廠(chǎng)規廠(chǎng)紀者,甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠(chǎng)工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn),同樣有權解除合同離廠(chǎng)。
六、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結束時(shí)即終止。
七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規程所出現的事故,乙方應負責主要責任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故,甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。
乙 方 簽 字: 甲方:×××××有限公司
乙方身份證號碼: 家 庭 住 址:
臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)4
甲方(實(shí)際用工單位):__________________
乙方(勞務(wù)輸送單位):___________________
甲方因生產(chǎn)需要,依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規規定,與乙方本著(zhù)平等自愿公正公平、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議,并承諾共同遵守。
乙方按甲方用工要求,為甲方組織輸送符合甲方條件的勞務(wù)工,并以勞務(wù)臨時(shí)用工的方式派往甲方,甲方按協(xié)議規定標準支付乙方勞務(wù)費等相關(guān)事宜:
一、協(xié)議期限:
1、協(xié)議期限暫定為_(kāi)___月,自__年__月__日至__年__月__日止;
2、本協(xié)議期滿(mǎn),經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致后可續約,反之則協(xié)議終止;
3、如一方中途要解除合約或續簽合約須提前30日通知對方,雙方協(xié)商議定,違反法律或協(xié)議規定事項除外。
二、勞務(wù)費用及待遇:
1、乙方輸送員工正常出勤的,甲方按時(shí)薪支付乙方輸送員工工資,以元人民幣/小時(shí)的工資標準支付輸送臨時(shí)工工資(加班及節假日按國家規定實(shí)行同工同酬原則)。
2、臨時(shí)工工時(shí)要求:乙方應保證甲方臨時(shí)工出勤工時(shí)不低于260小時(shí)/每月(請假、曠工除外);
3、甲方免費提供食宿,一日三餐的`用餐參照甲方正式普工用餐標準。
4、甲方每月____日前發(fā)放上月勞務(wù)費用(遇節假日提前結算)給乙方,甲方支付費用給乙方后,乙方應及時(shí)發(fā)放臨時(shí)工的工資等費用;由于甲方未及時(shí)將勞務(wù)費支付乙方所造成的一切后果均由甲方承擔。同時(shí)甲方需按日千分之五的滯納金支付給乙方。
5、乙方員工辦理離職手續需提前3天向甲方人事部申請。
6、發(fā)放工資前7天,甲方需向乙方提供考勤、工時(shí)核對,簽字確認。
7、乙方在收取甲方的勞務(wù)費用后,應出具相應的發(fā)票給甲方;
8、工傷事故按照以下約定預防和處理:
。1)甲方應遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規,預防工傷事故的發(fā)生;
。2)員工在甲方工作期間因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的,甲方應積極組織施救、保護現場(chǎng),立即將工傷員工送當地工傷定點(diǎn)醫院救治,同時(shí)立即通知乙方,乙方第一時(shí)間趕赴現場(chǎng),負責為其辦理住院等手續。工傷員工所需門(mén)診和住院治療費用先由甲方墊付。
。3)乙方應承擔工傷認定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請,以及協(xié)調工作,甲方應自工傷事故發(fā)生之日起5日內將書(shū)面工傷事故報告、兩人以上現場(chǎng)證人證言送達乙方,事故報告包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、救治過(guò)程,整改措施和處理結果等。
。4)工傷認定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請結束后,由甲方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規定承擔用人單位的義務(wù),工傷員工停工留薪期間的工資福利待遇不變,由甲方按月支付,乙方發(fā)放。
。5)因發(fā)生工傷而引起的所有費用,除社會(huì )保險機構按政策規定支付外,其他費用均由甲方支付,乙方負責辦理;乙方將于工傷員工治療終結2個(gè)月內支付由甲方為乙方工傷員工前期墊付的按規定報銷(xiāo)的醫療費用。
三、乙方的權力和義務(wù):
1、乙方根據甲方崗位的各項工作要求和標準輸送臨時(shí)工,并遵守廠(chǎng)里的廠(chǎng)規廠(chǎng)紀。
2、員工年齡在16至35之間,漢族,性別不限;
3、持本人身份證或戶(hù)口本復印件,兩張一寸彩色照片,語(yǔ)言溝通無(wú)障礙;
4、身體健康,無(wú)疾;
5、形象要求:女性不得濃妝艷抹,男性不得留長(cháng)發(fā)指甲,不得打耳洞,無(wú)紋身;
6、簽訂本協(xié)議時(shí),乙方需提供企業(yè)營(yíng)業(yè)執照、企業(yè)組織機構代碼、簽訂本協(xié)議書(shū)代表人身份證復印件。
四、其他約定:
1、雙方應承當保密義務(wù),不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙雙方簽訂的相關(guān)協(xié)議,如造成另一方經(jīng)濟損失的,由違約一方承當一切費用,并負相關(guān)法律責任。
2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章后生效。
3、其他所需約定事項:_______________________________________________________________
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
日期:年 月 日
日期:年 月 日
臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)5
甲方:_______有限公司
乙方:_____________
鑒于乙方為人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為_(kāi)__年。
本協(xié)議于____年____月____日生效,至____年____月____日終止。
第二條乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為:
乙方根據甲方工作要求和安排,擔任職務(wù),并保證按照甲方要求按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。
乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務(wù)內容和崗位。
第三條乙方應參加甲方為乙方提供勞務(wù)安排的培訓、學(xué)習,并按照甲方要求的時(shí)間和地點(diǎn)提供勞務(wù)。
乙方提供勞務(wù)期間,應當遵守甲方各項、嚴格遵守甲方的'業(yè)務(wù)操作規程和工作規范,愛(ài)護甲方財產(chǎn)。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為,甲方均有權隨時(shí)解除本協(xié)議。
第四條乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
第六條甲方按每筆業(yè)務(wù)給乙方結算勞務(wù)報酬傭金,標準為:
1、網(wǎng)站建設項目:1000元以下的合同訂單,每筆按合同金額40%的標準計提報酬傭金;1000元以上的合同,每筆按合同金額50%的標準計提報酬傭金;
2、網(wǎng)站優(yōu)化項目:乙方簽單時(shí)應和甲方進(jìn)行事先溝通每個(gè)關(guān)鍵詞的價(jià)格。乙方簽單后,甲方按照合同金額的20%給予結算報酬傭金;
第七條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議自行終止:
、、本協(xié)議期滿(mǎn)的;
、、乙方服務(wù)的項目合同終止或提前終止的;
、、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
、、乙方由于健康原因不能繼續履行本協(xié)議義務(wù)的;
、、因本協(xié)議簽署時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行的。
第八條甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的,需提前日書(shū)面通知另一方。
第九條本協(xié)議終止、解除前,乙方應在日內將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失應予賠償。
第十條甲乙雙方約定,乙方自行購買(mǎi)意外傷害,乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害均與甲方無(wú)關(guān)。
第十一條乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。
第十二條依據本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。
第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,應提前協(xié)商解決,如協(xié)商不成,在當地仲裁機構進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯的一方負責。
第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)乙方(簽章)
法人代表:___________當事人:___________
聯(lián)系電話(huà):___________聯(lián)系電話(huà):___________
通訊地址:___________通訊地址:___________
日期:___年___月___日日期:___年___月___日
臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)6
甲方:________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方:________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規,甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本臨時(shí)用工協(xié)議。
一、用工期限________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿(mǎn),本協(xié)議終止。
二、工作內容
。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬篲_______
。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿(wù):________
三、勞動(dòng)報酬
1、基本工資:乙方在工作期間內的工資標準,經(jīng)雙方商定基本工資為_(kāi)_______元/月。
2、周末加班補貼________元/月。
甲方依據國家有關(guān)工資支付的規定,于每月________日左右發(fā)放薪資(逢節假日可順延)。
四、社會(huì )保險和福利
因乙方與其原單位仍保留正式勞動(dòng)關(guān)系(原用工合同已注明乙方自愿離崗,詳細見(jiàn)本協(xié)議附件),按照國家相關(guān)規定,乙方的社會(huì )養老保險等由乙方與其原單位繳納,甲方不再為乙方繳納社會(huì )養老保險等。
五、教育、培訓與勞動(dòng)保護
1、甲方對乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓及職業(yè)技術(shù)培訓的義務(wù),如需乙方從事特種作業(yè),應經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓持證上崗。
2、按國家規定的'作息時(shí)間乙方未休息的,甲方應給與乙方補休或支付額外工資,并保證乙方每周不少于________天的休息時(shí)間。
3、根據行業(yè)特點(diǎn),甲方可靈活安排乙方的工作時(shí)間。
甲方:________
乙方:________
臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)7
用人部門(mén)(甲方):
職工(乙方):
甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請應聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自______年____月____日至______年____月____日止,其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月。
二、乙方同意并服從甲方工作需要,在__________崗位承擔_________工作。
三、勞動(dòng)紀律
甲方應根據國家和省的有關(guān)規定制定各項管理規章制度,乙方甲方工作期間內,應自覺(jué)遵守國家和省規定各項勞動(dòng)法律、法規和甲方的《賈汪區地方稅務(wù)局臨時(shí)工作人員手冊》及賈汪地稅局其他等各項規章制度,服從管理,積極完成工作。
四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬
1、乙方在甲方工作期間保證遵守甲方時(shí)間與紀律,服從甲方的安排。
2、乙方基礎工資標準為_(kāi)____元/月
3、甲方每月由區局會(huì )計室統一發(fā)放工資。發(fā)放的形式為_(kāi)________。
。á兕I(lǐng)據現金形式,②銀行工資卡形式)。
4、甲方按規定給乙方辦理社會(huì )保險。
5、合同期內,社會(huì )保險繳納的方式:甲方應承擔的社會(huì )保險部分由甲方統一繳納,乙方應繳納的部分從乙方基礎工資中按月扣除,由甲方匯總繳納。
6、聘用期內甲方切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。
五、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件
1、在合同期內,有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同:
。1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
。2)患病不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
。3)嚴重違反勞動(dòng)紀律或本局規章制度的;
。4)無(wú)理取鬧,打架斗毆,酗酒滋事等影響地稅形象的`
。5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不合格的:
。6)本局因客觀(guān)情況發(fā)生變化,使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調整需裁減人員;
。7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;
。8)被依法追究刑事責任的。
2、在合同期內,下列情況之一者,用人單位不能解除勞動(dòng)協(xié)議。
符合計劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期、產(chǎn)假期內的;法律、行政法規規定的其他情形。
3、在合同期內,下列情況之一者,本人可以提出解除勞動(dòng)協(xié)議;
。1)被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習的;
。2)用人單位不能按勞動(dòng)協(xié)議規定支付勞動(dòng)報酬的;
。3)用人單位不履行勞動(dòng)協(xié)議,或者違反國家政策法規,侵害臨時(shí)工合法權益的。
4、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,應提前30天書(shū)面通知另一方。
六、違反協(xié)議責任
一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據其后果和責任,按有關(guān)政策予以適當賠償。
七、調整與仲裁
雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,應先協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效,當事人可在爭議發(fā)生六十日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁:對仲裁裁決不服,可在收到促裁裁決之日起十五天內向甲方所在地人民法院起訴。
八、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)自行終止。
九、本協(xié)議一式二份,臨時(shí)工作人員本人和區局各持一份。
甲方(蓋章):
單位負責人簽名:
_____年_____月_____日
乙方(簽名或蓋章)
_____年_____月_____日
臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)8
甲方:
乙方:
甲方因工作需要臨時(shí)聘用乙方,現根據有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、甲方聘用乙方在甲方生產(chǎn)管理部(部門(mén))從事季節性生產(chǎn)或單項工程施工臨時(shí)崗位工作。
二、聘用時(shí)間從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、乙方工作內容:
(一)苗圃苗木生產(chǎn)、管理養護;
(二)工程施工、輔助技術(shù)工種施工及工程養護管理。
(三)生產(chǎn)管理部交辦的其他事務(wù)。
四、甲方的權利與義務(wù)
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資,每日元,加班按每小時(shí)元計算;
(三)其它;
五、乙方的權利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理,并按協(xié)議要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿(mǎn)完成工作任務(wù);
(二)享受協(xié)議規定的工資待遇;
(三)在簽訂本協(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規定;
(四)乙方要求食宿的,甲方可根據乙方的實(shí)際情況適當安排,乙方應辦理相關(guān)手續并按規定繳納相關(guān)費用。乙方在工作時(shí)間以外發(fā)生意外(包括休息時(shí)間傷亡)均與甲方無(wú)關(guān)。
(五)其他
六、聘用協(xié)議的`變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議,須提前30天以書(shū)面形式通知:
履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;
患病或非因工負傷不能從事原工作的;
訂立協(xié)議的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議:
嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度,損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴重后
果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;
連續曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內累計曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;
無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的;
貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節嚴重的;
違反工作規定或操作規程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;
偽造成績(jì)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
其它違反國家、甲方規定的。
(三)協(xié)議期內,乙方要求違約解除協(xié)議的,應提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計算。
(四)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議:
甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬的;
甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一,本協(xié)議自行終止:
協(xié)議期限屆滿(mǎn);
協(xié)議期內乙方死亡;
乙方按國家規定應征入伍的;
法律、法規規定的其它情況。
七、違反協(xié)議的責任和爭議解決
協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿(mǎn),又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,要承擔違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機構申訴。
八、其他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):
乙方(簽名):
_____年_____月_____日
臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)9
用工單位:上海大好物業(yè)管理有限公司 (簡(jiǎn)稱(chēng): 甲方) 應聘人員姓名: 性別: (簡(jiǎn)稱(chēng): 乙方) 住址:
出生年月:
身份證號碼:
甲、乙雙方根據國家勞動(dòng)法律、法規規定在平等自愿和協(xié)商一致的基礎上,簽訂本協(xié)議書(shū):
一、本人于年月日 到上海大好物業(yè)管理有限公司工作,從事工種。
二、乙方因工作崗位特殊性和 本人經(jīng)退休□原單位已經(jīng)交雙金□,年齡已過(guò)社保預交期□,臨時(shí)性工作 □原單位已交□或其他在甲方從事 綠化養護的臨時(shí)工作,自愿要求公司不給予簽訂《勞動(dòng)合同》和辦理本人的社會(huì )保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險等,同時(shí)自愿承擔相應的責任(公傷的.處理按照國家標準執行)。
三、乙方在甲方工作期間,嚴格執行公司每周6天,每天6小時(shí)(早上7:00—上午10:00,下午2:30;—17:30)的上班制度,以及公司其他規章制度,若有違規按章按考核條款。
四、乙方接受甲方每月 1450 元的工資加上 200 元的績(jì)效考核工資的薪金制度,同時(shí)享有與公司同崗位員工同等待遇的節假日薪資補貼和福利。
五、乙方自愿離開(kāi)甲方提供的工作崗位時(shí),應提早三十日以書(shū)面形式通知甲方。
六、甲方在收到乙方提出的離職申請后,應按規定辦理相關(guān)手續。
七、甲方除收取服裝管理費200元外,不得再以任何理由或借口,(工作年限達到兩年離職的員工服裝管理費全額退還,不滿(mǎn)兩年的作折舊費不予退還)。
如乙方提出辭職,乙方不得以任何理由向甲方提出違約賠償金、補償金等。
本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執壹份。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效。 甲方:上海大好物業(yè)管理有限公司
法人簽字:
乙方簽名:
身份證號碼:
簽訂日期:
年月 日
臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)10
********因生產(chǎn)需要,招用臨時(shí)工,用工、勞務(wù)雙方必須認真履行如下協(xié)議:
一、勞務(wù)方必須履行以下規定
1、勞務(wù)方必須經(jīng)過(guò)上崗前培訓,考察合格方可上崗;
2、勞務(wù)方必須嚴格遵守工廠(chǎng)和車(chē)間的管理制度;
3、勞務(wù)方必須嚴格遵守生產(chǎn)安全規程;
4、勞務(wù)方必須嚴格遵守生產(chǎn)工藝規程;
5、勞務(wù)方必須嚴格遵守操作技術(shù)要求;
6、勞務(wù)方必須服從車(chē)間的工作安排;
7、 勞務(wù)方必須嚴格遵守國家對民爆產(chǎn)品的相關(guān)法律法規的管控要求,違反規定所造成的后果由勞務(wù)方自然承擔;
7、勞務(wù)方在工作期間的'各項考核與正式職工相同;
二、用工方必須履行以下規定
1、提供與工作相關(guān)的教育培訓;
2、嚴格管理好所用職工,保障所用臨時(shí)工的相關(guān)權益;
3、用工方必須按規定提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護;
4、用工方必須按月支付勞動(dòng)報酬,勞動(dòng)報酬實(shí)行每月1200元人民幣包干;
5、用工時(shí)間根據生產(chǎn)變化情況決定,但最少不低于3個(gè)用,用工時(shí)間超過(guò)一年或更長(cháng)時(shí)間,勞動(dòng)報酬可做適當調整或與在用合同工相同;
三、其它未約定事項,在工作中遇到問(wèn)題,雙方共同協(xié)商解決。
四、此協(xié)議雙方簽字后生效。
用工方:(蓋章)************
勞務(wù)方:(簽名)
臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)11
甲:________
乙:________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
協(xié)議期限
甲方聘用乙方在甲方門(mén)衛崗位擔任臨時(shí)性門(mén)衛工作。協(xié)議期限為一年,自________年____月____日至________年____月____日。
二、乙方工作內容:
1.按《門(mén)衛工作職責》的要求,乙方應自覺(jué)履行工作任務(wù)。
2.負責場(chǎng)內的垃圾清理工作。
三、甲方的權利與義務(wù)
。ㄒ唬┴撠煻酱、檢查乙方的日常工作;
。ǘ┴撠熤Ц兑曳焦べY(________年____月____日至________年____月____日每月________元。)
四、乙方的權利與義務(wù)
權利:享受協(xié)議規定的工資待遇;
義務(wù)及甲方對乙方工作的具體約定:
一、值班門(mén)衛必須嚴格履行《門(mén)衛工作職責》,每天24小時(shí)在崗,不得空崗,不得玩忽職守。以及負責接送報紙,開(kāi)關(guān)樓門(mén),夜間巡查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報。
二、認真填寫(xiě)門(mén)衛值班記錄,對來(lái)人來(lái)訪(fǎng)做到有詢(xún)問(wèn),有記錄,閑雜人員不得進(jìn)入廠(chǎng)區。
三、為了更好地保持工廠(chǎng)的'環(huán)境衛生,值班門(mén)衛對工廠(chǎng)內垃圾筒以及工廠(chǎng)內衛生做好一定的清掃工作。
四、值班人員在值班期間若因個(gè)人言行及身體健康狀況所發(fā)生的一切問(wèn)題,均由值班人員個(gè)人負責,與工廠(chǎng)無(wú)關(guān)。
五、在此協(xié)議外出現的其他問(wèn)題,由甲、乙雙方協(xié)商解決,但必須遵循誰(shuí)的問(wèn)題誰(shuí)負責的原則。
五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止
。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除協(xié)議,須提前15天以書(shū)面形式通知:
1.履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2.乙方因病確實(shí)不能勝任工作的;
。ǘ 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議:
1.嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;
2.連續曠工時(shí)間超過(guò)五天或一年內累計曠工時(shí)間超過(guò)十天的;
。ㄈ﹨f(xié)議期內,乙方要求違約解除協(xié)議的,應提前15天以書(shū)面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計算。
。ㄋ模 有下列情況之一,本協(xié)議自行終止:
1.協(xié)議期限屆滿(mǎn);
2.協(xié)議期內乙方死亡;
六、補充說(shuō)明
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險一金”。
七、違反協(xié)議的責任和爭議解決
協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿(mǎn),又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,要承擔違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機構申訴。
八、其 他
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲 方________(蓋章)
________年____月____日
乙 方________(簽名)
________年____月____日
臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)12
甲方:_______________________________________
乙方:_______________________________________
為進(jìn)一步規范公司臨時(shí)用工人員管理,保障臨時(shí)用工人員在工作中人身安全,明確作業(yè)過(guò)程中甲乙雙方各自的安全責任,根據國家有關(guān)法律、法規、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂本安全協(xié)議書(shū):
一、工作概況
工作內容:____________________________________
工作地點(diǎn):____________________________________
承包方式:采用“固定計件結算”方式支付臨時(shí)用工工資
二、甲乙雙方共同責任
1.、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和規定,認真執行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標準。
2.、在甲方的統一管理下,共同組成作業(yè)現場(chǎng)臨時(shí)安全負責人,對作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施,并在作業(yè)過(guò)程中嚴格貫徹執行。
3、堅持“安全第一,預防為主”的方針,不得違章指揮和違章作業(yè)。在組織生產(chǎn)時(shí)先落實(shí)安全保護措施,防止安全事故發(fā)生。
4.共同抓好臨時(shí)用工人員的安全教育,嚴肅安全勞動(dòng)紀律,規范安全行為,禁止野蠻施工或作業(yè)。
5、發(fā)生事故時(shí),雙方應立即采取措施保護現場(chǎng),搶救傷員,防止事故擴大,并及時(shí)報告上級主管部門(mén),組成事故調查小組,查明事故原因,確定事故責任,按照“三不放過(guò)”的原則擬訂改進(jìn)措施,提出對事故責任者的處理意見(jiàn)。
三、甲方的具體責任
1、甲方對施工現場(chǎng)安全管理負責。組織指揮現場(chǎng)安全生產(chǎn),向乙方告知本企業(yè)、本施工現場(chǎng)的安全生產(chǎn)規章制度,對乙方安全生產(chǎn)實(shí)施監督管理。
2、在安排乙方工作時(shí)須針對其施工內容、工藝要求,提出施工方法和安全注意事項。
3、對乙方相對固定人員應進(jìn)行登記造冊,復驗身份證件,并協(xié)助乙方按名單對作業(yè)人員進(jìn)行“三級”安全教育。
4、對乙方作業(yè)中的安全行為進(jìn)行日常監督檢查,糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現嚴重的.違章、違紀和事故隱患,應立即責令停工,監督整改后按雙方商定的管理辦法進(jìn)行處理。嚴重者給予立即終止臨時(shí)用工協(xié)議并清退出場(chǎng),所造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。
5、對施工現場(chǎng)的各種安全設施和勞動(dòng)保護用品定期進(jìn)行檢查和維護,及時(shí)消除隱患,保證其安全有效。
四、乙方的具體責任
1、接受甲方管理人員的指揮和監督,遵守甲方的安全管理制度,并對作業(yè)過(guò)程中的自身安全負責。
2、應指定專(zhuān)人負責臨時(shí)用工人員安全管理、作業(yè)現場(chǎng)安全等具體工作
3、臨時(shí)用工負責人應根據甲方安全作業(yè)要求組織好所管轄人員安全。
4、對相對固定作業(yè)人員須登記造冊,定期對作業(yè)人員進(jìn)行安全教育,發(fā)生人員調整時(shí),要迅速報告甲方,并及時(shí)進(jìn)行安全教育,未經(jīng)安全教育的不得進(jìn)入施工現場(chǎng),不得錄用無(wú)身份證件的人員和童工。
5、乙方自帶的勞動(dòng)保護用品及機具、設備,應使用合格產(chǎn)品,一律禁止使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設備設施。
6、臨時(shí)作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵章守紀,不得違章指揮和違章操作。作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮、違反紀律、違反安全操作規定而發(fā)生傷亡事故,其損失由乙方自行負責,給甲方造成損失的應負責賠償。
五、此協(xié)議一式______份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,具有同等法律效力。
甲方:___________________________乙方:__________________________
日期:________年______月______日日期:________年______月______日
臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)13
甲方:__________________
乙方:__________________
為進(jìn)一步規范公司臨時(shí)用工人員管理,保障臨時(shí)用工人員在工作中人身,明確作業(yè)過(guò)程中甲乙雙方各自的責任,根據國家有關(guān)法律、法規、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂本協(xié)議書(shū):
一、工作概況
工作內容:
工作地點(diǎn):
承包方式:采用“固定計件結算”方式支付臨時(shí)用工工資
二、甲乙雙方共同責任
1、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關(guān)生產(chǎn)的法律、法規和規定,認真執行國家、行業(yè)、企業(yè)技術(shù)標準。
2、在甲方的統一管理下,共同組成作業(yè)現場(chǎng)臨時(shí)負責人,對作業(yè)人員清楚交接作業(yè)方法措施,并在作業(yè)過(guò)程中嚴格貫徹執行。
3、不得違章指揮和違章作業(yè)。在組織生產(chǎn)時(shí)先落實(shí)保護措施,防止事故發(fā)生。
4、共同抓好臨時(shí)用工人員的教育,嚴肅勞動(dòng)紀律,規范行為,禁止野蠻施工或作業(yè)。
5、發(fā)生事故時(shí),雙方應立即采取措施保護現場(chǎng),搶救傷員,防止事故擴大,并及時(shí)報告上級主管部門(mén),組成事故調查小組,查明事故原因,確定事故責任,按照“三不放過(guò)”的原則擬訂改進(jìn)措施,提出對事故責任者的處理意見(jiàn)。
三、甲方的具體責任
1、甲方對施工現場(chǎng)管理負責。組織指揮現場(chǎng)生產(chǎn),向乙方告知本企業(yè)、本施工現場(chǎng)的生產(chǎn)規章制度,對乙方生產(chǎn)實(shí)施監督管理。
2、在安排乙方工作時(shí)須針對其施工內容、工藝要求,提出施工方法和注意事項。
4、對乙方相對固定人員應進(jìn)行登記造冊,復驗件,并協(xié)助乙方按名單對作業(yè)人員進(jìn)行“三級”教育。
7、對乙方作業(yè)中的`行為進(jìn)行日常監督檢查,糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現嚴重的違章、違紀和事故隱患,應立即責令停工,監督整改后按雙方商定的管理辦法進(jìn)行處理。嚴重者給予立即終止臨時(shí)用工協(xié)議并清退出場(chǎng),所造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。
9、對施工現場(chǎng)的各種設施和勞動(dòng)保護用品定期進(jìn)行檢查和維護,及時(shí)消除隱患,保證其有效。
四、乙方的具體責任
1、接受甲方管理人員的指揮和監督,遵守甲方的管理制度,并對作業(yè)過(guò)程中的自身負責。
2、應指定專(zhuān)人負責臨時(shí)用工人員管理、作業(yè)現場(chǎng)等具體工作
3、臨時(shí)用工負責人應根據甲方作業(yè)要求組織好所管轄人員。
4、對相對固定作業(yè)人員須登記造冊,定期對作業(yè)人員進(jìn)行教育,發(fā)生人員調整時(shí),要迅速報告甲方,并及時(shí)進(jìn)行教育,未經(jīng)教育的不得進(jìn)入施工現場(chǎng),不得錄用無(wú)件的人員和童工。
5、乙方自帶的勞動(dòng)保護用品及機具、設備,應使用合格產(chǎn)品,一律禁止使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設備設施。
6、臨時(shí)作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵章守紀,不得違章指揮和違章操作。作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮、違反紀律、違反操作規定而發(fā)生傷亡事故,其損失由乙方自行負責,給甲方造成損失的應負責賠償。
五、此協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,具有同等法律效力。
甲方:__________________
乙方:__________________
20__年__月__日
臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)14
姓名:______
性別:______
身份證號:__________________
電話(huà):________________________
住址:______________________________
乙方:______
姓名:______
性別:______
身份證號:__________________
電話(huà):________________________
家庭住址:______________________________
鑒于乙方、勞動(dòng)量及勞動(dòng)與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、中華人民共和國的相關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
條本協(xié)議期限為。本協(xié)議于____年____月____日生效,至____年____月____日終止。
條乙方承擔的勞務(wù),要求為:____________
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:__________________
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的.義務(wù)。乙方負有義務(wù)的商業(yè)秘密。
第六條按實(shí)際工作量技工(每天______個(gè)小時(shí))每人每天按______元記報酬,每月月底截止。下月______號發(fā)工資。
第七條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
一、本協(xié)議期滿(mǎn)的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,如有病或病故甲方不承擔任何責任。
第八條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周另一方即可。
第九條本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢。
第十條附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失,應予賠償。
第條乙方在工作期間,嚴格按照施工要求工作。合理?yè)p傷甲方相應承擔責任。
第十一條乙方在協(xié)議期間無(wú)條件服從甲方的一切規章制度,違規后果自負。
第條乙方除享受規定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
_________年____月____日
臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)15
甲方:XX
地址:XXXXXX
乙方:XX
家庭住址:XXXX
居民身份證號碼:XXXXXX
甲方為了保持工廠(chǎng)環(huán)境的清潔衛生,決定聘請乙方為鐘點(diǎn)清潔工,負責廠(chǎng)內環(huán)境衛生的維護,乙方自愿承擔此項任務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下協(xié)議:
一、甲方付給乙方工資XX元/月,(XXXXXX)不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。
二、乙方來(lái)甲方工作,甲方應根據需要添置必要的`勞動(dòng)工具,乙方要妥善保管,不得無(wú)故丟失。
三、乙方按甲方要求的工作時(shí)間對廠(chǎng)內(會(huì )議室、過(guò)道、走廊、樓梯間、飯堂、衛生間、洗手臺、辦公室,)進(jìn)行清掃,確保廠(chǎng)內環(huán)境衛生整潔。
四、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應注意安全,樹(shù)立安全意識,遵守相關(guān)操作規程。甲方對乙方因過(guò)失發(fā)生的意外事故、交通事故和生病等不承擔任何安全責任和醫療費用。
五、為保護乙方的合法權益,甲方按照規定定期支付乙方工資。工資每月XX日前以XXXX形式支付給乙方。
六、若甲方因公司內部結構調整不能續聘的,此協(xié)議自然解除,自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟補償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為,均與甲方無(wú)關(guān)。甲乙雙方任一方解除此協(xié)議的,需提前天提出。
七、本協(xié)議暫訂三個(gè)月,協(xié)議期滿(mǎn)后雙方無(wú)異議可順延。
八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,簽字生效。
九、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
甲方:XX
XXXX年XX月XX日
乙方:XX
XXXX年XX月XX日
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