酒店培訓協(xié)議書(shū)

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢，協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。一般協(xié)議是怎么起草的呢？下面是小編幫大家整理的酒店培訓協(xié)議書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

酒店培訓協(xié)議書(shū)1

　　甲方：

　　法人代表：

　　乙方:

　　身份證號：

　　為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，我店鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回酒店工作，酒店與受訓員工訂立如下協(xié)議：

　　第一條　培訓費用

　　培訓期間的各項培訓費用全部由我店承擔，包括課程培訓費用、住宿費用、我店至培訓地點(diǎn)的往返交通費用。

　　第二條　培訓內容

　　1、參加培訓項目：

　　2、乙方在培訓結束時(shí)，要保證達到以下水平與要求：

　　3、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓時(shí)間為準。

　　第三條　甲方責任與義務(wù)

　　1、按照規定支付培訓期間工資；

　　2、在培訓期間，做好指導、監督、協(xié)調和服務(wù)工作。

　　第四條　乙方責任與義務(wù)

　　1、完成培訓目標和任務(wù)；

　　2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；

　　3、在培訓期間服從甲方各項安排；

　　4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學(xué)習情況；

　　5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

　　第五條　培訓期間的薪資及福利待遇

　　1、乙方通過(guò)甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經(jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為_(kāi)_____元/月；

　　2、乙方不享受甲方員工根據《勞動(dòng)合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇；

　　3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規定執行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的`管理義務(wù)。

　　第六條　服務(wù)期

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起；

　　2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第種：

　�。�1）至____年____月____日止；

　�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。

　　3、服務(wù)期限內因培訓所獲證書(shū)由甲方代為保存，當培訓服務(wù)期結束后甲方將證書(shū)返還乙方。

　　第七條　違約責任

　　發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：

　　1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；

　　2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；

　　3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿(mǎn)一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿(mǎn)一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。

　　第八條　其他

　　此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　法人代表：

　　_____年___月___日

　　乙方（簽字）：

　　_____年___月___日

酒店培訓協(xié)議書(shū)2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　心起點(diǎn)教育（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）受____________先生/女士（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）的委托，推薦本教育中心老師承擔乙方的一對一輔導工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：

　　一、 經(jīng)乙方要求,乙方授課的科目為：__________________，授課起止日期：自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日，輔導課時(shí)：_____________ （一課時(shí)為2個(gè)小時(shí)），具體輔導時(shí)間由雙方協(xié)商確定。乙方支付甲方的授課費用為_(kāi)____元/課時(shí)（一課時(shí)為2個(gè)小時(shí)）。授課費用支付方式為：即以首次授課為計算日期，①按月支付（ ）②一次性支付（ ）課程款。 二、 雙方的權利義務(wù)與責任 ：

　　1、 甲方有義務(wù)為乙方提供必要的學(xué)習環(huán)境和條件。

　　2、 甲方的老師需對上課的內容進(jìn)行基本必要的備課和相關(guān)資料的準備。

　　3、甲方在授課期間應做到為人師表，談吐優(yōu)雅，耐心細致的講課，為乙方解答學(xué)習中遇到的問(wèn)題并做好其他相應的工作，不得做出任何損傷乙方權益的行為。

　　4、甲方負責乙方在其上門(mén)輔導期間的安全，在授課期間如因發(fā)生不可抗力而造成的`人身傷害或財產(chǎn)損失，雙方互不承擔責任。如因乙方在往返本教育機構途中所遭受的任何傷害，甲方概不承擔責任。

　　5、乙方有義務(wù)配合甲方老師工作，并提供必要的參考資料及有關(guān)學(xué)習資料。

　　6、乙方（或乙方監護人）有義務(wù)如實(shí)向甲方介紹授課對象的實(shí)際情況，協(xié)助甲方的老

　　師做好授課工作，如因乙方（或乙方監護人）未能向甲方老師匯報乙方的實(shí)際情況而造成的損失，由乙方自行承擔。

　　7、乙方如對甲方的授課老師的工作不滿(mǎn)意，在支付完甲方按本協(xié)議商定的報酬后，可向甲方提出更換或終止合同，甲方將視具體情況，在征得乙方同意后，予以更換他人并重新簽訂協(xié)議或終止合同。

　　8、乙方若需要甲方的授課老師試講，可以讓甲方推薦的老師試講第一節課。試教后，乙方滿(mǎn)意甲方的老師的授課方式即從試講后第一節課時(shí)開(kāi)始計算課時(shí)費用。若不滿(mǎn)意，乙方應即時(shí)通知甲方，以便甲方重新安排。如試教不滿(mǎn)意，乙方不需支付甲方費用（試講不超過(guò)兩課時(shí)）。

　　9、 乙方監護人必須及時(shí)付給甲方按本協(xié)議商定的報酬，不得拖欠或拒付課程款，如乙方監護人拖欠課程費，自結束授課之日起每天罰金按應付課程款的百分之五計算。

　　三、 在協(xié)議履行過(guò)程中，任何一方如因特殊情況需要終止合同，須提前10日通知對方。

　　四、本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭議時(shí)，應及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向思明區人民法院申請裁決。

　　五、本協(xié)議，在簽字后立即生效。

　　六、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

　　七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方負責人簽名： 乙方監護人簽名：

　　生效日期：20_____ 年 ___ 月 ___ 日

酒店培訓協(xié)議書(shū)3

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　風(fēng)險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時(shí)才合法。為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì)，為了明確乙方培訓期間的薪資，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方共守：

　　第一條培訓項目

　　1、培訓時(shí)間：從________年____月____日至________年____月____日。

　　2、培訓地點(diǎn)：

　　3、培訓具體內容：

　　第二條培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓費用預計為_(kāi)___元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準；

　　3、培訓的費用由甲方支付。

　　第三條服務(wù)期風(fēng)險提示：

　　服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。培訓學(xué)習期滿(mǎn)，乙方必須為甲方服務(wù)________年。在服務(wù)期內，乙方不得以任何理由解除勞動(dòng)關(guān)系。如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓學(xué)習所支付的所有費用。

　　第四條福利待遇風(fēng)險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。學(xué)習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。社會(huì )保險原則上按有關(guān)規定作為在編人員處理。

　　第五條乙方的義務(wù)

　　乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過(guò)甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。

　　第六條違約責任

　　1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金____元；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的'，乙方仍應支付違約金：

　�。�1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　�。�2）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　第七條此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　法定代表人：

　　________年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　________年____月____日

酒店培訓協(xié)議書(shū)4

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　由乙方本人申請，科室同意推薦，甲方研究決定，派乙方到時(shí)間月，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　甲方權利和義務(wù)：

　　1、乙方進(jìn)修學(xué)習期間，負責安排人員頂替乙方原有工作崗位；

　　2、按照接收進(jìn)修學(xué)習醫院規定為乙方提供進(jìn)修學(xué)習費用和必要設備。按規定報銷(xiāo)差旅費用和補助；

　　3、支付乙方進(jìn)修學(xué)習期間的工資和各項福利，繳納社會(huì )保險等費用；

　　4、進(jìn)修學(xué)習結束后，根據醫院實(shí)際需要安排相應的工作崗位，并提供必要的工作條件；

　　5、因乙方原因被接收進(jìn)修學(xué)習單位退回或乙方自行終止進(jìn)修學(xué)習，甲方全額追回所發(fā)生的全部直接和間接費用；

　　6、乙方進(jìn)修學(xué)習后回醫院工作不滿(mǎn)8年，因本人原因而辭聘，調離醫院，甲方有權向乙方收取所發(fā)生的進(jìn)修學(xué)習直接、間接費用和因此而影響專(zhuān)業(yè)工作開(kāi)展所造成的損失（三年以?xún)葹檫M(jìn)修費用的5倍，3—5年為3倍，5—8年為1—2倍）。直接費用包括進(jìn)修費、住宿費、差旅費和補助等，間接費用為甲方支付的進(jìn)修期間工資、福利、社會(huì )保險費用和甲方為聯(lián)系進(jìn)修所發(fā)生的費用等。

　　乙方權利和義務(wù)：

　　1、嚴格遵守國家法律法規和接收單位的各項規章制度，服從接收方的.安排，努力學(xué)習，鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。進(jìn)修結束時(shí)必須達到接收單位的考試考核要求；

　　2、在進(jìn)修學(xué)習期間，因不按規定辦事或不按規程操作，而發(fā)生的差錯、醫療糾紛及醫療事故，以及造成設備設施損壞，一概由進(jìn)修人員承擔全部責任；

　　3、不私自變更進(jìn)修專(zhuān)業(yè)、延長(cháng)或縮短進(jìn)修時(shí)間；

　　4、進(jìn)修結束回本院后，按甲方安排積極開(kāi)展工作，完成科室和醫院安排的臨床業(yè)務(wù)和科研教學(xué)工作，努力開(kāi)展新技術(shù)新項目；

　　5、進(jìn)修學(xué)習結束回院為甲方工作8年以上，如因個(gè)人原因而辭聘或調離醫院，按甲方規定承擔違約責任。

　　其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：_________

　　乙方（簽字、手�。�：_________

　　_________年_________月_________日

酒店培訓協(xié)議書(shū)5

　　甲方：

　　乙方：

　　現乙方主動(dòng)向甲方申請外出進(jìn)修學(xué)習，經(jīng)甲方研究決定，同意乙方外出進(jìn)修學(xué)習，現經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、乙方到重慶和平醫院進(jìn)修學(xué)習，進(jìn)修時(shí)間1年，從_______年____月____日至_______年____月____日止。

　　二、乙方自行承擔進(jìn)修學(xué)習的所有費用，進(jìn)修期間停發(fā)乙方工資及其它一切福利待遇。

　　三、乙方外進(jìn)修學(xué)習期間如從事違法犯罪活動(dòng)，均與甲方無(wú)關(guān)。

　　四、乙方進(jìn)修學(xué)習期間必須嚴格遵守執業(yè)醫師法，如進(jìn)修學(xué)習期間發(fā)生的一切醫療事故或醫療責任事故均與甲方無(wú)關(guān)。

　　五、乙方進(jìn)修學(xué)習期滿(mǎn)必須按時(shí)回甲方上班，否則甲方按自動(dòng)離職處理。

　　六、乙方進(jìn)修學(xué)習期間的.醫療保險、養老保險個(gè)人部份由乙方自行承擔，單位部分由甲方承擔。

　　七、乙方進(jìn)修學(xué)習期間的年度考核，調資，晉升、晉級 與其它在崗在編職工同等待遇。

　　八、上級部門(mén)要求單位所有職工個(gè)人承擔的費用（如：各種捐款、集資款、個(gè)人相關(guān)表格資料費等）由乙方自行承擔。

　　九、乙方違反以上任何一條，年度考核三年內不合格，三年內不得正常調資。

　　十、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各保存一份。

　　甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）

　　_______年____月____日_______年____月____日

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