獵頭合作協(xié)議書(shū)
在現實(shí)社會(huì )中，需要使用協(xié)議書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂協(xié)議書(shū)可以約束雙方履行責任。協(xié)議書(shū)的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的獵頭合作協(xié)議書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
獵頭合作協(xié)議書(shū)1
甲方：
公司地址：
乙方：
家庭住址：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽定如下合作協(xié)議：
第一條合作模式
序號
合作模式主要內容
甲方提成部分
乙方提成部分
稅點(diǎn)
甲方開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶(hù)并對接企業(yè)客戶(hù)，乙方跟進(jìn)人才尋訪(fǎng)，對接候選人。
服務(wù)費50%
服務(wù)費50%
甲乙雙方承擔相應的發(fā)票營(yíng)業(yè)稅點(diǎn)，每一方承擔的發(fā)票營(yíng)業(yè)稅點(diǎn)原則上不超過(guò)4%
第二條雙方責任與義務(wù)
1、甲方作為工作平臺，同意給乙方提供營(yíng)業(yè)執照復印件，銀行帳號和發(fā)票，提供獵頭服務(wù)合同模版，人才簡(jiǎn)歷模版，推薦報告模版，受聘確認函，收款通知等。
2、乙方須向甲方提供真實(shí)有效身份證件復印件、照片和個(gè)人帳號等信息。
3、甲方開(kāi)拓的客戶(hù)由乙方做成功，與乙方五五分成。
4、甲乙雙方在服務(wù)客戶(hù)過(guò)程中，將嚴格遵守人才服務(wù)協(xié)議書(shū)的內容，如發(fā)生候選人在保證期內離職的，將由相應服務(wù)該客戶(hù)方承擔補人的內容。
5、甲方在收到客戶(hù)支付的相應的服務(wù)費到賬后一周內，甲方要把相應的服務(wù)費轉到乙方指定的賬戶(hù)里。服務(wù)費用到帳后乙方可以提取自己提成部分的50%，候選人通過(guò)試用期(以乙方與客戶(hù)所簽的合同的試用期為準)后結清余款。
第三條付款賬戶(hù)
乙方開(kāi)戶(hù)名：
乙方開(kāi)戶(hù)銀行（人民幣）：
銀行賬號：
第四條甲乙雙方應對本協(xié)議內容以及簽署和履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的`對方尚未公開(kāi)的信息承擔保密義務(wù)，未得到另一方事先書(shū)面同意之前，任何一方不得泄露上述的內容和信息，或將上述內容和信息用于本協(xié)議之外的其他目的。
第五條本協(xié)議的相關(guān)附件作為協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議有同等法律效力（附件包括但不限于下述形式：合同、協(xié)議、信件、傳真、電子郵件等）。協(xié)議有效期為一年，從20xx年10月12日起至20xx年10月11日止。
第六條本協(xié)議的修改和補充必須用書(shū)面形式，并由雙方授權代表簽署。如果本協(xié)議的任何一部分被一方認為無(wú)效，并向對方提出交涉時(shí)，其余部分仍然有效。
第七條本協(xié)議由中國法律管轄。如產(chǎn)生爭議，雙方同意首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方有權將爭議提交原告方所在法院解決。
第八條本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽署之日起開(kāi)始生效。
甲方：乙方:
甲方代表簽字:身份證號：
日期:日期:
聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：
獵頭合作協(xié)議書(shū)2
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著(zhù)共同協(xié)商、合作事宜，一致同意簽訂本協(xié)議：
一、甲乙雙方本著(zhù)資源共享,雙贏(yíng)合作的原則本著(zhù)誠信合作的意愿進(jìn)行雙邊合作.
二、甲方受企業(yè)委托與乙方進(jìn)行雙向獵頭合作業(yè)務(wù)時(shí),須提供營(yíng)業(yè)執照復印件,仔細填寫(xiě)《委托招聘需求表》對所委托的職位進(jìn)行詳細的描述，提供企業(yè)真實(shí)的經(jīng)濟性質(zhì)、規模大些⒎⒄骨熬暗惹榭觶以便使乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀(guān)負責的向候選人介紹聘方的情況。
三、乙方在雙方協(xié)商的時(shí)限內，為甲方提供符合要求的人才信息，供甲方選擇；甲方對選中的推薦人選進(jìn)行面試，錄用權在甲方（必要時(shí)乙方可與甲方一起面試參與人才與企業(yè)的面試）。
四、甲方對乙方提供的人員進(jìn)行面試后的兩個(gè)星期內應明確通知乙方是否錄用。甲方在與面試人員達成一致，明確表示錄用乙方推薦人選之后，在推薦人選上班前，支付乙方成功推薦的服務(wù)費，金額為每一位人選年薪的10%。人才上崗一個(gè)月后付清人才全部薪資的15%。
五、如果乙方推薦給甲方的人選3個(gè)月內，因種種原因離職，那么在該人選解聘后，乙方應該無(wú)償繼續為甲方推薦合適人雪Ｈ粢桓鱸履諶勻晃茨苷業(yè)膠鮮嗜搜。除非甲方要求繼續推薦，否則甲方有權要求乙方返還該人選推薦費的70%。（甲乙雙方各提取人才擁金的一半，費用也應由雙方一同支付。）
六、雙方要以“公開(kāi)、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實(shí)施以上委托事宜。甲方必須通過(guò)乙方錄用乙方提供的.人員，未經(jīng)乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達成有損乙方利益的約定，經(jīng)發(fā)現作違約處理。
七、凡乙方推薦的人員（按約定已向乙方支付全額推薦費用的人員除外），自推薦之日起一年內，甲方除非得到乙方的同意，否則不得以任何理由私自錄用該人雪
八、乙方對違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權力。一經(jīng)發(fā)現，甲方在必須全額補償乙方上述應付金額以外，乙方還有權要求甲方在發(fā)現違約之日起兩星期內，支付乙方所推薦之人員五個(gè)月薪水作為違約金。
九、本協(xié)議未盡事宜應由甲、乙雙方本著(zhù)友好的原則協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方蓋章后回傳。謝謝！
注：如有不妥的地方可作修改，謝謝合作!
甲方蓋章：
乙方蓋章：
代表簽名：
代表簽名：
____年___月___日
___年___月___日
獵頭合作協(xié)議書(shū)3
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著(zhù)共同協(xié)商、合作事宜，一致同意簽訂本協(xié)議：
一、甲乙雙方本著(zhù)資源共享，雙贏(yíng)合作的原則本著(zhù)誠信合作的意愿進(jìn)行雙邊合作。
二、甲方受企業(yè)委托與乙方進(jìn)行雙向獵頭合作業(yè)務(wù)時(shí)，須提供營(yíng)業(yè)執照復印件，仔細填寫(xiě)《委托招聘需求表》對所委托的職位進(jìn)行詳細的描述，提供企業(yè)真實(shí)的經(jīng)濟性質(zhì)、規模大些發(fā)展前景等情況，以便使乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀(guān)負責的向候選人介紹聘方的情況。
三、乙方在雙方協(xié)商的時(shí)限內，為甲方提供符合要求的人才信息，供甲方選擇；甲方對選中的推薦人選進(jìn)行面試，錄用權在甲方。
四、甲方對乙方提供的人員進(jìn)行面試后的兩個(gè)星期內應明確通知乙方是否錄用。甲方在與面試人員達成一致，明確表示錄用乙方推薦人選之后，在推薦人選上班前，支付乙方成功推薦的服務(wù)費，金額為每一位人選年薪的`10%。人才上崗一個(gè)月后付清人才全部薪資的15%。
五、如果乙方推薦給甲方的人選3個(gè)月內，因種種原因離職，那么在該人選解聘后，乙方應該無(wú)償繼續為甲方推薦合適人雪若一個(gè)月內仍然未能找到合適人選，除非甲方要求繼續推薦，否則甲方有權要求乙方返還該人選推薦費的70%。
六、雙方要以“公開(kāi)、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實(shí)施以上委托事宜。甲方必須通過(guò)乙方錄用乙方提供的人員，未經(jīng)乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達成有損乙方利益的約定，經(jīng)發(fā)現作違約處理。
七、凡乙方推薦的人員，自推薦之日起一年內，甲方除非得到乙方的同意，否則不得以任何理由私自錄用該人雪
八、乙方對違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權力。一經(jīng)發(fā)現，甲方在必須全額補償乙方上述應付金額以外，乙方還有權要求甲方在發(fā)現違約之日起兩星期內，支付乙方所推薦之人員五個(gè)月薪水作為違約金。
九、本協(xié)議未盡事宜應由甲、乙雙方本著(zhù)友好的原則協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方蓋章后回傳。謝謝！
甲方蓋章：乙方蓋章：
代表簽名：代表簽名：
____年___月___日___年___月___日
獵頭合作協(xié)議書(shū)4
委托人：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
地址：
電話(huà)：
電子郵件：
受托人：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
地址：
電話(huà)：
電子郵件：
甲方委托乙方代理招聘人才，就有關(guān)事宜訂立合同，目的在于確定甲乙雙方的權利及義務(wù)，共同遵守如下條款：
一、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方同意委托乙方獵聘________職位，獵聘傭金按該獵聘職位年薪的______%計算，該職位的獵聘傭金最低不得低于______元。該職位推薦周期為_(kāi)_____個(gè)月。
2、甲方必須提供營(yíng)業(yè)執照復印件、單位簡(jiǎn)介等所需文件協(xié)助乙方工作。
3、甲方如在乙方安排的初獵面試時(shí)不滿(mǎn)意乙方報薦人才，可要求乙方重新推薦人才面試。
4、為保證乙方的工作順利進(jìn)行，甲方不能單獨約見(jiàn)應聘者，面試由乙方安排見(jiàn)面，如有特殊情況約見(jiàn)應聘者，也必須通知乙方。
5、待甲方通過(guò)面試選定人才到崗后，人才到崗______個(gè)工作日內付獵頭服務(wù)費用的______%，人才通過(guò)試用期后______個(gè)工作日內付其余______%的獵頭服務(wù)費用。如甲方延期付款，每天按余款的百分之______作為滯納金。
6、甲方在收到乙方發(fā)送的候選人資料當日，須以郵件形式反饋給乙方是否通過(guò)其他方式獲得此候選人簡(jiǎn)歷，如果當日沒(méi)有回復給乙方信息，并私自約見(jiàn)、錄用候選人，甲方除應支付乙方獵頭服務(wù)費外，同時(shí)應承擔獵頭服務(wù)費的______%違約金，并在乙方得知此事后______個(gè)工作日內支付。若逾期支付，滯納金每天為獵頭服務(wù)費的______%。
7、在合作期內，甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應提供錄用通知書(shū)復印件予乙方。否則，乙方有權利對該候選人進(jìn)行其他推薦。
8、通過(guò)電話(huà)溝通，符合甲方職位要求的外地來(lái)甲方面試候選人如果要求才旅費的，由甲方承擔。
二、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方從雙方簽訂協(xié)議起，尋訪(fǎng)和物色工作全面正式開(kāi)始，并且在每______個(gè)工作日內向甲方提交擬舉薦的候選人的綜合推薦簡(jiǎn)歷（每一崗位的候選人為_(kāi)_____名），直至甲方找到合適人選或本推薦周期結束。根據甲方反饋意見(jiàn)，乙方負責安排候選人與甲方面談具體事宜，同時(shí)全程協(xié)助及引導性服務(wù)。
2、若乙方在受托后向甲方舉薦的人選不符合甲方要求，乙方應繼續舉薦，直到甲方滿(mǎn)意或甲方提出終止尋訪(fǎng)通知為止；甲方提出終止尋訪(fǎng)應以書(shū)面的形式通知乙方（如果甲方通過(guò)其他方式找到合適的候選人，甲方也應及時(shí)以書(shū)面形式通知乙方提出終止尋訪(fǎng)）。
3、在乙方推薦的人選被甲方正式錄用后，乙方承諾______年內不到甲方單位內獵取任何在職人員給其他客戶(hù)。
4、乙方推薦給甲方的人才享有個(gè)______月保用期，保用期內候選人離開(kāi)（包括但不限于辭職、辭退），甲方有權選擇由乙方繼續在______月內免費推薦一名或乙方返還甲方已支付費用的______%。
5、協(xié)調甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成獵頭合同。
三、保密約定
雙方對合作過(guò)程中獲知的公司資料、商業(yè)信息、候選人信息負有保密義務(wù)。否則遭受損失一方有權要求另一方賠償損失。
四、違約責任
1、任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的'，須根據責任大小和給對方造成的損失情況以及國家有關(guān)規定由責任方負責賠償對方的直接經(jīng)濟損失。
2、若乙方推薦的人選到甲方工作之前，未與原單位按合法程序辦好離職手續，甲方有權解除與候選人之間的勞動(dòng)合同或工作意向協(xié)議，乙方應退還甲方已支付的費用。
五、爭議解決
本合同在履行過(guò)程中，如有其他未盡事宜及執行過(guò)程中的糾紛，甲乙雙方應盡量有好協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，可向______方住所地人民法院提請訴訟解決。
六、其他
1、本合同一式______份，雙方各執______份，均具同等法律效力，自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議的有效期為_(kāi)_____年。自______年______月______日起至______年______月______日止。
3、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，該補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方：
______年______月______日
乙方：
______年______月______日
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