獵頭協(xié)議書(shū)
在現實(shí)社會(huì )中，很多情況下我們需要用到協(xié)議，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。協(xié)議的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的獵頭協(xié)議書(shū)，歡迎大家分享。
獵頭協(xié)議書(shū)1
招聘單位： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
地 址：
聯(lián)系人及通訊方式：
乙方全稱(chēng)：
銀行帳號：
聯(lián)系人及通訊方式：
甲方因企業(yè)發(fā)展需要，招聘企業(yè)人才，委托乙方提供相關(guān)人才信息。雙方本著(zhù)“平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用”的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，就服務(wù)的有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
第一條：定義
本協(xié)議中，除非文意另有所指，以下用語(yǔ)具有下面含義：
本協(xié)議：甲、乙雙方簽訂的《服務(wù)協(xié)議書(shū)》，包括本協(xié)議主文、附件及各方一致同意列為本協(xié)議附件的其它相關(guān)文件，以及各方對其進(jìn)行的有效變更。
候選人：是指乙方按照本協(xié)議中《職位說(shuō)明書(shū)》的要求進(jìn)行搜索尋訪(fǎng)，推薦給甲方的擬錄用人選。
受聘人員：經(jīng)甲方面試認可，并與甲方正式簽訂勞動(dòng)合同并上崗的候選人。
保證期：為中低端人選（經(jīng)理級別以及經(jīng)理級別以下）提供4個(gè)月保證期，從受聘人員到甲方單位報到之日起4個(gè)月（含節、假日）；為高端人選（總監級別以及總監級別以上，包括總經(jīng)理，集團總裁、副總裁，并且職位稅前年薪50W以上職位）提供6個(gè)月保證期，從受聘人選到甲方報到之日起6個(gè)月（含節、假日）。
第一年支付給受聘人員稅前薪酬總額:是指甲方與受聘人員簽訂的勞動(dòng)合同約定的第一年應支付給受聘人員的基本工資、績(jì)效工資、業(yè)務(wù)提成、獎金、各項津貼和補貼、甲方為受聘人員代付的離職違約金、風(fēng)險補償金、安家費或其他名義支付給受聘人員的報酬和費用的總和。
不可抗力：指無(wú)法預見(jiàn)、無(wú)法避免和無(wú)法克服并將對本協(xié)議一方或各方對本協(xié)議的履行產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性影響的事件和情況。其包括但不限于：地震、臺風(fēng)、水災、火災、戰爭、意外事故。
第二條 甲方招聘崗位及委托期限
1、甲方招聘職位人才一人，參考年薪稅前,該職位的要求與薪資福利等見(jiàn)附件《職位說(shuō)明書(shū)》。
2、本合約經(jīng)雙方代表正式簽署后方可生效，合約自簽署之日起有效期為一年，期滿(mǎn)后雙方如均有意愿可續簽。本合約一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
第三條 甲方的權利與義務(wù)
1、如實(shí)提供真實(shí)有效營(yíng)業(yè)執照復印件及本單位有關(guān)情況和招聘職位的相關(guān)詳細信息，填寫(xiě)《企業(yè)概況》，指定一名甲方工作人員專(zhuān)門(mén)負責相關(guān)事宜。
2、填寫(xiě)《職位說(shuō)明書(shū)》，向乙方詳細說(shuō)明所招聘職位的工作職責、工作內容、任職資格、崗位權限、合同期限、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間與休息休假等，承諾該崗位候選人的勞動(dòng)報酬范圍、福利待遇、支付方式與時(shí)間以及社會(huì )保險。確定未將任何人選排除在搜索范圍之外，如對候選人搜尋范圍有特殊要求的，應在《職位說(shuō)明書(shū)》中予以明確�！堵毼徽f(shuō)明書(shū)》作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
3、服務(wù)期內，甲方不得再委托其他第三方提供本崗位人才信息。如甲方同時(shí)委托其他第三方提供本崗位人才信息服務(wù)的，乙方有權單方面終止本協(xié)議，甲方所付款項不予退還。
4、認真審核乙方提供的候選人材料，在收到候選人信息之日起的七日內確定是否進(jìn)行面試，并通知乙方。未經(jīng)乙方同意，不得私自與候選人接觸或對候選人展開(kāi)調查。否則乙方有權放棄所有已承諾的義務(wù)。
5、與乙方確定面試人選及面試時(shí)間后，組織相關(guān)負責人進(jìn)行面試、考核、溝通，若甲方還需要乙方跨省份前往陪同面試，甲方需承擔乙方一人的往返交通費和住宿費，乙方的其他費用由乙方自行承擔。
6、面試結束后，對有意向的候選人，經(jīng)乙方同意，可以單獨與之保持聯(lián)系與溝通，并在事后及時(shí)向乙方通報溝通情況。
7、甲方應在面試后七日內確定是否錄用候選人，并將面試意見(jiàn)和面試結果告知乙方。如遇特殊原因需延長(cháng)決定時(shí)間的，應事先通知乙方。但甲方最遲應在面試后的十五日內做出相關(guān)決定。
8、確定聘用人選后，按國家規定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同復印件存乙方一份用于備案。甲方不得與候選人私下簽訂勞動(dòng)合同，否則乙方有權放棄所有已承諾的義務(wù)。
9、甲方不得利用候選人獲取候選人原工作單位的保密信息或讓候選人違反其與原工作單位簽訂的保密協(xié)議上規定的保密義務(wù)；因甲方利用候選人獲取原單位保密信息而引起的任何后果由甲方獨自承擔，與乙方無(wú)關(guān)。
10、在服務(wù)期內，如乙方未能向甲方推薦候選人；或者乙方向甲方推薦三位候選人均不符合《職位說(shuō)明書(shū)》要求的，甲方有權單方面終止本協(xié)議，終止通知應以書(shū)面方式送達給乙方。
11、保證期內，及時(shí)與乙方溝通受聘人員的有關(guān)情況。
第四條 乙方的`權利與義務(wù)
1、乙方有權考察甲方實(shí)際的經(jīng)營(yíng)狀況，如發(fā)現與甲方自述不符，乙方有權單方終止本協(xié)議，甲方所付款項不予退還。
2、自收到甲方支付的預付款之日起，乙方展開(kāi)搜尋工作，對候選人進(jìn)行甄選，對候選人進(jìn)行家庭與社會(huì )背景調查，教育及工作經(jīng)歷調查，技能素質(zhì)調查。并且在二十個(gè)工作日內，向甲方提交擬舉薦的候選人的評估報告（每一崗位的候選人評估報告最多不超過(guò)三份）。根據甲方反饋意見(jiàn)，乙方負責安排候選人與甲方面談具體事宜，同時(shí)全程提供協(xié)助及引導性服務(wù)。
3、乙方在不涉及個(gè)人隱私和其他第三方利益的前提下，盡可能向甲方提供候選人的詳盡資料，以備甲方參考。乙方保證候選人評估報告所提供的信息真實(shí)無(wú)誤。
4、若乙方舉薦的候選人不符合甲方要求或甲方不同意對乙方舉薦的候選人進(jìn)行面試的，在服務(wù)期內乙方繼續舉薦新的候選人給甲方。
5、若乙方舉薦的受聘人員在甲方保證期內自行離職，乙方收到甲方書(shū)面通知之日起的三十日內向甲方提供后備人選。
6、參與甲方對候選人組織的面試活動(dòng)。在甲方和候選人之間就薪資福利等問(wèn)題進(jìn)行斡旋，配合甲方與候選人協(xié)商確定勞動(dòng)合同內容。
7、乙方依法開(kāi)展信息咨詢(xún)服務(wù)工作，不向除候選人外的其他第三方透露甲方信息。
8、應甲方要求，需要乙方陪同候選人到甲方考察或陪同甲方赴異地對候選人進(jìn)行面試，乙方應予以安排。
9、乙方推薦的候選人條件若與《職位說(shuō)明書(shū)》中的任職資格有差異，但甲方同意面試并予以錄用，視為雙方對《職位說(shuō)明書(shū)》的修改。
第五條 收費標準與付款方式
1、甲方按照第一年支付給受聘人員稅前薪酬總額的25% 的標準支付服務(wù)費給乙方。
2、服務(wù)費支付方式：
�。�1）本協(xié)議簽訂之日起的三日內，甲方為合作的第一個(gè)職位根據參考年薪支付總服務(wù)費的20%為預付款，預付款額計人民幣（大寫(xiě)），小寫(xiě) 元，預付款在第一個(gè)職位人選上崗時(shí)可沖抵服務(wù)費，第一個(gè)職位成功合作后，其他職位將不再收取預付款；
�。�2）對于第一次合作職位人選成功上崗，服務(wù)費分為三次支付，包括簽訂合同時(shí)候支付的大約總服務(wù)費20%的預付款，正式聘用候選人到崗后十五個(gè)工作日內支付50%服務(wù)費（指根據候選人實(shí)際年薪×25%×70%-預付款），其余30%在保證期滿(mǎn)后十五個(gè)工作日內支付，保證期根據職位情況不同而定，如人選在保證期內離職，已收的20%預付款以及上崗后收取的50%服務(wù)費，總計70%的服務(wù)費款項將不予退款，同時(shí)根據甲方要求乙方將會(huì )為已經(jīng)離職的職位向甲方繼續推薦人選，待新上崗的人選通過(guò)保證期，再收取余下30%的服務(wù)費，如甲方在人選保證期內離職后因為公司組織架構調整不再進(jìn)行該職位的尋訪(fǎng)，已收的70%服務(wù)費將不予退還；對于第一次成功合作后，服務(wù)費分為二次支付，正式聘用人選到崗后十五個(gè)工作日內支付70%服務(wù)費，其余30%在保證其后十五個(gè)工作日內支付，保證期根據職位情況不同而定，如人選在保證期內離職，人選上崗后所支付的70%的服務(wù)費不予退款，同時(shí)根據甲方要求乙方將會(huì )為已經(jīng)離職的職位向甲方繼續推薦人選，待新上崗的人選通過(guò)保證期，再收取余下30%的服務(wù)費，如甲方在人選保證期內離職后因為公司組織架構調整不再進(jìn)行該職位的尋訪(fǎng)，已收的70%服務(wù)費將不予退還；如甲方逾期付款，則每天按逾期金額的千分之一向乙方支付滯納金。
3、預付款和服務(wù)費須匯入乙方帳號：22020122000008866，
開(kāi)戶(hù)銀行：寧波銀行月湖支行
。因預付款和服務(wù)費未匯入乙方指定帳戶(hù)視為甲方未按時(shí)付款，由此發(fā)生的損失和違約責任由甲方承擔。
4、預付款退款條件及服務(wù)保障：
�。�1）如果乙方在合同簽訂后未按照合同約定時(shí)間內向甲方推薦候選人，甲方有權提出終止尋訪(fǎng)，乙方將在接到甲方的《終止委托通知書(shū)》后五個(gè)工作日內，100％退還已向甲方收取的該職位預付款。如乙方逾期還款，則每天按逾期金額的千分之一向甲方支付滯納金。
�。�2）若乙方向甲方推薦的人選，由于各方面之原因，均未到甲方上崗的，乙方應繼續推薦；如甲方提出終止尋訪(fǎng)，應以書(shū)面形式通知乙方，乙方在接到甲方書(shū)面通知后五個(gè)工作日內，向甲方退回該職位已收預付款的50%。如乙方逾期還款，則每天按逾期金額的千分之一向甲方支付滯納金。
�。�3）本合約簽訂后，如果因為甲方自身公司架構調整、業(yè)務(wù)變化等任何原因而導致原委托職位的撤消，甲方提出終止尋訪(fǎng)，則預付款不退。
5．有以下情況之一的，均視為乙方已完成本協(xié)議規定的服務(wù)工作，甲方應當付清全部服務(wù)費：
�。�1）對于乙方所推薦的候選人的相關(guān)資料，甲方負有保密的義務(wù)。甲方若將乙方推薦的候選人轉介給其它第三方并由其它第三方聘用的，視為乙方已完成服務(wù)工作。
�。�2）出現本協(xié)議第七條第4款規定之情況，甲方應于聘用前10日內書(shū)面通知乙方，并在聘用之日起十五日內向乙方付清全部服務(wù)費；逾期按違約處理。如甲方拒絕提供或隱瞞支付給該候選人第一年稅前薪酬總額，乙方有權向甲方收取人民幣二十萬(wàn)元作為服務(wù)費和違約損失。
�。�3）乙方推薦的候選人，甲方面試后因某種原因不能長(cháng)期或專(zhuān)職聘用該候選人，而委托該候選人擔任兼職或其它短期服務(wù)，同樣視為乙方已完成服務(wù)工作。
�。�4）服務(wù)期內，甲方又委托本協(xié)議以外的其他第三方成功招聘本協(xié)議約定的職位的，視為乙方完成本協(xié)議規定的服務(wù)工作。
�。�5）本協(xié)議簽訂后，甲方鼓動(dòng)、引誘、勸說(shuō)乙方推薦的候選人繞開(kāi)乙方私下簽訂勞動(dòng)合同或變更勞動(dòng)合同的薪酬標準的，視為乙方已完成服務(wù)工作。
6、應甲方邀請，候選人到甲方考察，或乙方陪同甲方赴異地對候選人進(jìn)行面試，候選人往返交通、餐飲、食宿等費用均由甲方承擔，甲方應在考察和面試時(shí)直接予以支付。
第六條 保證期
1、對于甲方聘用的人選，乙方提供有條件保證期。在保證期內，如發(fā)生終止或解除勞動(dòng)合同，乙方應為甲方免費推薦第二位候選人，保證期重新計算。此項服務(wù)的提供，需符合下列條件：
�。�1）甲方已根據本協(xié)議條款付清70%服務(wù)費；
�。�2）聘用的終止非因甲方未遵守與受聘人員之間的聘用合同條件或因甲方原因導致受聘人員辭職的；
�。�3）甲方在受聘人員解除、終止聘用起三日內已書(shū)面通知乙方，并要求提供協(xié)議規定之服務(wù)。
2、保證期內，乙方責任如下：
�。�1）甲方認為該受聘人員的工作無(wú)法適應《職位說(shuō)明書(shū)》規定的崗位要求，解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同的，乙方自收到甲方書(shū)面通知之日起一個(gè)月內繼續向甲方提供其他候選人。
�。�2）若乙方推薦的人選在保證期內不合格或自行離職，甲方須在該人選離職當日以書(shū)面并蓋章之方式通知給乙方，若甲方未在該人選保證期內書(shū)面通知乙方，則乙方視該人選已經(jīng)通過(guò)試用保證期。
3、保證期內，甲方認為受聘人員不適合《職位說(shuō)明書(shū)》規定的受聘任崗位工作但又不予辭退的，乙方不再為其免費推薦其他候選人，保證期滿(mǎn)視為受聘人員合適。
4、甲方認為受聘人員不適合《職位說(shuō)明書(shū)》規定的受聘崗位工作的，經(jīng)與受聘人員協(xié)商一致，將候選人調換其他崗位的，乙方不再為其免費推薦其他候選人，兩個(gè)月期滿(mǎn)視為合適。
5、保證期屆滿(mǎn)后，甲方與受聘人員無(wú)論何種原因終止聘用合同，乙方均不再無(wú)償向甲方就該崗位提供其他候選人。
第七條 保護性條款
1、乙方承諾：
�。�1）如乙方推薦的候選人被甲方正式錄用，在候選人受聘于甲方期間，不主動(dòng)到甲方單位獵取任何在職人員。（本協(xié)議執行過(guò)程中終止的除外）
�。�2）乙方推薦給甲方的候選人，乙方不再推薦給其他第三方，但面試后十五日內甲方未有聘用決定的除外。
�。�3）甲方如決定錄用乙方推薦的候選人，乙方保證在候選人前往甲方報到之時(shí)，候選人與原用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系已解除。
2、受聘人員在甲方任職期間所進(jìn)行的一切活動(dòng)及所產(chǎn)生的后果，均由其自行承擔，與乙方無(wú)關(guān)。
3、因甲方與乙方推薦的受聘人員之間就勞動(dòng)合同解除、終止所產(chǎn)生的爭議，乙方保持中立態(tài)度，不承擔任何法律責任。
4、無(wú)論本協(xié)議是否解除、終止或履行完畢，甲方在三年內（從乙方提供候選人個(gè)人材料之日起計）錄用乙方曾推薦過(guò)的候選人的（包括任何職務(wù)），視為乙方推薦成功，甲方應于被錄用人到位前通知乙方，并按本協(xié)議約定的收費標準向乙方支付服務(wù)費。
第八條 保密
1、為保護候選人的職業(yè)安全，乙方向甲方提供的候選人材料可隱去真實(shí)姓名、最后工作單位、聯(lián)系方式及其它敏感內容。在與候選人達成意向前甲方不得索取此類(lèi)信息。
2、為避免給乙方的搜尋工作造成障礙及影響其它業(yè)務(wù)，甲方應對乙方公司名稱(chēng)和本協(xié)議內容進(jìn)行保密。
3、未經(jīng)雙方事先同意，任何一方不得將本協(xié)議和本協(xié)議的內容泄露給第三方。
第九條 爭議解決
就本協(xié)議和本協(xié)議的履行而產(chǎn)生的一切爭議，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，雙方同意將爭議提交到中國境內簽約地有管轄權的人民法院通過(guò)訴訟方式解決。
第十條 其他
1、《職位說(shuō)明書(shū)》和《企業(yè)概況》是本協(xié)議不可分割之部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。
2、對未盡事宜雙方協(xié)商一致補充如下：
3、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。經(jīng)雙方簽字或蓋章后即時(shí)生效。
4、簽約時(shí)間: 年 月 日。
5、簽約地點(diǎn)：
�。ㄒ韵聼o(wú)正文）
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
法 人 代 表： 法 人 代 表：
甲方簽約代表： 乙方簽約代表：
獵頭協(xié)議書(shū)2
甲方：（委托方）
乙方：（代理方）
甲方因工作需要委托乙方招聘人才，雙方本著(zhù)平等互利的原則，經(jīng)協(xié)商，達成以下協(xié)議。
一、甲方委托乙方招聘。（詳細內容在附件——職位說(shuō)明書(shū)中體現）
二、甲方確認本方是依法成立的組織或機構，應向乙方提供營(yíng)業(yè)執照復印件，并真實(shí)提供本企業(yè)的經(jīng)濟性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍、注冊資金、規模大小、發(fā)展前景及資質(zhì)情況等，以便乙方招聘時(shí)客觀(guān)、負責地向應聘者介紹招聘單位情況。
三、乙方應按甲方的要求，于本合同簽訂兩周內，向甲方提供候選人最新資料，并保證候選人愿意與甲方面談。經(jīng)雙方協(xié)商，該期限可以延長(cháng)。
四、乙方向甲方推薦人選時(shí)，應對候選人提供資料的真實(shí)性進(jìn)行程序查證，力求客觀(guān)、真實(shí)地向甲方介紹候選人的情況。
五、乙方在約定的時(shí)間內提供合適的候選人簡(jiǎn)歷供甲方篩選，甲方對有意向的`候選人應于接到其簡(jiǎn)歷的5日內安排面試，面試后將面試結果及聘用意向及時(shí)通知乙方。
六、甲方未聘用乙方提供的候選人，從而導致服務(wù)失敗，但甲方或其母公司、子公司在本合同訂立后一年內聘用了由乙方推薦的人才，視為甲方聘用，甲方應于聘用前通知乙方，并向乙方支付本合同第七條所涉全額服務(wù)費用。否則，視為甲方違約，甲方向乙方支付相當于本合同第七條第1款服務(wù)費二至三倍的違約金。
七、費用及付款方式：
1、本次委托招聘服務(wù)費：年薪的20%收��；預付人民幣。
2、如甲方要求乙方在媒介刊登招聘廣告，費用由甲方直接支付，也可委托乙方代為支付。招聘廣告費應在廣告內容及樣式經(jīng)甲方確認后即支付給乙方，乙方確認費用到帳后刊登廣告并將廣告費轉付給廣告刊登媒介。
3、招聘活動(dòng)中，出現以下情況分別如下處理：
�。�1）乙方若未能在約定的期限內向甲方推薦人選，或推薦的人選甲方未要求安排面試，甲方可要求解除本協(xié)議，乙方退還已收取的全部費用。
�。�2）在乙方為甲方提供服務(wù)期間，甲方單方面解除協(xié)議，或另行委托招聘，乙方則不退還已收取的費用。
�。�3）若甲方面試后與乙方推薦的人選未達成聘用意向，乙方應繼續為甲方再次推薦人選，以此類(lèi)推，直到甲方滿(mǎn)意為止。若甲方認為無(wú)需再繼續推薦，要求解除協(xié)議的，可以解除協(xié)議，但乙方所收的定金部分不退還。
甲方在保證期3個(gè)月內發(fā)現錄用者不能勝任工作而辭聘，或該候選人自行辭職的，乙方可免費為甲方重新推薦合適的人選；若甲方認為無(wú)需重新推薦而要求解除協(xié)議的，乙方按應收服務(wù)費的40%收取委托招聘服務(wù)費，已收款余額退還甲方。
�。�4）如因甲方更改原承諾的待遇、職位等，導致被推薦者不到崗或辭職的，乙方不承擔重新推薦和退款的責任。
�。�5）若甲方面試后超過(guò)本協(xié)議約定的人數聘用乙方推薦的候選人，或變更崗位聘用乙方推薦的候選人，甲方則按聘用崗位年薪的18%向乙方支付服務(wù)費。
八、雙方以“公平、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實(shí)施以上招聘事宜。
九、保密：
1、雙方必須對本合同嚴格保密，甲方不得以任何形式向第三方公開(kāi)乙方提供的侯選人資料，乙方不得將甲方的文件或信息泄露出去，否則，向另一方承擔違約金人民幣10000元。
2、保密期限為本合同所涉尋訪(fǎng)活動(dòng)終止后一年內；但對于乙方成功推薦的侯選人信息，保密期延長(cháng)至侯選人在甲方的全部工作時(shí)間。
3、乙方提供的人才資料，甲方妥善保管；甲方不得利用招聘人才而竊取其他商家或單位的商業(yè)秘密。
十、凡因執行本合同或與本合同有關(guān)事項所發(fā)生的爭執，或發(fā)生違約行為，由雙方通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不能取得一致時(shí)，可提交人事仲裁委員會(huì )仲裁，仲裁不服的，可于15日內向提交南通仲裁委員會(huì )仲裁。
十一、本合同未盡事宜，由甲乙雙方通過(guò)協(xié)商另行補充條款，作為本合同不可分割的組成部分，且與本合同具有同等的法律效力。
十二、雙方均對本合同內容完全了解并無(wú)異議，本合同自雙方蓋章之日起生效。
十三、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（公章）乙方：（公章）
地址：地址：
電話(huà)：電話(huà)：
甲方代表簽字：乙方代表簽字：
年 月 日 年 月 日
獵頭協(xié)議書(shū)3
委托方：____________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
代理方：_________人才服務(wù)部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方搜索所需人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下合作條款：
第一條主旨本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索候選人時(shí)雙方的權利及義務(wù)。
第二條搜索服務(wù)的基本方式
1.甲方需提供與所需搜索職位有關(guān)的詳細資料給乙方，其中主要包括：__工作環(huán)境，如公司背景、現狀（規模、發(fā)展狀況、目前和將來(lái)的投資等）；__職務(wù)名稱(chēng)、職位職責，個(gè)人發(fā)展前景、直屬上司情況及匯報路線(xiàn)；__所須具備的條件（包括年齡、性別、教育程度、英文程度、專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗以及個(gè)人品性）；__工作中所需要的獨立性、工作氛圍，流動(dòng)性（出差需要）和上班地點(diǎn)等；__福利待遇（包括基本工資、獎金和津貼、工作時(shí)數、生活條件以及合同保險）。
2.乙方工作程序：__搜索可能達到該標準的候選人，對這些候選人進(jìn)行初次面試篩選并確證其資料的真實(shí)性；__將候選人資料提交甲方參考，包括對其經(jīng)驗的評價(jià)及對其性格，能力和潛質(zhì)的看法；__為雙方安排面談時(shí)間、地點(diǎn)，并參與其中一些條款的協(xié)商，協(xié)助聘用合同的最終簽署；__協(xié)助甲方督促被錄用候選人與原工作單位按正常的'程序辦好離職手續。
3.乙方在合同簽定之日起天內完成對甲方所需人才的尋訪(fǎng)、測評及背景調查，將完整、真實(shí)的候選人資料提交甲方，并安排候選人面試。
4.甲方應在收到乙方提供的候選人資料后兩日內，做出是否與己有人才資料重復的判斷，否則視為乙方推薦；甲方應在收到乙方提供的候選人才資料后一周內，做出是否需要復試的判斷，甲方應在候選取人面試后兩周內將面試意見(jiàn)及審核結果反饋給乙方，在復試后四周內做出是否錄用的判斷。
第三條保證期
1.推薦的候選人被甲方錄用，并最終到甲方工作，視為獵頭服務(wù)成功。
2.雇員在保證期（三個(gè)月）內無(wú)論因任何原因離職，甲方應五天內向乙方提出書(shū)面報告，乙方將免費為甲方推薦另一合適候選人到職；乙方收到甲方書(shū)面報告后二個(gè)月內沒(méi)有推薦合格人選到職，乙方應退還該項服務(wù)費的_______%.
3.甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應向乙方提供錄用確認書(shū)復印件；錄用確認書(shū)應包括候選人的錄用工資、上班報到日期、工作職責等；否則，乙方將不能履行保證期的約定。
第四條收費標準
1.合同簽訂后，甲方須支付定金，定金為人民幣_______元，該筆定金可抵入服務(wù)費；如因甲方原因而取消該職位的招聘，定金不予退還。
2.甲方錄用乙方推薦的候選人后，須向乙方支付人民幣_______元作為招聘服務(wù)費用。
3.服務(wù)費應在人才試用五個(gè)工作日內全數付清，如延期付款，則每天按千分之五收取滯納金。
4.本合同規定的期限內沒(méi)有被甲方錄用的候選人，在此后一年內錄用的，甲方應于錄用前一周內告知乙方，并按本合同規定的服務(wù)費用支付給乙方，否則，乙方有權追究甲方的法律責任。
第五條付款方式付款方式原則上以銀行匯款為主，現金付款時(shí)須到乙方公司財務(wù)部辦理。
戶(hù)名：_____________________開(kāi)戶(hù)銀行：______________帳號：______________
第六條保密
1.雙方必須對所簽訂合同嚴格保密，甲方不得以任何形式向第三方公開(kāi)乙方提供的候選人資料，而乙方不得將甲方的文件或信息泄露出去，否則，另一方有權追究違約方的責任。
2.保密期限不限于委托期，一般應在尋訪(fǎng)活動(dòng)中止后的一年內。但對于乙方成功推薦的候選人信息，保密期將延長(cháng)到此候選人在甲方的所有工作期間。
3.乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管；甲方不得利用招聘人才而竊取人才知識及原單位的商業(yè)秘密。如有上述情況，一經(jīng)核實(shí)，甲方應無(wú)條件給予乙方和人才相應的經(jīng)濟補償。
第七條簽訂合同之雙方均對本合同內容完全了解并無(wú)異議；本合同未盡事宜按照中華人民共和國合同法執行。
第八條本合同有效期為一年，自雙方簽定之日起生效。
第九條本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份（附崗位需求表）。
甲方：____________________代表：
�。ㄉw章）____________
_______年_______月______日
乙方：____________________代表：
�。ㄉw章）____________
_______年_______月______日
獵頭協(xié)議書(shū)4
委托人：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
地址：
電話(huà)：
電子郵件：
受托人：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
地址：
電話(huà)：
電子郵件：
風(fēng)險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開(kāi)發(fā)軟件、合作購銷(xiāo)產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目?jì)热�，相應的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實(shí)踐中，需要根據雙方實(shí)際的合作方式、項目?jì)热�、權利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。 甲方委托乙方代理招聘人才，就有關(guān)事宜訂立合同，目的在于確定甲乙雙方的權利及義務(wù)，共同遵守如下條款：
一、甲方的權利和義務(wù)風(fēng)險提示：
應明確約定合作各方的權利義務(wù)，以免在項目實(shí)際經(jīng)營(yíng)中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目?jì)热莶灰恢�，各方的權利義務(wù)條款也不一致，應根據實(shí)際情況進(jìn)行擬定。
1、甲方同意委托乙方獵聘________職位，獵聘傭金按該獵聘職位年薪的______%計算，該職位的獵聘傭金最低不得低于______元。該職位推薦周期為_(kāi)_____個(gè)月。
2、甲方必須提供營(yíng)業(yè)執照復印件、單位簡(jiǎn)介等所需文件協(xié)助乙方工作。
3、甲方如在乙方安排的初獵面試時(shí)不滿(mǎn)意乙方報薦人才，可要求乙方重新推薦人才面試。
4、為保證乙方的工作順利進(jìn)行，甲方不能單獨約見(jiàn)應聘者，面試由乙方安排見(jiàn)面，如有特殊情況約見(jiàn)應聘者，也必須通知乙方。
5、待甲方通過(guò)面試選定人才到崗后，人才到崗______個(gè)工作日內付獵頭服務(wù)費用的______%，人才通過(guò)試用期后______個(gè)工作日內付其余______%的`獵頭服務(wù)費用。如甲方延期付款，每天按余款的百分之______作為滯納金。
6、甲方在收到乙方發(fā)送的候選人資料當日，須以郵件形式反饋給乙方是否通過(guò)其他方式獲得此候選人簡(jiǎn)歷，如果當日沒(méi)有回復給乙方信息，并私自約見(jiàn)、錄用候選人，甲方除應支付乙方獵頭服務(wù)費外，同時(shí)應承擔獵頭服務(wù)費的______%違約金，并在乙方得知此事后______個(gè)工作日內支付。若逾期支付，滯納金每天為獵頭服務(wù)費的______%。
7、在合作期內，甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應提供錄用通知書(shū)復印件予乙方。否則，乙方有權利對該候選人進(jìn)行其他推薦。
8、通過(guò)電話(huà)溝通，符合甲方職位要求的外地來(lái)甲方面試候選人如果要求才旅費的，由甲方承擔。
二、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方從雙方簽訂協(xié)議起，尋訪(fǎng)和物色工作全面正式開(kāi)始，并且在每______個(gè)工作日內向甲方提交擬舉薦的候選人的綜合推薦簡(jiǎn)歷（每一崗位的候選人為_(kāi)_____名），直至甲方找到合適人選或本推薦周期結束。根據甲方反饋意見(jiàn)，乙方負責安排候選人與甲方面談具體事宜，同時(shí)全程協(xié)助及引導性服務(wù)。
2、若乙方在受托后向甲方舉薦的人選不符合甲方要求，乙方應繼續舉薦，直到甲方滿(mǎn)意或甲方提出終止尋訪(fǎng)通知為止；甲方提出終止尋訪(fǎng)應以書(shū)面的形式通知乙方（如果甲方通過(guò)其他方式找到合適的候選人，甲方也應及時(shí)以書(shū)面形式通知乙方提出終止尋訪(fǎng)）。
3、在乙方推薦的人選被甲方正式錄用后，乙方承諾________年內不到甲方單位內獵取任何在職人員給其他客戶(hù)。
4、乙方推薦給甲方的人才享有個(gè)____月保用期，保用期內候選人離開(kāi)（包括但不限于辭職、辭退），甲方有權選擇由乙方繼續在____月內推薦一名或乙方返還甲方已支付費用的______%。
5、協(xié)調甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成獵頭合同。
三、保密約定風(fēng)險提示：
應約定保密及競業(yè)禁止義務(wù)，特別是針對項目所涉及的技術(shù)、客戶(hù)資源，以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動(dòng)。 雙方對合作過(guò)程中獲知的公司資料、商業(yè)信息、候選人信息負有保密義務(wù)。否則遭受損失一方有權要求另一方賠償損失。
四、違約責任風(fēng)險提示：
合同的約定雖然細致，但無(wú)法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。
1、任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，須根據責任大小和給對方造成的損失情況以及國家有關(guān)規定由責任方負責賠償對方的直接經(jīng)濟損失。
2、若乙方推薦的人選到甲方工作之前，未與原單位按合法程序辦好離職手續，甲方有權解除與候選人之間的勞動(dòng)合同或工作意向協(xié)議，乙方應退還甲方已支付的費用。
五、爭議解決本合同在履行過(guò)程中，如有其他未盡事宜及執行過(guò)程中的糾紛，甲乙雙方應盡量有好協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，可向______方住所地人民法院提請訴訟解決。
六、其他
1、本合同一式______份，雙方各執______份，均具同等法律效力，自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議的有效期為_(kāi)_______年。自________年____月____日起至________年____月____日止。
3、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，該補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方：
________年____月____日
乙方：
________年____月____日
獵頭協(xié)議書(shū)5
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著(zhù)共同協(xié)商、合作事宜，一致同意簽訂本協(xié)議：
一、甲乙雙方本著(zhù)資源共享,雙贏(yíng)合作的原則本著(zhù)誠信合作的意愿進(jìn)行雙邊合作.
二、甲方受企業(yè)委托與乙方進(jìn)行雙向獵頭合作業(yè)務(wù)時(shí),須提供營(yíng)業(yè)執照復印件,仔細填寫(xiě)《委托招聘需求表》對所委托的職位進(jìn)行詳細的描述，提供企業(yè)真實(shí)的經(jīng)濟性質(zhì)、規模大些⒎⒄骨熬暗惹榭觶以便使乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀(guān)負責的向候選人介紹聘方的情況。
三、乙方在雙方協(xié)商的時(shí)限內，為甲方提供符合要求的人才信息，供甲方選擇；甲方對選中的推薦人選進(jìn)行面試，錄用權在甲方（必要時(shí)乙方可與甲方一起面試參與人才與企業(yè)的面試）。
四、甲方對乙方提供的人員進(jìn)行面試后的兩個(gè)星期內應明確通知乙方是否錄用。甲方在與面試人員達成一致，明確表示錄用乙方推薦人選之后，在推薦人選上班前，支付乙方成功推薦的服務(wù)費，金額為每一位人選年薪的10%。人才上崗一個(gè)月后付清人才全部薪資的'15%。
五、如果乙方推薦給甲方的人選3個(gè)月內，因種種原因離職，那么在該人選解聘后，乙方應該無(wú)償繼續為甲方推薦合適人雪Ｈ粢桓鱸履諶勻晃茨苷業(yè)膠鮮嗜搜。除非甲方要求繼續推薦，否則甲方有權要求乙方返還該人選推薦費的70%。（甲乙雙方各提取人才擁金的一半，費用也應由雙方一同支付。）
六、雙方要以“公開(kāi)、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實(shí)施以上委托事宜。甲方必須通過(guò)乙方錄用乙方提供的人員，未經(jīng)乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達成有損乙方利益的約定，經(jīng)發(fā)現作違約處理。
七、凡乙方推薦的人員（按約定已向乙方支付全額推薦費用的人員除外），自推薦之日起一年內，甲方除非得到乙方的同意，否則不得以任何理由私自錄用該人雪
八、乙方對違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權力。一經(jīng)發(fā)現，甲方在必須全額補償乙方上述應付金額以外，乙方還有權要求甲方在發(fā)現違約之日起兩星期內，支付乙方所推薦之人員五個(gè)月薪水作為違約金。
九、本協(xié)議未盡事宜應由甲、乙雙方本著(zhù)友好的原則協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方蓋章后回傳。謝謝！
注：如有不妥的地方可作修改，謝謝合作!
甲方蓋章：
乙方蓋章：
代表簽名：
代表簽名：
____年___月___日
___年___月___日
獵頭協(xié)議書(shū)6
甲方：___________________
乙方：___________________
1、公司指定
根據本合同協(xié)議和條款，乙方委托并指定甲方為乙方提供本合同規定的各項咨詢(xún)服務(wù)。
2、雙方關(guān)系
甲方和乙方均為獨立法人。本合同的簽訂在甲方和乙方之間并不產(chǎn)生任何雇用、代理、合資或業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。甲方絕非乙方的法律代表，無(wú)論是任何目的，甲方均不能以書(shū)面或其它明示或隱含方式，以乙方的名義享受權利或承擔義務(wù)。
3、服務(wù)
甲方將根據乙方提供的職位要求向乙方推薦合適的人選。具體職位描述、要求及人數由乙方提供，詳細的書(shū)面材料作為本協(xié)議的附件一，具有同等法律效力；
甲方應確保每一個(gè)推薦給乙方的候選人首先經(jīng)過(guò)甲方的面試篩選。若乙方要求，甲方應對候選人簡(jiǎn)歷中包含的信息或候選人提供的其它信息的準確和真實(shí)性及在面試過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行核實(shí)。
凡經(jīng)甲方推薦的人才，從推薦之日起12個(gè)月內，如果乙方未通過(guò)甲方暗地或通過(guò)第三方錄用該人才，無(wú)論長(cháng)期或短期，均視為甲方推薦成功，乙方按照本合同相關(guān)條例支付咨詢(xún)費用。 如果乙方把甲方推薦的人才中轉推薦給第三方， 甲方亦按照本合同相關(guān)條例向乙方要求支付咨詢(xún)費用；
4、機密
甲方承諾：
1）對獲知的乙方及其分支機構的商業(yè)和技術(shù)信息保守秘密；
2）對獲知的乙方或分支機構的雇員或候選人相關(guān)信息保守秘密。
3）甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可提供乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。
乙方接受本合同后，也將承諾所有由甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可由乙方使用。乙方承諾不向乙方以外的第三方泄露候選人的`信息。
雙方在本合同到期或終止后一年內保密責任依然有效。
5、乙方內部員工的不獵取原則
自本合同生效起至合同終止后一年內，甲方不得獵取乙方員工到其它公司任職。
6、咨詢(xún)費用
若推薦的高級管理人才（部門(mén)經(jīng)理、部門(mén)高級經(jīng)理、總監、總經(jīng)理）的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員全年收入的百分之二十（20％）作為咨詢(xún)費用。若推薦的中層級別（普通職員、部門(mén)主管級別）的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員的作為其一個(gè)月的收入作為咨詢(xún)費用。年薪或月薪的總額以實(shí)際錄用后面談中為準。
7、款項支付規定
咨詢(xún)費用（根據第6條）在候選人試用上班七天內由乙方向甲方支付咨詢(xún)費用的80％，余下20％咨詢(xún)費用在候選人試用期合格結束后乙方向甲方支付咨詢(xún)費用的20％。乙方在收到甲方開(kāi)具的服務(wù)性行業(yè)統一商業(yè)發(fā)票后七天內付款。
8、保證
如果由甲方推薦并被乙方雇用的人員在試用期內自動(dòng)離職或被開(kāi)除（健康因素除外），甲方將繼續推薦替代人選而不額外收費。甲方若不能在30天內找到乙方滿(mǎn)意的替代者，除非乙方需要甲方繼續推薦或者改用其它職位代替，否則甲方將所收取服務(wù)費的80％返回乙方。
以上保證實(shí)施條件：本合同全部款項已支付。如果超過(guò)合同規定的付款期限付費的話(huà)， 甲方將向乙方每天追收總額1％滯納金。
本協(xié)議在乙方委托推薦的人數超過(guò)一人時(shí)， 對每個(gè)人才的服務(wù)分別有效， 彼此無(wú)法律上連帶責任。
9、時(shí)間安排
甲方將根據合同職位規定進(jìn)行人員篩選活動(dòng)，并在本合同生效日起的三周以?xún)忍峁┮环莺线m人選名單。
10、合同條款期限
合同的條款自_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日終止。到期前一個(gè)月，雙方如無(wú)異議，該協(xié)議自動(dòng)延期一年。
11、合同終止
以下條件出現時(shí)，合同將終止：
1）甲方和乙方協(xié)商簽定書(shū)面終止協(xié)議；
2）合同一方至少提前三十天以書(shū)面形式通知對方終止協(xié)議。
甲方（蓋章）：_________________ 乙方（蓋章）：_________________
負責人（簽字）：_______________ 負責人（簽字）：_______________
_________年____月____日 _________年____月____日
獵頭協(xié)議書(shū)7
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著(zhù)共同協(xié)商、合作事宜，一致同意簽訂本協(xié)議：
一、甲乙雙方本著(zhù)資源共享，雙贏(yíng)合作的原則本著(zhù)誠信合作的意愿進(jìn)行雙邊合作。
二、甲方受企業(yè)委托與乙方進(jìn)行雙向獵頭合作業(yè)務(wù)時(shí)，須提供營(yíng)業(yè)執照復印件，仔細填寫(xiě)《委托招聘需求表》對所委托的職位進(jìn)行詳細的描述，提供企業(yè)真實(shí)的經(jīng)濟性質(zhì)、規模大些發(fā)展前景等情況，以便使乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀(guān)負責的向候選人介紹聘方的情況。
三、乙方在雙方協(xié)商的時(shí)限內，為甲方提供符合要求的人才信息，供甲方選擇；甲方對選中的推薦人選進(jìn)行面試，錄用權在甲方。
四、甲方對乙方提供的人員進(jìn)行面試后的兩個(gè)星期內應明確通知乙方是否錄用。甲方在與面試人員達成一致，明確表示錄用乙方推薦人選之后，在推薦人選上班前，支付乙方成功推薦的服務(wù)費，金額為每一位人選年薪的10%。人才上崗一個(gè)月后付清人才全部薪資的15%。
五、如果乙方推薦給甲方的人選3個(gè)月內，因種種原因離職，那么在該人選解聘后，乙方應該無(wú)償繼續為甲方推薦合適人雪若一個(gè)月內仍然未能找到合適人選，除非甲方要求繼續推薦，否則甲方有權要求乙方返還該人選推薦費的'70%。
六、雙方要以“公開(kāi)、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實(shí)施以上委托事宜。甲方必須通過(guò)乙方錄用乙方提供的人員，未經(jīng)乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達成有損乙方利益的約定，經(jīng)發(fā)現作違約處理。
七、凡乙方推薦的人員，自推薦之日起一年內，甲方除非得到乙方的同意，否則不得以任何理由私自錄用該人雪
八、乙方對違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權力。一經(jīng)發(fā)現，甲方在必須全額補償乙方上述應付金額以外，乙方還有權要求甲方在發(fā)現違約之日起兩星期內，支付乙方所推薦之人員五個(gè)月薪水作為違約金。
九、本協(xié)議未盡事宜應由甲、乙雙方本著(zhù)友好的原則協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方蓋章后回傳。謝謝！
甲方蓋章：乙方蓋章：
代表簽名：代表簽名：
____年___月___日___年___月___日
獵頭協(xié)議書(shū)8
甲方：
公司地址：
乙方：
家庭住址：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽定如下合作協(xié)議：
第一條合作模式
序號
合作模式主要內容
甲方提成部分
乙方提成部分
稅點(diǎn)
甲方開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶(hù)并對接企業(yè)客戶(hù)，乙方跟進(jìn)人才尋訪(fǎng)，對接候選人。
服務(wù)費50%
服務(wù)費50%
甲乙雙方承擔相應的發(fā)票營(yíng)業(yè)稅點(diǎn)，每一方承擔的發(fā)票營(yíng)業(yè)稅點(diǎn)原則上不超過(guò)4%
第二條雙方責任與義務(wù)
1、甲方作為工作平臺，同意給乙方提供營(yíng)業(yè)執照復印件，銀行帳號和發(fā)票，提供獵頭服務(wù)合同模版，人才簡(jiǎn)歷模版，推薦報告模版，受聘確認函，收款通知等。
2、乙方須向甲方提供真實(shí)有效身份證件復印件、照片和個(gè)人帳號等信息。
3、甲方開(kāi)拓的客戶(hù)由乙方做成功，與乙方五五分成。
4、甲乙雙方在服務(wù)客戶(hù)過(guò)程中，將嚴格遵守人才服務(wù)協(xié)議書(shū)的內容，如發(fā)生候選人在保證期內離職的，將由相應服務(wù)該客戶(hù)方承擔補人的內容。
5、甲方在收到客戶(hù)支付的相應的服務(wù)費到賬后一周內，甲方要把相應的服務(wù)費轉到乙方指定的`賬戶(hù)里。服務(wù)費用到帳后乙方可以提取自己提成部分的50%，候選人通過(guò)試用期(以乙方與客戶(hù)所簽的合同的試用期為準)后結清余款。
第三條付款賬戶(hù)
乙方開(kāi)戶(hù)名：
乙方開(kāi)戶(hù)銀行（人民幣）：
銀行賬號：
第四條甲乙雙方應對本協(xié)議內容以及簽署和履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對方尚未公開(kāi)的信息承擔保密義務(wù)，未得到另一方事先書(shū)面同意之前，任何一方不得泄露上述的內容和信息，或將上述內容和信息用于本協(xié)議之外的其他目的。
第五條本協(xié)議的相關(guān)附件作為協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議有同等法律效力（附件包括但不限于下述形式：合同、協(xié)議、信件、傳真、電子郵件等）。協(xié)議有效期為一年，從20xx年10月12日起至20xx年10月11日止。
第六條本協(xié)議的修改和補充必須用書(shū)面形式，并由雙方授權代表簽署。如果本協(xié)議的任何一部分被一方認為無(wú)效，并向對方提出交涉時(shí)，其余部分仍然有效。
第七條本協(xié)議由中國法律管轄。如產(chǎn)生爭議，雙方同意首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方有權將爭議提交原告方所在法院解決。
第八條本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽署之日起開(kāi)始生效。
甲方：乙方:
甲方代表簽字:身份證號：
日期:日期:
聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：
獵頭協(xié)議書(shū)9
甲方：
乙方：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業(yè)業(yè)務(wù)合作等問(wèn)題，自愿結成戰略合作伙伴關(guān)系，乙方為甲方提供業(yè)務(wù)資源，協(xié)助甲方促成業(yè)務(wù)與業(yè)績(jì)，實(shí)現雙方與客戶(hù)方的多贏(yíng)局面。
二、乙方為甲方提供業(yè)務(wù)機會(huì )時(shí)，應嚴格保守甲方與客戶(hù)方的`商業(yè)秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶(hù)方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽(yù)受到損害。
三、甲方在接受乙方提供的業(yè)務(wù)機會(huì )時(shí)，應根據自身實(shí)力量力而行，確實(shí)無(wú)法實(shí)施或難度較大、難以把握時(shí)應開(kāi)誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協(xié)助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶(hù)關(guān)系受到損害。
四、乙方為甲方提供企業(yè)業(yè)務(wù)機會(huì )并協(xié)助達成的，甲方按年支付公司年純利潤的____%作為乙方的合作報酬。
五、自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算，即從____年__月__日起本協(xié)議簽署生效。
六、本協(xié)議在執行過(guò)程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。
七、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：____先生(或女士) (公章)
代表簽字：
代表簽字：
合同簽約地點(diǎn)：
合同簽約日期：
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