臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)
在日常生活和工作中，協(xié)議在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。那么寫(xiě)協(xié)議真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)，歡迎大家分享。
臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)1
甲方：_______________________________________
乙方：_______________________________________
為進(jìn)一步規范公司臨時(shí)用工人員管理，保障臨時(shí)用工人員在工作中人身安全，明確作業(yè)過(guò)程中甲乙雙方各自的安全責任，根據國家有關(guān)法律、法規、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂本安全協(xié)議書(shū)：
一、工作概況
工作內容：____________________________________
工作地點(diǎn)：____________________________________
承包方式：采用“固定計件結算”方式支付臨時(shí)用工工資
二、甲乙雙方共同責任
1.、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和規定，認真執行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標準。
2.、在甲方的統一管理下，共同組成作業(yè)現場(chǎng)臨時(shí)安全負責人，對作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施，并在作業(yè)過(guò)程中嚴格貫徹執行。
3、堅持“安全第一，預防為主”的方針，不得違章指揮和違章作業(yè)。在組織生產(chǎn)時(shí)先落實(shí)安全保護措施，防止安全事故發(fā)生。
4.共同抓好臨時(shí)用工人員的安全教育，嚴肅安全勞動(dòng)紀律，規范安全行為，禁止野蠻施工或作業(yè)。
5、發(fā)生事故時(shí)，雙方應立即采取措施保護現場(chǎng)，搶救傷員，防止事故擴大，并及時(shí)報告上級主管部門(mén)，組成事故調查小組，查明事故原因，確定事故責任，按照“三不放過(guò)”的原則擬訂改進(jìn)措施，提出對事故責任者的處理意見(jiàn)。
三、甲方的.具體責任
1、甲方對施工現場(chǎng)安全管理負責。組織指揮現場(chǎng)安全生產(chǎn)，向乙方告知本企業(yè)、本施工現場(chǎng)的安全生產(chǎn)規章制度，對乙方安全生產(chǎn)實(shí)施監督管理。
2、在安排乙方工作時(shí)須針對其施工內容、工藝要求，提出施工方法和安全注意事項。
3、對乙方相對固定人員應進(jìn)行登記造冊，復驗身份證件，并協(xié)助乙方按名單對作業(yè)人員進(jìn)行“三級”安全教育。
4、對乙方作業(yè)中的安全行為進(jìn)行日常監督檢查，糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現嚴重的違章、違紀和事故隱患，應立即責令停工，監督整改后按雙方商定的管理辦法進(jìn)行處理。嚴重者給予立即終止臨時(shí)用工協(xié)議并清退出場(chǎng)，所造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。
5、對施工現場(chǎng)的各種安全設施和勞動(dòng)保護用品定期進(jìn)行檢查和維護，及時(shí)消除隱患，保證其安全有效。
四、乙方的具體責任
1、接受甲方管理人員的指揮和監督，遵守甲方的安全管理制度，并對作業(yè)過(guò)程中的自身安全負責。
2、應指定專(zhuān)人負責臨時(shí)用工人員安全管理、作業(yè)現場(chǎng)安全等具體工作
3、臨時(shí)用工負責人應根據甲方安全作業(yè)要求組織好所管轄人員安全。
4、對相對固定作業(yè)人員須登記造冊，定期對作業(yè)人員進(jìn)行安全教育，發(fā)生人員調整時(shí)，要迅速報告甲方，并及時(shí)進(jìn)行安全教育，未經(jīng)安全教育的不得進(jìn)入施工現場(chǎng)，不得錄用無(wú)身份證件的人員和童工。
5、乙方自帶的勞動(dòng)保護用品及機具、設備，應使用合格產(chǎn)品，一律禁止使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設備設施。
6、臨時(shí)作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵章守紀，不得違章指揮和違章操作。作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮、違反紀律、違反安全操作規定而發(fā)生傷亡事故，其損失由乙方自行負責，給甲方造成損失的應負責賠償。
五、此協(xié)議一式______份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。
甲方：___________________________乙方：__________________________
日期：________年______月______日日期：________年______月______日
臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)2
甲方：XX
地址：XXXXXX
乙方：XX
家庭住址：XXXX
居民身份證號碼：XXXXXX
甲方為了保持工廠(chǎng)環(huán)境的清潔衛生，決定聘請乙方為鐘點(diǎn)清潔工，負責廠(chǎng)內環(huán)境衛生的維護，乙方自愿承擔此項任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下協(xié)議：
一、甲方付給乙方工資XX元/月，（XXXXXX）不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。
二、乙方來(lái)甲方工作，甲方應根據需要添置必要的勞動(dòng)工具，乙方要妥善保管，不得無(wú)故丟失。
三、乙方按甲方要求的工作時(shí)間對廠(chǎng)內（會(huì )議室、過(guò)道、走廊、樓梯間、飯堂、衛生間、洗手臺、辦公室，）進(jìn)行清掃，確保廠(chǎng)內環(huán)境衛生整潔。
四、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應注意安全，樹(shù)立安全意識，遵守相關(guān)操作規程。甲方對乙方因過(guò)失發(fā)生的'意外事故、交通事故和生病等不承擔任何安全責任和醫療費用。
五、為保護乙方的合法權益，甲方按照規定定期支付乙方工資。工資每月XX日前以XXXX形式支付給乙方。
六、若甲方因公司內部結構調整不能續聘的，此協(xié)議自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟補償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為，均與甲方無(wú)關(guān)。甲乙雙方任一方解除此協(xié)議的，需提前天提出。
七、本協(xié)議暫訂三個(gè)月，協(xié)議期滿(mǎn)后雙方無(wú)異議可順延。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字生效。
九、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：XX
XXXX年XX月XX日
乙方：XX
XXXX年XX月XX日
臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)3
用人單位（甲方）：__________________________________
職工（乙方）：_______________________________________
甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請應聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自__________年______月______日至_________年______月______日止。
二、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。
三、勞動(dòng)紀律
甲方應根據國家和省的有關(guān)規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺(jué)遵守國家和省規定各項勞動(dòng)紀律、法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行______天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，適當加班。
2、乙方基本工資標準為_(kāi)________/月，上班時(shí)經(jīng)考核，另加月考核獎_________元，學(xué)期考核獎_________元，社會(huì )養老保險____________。
3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。
4、甲方每月_________日前如期發(fā)放工資，由學(xué)�？倓�(wù)處統一發(fā)放。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的`行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
六、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件
1、在合同期內。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：
1）試用期間被證明不符合聘用條件的；
2）患病或非因工傷負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；
3）嚴重違反勞動(dòng)紀律或學(xué)校規章制度的；
4）無(wú)理取鬧，打架斗毆者；
5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱(chēng)職的；
6）學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀(guān)情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調整需裁減人員；
7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；
8）被依法追究刑事責任的。
2、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：
1）用人單位不能按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的；
2）用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家政策法規，侵害臨時(shí)工合法權益的；
4、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應提前30天書(shū)面通知一方。
七、違反協(xié)議責任
一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任，按有關(guān)政策予以適當賠償。
八、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規定辦理或雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議期限滿(mǎn)自行終止。
十、本協(xié)議書(shū)一式______份，臨時(shí)工本人和學(xué)校各執_____份。
甲方（蓋章）：_________________乙方（簽名或蓋章）：___________
日期：________年______月______日日期：________年______月______日
臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)4
甲方：
地址：
乙方：
家庭住址：
居民身份證號碼：
甲方為了保持工廠(chǎng)環(huán)境的清潔衛生，決定聘請乙方為鐘點(diǎn)清潔工，負責廠(chǎng)內環(huán)境衛生的維護，乙方自愿承擔此項任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下協(xié)議：
一、甲方付給乙方鐘點(diǎn)工資元/小時(shí)，不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方只負責安排乙方的.工作餐。
二、乙方來(lái)甲方工作，甲方應根據需要添置必要的勞動(dòng)工具，乙方要妥善保管，不得無(wú)故丟失。
三、乙方按甲方要求的工作時(shí)間對廠(chǎng)內（會(huì )議室、過(guò)道、走廊、樓梯間、飯堂、衛生間、辦公室、大院等，飯堂、辦公室的玻璃每月清潔一次）進(jìn)行清掃，確保廠(chǎng)內環(huán)境衛生整潔。
四、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應注意安全，樹(shù)立安全意識，遵守相關(guān)操作規程。甲方對乙方因過(guò)失發(fā)生的意外事故、交通事故和生病等不承擔任何安全責任和醫療費用。
五、為保護乙方的合法權益，甲方按照規定定期支付乙方工資。工資每月20日前以中國工商銀行轉賬形式支付給乙方。
六、若甲方因公司內部結構調整不能續聘的，此協(xié)議自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟補償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為，均與甲方無(wú)關(guān)。甲乙雙方任一方解除此協(xié)議的，需提前7天提出。
七、本協(xié)議暫訂三個(gè)月，協(xié)議期滿(mǎn)后雙方無(wú)異議可順延。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字生效。
九、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方代表（簽名）：
日期：
乙方（簽名）：
日期：
臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)5
甲方：×××××有限公司 簽定日期：---------------
乙方： 編 號：----------------
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
一、據甲方生產(chǎn)需要招用季節性臨時(shí)工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為 天)。
二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標準，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費用。
三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的'勞動(dòng)防護用品(工作服當年用工結束時(shí)統一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠(chǎng)紀廠(chǎng)規。
1、按照規定上下班，服從甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。
3、愛(ài)護公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
4、注意環(huán)境衛生，進(jìn)餐統一在公司食堂，不允許在車(chē)間內進(jìn)食。
5、未經(jīng)甲方準許，不得攜帶廠(chǎng)內任何物品出廠(chǎng)。
6、嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
7、滿(mǎn)25天以上才能計發(fā)工資，在公司規定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。
五、如違反上述廠(chǎng)規廠(chǎng)紀者，甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠(chǎng)工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn)，同樣有權解除合同離廠(chǎng)。
六、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時(shí)即終止。
七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規程所出現的事故，乙方應負責主要責任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故，甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。
乙 方 簽 字： 甲方：×××××有限公司
乙方身份證號碼： 家 庭 住 址：
臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)6
甲方：
乙方：身份證號碼：
�。ㄒ唬└鶕嘘P(guān)規定,經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
�。ǘ┍緟f(xié)議期限為(年/月)，自年月日起至年月日止。
(三）工作任務(wù)
1、甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;
2、乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規定執行;
3、乙方應完成工作任務(wù)，執行安全規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德;
4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育，經(jīng)培訓合格后方可上崗。
(四)勞動(dòng)報酬
1、甲方按照按勞分配的原則，根據乙方所從事的崗位職責和勞動(dòng)工作量，確定乙方的勞動(dòng)報酬為元(人民幣)/月(大寫(xiě)：)。其它各種福利、津貼(含社會(huì )保險費用)均含在當月的勞動(dòng)報酬中而不再另行計發(fā)。
�。ㄎ�)勞動(dòng)紀律
1、乙方應嚴格遵守國家法律法規;遵守甲方各項規章制度;嚴格遵守安全操作規程;愛(ài)護甲方設備和公共財物，不無(wú)故損壞公物，如有損壞須照價(jià)賠償。保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
2、乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可視情節對其進(jìn)行批評教育,按有關(guān)規定給予必要的紀律、經(jīng)濟處罰直至解聘。
(六）協(xié)議的終止、變更、續簽和解除
1、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協(xié)議,并應提前5天辦理續簽協(xié)議手續。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。
3、甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規,侵害乙方合法權益,乙方可以解除本協(xié)議。
5、任何一方提前解除協(xié)議,均應提前5日通知對方。
�。ㄆ�)任何一方違反本協(xié)議規定,給對方造成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。
�。ò耍┍緟f(xié)議未盡事宜,凡屬?lài)矣幸幎ǖ?按有關(guān)規定執行;凡屬?lài)覜](méi)有規定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
�。ň牛┍緟f(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：乙方簽字：
法定代表或委托人(簽字)：
簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日
二、臨時(shí)工要交社保嗎
現在已經(jīng)沒(méi)有了臨時(shí)工和正式工之分，只有全日制和非全日制、完成一定工作任務(wù)用工之分，除非全日制工(也就是小時(shí)工)不用為其繳納社會(huì )保險以外，其它用工形單位依法都要為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險，并保證享受勞動(dòng)合同法規定的其它待遇。
三、公司不交社保有什么后果
首先，可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，勞動(dòng)法規定用人單位必須為員工交納：養老、工傷、生育、失業(yè)、醫療五種保險，這五種是強制性交的。
如果公司不交保險的話(huà)，相關(guān)部門(mén)會(huì )對你公司進(jìn)行處罰，并且影響到公司的一些年審。如果公司不給你們交保險，你們可以到勞動(dòng)仲裁機構進(jìn)行仲裁，仲裁是免費的`。
我國《勞動(dòng)合同法》第三十八條規定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同;
第四十六條規定，勞動(dòng)者依照本法第三十八條規定解除勞動(dòng)合同的，用人單位應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償。
用人單位不能簡(jiǎn)單地認為，凡是勞動(dòng)者提出辭職的，就不用支付經(jīng)濟補償金，
此外，《勞動(dòng)合同法》第七十二條規定，社會(huì )保險基金按照保險類(lèi)型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì )統籌。
勞動(dòng)法之所以這么規定，是為了保障勞動(dòng)者老有所養，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費。但是有的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者片面追求利益最大化，忽視職工權益，拒絕為職工繳納社會(huì )保險費。在這里要提醒企業(yè)經(jīng)營(yíng)者：為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費是法律強制性的規定，用人單位應該認真遵守，不然一旦出現勞動(dòng)糾紛，支付經(jīng)濟補償金也是應當的。
臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)7
甲方：____________________
乙方：___________________
姓名：____________________
身份證號碼：___________________
1、根據有關(guān)規定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執行。
2、本協(xié)議期限為_(kāi)________（年/月），自_________年_________月_________日起至_________年_______月_______日止。
3、工作任務(wù)：
3.1甲方安排乙方在_________崗位，從事該崗位職責范圍內的_________工作；
3.2乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規定執行；
3.3乙方應完成工作任務(wù)，執行安全規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德；
3.4因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4、勞動(dòng)報酬：
甲方應按照國家有關(guān)規定，遵守按勞分配原則，結合工作價(jià)值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報酬為_(kāi)________元，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動(dòng)報酬中而不再另行計發(fā)。
5、勞動(dòng)紀律：
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫(xiě)明的各項規定和要求。同時(shí)，愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
5.2乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可對其進(jìn)行批評教育，直至按有關(guān)規定給予必要的紀律處分或解聘。
6、協(xié)議的終止、變更、續簽和解除：
6.1本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協(xié)議，并應提前_________個(gè)月辦理續簽協(xié)議手續。
6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。
6.3甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：
6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，生產(chǎn)安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的`；
6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的。
6.5任何一方提前解除協(xié)議，均應提前_________日通知對方。
7、任何一方違反本協(xié)議規定，給對方成經(jīng)濟損失，應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。
8、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬?lài)矣幸幎ǖ�，按有關(guān)規定執行；凡屬?lài)覜](méi)有規定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：____________________
乙方：____________________
_________年_________月_________日
臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)8
今甲方為了順利做好_____年_____月—_____年_____月的湖北第二師范學(xué)院等全日制本科助學(xué)班招生宣傳工作，實(shí)現學(xué)生享受高等教育的機會(huì )，甲乙雙方本著(zhù)誠實(shí)信用，互利互惠的原則，甲方招用_____（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)合同。
一、合同期限：
本合同期限自________年____月____日起至_________年_______月____日止。合同期滿(mǎn)即終止勞動(dòng)合同。
二、工作任務(wù)：
1．乙方在甲方從事招生宣傳話(huà)務(wù)/招生咨詢(xún)及文件整理工作，補充：話(huà)務(wù)員、后勤
2．乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位宣傳、工作任務(wù)和責任制的要求，完成規定的數量、質(zhì)量指標或宣傳任務(wù)。其中主要任務(wù)要求為A :話(huà)務(wù)員話(huà)務(wù)率30%，來(lái)訪(fǎng)率30%，報名率30%，考核達不到底薪降30%；B：上班時(shí)間10：30 -12：30 14：30 -16：30 18：30-20：30；C：做好考勤，不遲到不早退，如違反5元/次；D：辦公室保持整潔，工作人員形象及形象端正，維護辦公室財產(chǎn)安全，不打私人電話(huà)及長(cháng)途電話(huà)，相關(guān)人按價(jià)支付。
三、甲方應為乙方提供宣傳、工作條件：
1．甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的'教育、培訓。
2．甲方應根據國家規定，按崗位要求發(fā)給乙方勞保用品、配備辦公工作必需的勞動(dòng)工具，提供其它必要的宣傳、工作條件。
四、勞動(dòng)報酬：
1．乙方在合同期間的工資標準: 1050元/月+中餐（5元/工作日）+車(chē)補2元/工作日+自己話(huà)務(wù)報名人員1-5人300元/人，5-10人600元/人，10人以上800元/人+介紹代理/管理代理/管理老師每招一人，提成1-5人100元/人，5-10人200元/人，10-15人，300元/人，15人以上500元/人。
五、保險、福利待遇：
1.乙方在工作期間應注意個(gè)人人生安全,做好安全防范工作.如因個(gè)人私自行為所致安全事故由本人負責.
2．乙方因工負傷，醫療終結前的工資、醫療等各項待遇與勞動(dòng)合同制相同。
甲方:乙方:
_____年_____月_____日
臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)9
甲方：___________
乙方：___________
一、根據有關(guān)規定， 經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
二、本協(xié)議期限為_(kāi)______年/月，自______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。
三、工作任務(wù)。
1、甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作。
2、乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規定執行。
3、乙方應完成工作任務(wù)，執行安全規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。
4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應服從甲方的.工作安排和調配。
四、勞動(dòng)報酬。
1、甲方按照按勞分配的原則，根據乙方所從事的崗位職責和勞動(dòng)工作量，確定乙方的勞動(dòng)報酬為_(kāi)_____元（人民幣）/月。其它各種福利、津貼（含社會(huì )保險費用）均含在當月的勞動(dòng)報酬中而不再另行計發(fā)。
2、國家法定節假日可計算加班工資。
五、勞動(dòng)紀律。
1、乙方應嚴格遵守國家法律法規。遵守甲方各項規章制度。嚴格遵守安全操作規程。愛(ài)護甲方設備和公共財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
2、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可視情節對其進(jìn)行批評教育，按有關(guān)規定給予必要的紀律、經(jīng)濟處罰直至解聘。
六、協(xié)議的終止、變更、續簽和解除。
1、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協(xié)議，并應提前5天辦理續簽協(xié)議手續。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。
3、甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規，侵害乙方合法權益，乙方可以解除本協(xié)議。
5、任何一方提前解除協(xié)議，均應提前5日通知對方。
七、任何一方違反本協(xié)議規定， 給對方造成經(jīng)濟損失，應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。
八、本協(xié)議未盡事宜， 凡屬?lài)矣幸幎ǖ�，按有關(guān)規定執行。凡屬?lài)覜](méi)有規定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：____________ 乙方簽字：___________
_______年______月________日 _______年______月________日
臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)10
甲 方：成縣金苑農業(yè)產(chǎn)業(yè)有限公司
乙 方： 身份證號：
殘疾類(lèi)型： 殘疾證號：
成縣殘疾人就業(yè)扶貧基地是集殘疾人產(chǎn)業(yè)發(fā)展、觀(guān)摩、示范、培訓、康復、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務(wù)基地�，F根據實(shí)際需要，聘請我縣殘疾人員 為本單位臨時(shí)用工 ，根據有關(guān)規定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議，以便共同執行。
1.協(xié)議期限為 ，自 年月 日起至 年月日止。
2.甲方安排乙方為 崗位，從事本單位 等項工作。
3.乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規定執行。
4.乙方應完成日常工作任務(wù)，執行安全規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。
5.因甲方（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
6.甲方按有關(guān)規定和單位實(shí)際，根據乙方所從事的.工作崗位，確定乙方的勞動(dòng)報酬為每天元，于次月10日前根據其實(shí)際上班天數結算工資。
7.乙方應嚴格遵守甲方的工作規范和各項規章制度，同時(shí)，愛(ài)護甲方財物，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
8.本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止， 如工作需要， 在雙方同意條件下，可續簽協(xié)議，并應提前15天辦理續簽協(xié)議手續。
9.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽訂后立即生效。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
年 月 日
臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)11
甲方：________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規，甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本臨時(shí)用工協(xié)議。
一、用工期限
________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿(mǎn)，本協(xié)議終止。
二、工作內容
(一)乙方的工作崗位________
(二)乙方的工作任務(wù)________
三、勞動(dòng)報酬
1.基本工資：乙方在工作期間內的工資標準，經(jīng)雙方商定基本工資為_(kāi)_______元/月。
2.周末加班補貼________元/月。
甲方依據國家有關(guān)工資支付的規定，于每月15日左右發(fā)放薪資(逢節假日可順延)。
四、社會(huì )保險和福利
因乙方與其原單位仍保留正式勞動(dòng)關(guān)系(原用工合同已注明乙方自愿離崗，詳細見(jiàn)本協(xié)議附件)，按照國家相關(guān)規定，乙方的社會(huì )養老保險等由乙方與其原單位繳納，甲方不再為乙方繳納社會(huì )養老保險等。
五、教育、培訓與勞動(dòng)保護
1.甲方對乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓及職業(yè)技術(shù)培訓的義務(wù)，如需乙方從事特種作業(yè)，應經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓持證上崗。
2.按國家規定的作息時(shí)間乙方未休息的，甲方應給與乙方補休或支付額外工資，并保證乙方每周不少于一天的休息時(shí)間。
3.根據行業(yè)特點(diǎn)，甲方可靈活安排乙方的工作時(shí)間。
六、勞動(dòng)紀律與違約責任
1.甲方對乙方加強勞動(dòng)紀律教育，向乙方宣傳勞動(dòng)紀律、法規和本單位的`規章制度。
2.乙方必須服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育，自覺(jué)執行和維護本單位的規章制度，遵守勞動(dòng)紀律。
3.如乙方違反法律或公司相關(guān)制度，甲方可依法或依照本公司的規定給予批評教育或紀律處分。如情節嚴重造成法律后果的，一切法律責任及賠償責任由乙方全部承擔，且甲方有權將乙方交由司法處理。
4.乙方與甲方簽訂本協(xié)議之前，確保已與原單位辦理內退(或離職)手續，并保證不因原單位事宜影響乙方在甲方的工作，與乙方原單位發(fā)生的糾紛或造成的損失均由乙方自行承擔。
七、解除、終止勞動(dòng)協(xié)議的條件
1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更、修改、解除、終止本用工協(xié)議。
2.有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議：
(1)乙方在工作期間被證明不符合甲方臨時(shí)用工條件的;
(2)乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度的;或乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(3)乙方被依法追究刑事責任的;法律、法規規定的其他情形。
3.乙方離職必須提前一個(gè)月書(shū)面申請，經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續后方可離開(kāi)公司。
4.用工期滿(mǎn)，本協(xié)議自行終止。
八、雙方約定事項
1.安全責任：乙方外出應遵守交通規則，保障自身、公司財產(chǎn)安全;由乙方個(gè)人因素及管理失誤造成的損失由乙方承擔。
2.甲、乙雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，雙方均具有完全行為能力，對各自的權利、義務(wù)清楚、明白，并愿意按規定處罰違反本協(xié)議的一方，違約的一方愿意接受。
3.本協(xié)議書(shū)寫(xiě)與印刷文字均具有同等效力。
4.乙方與其原單位簽訂的用工合同作為本協(xié)議的附件，以證明甲乙雙方的臨時(shí)用工關(guān)系。
九、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決;本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份;本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
(以下為簽字欄)
甲方(蓋章)________
乙方姓名：________
身份證號碼：________
法定代表人：________
戶(hù)口住址：________
或委托代理人(簽字、蓋章)________
家庭電話(huà)：________
手機：________
________年____月____日
________年____月____日
臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)12
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
年齡：
性別：
戶(hù)籍所在地：
居民身份證號:
現住址：
甲方因工作需要，同意聘用乙方為臨時(shí)用工，根據國家和本市有關(guān)政策和規定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
二、工作內容：甲方根據工作需要，安排乙方在崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。根據工作需要，甲方可以調整乙方的工作崗位。
三、勞動(dòng)報酬：甲方按照國家和本市有關(guān)規定，按月支付乙方工資報酬。工資標準為每月元，甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。
四、工作時(shí)間和休息休假：甲方執行國家規定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。因工作任務(wù)確需加班的，給予加班補助費，甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規定，享受各種休息休假。
五、保險和福利待遇：
(一)甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險一份。
(二)節日福利待遇與本單位正式職工相同。
六、勞動(dòng)紀律：
(一)乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規章制度;
(二)按時(shí)上下班，不得遲到早退;
(三)維護單位形象，愛(ài)護公共財物;
(四)上班時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
七、甲、乙雙方約定事項：
1、乙方必須在簽訂協(xié)議前以社會(huì )靈活就業(yè)人員身份參加社會(huì )醫療保險;若未參加醫療保險的，醫療費用自理。
2、乙方因個(gè)人原因發(fā)生傷亡事故的，責任自負。
八、協(xié)議變更：有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本協(xié)議的相關(guān)內容。
(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的;
(二)由于客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議不能完全履行的;
(三)本協(xié)議訂立時(shí)所依據的有關(guān)規定已修改或廢止的。
九、協(xié)議終止：有下列情況之一的'可單方提前終止本協(xié)議。
(一)乙方連續曠工超過(guò)15天的，或者累計曠工超過(guò)3天的;
(二)乙方在生產(chǎn)工作中因主觀(guān)過(guò)失給甲方造成一定損失的;
(三)乙方由于患病等原因不宜繼續從事甲方安排的崗位工作的;
(四)乙方因其它原因提出終止協(xié)議的;
(五)有不可抗力出現致使本協(xié)議不能履行的。
十、協(xié)議期滿(mǎn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續訂本協(xié)議，續訂協(xié)議手續應在協(xié)議期滿(mǎn)前15日內辦理。
十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人(簽字)：
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)13
甲方（實(shí)際用工單位）：__________________
乙方（勞務(wù)輸送單位）：___________________
甲方因生產(chǎn)需要，依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規規定，與乙方本著(zhù)平等自愿公正公平、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。
乙方按甲方用工要求，為甲方組織輸送符合甲方條件的勞務(wù)工，并以勞務(wù)臨時(shí)用工的方式派往甲方，甲方按協(xié)議規定標準支付乙方勞務(wù)費等相關(guān)事宜：
一、協(xié)議期限：
1、協(xié)議期限暫定為_(kāi)___月，自__年__月__日至__年__月__日止；
2、本協(xié)議期滿(mǎn)，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致后可續約，反之則協(xié)議終止；
3、如一方中途要解除合約或續簽合約須提前30日通知對方，雙方協(xié)商議定，違反法律或協(xié)議規定事項除外。
二、勞務(wù)費用及待遇：
1、乙方輸送員工正常出勤的，甲方按時(shí)薪支付乙方輸送員工工資，以元人民幣/小時(shí)的工資標準支付輸送臨時(shí)工工資（加班及節假日按國家規定實(shí)行同工同酬原則）。
2、臨時(shí)工工時(shí)要求：乙方應保證甲方臨時(shí)工出勤工時(shí)不低于260小時(shí)/每月（請假、曠工除外）；
3、甲方免費提供食宿，一日三餐的用餐參照甲方正式普工用餐標準。
4、甲方每月____日前發(fā)放上月勞務(wù)費用（遇節假日提前結算）給乙方，甲方支付費用給乙方后，乙方應及時(shí)發(fā)放臨時(shí)工的工資等費用；由于甲方未及時(shí)將勞務(wù)費支付乙方所造成的一切后果均由甲方承擔。同時(shí)甲方需按日千分之五的滯納金支付給乙方。
5、乙方員工辦理離職手續需提前3天向甲方人事部申請。
6、發(fā)放工資前7天，甲方需向乙方提供考勤、工時(shí)核對，簽字確認。
7、乙方在收取甲方的勞務(wù)費用后，應出具相應的'發(fā)票給甲方；
8、工傷事故按照以下約定預防和處理：
�。�1）甲方應遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規，預防工傷事故的發(fā)生；
�。�2）員工在甲方工作期間因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的，甲方應積極組織施救、保護現場(chǎng)，立即將工傷員工送當地工傷定點(diǎn)醫院救治，同時(shí)立即通知乙方，乙方第一時(shí)間趕赴現場(chǎng)，負責為其辦理住院等手續。工傷員工所需門(mén)診和住院治療費用先由甲方墊付。
�。�3）乙方應承擔工傷認定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請，以及協(xié)調工作，甲方應自工傷事故發(fā)生之日起5日內將書(shū)面工傷事故報告、兩人以上現場(chǎng)證人證言送達乙方，事故報告包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、救治過(guò)程，整改措施和處理結果等。
�。�4）工傷認定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請結束后，由甲方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規定承擔用人單位的義務(wù)，工傷員工停工留薪期間的工資福利待遇不變，由甲方按月支付，乙方發(fā)放。
�。�5）因發(fā)生工傷而引起的所有費用，除社會(huì )保險機構按政策規定支付外，其他費用均由甲方支付，乙方負責辦理；乙方將于工傷員工治療終結2個(gè)月內支付由甲方為乙方工傷員工前期墊付的按規定報銷(xiāo)的醫療費用。
三、乙方的權力和義務(wù)：
1、乙方根據甲方崗位的各項工作要求和標準輸送臨時(shí)工，并遵守廠(chǎng)里的廠(chǎng)規廠(chǎng)紀。
2、員工年齡在16至35之間，漢族，性別不限；
3、持本人身份證或戶(hù)口本復印件，兩張一寸彩色照片，語(yǔ)言溝通無(wú)障礙；
4、身體健康，無(wú)疾��；
5、形象要求：女性不得濃妝艷抹，男性不得留長(cháng)發(fā)指甲，不得打耳洞，無(wú)紋身；
6、簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方需提供企業(yè)營(yíng)業(yè)執照、企業(yè)組織機構代碼、簽訂本協(xié)議書(shū)代表人身份證復印件。
四、其他約定：
1、雙方應承當保密義務(wù)，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙雙方簽訂的相關(guān)協(xié)議，如造成另一方經(jīng)濟損失的，由違約一方承當一切費用，并負相關(guān)法律責任。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章后生效。
3、其他所需約定事項：_______________________________________________________________
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
日期：年 月 日
日期：年 月 日
臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)14
甲方：________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規，甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本臨時(shí)用工協(xié)議。
一、用工期限________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿(mǎn)，本協(xié)議終止。
二、工作內容
�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬篲_______
�。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿�(wù)：________
三、勞動(dòng)報酬
1、基本工資：乙方在工作期間內的工資標準，經(jīng)雙方商定基本工資為_(kāi)_______元/月。
2、周末加班補貼________元/月。
甲方依據國家有關(guān)工資支付的規定，于每月________日左右發(fā)放薪資（逢節假日可順延）。
四、社會(huì )保險和福利
因乙方與其原單位仍保留正式勞動(dòng)關(guān)系（原用工合同已注明乙方自愿離崗，詳細見(jiàn)本協(xié)議附件），按照國家相關(guān)規定，乙方的社會(huì )養老保險等由乙方與其原單位繳納，甲方不再為乙方繳納社會(huì )養老保險等。
五、教育、培訓與勞動(dòng)保護
1、甲方對乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓及職業(yè)技術(shù)培訓的義務(wù)，如需乙方從事特種作業(yè)，應經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓持證上崗。
2、按國家規定的作息時(shí)間乙方未休息的'，甲方應給與乙方補休或支付額外工資，并保證乙方每周不少于________天的休息時(shí)間。
3、根據行業(yè)特點(diǎn)，甲方可靈活安排乙方的工作時(shí)間。
甲方：________
乙方：________
臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)15
甲方：_______________________________
乙方：_______________________________
本著(zhù)平等自愿，協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經(jīng)過(guò)共同商議，就有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、雙方責任
�、奔追截熑�
�、艦槠赣萌藛T提供勞動(dòng)用具與材料以及必備的勞動(dòng)保護用品。
�、茖ζ赣萌藛T的勞動(dòng)進(jìn)行安排與管理，對其在工作中出現的問(wèn)題或困難進(jìn)行及時(shí)的協(xié)調與解決。
�、菍ζ赣萌藛T進(jìn)行安全知識教育和操作技能培訓。
�、葘ζ赣萌藛T的工作進(jìn)行考核評定，按雙方的約定及時(shí)結算與支付勞務(wù)費。
�、杉追街回撠熞曳降膭趧�(wù)費用，不包含各種保險等未約定的各種費用。
�、室曳皆谛９ぷ髌陂g發(fā)生的一切事故（包括身體疾病、安全事故等）造成的損失都有乙方自己承擔，甲方?jīng)]有責任。
�、惨曳截熑�
�、乓曳饺藛T在應遵守國家有關(guān)的法律法規，服從甲方管理人員管理。
�、瓢磿r(shí)保質(zhì)保量完成甲方下達的工作指令和任務(wù)。
�、且曳饺藛T對甲方提供的工具與材料必須愛(ài)護使用，若因丟失或使用不當而造成的工具材料損失，乙方應予以賠償。
�、葒栏褡袷毓さ氐陌踩幷轮贫燃鞍踩僮饕幊�，如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故，責任由乙方自行承擔。
�、梢曳饺藛T必須按時(shí)上下班，努力做好自己的本職工作。上班時(shí)間要堅守崗位。
�、室曳饺藛T自身所發(fā)生經(jīng)濟和民事糾紛由其自行解決，因違法亂紀所造成的后果自己承擔。
二、勞務(wù)費結算及支付辦法
�、眲趧�(wù)費：
按照________市工資標準：每月____________元。不提供保險及其它任何費用。
�、惨曳降膭趧�(wù)費每月結算一次，結算起止時(shí)間為當月的____日至______日止，次月____________日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費。
三、其他事項
�、眲趧�(wù)協(xié)議期限未到，乙方人員提出終止合同，必須提前一個(gè)月提出申請，待甲方找到替換人員后，才可結算工資離開(kāi)學(xué)校。對于未經(jīng)許可而退場(chǎng)的乙方人員，甲方有權扣除其前一個(gè)月的工資。
�、灿邢铝星闆r之一，甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的`工資。
�、乓曳交疾�，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作的；
�、茋乐厥�、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成損害的；
�、且曳竭`反勞動(dòng)紀律、經(jīng)教育仍無(wú)改正的；
�、炔荒軇偃伪韭毠ぷ�。
�、秤邢铝星闆r之一，乙方可以單方終止合同。
�、偶追讲荒馨春贤s定向乙方支付勞動(dòng)報酬的；
�、萍追讲宦男泻贤�，違反法律法規的規定而侵害乙方合法權利的；
四、附則
本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效，到本工作結束，勞務(wù)費結算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。
甲方：___________________________乙方：__________________________
日期：________年______月______日日期：________年______月______日
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