聯(lián)合培養協(xié)議書(shū)
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據之一。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎以下是小編整理的聯(lián)合培養協(xié)議書(shū)，希望對大家有所幫助。
聯(lián)合培養協(xié)議書(shū)1
赴鄉鎮學(xué)習考察報告為認真貫徹落實(shí)市、區有關(guān)農村工作會(huì )議精神，學(xué)習借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗，加快我鄉經(jīng)濟建設步伐，推進(jìn)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標準化進(jìn)程，突出發(fā)展農產(chǎn)品加工業(yè)這個(gè)農業(yè)項目合作協(xié)議
甲方：_________
乙方：_________
為使_________項目（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本項目）在_________實(shí)現產(chǎn)業(yè)化，根據國家及地方有關(guān)法律、法規，雙方本著(zhù)平等、自愿、有償的員工培訓計劃[推薦閱讀]企業(yè)背景介紹 XX股份有限公司是國內知名的大型家電生產(chǎn)廠(chǎng)家，其代表產(chǎn)品XX微波爐除了在國內市場(chǎng)占有很大份額以外，還遠銷(xiāo)到歐洲、非洲、東南亞等地。
聯(lián)合培養企業(yè)博士后研究人員協(xié)議書(shū)
甲方：_________
乙方：_________
為充分發(fā)揮企業(yè)和科研院校的各自?xún)?yōu)勢，促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研相結合，加速科技成果產(chǎn)業(yè)化，根據全國博士后管城市規劃設計合同工程名稱(chēng)：_________工程地點(diǎn)：_________合同編號：_________（由設計人編填）設計證書(shū)等級：_________委托方：_________設計方：_________委托方委托設計大學(xué)生畢業(yè)自我鑒定 回顧大學(xué)四年，我通過(guò)良師的指導和自己刻苦學(xué)習，已具備了文字處理和寫(xiě)作能力,也養成了認真對待學(xué)習、工作的良好習慣。成為一個(gè)合乎社會(huì )要求的'新英語(yǔ)教師工作計劃一、整體目標堅持我�！笆帧苯逃Ｊ�，全面貫徹和落實(shí)學(xué)校工作報告精神；進(jìn)一步創(chuàng )新教育教學(xué)，和諧幼小銜接，重視習慣養成，夯實(shí)母語(yǔ)基礎，強化英語(yǔ)特班級團支書(shū)的自我鑒定 轉眼間一學(xué)期又接近尾聲了!我作為這個(gè)班級的團支書(shū)，這學(xué)期的工作自己認為還是比較盡心的。盡管和某些班委之間有些磨合，但最終還是在工作之余達成新聞專(zhuān)業(yè)自我評價(jià)范文經(jīng)過(guò)四年的專(zhuān)業(yè)系統的學(xué)習,我熟練掌握了新聞專(zhuān)業(yè)的操作流程。并且在多家新聞媒體實(shí)習,有能力馬上投入到工作當中。
聯(lián)合培養協(xié)議書(shū)2
甲方：北京交通大學(xué)電子信息學(xué)院
乙方：
甲乙雙方根據平等、自愿、協(xié)商一致原則，就北京交通大學(xué)電子信息工程
學(xué)院XXX（學(xué)號：）碩士研究生推薦到乙方做聯(lián)合培養研究生，并達成如下協(xié)議：
一、甲方的權利和義務(wù)
1、推薦學(xué)生的學(xué)籍仍在甲方。
2、論文完成后需返回學(xué)校，參加甲方組織的學(xué)位論文答辯。
3、推薦學(xué)生需定期將課題大致進(jìn)展情況向甲方導師作書(shū)面匯報。
二、乙方的'權利和義務(wù)
1、乙方為推薦學(xué)生配備第二導師，提供難度符合碩士畢業(yè)學(xué)位論文要求的相關(guān)研究課題。
2、課題研究經(jīng)費由乙方提供。
3、乙方負責推薦學(xué)生的日常管理、提供必要的條件，生活費用由乙方和學(xué)生共同承擔。
4、推薦學(xué)生需與乙方簽訂保密協(xié)定，相關(guān)研究成果屬于乙方。但并不影響甲方撰寫(xiě)論文并發(fā)表，達到研究生畢業(yè)水平。
5、學(xué)生在乙方工作期間，應提供保險，發(fā)生人身傷害等意外事件的賠償事宜，按所購買(mǎi)保險的相關(guān)規定執行。
甲方研究生：
甲方導師：
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
聯(lián)合培養協(xié)議書(shū)3
甲方：_________
乙方：_________
_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）的具體情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商就聯(lián)合培養博士后研究人員的有關(guān)事宜達成如下協(xié)議。
一、博士后研究人員的招收與選拔
1．博士后研究人員的招收采取推薦與博士生自薦相結合的方式。
2．甲方采用在公眾媒體上發(fā)布廣告等方式面向社會(huì )招收博士后研究人員，所發(fā)生的各項費用由甲方承擔。
3．博士后研究人員進(jìn)站人選由甲、乙雙方共同考核協(xié)商后確定，并按規定程序報雙方領(lǐng)導小組審定后，由乙方負責上報全國博士后管理委員會(huì )辦公室。
4．乙方負責為經(jīng)批準進(jìn)站的博士后研究人員開(kāi)具到工作站報到的介紹信，為其辦理進(jìn)站和戶(hù)口遷移等有關(guān)手續，并負責博士后人員的檔案接收及管理工作。
二、博士后研究人員的日常管理
由甲乙雙方聯(lián)合招收、培養的博士后研究人員，在站期間甲方和乙方按《聯(lián)合培養博士后研究人員協(xié)議書(shū)》和國家及甲、乙雙方的相關(guān)規定聯(lián)合管理。
1．博士后研究人員進(jìn)入工作站后，甲乙雙方應協(xié)商為博士后研究人員配備指導教師，具體負責指導博士后研究人員的工作。
2．博士后研究人員在站期間，甲方向乙方提供博士后研究人員培養管理費和指導教師指導費用。培養管理費為每位博士后研究人員每年_________元，指導教師指導費為每位專(zhuān)家每年_________元。甲方在博士后研究人員進(jìn)站之日起的_________個(gè)月之內把第一年培養管理費及教師指導費撥至乙方，由乙方負責把教師指導費交至乙方指導教師；第二年培養管理費及教師指導費在博士后研究人員中期考核通過(guò)后即行撥付。乙方須向甲方開(kāi)具可供會(huì )計記賬的有效憑證。
3．博士后研究人員在站工作時(shí)間為_(kāi)________年，其間在甲方工作。如因研究項目（課題）進(jìn)度等客觀(guān)原因在_________年工作期內不能按時(shí)出站，經(jīng)批準確需延長(cháng)工作期限者，由甲乙雙方商定延長(cháng)時(shí)間及延長(cháng)期間的費用問(wèn)題。
4．博士后研究人員在站期間，因病連續請假_________個(gè)月以上者或由于個(gè)人表現不適宜繼續做博士后工作者，應由甲乙雙方認定，并報請全國博士后管委會(huì )批準后中止其研究工作，甲方同時(shí)終止各項經(jīng)費的支付。
5．甲、乙雙方應根據實(shí)際情況為博士后研究人員在站期間的研究工作提供必要的工作條件。
6．博士后研究人員的項目（課題）研究?jì)热�、預期目標、所需科研經(jīng)費數額和相關(guān)管理辦法等事宜由甲方與博士后研究人員雙方另行簽訂協(xié)議。
7．博士后研究人員在站期間，因課題研究需出國的，應按國家及甲乙雙方的相關(guān)規定協(xié)商辦理，雙方都不得為其辦理與課題無(wú)關(guān)的出國（境）手續。
8．根據課題研究需要，應甲方要求，乙方指導教師經(jīng)甲方同意外出對其負責的'博士后研究人員的科研工作進(jìn)行檢查指導時(shí)，其差旅費、食宿費均由甲方從博士后研究人員的科研經(jīng)費中支付。
9．博士后研究人員在站期間的期中、期滿(mǎn)考核及成果評價(jià)工作，按照甲方規定程序和要求，由甲方會(huì )同乙方及有關(guān)單位共同進(jìn)行。
10．乙方負責組織和受理各種博士后研究基金資助的申報。
三、關(guān)于研究成果的歸屬應依據以下約定
博士后研究人員的研究成果按照國家知識產(chǎn)權法和其它有關(guān)規定，公正、合理地處理其權益歸屬：
1．對于甲方提供研究經(jīng)費的項目，其研究成果的知識產(chǎn)權歸甲方所有。
2．博士后在站期間的非選定課題研究成果，其知識產(chǎn)權由甲方和博士后研究人員共同占有，博士后研究人員在公開(kāi)發(fā)表此類(lèi)學(xué)術(shù)成果時(shí)需得到甲方的書(shū)面同意。
3．博士后研究人員在進(jìn)站前就著(zhù)手進(jìn)行的研究活動(dòng)如與進(jìn)站后的研究工作密切相關(guān)，并已經(jīng)生成重要科研成果的，其原有成果歸博士后研究人員個(gè)人所有，在站期間的新成果則歸甲方所有，博士后研究人員可在甲方書(shū)面允許的前提下署名發(fā)表。
四、其他事項
1．甲、乙雙方如在合作過(guò)程中出現無(wú)法協(xié)商解決的問(wèn)題時(shí)，報請全國博士后管理委員會(huì )辦公室協(xié)商解決。
2．本協(xié)議一式四份，簽訂雙方簽字并加蓋公章有效。
3．本協(xié)議由雙方簽訂后呈報全國博士后管理委員會(huì )。協(xié)議未盡事宜，由甲方、乙方共同協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
甲方指定代表人（簽字）：_________ 乙方指定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
聯(lián)合培養協(xié)議書(shū)4
甲方：_________
乙方：_________
為充分發(fā)揮企業(yè)和科研院校的各自?xún)?yōu)勢，促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研相結合，加速科技成果產(chǎn)業(yè)化，根據全國博士后管理辦公室《企業(yè)博士后工作管理暫行規定》的有關(guān)精神，在_________市博士后工作辦公室的指導下，經(jīng)甲、乙雙方商定，就聯(lián)合培養項目博士后研究人員的有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
一、博士后進(jìn)站
1．根據甲方擬訂的科研課題，經(jīng)過(guò)_________市博士后工作辦公室審核，甲、乙雙方聯(lián)合培養博士后研究人員進(jìn)乙方（_________）博士后流動(dòng)站：研究的課題是：_________；立項單位為：_________；進(jìn)站時(shí)間為：_________；出站時(shí)間為：_________。
2．甲方負責提出博士后的研究課題并提供課題所需的研究經(jīng)費，根據需要配備助手和有關(guān)人員；乙方為博士后選派作為導師，并根據博士后工作需要，提供實(shí)驗條件、配備科研所需的人員。
二、博士后在站管理
1．進(jìn)入乙方流動(dòng)站的博士后人員其人事關(guān)系和組織關(guān)系轉入乙方流動(dòng)站（在職博士后人員除外），并由乙方流動(dòng)站負責管理。
2．博士后研究人員應嚴格遵守甲、乙雙方的工作條例和管理規定，積極、有效地開(kāi)展工作。如因博士后人員的個(gè)人因素給甲乙方帶來(lái)?yè)p失或不良影響，甲、乙雙方有權處理。
3．博士后人員在項目小組的協(xié)助下，在三個(gè)月內完成科研立項的可行性研究報告，并須經(jīng)甲方同意和乙方專(zhuān)家評審確定。
4．甲、乙雙方共同實(shí)施對博士后人員的日常管理和科研工作考核，定期作好對博士后科研項目的`檢查、進(jìn)度監督控制和評估，及時(shí)協(xié)調處理博士后科研工作中遇到的問(wèn)題。
5．博士后在站期間若因甲方原因發(fā)生意外事故造成人身傷、亡，由甲方負責，乙方協(xié)助處理。
6．博士后研究人員在站期間，甲、乙雙方不單獨給予辦理出國手續，不安排與課題無(wú)關(guān)的工作。
7．博士后在站工作時(shí)間一般為兩年，若需延長(cháng)者，由甲、乙雙方共同商定，最長(cháng)不超過(guò)半年。
三、博士后出站
1．博士后人員科研工作結束，項目完成后提交論文等科研成果，經(jīng)甲、乙雙方對其科研成果進(jìn)行評審，對其學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作表現等進(jìn)行綜合考核合格，按規定辦理出站手續。
2．博士后一般不得中途離站，但對于不能勝任科研任務(wù)的，甲、乙雙方有權勸其離站或勒令退站，人事組織關(guān)系轉回原籍。
四、博士后待遇
1．甲方每年為每位博士后提供_________元日常經(jīng)費，用于支付博士后的工資、生活補貼、實(shí)驗材料、圖書(shū)資料、行政管理費和指導教師費等，由乙方負責管理。
2．博士后研究人員主要在甲方進(jìn)行研究，乙方一般不提供住房，如確實(shí)需要乙方解決住房由甲乙雙方商定。
3．科研經(jīng)費由甲方管理。每個(gè)博士后課題的項目經(jīng)費預算需在項目具體實(shí)施方案報告中提出，由甲方領(lǐng)導審批，經(jīng)費的使用根據甲方有關(guān)規定辦理。
4．博士后研究人員的社會(huì )保險，按_________的規定執行。
5．博士后在乙方流動(dòng)站期間由于使用儀器設備、配備助手等產(chǎn)生的費用雙方協(xié)商后按實(shí)際需要決定。
6．因甲方原因不能按時(shí)向乙方提供日常費用，經(jīng)乙方同意，博士后人員可以攜階段性研究成果在相關(guān)行業(yè)企業(yè)中繼續進(jìn)行博士后研究工作或離站就業(yè)。同時(shí)甲方需支付違約金_________元。
五、成果歸屬與保密
1．由甲方提出課題并提供研究經(jīng)費和日常經(jīng)費，博士后人員主要在甲方完成的研究項目，其研究成果權屬甲方。
2．博士后在甲方進(jìn)行研究工作期間取得的科研成果若屬于甲方機密，則在協(xié)議有效期及有效期后的_________年內，乙方和博士后人員負有保密責任。在此期間，乙方和博士后如發(fā)表與該成果相關(guān)的論文或進(jìn)行相關(guān)的學(xué)術(shù)交流，須事先征得甲方同意。
六、其它
1．本協(xié)議的未盡事宜或未明確部分按國家關(guān)于博士后研究人員的有關(guān)規定執行或甲、乙雙方協(xié)商解決。
2．國家如有新的規定，本協(xié)議的未盡事宜或未明確部分按新規定執行，甲、乙雙方須自覺(jué)遵守國家的規定。
3．本協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后有效。
4．本協(xié)議一式_________份，由甲方、乙方、導師、博士后研究人員、人事局博士后管理辦公室各執一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聯(lián)合培養協(xié)議書(shū)5
甲方：_________
乙方：_________
為促進(jìn)高校博士后流動(dòng)站和大中型企業(yè)的合作，推動(dòng)產(chǎn)、學(xué)、研相結合，共同促進(jìn)企業(yè)博士后科研工作站的發(fā)展，根據企業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的需要選擇博士后研究課題，經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方同意按照全國博士后管委會(huì )《企業(yè)博士后工作管理暫行規定》就博士到甲方從事課題研究工作達成如下協(xié)議：
一、乙方履行下列職責：
1、負責辦理博士后研究人員（簡(jiǎn)稱(chēng)：博士后）進(jìn)、出站和博士后證書(shū)等有關(guān)手續。
2、負責安排相關(guān)專(zhuān)業(yè)的教授作為博士后的指導教師。
3、負責為博士后辦理_________（院校）工作證、借書(shū)證，為博士后在乙方查閱資料提供方便。如博士后使用乙方的儀器設備等，其費用從博士后項目經(jīng)費中列支。
4、負責博士后出站高級職務(wù)任職資格評定工作。其評定條件按_________有關(guān)規定辦理。
5、負責博士后申報中國博士后科學(xué)基金的上報工作。
6、協(xié)助督促博士后制定_________年在站研究工作計劃和不定期檢查博士后階段性工作。
二、甲方履行下列職責：
1、提供博士后的研究經(jīng)費和實(shí)驗條件。
2、博士后在站_________年期間，甲方每年付給乙方_________元人民幣作為_(kāi)________博士后工作行政管理費。博士后進(jìn)站后一個(gè)月內向乙方支付第一年的.費用，中期考核后1個(gè)月內向乙方支付第二年的費用。如甲方因科研工作需要延長(cháng)博士后在站時(shí)間，甲方向乙方支付延長(cháng)期間的有關(guān)費用。
3、提供博士后公寓配套的生活設施，并協(xié)助安排在站博士后配偶及子女入托、上學(xué)和博士后的戶(hù)籍管理等事宜。
4、指派相關(guān)專(zhuān)家作為項目指導人，并成立指導小組和指派相應的科研助手。
5、博士后在站期間，每年甲方付給乙方指導老師元人民幣指導費，應在博士后進(jìn)站后1個(gè)月內向乙方支付第一年的費用，在博士后中期考核完一個(gè)月內向乙方支付第二年的費用。
6、博士后根據課題工作需要提出到省內外調研、收集資料和進(jìn)行實(shí)驗工作，由甲方管理部門(mén)審批，盡量予以滿(mǎn)足和支持。
三、其它
1、博士后的研究成果按照國家知識產(chǎn)權法和其它有關(guān)規定公正、合理地處理其權益歸屬。
2、博士后研究工作由甲方提出研究項目、提供研究經(jīng)費，博士后主要在甲方完成研究工作，其研究成果的知識產(chǎn)權歸甲方所有。
3、甲乙雙方共同出資合作完成博士后在站研究的項目，或乙方有前期階段性成果轉讓?zhuān)瑒t甲乙雙方應預先明確該成果的歸屬和分享辦法。
4、甲方博士后研究成果為職務(wù)研究成果，博士后研究人員按有關(guān)規定享受應有的權益。
5、博士后在站期間單獨或合作發(fā)表的科研論文、出版著(zhù)作，由甲乙雙方和博士后共同署名申報成果獎勵。
6、在站期間若出現博士后中途退站或不適合繼續留站工作，由甲乙方商定，中止其在站工作，并停止供給博士后一切相關(guān)經(jīng)費。
7、本協(xié)議執行過(guò)程中，甲乙雙方如有異議且經(jīng)商量無(wú)效，由_________仲裁解決。
8、本協(xié)議一式五份，甲乙雙方各一份，_________省_________一份，全國博士后管委會(huì )辦公室一份，博士后本人一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
聯(lián)合培養協(xié)議書(shū)6
甲方：
乙方：
中介方：
為了充分利用高等院校、科研院所的人才與科研優(yōu)勢，以全面提升太保集團的整體研究水平，根據全國博士后管委會(huì )《企業(yè)博士后工作管理暫行規定》的有關(guān)精神，在上海市博士后工作辦公室的指導下，經(jīng)甲乙雙方商定，就聯(lián)合招收、培養企業(yè)博士后研究人員 ，研究課題為：xxxx的有關(guān)事宜達成以下協(xié)議：
一、甲方責任
1、聘請專(zhuān)家對申請進(jìn)站的博士后進(jìn)行資格審查，并確定最終人選。
2、根據太保集團發(fā)展需要，擬訂研究課題，并成立項目課題組，指派有關(guān)專(zhuān)家指導博士后研究工作。
3、每年為每位博士后提供日常經(jīng)費，主要用于支付博士后的'生活費用(包括補貼、家庭安置和社會(huì )福利等，住房由太保集團幫助解決)；委托乙方代為發(fā)放博士后日常經(jīng)費、績(jì)效獎金和辦理博士后社會(huì )保險手續。社會(huì )保險單位繳納部分由太保集團承擔。
4、每年為博士后提供績(jì)效獎金，績(jì)效獎金根據科研成果、工作表現，經(jīng)考核后按季發(fā)放。
5、太保集團每年為每位博士后提供科研經(jīng)費，主要應用于與科研相關(guān)的工作調研、差旅費等。
6、做好博士后在甲方工作時(shí)的日常管理、考核評價(jià)工作。
7、組織專(zhuān)家指導小組，對博士后研究項目的開(kāi)題報告、中期報告和最終科研成果進(jìn)行評審。
8、支付乙方行政管理費，每年××元。
9、落實(shí)并管理博士后研究人員的組織關(guān)系。
二、乙方責任
1、全力支持甲方的工作，與甲方聯(lián)合招收、培養并考核博士后研究人員。
2、辦理博士后進(jìn)出站手續。
3、根據甲方需求，指派博士后指導專(zhuān)家，指導博士后研究工作。
4、做好博士后在乙方工作時(shí)的日常管理和考核評價(jià)工作。
5、根據甲方委托，代為發(fā)放博士后日常經(jīng)費、績(jì)效獎金并繳納稅金，辦理博士后社會(huì )保險。
6、在資料借閱、設備使用、課題申報、成果評審等方面為博士后研究人員提供與乙方獨立招收博士后的同等待遇。
7、根據國家有關(guān)規定，負責博士后研究人員的職稱(chēng)評定工作。
8、落實(shí)并管理博士后研究人員的人事關(guān)系和戶(hù)口關(guān)系。
9、博士后若定期考核不合格，經(jīng)認定不適應繼續從事研究工作，會(huì )同甲方聯(lián)名報請批準中止其研究工作，作退站處理，同時(shí)終止各項經(jīng)費的支付。
三、中介方責任：
1、負責核準甲乙雙方聯(lián)合培養企業(yè)博士后的進(jìn)出站申請，協(xié)助辦理有關(guān)博士后進(jìn)出站手續。
2、定期指導和檢查有關(guān)博士后培養、考核工作。
3、在甲乙雙方發(fā)生爭議時(shí)予以協(xié)調。
四、其他事項：
1、博士后研究成果的知識產(chǎn)權原則上歸甲方所有，若有乙方科研成果轉讓到博士后研究項目，雙方應預先明確研究成果的歸屬和分離辦法，此條款為永久生效。
2、未經(jīng)成果產(chǎn)權所有者的許可，參與項目研究、考核工作的相關(guān)人員不得泄露有關(guān)科研機密。
3、本協(xié)議未明確事宜，按照《中國太平洋保險(集團)股份有限公司博士后科研工作站管理辦法（試行）》和全國博士后管委會(huì )制定的《企業(yè)博士后工作暫行規定》的有關(guān)條款執行。
4、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決，或通過(guò)中介方調解解決。國家如有新的有關(guān)規定，則按國家規定執行。
5、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方和中介方各執一份，經(jīng)三方簽字蓋章后生效。
本協(xié)議有效期：××年××月××日至××××年××月××日
甲方：
代表簽字：
年 月 日
乙方：
代表簽字：
年 月 日
中介方：
代表簽字：
年 月 日
聯(lián)合培養協(xié)議書(shū)7
甲方：_________
乙方：_________
為加強博士后科研人才的培養和管理，促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研相結合，推動(dòng)科技成果產(chǎn)業(yè)化，根據全國博士后管委會(huì )《企業(yè)博士后工作管理暫行規定》精神，經(jīng)甲、乙雙方商定，就聯(lián)合招收和培養博士后研究人員有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
1、根據甲方企業(yè)科研項目的需要，甲、乙雙方同意聯(lián)合招收_________博士為博士后研究人員，進(jìn)入乙方工作。博士后的研究課題為：_________。
2、博士后在站期間的研究工作由甲、乙雙方聯(lián)合指導并進(jìn)行考核。甲方由_________教授負責，乙方由_________負責，共同組成合作導師小組，對博士后研究人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導。該小組共同實(shí)施對在站博士后研究人員科研工作的考核，做好對博士后科研項目的定期檢查和評估，及時(shí)處理博士后科研工作上遇到的問(wèn)題。
3、乙方為聯(lián)合招收的博士后研究人員提供必要的研究工作條件和項目所需經(jīng)費，配備相應的合作人員，甲方提供必要的實(shí)驗條件和手段。乙方應為博士后研究人員提供科研需要的人員、技術(shù)和情報資料等方面的'支持。
4、博士后研究人員在站工作期間，甲、乙雙方不給其辦理與課題無(wú)關(guān)的出國手續。
5、博士進(jìn)站后，為保證甲方的有效管理和指導力量的投入，乙方向甲方提供管理和指導費用_________元年，進(jìn)站2個(gè)月內支付。甲方合作導師因工作需要經(jīng)雙方協(xié)商赴甲方企業(yè)檢查、指導博士后研究人員工作時(shí)，其差旅費用由乙方提供。
6、博士后研究人員在站工作期間的工資、補貼、住房、社會(huì )保險、其它福利待遇及其配偶的借調、子女入學(xué)等事宜，由乙方與博士后研究人員協(xié)商解決。
7、博士后人員在站工作期間，必須遵守甲方及乙方有關(guān)規定。中途退站或不適合留站工作的博士后研究人員，由雙方終止其博士后研究工作，并按有關(guān)規定辦理離站手續。
8、博士后研究人員在工作站期間取得的科技成果屬職務(wù)研究成果，按全國博士后管委會(huì )_________號文件的第_________條規定處理。
9、博士后研究人員進(jìn)站3個(gè)月內，完成研究課題的開(kāi)題工作并寫(xiě)出開(kāi)題報告，提交包括雙方合作導師在內的專(zhuān)家組審議通過(guò)。
10、博士后研究人員在站中期考核，按照規定程序和要求，由乙方和甲方共同組織考核（現場(chǎng)考核或通訊考核）。
1、博士后研究人員工作期滿(mǎn)，完成博士后研究工作，按照規定程序和要求，由雙方共同組織考評（現場(chǎng)考評或通訊考評）并辦理出站手續。
2、此協(xié)議自博士后研究人員進(jìn)站至出站期間有效。
3、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________
負責人（簽字）：_________
________年____月____日
________年____月____日
聯(lián)合培養協(xié)議書(shū)8
第一條 總則
1.1 中國上海師范大學(xué)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與法國高等實(shí)踐研究學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）經(jīng)多次認真討論，同意開(kāi)展聯(lián)合培養比較文學(xué)與世界文學(xué)專(zhuān)業(yè)博士研究生的教育合作。為確保合作培養項目的順利展開(kāi)，雙方協(xié)商并同意簽訂比較文學(xué)與世界文學(xué)專(zhuān)業(yè)博士研究生合作培養項目協(xié)議書(shū)。
1.2 合作雙方
甲方：中國上海師范大學(xué) 乙方：法國高等實(shí)踐研究學(xué)院
法人代表：張民選 法人代表：Denis PELLETIER
地址：中國上海市桂林路100號 地址：46, rue de Lille, F-75007 Paris, France
1.3 項目名稱(chēng)
中國上海師范大學(xué)與法國高等實(shí)踐研究學(xué)院聯(lián)合培養比較文學(xué)與世界文學(xué)博士生項目。
第二條 辦學(xué)宗旨和培養目標
2.1 辦學(xué)宗旨
本項合作是非盈利性質(zhì)的教育項目。在不損害中法兩國社會(huì )和兩國公共利益的前提下，本項目致力于培養具有開(kāi)闊的中西文學(xué)文化視野、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論和基礎知識功底，并能深入進(jìn)行中西文學(xué)和相關(guān)學(xué)科綜合研究的高級專(zhuān)門(mén)人才。
2.2 培養目標
本項目培養的博士生應當掌握學(xué)科前沿信息、關(guān)注學(xué)術(shù)熱點(diǎn)，并能作出有自己獨立見(jiàn)解的分析批評；除掌握一門(mén)外國語(yǔ)（英文、日文或俄文），還應當能用法語(yǔ)（甲方研究生）或漢語(yǔ)（乙方研究生）熟練閱讀本專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)資料，以及熟練掌握現代辦公工具與技能，以勝任在全球化時(shí)代作“自我”和“他者”的溝通認知。
第三條 教育合作項目的運作
3.1合作培養計劃
本教育合作項目由甲方和乙方共同建立。雙方參加該項目的比較文學(xué)與世界文學(xué)專(zhuān)業(yè)博士研究生將分階段于兩所大學(xué)學(xué)習，最終目標為先后獲得兩校頒發(fā)的學(xué)位證書(shū)。
為使學(xué)生在該項目的學(xué)習中能滿(mǎn)足甲乙雙方對各自學(xué)歷與學(xué)位的課程要求，在本項目實(shí)施之前，甲乙雙方須共同制定相互認可的合作培養計劃。項目的實(shí)施須按照雙方認可的合作培養計劃執行。
3.2 學(xué)生與專(zhuān)業(yè)
進(jìn)入該項目的'比較文學(xué)與世界文學(xué)專(zhuān)業(yè)的博士研究生為已在甲、乙方中的一方、按照有關(guān)入學(xué)程序注冊的比較文學(xué)與世界文學(xué)專(zhuān)業(yè)的博士研究生。
乙方博士研究生須通過(guò)甲方的漢語(yǔ)水平考試（HSK）和專(zhuān)業(yè)知識水平考試1，以獲得中國教育部的博士生資格登記。
3.3 學(xué)制與分段
甲乙雙方合作培養博士研究生的學(xué)習期限為4年，并在甲方和乙方之間進(jìn)行。其中的前兩年分別在甲方和乙方，并在雙方合作導師指導下完成基礎課程和學(xué)位課程的學(xué)習。后兩年為論文撰寫(xiě)階段，在雙方合作導師指導下可在甲方也可在乙方進(jìn)行。 1專(zhuān)業(yè)知識水平考試考察申請者對比較文學(xué)學(xué)科及研究現狀的了解，或申請者陳述本人的興趣方向以及博士階段打算研究的課題，通常以口試形式進(jìn)行。
此條款旨在為保證乙方博士研究生能順利獲得甲方由中國教育部頒發(fā)的博士學(xué)位。
3.4 學(xué)位申請
合作培養博士研究生在修滿(mǎn)雙方均認可的基礎課程和學(xué)位課程的學(xué)分，并且通過(guò)其博士學(xué)位論文答辯后，可依法申請中法兩校授予的兩校博士學(xué)位。
3.5 教師與教學(xué)
參與該教育合作項目的教師及其執教，應符合各自國家和大學(xué)的師資與教學(xué)要求。
3.6 費用支付
參加該項目的博士研究生須在甲方或乙方注冊。該生須在其注冊學(xué)校交納注冊費，但是免除在合作學(xué)校的注冊費。
參加該項目的博士研究生還需自行支付在合作學(xué)校的醫療與社會(huì )保險、食宿、往返雙方學(xué)校間的交通費等費用。
第四條 項目管理
4.1 程序和財政
為保證合作培養項目的有序展開(kāi)，依法對教學(xué)和學(xué)生進(jìn)行管理，雙方各自指定一名“項目協(xié)調人”負責監督協(xié)議的實(shí)施。如果有人員調動(dòng)、退休離職或其他情況，雙方均有權更換“協(xié)調人”。在每個(gè)學(xué)年初，“協(xié)調人”在其職責范圍內應聯(lián)合制定一個(gè)實(shí)施交換或其他活動(dòng)的計劃和日程表。
在交換和研究的具體形式安排方面，雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商逐條達成一致。這些安排取決于兩校的可支配資金的情況。
4.2學(xué)生學(xué)習與生活條件的保障
甲乙雙方須為參加本項目的博士研究生在己方學(xué)習期間提供必備而良好的學(xué)習與生活條件，與合作方一起維護好雙方學(xué)生的正當權益。
第五條 協(xié)議文本、期限、變更和終止
5.1 協(xié)議期限
此合約最初的有效時(shí)間為五年，雙方簽字之日即刻生效。在合同到期的前一年，雙方共同商討更新合約。
5.2 變更與終止
每年，雙方均有中斷合作的可能。如有中斷合作意向，最遲于12月5日之前向合作方提出，而合約有效期可順延至下一年的9月30日。撤消合約并不影響已開(kāi)展的各項合作項目。
5.3 配套文件
本協(xié)議附雙方認可簽字的中法文《合作培養計劃》（詳見(jiàn)附件）。凡涉及項目執行的其他配套細則，由雙方協(xié)商簽署文件后具體實(shí)施。
5.4 協(xié)議文本
本協(xié)議以中文、法文為正式文本，另附英文翻譯文本，三個(gè)文本經(jīng)由雙方法人代表簽字以后生效。若對翻譯文本的解讀有異議，則以中、法文文本為準。
第六條 爭議解決辦法
在履行本協(xié)議時(shí)發(fā)生爭議，應由雙方協(xié)商解決。若協(xié)商不成，雙方可遞交相互認可的第三方進(jìn)行仲裁。
第七條 附加條款
7.1 雙方同意遵循所在國的法律和地方政府的所有法規。
7.2 雙方同意兩個(gè)教育機構的學(xué)術(shù)標準和要求應受到尊重，所有與項目有關(guān)的學(xué)術(shù)責任、政策和法規都應讓雙方知曉，并謹慎從事。
7.3 本協(xié)議不得由任何一方未經(jīng)另一方書(shū)面同意而確定。
7.4 本協(xié)議對于雙方學(xué)�，F任和將來(lái)的行政和業(yè)務(wù)管理機構都具有約束力。
甲方：中國上海師范大學(xué)
校長(cháng)：
日期：
乙方：法國高等實(shí)踐研究學(xué)院 校長(cháng)： 日期：
聯(lián)合培養協(xié)議書(shū)9
甲方：
�。ㄒ韵潞�(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）
乙方：北京商鯤教育集團旗下
商鯤高鐵（北京）教育科技有限公司
為了充分發(fā)揮甲方的招生、辦學(xué)優(yōu)勢以及乙方的地域就業(yè)優(yōu)勢，本著(zhù)優(yōu)勢互補、平等互利的原則，甲乙雙方自愿達成以下訂單培養、聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議：
一、訂單培養、聯(lián)合辦學(xué)的模式：
采取“四年制國家統招計劃普通本科2+2”的辦學(xué)模式，即前兩年在甲方進(jìn)行文化課及專(zhuān)業(yè)基礎課學(xué)習，后兩年在北京商鯤教育集團旗下北京中關(guān)村學(xué)院商鯤高鐵旅游學(xué)院學(xué)習專(zhuān)業(yè)課及安排到訂單企業(yè)實(shí)習就業(yè)。
二、雙方的責任、權利與義務(wù)：
1、甲方的責任、權利與義務(wù)：
�。�1）負責按照乙方提供的市場(chǎng)需求擬訂招生計劃和進(jìn)行招生工作，報名學(xué)生需經(jīng)乙方面試合格后方可最終錄取。
�。�2）負責按照乙方訂單企業(yè)提供的課程設置，根據自身實(shí)際情況組織教學(xué)，接受乙方及乙方訂單企業(yè)對教學(xué)組織工作的指導，使培養出的學(xué)生能最大限度地和訂單企業(yè)的需求接軌。
�。�3）負責前兩年時(shí)間段的教育教學(xué)、注冊學(xué)籍及學(xué)籍管理工作。
�。�4）負責組織學(xué)生購買(mǎi)團體意外傷害保險，并負責接洽因學(xué)生個(gè)人原因出險與保險公司的理賠工作。
�。�5）負責與學(xué)生家長(cháng)簽署《推薦就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
�。�6）學(xué)生畢業(yè)后，為學(xué)生頒發(fā)國家統招計劃普通本科畢業(yè)證書(shū)。
�。�7）負責按照甲乙雙方商定的學(xué)費標準收取學(xué)費（甲方收取前兩年的學(xué)費）。學(xué)生到甲方報到簽訂協(xié)議五日內首付乙方500元/人，后兩年的學(xué)費（12800元/人/年）當學(xué)生到乙方自己的學(xué)校（北京中關(guān)村學(xué)院商鯤高鐵旅游學(xué)院）學(xué)習時(shí)，學(xué)生分年度支付乙方（扣除首付的500元/人）。
2、乙方的責任、權利與義務(wù)：
�。�1）負責訂單企業(yè)用人情況的調研。據此提出招生計劃方面的可行性報告和意見(jiàn)。
�。�2）負責提出招生條件和學(xué)生入學(xué)時(shí)的面試錄取工作。
�。�3）負責訂單企業(yè)對相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和技能方面的具體需求，制定出符合實(shí)際的課程設置，使教育和教學(xué)更具針對性、使用性。
�。�4）負責組織考取資格證書(shū)。
�。�5）在前兩年學(xué)習結束后，負責組織甲方學(xué)生到北京學(xué)校后兩年的學(xué)習及訂單企業(yè)實(shí)習，以約定的訂單企業(yè)為主體安排，不排除以市場(chǎng)經(jīng)濟運作的相關(guān)專(zhuān)業(yè)同等性質(zhì)、同等級別、同等待遇的用人單位。
�。�6）在學(xué)生實(shí)習期間，學(xué)生的學(xué)習、工作、生活、思想教育等由乙方管理，甲方予以配合；聯(lián)辦學(xué)生不能繼續完成學(xué)業(yè)、實(shí)習與就業(yè)、違章違紀、不辭而別，乙方負責與甲方溝通后退回，但乙方所收取的費用不予退還；乙方教學(xué)基地勒令退學(xué)或學(xué)生因故退學(xué)的，乙方負責與甲方溝通后，按國家教委規定處理。
�。�7）負責學(xué)生畢業(yè)時(shí)，學(xué)生與企業(yè)簽署勞動(dòng)合同和社會(huì )保險事宜。跟蹤學(xué)生的就業(yè)情況至少一年，負責協(xié)調和督辦學(xué)生與企業(yè)發(fā)生的勞資糾紛。
�。�8）收到甲方支付的'相關(guān)費用后，負責出具相關(guān)票據。
三、招生和就業(yè)安置事宜
1、20xx年招生計劃
序號
專(zhuān)業(yè)
培養方向
學(xué)制
招生數量
男
女
合計
1
旅游管理
高鐵服務(wù)與管理
四年
2+2
0
50
50
2
播音主持
5
45
50
2、招生條件：
按照藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行招生，由乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)加試，專(zhuān)業(yè)加試通過(guò)者方可報考洛陽(yáng)師范學(xué)院高鐵服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)加試內容，形體五官160分，風(fēng)度舉止100分，動(dòng)作反映40分，英語(yǔ)120分，普通話(huà)表達能力80分，才藝展示100分，共計600分，體檢按照中國高鐵標準執行。
招生對象為應、往屆高中畢業(yè)生。年齡在16—20周歲，身體健康，無(wú)傳染病，品質(zhì)好，工作認真負責，能吃苦耐勞，男生身高在1.70米以上，女生身高在1.60米以上，糾正視力在0.8以上。
3、各專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)的相關(guān)企業(yè)
序號
專(zhuān)業(yè)
培養方向
就業(yè)去向及訂單企業(yè)
待遇
1旅游管理
高鐵服務(wù)與管理
北京鐵路局、鄭州鐵路局、武漢鐵路局、上海鐵路局等全國各鐵路局及各鐵路集團公司的高速列車(chē)上從事乘務(wù)員、客運員、檢票/售票員、VIP接待、安檢等相關(guān)崗位工作
試用期4000元左右/月，轉正后5000-8000元以上/月，提供食宿，按國家規定簽合同、上保險
2播音主持
四、違約責任：
1、甲乙雙方各自承擔由于己方工作失誤而導致的一切后果與責任。
2、如果出現訂單企業(yè)對學(xué)生不滿(mǎn)意，應該由乙方負責重新推薦工作；如果出現學(xué)生因掌握的知識或技能不能滿(mǎn)足企業(yè)的需要而被企業(yè)退回的，應由乙方負責接回繼續培訓。
3、甲乙雙方各自承擔由于己方經(jīng)營(yíng)資格欠缺而產(chǎn)生的一切責任。
4、在協(xié)議執行過(guò)程中，由于不可抗力的因素而造成工作中斷等其它損失，雙方互無(wú)責任。
五、協(xié)議的變更與解除：
1、甲乙雙方協(xié)商一致并經(jīng)雙方達成書(shū)面協(xié)議后，方可對本協(xié)議的有關(guān)條款進(jìn)行修改。
2、在甲乙雙方協(xié)商一致并經(jīng)雙方達成書(shū)面協(xié)議后，雙方方可解除本協(xié)議。
3、協(xié)議雙方中任何一方未履行本協(xié)議條款，導致協(xié)議不能履行、不能完全履行或協(xié)議履行成為不必要，另一方有權變更、解除協(xié)議，由此產(chǎn)生的一切后果由違約方承擔。
4、協(xié)議主體由于不可抗力導致協(xié)議不能履行的，共同協(xié)商變更或解除協(xié)議。
六、爭議解決：
在本協(xié)議執行過(guò)程中，如雙方發(fā)生爭議，應由雙方協(xié)商解決，協(xié)商失敗時(shí)，由司法機關(guān)解決。
七、其他事宜：
1、未盡事宜須經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，商定的內容以協(xié)議、紀要、附件、洽商等形式存在，經(jīng)雙方簽字蓋章后具有同等效力。
2、本協(xié)議執行過(guò)程中，所有補充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章，即成為本協(xié)議附件的有效組成部分。
3、未經(jīng)對方許可，甲乙雙方都不得將本協(xié)議內容透露給第三方；若確有需要，需事先征得對方許可。
4、本協(xié)議一式兩份，具有同等效力，并由甲乙雙方分別保存。
5、本協(xié)議一式兩份，雙方各一份。自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方：
�。ㄉw章）
乙方：北京商鯤教育集團旗下
商鯤高鐵（北京）教育科技有限公司
�。ㄉw章）
甲方代表簽字：
乙方代表簽字：
簽定日期：*年*月*日
簽定日期：*年*月*日
聯(lián)合培養協(xié)議書(shū)10
甲方：_________
乙方：_________
為加強博士后科研人才的培養和管理，促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研相結合，推動(dòng)科技成果產(chǎn)業(yè)化，根據全國博士后管委會(huì )《企業(yè)博士后工作管理暫行規定》精神，經(jīng)甲、乙雙方商定，就聯(lián)合招收和培養博士后研究人員有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
1、根據甲方企業(yè)科研項目的需要，甲、乙雙方同意聯(lián)合招收_________博士為博士后研究人員，進(jìn)入乙方工作。博士后的研究課題為：_________。
2、博士后在站期間的研究工作由甲、乙雙方聯(lián)合指導并進(jìn)行考核。甲方由_________教授負責，乙方由_________負責，共同組成合作導師小組，對博士后研究人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導。該小組共同實(shí)施對在站博士后研究人員科研工作的考核，做好對博士后科研項目的定期檢查和評估，及時(shí)處理博士后科研工作上遇到的問(wèn)題。
3、乙方為聯(lián)合招收的`博士后研究人員提供必要的研究工作條件和項目所需經(jīng)費，配備相應的合作人員，甲方提供必要的實(shí)驗條件和手段。乙方應為博士后研究人員提供科研需要的人員、技術(shù)和情報資料等方面的支持。
4、博士后研究人員在站工作期間，甲、乙雙方不給其辦理與課題無(wú)關(guān)的出國手續。
5、博士進(jìn)站后，為保證甲方的有效管理和指導力量的投入，乙方向甲方提供管理和指導費用_________元／年，進(jìn)站2個(gè)月內支付。甲方合作導師因工作需要經(jīng)雙方協(xié)商赴甲方企業(yè)檢查、指導博士后研究人員工作時(shí)，其差旅費用由乙方提供。
6、博士后研究人員在站工作期間的工資、補貼、住房、社會(huì )保險、其它福利待遇及其配偶的借調、子女入學(xué)等事宜，由乙方與博士后研究人員協(xié)商解決。
7、博士后人員在站工作期間，必須遵守甲方及乙方有關(guān)規定。中途退站或不適合留站工作的博士后研究人員，由雙方終止其博士后研究工作，并按有關(guān)規定辦理離站手續。
8、博士后研究人員在工作站期間取得的科技成果屬職務(wù)研究成果，按全國博士后管委會(huì )_________號文件的第_________條規定處理。
9、博士后研究人員進(jìn)站3個(gè)月內，完成研究課題的開(kāi)題工作并寫(xiě)出開(kāi)題報告，提交包括雙方合作導師在內的專(zhuān)家組審議通過(guò)。
10、博士后研究人員在站中期考核，按照規定程序和要求，由乙方和甲方共同組織考核（現場(chǎng)考核或通訊考核）。
11、博士后研究人員工作期滿(mǎn)，完成博士后研究工作，按照規定程序和要求，由雙方共同組織考評（現場(chǎng)考評或通訊考評）并辦理出站手續。
12、此協(xié)議自博士后研究人員進(jìn)站至出站期間有效。
13、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
聯(lián)合培養協(xié)議書(shū)11
甲方：中科院上海生命科學(xué)研究院 所/中心
乙方： 學(xué)校
為進(jìn)一步加強對聯(lián)合培養研究生的管理，促進(jìn)研究所與高�？蒲泄ぷ鞯�.開(kāi)展，加強學(xué)術(shù)交流，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，特就聯(lián)合培養碩士研究生達成如下協(xié)議：
�。ㄒ唬� 甲、乙雙方同意聯(lián)合培養學(xué)校年級碩士/博士研究生 ，由甲方導師 研究員和乙方導師 教授共同培養指導。
�。ǘ┰撀�(lián)合培養研究生已在乙方完成學(xué)位課程的學(xué)習，成績(jì)合格。自 年 月至 年
�。ㄈ┮曳教峁┰撀�(lián)合培養研究生的獎學(xué)金、生活補助、醫療保障、交通及住宿等費用，向甲方一次性支付年均1200元的管理費。甲方導師負責提供該生完成論文工作必要的研究條件，考慮到上海地方物價(jià)因素，可酌情給予部分生活補助。
�。ㄋ模┰撀�(lián)合培養研究生的科研經(jīng)費及學(xué)位論文題目，由甲、乙雙方導師協(xié)商確定。學(xué)位論文發(fā)表時(shí)，聯(lián)合培養研究生為第一作者或并列第一作者；甲方的 所/中心為第一署名單位，乙方為第二署名單位；甲方導師為責任作者，作者順序由雙方導師協(xié)商而定；在聯(lián)合培養期間獲得的成果或專(zhuān)利所有權，均屬甲方。
�。ㄎ澹┰撀�(lián)合培養研究生的學(xué)籍屬于乙方，必修環(huán)節、學(xué)位論文答辯、學(xué)位授予及畢業(yè)分配等事宜均由乙方負責。
�。┰撀�(lián)合培養研究生在甲方工作期間，必須遵守院所各項規章制度，如因違反操作規定而造成事故，須追究本人責任。視事故情況，甲方有權終止協(xié)議并作出相應處罰。
�。ㄆ撸┞�(lián)合培養研究生在論文工作結束時(shí)，必須向甲方單位研究組移交全部原始實(shí)驗記錄。
�。ò耍┍緟f(xié)議一式四份，生科院研究生部一份備案，生科院各所/中心研究生部一份，乙方一份，聯(lián)合培養研究生一份。
�。ū緟f(xié)議如有未盡事項，隨時(shí)協(xié)商后另附）
甲方（蓋章） 乙方（蓋章）
甲方導師（簽字）： 乙方導師（簽字）：
聯(lián)合培養研究生（簽字）：
年 月 日 年 月 日
聯(lián)合培養協(xié)議書(shū)12
甲方：_________乙方：__________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）的具體情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商就聯(lián)合培養博士后研究人員的有關(guān)事宜達成如下協(xié)議。
一、博士后研究人員的招收與選拔
1．博士后研究人員的招收采取推薦與博士生自薦相結合的方式。
2．甲方采用在公眾媒體上發(fā)布廣告等方式面向社會(huì )招收博士后研究人員，所發(fā)生的各項費用由甲方承擔。
3．博士后研究人員進(jìn)站人選由甲、乙雙方共同考核協(xié)商后確定，并按規定程序報雙方領(lǐng)導小組審定后，由乙方負責上報全國博士后管理委員會(huì )辦公室。
4．乙方負責為經(jīng)批準進(jìn)站的博士后研究人員開(kāi)具到工作站報到的介紹信，為其辦理進(jìn)站和戶(hù)口遷移等有關(guān)手續，并負責博士后人員的檔案接收及管理工作。
二、博士后研究人員的日常管理
由甲乙雙方聯(lián)合招收、培養的博士后研究人員，在站期間甲方和乙方按《聯(lián)合培養博士后研究人員協(xié)議書(shū)》和國家及甲、乙雙方的相關(guān)規定聯(lián)合管理。
1．博士后研究人員進(jìn)入工作站后，甲乙雙方應協(xié)商為博士后研究人員配備指導教師，具體負責指導博士后研究人員的工作。
2．博士后研究人員在站期間，甲方向乙方提供博士后研究人員培養管理費和指導教師指導費用。培養管理費為每位博士后研究人員每年_________元，指導教師指導費為每位專(zhuān)家每年_________元。甲方在博士后研究人員進(jìn)站之日起的'_________個(gè)月之內把第________年培養管理費及教師指導費撥至乙方，由乙方負責把教師指導費交至乙方指導教師；第________年培養管理費及教師指導費在博士后研究人員中期考核通過(guò)后即行撥付。乙方須向甲方開(kāi)具可供會(huì )計記賬的有效憑證。
3．博士后研究人員在站工作時(shí)間為_(kāi)_______年，其間在甲方工作。如因研究項目（課題）進(jìn)度等客觀(guān)原因在________年工作期內不能按時(shí)出站，經(jīng)批準確需延長(cháng)工作期限者，由甲乙雙方商定延長(cháng)時(shí)間及延長(cháng)期間的費用問(wèn)題。
4．博士后研究人員在站期間，因病連續請假_________個(gè)月以上者或由于個(gè)人表現不適宜繼續做博士后工作者，應由甲乙雙方認定，并報請全國博士后管委會(huì )批準后中止其研究工作，甲方同時(shí)終止各項經(jīng)費的支付。
5．甲、乙雙方應根據實(shí)際情況為博士后研究人員在站期間的研究工作提供必要的工作條件。
6．博士后研究人員的項目（課題）研究?jì)热�、預期目標、所需科研經(jīng)費數額和相關(guān)管理辦法等事宜由甲方與博士后研究人員雙方另行簽訂協(xié)議。
7．博士后研究人員在站期間，因課題研究需出國的，應按國家及甲乙雙方的相關(guān)規定協(xié)商辦理，雙方都不得為其辦理與課題無(wú)關(guān)的出國（境）手續。
8．根據課題研究需要，應甲方要求，乙方指導教師經(jīng)甲方同意外出對其負責的博士后研究人員的科研工作進(jìn)行檢查指導時(shí)，其差旅費、食宿費均由甲方從博士后研究人員的科研經(jīng)費中支付。
9．博士后研究人員在站期間的期中、期滿(mǎn)考核及成果評價(jià)工作，按照甲方規定程序和要求，由甲方會(huì )同乙方及有關(guān)單位共同進(jìn)行。
10．乙方負責組織和受理各種博士后研究基金資助的申報。
三、關(guān)于研究成果的歸屬應依據以下約定
博士后研究人員的研究成果按照國家知識產(chǎn)權法和其它有關(guān)規定，公正、合理地處理其權益歸屬：
1．對于甲方提供研究經(jīng)費的項目，其研究成果的知識產(chǎn)權歸甲方所有。
2．博士后在站期間的非選定課題研究成果，其知識產(chǎn)權由甲方和博士后研究人員共同占有，博士后研究人員在公開(kāi)發(fā)表此類(lèi)學(xué)術(shù)成果時(shí)需得到甲方的書(shū)面同意。
3．博士后研究人員在進(jìn)站前就著(zhù)手進(jìn)行的研究活動(dòng)如與進(jìn)站后的研究工作密切相關(guān)，并已經(jīng)生成重要科研成果的，其原有成果歸博士后研究人員個(gè)人所有，在站期間的新成果則歸甲方所有，博士后研究人員可在甲方書(shū)面允許的前提下署名發(fā)表。
四、其他事項
1．甲、乙雙方如在合作過(guò)程中出現無(wú)法協(xié)商解決的問(wèn)題時(shí)，報請全國博士后管理委員會(huì )辦公室協(xié)商解決。
2．本協(xié)議一式四份，簽訂雙方簽字并加蓋公章有效。
3．本協(xié)議由雙方簽訂后呈報全國博士后管理委員會(huì )。協(xié)議未盡事宜，由甲方、乙方共同協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
甲方指定代表人（簽字）：_________
乙方指定代表人（簽字）：_________
________年____月____日
________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________
聯(lián)合培養協(xié)議書(shū)13
南海東軟信息學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方），就共同建立校企合作關(guān)系，建設“產(chǎn)、學(xué)、研”互動(dòng)環(huán)境事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下合作意向：
一、 合作總則
本著(zhù)大力發(fā)展高等職業(yè)技術(shù)教育，使學(xué)院培養出既有良好專(zhuān)業(yè)知識又有實(shí)際操作技能的應用型人才和使學(xué)院成為企業(yè)定向人才提供及低成本項目研發(fā)場(chǎng)所的雙贏(yíng)目標，雙方同意建立校企合作關(guān)系，并分別掛牌為“南海東軟信息學(xué)院教學(xué)實(shí)踐基地”和“ 公司人才培養及項目研發(fā)基地”。通過(guò)校企合作，走“產(chǎn)、學(xué)、研”相結合的道路，進(jìn)行有效的資源整合，使雙方互惠互利。
甲方所屬系（部）根據教學(xué)計劃和課程教學(xué)大綱的要求，在不影響乙方正常生產(chǎn)的前提下，派遣學(xué)生到乙方實(shí)習，乙方根據學(xué)生實(shí)習期的內容和項目、課題給予適當安排，并派相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行實(shí)習指導，以保證學(xué)生能順利完成教學(xué)實(shí)習的內容，為畢業(yè)后服務(wù)于企業(yè)奠定良好的基礎。
乙方可根據自身業(yè)務(wù)及規模發(fā)展的需要，在甲方建立“定制班”或將需要提供給甲方，以便甲方在學(xué)生培養方面有所側重；同時(shí)乙方可利用甲方的技術(shù)知識資源及學(xué)生資源，將一部分項目的前期調查及研發(fā)或工作量較大的非核心技術(shù)任務(wù)交學(xué)院完成，以降低成本。 雙方建立合作領(lǐng)導小組，對相關(guān)內容進(jìn)行指導及管理。
二、 責任和義務(wù)
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1、 根據乙方的實(shí)際情況和要求，提供技術(shù)支持和項目協(xié)作。
2、 確定實(shí)習基地名稱(chēng)和牌匾的制作，并通過(guò)各種渠道在相關(guān)媒體上進(jìn)行宣傳報道，以擴大企業(yè)知名度。
3、 根據專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃和課程教學(xué)大綱要求，初步確定每次實(shí)習的時(shí)間、內容、人數和要求，提前二個(gè)月與乙方聯(lián)系，與乙方共同制定具體實(shí)施計劃和安排。經(jīng)乙方確認后組織實(shí)施。
4、 委派專(zhuān)人負責管理實(shí)習學(xué)生的行政事務(wù)，并參與教學(xué)實(shí)習指導。
5、 負責實(shí)習學(xué)生的往返交通和其它教學(xué)組織管理工作。
6、 教育實(shí)習學(xué)生必須嚴格遵守乙方訂立的各項管理制度、勞動(dòng)制度，保密制度等。
7、 在特定的實(shí)習項目中，為學(xué)生購買(mǎi)必要的勞動(dòng)、工傷等保險。
8、 對實(shí)習學(xué)生故意違章操作造成的.事故和經(jīng)濟損失給予適當的賠償。
9、 在職業(yè)技術(shù)培訓等方面優(yōu)先滿(mǎn)足乙方的需求。
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1、 充分利用乙方企業(yè)的行業(yè)優(yōu)勢，根據自身需要對甲方現行的理論教學(xué)體系與當前企業(yè)實(shí)際需求提出建設性意見(jiàn)，并可在甲方校內成立“人才培養及項目研發(fā)基地”。
2、 按照甲方教學(xué)計劃，結合單位實(shí)際情況，安排學(xué)生的實(shí)習內容，組織及指導實(shí)習的全過(guò)程，培養學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力。
3、 提供實(shí)習設備、場(chǎng)地和原材料。
4、 對實(shí)習學(xué)生的實(shí)習成績(jì)進(jìn)行相關(guān)的評價(jià)和考核。
5、 根據情況酌情為實(shí)習師生提供工作午餐，盡可能為學(xué)生提供少量勞動(dòng)補貼。
6、 根據學(xué)生的綜合表現和素質(zhì)，可優(yōu)先選擇優(yōu)秀畢業(yè)生。
7、 學(xué)生在使用乙方的機器設備時(shí)，指導監督學(xué)生遵守有關(guān)安全生產(chǎn)操作規程。
8、 可將預研項目及非核心技術(shù)工作委托甲方進(jìn)行調研、研發(fā)、制作及編制，以降低成本費用。
三、 合作時(shí)間
合作時(shí)間為年，根據雙方合作意愿和實(shí)際情況，可長(cháng)期合作。首次合作結束后，雙方可共同商議形成新的合作意向。
四、 其 它
本協(xié)議一式肆份，雙方各執貳份，合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字、蓋章即生效，雙方應遵守有關(guān)條款，未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。
甲方：（蓋章）南海東軟信息學(xué)院 乙方：（蓋章）
代表：（簽字） 代表：（簽字）
日期： 日期：
聯(lián)合培養協(xié)議書(shū)14
甲方：廣西師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院
乙方：聯(lián)合培養單位___________________________________
丙方：研究生導師_______________
丁方：研究生___________________
為了加強聯(lián)合培養研究生的管理，提高研究生培養質(zhì)量，理順研究生聯(lián)合培養過(guò)程中的各種關(guān)系，使培養工作能順利開(kāi)展，廣西師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院（以下稱(chēng)甲方）與研究生聯(lián)合培養的相關(guān)各方即聯(lián)合培養單位（乙方）、研究生導師（丙方）及研究生（丁方）經(jīng)過(guò)協(xié)商，就有關(guān)事項達成以下協(xié)議。
一、研究生新生入學(xué)后，甲方根據具體情況將一定數量的研究生名額分配到乙方，經(jīng)雙向選擇由乙方將丁方分配給丙方。乙方和丙方必須與甲方簽訂研究生聯(lián)合培養協(xié)議，認可協(xié)議的有關(guān)規定才能正式確定培養關(guān)系。
二、丁方入學(xué)后，第一學(xué)年在學(xué)校學(xué)習學(xué)位課程，第二學(xué)年開(kāi)始進(jìn)入乙方開(kāi)展學(xué)位論文研究工作。丁方在乙方開(kāi)展學(xué)位論文研究期間，享受乙方和丙方提供的'有關(guān)待遇，同時(shí)按規定享受學(xué)校提供的有關(guān)待遇。
三、丁方應嚴格遵守國家法律法規，遵守培養單位的規章制度，遵守研究生守則和學(xué)籍管理規定，服從乙方和丙方的工作安排。
四、在培養過(guò)程中，乙方、丙方和甲方共同負責對丁方進(jìn)行日常事務(wù)管理和安全管理，乙方和丙方應將丁方的思想、學(xué)習和工作情況及時(shí)與甲方溝通。
五、丙方負責對丁方的論文選題、論文的實(shí)驗研究和論文寫(xiě)作等進(jìn)行全過(guò)
程的指導，嚴格按照甲方及學(xué)校的要求完成碩士學(xué)位論文。
六、在與研究生培養的有關(guān)信息收集及工作總結等方面，乙方和丙方應協(xié)助甲方的工作。
七、研究成果原則上歸甲、乙雙方共享，具體問(wèn)題由甲、乙雙方協(xié)商解決。
八、丁方做學(xué)位論文和論文答辯等所需的費用由丙方負責。甲方不付給乙方或丙方任何培養經(jīng)費。
九、本協(xié)議未盡事宜，由協(xié)議各方協(xié)商解決。
十、本協(xié)議一式四份，由協(xié)議各方各執一份。本協(xié)議自協(xié)議各方簽字之日起生效。
甲方簽章： 乙方簽章： 丙方 丁方 負責人簽字： 負責人簽字： 簽字：
年 月 日 年 月 日 年 月 日
簽字： 年 月 日
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