公司員工培訓協(xié)議書(shū)范本
在現在的社會(huì )生活中，越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據可尋。我們該怎么擬定協(xié)議呢？以下是小編精心整理的公司員工培訓協(xié)議書(shū)范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司員工培訓協(xié)議書(shū)1
甲方：
乙方：
甲方因工作/生產(chǎn)需要或根據乙方的個(gè)人申請，同意乙方參加培訓�，F根據勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓合同。
一、參加培訓的時(shí)間從 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、培訓形式：。
1、全脫產(chǎn)學(xué)習；
2、半脫產(chǎn)學(xué)習；
3、非脫產(chǎn)學(xué)習。
三、培訓費用。本次培訓費共計 元。由甲方負責承擔 %，人民幣 元；由乙方負責承擔 %，人民幣 元。培訓所需的'交通費用由方負責。
四、乙方在培訓期間的，應自覺(jué)遵守培訓或教育機構的有關(guān)培訓紀律。
五、乙方通過(guò)培訓后，未取得合格成績(jì)者，培訓費用全部由乙方承擔。
六、由甲方提供經(jīng)費、時(shí)間的培訓，乙方必須履行甲方規定的服務(wù)年限。服務(wù)年限自領(lǐng)取相關(guān)證書(shū)之日起始算。具體標準如下：
1、培訓費用在200xxx元——300xxx元，服務(wù)年限為2年；
2、培訓費用在300xxx元——400xxx元，服務(wù)年限為3年；
3、培訓費用在400xxx元——500xxx元，服務(wù)年限為4年；
4、培訓費用在500xxx元以上，服務(wù)年限為5年；
七、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同，以及培訓后為甲方的服務(wù)年限不滿(mǎn)，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、交通費、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)期間發(fā)放的薪酬總額；賠償標準為：按賠償金總額和服務(wù)年限（月計）同比例遞減。
八、其他約定：
乙方經(jīng)培訓后，應提交相關(guān)畢業(yè)或結業(yè)證書(shū)（原件）及心得報告，報人力資源部備案。
九、本合同作為勞動(dòng)合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
簽訂時(shí)間：
公司員工培訓協(xié)議書(shū)2
甲方：
乙方：
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、培訓內容及時(shí)間
1、甲方同意乙方赴____學(xué)習____專(zhuān)業(yè)，學(xué)習期自____年____月____日起至____年____月____日，實(shí)習為期________。
2、乙方應在甲方指定或甲方約定的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué)。如需要更變，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。
二、工資及福利待遇
1、學(xué)習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。
2、社會(huì )保險原則上按有關(guān)規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學(xué)習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。
3、乙方的`學(xué)習時(shí)間，計入工作時(shí)間之內，按連續工齡累計。
三、服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起；
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第___種：
�。�1）至____年____月____日止；
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
四、違約責任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金____元；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：
�。�1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
�。�2）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。�4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。
五、其他
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
______年_____月____日
乙方（簽字）：
______年_____月____日
公司員工培訓協(xié)議書(shū)3
甲方：
乙方：
乙方因工作需要及個(gè)人發(fā)展，申請參加甲方出資的xx外訓，根據甲方《員工培訓管理制度》及其他有關(guān)規定，經(jīng)雙方友好協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本協(xié)議）。
第一條乙方必須事先做好工作安排，保證在培訓期間，不影響正常工作。
第二條本次培訓日期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共計xx天。
第三條培訓費用（費用包括報名費、學(xué)費、資料費、考試費、證書(shū)費、住宿費及甲方培訓部認定的其他費用）公司承擔xx%。
第四條乙方應自覺(jué)遵守培訓機構的培訓紀律，遵守甲方的培訓相關(guān)規定，保證取得合格的.成績(jì)，獲得培訓相關(guān)證書(shū)。如因乙方原因，未能達到培訓結果或目的，乙方要承擔全部培訓費。
第五條xx乙方培訓結束后，應提交畢業(yè)證書(shū)/結業(yè)證書(shū)/職業(yè)資格證書(shū)等原件及心得報告，必要時(shí)乙方應配合甲方將本次外訓轉化成內訓項目，證書(shū)原件在約定服務(wù)期限滿(mǎn)并經(jīng)總經(jīng)理批準后發(fā)給乙方。
第六條xx乙方培訓結束后乙方有責任在甲方的服務(wù)期限為xx年，服務(wù)期限自培訓結束后開(kāi)始計算。如甲方與乙方已簽訂的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限短于本協(xié)議服務(wù)期限的，則該勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限自動(dòng)延長(cháng)至服務(wù)期滿(mǎn)。
第七條xx經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可中途解除本協(xié)議。服務(wù)期滿(mǎn)后則可全免培訓費用；如乙方在服務(wù)期內辭職或因違紀被甲方辭退應按規定承擔甲方培訓費用xx%。
第八條xx本協(xié)議約定的終止條件出現，本協(xié)議即終止。
�、賦x本協(xié)議約定服務(wù)的期限已滿(mǎn)。
�、趚x乙方到了法定的退休年齡，或已喪失部分勞動(dòng)力、全部勞動(dòng)力的，或者乙方身故或甲方宣布中止運營(yíng)。
第九條xx甲方有權對乙方履行協(xié)議的情況進(jìn)行檢查、監督、考核與獎懲。xx本協(xié)議未盡事宜，按甲方的規章制度和國家法律法規之規定辦理。
第十條xx本協(xié)議作為員工勞動(dòng)合同附件，協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份，自簽訂之日起生效。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
日期：20xx年xx月xx日
日期：20xx年xx月xx日
公司員工培訓協(xié)議書(shū)4
甲方：
乙方：
根據xx電器發(fā)展需要，我公司在天津市范圍內招聘管理人員及員工。甲乙雙方為確保各自權益，特簽訂如下協(xié)議：
一、本協(xié)議的有效期為 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方須遵守公司的各項規章制度，嚴守公司秘密，服從公司調遣、指示與安排。
三、培訓期間乙方日補助標準主要依據乙方學(xué)歷（乙方需保證其提供學(xué)歷的真實(shí)性，甲方將對其進(jìn)行核實(shí)）情況而定（高中含中專(zhuān)學(xué)歷20元/天；大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷25元/天；大學(xué)本科30元/天），依據學(xué)歷情況，您的日工資標準為 元人民幣，培訓期從報到之日起。培訓期間甲方不負責為乙方繳納社會(huì )保險。
四、乙方在培訓前發(fā)生的體檢費等費用，公司將依據乙方提供的符合公司相關(guān)財務(wù)規定的有效票據予以報銷(xiāo)（培訓期結束后統一報銷(xiāo)）。乙方在培訓期間的'工資依乙方在公司培訓期間的出勤情況及日工資標準在培訓期結束后統一結算。
五、乙方應愛(ài)護公司財物，如有損毀或遺失，應照價(jià)賠償。
六、培訓期間，如有異議，經(jīng)協(xié)商無(wú)效，甲乙雙方均有權終止培訓協(xié)議。
七、乙方在培訓期間因故須結束培訓協(xié)議時(shí)，應按要求在離開(kāi)前三天向所在部門(mén)負責人及人力資源部提出書(shū)面報告之后方可離開(kāi)公司。
八、體檢不合格或培訓期未滿(mǎn)十天自動(dòng)放棄者，不發(fā)給任何補助。
甲方： 乙方：
簽章： 簽字：
年 月 日 年 月 日
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