精選培訓協(xié)議書(shū)四篇

　　在現在社會(huì )，很多地方都會(huì )使用到協(xié)議書(shū)，簽訂協(xié)議書(shū)可以保護當事人的合法權益。什么樣的協(xié)議書(shū)才是有效的呢？以下是小編精心整理的培訓協(xié)議書(shū)4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

培訓協(xié)議書(shū) 篇1

　　甲方：__________（用人單位名稱(chēng)）

　　乙方：______________（員工姓名）

　　由于乙方被甲方派往____________進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，同時(shí)乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務(wù)期條款，為了進(jìn)一步明確雙方的權利和義務(wù)，故訂立本協(xié)議，本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　勞動(dòng)合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進(jìn)行培訓。

　　二、賠償培訓費條款

　�。ㄒ唬┡嘤栙M定義

　　本條款中的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發(fā)生的培訓講師的工資，被培訓者的工資，培訓場(chǎng)所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關(guān)咨詢(xún)公司的咨詢(xún)費等。

　�。ǘ�）合同期內，因下列原因導致勞動(dòng)合同解除或終止履行的，()乙方應賠付甲方為其支付的培訓費：

　　1.乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的；

　　2.乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關(guān)規章制度導致甲方解除合同的；

　　3.因乙方個(gè)人原因導致勞動(dòng)合同無(wú)法履行而解除合同的；

　　4.乙方提出解除勞動(dòng)合同的。

　�。ㄈ�）培訓費的賠償方法

　　根據乙方為甲方的服務(wù)年限（自培訓結束之日起至解除本合同之日止），需賠償的培訓費按如下方式計算：

　　1.不滿(mǎn)1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費；

　　2.滿(mǎn)1年而不滿(mǎn)2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______％；

　　3.滿(mǎn)2年而不滿(mǎn)3年的'，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______％。

　　三、其他

　�。ㄒ唬┍緟f(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　�。ǘ�）甲、乙雙方的關(guān)系按《____________市勞動(dòng)合同規定》及相關(guān)規定處理。

　�。ㄈ�）本協(xié)議約定的條款與國家或地區有關(guān)法律、法規規定不一致的，以國家有關(guān)規定為準，如在合同履行期間國家或地區有新規定的，按新規定執行。

　�。ㄋ模┤舯緟f(xié)議與雙方先前簽訂的勞動(dòng)合同及其他相關(guān)協(xié)議中有任何沖突之處，一律以本協(xié)議為準，相應變更勞動(dòng)合同。

　�。ㄎ澹┍緟f(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。

　　甲方（簽字）____________

　　____________年______月______日

　　乙方（簽字）____________

　　____________年______月______日

培訓協(xié)議書(shū) 篇2

　　共同遵守：

　　第一條 培訓服務(wù)事項甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進(jìn)一步加強技術(shù)素質(zhì)的提高，安排乙方參加西點(diǎn)培訓，在西點(diǎn)培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時(shí)甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時(shí)間及場(chǎng)所。乙方參加培訓結束后，在甲方單位繼續工作服務(wù)。

　　第二條 培訓內容

　　1、蛋糕；

　　2、曲奇餅干；

　　3、布��；

　　4、奶昔；

　　5、泡芙。

　　第三條 培訓期限培訓期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。

　　第四條 培訓費用培訓費用____元，由XX承擔。

　　第五條 服務(wù)期甲乙雙方的服務(wù)期為培訓開(kāi)始起至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。風(fēng)險提示：

　　服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。

　　第六條 工資及福利待遇受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。風(fēng)險提示：

　　對于培訓期間的`待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。

　　第七條 乙方的責任和義務(wù)受訓員工在學(xué)習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向XX人事部書(shū)面報告學(xué)習情況。受訓員工應自學(xué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，XX將追加懲處，視同在本XX內的嚴重過(guò)失。

　　第八條 違約責任

　　1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：

　�。�1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　�。�2）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　第九條 協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　________年____月____日

培訓協(xié)議書(shū) 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　為提高實(shí)習生業(yè)務(wù)能力、促進(jìn)其自身發(fā)展、公司鼓勵并支持實(shí)習生參加職業(yè)培訓。根據《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議：

　　一、培訓費用

　　甲方同意乙方到________參加________業(yè)務(wù)培訓。在業(yè)務(wù)培訓期間，培訓費用由甲方雙方共同承擔。該費用由甲方、乙方各承擔50%，乙方將培訓費交甲方財務(wù)部。培訓后將發(fā)票交甲方人力資源處。

　　二、乙方的義務(wù)

　　1、乙方應珍惜此次培訓機會(huì )，認真參加培訓，自覺(jué)遵守培訓單位的紀律。因違規違紀受到培訓單位處分及警告的，甲方將視同乙方在本公司內的違規行為，按公司制度追加懲處。

　　2、乙方參加培訓后，需達到此次培訓的目的。培訓結束后，乙方應將培訓成績(jì)單、培訓證書(shū)等交給甲方留存。如乙方未取得培訓機構頒發(fā)的培訓合格的成績(jì)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等，則乙方承擔全部培訓費用，并按照甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)生的相關(guān)費用。

　　三、服務(wù)期

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起；

　　2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第___種：

　�。�1）至____年____月____日止；

　�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。

　　四、工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的.____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　五、乙方的責任和義務(wù)

　　1、完成培訓目標和任務(wù)；

　　2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；

　　3、在培訓期間服從甲方各項安排；

　　4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學(xué)習情況；

　　5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

　　六、違約責任

　　發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：

　　1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；

　　2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；

　　3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿(mǎn)一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿(mǎn)一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。

　　七、其他

　　此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　法人代表：

　　_______年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年_____月_____日

培訓協(xié)議書(shū) 篇4

　　甲方：成都**學(xué)校

　　地址：成都

　　電話(huà)：

　　手機

　　聯(lián)絡(luò )人：

　　乙方：成都有限公司

　　地址：成都高新西區

　　電話(huà)：

　　手機

　　聯(lián)絡(luò )人：

　　經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就甲方“創(chuàng )業(yè)培訓SYB項目”培訓服務(wù)業(yè)務(wù)簽訂如下協(xié)議，以資共同遵守：

　　第一條 外包服務(wù)范圍

　�。ㄒ唬┓�務(wù)內容：乙方根據甲方關(guān)于創(chuàng )業(yè)培訓項目提供相應的培訓服務(wù)，具體服務(wù)內容如下：

　　1、為甲方免費申請成都市SYB創(chuàng )業(yè)培訓定點(diǎn)培訓機構。

　　2、為甲方安裝創(chuàng )業(yè)培訓課程所需要的硬件設備，含：攝像頭、指紋打卡器、身份證識別器、創(chuàng )業(yè)培訓四維系統。

　　3、為甲方學(xué)員提供教材。

　　4、為甲方申請開(kāi)班。

　　5、為甲方提供SYB授課師資。

　　6、為甲方申請結業(yè)，并順利讓甲方學(xué)員拿到創(chuàng )業(yè)培訓合格證書(shū)

　　7、為甲方提出創(chuàng )業(yè)培訓補貼申請。

　�。ǘ�）服務(wù)區域：****學(xué)院

　�。ㄈ�）服務(wù)時(shí)間：即申請開(kāi)班后，按照成都市就業(yè)管理局規定時(shí)間授課，每天不超過(guò)7小時(shí)授課。（具體時(shí)間以開(kāi)班申請時(shí)間為準。）

　　第二條 合作費用與支付

　�。ㄒ唬� 培訓費用標準

　　1、 就業(yè)局關(guān)于校園內創(chuàng )業(yè)培訓發(fā)布補貼為900元每人。（詳細見(jiàn)就業(yè)局20xx年關(guān)于創(chuàng )業(yè)培訓補貼的通知）

　　2、 乙方收取費用為670元每人，以就業(yè)局頒發(fā)的創(chuàng )業(yè)培訓合格證數量計算合計費用。

　　3、 每一位參加創(chuàng )業(yè)培訓的學(xué)員必須是為未享受?chē)�家SYB創(chuàng )業(yè)培訓補貼的學(xué)員。

　　4、在協(xié)議結束后，乙方就培訓設備可按照市場(chǎng)價(jià)格轉讓與甲方。

　�。ǘ�） 服務(wù)費用結算

　　1、甲乙雙方之間發(fā)生的本合同的一切款項、費用、金額均以人民幣計算及支付。

　　2、結算兌賬的時(shí)間為創(chuàng )業(yè)培訓結業(yè)后，培訓補貼已轉入甲方賬戶(hù)之日起，5個(gè)工作日內必須結算完成。

　　3、甲乙雙方針對項目費用無(wú)疑義后，乙方開(kāi)具合法的有效收據及結算清單發(fā)送至甲方相關(guān)人員。

　�。ㄈ�）價(jià)格變更

　　如果甲方對現有服務(wù)書(shū)面提出重大的變更，則雙發(fā)將重新商定價(jià)格。

　　第三條 甲方的權利與義務(wù)

　�。ㄒ唬� 甲方的權利

　　1、有權對乙方及其工作人員在協(xié)議外包服務(wù)工作進(jìn)行監督和現場(chǎng)檢查。

　　2、有權要求乙方隨時(shí)提供服務(wù)工作流程，并對乙方工作進(jìn)行考評。

　　3、擁有全部服務(wù)項目所涉及的商標、標示等知識產(chǎn)權。

　　4、有權調用，查看并獲取乙方提供的服務(wù)過(guò)程的監控錄像和所有相關(guān)記錄。

　　5、有權對乙方提供工作督導意見(jiàn)并要求乙方參照遵守

　�。ǘ�）甲方的義務(wù)

　　1、為乙方提供就業(yè)局明文要求的申報材料。

　　2、積極配合乙方的申請及檢查工作。

　　3、為培訓開(kāi)班進(jìn)行學(xué)員招生工作，積極主動(dòng)發(fā)動(dòng)學(xué)員參加培訓課程。

　　4、為乙方提供班級學(xué)員人數為30人的'授課小班，并要求學(xué)員不得缺勤與遲到。

　　5、在培訓班級內配備1-2名班主任，協(xié)助授課老師完成創(chuàng )業(yè)培訓全套流程。

　　6、為乙方提供教室（要求：桌椅為可移動(dòng)的、白板或黑板、投影儀及電腦設備）

　　第四條 乙方的權利與義務(wù)

　�。ㄒ唬� 乙方的權利

　　1、 在甲方工作指示不明確時(shí)有權要求甲方予以明確。

　　2、 有權要求甲方按照成都市就業(yè)局針對SYB培訓課程標準細則進(jìn)行執行課程。

　　3、 有權要求甲方按照合同第二條之約定獲得服務(wù)費用。

　�。ǘ�） 乙方的義務(wù)

　　1、為甲方免費申請成都市SYB創(chuàng )業(yè)培訓定點(diǎn)培訓機構。

　　2、為甲方安裝創(chuàng )業(yè)培訓課程所需要的硬件設備，含：攝像頭、指紋打卡器、身份證識別器、創(chuàng )業(yè)培訓四維系統。

　　3、為甲方學(xué)員提供教材。

　　4、為甲方申請開(kāi)班。

　　5、為甲方提供SYB授課師資。

　　6、為甲方申請結業(yè)，并順利讓甲方學(xué)員拿到創(chuàng )業(yè)培訓合格證書(shū)

　　7、為甲方提出創(chuàng )業(yè)培訓補貼申請。

　　第五條 違約責任

　　本協(xié)議任何乙方因過(guò)錯或不正確履約，均應按照協(xié)議內容承擔違約責任，造成合同對方損失的應承擔賠償責任。

　　乙方若違反保密義務(wù)、泄露甲方的專(zhuān)有信息，應承擔相應的法律責任以及賠償。

　　第六條 合作時(shí)間

　　甲乙雙方合作時(shí)間暫定五年，即20xx年3月26日至20xx年3月25日。

　　第七條 協(xié)議的生效

　�。ㄒ唬� 本協(xié)議自甲乙雙方授權代表人簽字并加蓋公章后生效，本合同有效期由20xx年3月26日起至20xx年3月25日止。

　�。ǘ�） 合同有效期滿(mǎn)前三個(gè)月甲乙雙方商議續簽合同事宜，是否續期甲乙雙方視情況另行約定。

　　第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效益。

　　甲方：成都****************學(xué)院 乙方：成都***********限公司

　　地址：成都高**************** 地址：成都高新西區*****

　　電話(huà)： 電話(huà)：

　　手機： 手機

　　時(shí)間： 時(shí)間：

　　聯(lián)絡(luò )人：***** 聯(lián)絡(luò )人：

　�。ㄉw章） （蓋章）

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