培訓安置協(xié)議書(shū)
在當今社會(huì )生活中，我們都跟協(xié)議有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，簽訂協(xié)議可以解決現實(shí)生活中的糾紛。想寫(xiě)協(xié)議卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家整理的培訓安置協(xié)議書(shū)，希望能夠幫助到大家。
培訓安置協(xié)議書(shū)1
甲方： 法定代表人： 住所： 聯(lián)系電話(huà)： 統一社會(huì )信用代碼：
乙方： 法定代表人： 住所： 聯(lián)系電話(huà)： 統一社會(huì )信用代碼：
甲、乙雙方就有計劃、有組織地開(kāi)展乙方學(xué)生的培訓安置工作及明確雙方的職責和權益，達成以下條款，雙方共同遵守執行。
一、甲方責任和義務(wù)
1、甲方負責提供適用于乙方的地區企業(yè)用工信息。
2、甲方負責核實(shí)用工企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、招聘要求及崗位職責、福利待遇等相關(guān)事宜，并對學(xué)生提供必要的崗前強化培訓，以提高學(xué)生就業(yè)成功率。
3、甲方按《培訓安置工作流程》安置乙方學(xué)生。
4、甲方對安置上崗的學(xué)生實(shí)行個(gè)月的重新安置服務(wù)和年的后續跟蹤服務(wù)。
(詳見(jiàn)附件一)
5、甲方保證乙方學(xué)生最低月收入元(大寫(xiě)：)以上。
(以上均不含食宿費用)
二、乙方責任和義務(wù)
1、
乙方應如實(shí)向學(xué)生說(shuō)明企業(yè)用工情況及要求，所組織的學(xué)生需符合企業(yè)用工標準，必須身體健康、五官端正、服裝整潔、行為正常、無(wú)不良嗜好、遵紀守法、服從安排。
2、乙方應積極配合甲方開(kāi)展培訓安置工作，按甲方要求保質(zhì)、保量、按時(shí)組織學(xué)生，提供學(xué)生花名冊，調整學(xué)生就業(yè)心態(tài)，自覺(jué)遵守甲方各項規章管理制度。
3、乙方學(xué)生需備齊相關(guān)證件，包括：學(xué)歷證明、身份證、計劃生育證明、外出務(wù)工證等，及一寸照片張。
如有必要，乙方還需辦理前往的邊境通行證。
4、乙方學(xué)生需備足外出必備費用，以應付交通、住宿及生活所需。
5、乙方應及時(shí)交納學(xué)生培訓安置費用。
6、甲方安置服務(wù)的企業(yè)，乙方不得單獨發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)，不得利用甲方名義私自進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，由此所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。
三、收費標準1、培訓安置管理費：每個(gè)學(xué)生收取個(gè)月收入作為培訓安置管理費(按學(xué)生上崗收入標準)。
2、特殊企業(yè)、特殊崗位、特殊情況，其收費標準雙方另行商議。
3、交通費：按實(shí)際發(fā)生額收取。
4、繳費辦法：乙方組織學(xué)生到達甲方中心時(shí)，需向甲方繳納每個(gè)學(xué)生%的培訓安置費及元/人(大寫(xiě)：)(共天)的`住宿費，安置費總額在安置工作結束當天，按實(shí)際安置總人數與甲方結算。
四、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
五、違約責任
1、如單方違約，由違約方承擔相應的法律責任和經(jīng)濟損失。
2、除不可抗拒的因素外，雙方不得無(wú)故中止協(xié)議，也不得無(wú)故提前解除協(xié)議。
六、本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì )仲裁。
七、協(xié)議有效期：自_年_月_日至_年_月_日止。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
甲方代表簽名： 簽訂地點(diǎn)：
乙方代表簽名： 簽訂地點(diǎn)：
_年_月_日_年_月_日
附件：
培訓安置協(xié)議書(shū)2
甲方：
乙方：
甲、乙雙方就有計劃、有組織的開(kāi)展乙方學(xué)生的培訓安置工作及明確雙方的職責和權益，達成以下條款，雙方共同遵守執行。
一、甲方責任和義務(wù)：
1、甲方負責提供適用于乙方的`珠江三角洲地區企業(yè)用工信息。
2、甲方負責核實(shí)用工企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、招聘要求及崗位職責、福利待遇等相關(guān)事宜，并對學(xué)生提供必要的崗前強化培訓，以提高學(xué)生就業(yè)成功率。
3、甲方按《培訓安置工作流程》安置乙方學(xué)生。
4、甲方對安置上崗的學(xué)生實(shí)行3個(gè)月的重新安置服務(wù)和一年的后續跟蹤服務(wù)。（詳見(jiàn)重新安置細則及申請服務(wù)細則）
5、甲方保證乙方學(xué)生最低月收入元以上。（以上均不含食宿費用）
二、乙方責任和義務(wù)：
1、乙方應如實(shí)向學(xué)生說(shuō)明企業(yè)用工情況及要求，所組織的學(xué)生需符合企業(yè)用工標準，必須身體健康、五官端正、服裝整潔、行為正常、無(wú)不良嗜好、遵紀守法、服從安排。
2、乙方應積極配合甲方開(kāi)展培訓安置工作，按甲方要求保質(zhì)、保量、按時(shí)組織學(xué)生南下，提供學(xué)生花名冊，調整學(xué)生就業(yè)心態(tài)，自覺(jué)遵守甲方各項規章管理制度。
3、乙方學(xué)生需備齊相關(guān)證件，包括：學(xué)歷證明、身份證、計劃生育證明、外出務(wù)工證等，及一寸照片五張。如有必要，乙方還需辦理前往深圳、珠海的邊境通行證。
4、乙方學(xué)生需備足外出必備費用，以應付交通、住宿及生活所需。
5、乙方應及時(shí)交納學(xué)生培訓安置費用。
6、甲方安置服務(wù)的企業(yè)，乙方不得單獨發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)，不得利用甲方名義私自進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，由此所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。
三、_____標準：
1、培訓安置管理費：每個(gè)學(xué)生收取一個(gè)月收入作為培訓安置管理費（按學(xué)生上崗收入標準）。
2、特殊企業(yè)、特殊崗位、特殊情況，其_____標準雙方另行商議。
3、交通費：按實(shí)際發(fā)生額收取。
4、繳費辦法：乙方組織學(xué)生到達甲方中心時(shí)，需向甲方繳納每學(xué)生%的培訓安置費及元/人（天）的住宿費，安置費總額在安置工作結束當天，按實(shí)際安置總人數與甲方結算。
四、本協(xié)議未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。
五、違約責任：
1、如單方違約，由違約方承擔相應的法律責任和經(jīng)濟損失。
2、除不可抗拒的因素外，雙方不得無(wú)故中止協(xié)議。
六、協(xié)議有效期：
本協(xié)議期限：自_年_月_日至_年_月_日止。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方代表簽名：
�。ㄉw章）
日期：_年_月_日
乙方代表簽名：
�。ㄉw章）
日期：_年_月_日
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