崗位協(xié)議書(shū)（精選20篇）
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢，協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。想寫(xiě)協(xié)議卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家整理的崗位協(xié)議書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
崗位協(xié)議書(shū) 1
甲方：
乙方：
性別：
身份證號：
為加強對員工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)員工）的崗位管理，明確雙方的權利和義務(wù)，維護甲方和員工的合法權益，雙方本著(zhù)平等、合理、協(xié)商、自愿的原則訂立崗位協(xié)議。協(xié)議期自 年 月 日至 年 月 日。
一、甲方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┳袷貒壹笆�、市的法律、法規和政策，保障乙方的合法權益；
�。ǘ橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ膭趧�(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品；
�。ㄋ模┍ＷC乙方依法享受?chē)乙幎ǖ挠嘘P(guān)休假待遇；
�。ㄎ澹┴撠熤贫◢徫灰幏�、下達生產(chǎn)任務(wù)和計劃，負責對初次上崗的員工進(jìn)行崗前培訓；
�。┴撠煂T工的工作態(tài)度、工作時(shí)間、業(yè)績(jì)及履行崗位協(xié)議情況進(jìn)行考核，并確定工資待遇并按國家的本單位的規定對乙方進(jìn)行獎懲。
二、乙方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┳袷貒壹笆�、市的法律、法規和政策，維護甲方的合法權益；
�。ǘ┳袷丶追讲贿`反法律、法規的規章制度，服從甲方的領(lǐng)導、教育和工作安排；
�。ㄈ┱J真履行并勝任崗位職責（崗位職責見(jiàn)附件一），嚴格遵守安全操作規程即作業(yè)流程，完成甲方規定的工作任務(wù)、生產(chǎn)（工作）數量、質(zhì)量指標（要求）；
�。ㄋ模┳袷芈殬I(yè)道德，維護甲方的良好形象和聲譽(yù)，嚴格遵守保密協(xié)議。
三、違約責任及其它約定事項
在本協(xié)議期內，任何一方違反本協(xié)議規定給對方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。
�。ㄒ唬┘追娇丝刍蛘邿o(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
�。ǘ┘追街Ц兑曳焦べY報酬低于當地最低工資標準的，除補足低于標準部分外，還應給乙方加發(fā)相當于補足部分25%的經(jīng)濟補償金。
�。ㄈ┮曳綄偌追匠鲑Y培訓、招聘的，尚未達到雙方約定的'服務(wù)期，如乙方提出終止服務(wù)協(xié)議的，應按甲方為其實(shí)際支付的培訓費支付給甲方違約金。違約金按服務(wù)期協(xié)議等分其數額。
�。ㄋ模┮曳竭`反甲方制定的規章制度，給甲方造成損失的，應按損失程度給予賠償。乙方泄露商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，按《中華人民共和國反不正當競爭法》第二十條的規定支付賠償費用。
�。ㄎ澹┮曳竭`反本協(xié)議的約定給甲方造成損失拒不賠償的，按法律法規的有關(guān)規定處理。
�。﹩T工違反國家法律法規的后果自負。
�。ㄆ撸┮曳綉r償給甲方的賠償金，甲方有權在應支付給乙方的薪酬里扣除。
�。ò耍┰趨f(xié)議期內，甲方證明乙方不能勝任協(xié)議中崗位職責，甲方可以通知乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲 方：
乙 方：
法定代表人；
性 別：
委托代表人：
居民身份證號：
日 期：
日 期：
崗位協(xié)議書(shū) 2
甲方：_______________
乙方：_______________身份證號：_______________聯(lián)系電話(huà)：_______________
根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)制度的規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、崗位及職務(wù)
1.甲方聘用乙方的工作崗位為_(kāi)______。
2.聘用期內甲方有權根據工作需要調整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請，經(jīng)甲方同意，可轉聘到公司其他部門(mén)或崗位工作，轉聘后需辦理相應的協(xié)議變更手續。
三、權利與義務(wù)
1.甲方應向乙方明確工作職責，提供必要的工作條件，保護乙方的合法權益。
2.甲方應根據國家有關(guān)法律法規、公司規章制度及本合同各款規定，在政治思想、工作績(jì)效、業(yè)務(wù)技能、職級、薪酬等方面實(shí)施教育、管理、考核、獎懲。
3.乙方應認真行使與其受聘崗位職務(wù)相應的職責權限，履行相應義務(wù)，保質(zhì)保量按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標。
4.乙方必須遵守國家法律、法規和政策，遵守公司各項規章制度和紀律，不得從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)。
四、勞動(dòng)報酬及保險福利待遇
根據甲方人事用工和分配制度的規定，乙方的勞動(dòng)報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中崗位的崗位工資為元，該崗位工資包含基礎工資、社保費、各項津補貼。效益工資年終時(shí)根據考核目標分值發(fā)放。
五、聘用合同的終止、變更、續訂和解除
1.甲乙雙方在本聘用協(xié)議的'有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更聘用協(xié)議部分條款。
2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除聘用協(xié)議。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應簽定解除聘用協(xié)議書(shū)。要求解除聘用協(xié)議應提前6個(gè)月書(shū)面通知對方，在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計后方可解除聘用協(xié)議。
3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用協(xié)議，并提前三十日書(shū)面通知乙方：
(1)患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議。
4.乙方有下列情形之一，甲方不能依據上款(1)-(3)項規定解除聘用協(xié)議：
(1)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除聘用協(xié)議：
(1)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方依法建立的規章制度的;
(2)嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(3)匯漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟損失的;
(4)被依法追究刑事責任的。
6.乙方有下列情形之一的，可以隨時(shí)通知甲方解除聘用協(xié)議。
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
(2)甲方不正當經(jīng)營(yíng)，或有違反法律法規行為;
六、違約責任
甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規定，給對方造成損失的，應根據其后果和責任大小予以賠償，并依法追究其相應的法律責任。
七、聘用協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可通過(guò)協(xié)商修正補充。
八、本聘用協(xié)議壹式兩份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。
甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)
_____年____月____日_____年____月____日
崗位協(xié)議書(shū) 3
聘任方(甲方)：___________________
法定代表人：_______________________
地址：_____________________________
上級主管部門(mén)：_____________________
受聘方(乙方)姓名：_______________
出生年月：_________________________
最后學(xué)歷：_________________________
最后學(xué)位：_________________________
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)：_____________________
任職時(shí)間：_________________________
身份證號碼：_______________________
受聘方所在學(xué)院(教學(xué)部)：_________
根據_________校內人事制度改革的要求，為了進(jìn)一步落實(shí)《_________》(試行)的規定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任合同。
一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、崗位職責及責任目標
1.受聘崗位名稱(chēng)：________________;
受聘崗位級別：___________________。
2.乙方在聘期內所承擔的任務(wù)內容(請對照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項填寫(xiě))
教學(xué)工作：_______________________;
隊伍建設：_______________________;
課程(學(xué)科、專(zhuān)業(yè))建設：_________;
科研工作：_______________________;
其他任務(wù)與目標(該項任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫(xiě))：_________。
三、甲方負責為乙方創(chuàng )造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內的每一個(gè)年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的_________%按月發(fā)放，預留的'_________%根據年終考核結果，按學(xué)院文件規定予以發(fā)放。
四、《_________》(試行)文件試行_________年，試行期結束后，乙方所承擔的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執行。
五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。
六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規、規章及有關(guān)規章制度執行。
本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：____________________________
_________年____月____日_________年____月____日
崗位協(xié)議書(shū) 4
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。
一、聘任崗位：甲方聘任乙方在_____部門(mén)_____崗位工作。
二、聘任工作地點(diǎn)為：_____。
三、聘任期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。員工在崗聘任期間退休、勞動(dòng)合同解除或者終止的，在員工退休、勞動(dòng)合同解除或終止之日，本協(xié)議即行終止。
四、聘任待遇：
聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣_____元；其中稅前基本工資_____元/月，稅前績(jì)效工資_____元/月。在試用期內，甲方發(fā)放乙方的'月工資（稅前）為人民幣_____元；其中稅前基本工資_____元/月，稅前績(jì)效工資_____元/月。
其他：
五、乙方的崗位要求和職責詳見(jiàn)附頁(yè)《崗位說(shuō)明書(shū)》。
六、聘任考核：
1、在崗位聘任期內，甲方負責對乙方履行崗位職責情況進(jìn)行考核。
2、在崗位聘任期間，乙方有義務(wù)在本協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月向甲方提交書(shū)面述職報告或履行崗位職責情況的工作小結。
3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
4、考核結果作為續聘崗位的重要依據。若乙方考核結果為“基本稱(chēng)職”或“不稱(chēng)職”，甲方有權對乙方解聘、低聘或不聘。
七、本聘任協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執一份，存入乙方人事檔案一份。
甲方：（蓋章）_____乙方：（簽字）
法定代表人或委托人：
____年_____月_____日_____年_____月_____日
崗位協(xié)議書(shū) 5
甲方：
法定代表人或主要負責人：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
身份證號碼：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方根據國家有關(guān)法律、法規的規定，按照自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致達以下協(xié)議，共同遵守。本協(xié)議為雙方勞動(dòng)合同的補充協(xié)議，是對乙方勞動(dòng)崗位的特別約定。
第一條聘用期限
1.聘用期限自年年
2.聘用期限到期時(shí)雙方協(xié)商可予以續訂。
第二條聘用崗位
乙方應完成該崗位所承擔的工作內容，主要工作內容和要求為：全面負責分公司運營(yíng)工作及人員管理工作，建立與當地保監局良好關(guān)系，完善分公司成本核算體系，有效管理分公司資本結構。
第三條聘用福利
聘用期間，甲方根據實(shí)際需要為乙方辦理養老保險等社會(huì )保險，按時(shí)繳納各項社會(huì )保險費用，其中應由乙方個(gè)人承擔部分，由甲方在其工資或年薪中代為扣繳。
第四條工作紀律和獎懲
1.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育，甲方有權對乙方的工作進(jìn)行檢查、考核和監督。
2.甲方根據乙方的工作實(shí)績(jì)，貢獻大小確定是否給予相應的獎勵。
第五條聘用協(xié)議的變更、終止和解除
1.勞動(dòng)合同終止、解除后，本協(xié)議自動(dòng)終止、解除。
2.本協(xié)議終止、解除后，乙方按照新的任職崗位享受相關(guān)待遇，承擔相應義務(wù)。乙方?jīng)]有新的任職崗位，且勞動(dòng)合同尚未到期的，甲方安排乙方待崗。乙方待崗期間按當地最低工資標準的'80%享受待遇。
3.甲方根據乙方業(yè)績(jì)完成情況、守法守規情況、日常管理情況等，對乙方進(jìn)行考核。經(jīng)過(guò)考核，甲方認為乙方不適合擔任本崗位的，甲方可以提前解除本協(xié)議。
4.乙方解除本協(xié)議的，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
5.本協(xié)議終止、解除的，乙方應接受甲方對乙方的離崗審計，乙方應予配合。
第六條競業(yè)保密
1.乙方對甲方的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)等商業(yè)秘密在聘用期內及聘用期外均有做保密的義務(wù)。
2.未經(jīng)甲方同意，乙方在聘用期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)或者相競爭的行業(yè)。
第七條違反合同的責任
1.因任何一方的過(guò)錯造成本協(xié)議不能履行或者不能完全履行的，由過(guò)錯一方承擔法律責任；如屬雙方過(guò)錯，應根據實(shí)際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。
第八條其他事項
1.雙方發(fā)生爭議或糾紛，可協(xié)商解決。協(xié)商不成，可由勞動(dòng)仲裁部門(mén)仲裁解決。
2.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效
甲方：
法定代表人：
日期：
乙方：
日期：
崗位協(xié)議書(shū) 6
編號
單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：
受聘職工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和與乙方簽訂的聘用合同書(shū)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本崗位聘任協(xié)議書(shū)。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為_(kāi)_年，崗位聘自__年__月__日起至__年__月__日止。
二、聘任崗位
乙方根據甲方的工作需要，聘任到__崗位，擔任學(xué)校分配的__工作兼__工作，并按照學(xué)校規定的崗位職責和崗位要求規范自己的工作行為，__盡職盡責做好工作。
三、甲乙雙方的權利、義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬�、義務(wù)
1、甲方應根據有關(guān)法律、法規和有關(guān)規定，在權限范圍內行使對乙方的管理權，聘任權、考核權、獎懲權等。乙方在受聘期間不履行崗位職責，甲方有權根據《薊縣教育系統事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法》予以解聘。
2、甲方應按照《教師法》有關(guān)規定，保證乙方享受應有的權利，保障乙方完成教育教學(xué)任務(wù)和其他工作任務(wù)。
3、根據乙方的工作能力、表現和工作需要，甲方有權對乙方進(jìn)行崗位變動(dòng)或工作內容變動(dòng)。
4、本協(xié)議簽訂后，乙方無(wú)正當理由七日內未到崗位履行職責，甲方有權解除本協(xié)議。
5、為乙方提供崗位工作條件或需具備的勞動(dòng)保護。
6、甲方應當根據崗位特點(diǎn)和工作需要對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵紀守法、規章制度、安全知識、知識水平和業(yè)務(wù)水平的教育和培訓。
�。ǘ┮曳降臋嗬�、義務(wù)
1、乙方享有《教師法》規定的權利。
2、乙方應認真履行《教師法》規定的義務(wù)。
3、乙方在從事本崗位工作時(shí)，有權要求甲方提供本崗位相應的工作條件和需具備的勞動(dòng)保護。
4、乙方應當按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)，責任要求和完成工作規定的'任務(wù)，達到規定的質(zhì)量標準。
5、遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。
四、有關(guān)待遇
1、甲方根據國家和本市的有關(guān)政策規定，乙方的職務(wù)、崗位，從事的工作、工作表現和貢獻大小，并按照單位內部工資分配方案享受相應的工資待遇
2、乙方享受?chē)液捅臼杏嘘P(guān)規定的工資調整、獎勵晉級，法定節假日和各種福利待遇。
五、工作紀律
1、乙方應遵守學(xué)校制定的各項規章制度和工作紀律，遵守教育教學(xué)規律，__遵守職業(yè)道德規范，為人師表，自覺(jué)接受甲方的管理，履行崗位職責，完成工作任務(wù)。
2、乙方如違反甲方規定的規章制度或工作紀律，甲方將視情節予以批評教育或予以行政處分，并按規定扣發(fā)工資。對于情節特別嚴重的，按有關(guān)規定給予解除聘任、聘用合同。
六、終止，解除條件
1、協(xié)議到期，自然終止。
2、乙方不履行聘任協(xié)議或出現符合解聘條件的情況，甲方將依據聘任協(xié)議有關(guān)規定予以解除聘任協(xié)議。
3、甲方不履行聘任協(xié)議，違反國家有關(guān)規定、政策，侵害了乙方的合法權益，乙方可按有關(guān)規定申請調解，提出申訴或解除聘任協(xié)議。
4、甲乙雙方應嚴格履行協(xié)議，任何一方不得無(wú)故終止或解除聘任協(xié)議。若一方在履行協(xié)議期間終止或解除協(xié)議，應提前30天通知對方。甲乙雙方協(xié)商一致，可按有關(guān)規定終止、解除聘任協(xié)議。
七、違反協(xié)議應承擔的責任
1、一方違反協(xié)議約定給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據實(shí)際情況，責任大小，損失程度，承擔相應的經(jīng)濟賠償貪任。
2、一方未完全履行聘任協(xié)議，要求提前解除協(xié)議的，應給予對方經(jīng)濟補償。
八、其他
1、本合同未盡事宜或國家和本市有關(guān)規定不一致時(shí)，按國家和本市有關(guān)規定執行。
九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各一份
法定代表人(簽章)__受聘人（簽章）：
20__年__月__日20__年__月__日
崗位協(xié)議書(shū) 7
甲方：______
乙方：______
____________年____月____日，乙方休息時(shí)不慎跌傷，事故發(fā)生后，甲方積極送醫，并墊付相關(guān)醫療費用，后乙方逐漸康復，經(jīng)乙方提出申請，甲方同意，甲乙雙方友好協(xié)商，就解除甲乙雙方勞動(dòng)合同及上述事故補償事宜，達成如下協(xié)議：
一、乙方確認在簽署本協(xié)議前，甲方已經(jīng)承擔并支付了乙方醫療期間所發(fā)生的所有醫療、護理及其他相關(guān)費用。
二、勞動(dòng)合同解除后，甲方愿一次性補償乙方醫療費、誤工費、后續治療費、傷殘賠償金、交通費、住宿費，精神撫慰金等合計人民幣______萬(wàn)元整。
三、付款時(shí)間及辦法：甲方于本協(xié)議簽署之日起____日內，一次性支付乙方人民幣______萬(wàn)元于以下賬戶(hù)，該賬戶(hù)由乙方提供，因賬戶(hù)提供有誤引起的法律責任由乙方自行承擔。乙方收到該筆款項后應向甲方出具收款收據。
姓名：____
收款賬號：____
開(kāi)戶(hù)行：____
四、上述費用支付給乙方后，由乙方自行安排處理，其安排處理的方式及后果不再與甲方有任何關(guān)系。
五、甲方履行補償義務(wù)后，乙方保證就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何賠償費用要求。
六、甲方履行補償義務(wù)后，就此事處理即告終結，甲乙雙方之間不再有任何權利、義務(wù)。以后因這次事故的`結果亦由乙方自行承擔，甲方對此不再承擔任何責任。
七、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商之結果，是雙方真實(shí)意思表示，且公平、合理。
八、本協(xié)議內容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無(wú)誤，甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及后果，甲乙雙方對此協(xié)議處理結果完全滿(mǎn)意。
九、因本協(xié)議履行發(fā)生糾紛的，甲乙雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
十、本協(xié)議為一次性終結處理協(xié)議，本_______一式二份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效，雙方當事人各應以此為據，全面切實(shí)履行本協(xié)議，不得再以任何理由糾纏。
甲方：______
乙方：______
法定代表人：______
身份證號：______
委托代理人：______
住址：______
合同簽訂地：______
簽訂日期：______
崗位協(xié)議書(shū) 8
聘任方：_____________(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
受聘方：_____________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
第一條甲方聘任乙方在_________部門(mén)_________崗位工作。
為保證甲方崗位聘任制度的順利實(shí)施，保障甲乙雙方的合法權益，根據_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“上述文件”)精神，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。
第二條聘期
聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中：_____________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿(mǎn)，本協(xié)議自動(dòng)終止。
第三條乙方的義務(wù)
乙方在聘期內完成“上述文件”規定的`職責;
乙方還應完成下列任務(wù)：____
(1)參見(jiàn)附頁(yè)乙方申請表中的工作目標和計劃措施等;
(2)_________。
第四條崗位待遇
在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現乙方基本年薪_________元。
具體發(fā)放按_________中有關(guān)規定執行。
第五條甲乙雙方其他權利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本協(xié)議的解除，按_________以及配套細則中有關(guān)規定執行。
第六條附則
除發(fā)生不可抗力因素致使本協(xié)議無(wú)法履行外，甲、乙雙方應嚴格履行本協(xié)議中的各項條款的約定;
本協(xié)議如有未盡事項，甲、乙雙方協(xié)商作出補充規定。補充規定與本協(xié)議具有同等效力;
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本協(xié)議于甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：_____________乙方(簽字)：_____________
代表人(簽字)：_____________代表人(簽字)：_____________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________簽訂地點(diǎn)：_____________
崗位協(xié)議書(shū) 9
甲方：_____________
乙方：_____________
甲方與乙方(甲方即聘方，乙方即受聘方)經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘任協(xié)議。
第一條首次聘任聘期為_(kāi)________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。聘任期滿(mǎn)雙方同意可以續聘。
第二條乙方享有如下權利：____
聘期實(shí)行固定工資制，即年薪_________元人民幣，按月發(fā)放;
因考取研究生、應聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除協(xié)議。但應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方;
法律法規規定的其他權利。
第三條甲方聘任乙方承擔，崗位職責(可另附附件)：____
_________。
乙方在甲方工作期間應遵守甲方的規章制度，甲方有權根據實(shí)際情況調整工作崗位、下達臨時(shí)性工作任務(wù)。
第四條乙方患病或非因工負傷，需要停止工作治療時(shí)，按有關(guān)法律、法規和政策辦理。
第五條有下列情形之一，甲方可以解除協(xié)議，但應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：____
乙方不能勝任工作;
乙方嚴重違反甲方單位的規章制度;
本協(xié)議所訂立時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使協(xié)議不能履行;
甲方認為乙方具有的'其他不宜繼續履行協(xié)議的事由。
第六條甲方制定的與乙方工作有關(guān)的規章制度為本協(xié)議的附件。
第七條本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各一份。
第八條本協(xié)議自乙方到甲方報到之日起生效。
第九條本協(xié)議未涉及到的問(wèn)題，甲乙雙方應協(xié)商解決，如不能妥善解決，按國家有關(guān)法律、法規及相關(guān)政策辦理。
甲方(蓋章)：_____________乙方(蓋章)：_____________
法定代表人(簽字)：_____________
_________年____月____日_________年____月____日
崗位協(xié)議書(shū) 10
聘任方(甲方)：___________________
法定代表人：_______________________
地址：_____________________________
上級主管部門(mén)：_____________________
受聘方(乙方)姓名：_______________
出生年月：_________________________
最后學(xué)歷：_________________________
最后學(xué)位：_________________________
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)：_____________________
任職時(shí)間：_________________________
身份證號碼：_______________________
受聘方所在學(xué)院(教學(xué)部)：_________
根據_________校內人事制度改革的要求，為了進(jìn)一步落實(shí)《_________》(試行)的規定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任合同。
一、本聘任合同為有固定期限的`聘任合同，合同期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、崗位職責及責任目標
1.受聘崗位名稱(chēng)：________________;
受聘崗位級別：___________________。
2.乙方在聘期內所承擔的任務(wù)內容(請對照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項填寫(xiě))
教學(xué)工作：_______________________;
隊伍建設：_______________________;
課程(學(xué)科、專(zhuān)業(yè))建設：_________;
科研工作：_______________________;
其他任務(wù)與目標(該項任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫(xiě))：_________。
三、甲方負責為乙方創(chuàng )造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內的每一個(gè)年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的_________%按月發(fā)放，預留的_________%根據年終考核結果，按學(xué)院文件規定予以發(fā)放。
四、《_________》(試行)文件試行_________年，試行期結束后，乙方所承擔的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執行。
五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。
六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規、規章及有關(guān)規章制度執行。
本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：____________________________
_________年____月____日_________年____月____日
崗位協(xié)議書(shū) 11
甲方：_____________
乙方：_____________
甲方愿聘用乙方為本公司投資制作的_________集電視電影_________，現就有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：____
一、雙方在此確認，甲方聘用乙方為_(kāi)________，負責_________工作。
二、該劇是甲方投拍的電視電影作品，該作品之全部著(zhù)作權均由甲方享有，本協(xié)議的目的為確定雙方間聘用勞務(wù)之法律關(guān)系。
三、甲方為完成該劇的制作，確立該劇劇組為拍攝工作組織，該劇組負責人為甲方制片人，劇組執行制片人代表甲方行使對該劇組的'管理。乙方保證在受聘該劇拍攝制作的整個(gè)過(guò)程中服從劇組管理。
在沒(méi)有天災人禍或特殊原因的情況下，乙方必須完成甲方所按排的工作計劃。
乙方在協(xié)議期內，不能替第三者提供任何形式的服務(wù)或者其他甲方認為可能妨礙乙方履行協(xié)議之活動(dòng)。
在拍攝期內，甲方承擔乙方交通、住宿、伙食費用。住宿及伙食標準均由甲方?jīng)Q定，或由甲方安排。
四、乙方應遵守職業(yè)道德，在協(xié)議期內必須保證以最佳創(chuàng )作狀態(tài)、最佳專(zhuān)業(yè)知識、最佳制作技能完成拍攝及制作該劇的任務(wù)。
五、乙方參加該劇工作，享有因提供劇作而獲得經(jīng)濟報酬之權利。甲方為此支付乙方工資每月_________元。
六、在協(xié)議期內，乙方如因拍攝工作造成人身事故，甲方有責任協(xié)同解決，其余疾病的治療費原則上由乙方自理。
七、如乙方因病、傷等理由不能正常履行職責，或甲方認為乙方不能正常履行職責;攝制組工作受不可抗力或而導致拍攝中斷，本協(xié)議將暫�；蚪K止。暫停期間甲方無(wú)須給予乙方酬金。
八、甲方應按時(shí)付款，如甲方未按時(shí)付款，乙方有權停止工作。因此造成乙方的經(jīng)濟損失，由甲方負責賠償。
九、如因乙方違反本協(xié)議任何條款，導致中斷拍攝，并引起嚴重后過(guò)的，甲方可終止本協(xié)議，甲方有權聘用他人代替乙方繼續完成工作。由此引起的制作損失，將由乙方負責并作出賠償。
十、本協(xié)議有效期自_________年_________月_________日起至拍攝及后期制作結束為止。
十一、本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商。本協(xié)議壹式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_____________乙方(蓋章)：_____________
代表(簽字)：_____________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________簽訂地點(diǎn)：_____________
崗位協(xié)議書(shū) 12
聘任方（甲方）：_________
法定代表人：_________
地址：_________
上級主管部門(mén)：_________
受聘方（乙方）姓名：_________
出生年月：_________
最后學(xué)歷：_________
最后學(xué)位：_________
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)：_________
任職時(shí)間：_________
身份證號碼：_________
受聘方所在學(xué)院（教學(xué)部）：_________
根據_________校內人事制度改革的要求，為了進(jìn)一步落實(shí)《_________》（試行）的規定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任合同。
一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、崗位職責及責任目標
1．受聘崗位名稱(chēng)：_________；
受聘崗位級別：_________。
2．乙方在聘期內所承擔的`任務(wù)內容（請對照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項填寫(xiě)）
教學(xué)工作：_________；
隊伍建設：_________；
課程（學(xué)科、專(zhuān)業(yè)）建設：_________；
科研工作：_________；
其他任務(wù)與目標（該項任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫(xiě)）：_________。
三、甲方負責為乙方創(chuàng )造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內的每一個(gè)年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的_________％按月發(fā)放，預留的_________％根據年終考核結果，按學(xué)院文件規定予以發(fā)放。
四、《_________》（試行）文件試行一年，試行期結束后，乙方所承擔的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執行。
五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。
六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規、規章及_________有關(guān)規章制度執行。
本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
崗位協(xié)議書(shū) 13
____________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）和____________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，簽訂校醫崗位聘任協(xié)議書(shū)。
一、協(xié)議有效期限
本協(xié)議期限為長(cháng)期，自__________年__________月__________日始。
二、工作崗位
乙方同意根據甲方工作需要，提供一名醫德高尚、醫術(shù)精湛、具有衛生專(zhuān)業(yè)執業(yè)資格證書(shū)的人員到甲方從事校醫工作，并按照甲方規定的崗位責任規范自己的工作行為，盡職盡責地做好本職工作。
三、甲乙雙方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬�、義務(wù)：
1、甲方為乙方免費提供場(chǎng)所作為衛生室，并有適應學(xué)校衛生工作需要的功能分區。并填充齊全衛生室應具備以下基本設備：視力表燈箱、杠桿式體重秤、身高坐高計、課桌椅測量尺、血壓計、聽(tīng)診器、體溫計、急救箱、壓舌板、診察床、診察桌、診察凳、注射器、敷料缸、方盤(pán)、鑷子、止血帶、藥品柜、污物桶、紫外線(xiàn)燈、高壓滅菌鍋等。
2、甲方免費提供水、電。
3、甲方根據有關(guān)法律、法規和規定，在全校范圍內行使對校醫的管理權、聘任權、考核權、獎懲權，有權依據本協(xié)議的規定，解聘受聘期間不履行受聘崗位責任的校醫。
�。ǘ┮曳降臋嗬土x務(wù)：
1、乙方提供人員在學(xué)校工作，每月800元，要承擔起學(xué)校預防保健、健康教育、常見(jiàn)病和傳染病預防與控制、學(xué)校衛生日常檢查并為師生提供必要的.醫療服務(wù)。
2、乙方提供人員應主動(dòng)接受甲方管理。
3、乙方提供人員的工資由乙方發(fā)放，并同時(shí)享受甲乙雙方提供的各項福利待遇。
四、勞動(dòng)紀律
1、乙方應遵守教育教學(xué)工作的法規及其他規定，遵守職業(yè)道德，為人師表，救死扶傷。遵守甲方的規章制度和工作紀律，接受甲方的管理，完成應聘的崗位工作任務(wù)。
2、乙方提供人員如違反甲方的勞動(dòng)紀律，甲方將視違反程度進(jìn)行批評教育，按有關(guān)規定執行勞動(dòng)紀律，扣發(fā)工資、獎勵工資，對于情節嚴重者通知乙方立即調整提供人員。
五、聘任協(xié)議終止條件
1、甲方不履行聘任協(xié)議，違反國家的有關(guān)法規、政策，侵害了乙方的合法權益，乙方在符合有關(guān)規定的前提下，可以向有關(guān)部門(mén)申報調解、提出申訴或要求，終止聘任協(xié)議。
2、乙方在受聘期間，出現符合解聘條件的情況，甲方將依據《中小學(xué)教職工崗位聘任辦法》予以解聘，終止崗位聘任協(xié)議。
3、甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內，均不得無(wú)故終止協(xié)議。任何一方要求解除聘任協(xié)議，必須提前三十天書(shū)面通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致，可按終止協(xié)議的有關(guān)規定執行。否則協(xié)議繼續有效。
六、違反聘任協(xié)議應承擔的責任
違反本協(xié)議的規定，責任屬甲方的，將根據有關(guān)規定負責賠償協(xié)議中斷期間乙方的損失；責任屬乙方的，將根據有關(guān)規定賠償在協(xié)議中斷期間甲方的損失。
七、其他規定
1、本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬?lài)矣嘘P(guān)規定的，按有關(guān)規定執行，凡屬?lài)椅匆幎ǖ�，�?jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補充完善聘任協(xié)議。
2、本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執一份，由管理甲方的上級教育行政部門(mén)監督執行。
3、甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議，上級教育行政部門(mén)、衛生主管部門(mén)及學(xué)校各項規章制度，將與本協(xié)議一并生效。
甲方：____________________乙方：____________________
法定代表人：__________（簽字）法定代表人：__________（簽字）
__________年__________月__________日
崗位協(xié)議書(shū) 14
甲方：_______________
法定代表人：_______________
乙方：_______________
性別：_______________
文化程度：_______________
號：_______________
根據學(xué)校工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責學(xué)校保衛工作(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：保安)。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項條款。
一、乙方工作職責：
1、嚴格遵守工作規范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協(xié)作。值班時(shí)間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。
2、保安人員全面負責校園內的保衛工作，執行學(xué)校的各項管理規定，服從學(xué)校的工作調度。保安人員全年實(shí)行每天24小時(shí)值班制，值班期間執行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。
3、要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的.基本技能。如校園內發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產(chǎn)等后，應沉著(zhù)處理，并同時(shí)報告值班人員或校領(lǐng)導處理。
4、保安負責節假日學(xué)校的各項工作。
二、甲乙雙方權利和義務(wù)：
1、甲方應給乙方__必要的工作條件。甲方給乙方的月工資為：1000元/月，大寫(xiě)壹仟元整每月。工資發(fā)放時(shí)間為：當月發(fā)放上月工資。
2、若發(fā)現保安人員脫崗或巡邏不到位，導致工作失誤或對校園內的打架斗毆、破壞公物等沒(méi)有及時(shí)制止，每班每人扣罰50元；因脫崗、擅離職守、飲酒等導致重大發(fā)生的，扣除當月工資，甲方有權提前解除乙方，終止合同。
3、甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方；若乙方提出解除合同，則應將書(shū)面報告提前30天送學(xué)校，經(jīng)主管校長(cháng)批準后，由甲方監管部門(mén)辦理解除合同手續。
4、乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開(kāi)，病、事假1天扣當天日工資，無(wú)故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。
5、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
6、此協(xié)議一式四份，甲方及監管部門(mén)和財務(wù)、乙方各執一份，簽字生效。
三、合同于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
甲方：__________(蓋章)
乙方簽名：__________
日期：__________
崗位協(xié)議書(shū) 15
聘任單位(甲方)：
受聘人(乙方)：
甲乙雙方依據崗位聘任有關(guān)文件規定，簽訂本聘任書(shū)。
一、聘任崗位：甲方聘任乙方在崗位工作，享受崗位待遇。
二、聘任期限：自___年____月___日起至___年____月___日止。
三、乙方對崗位職責和權限：
1、代表企業(yè)實(shí)施施工項目管理。貫徹執行國家法律、法規、方針、政策和強制性標準，執行企業(yè)的管理制度，維護企業(yè)的合法權益。
2、在授權范圍內負責與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監理工程師等的協(xié)調，解決項目中出現的問(wèn)題。
3、對進(jìn)入現場(chǎng)的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理。
4、進(jìn)行現場(chǎng)文明施工管理，對施工員進(jìn)行管理，發(fā)現和處理突發(fā)事件。
5、對施工過(guò)程中所有的技術(shù)進(jìn)行指導和管理。
6、參與工程竣工驗收，準備技術(shù)方面的`結算材料，接受公司財務(wù)方面的審計。
四、本聘任書(shū)經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書(shū)一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽名)
____年____月____日
崗位協(xié)議書(shū) 16
甲方：
乙方：
根據甲方與乙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的有關(guān)規定，為了保護甲方和乙方在實(shí)際工作崗位中的合法權益，調動(dòng)發(fā)揮乙方的工作積極性和創(chuàng )造性，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務(wù)工作事宜達成協(xié)議如下：
第一條 崗位
1、甲方聘用乙方在 崗位從事工作。乙方的錄用條件如下（該崗位的具體工作內容和考核標準詳見(jiàn)甲方的'規章制度或另附在本協(xié)議上）：
2、乙方應認真履行雙方約定的崗位職責，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
3、聘用期間，甲方可因工作需要和乙方的工作能力，調整乙方的工作崗位，并通知乙方的調整薪金標準，乙方應予以服從。
第二條 崗位變更
1、乙方在首次與甲方簽訂上崗協(xié)議，存在試用期的，在試用期內甲方可就乙方的工作情況表現，通知乙方后即可進(jìn)行崗位調整。
2、甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據乙方的專(zhuān)業(yè)、特長(cháng)、興趣、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位的，原則上應協(xié)商一致，但以下情況除外：
�。�1）甲方因經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結構調整及工藝規程、組織機構設置等情況發(fā)生變化需調動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應予接受；
�。�2）甲方因經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作。
�。�3）乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標，不能勝任工作的。
3、崗位發(fā)生變更，雙方協(xié)商同意變更的，上崗協(xié)議應同時(shí)進(jìn)行調整，并辦理變更協(xié)議手續。
第三條 聘用期限
1、本合同聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。（其中自 年 月 日起至 年 月 日為試用期）。
2、聘用期滿(mǎn)，本協(xié)議即行終止。雙方如有意續簽的，由甲、乙雙方重新簽訂本協(xié)議；聘用期如需超過(guò)《勞動(dòng)合同》期限的，乙方應先與甲方另行簽訂或修訂《勞動(dòng)合同》，否則超過(guò)《勞動(dòng)合同》期限的聘期無(wú)效，本協(xié)議到達《勞動(dòng)合同》終止期限時(shí)即行終止。
3、《勞動(dòng)合同》解除終止的，本崗位協(xié)議同時(shí)隨之終止。
崗位協(xié)議書(shū) 17
甲方：________有限公司
乙方：___________（___________公司/項目負責人） 甲方投資設立____________公司/項目，并聘乙方為負責人，為明確雙方責、權、利，特訂立本協(xié)議，雙方遵照執行。
一、宗旨
在甲方指導下，主動(dòng)拓展______________公司/項目的業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)狀況由甲方另訂考核指標，并按年、季度、月進(jìn)行考核。
二、崗位責任形式
甲、乙方明確，____________公司由乙方負責經(jīng)營(yíng)，乙方依據權利與義務(wù)相一樣原則對子公司的盈利及虧損享有權益、擔當責任。詳細安排形式為：
1、乙方每月基本工資 元。
2、乙方提取年度利潤的 %，擔當年度虧損的 %。
3、不以年度核算的項目，年度利潤以當年審計評估為依據計算，項目完成正式核算完畢時(shí)多退少補。
三、乙方的權利與義務(wù)：
1、依據甲方要求負責經(jīng)營(yíng)子公司業(yè)務(wù)，代表子公司行使職權。
2、依據勞動(dòng)法律法規及甲方要求，聘請、錄用、解聘子公司工作人員，確定子公司工作人員的薪酬獎懲。子公司財務(wù)負責人由乙方推選，經(jīng)甲方認可后上崗。子公司財務(wù)負責人的解聘應報甲方批準。
3、乙方應按年度或每個(gè)項目制定進(jìn)度、營(yíng)業(yè)安排及財務(wù)預算，并報甲方審查通過(guò)。乙方應按季度、年度向甲方書(shū)面匯報子公司運營(yíng)狀況及財務(wù)收支狀況，接受甲方監督。
4、乙方應制定合法、有效的子公司業(yè)務(wù)、財務(wù)、人事等規章制度，作為子公司運行的制度保障。該規章制度應報甲方備案。
5、乙方應單獨建賬，據實(shí)核算成本并保持財務(wù)賬簿符合客觀(guān)事實(shí)。
6、非公司業(yè)務(wù)須要，不得出借子公司資金或子公司限制的資金。向其他單位和個(gè)人借款應說(shuō)明用途并經(jīng)甲方批準。
7、不得以子公司名義或財產(chǎn)為其他單位、個(gè)人的債務(wù)作擔保，亦不得以子公司名義或財產(chǎn)作為乙方個(gè)人或子公司其他工作人員的個(gè)人債務(wù)作擔保。
8、子公司運營(yíng)過(guò)程中，因乙方緣由造成安全事故、人員傷亡及第三方索賠或造成甲方重大損失的，由乙方擔當主要責任。
9、乙方應清正廉潔，以身作則，嚴格執行甲方及子公司的各項規章制度。
10、乙方應忠于職守，任職期間不得自行或為他人從事與子公司相競爭的業(yè)務(wù)。
四、甲方的'權利義務(wù)
1、甲方應撥付乙方相應的子公司設立及運轉所需的資金、設施設備，供乙方調配運用。
2、甲方應在業(yè)務(wù)方面賜予乙方必要的指導，對乙方的困難應予以適當幫助。
3、敬重乙方的經(jīng)營(yíng)自主權、承包經(jīng)營(yíng)權，按雙方訂立的協(xié)議處理子公司相關(guān)事宜。
4、如乙方違反本崗位協(xié)議或不勝任工作的，甲方有權予以撤換并追究相應責任。
5、乙方連續2年不能完成雙方確定的任務(wù)指標的，甲方有權予以撤換。
五、附則
協(xié)議期滿(mǎn)或解除時(shí)，扣除損失后保證金返還乙方。
1、未盡事宜，由甲、乙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，任一方可向甲方所在地人民法院起訴。
2、本崗位責任協(xié)議書(shū)有效期限為_(kāi)___年,自本協(xié)議生效日起計算。
甲方：（簽章）
乙方：（簽字）
法定代表人：
年 月 日
年 月 日
崗位協(xié)議書(shū) 18
一、協(xié)議雙方
甲方：
乙方：日照陸橋人力資源有限責任公司
二、訂立原則
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《日照市專(zhuān)項公益性崗位開(kāi)發(fā)方案》之規定，現就專(zhuān)項公益性崗位用工管理與服務(wù)事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特制定本協(xié)議。
三、權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追剑�
1、憑經(jīng)職能部門(mén)出具的專(zhuān)項公益性崗位人員名單聯(lián)系相關(guān)手續；
2、與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為三年；
3、負責聘用人員的日常工作管理；
4、負責崗位補貼和社會(huì )保險補貼的申報；
5、負責聘用人員的工資福利待遇發(fā)放；
6、每月15日前按實(shí)際用工數量，將社會(huì )保險金等有關(guān)費用拔付至乙方指定的帳戶(hù)。若因甲方原因乙方無(wú)法為聘用人員繳納社會(huì )保險，由此產(chǎn)生的社保滯納金以及給聘用人員造成的利益損害由甲方承擔。
7、合同期滿(mǎn)和中途退出崗位的，甲方應在7個(gè)工作日內通知乙方。
8、符合勞動(dòng)法律法規規定，需支付給予聘用人員的其它相關(guān)費用，由甲方承擔。
�。ǘ┮曳剑�
1、辦理聘用人員的就業(yè)手續；
2、建立聘用人員的用工檔案；
3、代辦聘用人員的.社會(huì )保險開(kāi)戶(hù)及繳納；
4、協(xié)助甲方做好日常管理工作；
5、為用工期限內提前離職的人員辦理停保手續；
6、對于合同期滿(mǎn)后不再聘用的人員，負責為其辦理失業(yè)登記手續。
四、其他事宜
按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《日照市專(zhuān)項公益性崗位開(kāi)發(fā)方案》之規定執行。
甲方：（蓋章）
代表人：
__年_月_日
乙方：（蓋章）
代表人：
__年_月_日
崗位協(xié)議書(shū) 19
一、協(xié)議有效期限
本協(xié)議期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作崗位
乙方同意根據甲方工作需要，擔任幼兒園分配的 工作,崗位目標應依據責任狀的內容確定，并按照幼兒園規定的崗位責任規范自己的工作行為，盡職盡責地做好本職工作。
三、甲乙雙方的權利和義務(wù)
(一)甲方的權利、義務(wù)：
1、甲方應根據有關(guān)法律、法規和規定，在權限范圍內行使對本幼兒園教職工的管理權、聘任權、考核權、獎懲權，有權依據(中小學(xué)教職工崗位聘任辦法)的規定，解聘受聘期間不履行受聘崗位責任的教職工。
2、甲方應按照保證受聘教師享受應有的權利。甲方應履行(中華人民共和國教師法)第二章第九條規定的職責，保障教師完成教育教學(xué)任務(wù)。
(二)乙方的權利和義務(wù)：
1、乙方享有(中華人民共和國教師法)第二章第七條規定的權利。
2、乙方應認真履行(中華人民共和國教師法)第二章第八條規定的義務(wù)。
四、待遇
乙方享受?chē)乙幎ǖ慕搪毠斚硎艿拇觥?/p>
乙方應聘后將按照所承擔的崗位工作，享受甲方制定的校內結構工資中規定的相應待遇，享受甲方自籌資金設立的福利待遇。
五、勞動(dòng)紀律
1、乙方應遵守教育教學(xué)工作的法規及其他規定，遵守職業(yè)道德，為人師表。遵守甲方的規章制度和工作紀律，接受甲方的管理，完成應聘的崗位工作任務(wù)。
2、乙方如違反甲方的勞動(dòng)紀律，甲方將視違反程度進(jìn)行批評教育，按有關(guān)規定執行勞動(dòng)紀律，扣發(fā)課時(shí)工資、獎勵工資，對于情節嚴重者報教育人事部門(mén)批準，給予行政處分。
六、聘任協(xié)議終止條件
1、聘任協(xié)議到期，聘任自行終止。
2、甲方不履行聘任協(xié)議，違反國家的有關(guān)法規、政策，侵害了乙方的合法權益，乙方在符合有關(guān)規定的前提下，可以向有關(guān)部門(mén)申報調解、提出申訴或要求，終止聘任協(xié)議。
3、乙方在受聘期間，出現符合解聘條件的.情況，甲方將依據(中小學(xué)教職工崗位聘任辦法)予以解聘，終止崗位聘任協(xié)議。
4、甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內，均不得無(wú)故終止協(xié)議。任何一方要求解除聘任協(xié)議，必須提前三十天書(shū)面通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致，可按終止協(xié)議的有關(guān)規定執行。否則協(xié)議繼續有效。
七、違反聘任協(xié)議應承擔的責任
違反本協(xié)議的規定，責任屬甲方的，應繼續履行協(xié)議，同時(shí)負責賠償協(xié)議中斷期間乙方的損失；責任屬乙方的，將根據有關(guān)規定賠償在協(xié)議中斷期間甲方的損失。
八、其他規定
1、本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬?lài)矣幸幎ǖ�，按有關(guān)規定執行，凡屬?lài)椅匆幎ǖ�，�?jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補充完善聘任協(xié)議。
2、本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執一份，由管理甲方的上級教育行政部門(mén)監督執行。
3、甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議，上級教育行政部門(mén)及學(xué)校 各項規章制度，將與本協(xié)議一并生效。
甲 方： 乙方： (簽字)
法定代表人： (簽字)
年 月 日
崗位協(xié)議書(shū) 20
甲方：__________水務(wù)站
乙方：________
水庫的防汛安全對人民的生命、財產(chǎn)安全影響重大，為動(dòng)態(tài)準確掌握小型水庫安全狀況。按照省、市水利部門(mén)的要求從20__年開(kāi)始上級安排了專(zhuān)項經(jīng)費用于小型水庫的管理，設置小型水庫專(zhuān)職安全管理員，及時(shí)對水庫進(jìn)行常規檢查、巡查。下面就有關(guān)事項甲、乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、乙方的職責和義務(wù)
1、在防汛期間及時(shí)報汛，原則上為每年汛期4月1日至9月30日；正常情況每日上午8時(shí)報汛；當庫區6小時(shí)降雨量50毫米和24小時(shí)降雨量100毫米，每日上午8時(shí)和下午6時(shí)報汛；當遇到特殊雨情、水情（特大暴雨、洪水災害性山洪及嚴重工程險情）時(shí)，須按要求加密報汛。當非汛期庫區平均降雨量達50毫米時(shí)，按汛期要求報汛，直到本次降雨過(guò)程結束。
2、報汛內容主要有：水庫水位、降雨情況、工程運行情況、工程出險情況。
3、嚴格執行上級防汛部門(mén)下達的水庫度汛方案和防汛調度命令。
4、必須密切關(guān)注當地氣象預報和水、雨情，經(jīng)常去水庫檢查，掌握工程存在問(wèn)題，對水庫運行情況做好詳細記錄并定期上報。當工程發(fā)生險情時(shí)，視工程險情，加密檢查和上報。 5、當工程出現險情時(shí)在第一時(shí)間向上級防汛部門(mén)報告。同時(shí)，按照制定的防洪預案，通知有關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行搶險和疏散群眾。
6、及時(shí)組織有責任心強，有搶險經(jīng)驗、熟悉堤壩情況的群眾組成巡查隊，確保防汛期間24小時(shí)有人巡堤查險，有險情能及時(shí)發(fā)現。
7、巡查人員必須做到“三清”即做到險情查清、信號記清、報險說(shuō)清；“快”即做到發(fā)現險情快、報告快、處理快；“四勤”即手勤、腳勤、眼勤、耳勤；“五注意”即吃飯時(shí)、換班時(shí)、黃昏時(shí)、黎明時(shí)、刮風(fēng)時(shí)要特別注意，不得有絲毫疏忽。二、甲三方的職責和義務(wù)
1、負責對水庫專(zhuān)職安全管理員進(jìn)行汛前培訓，培訓內容包括：防洪和水利的法律法規，報汛有關(guān)要求，水利工程的基本知識；水庫可能發(fā)生險情的種類(lèi)，采取的相應措施；水庫防洪應急預案等。
2、定期不定期的對小型水庫專(zhuān)職安全管理員工作情況進(jìn)行督察，對工作不積極，不及時(shí)上報防汛信息的專(zhuān)職安全管理員或瞞報、漏報汛期的專(zhuān)職安全管理員，不予信息補助，并根據具體情況進(jìn)行人員調整，造成嚴重后果的，將追究有關(guān)行政法律責任。 3、負責支付乙方報汛費即：�。ㄒ唬┬退畮�1500元/年，�。ǘ┬退畮�900元/年。
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方及縣水務(wù)局各報一份。甲方：____________________乙方：________簽訂時(shí)間：
崗位協(xié)議書(shū)篇甲方：
乙方：
性別：
身份證號：
為加強對員工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)員工）的崗位管理，明確雙方的權利和義務(wù)，維護甲方和員工的合法權益，雙方本著(zhù)平等、合理、協(xié)商、自愿的原則訂立崗位協(xié)議。協(xié)議期自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日。
一、甲方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┳袷貒壹笆�、市的法律、法規和政策，保障乙方的合法權益；
�。ǘ橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ膭趧�(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品；
�。ㄋ模┍ＷC乙方依法享受?chē)乙幎ǖ?有關(guān)休假待遇；（五）負責制定崗位規范、下達生產(chǎn)任務(wù)和計劃，負責對初次上崗的員工進(jìn)行崗前培訓；
�。┴撠煂T工的工作態(tài)度、工作時(shí)間、業(yè)績(jì)及履行崗位協(xié)議情況進(jìn)行考核，并確定工資待遇并按國家的本單位的規定對乙方進(jìn)行獎懲。
二、乙方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┳袷貒壹笆�、市的法律、法規和政策，維護甲方的合法權益；
�。ǘ┳袷丶追讲贿`反法律、法規的規章制度，服從甲方的領(lǐng)導、教育和工作安排；
�。ㄈ┱J真履行并勝任崗位職責（崗位職責見(jiàn)附件一），嚴格遵守安全操作規程即作業(yè)流程，完成甲方規定的工作任務(wù)、生產(chǎn)（工作）數量、質(zhì)量指標（要求）；
�。ㄋ模┳袷芈殬I(yè)道德，維護甲方的良好形象和聲譽(yù)，嚴格遵守保密協(xié)議。
三、違約責任及其它約定事項
在本協(xié)議期內，任何一方違反本協(xié)議規定給對方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。
�。ㄒ唬┘追娇丝刍蛘邿o(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
�。ǘ┘追街Ц兑曳焦べY報酬低于當地最低工資標準的，除補足低于標準部分外，還應給乙方加發(fā)相當于補足部分25%的經(jīng)濟補償金。
�。ㄈ┮曳綄偌追匠鲑Y培訓、招聘的，尚未達到雙方約定的服務(wù)期，如乙方提出終止服務(wù)協(xié)議的，應按甲方為其實(shí)際支付的培訓費支付給甲方違約金。違約金按服務(wù)期協(xié)議等分其數額。（四）乙方違反甲方制定的規章制度，給甲方造成損失的，應按損失程度給予賠償。乙方泄露商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，按《中華人民共和國反不正當競爭法》第二十條的規定支付賠償費用。
�。ㄎ澹┮曳竭`反本協(xié)議的約定給甲方造成損失拒不賠償的，按法律法規的有關(guān)規定處理。
�。﹩T工違反國家法律法規的后果自負。
�。ㄆ撸┮曳綉r償給甲方的賠償金，甲方有權在應支付給乙方的薪酬里扣除。
�。ò耍┰趨f(xié)議期內，甲方證明乙方不能勝任協(xié)議中崗位職責，甲方可以通知乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。甲方：
乙方：
法定代表人；
性別：
委托代表人：
居民身份證號：
日期：
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