雙方自愿解除勞動(dòng)協(xié)議書(shū)
在當今社會(huì )生活中，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。協(xié)議的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的雙方自愿解除勞動(dòng)協(xié)議書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
雙方自愿解除勞動(dòng)協(xié)議書(shū)1
甲方：________
乙方： ________
所屬部門(mén)：________
身份證號：________
甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同事宜達成如下協(xié)議:
一、經(jīng)________方提出解除勞動(dòng)合同后，雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，同意于________年________月________日解除勞動(dòng)合同。
二、乙方應在________年________月________日前辦理有關(guān)交接手續。
三、雙方在此確認：均了解《中華人民共和國民法典》相關(guān)法律法規的規定。
勞動(dòng)關(guān)系存續期間，雙方已依法簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同，依法履行了各自義務(wù)(包括但不限于社保、勞動(dòng)保護等各方面)。
乙方不再因為原勞動(dòng)合同的.履行和解除向對方要求其它費用、賠償或補償。
勞動(dòng)報酬含加班工資亦已結清，雙方無(wú)其他爭議。
聲明人不再向甲方及公司關(guān)聯(lián)企業(yè)要求任何勞動(dòng)報酬、賠償或補償，并不得提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。
四、本協(xié)議簽訂，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系終止后，乙方仍應履行雙方之間關(guān)于競業(yè)限制、保密及知識產(chǎn)權的約定。
五、如果乙方拒不辦理交接手續，交還公司財務(wù)，甲方有權從乙方工資中扣除，不足部分有權向乙方追繳。
六、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：________ 乙方：________
________年____月____日 ________年____月____日
雙方自愿解除勞動(dòng)協(xié)議書(shū)2
企業(yè)名稱(chēng)(甲方)：________
職工姓名(乙方)：________
甲乙雙方于20--年--月--日訂立了為期--年的勞動(dòng)合同，現經(jīng)乙方提出，并雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達成如下協(xié)議：
1、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起，原勞動(dòng)合同即行解除，甲乙雙方根據規定辦理相關(guān)手續;
2、甲方同意給予乙方解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金________元;
3、甲乙雙方同意原勞動(dòng)合同解除后不再提出或威脅提出針對對方的任何勞動(dòng)仲裁、訴訟或索賠請求;
4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;
5、本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
6、本協(xié)議以中英文書(shū)就，如中英文版本之間存在任何差異，以中文版本為準。
7、本協(xié)議按中國法律解釋?zhuān)苤袊晒茌牎?/p>
甲方代表(簽字)：________
日期：________
乙方(簽字)：________
日期：________
雙方自愿解除勞動(dòng)協(xié)議書(shū)3
編號：
被通知人：
所屬部門(mén)：
因下列第____項原因，根據《勞動(dòng)合同法》及單位規章制度的規定，本單位決定從_年_月_日起解除或終止與您的勞動(dòng)合同關(guān)系：
1、員工患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;
2、員工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議;
4、單位依法進(jìn)行裁員;
5、在試用期內被證明不符合錄用條件;
6、嚴重違反單位的規章制度;
7、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給單位造成重大損害;
8、員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的.工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)本單位提出，拒不改正;
9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危，致使合同無(wú)效;
10、員工被依法追究刑事責任的;
11、勞動(dòng)合同到期;
12、員工已達退休年齡。
13、其它：
您可領(lǐng)取經(jīng)濟補償金：____元，其它費用：____元
請您于前述勞動(dòng)合同解除之日前一周內到單位人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除和工作交接手續，逾期不辦理手續者責任自負。
特此通知!
(公章或負責人簽字)：
年 月 日
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