出資入股協(xié)議書(shū)
在現實(shí)社會(huì )中，協(xié)議書(shū)起到的作用越來(lái)越大，簽訂協(xié)議書(shū)可解決或預防不必要的糾紛。一起來(lái)參考協(xié)議書(shū)是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編精心整理的出資入股協(xié)議書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
出資入股協(xié)議書(shū)1
甲方： 有限公司 乙方： 員工
此協(xié)議本著(zhù)雙方自愿、平等的原則，為建立健全全公司的利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性、穩定性，進(jìn)一步加強員工的主人翁意識，使企業(yè)利益和員工利益實(shí)現共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：
一、入股的條件及對象：
1、對公司有突出貢獻者，個(gè)人自愿申請，上級主管審批同意，經(jīng)董事長(cháng)認可方可入股；
2、以中高層管理人員為主，基層員工為輔為入股對象的指導思想。
二、員工內部持股股份的性質(zhì)
1、該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權，可以參與分紅。
2、該股份享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的知情權。
3、該股份不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司董事會(huì )按職務(wù)分配。
三、入股政策
1、所入股的結算單位名稱(chēng)
2、所入股結算單位的每股金額
3、所入股的股份上限
4、本次入股的股份金額 占 %
5、入股資金一次性支付方式，入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常經(jīng)營(yíng)。
四、分紅政策
1、年度純利潤的計算辦法：結算單位該財政年度的總收入—該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營(yíng)費用（差旅費、通訊費等），等其他開(kāi)支。
2、分紅的計算方法：年度純利潤的50%為當年的'分紅，另外50%利潤進(jìn)入該公司儲備金，股東按入股比例計算分紅。
3、分紅的時(shí)間及次數：每年陽(yáng)歷1月1日—12月31日年度結算后，1月內分紅，一年一次。
4、每半年開(kāi)一次股東大會(huì )，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，及純利潤的情況。
5、如公司虧損則不分紅。
6、股改不是發(fā)福利，已入股的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報董事會(huì )審議，可以減股或贖回股權。
五、退出政策
1、轉讓時(shí)股本金按當時(shí)所在公司盈虧的凈資產(chǎn)核算。
2、轉讓時(shí)要有董事會(huì )通過(guò)，否則不得轉讓。
3、五年內離職的只退還股本金，五年以后離職的雙倍退還本金。
4、入股員工離職后，三年內不得在同區域參與、投資相同或相似行業(yè)，否則按國家相關(guān)規定追究法律責任。
六、保密協(xié)議：
本協(xié)議書(shū)為公司最高商業(yè)機密，所有股東必須有保密責任，一旦發(fā)現泄密，將追究其法律責任。
1、其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效經(jīng)由人民法院依法裁決，本協(xié)議自雙方簽字并入股款到賬起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
出資入股協(xié)議書(shū)2
甲方：
身份證號：
住址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
身份證號：
住址：
聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方為共同開(kāi)拓，提高_____銷(xiāo)售市場(chǎng)，根據《中華人民共和國公司法》和相關(guān)法律規定，本著(zhù)平等互利，誠實(shí)信用的原則，通過(guò)友好協(xié)商，一致同意共同投資入股設立有限責任性質(zhì)的有限責任公司（以正式工商登記注冊為準），為體現雙方公平公正，特訂立本協(xié)議。
第一條擬設立的公司名稱(chēng)、經(jīng)營(yíng)范圍、注冊資本、辦公地址、法定代表人
1、公司（個(gè)體）名稱(chēng)：
2、經(jīng)營(yíng)范圍：
3、注冊資本：
4、經(jīng)營(yíng)地址：
5、法定代表人：
第二條投資各方的出資方式、出資額和占股比例
甲方以____作為出資，出資額___萬(wàn)元人民幣，占公司注冊資本的____%；
乙方以_____作為出資，出資額_____萬(wàn)元人民幣，占公司注冊資本的____%。
第三條本協(xié)議各方的權利和義務(wù)
1、根據公司法的規定組成股東大會(huì )及董事會(huì )，投資各方承諾公司的機構及其產(chǎn)生辦法，職權，議事規則，法定代表人的擔任和財務(wù)會(huì )計按照《公司法》等國家相關(guān)法律規定制定。具體內容見(jiàn)有限責任公司章程；
2、投資各方的責任以其投入資金比例為限，各方的責任以各自對注冊資本的出資為限。公司的稅后利潤按各方對注冊資本出資的比例由各方分享；
3、投資各方須在本協(xié)議簽字生效日內以現金或現金支票方式打入投資各方一致同意設立的銀行帳戶(hù)，繳足全部出資金額；
4、本協(xié)議各方未經(jīng)其他各方書(shū)面同意不得擅自泄露本協(xié)議內容（為本協(xié)議服務(wù)人員和甲乙丙丁四方授權從事與本協(xié)議有關(guān)事項人員以及按照法律規定必須得知人員除外）。
第四條投資各方認為需要約定的其他事項
1、成立公司籌備組，成員由各股東方派員組成，出任法人代表一方的股東代表為組長(cháng)，組織起草申辦設立公司的各類(lèi)文件；
2、出任法人代表的股東方先行墊付籌辦費用，公司設立后該費用由公司承擔；
3、上述各股東方委托出任法人代表方代理申辦公司的各項注冊事宜。
第五條本協(xié)議的.修改，變更和終止
1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，投資各方不得中途撤股，撤資，但允許投資各方之間或與其他投資股東實(shí)行購買(mǎi)，轉讓?zhuān)喜⒌龋?/p>
2、對本協(xié)議及其補充協(xié)議所作的任何修改，變更，須經(jīng)投資各方共同在書(shū)面協(xié)議上簽字方能生效。
第六條違約責任
1、投資各方如有不按期履行本協(xié)議約定的出資義務(wù)的，則視作違約方單方終止本協(xié)議，其他守約方有權共同書(shū)面決定取消違約方的股東資格，違約方所出的投資金額將作為違約金賠償給守約方；違約方未出資的，其他守約方有權共同書(shū)面決定取消違約方的股東資格，并有權按照違約方應當出資額追究違約方的違約責任；
2、投資各方如有違反本協(xié)議其他約定的，則視作違約方單方終止本協(xié)議，其他守約方有權共同書(shū)面決定取消違約方的股東資格，違約方所出的投資金額將作為違約金賠償給守約方。
第七條爭議的解決
凡因執行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應通過(guò)友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決的，則任何各方均有權通過(guò)訴訟途徑解決。
第八條本協(xié)議未盡事宜，由投資各方另行簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成內容部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議簽定之前，各方之間所協(xié)商的任何協(xié)議內容與本協(xié)議內容有沖突的，以本協(xié)議所規定的內容為準。
第九條本協(xié)議自投資各方簽字之日起生效一式____份，每方各執____份，每份具有同等法律效力。
甲方簽名：
簽字日期：
乙方簽名：
簽字日期：
簽訂地點(diǎn)：
出資入股協(xié)議書(shū)3
甲方： 公司
乙方： 員工
現有一良好投資項目(�；⒅楸乜沽焉皾{材料)，甲方公司準備出資人民幣 萬(wàn)元單獨成立一公司經(jīng)營(yíng)。此協(xié)議本著(zhù)雙方自愿、平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，更加激勵和提高中干員工的積極性、穩定性，進(jìn)一步加強員工的主人翁意識，使企業(yè)利益與員工利益實(shí)現共同發(fā)展，特擬以下協(xié)議。
一、 入股的條件及對象
1、 必須是甲方公司工作1年以上員工;
2、 對甲方公司有突出貢獻者，個(gè)人自愿申請，上級主管審批同意，經(jīng)董事長(cháng)認可方可入股;
3、 以中高層管理人員為主。
二、 員工內部持股股份的.性質(zhì)
1、 該股份為資產(chǎn)股份，只可在本公司內部入股人員之間轉讓;
2、 該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權，可以參與分紅;
3、 該股份享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的知情權;
4、 該股份不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司董事會(huì )按職務(wù)分配。
三、 入股政策
1、所入股的結算單位名稱(chēng) ;
2、所入股結算單位的每股金額 ;
3、所入股的股份上限 ;
4、本次入股股份金額 占 %;
5、入股資金一次性支付或一年內從工資中扣除或采用兩種結合方式。
四、 分紅政策
1、 年度純利潤的計算方法，結算單位該財政年度的總收入-該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營(yíng)費用、固定資產(chǎn)折舊費用等其他開(kāi)支。
2、 分紅的計算方法，年度純利潤的50%為當年分紅，另外50%利潤進(jìn)入該公司儲備金，股東按入股比例計算分紅。
3、 分紅的時(shí)間及次數，每年陽(yáng)歷1月1日-12月31日年度結算后，1月內分紅，一年一次。
4、 每半年開(kāi)一次股東大會(huì )，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況及純利潤的情況。
5、 如公司虧損則不分紅。
6、 股東未能有效行駛股東權利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報董事會(huì )審議，可以減股或贖回股權。
五、 退出政策
1、 該股份為資產(chǎn)股，可以轉讓;
2、 轉讓股本金按當時(shí)所在公司盈虧的凈資產(chǎn)核算;
3、 轉讓時(shí)要有董事會(huì )和60%以上的股東通過(guò)，否則，不得轉讓;
4、 離職后股本金在三年內按5：3：2比例退還;
5、 股東離職后，三年內不得在同區域參與、投資相同或相似行業(yè)，否則，股本金和當年分紅金不給予退還，并按相關(guān)法律追究法律責任。
六、 保密協(xié)議
本協(xié)議書(shū)為公司最高商業(yè)機密，所有股東必須有保密義務(wù)，一旦發(fā)現泄密，將追究其法律責任。
七、 本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
八、 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效，本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
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