員工離職協(xié)議書(shū)

　　在當下社會(huì )，大家逐漸認識到協(xié)議的重要性，簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權益。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好協(xié)議嗎？以下是小編整理的員工離職協(xié)議書(shū)，希望對大家有所幫助。

員工離職協(xié)議書(shū)1

　　公司：___________________

　　日期：xx年xx月xx日

　　甲方：

　　住所：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　住所：

　　身份證號碼：

　　鑒于甲方在乙方任職時(shí)，獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守：

　　一、需要保密的信息

　　1、本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方信息資料包括：技術(shù)方案、設備及工程設計、電路設計、制造方法、工藝配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電、客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計劃、工程及采購計劃、定價(jià)政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、財務(wù)數據、員工信息、各種購銷(xiāo)合同、工程預算及合同、各種協(xié)議、企業(yè)注冊信息、人力資源文件、法律文件、參考資料及功能界面、說(shuō)明書(shū)等都是保密信息。

　　2、保密信息的載體包括但不限于：書(shū)面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等。

　　二、保密責任

　　1、甲方必須對所有來(lái)自乙方的保密信息嚴格保密，包括執行有效的'安全措施和操作規程。

　　2、甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方其他職員）知悉，屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　3、甲方不能透露涉及商業(yè)使用權、專(zhuān)利權、復制權、商標、技術(shù)機密、商業(yè)機密或其他歸乙方專(zhuān)有的權利給第三方。

　　三、保密期限

　　雙方同意，甲方離職之后__年內仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論甲方因何種原因離職。

　　四、違約責任

　　甲方泄露乙方的秘密，根據泄密造成的損失的大小，需賠償乙方__萬(wàn)元，嚴重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。

　　五、特別約定

　　1、甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時(shí)，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無(wú)須在甲方離職時(shí)另外支付保密費。

　　2、雙方同意，本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，在勞動(dòng)合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿(mǎn)。

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　簽字：蓋章：

　　日期：日期：

員工離職協(xié)議書(shū)2

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________身份證號碼：_________________

　　因乙方提出辭職，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商并達成如下協(xié)議：

　　一、甲、乙雙方于________年________月________日起解除勞動(dòng)合同;

　　二、甲方一次性支付乙方人民幣________元(包含但不限于乙方服務(wù)期間所有的'加班加點(diǎn)費及經(jīng)濟補償等費用);

　　三、甲乙雙方在勞動(dòng)合同關(guān)系解除后無(wú)任何糾葛，乙方承諾并放棄任何可能存在的權利和權益;

　　四、乙方不得向任何個(gè)人或單位泄露本協(xié)議的內容，若違約則賠償甲方人民幣

　　五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

　　六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：_________________乙方(簽字)：_________________

　　日期：_________________日期：_________________

員工離職協(xié)議書(shū)3

　　甲方（企業(yè)）：_____________

　　乙方（職工）：_____________（身份證號碼：_____________）

　　乙方因個(gè)人原因向甲方提出辭職申請，經(jīng)公司領(lǐng)導批準，產(chǎn)生本協(xié)議所涉乙方離職事由，雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方離職事宜簽訂以下協(xié)議，供雙方共同遵守執行。

　　一、雙方勞動(dòng)合同關(guān)系自_____________年_____________月_____________日起解除。

　　二、乙方因個(gè)人原因，需將人事關(guān)系暫存于甲方，由甲方繼續代乙方繳納社會(huì )保險費用，所產(chǎn)生的社會(huì )保險費用（包括甲方應承擔部分）全部金額由乙方自行承擔。并按當年社�；鶖翟诿磕�2月、8月各繳納6個(gè)月的.費用。

　　三、乙方如需停止繳納社會(huì )保險費用，需書(shū)面送達甲方，并作為本協(xié)議附件。乙方有效身份證明文件附后。

　　四、乙方確認，與甲方不存在任何勞動(dòng)爭議，或者均已明確放棄因建立雙方勞動(dòng)合同關(guān)系而致的乙方所有權益，若因此成訟，均應由乙方承擔全部不利的法律后果。

　　五、在簽訂本協(xié)議時(shí)，雙方正式終止勞動(dòng)合同關(guān)系，此后，雙方互不負任何權利義務(wù)關(guān)系。

　　六、在簽訂本協(xié)議時(shí)，雙方均已十分清楚包括《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》在內的相關(guān)法律、法規之規定，知曉協(xié)議行為的法律后果，且愿意履行本協(xié)議內容。

　　七、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應先協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交所在地法院進(jìn)行訴訟。

　　八、本協(xié)議共一式二份，由甲、乙雙方各執一份，二份內容完全相同，均具有同等法律效力，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（章）后生效。

　　甲方：_____________

　　法定代表人：_____________

　　委托代理人：_____________

　　_____________年_____________月_____________日

員工離職協(xié)議書(shū)4

　　甲方 公司

　　乙方XXX 身份證號碼 家庭住址 現居住地址

　　鑒于乙方在甲方任職期間已經(jīng)知悉或掌握甲方的商業(yè)秘密甲方通過(guò)培訓、技術(shù)交流、技術(shù)指導等方式使乙方掌握了甲方技術(shù)及業(yè)務(wù)方面的機密內容�，F乙方單方提出要求解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系為了保護甲方正當合法的權益根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關(guān)法律法規本著(zhù)平等、自愿、公平、誠信的原則甲乙雙方就乙方在離職后對甲方所負有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)經(jīng)充分協(xié)商一致后共同訂立本協(xié)議以資信守

　　一、保密期限及范圍

　　第一條 乙方保證無(wú)論以何種原因離職乙方離職之后應對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的或者雖屬于第三方所有或持有但甲方負有保密義務(wù)的商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)直至甲方宣布解密或者商業(yè)秘密實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)。

　　第二條 本協(xié)議提及的商業(yè)秘密是指不為公眾知悉能為權利人帶來(lái)經(jīng)濟利益具有實(shí)用性并經(jīng)權利人采取保密措施的.信息。包括但不限于

　　一技術(shù)信息主要包括技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制作方法、操作方法、控制方法、測試方法、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、實(shí)驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。 二經(jīng)營(yíng)信息主要包括合同內容、客戶(hù)信息、營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、合作廠(chǎng)家、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、投標中的標底與標書(shū)內容等等

　　三管理信息主要包括公司文件、財務(wù)預決算、財稅報表、統計報表、人事檔案、薪酬政策及未公開(kāi)的人事、財務(wù)信息等等

　　二、保密義務(wù)

　　第三條 乙方應當與離職時(shí)返還其因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著(zhù)甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)及其他任何形式的載體并按甲方的規定辦理有關(guān)交接手續或按甲方的規定對有關(guān)商業(yè)秘密資料予以銷(xiāo)毀。

　　第四條 乙方離職時(shí)應保證將記載與乙方自由載體的甲方商業(yè)秘密立即刪除不能刪除的應當立即銷(xiāo)毀或條件移交給甲方。

　　第五條 乙方應于離職時(shí)向甲方書(shū)面保證已經(jīng)全部歸還或銷(xiāo)毀商業(yè)秘密資料不再持有記錄有甲方商業(yè)秘密的任何載體。

　　第六條 乙方在保密期限內不得將知悉的甲方商業(yè)秘密泄露給第三方或擅自使用甲方商業(yè)秘密。

　　三、競業(yè)限制義務(wù)

　　第七條 乙方承諾其在離職后未經(jīng)甲方同意兩年內不得在與甲方企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體擔任任何職務(wù)包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問(wèn)等等也不得自營(yíng)與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。

　　四、競業(yè)限制補償金

　　第八條 甲方同意就乙方離職后承擔的競業(yè)限制義務(wù)向其支付競業(yè)限制補償金。費用為 在乙方離職后兩年內每月支付給乙方 xx元。

　　五、違約責任

　　第九條 如乙方違反本協(xié)議保密義務(wù)應當向甲方支付違約金 元給甲方造成損失的還應向甲方承擔賠償責任。

　　第十條 如乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制義務(wù)應當向甲方支付違約金 元給甲方造成損失的還應向甲方承擔賠償責任。

　　第十一條 乙方因違約而致使甲方調查乙方違約行為而支付的合理

　　費用包括但不限于律師費、調查費、鑒定費等不包含在違約金之內乙方應另行承擔。

　　六、爭議解決

　　第十二條 因執行本協(xié)議而發(fā)生糾紛可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的任何一方均可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　七、協(xié)議的效力

　　第十三條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議的修改必須采用書(shū)面形式。

　　第十四條 本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執一份具有同等法律效力。

　　甲方 公司 蓋章

　　法定代表人或授權代表簽字 日期 年 月 日

　　乙方 簽 字 身份證號 日期 年 月 日

員工離職協(xié)議書(shū)5

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方于 年 月 日入職，任職位，已簽訂勞動(dòng)合同，已參加工傷保險。 年 月 日，乙方在工作中受傷，經(jīng)社保部門(mén)認定為工傷，并經(jīng)深圳市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )評定為十級傷殘，醫療終結日期為 年 月 日。乙方停工留薪期間的工資，以及其他應由用人單位承擔的工傷待遇已全部由甲方承擔并支付完畢�，F乙方因個(gè)人原因主動(dòng)向甲方提出辭職，依照相關(guān)法律規定﹐經(jīng)雙方協(xié)商一致。達成協(xié)議如下：

　　1、乙方自愿于 年 月 日辦理離職手續，雙方勞動(dòng)關(guān)系正式解除。乙方離職之前的未結算工資由甲方核算后支付（詳見(jiàn)工資單）。

　　2、甲方同意支付乙方一次性傷殘就業(yè)補助金人民幣元（小寫(xiě)元）。

　　3、上述款項，在簽訂本協(xié)議后日內支付。乙方領(lǐng)款后不再向甲方提出其他任何經(jīng)濟款項的`要求，自愿放棄其他請求及補償其他差額的權利，雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的所有權利義務(wù)終結。

　　4、本協(xié)議一式兩份，甲﹑乙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

員工離職協(xié)議書(shū)6

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　甲、乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商，雙方自愿達成如下協(xié)議：

　　一、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方_____________年_____________月_____________日離職的綜合報酬_____________元（包含但不限于各種應得勞動(dòng)報酬、加班費、補貼、補償金和其他應由用人單位承擔的因工或非因工部分的報酬）。

　　二、在甲方履行上述第一項協(xié)議后，甲方與乙方因勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的`所有權利義務(wù)終結，乙方收到此筆款項之后無(wú)權通過(guò)任何途徑向甲方要求支付任何費用。

　　三、本協(xié)議書(shū)在甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。

　　甲方：_____________乙方：_____________

　　簽約人：_____________

　　_____________年_____________月_____________日

員工離職協(xié)議書(shū)7

　　甲方(單位)：_________乙方(員工)：_________

　　法定地址：_________身份證號碼：_________

　　法定代表人：_________

　　鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識、經(jīng)驗、技能的機會(huì )。為切實(shí)保護甲方的商業(yè)秘密及其他合法權益，確保乙方不與甲

　　方競業(yè)，根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規定及其他相關(guān)法律，雙方協(xié)商一致簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議：

　　1.乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之次日起年內(不得超過(guò)2年)，乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的單位內任職或以任何方式為其服務(wù)，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。

　　2.第1條所稱(chēng)的“有競爭關(guān)系”是指：(1)某單位或者個(gè)人從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為在市場(chǎng)上存在商業(yè)競爭關(guān)系;(2)某單位在工商行政機關(guān)登記的經(jīng)營(yíng)范圍與甲方或者甲方的關(guān)系公司的經(jīng)營(yíng)范圍相同、類(lèi)似或者屬于同一行業(yè)。有競爭關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股、控股或受同一公司控制的的單位。

　　3.乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司工作期間履行競業(yè)限制和保守商業(yè)秘密義務(wù)是其作為員工的義務(wù)，甲方無(wú)需給乙方任何補償金。乙方離開(kāi)甲方及其關(guān)聯(lián)公司后須按約定履行競業(yè)限制義務(wù)，甲方應給予競業(yè)限制補償金。每月的數額為乙方在甲方最后六個(gè)月月平均工資(以工資條為準)的%(計元)。競業(yè)限制補償金的支付起算日為甲方離職之次日，不滿(mǎn)一月的期間按日歷天數計算乙方應得的競業(yè)天數補償金。

　　4.乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領(lǐng)取補償金時(shí)，應向甲方出示當前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認后方可領(lǐng)齲乙方逾期一個(gè)季度未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補償金。

　　5.乙方被新單位錄用后應在一周內將新單位的名稱(chēng)及乙方的職位通知甲方。同時(shí)乙方應將自己負有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。

　　6.甲方如認為乙方已無(wú)競業(yè)限制必要，有權隨時(shí)通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù)，自通知按乙方提供的地址發(fā)出之次月起，乙方競業(yè)限制義務(wù)終止，甲方應按照乙方已承擔競業(yè)限制義務(wù)的時(shí)間支付競業(yè)限制補償金。

　　7.甲方逾期支付競業(yè)限制補償金，應按銀行同期貸款利率支付違約金。

　　8.乙方違反本協(xié)議約定的.競業(yè)限制義務(wù)，應立即與甲方競爭單位脫離關(guān)系，繼續履行本協(xié)議，并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補償金的兩倍支付違約金。無(wú)法確定違約時(shí)間長(cháng)短的，按照一年計算，甲方因此而受到的損失大于該違約金的，應賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計算，以計算結果最高的為準：獲取或開(kāi)發(fā)該產(chǎn)品技術(shù)的全部費用;甲方相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤;競爭單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的利潤。

　　9.乙方從甲方離職時(shí)，甲方如確認乙方無(wú)競業(yè)限制必要，可以通知乙方無(wú)需承擔離職后競業(yè)限制義務(wù)，甲方也無(wú)需按本協(xié)議向乙方支付競業(yè)限制的補償金。

　　10.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以變更或者終止。本協(xié)議終止之日起，乙方不再承擔競業(yè)限制義務(wù)，甲方也不再向乙方支付競業(yè)限制補償金。

　　11.因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成或者不愿意協(xié)議的，任何一方均可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　12.本合同所稱(chēng)甲方關(guān)聯(lián)公司是指甲方下屬的分公司、子公司或者甲方參股、控股的企業(yè)。

　　13.雙方傳遞文件的通訊地址如下：

　　甲方地址： 郵編：

　　電子郵箱：

　　乙方： 郵編：

　　電子郵箱：

　　雙方相互送達的任何文件，以快遞或ems形式寄出的，自寄出之日起第三日即視為送達;以電子郵件寄出的，自郵件發(fā)出即視為送達。

　　任何一方變更通訊地址均應以書(shū)面方式及時(shí)通知對方，否則視為未變更，對方以原通訊地址寄出的文件符合前款約定條件即視為送達。

　　14.本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

　　授權代表人：(簽字)

　　日期： 日期：

員工離職協(xié)議書(shū)8

　　甲方：中山XXXXXXXX有限公司

　　乙方： 身份證號碼：

　　甲乙雙方就乙方申請解除勞動(dòng)合同一事，經(jīng)平等協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：

　　1) 乙方于 年 月 日離職于甲方

　　2) 甲方于乙方辦理完畢離職手續之日一次性向乙方支付人民幣RMB：_________ 該款包括獎金、加班工資、津貼、經(jīng)濟補償金或賠償金、福利等甲方依法應向乙方支付的所有款項；

　　3) 上述款項支付完畢后，雙方基于勞動(dòng)關(guān)系的權利義務(wù)全部結清，乙方不得再以任何方式到任何部門(mén)、機關(guān)向甲方主張基于勞動(dòng)關(guān)系的'任何權利；

　　4) 本協(xié)議為雙方自愿平等協(xié)商達成，無(wú)欺詐、脅迫的情形，并不得向無(wú)關(guān)的第三者透露；

　　5) 如果乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權要求乙方退回上述已支付的款項，并要求乙方支付同等金額的違約金；

　　6) 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：中山市XXXXXX有限公司乙方：

　　年 月 日年 月 日

員工離職協(xié)議書(shū)9

　　甲方：__________ 法定代表人：________ 聯(lián)系電話(huà)：__________

　　乙方：__________ 身份證號：__________ 聯(lián)系電話(huà)：__________

　　乙方因個(gè)人原因向甲方提出辭職申請，經(jīng)公司領(lǐng)導批準，產(chǎn)生本協(xié)議所涉乙方離職事由，雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方離職事宜簽訂以下協(xié)議，供雙方共同遵守執行。

　　第一條、甲乙雙方確認他們之間的勞動(dòng)關(guān)系于_____年_____月_____日解除，勞動(dòng)合同解除后的 3 日內甲方應支付乙方工資余額_____元。

　　第二條、甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系期間內無(wú)任何糾紛，乙方所有應得利益均已結清，另鑒于乙方在職期間工作表現優(yōu)秀，甲方?jīng)Q定給予半月工資作為福利(計算在工資余額中)，甲乙雙方均無(wú)異議。

　　第三條、甲乙雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后，于次月停止五險一金的繳納。

　　第四條、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利，自甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。

　　第五條、乙方確認，與甲方不存在任何勞動(dòng)爭議，或者均已明確放棄因建立雙方勞動(dòng)合同關(guān)系而致的乙方所有權益，若因此成訟，均應由乙方承擔全部不利的法律后果。

　　第六條、在乙方服務(wù)結束后，乙方均應及時(shí)歸還甲方其在工作過(guò)程中接觸到的甲方的`任何資料，乙方不得以任何方式向任何第三方提供或透露。乙方對甲方的工作內容及資料等承擔保密義務(wù)，否則要承擔法律責任。

　　第七條、在簽訂本協(xié)議時(shí)，雙方均已十分清楚包括《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》在內的相關(guān)法律、法規之規定，知曉協(xié)議行為的法律后果，且愿意履行本協(xié)議內容。

　　第八條、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應先協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交所在地法院進(jìn)行訴訟。

　　風(fēng)險告知：關(guān)于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質(zhì)區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。

　　第九條、本協(xié)議以上內容為甲乙雙方的真實(shí)意愿，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

　　第十條、本協(xié)議共一式二份，由甲、乙雙方各執一份，二份內容完全相同，均具有同等法律效力，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(章)后生效。

　　甲方：_______________ 乙方：_______________

　　法定代表人：_________ 委托代理人：_________

　　_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

員工離職協(xié)議書(shū)10

　　甲方（公司）：

　　乙方（勞動(dòng)者）： （身份證號碼：）

　　經(jīng)甲方提出與乙方解除勞動(dòng)合同，并與乙方友好協(xié)商，雙方一致同意終止雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，協(xié)議如下：

　　一、雙方勞動(dòng)合同關(guān)系自 年月 日起解除。

　　二、甲方自本協(xié)議生效之日起開(kāi)始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應配合甲方在日內完成工作交接，提交交接清單，甲方根據公司的.離職交接手續為乙方辦理財務(wù)結算、開(kāi)具離職證明；否則，視為放棄相應的權利。

　　三、甲方一次性支付乙方費用人民幣 圓整（￥ .00）。該費用已包含了替代期通知金、經(jīng)濟補償金及其他一切補償金。

　　四、乙方對甲方應盡保密義務(wù)，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關(guān)法律責任。

　　五、本協(xié)議第二、三條執行完后，甲/乙雙方無(wú)任何經(jīng)濟糾紛與勞動(dòng)爭議,也不存在任何關(guān)聯(lián)關(guān)系，乙方同意如其以甲方名義所作的各項事務(wù)導致甲方經(jīng)濟損失的，自愿承擔相應責任。

　　六、甲乙雙方違反本協(xié)議的條款，均應視為違約，未違約方有權主張賠償損失。

　　七、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應先協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。

　　八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人： 簽字：

　　或委托代理人：

　　簽訂日期： 年 月 日年 月 日

員工離職協(xié)議書(shū)11

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：

　　1、雙方勞動(dòng)合同關(guān)系自 年月 日起解除。

　　2、甲方自本協(xié)議生效之日起開(kāi)始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應配合甲方在日內完成工作交接，提交交接清單，甲方根據公司的離職交接手續為乙方辦理財務(wù)結算、開(kāi)具離職證明；否則，視為放棄相應的權利。

　　3、甲方同意支付乙方的工資至 年 月 日。甲方為乙方繳納的社會(huì )保險費用至 年月停止。甲方為乙方繳納的公積金費用至年月停止。

　　4、乙方完成工作交接后，甲方將在月工資發(fā)放日（15日）支付乙方最后一期工資。

　　5、甲方一次性向乙方支付經(jīng)濟補償金，合計人民幣 元。此金額為唯一的及最終的.對乙方的所有補償。經(jīng)濟補償金將在甲方支付乙方最后一期工資時(shí)一起發(fā)放。乙方需至甲方財務(wù)處領(lǐng)取。

　　6、其他款項說(shuō)明（如競業(yè)禁止補償金）

　　7、乙方離職后，甲方將在15個(gè)工作日內完成社保關(guān)系終止手續。

　　8、本協(xié)議簽署后，乙方承諾：

　　1）乙方對甲方應盡保密義務(wù)，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關(guān)法律責任。

　　2）不再向甲方提出任何要求及訴訟請求，不以任何理由 向甲方提出仲裁或訴訟追究甲方的經(jīng)濟及民事責任。

　　3）不以任何方式做出對公司，在職或離職員工有負面影 響的言論及行為。

　　9、本協(xié)議書(shū)的內容，甲乙雙方均負有保密義務(wù)。

　　10、甲乙雙方違反本協(xié)議的條款，均應視為違約，未違約方有權主張賠償損失。

　　11、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應先協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。

　　12、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　日期：

員工離職協(xié)議書(shū)12

　　甲方：_________________(__________單位)

　　乙方：_________________身份證號：_________________

　　乙方于年月日開(kāi)始在甲方處工作，現雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，本著(zhù)公平合理的原則，達成如下就乙方同甲方解除勞動(dòng)關(guān)系及離職補償等事宜，雙方表示認可。

　　一、乙方于年月日申請終止雙方的勞動(dòng)關(guān)系，甲方表示認可。

　　二、雙方同意甲方在本協(xié)議簽訂后，支付乙方經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用等一次性補償金人民幣元

　　(此款項已包括因勞動(dòng)報酬、社會(huì )保險、福利、離職經(jīng)濟補償或者賠償金發(fā)生的一切款項。)

　　三、乙方在收到甲方一次性支付上述款項及在本協(xié)議簽字后，雙方解除勞動(dòng)關(guān)系的`爭議已根本解決，乙方自愿放棄基于雙方勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項權利;

　　四、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽章之日起生效。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　日期：_________________

員工離職協(xié)議書(shū)13

　　甲方：xxx

　　法定代表人：

　　乙方：xxx

　　身份證件號碼：

　　戶(hù)口所在地：

　　現居住地址：

　　鑒于乙方在甲方單位履行職務(wù)，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要的影響，為維護雙方的合法權益，甲、乙雙方本著(zhù)平等、資源、公平和誠實(shí)信用的原則，訂立本協(xié)議。雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過(guò)協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。保密的內容和范圍：甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務(wù)的'甲方商業(yè)秘密范圍包括業(yè)務(wù)、技術(shù)及客戶(hù)信息。

　　一、保密及競業(yè)禁止條款

　　1、乙方離職后包含保密信息的載體必須全數交還甲方。

　　2、乙方離職后一年內不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。這些單位包括但不限于同行業(yè)與本公司有直接競爭關(guān)系且本公司認為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的同類(lèi)企業(yè)；

　　3、不論因何種原因從甲方離職，離職后一年內都不得自辦或以他人名義創(chuàng )辦與甲方有直接競爭關(guān)系的企業(yè)或者實(shí)際參與與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)。所謂與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)，主要指經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)業(yè)務(wù)的企業(yè)；

　　4、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶(hù)；

　　5、不得散布不利于甲方的言論，不得引誘其他甲方雇員離職；

　　二、違約責任

　　甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方可以根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任或侵權責任。

　　三、爭議的解決辦法

　　因執行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的，應向法院提起訴訟解決。

　　四、協(xié)議的效力和變更

　　本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意。

　　本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　法定代表人（蓋章）：

　　簽約日期：簽約日期：

員工離職協(xié)議書(shū)14

　　甲方：

　　乙方：

　　 ，性別 ， 歲， 族。乙方由于個(gè)人原因，自愿于年月日與甲方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)平等自愿協(xié)商，并協(xié)商一致，雙方達成如下賠償協(xié)議：

　　1、甲方給予乙方一次性傷殘就業(yè)補助金：人民幣￥ 元（大寫(xiě)： 元整）。

　　2、甲方負責向社保機構為乙方申辦其解除勞動(dòng)合同后的一次性工傷醫療補助金：人民幣￥ 元（大寫(xiě)： 元整），乙方應積極配合。

　　3、本協(xié)議一經(jīng)簽訂即具法律效力，自簽字生效之日起甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止，工傷及所有待遇即已全部清結。雙方共同信守，不得反悔。

　　本協(xié)議一式兩份甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

　　甲方（簽章）：

　　乙方（簽字）：

　　 年 月 日

員工離職協(xié)議書(shū)15

　　甲方：河南***有限公司

　　乙方： 身份證號：

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達成協(xié)議：

　　一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書(shū)，甲乙雙方達成如下協(xié)議： 1.乙方保證并確認：已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)幾h，經(jīng)濟糾紛等。

　　2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方。 3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

　　4.未經(jīng)甲方書(shū)面授權，不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。 5.對于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數返回。

　　6.不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。 7.不得利用甲方公司的商業(yè)機密秘密并在此基礎之上進(jìn)行新的研究和開(kāi)發(fā)。

　　二、甲方的保密規章、制度，沒(méi)有規定或者不明確指出，乙方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度、采取任何必要、合理的'措施，保持其機密性。 三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著(zhù)甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤(pán)以及其他形式的載體交回甲方，無(wú)論這些秘密有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值，不得備份。 四、違約責任：

　　乙方不履行規定的義務(wù)，應承擔違約的責任，一次性向甲方支付違約金，違約金應為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時(shí)，乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。 五、協(xié)商效力：

　　本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有法律效力。

　　甲方：河南**有限公司 乙方：

　　蓋章: 蓋章:

　　日期： 日期：

【員工離職協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章：

員工離職協(xié)議書(shū)06-25

員工離職保密協(xié)議書(shū)12-05

員工離職保密協(xié)議書(shū)10-19

員工離職協(xié)議書(shū)09-29

離職員工離職報告09-02

員工的離職證明12-11

員工離職的證明12-06

員工離職感言12-07

[精選]員工離職證明12-05