簡(jiǎn)單快遞代派協(xié)議
在我們平凡的日常里，我們用到協(xié)議的地方越來(lái)越多，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據之一。大家知道協(xié)議的格式嗎？下面是小編幫大家整理的簡(jiǎn)單快遞代派協(xié)議，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
簡(jiǎn)單快遞代派協(xié)議1
托運方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：
承運方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：
根據《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律、法規，在平等互利、誠實(shí)信用的基礎上，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方委托乙方運輸貨物事宜，達成本合同。
第一條、運輸事項
1、運輸線(xiàn)路及方式：
運輸線(xiàn)路：
運輸方式：公路汽車(chē)運輸。
2、貨物情況：
3、運輸價(jià)格：
4、運輸時(shí)限：甲方需要運輸時(shí)，提前24小時(shí)通知乙方派車(chē)，乙方必須按甲方要求派出合格車(chē)輛到甲方公司裝貨，不得拖延，裝好貨后及時(shí)向甲方提供車(chē)號和司機手機號碼，按甲方指令要求并在規定的時(shí)間內安全到達目的地卸貨。
5、其他：如果由于國家政策調控導致乙方的直接經(jīng)營(yíng)成本(如過(guò)路、過(guò)橋費、油價(jià)等)變動(dòng)，甲方概不負責。
第二條、費用結算方式、期限和憑證：
1、結算運費的方式為貨到后付款，乙方須提供正式運輸發(fā)票和貨物簽收單。
2、其他：甲方貨物到達目的地后，如未發(fā)生破損、丟失、延期等情況，甲方不得以任何理由拒付乙方費用。
第三條、雙方權利義務(wù)
一、甲方權利義務(wù)
1、甲方在通知發(fā)貨時(shí)應向乙方同時(shí)提供其貨運計劃，計劃內容包括：貨物名稱(chēng)、件數/箱數、產(chǎn)品規格、收貨單位、收貨人地址及裝車(chē)地點(diǎn)及時(shí)間。
2、甲方應派專(zhuān)人負責與乙方聯(lián)系并協(xié)調貨物的運輸及其他相關(guān)事宜。
3、甲方所托運的貨物應符合法律規定：貨物的'包裝要符合行業(yè)標準，不得在所托運貨物中夾帶易燃、易爆、易碎品、有腐蝕性物品、現金、匯票等。
4、甲方有權指派專(zhuān)人監督、指導乙方對貨物的運輸活動(dòng)，以確保乙方正確無(wú)誤地運輸貨物。
5、甲方所運輸貨物總價(jià)值______________萬(wàn)元。
6、貨物托運后，甲方有權要求乙方返還貨物、中止運輸、變更到達地、收貨人等，只有經(jīng)過(guò)甲方親自。
7、在運輸過(guò)程中，由于乙方的原因造成貨物損失的，甲方要求乙方賠償損失的權利應當自提貨之日起。
8、甲方有權要求乙方在三個(gè)月(甲方提供索賠函之日起)時(shí)間內結算賠償費用或補償費用，否則甲方有權向乙方收取應付費用1%/天的滯納金，直到付清為止。
二、乙方權利義務(wù)
1、乙方有權要求甲方在規定的時(shí)間里結算運費，否則乙方有權向甲方收取應付費用1%/天的滯納金，直到付清為止。
2、乙方在接收貨物時(shí)對托運貨物的包裝違反有關(guān)包裝規定的，乙方有權拒絕運輸。
3、乙方應保證貨物運輸的安全性、及時(shí)性、準確性。
4、由于乙方原因造成貨物產(chǎn)生的滅失、損毀等情況，由乙方按本合同規定賠償甲方損失。
5、在運輸過(guò)程中，由于自然災害，如地震等造成貨物的滅失、損毀等情況，乙方應及時(shí)通知甲方，并采取必要減損措施。
7、乙方的工作人員不得對甲方及相關(guān)客戶(hù)收取本合同規定外的任何費用。
8、由于乙方責任導致甲方的產(chǎn)品損毀、滅失，乙方應按甲方產(chǎn)品牌價(jià)的標準賠償承擔全額損失責任，理賠金額巨大(超過(guò)10萬(wàn)元)時(shí)，雙方友好協(xié)商按照出廠(chǎng)價(jià)賠付。
9、如因不可抗因素原因造成甲方的貨物滅失的，除乙方購買(mǎi)的保險公司承擔相應賠償部分損失外，其他損失部分由甲乙雙方等額平均承擔。
第四條、合同時(shí)效
1、本合同一式貳份，自雙方簽章之日起正式生效，傳真具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。
2、合同有效期限壹年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
3、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議具有與本合同同等的法律效力。
第五條、爭議及其處理
本合同若在履行中發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向雙方所在地有管轄權的法院提起訴訟。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簡(jiǎn)單快遞代派協(xié)議2
甲方： 法人代表： 地址:
電話(huà): 傳真:
乙方: 聯(lián)系電話(huà): 證件號碼:
家庭地址:
甲方是中國 快遞網(wǎng)絡(luò )在 市唯一授權的 快遞網(wǎng)絡(luò )經(jīng)營(yíng)權的經(jīng)營(yíng)商，主要經(jīng)營(yíng)國內國際快件的快件速遞業(yè)務(wù)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，甲方同意以雇用形式聘請乙方為甲方單位員工，并根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規定，就雙方的雇用勞務(wù)關(guān)系達成以下合同條款，供甲乙雙方共同信守：
一、甲方權利和義務(wù)
甲方權利：
(1)合同期內，甲方即為乙方的工作內容管理者，有權對乙方在甲方規定的工作時(shí)間內的工作行為進(jìn)行監督管理，并對乙方因違反甲方公司所制定的各項管理制度的行為進(jìn)行處理。同時(shí)，甲方有權按照甲方制定的獎懲制度對乙方違反制度的行為進(jìn)行行政罰款。
(2)合同期內，甲方有權根據業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要以及乙方身體健康情況，臨時(shí)變更乙方的工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)，并根據崗位性質(zhì)而變更乙方薪水。
(3)甲方對乙方在工作時(shí)間以外時(shí)發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟后果不負責承擔責任。
(4)乙方違反國家法律法規，違反甲方公司制定的各項制度，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權取消雇用關(guān)系，如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟或法律損失的，甲方有權追究其責任。
(5)甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時(shí)變更的權利。
1.甲方義務(wù)：
甲方對乙方的工作行為負有監督指導義務(wù)，并應對乙方定期進(jìn)行各類(lèi)崗位培訓以及生產(chǎn)完全培訓。
(1)甲方應依法制定單位各類(lèi)規章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方，同時(shí)，對各類(lèi)制度負有闡釋義務(wù)。
(2)甲方根據工作崗位的需要，提供相應的車(chē)輛，電腦，把槍?zhuān)ぷ鞣葝徫还ぞ�，同時(shí)按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品
(3)甲方應按照本合同約定的薪水標準以貨幣形式按月支付乙方工資。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于永康市政府規定的最低工資標準。
(4)合同期內，甲方應根據乙方的工作表現以及績(jì)效考核情況，給予乙方提高薪水待遇的機會(huì )，同時(shí)，應根據乙方的工作表現以及績(jì)效考核情況，給予乙方各類(lèi)崗位競爭的機會(huì )。
(5)甲方根據國家有關(guān)法律法規，建立本單位的安全生產(chǎn)制度;嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少各類(lèi)職業(yè)危害，同時(shí)，應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
(6)雇用試用期滿(mǎn)后，甲方應根據本單位的工資制度，確立乙方的工資結算形式。
二、乙方的權利與義務(wù)
1. 乙方權利：
(1)試用期滿(mǎn)后，乙方依法享有平等就業(yè)的權利，甲方不得因為乙方的性別，年齡，身體健全程度，智力，以及工作能力的程度而歧視乙方。
(2)乙方享有取得勞動(dòng)報酬的權利，甲方不得無(wú)故拖欠或克扣乙方每月的工資。
(3)乙方依法享有休息，休假的權利。
(注：業(yè)務(wù)員以及內部操作崗位根據崗位性質(zhì)，不實(shí)行帶薪休息。)
(4)乙方有接受職業(yè)技能培訓，提請勞動(dòng)爭議處理，享受社會(huì )保險和福利的權利，同時(shí)，有權拒絕甲方強令冒險作業(yè)的權利。
2. 乙方義務(wù)
(1)乙方應嚴格遵守國家法律法規、郵政監管部門(mén)、以及甲方公司制定的各類(lèi)考勤，內務(wù)，勞動(dòng)紀律，績(jì)效考核，獎懲辦法等各項管理制度，同時(shí)自覺(jué)接受甲方公司管理人員的監督管理。
(2)乙方應積極完成各類(lèi)業(yè)務(wù)指標，不得無(wú)故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類(lèi)勞動(dòng)任務(wù)，自覺(jué)接受甲方管理人員的工作調度，同時(shí)，自覺(jué)接受甲方單位舉辦的各類(lèi)技能，安全培訓，努力提供自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識。
(3)乙方在合同期內，應最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務(wù)，擴大申通快遞網(wǎng)絡(luò )在永康轄區內的知名度。
(4)乙方工種若從事對外業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)崗位的，應及時(shí)每日到甲方財務(wù)處繳清各類(lèi)應繳款項，不得無(wú)故拖欠，貪污，挪用，私藏各類(lèi)公款。同時(shí)，各種業(yè)務(wù)支出，應憑正規有效票據報銷(xiāo)，不得虛假上報。
(5)乙方應積極維護甲方公司的財物，及時(shí)對甲方提供的各類(lèi)崗位工具如汽車(chē)，電腦，把槍等進(jìn)行維護，不得無(wú)故損毀，藏匿，如有發(fā)現，按原價(jià)賠償，情節嚴重的，按偷盜交予公安機關(guān)處理，
(6)合同期內，乙方提出要辭工解除合同的，須在30日內向主管領(lǐng)導提出書(shū)面申請，30日后到人事部辦理解除合同手續。
(7)乙方在合同期內，應該嚴格執行公司的商業(yè)保密制度，不得對外泄漏甲方的商業(yè)企劃、客戶(hù)資料、內部?jì)r(jià)格等信息，如有違反，甲方有權予以辭退并追究其責任。
(8)為保障甲方的市場(chǎng)商業(yè)權利，乙方在合同期滿(mǎn)不再續簽后，在 市轄區三個(gè)月內不得從事其它快遞物流公司的各類(lèi)工作。如有違反，甲方有權追究其法律責任。
(9)乙方在工作期間，不得專(zhuān)職或者兼職的從事其它職業(yè)。
(10)雇用合同期滿(mǎn)后，乙方如不準備續簽，需在合同到期前一個(gè)月告知甲方。
三：勞動(dòng)合同期限
本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為從 年 月 日起至 年 月 日止。
四：工作內容和工作地點(diǎn)
�、�.乙方同意根據甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)(工作)需要，在快遞有限公司 部門(mén)從事 崗位，同時(shí)甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
�、� 乙方的工作地點(diǎn)為： 五：工作時(shí)間和休息休假甲方根據經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需要，對本單位員工實(shí)行以下崗位休息制度：
�、� 客服，內勤，文員崗位實(shí)行標準工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)9小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)54小時(shí)，每周至少休息一天。
�、� 操作部、業(yè)務(wù)部、駕駛員崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
�、� 國家法定節假日實(shí)行帶薪休假制度。
�、� 在工作時(shí)間內，乙方有事請假，甲方不發(fā)當日工資。
六：勞動(dòng)報酬
(1)乙方在試用期期間的月工資為 元每月，如在試用期間，乙方提出辭職的或者被甲方辭退的，按試用期工資折日計算。
(2)試用期滿(mǎn)后，月基本工資為 元，從事對外業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)崗位的各類(lèi)業(yè)務(wù)提成則按各部門(mén)績(jì)效考核辦法計算。
(3) 發(fā)薪日為每月 日，甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方。
(4)甲方安排乙方加班的.，加班工資按有關(guān)法律、法規規定執行。
�、� 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按有關(guān)規定執行。
�、� 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關(guān)規定執行。
�、� 甲方可根據乙方的崗位實(shí)際情況為乙方提供相應的保險。
八：勞動(dòng)合同變更、解除和終止
(1)合同期內，乙方提出辭職的，需在30內以書(shū)面形式向主管領(lǐng)導提出申請，甲方以為乙方的違反公司各類(lèi)管理制度或者其他原因而辭退乙方，應出具公司有效行政文件并予以公示。
(2)乙方因因犯罪而被判處有期徒刑，甲方可單方面解除合同。
(3)乙方因嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或規章制度，嚴重失職的，營(yíng)私舞弊的，對甲方利益造成重大損害的，甲方可單方面解除合同。
�、� 勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可單方面解除合同。
�、� 在試用期內，乙方可單方面解除合同。
�、� 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的，乙方可單方面解除合同。
�、� 甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的，乙方可單方面解除合同。
�、� 甲方在收到乙方提出的辭工申請后，一個(gè)月內及時(shí)辦理審核，相關(guān)工作交接手續，在30日后辦理交接手續時(shí)及時(shí)付清乙方工資以及其它經(jīng)濟補償。
九 勞動(dòng)爭議
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，應本著(zhù)互諒的原則溝通協(xié)商處理，協(xié)商未果，可向 市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，提出仲裁應自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內提出書(shū)面申請。如對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內向 市人民法院提起訴訟。如當事人一方不服在收到仲裁裁決書(shū)15日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請 市人民法院強制執行。
十 其它事項
�、� 本合同適用于甲方外派用工。
�、� 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，如在簽訂之后如有新的條款需變更或者補充的，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確定，該合同的補充條款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。
甲方(蓋章) 乙 方：
授權簽字人： 證件號碼：
簽訂日期： 年 月 日 年 月 日
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