企業(yè)員工入股的協(xié)議書(shū)
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，需要使用協(xié)議的場(chǎng)合越來(lái)越多，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，下面是小編整理的企業(yè)員工入股的協(xié)議書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)員工入股的協(xié)議書(shū)1
甲方：
乙方：
為回報員工，鼓勵員工持股，甲方計劃增資 元，乙方認購股份進(jìn)行融資。 甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著(zhù)誠信，互助，互惠，自愿出資投資的原則，簽定本投資入股合同。
一、投資員工范圍
為長(cháng)期參與投資，可以投資入股的員工需滿(mǎn)足下列條件之一：
(一)至20xx年12月31日止工齡滿(mǎn)2年以上(含2年)的正式在崗員工。
(二)公司中高層管理人員。
二、投資金額：乙方自愿向甲方出資共計人民幣 元，計 股。投資方式為現金投資，認購時(shí)間截止到20xx年8月18日。
三、投資限額
(一)高層領(lǐng)導(總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監)每人最高出資40萬(wàn)元，最低出資5萬(wàn)元;
(二)中層領(lǐng)導(部門(mén)經(jīng)理)每人最高出資20萬(wàn)元，最低出資2萬(wàn)元;
(三)其他員工齡在5年以上的每人最高出資10萬(wàn)元，最低出資1萬(wàn)元;工齡在5年(含)以下的.每人最高出資2萬(wàn)元，最低出資0.5萬(wàn)元。
四、實(shí)際控制人對本次員工投資入股的回報率做出如下承諾：
五、以上條款若有修正，按甲乙雙方協(xié)商后更正。
六、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。
七、本協(xié)議僅供公司內部使用。
甲方
乙方
簽定日期
企業(yè)員工入股的協(xié)議書(shū)2
一、訂立協(xié)議各方當事人：
姓名，男，身份證號碼:
姓名，男，身份證號碼:
姓名，男，身份證號碼:
姓名，男，身份證號碼:
二、投資
1、投資總額人民幣萬(wàn)元(大寫(xiě)2、投資情況:
(1)出資人民幣 元整，持有公司 %股份
(2)出資人民幣 元整，持有公司 %股份
(3)出資人民幣 元整，持有公司 %股份
(4)出資人民幣 元整，持有公司 %股份
三、采用共同協(xié)商的經(jīng)營(yíng)形式
股東分別負責不同的工作內容，共同負責公司的一切經(jīng)營(yíng)事物，并享用充分的知情權、監督權和檢查權。公司的盈虧共同按照比例分擔責任。真正做到相互監督，相互檢查，相互信任，透明辦事，共同把公司經(jīng)營(yíng)好，把公司業(yè)務(wù)做大、做強。
四、股東的權利與義務(wù)
一)權利
1、股東會(huì )出席權。股東會(huì )原則上是、、四人共同參加，如果其本人實(shí)在不能到會(huì )可以書(shū)面委托他人參加，但會(huì )議決議必須經(jīng)全體股東一致通過(guò)方可執行。
2、表決權。股東有權參與公司的重大決策。
6、查閱權。為確保公司的健康發(fā)展，實(shí)現共同的經(jīng)營(yíng)目標，股東為了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況和財務(wù)狀況，在不影響公司正�；顒�(dòng)的情況下有權查閱股東會(huì )議記錄和公司財務(wù)帳簿。
7、紅利發(fā)取權。股東有權按出資比例分取經(jīng)營(yíng)所產(chǎn)生的紅利。
8、優(yōu)先認繳出資權。公司新增資本或投資新項目，股東為了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況和財務(wù)狀況，在不影響公司正�；顒�(dòng)的情況下有權查閱股東會(huì )議記錄和公司財務(wù)帳簿。
9、股東有臨時(shí)會(huì )議的提議召開(kāi)權。代表1/2以上表決權的股東如有要求，可以提議召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。
10、股份轉讓權。股東之間可以相互轉讓其全部股份或部分股份;但股東要向股東以外的人轉讓其股份時(shí)，必須經(jīng)得全體股東過(guò)半數的同意，不同意其轉讓的股東應當購買(mǎi)該期轉讓的`股份額，如果不購買(mǎi)該轉讓的出資則視為同意其轉讓。
11、股份的優(yōu)先購買(mǎi)權。經(jīng)股東同意轉讓的股份，在同等條件下，其他股東對該轉讓的股份享有優(yōu)先購買(mǎi)權。
12、剩余財產(chǎn)的分配請求權。公司清算完后，公司財產(chǎn)在按照法定清償后，如有剩余財產(chǎn)，股東有權按照其股份比例請求分配剩余財產(chǎn)。
13、其他權利。如公司章程賦予的權利，公司法或其他的法律、法規賦予股東的權利規定。
(二)義務(wù)
1、足額繳納出資的義務(wù)。成立后，發(fā)現作為出資實(shí)物，其它產(chǎn)權功使用權的實(shí)際價(jià)額顯著(zhù)低于所定價(jià)額的，應由該出資的股東交補其差額。
2、壹年內不得抽回出資的義務(wù)。股東在協(xié)議簽訂后，壹年內不得退股或轉讓股份，壹年期滿(mǎn)后，股東有意要退股或轉讓股份的須得到其他原始股東同意，但股東要向原始股東以外的人轉讓其出資時(shí)，必須經(jīng)得全體原始股東過(guò)半數的同意，不同意其轉讓的原始股東應當購買(mǎi)該期轉讓的出資額，如果不購買(mǎi)該轉讓的出資則視為同意其轉讓。如轉讓或退股原始股東在同等條件下有優(yōu)先受讓權。新投資人入股，經(jīng)全體合伙人通過(guò)方可加入持股成為股東。在入股的第一年內不得退股及轉讓;
3、遵守公司章程和義務(wù)。公司章程是由股東共同制定的，既是公司組織和行為的基本準則，也是股東行為的準則，因此，公司章程對每個(gè)股東都具有約力。
4、以其所交納的出資為限承擔公司責任的義務(wù)。
5、對公司其他股東的誠信義務(wù)。
6、保守公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)核心內容的義務(wù)。
7、公司章程規定的其他義務(wù)。
五、股東會(huì )職責
公司的股東會(huì )由全體股東組成，是公司最高權利機構，有權行使以下職權：
1、決定公司的經(jīng)營(yíng)方針政策和投資計劃。
2、選舉和更換投資項目，職務(wù)任免、薪酬待遇等相關(guān)事項。
3、審議公司基本的管理制度。
4、修改公司的章程。
5、公司章程規定的其他重要事項。
六、股東會(huì )的表決方式：
股東大會(huì )表決采用一人一票和多數通過(guò)相合的協(xié)商表決方式，有效表決按優(yōu)先順序依次為：
在所占股份等同的`情況下，以人數占多的股東一方通過(guò)為準。在對下列重大事項作出決議時(shí)必須經(jīng)全體股東一致通過(guò)才能形成決議：
1、改變公司的名稱(chēng)和經(jīng)營(yíng)項目。
2、處分公司的不動(dòng)產(chǎn)。
3、轉讓或處分公司的知識產(chǎn)權和其他財產(chǎn)權利。
4、向企業(yè)登記機關(guān)申請辦理變更登記手續。
5、以公司名義為他人提供擔保。
6、增加新股東。
七、稅后利潤的分配
按照下列順序先后進(jìn)行分配：
1、按規定所交的滯納金和罰款。
2、彌補上年的虧損。
3、發(fā)放員工獎金后按個(gè)人投資股份比例進(jìn)行分紅。
八、退股要求
1、聲名退股。即自愿退股，要求是投資人在入股一年后如出現退股事由，應當提前30天通知其他股東，在客觀(guān)上不會(huì )給公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)執行造成不利影響，經(jīng)得全體股東同意后可以退股。
2、當然退股。即法定退股，是指投資人因某種客觀(guān)情況并非基于投資人自愿而退伙。如投資人死亡或被依法宣告死亡;被依法宣告無(wú)民事能力人;個(gè)人喪賠償能力;被法院強制執行沒(méi)收在公司的全部個(gè)人財產(chǎn)份額。當然退股以實(shí)際發(fā)生之日為退股生效日。
3、除名退股。是指經(jīng)其他股東一致同意，將某一投資人從公司當中除名，退回(或不退回)
其全部(或部分)股資，使其退伙的法律行為。將投資人除名的事由為：未履行出資義務(wù);因故意重大過(guò)失給公司造成損失;執行公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)時(shí)不正當行為;以公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)的便利謀取私利;其個(gè)人行為給公司經(jīng)營(yíng)帶來(lái)很壞的聲譽(yù)影響;缺乏誠信并惡意詆毀和損害其他股東的正當利益。造成的損失由其全部負責賠償，并且視情節輕重經(jīng)股東會(huì )討論，扣除其股資的50%(或全部股資)。
公司經(jīng)股東大會(huì )討論決定除名的，必須以書(shū)面通知被除名人，被除名人自接到除名通知書(shū)之日起，除名生效，在公司退還(或不退還)其股資后完成被除名人退伙形式。如被除名人對除名決議有異議可在接到除名通知書(shū)之日起30日內向人民法院起訴，請求司法保護。退股(退伙)的果是退股人脫離由原投資合作協(xié)議約定的一切權利義務(wù)關(guān)系，不再參與分紅經(jīng)營(yíng)事宜，其他股東應當與退股人進(jìn)行退股算，根據退股時(shí)公司的財產(chǎn)狀況退還其財產(chǎn)份額(可以退還貨幣，也可以退還實(shí)物)，如退股人退股時(shí)，公司財產(chǎn)少于公司債務(wù)的，退股人應當按照投資合作協(xié)議約定的比例分擔虧損部分。
九、其他
本協(xié)議書(shū)共份，除留一份在公司備查外，各投資人自持一份，經(jīng)全體投資人簽名(按手印)后生效，至公司破產(chǎn)、解散或個(gè)人退股后失效，其他未盡事宜經(jīng)全體股東討論通過(guò)并簽字后生效。如有爭議，可以向人民法院提起訴訟。
股東：年 月 日
股東：年 月 日
股東: 年 月 日
股東: 年 月 日
企業(yè)員工入股的協(xié)議書(shū)3
甲方： 有限公司
乙方： 員工
此協(xié)議本著(zhù)雙方自愿、平等的原則，為建立健全全公司的利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性、穩定性，進(jìn)一步加強員工的主人翁意識，使企業(yè)利益和員工利益實(shí)現共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：
一、 入股的條件及對象：
1. 必須是本公司工作2年以上的員工;
2. 對公司有突出貢獻者，個(gè)人自愿申請，上級主管審批同意，經(jīng)董事長(cháng)認可方可入股;
3. 以中高層管理人員為主，基層員工為輔為入股對象的指導思想。
二、 員工內部持股股份的性質(zhì)
1. 該股份為資產(chǎn)股份(銀股)，具有企業(yè)固有財產(chǎn)的所有權，可以繼承，可以轉讓。
2. 該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權，可以參與分紅。 3. 該股份享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的知情權。
4. 該股份不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司董事會(huì )按職務(wù)分配。
三、 入股政策
1. 所入股的結算單位名稱(chēng) .
2. 所入股結算單位的每股金額 .
3. 所入股的股份上限 .
4. 本次入股的股份金額 占 %
5. 本次入股所享受的配股 %，價(jià)值金額為 元
6. 入股資金一次性支付或在一年內從工資中扣除或采用兩種結合方式，入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常經(jīng)營(yíng)。
四、 分紅政策
1. 年度純利潤的'計算辦法：結算單位該財政年度的總收入-該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營(yíng)費用、固定資產(chǎn)折舊費用，等其他開(kāi)支。 2. 分紅的計算方法：年度純利潤的50%為當年的分紅，另外50%利潤進(jìn)入該公司儲備金，股東按入股比例計算分紅。
3. 分紅的時(shí)間及次數：每年陽(yáng)歷1月1日-12月31日年度結算后，1月內分紅，一年一次。
4. 每半年開(kāi)一次股東大會(huì )，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，及純利潤的情況。
5. 如公司虧損則不分紅。
6. 股改不是發(fā)福利，已擁有銀股的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報董事會(huì )審議，可以減股或贖回股權。
五、 退出政策
1. 該股份為資產(chǎn)股，不得退出，可以轉讓。 2. 轉讓時(shí)股本金按當時(shí)所在公司盈虧的凈資產(chǎn)核算。
3. 轉讓時(shí)要有董事會(huì )和60%以上的股東通過(guò)，否則不得轉讓。 4. 離職后股本金在三年內按5：3：2比例退還。
5. 股東離職后，三年內不得在同區域參與、投資相同或相似行業(yè)，否則股本金和當期分紅金不予退還，并按國家相關(guān)規定追究法律責任。
六、 保密協(xié)議：本協(xié)議書(shū)為公司最高商業(yè)機密，所有股東必須
有保密責任，一旦發(fā)現泄密，將追究其法律責任。
1. 其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效經(jīng)由人民法院依法裁決，本協(xié)議自雙方簽字并入股款到賬起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
企業(yè)員工入股的協(xié)議書(shū)4
甲方：身份證號：
乙方：身份證號：
甲乙雙方在平等自愿的基礎上經(jīng)充分協(xié)商，就合作開(kāi)辦淘寶店，明確合作各方的權利與責任事宜，特訂立以下協(xié)議條款共同執行。
一、合作方式：
甲方以 資金入股，乙方以技術(shù)及日常經(jīng)營(yíng)方式入股。經(jīng)雙方協(xié)議：
甲方占股 %;乙方占股 %。
合伙經(jīng)營(yíng)淘寶店店鋪店鋪名稱(chēng)為：
淘寶店鋪址為：
二、合作時(shí)間
合作時(shí)間：__年__月__日，__年__月__日.
三、合作分工：
1、甲方根據店鋪經(jīng)營(yíng)所需提供乙方貨源。貨源以雙方協(xié)議經(jīng)營(yíng)內容為主。
2、甲方供貨時(shí)應提供相關(guān)產(chǎn)品的出廠(chǎng)價(jià)格、產(chǎn)品說(shuō)明、質(zhì)量證書(shū)、出產(chǎn)地證明及其它費用明細，不得隨意加價(jià)。乙方有權查詢(xún)產(chǎn)品的價(jià)格，質(zhì)量，出產(chǎn)地等相關(guān)信息。
3、若甲方不能按時(shí)提供貨源，需提前三天通知乙方具體情況，以便于乙方安排即時(shí)下架。
4.、乙方作為淘寶店鋪的實(shí)際管理者，負責制作運營(yíng)企劃，在與甲方協(xié)商確定后開(kāi)展日常運營(yíng)，不得擅自改變雙方協(xié)議后的經(jīng)營(yíng)方案。
四、收益分配：
1、淘寶店鋪采用合伙經(jīng)營(yíng)方式，考慮甲乙雙方實(shí)際情況，甲方以人民幣計起步資金，并提供經(jīng)營(yíng)初期所需辦公設備、房租及其它運營(yíng)開(kāi)支，經(jīng)營(yíng)初期時(shí)間為一個(gè)月。一個(gè)月后，相關(guān)費用從淘寶店日常經(jīng)營(yíng)開(kāi)支中支取。如需甲方增加資金投入，需作補充協(xié)議。
2、甲乙雙方對于合伙淘寶店鋪根據所占股份額的比例分享利潤和分擔風(fēng)險及虧損。
3、在保證店鋪正常運作的情況下，每年進(jìn)行年終分紅(每年元月對上一年度紅利進(jìn)行分成)。擴大業(yè)務(wù)運營(yíng)如需要提留利潤時(shí)，必須經(jīng)過(guò)各方認可。
4、在店鋪經(jīng)營(yíng)存續期間，乙方作為店鋪實(shí)際管理者，每月基本工資計人民幣：__元，獎金按實(shí)際營(yíng)業(yè)額的%提取。
五、加入新合伙人的`條件：
1.新合伙人入伙，必須經(jīng)全體合伙人三分之二表決同意即可。
2.承認并簽署本合伙協(xié)議和約定的入伙協(xié)議;新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。
六、協(xié)作方如有一方違反本協(xié)議，則其它方有權取消與違約方的合作，違約方需性賠償其他方人民幣計元。其他方有權保留追究違約方的在經(jīng)濟、法律上的其他責任。
七、其它未盡事宜經(jīng)雙方共同協(xié)商后可作補充，補充條款同樣具有本協(xié)議的法律效力。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。期滿(mǎn)后雙方如有繼續合作之意愿，可以本協(xié)議為基礎簽訂新合作協(xié)議。
九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各一份。
甲方：(簽字)
日期：
乙方：(簽字)
日期：
企業(yè)員工入股的協(xié)議書(shū)5
甲方：
住所：
法定代表人：
乙方：
住所
身份證件號碼：
甲乙雙方本著(zhù)自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用原則，根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》、《XXX章程》以及其他相關(guān)法律法規之規定，甲乙雙方就甲方授予乙方一定股權事宜，訂立本協(xié)議，共同遵照執行：
第一條 授予資格及數額
乙方自 年 月 日起在甲方服務(wù)，系甲方聘用職工，現擔任一 職。
為了體現公司理念，建立科學(xué)企業(yè)管理機制，有效激發(fā)員工創(chuàng )業(yè)熱情，不斷提升企業(yè)在市場(chǎng)中競爭力，經(jīng)公司股東會(huì )研究決定，授予乙方1%公司股份。視為乙方與公司其他股東享有同等條件下相應股份比例收益分配權，如公司未能盈利或存在經(jīng)營(yíng)損失，則乙方不予參加利潤分配或承擔經(jīng)營(yíng)損失。
若乙方日后業(yè)績(jì)突出，且公司效益良好，經(jīng)股東會(huì )決定，可適當增加授予乙方一定比例股份。本公司其他高層員工，有工作業(yè)績(jì)十分突出，亦可經(jīng)股東會(huì )討論決定，授予其股份。
第二條 股權持有期
乙方持有股份及其收益分配權僅限于乙方在甲方工作期間。
第三條 股東權益
1、在甲方盈利情況下，每會(huì )計年度內甲方應不少于一次向乙方分配公司紅利。
2、當甲方發(fā)生送紅股、轉增股份、配股和向新老股東增發(fā)新股等影響甲方股本行為時(shí)，甲方有權對股權進(jìn)行整合，按一定比例降低乙方所取得股份，具體股權整合方案屆時(shí)協(xié)商確定；
3、乙方所持有甲方股份，僅享有分紅權，并不具備經(jīng)營(yíng)決策權和表決權。
第四條 承諾與保證
1、甲方保證甲方對于授予乙方股份，將恪守承諾，不得無(wú)故中途取消或減少乙方持有股份數量，不得無(wú)故中途中止或終止本協(xié)議；
2、乙方承諾絕對不直接或間接擁有管理、經(jīng)營(yíng)、控制與本公司所從事業(yè)務(wù)相類(lèi)似或相競爭業(yè)務(wù)；
3、任職期間，乙方保證維護企業(yè)正當權益，如存在職務(wù)侵占、受賄、從事與本企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍相同經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、泄露商業(yè)秘密行為，本人愿意賠償損失，同時(shí)愿意接受公司對于本人開(kāi)除、無(wú)償收回股份等處罰；
4、乙方保證所持股權不存在出售、相互或向第三方轉讓、對外擔保、質(zhì)押或設置其它第三方權利等行為。
第五條 協(xié)議解除與終止
乙方出現下列情形之一，甲方有權單方面解除本協(xié)議，無(wú)償收回股份：
1、違反第四條所述之保證；
2、嚴重違反公司規章管理制度或重大決策失誤，使得甲方遭受重大經(jīng)濟損失或嚴重負面影響；
3、崗位職責發(fā)生變化，為公司所做貢獻嚴重降低；
4、喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡；
5、刑事犯罪被追究刑事責任；
6、與公司之間勞動(dòng)關(guān)系解除或終止。
第六條 其他
1、本合同自雙方簽字蓋章之日起成立，自乙方實(shí)質(zhì)取得甲方之相應股份之日起生效。
2、本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行簽署書(shū)面補充協(xié)議，補充協(xié)議作為本協(xié)議不可分割之部分，有同等法律效力。
3、本協(xié)議一式三份，甲方持有2份，乙方持有一份。每份具有同等法律效力。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
代表人：(簽字)
年 月 日 年 月 日
企業(yè)員工入股的協(xié)議書(shū)6
公司股東組成部分：
甲方： 身份證號：
乙方： 身份證號：
丙方： 身份證號：
經(jīng)上述股東各方充分協(xié)商，就投資成立(下稱(chēng)公司)事宜，達成如下協(xié)議：
第一條擬設立公司名稱(chēng)、經(jīng)營(yíng)范圍、注冊資本、法定代表人
1、公司名稱(chēng)：
2、經(jīng)營(yíng)范圍：
3、注冊資本：
4、法定
5、法定代表人：
第二條公司成立后，以法人代表為主要負責人全權負責公司的管理與經(jīng)營(yíng)，法人代表不愿負責管理與經(jīng)營(yíng)的，股東之間可協(xié)商另請其他股東或者招聘外來(lái)人員主要負責。
第三條公司注冊期限
公司期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
第四條出資額、方式、期限 1、
出資方式及占股比例
甲方以 現金 作為出資，出資額： 萬(wàn)元人民幣，占公司注冊資本的百分之 ：占公司股份的百分之 .
乙方以 現金 作為出資，出資額： 萬(wàn)元人民幣，占公司注冊資本的百分之 ：占公司股份的百分之 .
丙方以 現金 作為出資，出資額： 萬(wàn)元人民幣，占公司注冊資本的百分之 ：占公司股份的百分之 .
2、各公司股東的出資，于 年 月 日以前交齊。逾期不交或未交齊的，股東不按協(xié)議如期、足額繳納出資的，應當向已如期、足額繳納出資的股東承擔違約責任。
3、本公司出資共計人民幣 拾 萬(wàn)元。合伙期間各公司股東的出資，為公司共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割。公司終止后，各公司股東的出資仍為個(gè)人所有，屆時(shí)予取予以返還。
第五條盈余分配與債務(wù)承擔
1、盈余分配：以甲、乙、丙三方所占股份比例為依據，按比例分配。
2、債務(wù)承擔：公司債務(wù)先由公司財產(chǎn)償還，公司財產(chǎn)不足清償時(shí)，以各公司股東的出資比例為據，按比例承擔。
第六條入股、退股、出資的轉讓
1、入股：
a)需承認本合同; b)需經(jīng)全體公司股東同意; c)執行合同規定的權利義務(wù)。
2、退股：
a)需有正當理由方可退股;
b)不得在公司不利時(shí)退股;
c)退股需提前一個(gè)月告知其他公司股東并經(jīng)全體公司股東同意;
d)退股后以退伙時(shí)的財產(chǎn)狀況進(jìn)行結算，不論何種方式出資，均以金錢(qián)結算;
e)未經(jīng)公司股東同意而自行退伙給公司造成損失的，應進(jìn)行賠償。
3、出資的轉讓?zhuān)涸试S公司股東轉讓自己的出資。轉讓時(shí)公司股東
有優(yōu)先轉讓權，轉讓價(jià)格按公司所有資產(chǎn)比例核算。如轉讓公司股東以外的第三人，甲、乙、丙任何三方中任何兩方應該以公司前途大局為重，不得有意為難第三人，否則視為自動(dòng)放棄公司資產(chǎn)所有權，同時(shí)應承擔此前公司按股份比例所需償還的.債務(wù)。
第七條公司負責人及其他公司股東的權利
股東以出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔責任。
1、甲方為公司法人及負責人。其權限是：
a)對外開(kāi)展業(yè)務(wù)，訂立合同;
b)對公司事業(yè)進(jìn)行日常管理;
c)出售公司的產(chǎn)品(貨物)、購進(jìn)常用貨物;
d)支付按其所占公司股份所承擔的債務(wù);
e)公司人員在需要情況下招聘人員及培訓;
f)審批日常開(kāi)支及管理公司所有資產(chǎn)，但必需錢(qián)帳分離，不能管理帳務(wù)。
2、其他公司股東的權利：
a)參與公司事業(yè)的管理，及對公司前景提供可行性方案與報告。
b)聽(tīng)取公司負責人開(kāi)展業(yè)務(wù)情況的報告;
c)檢查公司賬冊及經(jīng)營(yíng)情況;
d)共同決定公司重大事項。
e)支付按其所占公司股份所承擔的債務(wù);
第八條禁止行業(yè)
1、未經(jīng)全體公司股東同意，禁止任何公司股東私自以公司名義進(jìn)行非公司業(yè)務(wù)活動(dòng);如其業(yè)務(wù)獲得利益歸公司，造成損失早其按實(shí)際損失賠償。
2、禁止公司股東經(jīng)營(yíng)與公司競爭主流的業(yè)務(wù)，如需經(jīng)營(yíng)，須經(jīng)甲、乙、丙三方同意方可。
3、如公司股東違反上述各條，應按公司實(shí)際損失賠償。
第九條公司的終止及終止后的事項
1、公司因以下事由之一得終止：
a)公司期屆滿(mǎn);
b)全體公司股東同意終止公司關(guān)系;
c)公司事業(yè)完成或不能完成;
d)公司事業(yè)違反法律被撤銷(xiāo);
e)法院根據有關(guān)當事人請求判決解散。
2、公司終止后的事項：
a)即行推舉清算人，并邀請 中間人(或公證員)參與清算;
b)清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財產(chǎn)的順序進(jìn)行。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價(jià)賣(mài)給公司股東或第三人，其價(jià)款參與分配;
c)清算后如有虧損，不論公司股東出資多少，先以公司共同財產(chǎn)償還，公司財產(chǎn)不足清償的部分，由公司股東按出資比例承擔。 第十條爭議的解決方式
公司股東之間如發(fā)生爭議，應共同協(xié)商，本著(zhù)有利于公司事業(yè)發(fā)展的原則預以解決。協(xié)商不成的，提交公司注冊所在地仲裁委員會(huì )仲裁，依法向人民法院起訴。
第十一條本合同自訂立并報經(jīng)工商行政管理機關(guān)批準之日起生效并開(kāi)始營(yíng)業(yè)。
第十二條本合同如有未盡事宜，應由公司股東集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第十三條本合同正本一式肆份，公司股東各執一份，其中一份為中間人所留。
公司股東簽名： (蓋章)
公司股東簽名： (蓋章)
公司股東簽名： (蓋章)
年 月 日
企業(yè)員工入股的協(xié)議書(shū)7
甲方：
企業(yè)名稱(chēng)：
法定代表人（或負責人）：
地址：
乙方：
身份證號：
聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方本著(zhù)自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國保密法》、《廣東小乖智能科技有限公司章程》、《廣東小乖智能科技有限公司股權期權激勵規定》以及其他相關(guān)法律法規之規定，甲乙雙方就甲方授予乙方一定股權期權，且就股權的持有、行權等有關(guān)事項達成如下協(xié)議，訂立本協(xié)議，共同遵照執行：
第一條 授予資格及數額
1、乙方自 年 月 日起在甲方工作，為甲方提供服務(wù)，系甲方聘用的職工，現擔任 一職。
2、為了體現公司理念，建立科學(xué)的企業(yè)管理機制，有效激發(fā)員工的創(chuàng )業(yè)熱情，不斷提升企業(yè)在市場(chǎng)中的競爭力，經(jīng)公司股東會(huì )研究決定，授予乙方 %公司股份。視為乙方與公司其他股東享有同等條件下的相應股份比例的收益分配權，如公司未能盈利或存在經(jīng)營(yíng)損失，則乙方不予參加利潤分配或承擔經(jīng)營(yíng)損失。若乙方日后工作表現優(yōu)異業(yè)績(jì)突出，且公司效益良好，經(jīng)股東會(huì )決定，可適當增加授予乙方一定比例的股份。
第二條 股權持有期
乙方持有的股份及其收益分配權僅限于乙方在甲方工作期間。
第三條 股東權益
1、在甲方盈利情況下，每會(huì )計年度內甲方應不少于一次向乙方分配公司紅利；乙方取得的股份紅甲方將以人民幣的形式支付
2、當甲方發(fā)生送紅股、轉增股份、配股和向新老股東增發(fā)新股等影響甲方股本的行為時(shí)，甲方有權對股權進(jìn)行整合，按一定比例降低乙方所取得股份，具體股權整合方案屆時(shí)協(xié)商確定；
3、乙方所持有甲方的股份，僅享有參與公司年終利潤的分配權，并不具備所有權、經(jīng)營(yíng)決策權和表決權以及其它權利，不得轉讓和繼承。
第四條 承諾與保證
1、甲方保證甲方對于授予乙方的股份，將恪守承諾，不得無(wú)故中途取消或減少乙方持有的'股份數量，不得無(wú)故中途中止或終止本協(xié)議；
2、乙方承諾與甲方簽訂為期 年的勞動(dòng)合同；甲方和乙方勞動(dòng)關(guān)系存續期間，乙方不得兼職或從事與甲方所經(jīng)營(yíng)范圍相同或相競爭的活動(dòng)或業(yè)余工作；
3、乙方承諾與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系后的 年內絕對不直接或間接擁有管理、經(jīng)營(yíng)、控制與甲方所從事業(yè)務(wù)相類(lèi)似或相競爭的事務(wù)；
4、任職期間，乙方保證維護企業(yè)正當權益，不得向第三方（包括新聞媒體或本公司未知情從業(yè)人員）公開(kāi)和披露任何商業(yè)機密，如存在職務(wù)侵占、受賄、泄露商業(yè)秘密的行為的，乙方需承擔賠償損失，同時(shí)接受甲方開(kāi)除、無(wú)償收回股份等處罰；
5、乙方保證所持股權不存在出售、相互或向第三方轉讓、對外擔保、質(zhì)押或設置其它第三方權利等行為。
第五條 協(xié)議的解除與終止
乙方出現下列情形之一的，甲方有權單方面解除本協(xié)議，無(wú)償收回股份：
1、違反第四條所述之保證；
2、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系的；
3、存在違反《公司法》或者《公司章程》，嚴重違反公司規章管理制度或重大決策失誤，使得甲方遭受重大經(jīng)濟損失或嚴重負面影響；
4、執行職務(wù)時(shí)的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；沒(méi)有達到規定的業(yè)務(wù)指標、盈利業(yè)績(jì)，或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)下降負有直接責任的；
5、喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的；
6、刑事犯罪被追究刑事責任的；
第六條關(guān)于免責的聲明
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
1．甲、乙雙方簽訂本股權協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時(shí)的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協(xié)議履行過(guò)程中遇法律、政策等的變化致使甲方無(wú)法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責任；
2.本協(xié)議約定的收益分配期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際實(shí)行收益分配，公司因破產(chǎn)、解散、注銷(xiāo)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營(yíng)業(yè)的，本協(xié)議可不再履行；
3．公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。
第七條爭議的解決
本協(xié)議在履行過(guò)程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向深圳人民法院提起訴訟。
第八條 其他
1、本合同自雙方簽字蓋章之日起成立，自乙方實(shí)質(zhì)取得甲方之相應股份之日起生效。
2、本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行簽署書(shū)面補充協(xié)議，補充協(xié)議作為本協(xié)議不可分割之部分，有同等法律效力。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙方持各持一份。每份具有同等法律效力。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
代表人：(簽字)
年 月 日 年 月 日
企業(yè)員工入股的協(xié)議書(shū)8
甲方： 身份證號碼：
乙方： 身份證號碼：
應雙方共同要求，雙方作為投資人共同投資人民幣＿＿500＿＿萬(wàn)元共同經(jīng)營(yíng)＿＿爆周刊＿＿＿雜志社，雙方本著(zhù)互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議。
第一條 總則
1﹒1﹒ 裝飾雜志社（以下簡(jiǎn)稱(chēng)雜志社）是遵照中華人民共和國法律成立的，并在法律上獲準從事經(jīng)濟活動(dòng)的，雜志社設在中華人民共和國香港；。
1﹒2﹒ 雙方根據《中華人民共和國雜志社法》和《合同法》及其有關(guān)法律的規定，同意以資金方式加入成立雜志社，成為雜志社股東之一。甲方和乙方和丙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)雙方） 同意抱著(zhù)誠摯的態(tài)度遵守本合同。
第二條 雜志社名稱(chēng)和地址
2﹒1﹒ 雜志社的中文全名稱(chēng)：爆周刊
2﹒3﹒總雜志社注冊地點(diǎn)設在 ：香港
第雙條 雜志社的宗旨和經(jīng)營(yíng)范圍
3﹒1﹒ 雜志社以公正及合法的平等互利的商業(yè)原則為基礎進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，并以雜志社滿(mǎn)意的利潤為指標。
3﹒2﹒ 雜志社應提高管理水平，努力取得經(jīng)濟效益，并根據市場(chǎng)變化及時(shí)調整計劃和改進(jìn)工作方法，使雜志社在品牌形象、設計水平、工作效率、工程質(zhì)量及發(fā)展速度等方面具有競爭能力。
3﹒3﹒ 雜志社提供裝修服務(wù)，主要面向山東市場(chǎng)開(kāi)展和履行雜志社確定的有關(guān)業(yè)務(wù)。
3﹒4﹒ 雜志社以旗艦店或加盟店的形式在山東省內各主要城市設立分雜志社，經(jīng)營(yíng)雜志社所需的多項服務(wù)業(yè)務(wù)。
第四條 注冊資本與資金
4﹒1﹒ 雜志社為有限責任雜志社。甲方對雜志社的責任以投資額為限。雙方出資金額為 萬(wàn)元。
4﹒2﹒ 雜志社的資本為 萬(wàn)元。
甲方出資金額為＿＿500 ＿萬(wàn)元。
雙方將按上述資金比例分享利潤，分擔虧損和風(fēng)險。
4﹒3﹒ 雙方應以雙方同意的現金金額投入。全部投資一次性打入雜志社。
4﹒5﹒ 除注冊資本外，若雜志社需補充資金，經(jīng)董事會(huì )決定，可按中華人民共和國企業(yè)貸款辦法，通過(guò)銀行以合適的方式籌集，
第五條 雜志社組織機構
5﹒1﹒ 雜志社實(shí)行董事會(huì )領(lǐng)導下的'經(jīng)理負責制，董事會(huì )為雜志社最高決策機構，決定雜志社的一切重大問(wèn)題。
5﹒3﹒定期舉行董事會(huì )會(huì )議，董事會(huì )決策一切問(wèn)題需全體董事一致通過(guò)。全體董事會(huì )每年召開(kāi)兩次會(huì )議（定于６月和１２月），由董事長(cháng)召集并主持。董事長(cháng)須在開(kāi)會(huì )前二十（２０）天發(fā)出通知書(shū)。必要時(shí)，經(jīng)超過(guò)半數董事要求，董事長(cháng)和副董事長(cháng)協(xié)商后，可召開(kāi)特別會(huì )議。會(huì )議記錄采用中文和英文書(shū)寫(xiě)，記錄歸檔保存。董事長(cháng)不在時(shí)，由副董事長(cháng)代行其職責。在尚未召開(kāi)董事會(huì )會(huì )議的情況下，經(jīng)全體董事簽字的決議書(shū)與董事會(huì )會(huì )議決議具有同等效力。
5﹒4﹒需經(jīng)董事會(huì )一致通過(guò)的事項包括：
�。ǎ保╇s志社章程的修改；
雜志社注冊資本的增加與轉讓?zhuān)?/p>
雜志社期限的延長(cháng)、終止、解散和其清算及結業(yè)工作；
雜志社的發(fā)展規則和貸款計劃；
雜志社的工作計劃，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案；
雜志社年度財務(wù)預算、決算與年度會(huì )計報表；
儲備基金、職工獎勵及福利基金、雜志社發(fā)展基金的提取方案和年利潤分配方案；
雜志社總經(jīng)理和副總經(jīng)理的任免及由總經(jīng)理、副總經(jīng)理提名的各部門(mén)的負責人的任免；
雜志社經(jīng)營(yíng)管理的規章制度；
雜志社的組織機構、人員編制、職工工資、獎勵、福利等實(shí)施辦法；
雜志社的人員培訓計劃；
其他有關(guān)雙方權益的重大問(wèn)題。
�。ǎ玻┛偨�(jīng)理和副總經(jīng)理應根據本合同和董事會(huì )的決議，主持雜志社的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。如總經(jīng)理不在時(shí)，則由副總經(jīng)理代行其職責。各部門(mén)的設立、組織、職責和人事安排，由總經(jīng)理、副總經(jīng)理根據董事會(huì )所決定的原則來(lái)制定，并由董事會(huì )批準。
�。ǎ常┛偨�(jīng)理和副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理，不得參加其他的經(jīng)濟組織與本雜志社進(jìn)行商業(yè)競爭。若正、副總經(jīng)理或其他高級管理人員***，或嚴重地失職，董事會(huì )有權隨時(shí)予以辭退。
第六條 雜志社的經(jīng)營(yíng)管理
6﹒1﹒ 雜志社由各董事共同經(jīng)營(yíng)管理。雜志社的經(jīng)營(yíng)方針，重大決策（包括生產(chǎn)銷(xiāo)售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等）采取董事會(huì )一致通過(guò)的原則。具體到財務(wù)方面，采�。�1000）元以下支出由總負責人簽字審批。（1000）元以上款項各股東商議決定審批。
6﹒2﹒ 雜志社設經(jīng)營(yíng)管理機構，負責雜志社的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，經(jīng)營(yíng)管理機構設經(jīng)理一人，副經(jīng)理＿＿1＿＿人，經(jīng)理、副經(jīng)理由董事會(huì )聘請，任期＿＿2＿＿年。
6﹒3﹒ 雜志社的主管會(huì )計是＿＿張玲＿＿＿，＿王芳＿名協(xié)助之。
6﹒4﹒ 雜志社的財務(wù)會(huì )計帳目受董事會(huì )監督檢查，日常管理由財務(wù)經(jīng)理負責。
第七條 雙方的責任和義務(wù)
7﹒1﹒ 雙方自合同生效之日起具有雜志社董事會(huì )成員同等的地位，享有同等權利，承擔同等義務(wù)。甲方自合同生效之日起按投資比例參與分紅，同時(shí)對債務(wù)承擔連帶責任。如雙方參與雜志社管理或在雜志社擔任一定的職務(wù)，按雜志社勞動(dòng)工資標準按月發(fā)放工資，年底參與股東分紅。
7﹒2﹒ 甲方應監督雜志社管理好資產(chǎn)，監督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，照章納稅，履行合同；做好指導、協(xié)調工作。指導和協(xié)助雜志社解決技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理等方面的問(wèn)題，提供先進(jìn)而適用的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)驗，從而獲取最大限度的經(jīng)營(yíng)效益。甲方有責任為雜志社制定并提供有關(guān)管理、市場(chǎng)開(kāi)拓等工作細則及規定；協(xié)助雜志社制定培訓計劃，協(xié)助雜志社收集與雜志社業(yè)務(wù)有關(guān)的、適用的技術(shù)、工藝、經(jīng)濟信息及法律資料。
7﹒3﹒ 其它方應遵守國家法律，執行國家政策和計劃，完成合同規定的各項指標和任務(wù)，維護國家、企業(yè)和職工的合法權益，正確處理企業(yè)內部的分配關(guān)系。雜志社資金增減由董事會(huì )決定，并報請董事會(huì )成員協(xié)商，根據資金增減合理調整本協(xié)議有關(guān)分配比例的規定。
7﹒4﹒ 雜志社財產(chǎn)為雜志社全體股東所共有，任何一方不經(jīng)雙方和董事會(huì )一致通過(guò)，不得處分雜志社的全部或任何部分財產(chǎn)、資產(chǎn)、權益和債務(wù)。
7﹒5﹒ 雙方出資額及其因參加本雜志社獲得之權益不得轉讓。
7﹒6﹒ 雙方在雜志社經(jīng)營(yíng)期限內不得退股。（簽定合同時(shí)雙方有特殊規定的除外）雙方有下列情形之一的，當然退股：
�。�1）死亡或被依法宣告死亡；
�。�2）被依法宣告為無(wú)民事行為能力人；
�。�3）個(gè)人喪失償債能力；
�。�4）被人民法院強制執行在雜志社中的全部財產(chǎn)份額。
當然退股的日期，為法定事由實(shí)際發(fā)生之日起。
企業(yè)員工入股的協(xié)議書(shū)9
甲方： 法定代表人： 地址：
乙方： 身份證號： 住址：
根據國家勞動(dòng)管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限
試用期為 個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日止。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在 工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為 元(含養老、醫療、住房公積金)。試用期滿(mǎn)后，并經(jīng)考核合格，可根據平等協(xié)商的原則，簽訂正式。
四、甲方的基本權利與義務(wù)
1.甲方的權利
a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
b.在試用期間，乙方如嚴重違反勞動(dòng)紀律或企業(yè)規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任;
c.試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;
2.甲方的義務(wù)
a.為乙方提供必要的工作條件;
b.負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權利和義務(wù)
1.乙方的權利
a.享有國家法律法規賦予的一切公民權利;
b.享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;
c.試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;
2.乙方的義務(wù)
a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù);
b.遵守公司的.各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù);
c.維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權利、義務(wù)
a.試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;
b.乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;
七、乙方的其他權利、義務(wù)
a.試用期滿(mǎn)，有權決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;
b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
c.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著(zhù)友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)
法定代表人簽字： 簽字：
簽約日期：
簽約地點(diǎn)：
企業(yè)員工入股的協(xié)議書(shū)10
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著(zhù)誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、入股時(shí)間：自 年 月 日起，至 年 月 日止，共計 年。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣 元，計 股。
三、入股金資產(chǎn)計算：按人民幣 元為總資產(chǎn)(以簽約當日核算計)，共計100股(此為原始股)。甲方占 股，乙方占 股。
四、分紅：①每月 日為分紅日，同時(shí)召開(kāi)股東會(huì )議。
�、诩t利按每月純利潤之金額分配。
五、退股、中途退股。
a.合同到1/3時(shí);按當時(shí)入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。
b.合同到2/3時(shí);按當時(shí)入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。
c.合同到期時(shí);按退股當時(shí)(日)之前12個(gè)月之平均純利潤乘以18個(gè)月，作為總資產(chǎn)計算標準，再按股數退還。
六、純利潤：每月?tīng)I利(總業(yè)績(jì))扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。
七、其他：①乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在 區域內做任何營(yíng)利性投資。
�、谝曳皆诤贤跐M(mǎn)后，若未續約，則在合同期滿(mǎn)后，一年內，不得在當地開(kāi)設美發(fā)、美容店。
�、酆贤狡谌涨鞍肽�，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方?jīng)Q定繼續合作，甲方不得拒絕。
�、芸ń鹪谖聪M前，不列入每月業(yè)績(jì)賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。
�、菝吭仑攧�(wù)，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字后，分紅。
八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
代表人： 身份證號：
簽約日：
【企業(yè)員工入股的協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章：
企業(yè)員工入股的協(xié)議書(shū)范本（精選9篇）12-16
員工入股協(xié)議書(shū)12-14
員工入股協(xié)議書(shū)10-03
員工入股協(xié)議書(shū)05-16
員工入股協(xié)議書(shū)范本12-09
關(guān)于入股分紅協(xié)議書(shū) 員工入股協(xié)議書(shū)分紅股11-06
員工入股協(xié)議書(shū)15篇12-21
- 企業(yè)員工入股的協(xié)議書(shū) 推薦度：
- 相關(guān)推薦