勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)合同集錦
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結果更加完美化。擬起協(xié)議來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編精心整理的勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)合同集錦，僅供參考，歡迎大家閱讀。
勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)合同集錦1
甲方：乙方：
地址：地址：
聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系電話(huà)：身份證號碼：
甲方本著(zhù)致力于傳播和實(shí)踐先進(jìn)的人才培養、實(shí)習管理、就業(yè)理念，滿(mǎn)足日益增長(cháng)
的初級人力資源的需求。乙方作為受教育者，以達成學(xué)習目標為主要方向和主要追求。
為了響應教育部關(guān)于學(xué)生勤工儉學(xué)，由甲乙雙方共同商議決定，乙方到甲方
公司進(jìn)行勤工儉學(xué)，根據勞動(dòng)部門(mén)的有關(guān)規定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執行。
現具體事宜協(xié)議如下：
一、暑期工期間關(guān)系結構：
甲方與乙方是組織培養關(guān)系。
二、實(shí)習生工作時(shí)間期限：
1.實(shí)習生工作時(shí)間為每天8小時(shí)
2.實(shí)習期限：進(jìn)公司日起至出公司日止；
三、實(shí)習生工作要求
1.實(shí)習生工作時(shí)不得遲到，早退，違返公司紀律規定
2.實(shí)習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書(shū)面申請，經(jīng)甲方
批準后方可離職，學(xué)生離職后甲方不再承擔任何責任；
3.由于自身原因（如：違章操作、外出游玩、擅自離崗等）造成的安全事故，乙方自行
承擔責任；
4.甲方有權對不服從管理和不符合要求的`乙方予勸退和開(kāi)除處理；
三、實(shí)習生的勞動(dòng)報酬及支付時(shí)間
1、甲方按45元日的工資標準付給乙方
2、甲方必須在實(shí)習生離公司日結算完所有工資，不得拖欠。
3、實(shí)習生請假一天扣工資45元
甲方：乙方：
�。ㄉw章）（蓋章）
甲方代表簽字：乙方簽字：
時(shí)間：_____年_____月_____日時(shí)間：_____年_____月_____日
勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)合同集錦2
甲方：
乙方：
為推動(dòng)校企合作，使學(xué)生所學(xué)知識與實(shí)踐相結合，培養技能型人才，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，甲方安排學(xué)校學(xué)生至乙方實(shí)習，為了加強學(xué)生實(shí)習的管理，明確各方的責任，保護各方的合法權益，依據國家有關(guān)的法律法規，雙方達成如下協(xié)議：
一、雙方資質(zhì)認定。
1.甲方是經(jīng)教育部門(mén)批準的學(xué)校；
2.乙方是在當地工商行政機關(guān)注冊，并經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)認可，有資格接收、使用實(shí)習生的企業(yè)。
二、實(shí)習規定
1.實(shí)習期限：_____年_____月_____日，共8個(gè)月；
2.實(shí)習地點(diǎn)：
3.工作內容：
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1.乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)保護用品，保障學(xué)生在生產(chǎn)或工作過(guò)程中的安全與健康；
2.甲方學(xué)生在勞動(dòng)實(shí)習過(guò)程中嚴格遵守安全操作規程，對乙方管理人員違章指揮作業(yè)、強令冒險作業(yè)，有權提出拒絕。
四、工作時(shí)間和實(shí)習津貼
1.甲方學(xué)生實(shí)習工作時(shí)間實(shí)行
2.甲方學(xué)生實(shí)習津貼標準為方下屬員工待遇實(shí)行
五、相關(guān)責任與義務(wù)
甲方：
1.甲方負責推薦符合標準的學(xué)生，督促學(xué)生積極勤奮的'工作和學(xué)習，遵守乙方制定的企業(yè)規章制度以及勞動(dòng)紀律，服從乙方的管理和安排；
2.甲方需向乙方提供真實(shí)有效的實(shí)習生基本信息；
3.甲方按乙方要求，組織實(shí)習生進(jìn)行相應體檢；
4.由甲方帶隊老師送實(shí)習生到乙方報到，路途安全由甲方負責；
5.甲方應積極協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作及實(shí)習期管理工作；
6.學(xué)生因特殊原因必須終止實(shí)習者，由學(xué)生書(shū)面告知甲方原由，由學(xué)生配合乙方辦理終止實(shí)習的相關(guān)手續；
7.實(shí)習期間，如需委派教師駐公司，雙方可協(xié)商簽訂相關(guān)協(xié)議，由該教師協(xié)助乙方做好實(shí)習學(xué)生管理工作，在此期間乙方為駐廠(chǎng)教師免費提供食宿，并給予元/月的津貼；
乙方：
1.保護實(shí)習生在實(shí)習生產(chǎn)工作過(guò)程中的安全與健康，不安排有礙學(xué)生身心健康和危險性工作；
2.為實(shí)習生提供良好的培訓及實(shí)習條件，實(shí)習結束時(shí)向實(shí)習學(xué)生提供實(shí)習評估報告及證書(shū)；
3.實(shí)習生按乙方規定完成生產(chǎn)（工作）實(shí)習任務(wù)及業(yè)績(jì)考核要求的，乙方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付實(shí)習生的實(shí)習津貼，每月至少支付一次。
4.非實(shí)習學(xué)生原因造成實(shí)習生停工的，乙方須按當地政府規定支付實(shí)習生停工津貼或生活費。
5.乙方實(shí)行不定時(shí)工作制度，乙方因生產(chǎn)實(shí)習（工作）需要，經(jīng)與工會(huì )和實(shí)習生協(xié)商后可以延長(cháng)實(shí)習工作時(shí)間。
乙方依法安排實(shí)習生加班實(shí)習的，應參照《勞動(dòng)法》第四十四條的規定支付實(shí)習加班津貼。
乙方依法保證實(shí)習生的休息權利。
實(shí)習生應參照乙方有關(guān)員工待遇之規章制度享受法定節假日。6.實(shí)習生在協(xié)議期限內因工作實(shí)習負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和因工、非因工死亡及醫療期的待遇參照國家和地方有關(guān)規定執行。
六、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規規定執行。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。具體協(xié)議另附細則。細則作為協(xié)議的組成部分同樣具法律效應。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字，蓋章后有效。
甲方：乙方：上海漢宇房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司（蓋章）（蓋章）
甲方代表：乙方代表：
簽署時(shí)間：_____年_____月_____日簽署時(shí)間：_____年_____月_____日
勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)合同集錦3
甲方：
代表：
地址：
電話(huà)：
乙方：
代表：
地址：
電話(huà)：
甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好、平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系。甲方將本企業(yè)所需勞動(dòng)力交由乙方統一派遣。雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議：
乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員，以勞務(wù)派遣的方式派往甲方。
1、勞務(wù)派遣人員可由甲方自行面試、確認錄用。
2、必須按照勞動(dòng)法的規定合法規范用工，安排勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位，監督、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況。
3、對勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權。
4、甲方要求勞務(wù)派遣人員進(jìn)入公司前需身體健康，并根據甲方的要求提供健康證明，體檢不合格的人員退回乙方，乙方自行安排。
5、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化需減少或退回乙方勞務(wù)派遣人員時(shí)，應提前______個(gè)工作日書(shū)面通知乙方。
6、確定和調整勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報酬標準。
7、因甲方原因造成勞務(wù)派遣人員與乙方提前解除勞動(dòng)協(xié)議的，其經(jīng)濟補償責任，由甲方按照勞動(dòng)法相關(guān)規定執行。
8、對乙方不履行協(xié)議的，甲方有權追究其違約責任。
9、對勞務(wù)派遣人員的職業(yè)道德規范、工作任務(wù)、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù)。
10、為勞務(wù)派遣人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生設施和必要的勞動(dòng)防護用品，為勞務(wù)派遣人員提供簡(jiǎn)單的工廠(chǎng)醫療服務(wù)。
1、乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實(shí)告知勞務(wù)派遣人員，并且作為乙方和勞務(wù)派遣人員簽定勞動(dòng)協(xié)議的其中一項條款。
2、甲方不履行協(xié)議的，乙方有權追究其違約責任。
3、全面負責被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理、勞務(wù)糾紛處理與社保辦理，處理涉及勞動(dòng)關(guān)系的所有事宜，與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)協(xié)議，并且提供給甲方備案。
4、負責勞務(wù)派遣人員檔案管理，負責建立、接轉勞務(wù)派遣人員檔案。
5、按協(xié)議條款規定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對于甲方按本協(xié)議相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應予接收并負責處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系等后續工作，盡量避免對甲方的正常生產(chǎn)運營(yíng)造成不利影響。
6、勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相關(guān)保險條例妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。
7、對勞務(wù)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應積極幫助甲方向勞務(wù)人員索賠，甲方提供必要的協(xié)助。
8、乙方應指定專(zhuān)人定期到甲方處，了解勞務(wù)派遣人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方應盡力提供最佳服務(wù)。
9、乙方負責勞務(wù)派遣人員的日常生活、工作的協(xié)調處理工作。
10、勞務(wù)派遣人員應遵守甲乙雙方的規章制度，服從甲、乙雙方的'工作安排與管理，因個(gè)人原因需要提前結束服務(wù)期的，應提前______日向甲、乙雙方同時(shí)書(shū)面申請。待批準并辦理完畢與甲方的移交手續后方可離職，其相關(guān)手續由乙方負責辦理。
1、甲方向乙方支付的勞務(wù)費用包括：
�。�1）勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報酬。
�。�2）勞務(wù)派遣人員的社會(huì )保險費用或實(shí)習生的意外險費用。
�。�3）勞務(wù)派遣的服務(wù)管理費用。
2、費用的標準：
�。�1）甲方應支付的相關(guān)社會(huì )保險費用數額按雙方約定的標準，由乙方書(shū)面通知甲方。
�。�2）不參加社會(huì )保險的實(shí)習生的_______萬(wàn)元額度的意外險保費，按每人一份年交額一次性劃入乙方指定銀行賬戶(hù)。
3、勞務(wù)派遣服務(wù)管理費標準：
�。�1）每人每月_______元。
�。�2）按職工工資總額的_______%收取。
4、支付方式和支付時(shí)間：
甲方于每月_______日將規定的費用以轉賬結算的方式支付給乙方。（其中：勞務(wù)人員的工資發(fā)放標準以甲方的工資清單為準。各項社會(huì )保險費如遇國家及政策調整，雙方也應依法及時(shí)調整。勞務(wù)派遣服務(wù)管理費不滿(mǎn)1個(gè)月的按1個(gè)月計算）。
1、勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負責落實(shí)。
2、勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間，享有甲方規定的福利、勞保、工作、學(xué)習、休息等待遇和評優(yōu)、評先等權利。
1、甲方應遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規，預防工傷事故的發(fā)生。
2、勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應積極組織搶救、保護現場(chǎng)，并且及時(shí)通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請，以及協(xié)調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請結束后，由甲方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規定承擔用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規定執行。
3、因發(fā)生工傷而引起的所有費用，除社會(huì )保險機構按政策規定支付外，其他費用均由甲方支付，乙方負責辦理。
4、勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。
本協(xié)議期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，如協(xié)議期滿(mǎn)甲、乙雙方無(wú)疑義，協(xié)議順延。協(xié)議期滿(mǎn)后甲、乙雙方一方提出異議，雙方協(xié)商解決。
甲乙雙方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，并承擔相應的經(jīng)濟賠償。
本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成提交______方所在地法院解決。
1、本協(xié)議正本一式______份，甲、乙雙方各執______份，簽字后生效。
2、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
3、經(jīng)雙方協(xié)商一致對本協(xié)議進(jìn)行修改、補充達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日
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