招聘委托合同范本

　　隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，合同出現的次數越來(lái)越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？以下是小編收集整理的招聘委托合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

招聘委托合同范本1

　　委托方(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：

　　受托方(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：

　　甲方現委托乙方為其招聘就業(yè)人員，根據合同約定給予乙方相應的招聘工作費用，現雙方經(jīng)自愿、平等協(xié)商就委托事項達成如下共識：

　　第一條 委托事項

　　1、乙方以甲方名義，按照甲方提交的代招崗位招聘簡(jiǎn)章內容，為甲方代招相關(guān)人員。

　　2、對成功通過(guò)面試的人員，甲、乙雙方簽訂合格人員確認單。

　　第二條 甲方的.權利和義務(wù)

　　1、甲方應如實(shí)發(fā)布代招人員招聘簡(jiǎn)章，所需代招人員的崗位要求、薪資待遇重要事項應內容完整、具體以及真實(shí)。

　　2、若代招人員為成功通過(guò)面試，甲方可不支付乙方報酬。但乙方為此次代招活動(dòng)所支付的必要費用，由雙方另行約定。

　　3、甲方應自行組織與勞動(dòng)者進(jìn)行簽訂勞動(dòng)合同事宜。

　　4、甲、乙雙方在簽訂合格人員確定單后，當天可按合格確認人員的人數，以每人 壹佰元 人民幣支付乙方招聘工作費用。隨后如代招人員仍在崗工作，按每月每人壹佰元 人民幣繼續支付乙方招聘工作費用�？偣仓Ц� 叁個(gè)月 ，共 叁佰元 人民幣。

　　5、甲方通過(guò)銀行轉賬或支付現金的方式向乙方支付報酬。

　　第三條 乙方的權利和義務(wù)

　　1、乙方應按照甲方代招人員招聘簡(jiǎn)章中崗位要求、薪資待遇內容，發(fā)布招聘廣告，不得擅自變更甲方的招聘要求。

　　2、乙方不得故意向應聘人員隱瞞與甲方有關(guān)的重要事實(shí)或者提供虛假情況，如代招人員的崗位工資、保險福利等，以損害甲方利益。

　　第四條 違約責任

　　1、甲方可以單方撤銷(xiāo)委托，但應提前五日以書(shū)面形式通知乙方。

　　2、甲方應按合同約定及時(shí)支付乙方報酬。

　　第五條 其他約定

　　1、本合同如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成提交武漢市人民法院管轄。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　委托代表： 委托代表：

　　年 月 日年 日 月

招聘委托合同范本2

　　協(xié)議方：

　　_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　為了培育和提升人力資源開(kāi)發(fā)水平，根據國家有關(guān)法律，本著(zhù)“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：

　　第一條甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請。

　　第二條乙方應為甲方提供公司的詳細書(shū)面資料，包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的.長(cháng)遠發(fā)展目標等，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。

　　第三條乙方應在簽定本協(xié)議后的_____天內向甲方支付手續費人民幣_____元整(三個(gè)崗位)。乙方如拖欠手續費，甲方有權終止本協(xié)議。

　　第四條甲方應及時(shí)、高效地完成乙方委托的招聘申請，自協(xié)議生效起_____個(gè)工作日內開(kāi)始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方損失的，由乙方自行負責。因甲方的原因而未及時(shí)辦理委托招聘服務(wù)，造成乙方損失的，由甲方承擔責任。甲方賠償的損失，在委托費中扣除。

　　第五條本協(xié)議委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　第六條乙方如在委托周期內錄用甲方推薦的初選人才，應在錄用成功_____日內按職位收費分類(lèi)標準(見(jiàn)附件)向甲方支付委托費用。

　　第七條乙方如在委托周期(______天)內未成功錄用甲方推薦的初選人才，需再次申請招聘，可適當減手續費。

　　第八條本協(xié)議簽定后甲乙雙方應共同遵守，在協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。

　　第九條本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

　　第十條本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　代表(簽字)：代表(簽字)：

　　年月日

　　附件：(略)

招聘委托合同范本3

　　委托方：____________________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　受托方：杭州仁本人力資源服務(wù)有限公司 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　甲方因企業(yè)發(fā)展需要，委托乙方招聘有關(guān)職位的所需人才。經(jīng)平等友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

　　一、 收費標準、收費程序、付款方式、面試費用

　　1、 乙方向甲方收取委托招聘服務(wù)費，每個(gè)成功推薦的人員單獨結算，按以下標準收費：

　�、�、 若錄用的候選人年薪高于10萬(wàn)(含)，收費標準為候選人首年年薪的20%;

　�、�、 若錄用的候選人年薪低于￥10萬(wàn)元(不含)的，收費標準為￥貳萬(wàn)元/人。

　　(上述年薪是指在錄用通知中寫(xiě)明的所有薪資內容，包括但不限于基本薪水+各種補貼+獎金+股票等)

　　2、甲方按以下規定的程序，向乙方支付委托招聘服務(wù)費：

　�、�、 自本合同簽署之日起5個(gè)工作日內，甲方須向乙方支付人民幣 ￥5000 元作為預付金。

　�、�、預付金計入甲方應付服務(wù)費用總額中，即甲方在支付服務(wù)費時(shí)應扣除已支付的預付金。如由于乙方未能在20個(gè)工作日內為甲方提供候選人，此時(shí)甲方提出取消招聘委托服務(wù)，乙方將該預付金的100%退還給甲方。

　�、�、乙方推薦的候選人在甲方錄用上班之日起的15個(gè)工作日內，甲方將該職位委托招聘服務(wù)費的全部余額付給乙方。甲方未按合同約定向乙方支付服務(wù)費，每延遲一天應向乙方支付不少于未付金額1‰的滯納金。

　　3、 付款方式：

　�、�、甲方向乙方付款，用現金、或支票轉帳 / 匯款。

　�、�、 乙方開(kāi)戶(hù)銀行：杭州銀行下沙開(kāi)發(fā)區支行

　　開(kāi)戶(hù)名稱(chēng)：杭州仁本人力資源服務(wù)有限公司

　　銀行賬戶(hù)：

　　4、 面試費用：如外地候選人需要到甲方所在城市面試，差旅費如甲方承擔應事先征得甲方同意，費用可以通過(guò)乙方轉交候選人。

　　二、 甲方的權利和義務(wù)

　　1、 應嚴格執行國家及地方有關(guān)人事管理的政策和法律法規。

　　2、應向乙方提供所招聘職位的詳細信息，以使乙方明確該職位對象選擇的標準;保證所提供信息的準確性、有效性和可靠性。有權利對于乙方所推薦的候選人獨自決定是否錄用。

　　3、對乙方所提供的候選人信息不得轉遞任何第三方(甲方母公司、子公司、兄弟公司、分公司、代表處及辦事機構除外)，不做轉換推薦，否則視為該被推薦人已被甲方錄用。

　　4、 在被推薦的候選人正式錄用前，為其保密。

　　5、應通知乙方被錄用的候選人上班日期，并及時(shí)向乙方提供的錄用確認函。

　　6、發(fā)現乙方提供的被推薦人資料有與其它渠道此前所提供的資料重合時(shí)，應在收到乙方資料一個(gè)工作日內提出聲明，否則應被視為獲得甲方的認可。

　　7、 按本合同第一條款約定向乙方支付委托招聘服務(wù)費。

　　8、 在雙方合作期限內，如甲方欲雇傭乙方員工，需事先征得乙方同意并需支付與該雇員當年任務(wù)額匹配的費用。

　　三、 乙方的權利和義務(wù)

　　1、有權利依據甲方的要求獨立開(kāi)展工作。

　　2、應根據甲方的要求，為甲方空缺職位提供合適人選，保證被推薦人的`基本素質(zhì)介紹符合甲方所提供信息的要求，乙方有義務(wù)保證所提供人選相關(guān)信息的真實(shí)性。

　　3、應在接到甲方的招聘職位信息后，指派專(zhuān)人或小組負責為甲方提供服務(wù),每個(gè)職位向甲方提供可面試的被推薦人的報告。

　　4、應及時(shí)將訪(fǎng)尋的情況，以及根據甲方要求而進(jìn)行的訪(fǎng)尋結果與甲方溝通，通告。

　　5、應根據甲方要求，盡最大可能提供被推薦人的背景材料和參考資料。

　　6、應根據甲方要求，安排甲方與被推薦人的面試事宜。

　　7、 有權利依據本合同第一條款的約定向甲方收取服務(wù)費用。

　　8、對甲方所提供的各種工作資料、招聘信息及基本情況資料嚴格保密，未經(jīng)甲方允許，不將其對外泄露。

　　四、 雙方保證條款：

　　1、若被甲方所聘用的候選人在試用期內與甲方解除勞動(dòng)合同(解除合同的原因包括但不限于：甲方認為其不勝任本職工作，或其違反法律法規及甲方的管理規定，或其本人辭職)，甲方必須在與候選人解除勞動(dòng)合同之日起十個(gè)工作日內以書(shū)面形式將該情況通知乙方;乙方自接到甲方書(shū)面通知之日起兩個(gè)月內，應就該職位向甲方無(wú)償推薦其他候選人上崗。如后推薦成功的候選人年薪發(fā)生變化，甲乙雙方按實(shí)際年薪核定服務(wù)費，退補差額。

　　2、被甲方錄用上崗的候選人在試用期內，由于甲方未履行或未完全履行甲方對候選人的承諾(包括：工作條件、薪酬、福利待遇等各方面的事先約定條件)，或者由于甲方的原因未能與其簽訂勞動(dòng)合同導致候選人離開(kāi)，則乙方不提供無(wú)償推薦其他候選人給甲方挑選的服務(wù)。

　　3、乙方推薦的候選人即使當時(shí)沒(méi)有被甲方錄用，而在其被推薦后之兩年內被錄用的，甲方同意視此為乙方推薦成功，按本合同的收費標準規定應向乙方一次性繳納該候選人相關(guān)職位的全部委托招聘服務(wù)費。

　　4、如推薦的候選人的最終簽約單位或實(shí)際服務(wù)單位為甲方的關(guān)聯(lián)單位，包括但不限于甲方的母公司、子公司、分公司、代表處及辦事機構等，甲方同意視此為乙方推薦成功，并應按本合同收費標準規定向乙方支付相關(guān)職位的全部委托招聘服務(wù)費。

　　5、在雙方合作關(guān)系期間，除非乙方從甲方獲取書(shū)面正式許可，否則乙方不得在任何情況下以任何形式以工作機會(huì )或雇傭關(guān)系等信息主動(dòng)接觸和雇傭甲方職員。否則，甲方有權立即終止合同。

　　6、甲方未經(jīng)乙方書(shū)面同意，不得以任何方式私下與被推薦人聯(lián)系或達成任何有損乙方利益的約定;否則，以甲方違約處理;乙方有權終止本合同，并向甲方收取相當于此崗位的總服務(wù)費2倍的違約金。

　　六、 本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商解決，如有爭議，任何一方可向有關(guān)部門(mén)申請仲裁。本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，本合同自甲、乙雙方簽字蓋章，乙方收到甲方預付款后即生效。

　　七、 本合同有效期兩年，于20_年 月 日至20 年 月 日止。合同到期后，如雙方未提出異議則本合同有效期自動(dòng)延長(cháng)一年。

　　八、 在此期間內甲方提供的所有職位，均遵照本合同條款。

　　九、 本合同司法履行地在杭州。

　　甲方(蓋章)： _________________________ 乙方(蓋章)：杭州仁本人力資源服務(wù)有限公司 甲方代表：_________________________ 乙方代表： _________________________ 甲方地址：__________________________ 乙方地址：杭州市中河中路250號

　　(合同簽訂時(shí)間：20___年___月___日 合同簽訂時(shí)間：20___年___月___日

招聘委托合同范本4

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達成如下協(xié)議：

　　一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。乙方有從事該項服務(wù)的資格，甲方確認向乙方提供的各種資料的真實(shí)性，雙方就各自的確認承擔相應的法律責任。

　　二、甲乙雙方協(xié)商確認委托搜索(獵取)人才的具體要求，填寫(xiě)(委托招聘書(shū))，乙方根據(委托招聘書(shū))要求為甲方搜索(獵取)相關(guān)人才，該委托招聘書(shū)作為本合同的附件。

　　三、本次委托的總服務(wù)費_________人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付委托金_______元人民幣;其它服務(wù)費甲方在推薦的人才試用_______天之內支付________元人民幣;試用_____天之內再支付_________元人民幣。

　　四、乙方在收到委托金本合同生效后，應根據甲方的要求為甲方提供人才，并保證提供人才的真實(shí)性，同時(shí)協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。

　　五、甲方應在自面試之日起五天內將是否試用的`意見(jiàn)及理由書(shū)面通知乙方。如試用，乙方將以此時(shí)間作為收取服務(wù)費的基準日，并按上述第三條執行。

　　六、人才的保證期為試用之日后的三個(gè)月。在這期限內，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務(wù)費不予退還，但乙方應免費按本合同程序再為甲方推薦人才，如甲方正式試用乙方推薦人才，乙方本次服務(wù)完成，不再有保證期。

　　七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的應退還委托金;雖提供人選而甲方最終未能試用的，委托金不予退還。

　　八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費用不予退還;乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費用。

　　九、本合同為甲方委托一個(gè)人才適用，超過(guò)一個(gè)的另行說(shuō)明。

　　十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補充合同與本合同有同等法律效力。

　　十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。

　　甲方：__________________

　　代表：__________________

　　聯(lián)系電話(huà)：__________________

　　乙方：__________________

　　代表：__________________

　　聯(lián)系電話(huà)：__________________

　　_____年_____月_____日

招聘委托合同范本5

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲方因工作需要，現委托乙方招聘相關(guān)的_________人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。

　　一、甲方的權利和義務(wù)：

　　1.甲方須向乙方提供有效的營(yíng)業(yè)執照副本復印件及單位介紹信，外地企業(yè)還需提供所在地市級以上人才中心介紹信。

　　2.甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現狀介紹，所招聘職位的詳細崗位說(shuō)明、人數、薪酬福利待遇等并保證其內容的真實(shí)性，并與委托職位相當，以便使該職位有較強的吸引力，(招聘崗位要求詳見(jiàn)附件)。

　　3.甲方委托乙方招聘職位為：_________。

　　4.甲方須在協(xié)議簽訂時(shí)間向乙方繳納委托定金，用于招聘項目的保證及客戶(hù)委托職位的真實(shí)招聘，防止以招聘為名竊取被推薦人的知識產(chǎn)權與乙方前期支付有關(guān)組織、尋訪(fǎng)、聯(lián)系、安排面試等費用(此費不退)。并在簽約之日起，未經(jīng)雙方協(xié)商，任意一方不得在招聘周期內任意改變協(xié)議，否則視為違約，乙方可終止協(xié)議。

　　5.甲方應在乙方推薦候選人資料5-10個(gè)工作日內安排面試，面試后三日內通知乙方面試評審結果并詳細填寫(xiě)《面試回執單》后傳真至乙方。甲方如有特殊情況影響招聘進(jìn)程應提前說(shuō)明情況，協(xié)議將自動(dòng)延期。

　　6.甲方須在候選人入職后一周內向乙方繳納委托招聘傭金。

　　7.如需到甲方工作所在地面試，甲方需承擔前往面試者的.食宿及需乘坐必要交通工具的路費，標準為火車(chē)(硬臥)、汽車(chē)等(特殊情況除外)。

　　二、乙方的權利和義務(wù)：

　　1.乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進(jìn)行操作，有特殊崗位或專(zhuān)業(yè)要求的在征得甲方同意后可根據_________人才資源情況做適當調整，并按1：2：3的比例推薦人才并保證所推薦候選人的個(gè)人資料真實(shí)性，乙方在接受甲方委托后一周內提供至少1人的候選人資料。

　　2.乙方在不涉及個(gè)人隱私和第三方利益的前提下，盡可能向甲方提供高級人才人選的詳盡資料，以備甲方在選聘人才時(shí)參考。

　　3.乙方須嚴格保管招聘人員的相關(guān)資料，除向招聘單位提供外，不得向任何無(wú)關(guān)人員泄露內容。乙方須保守甲方機密，以維護甲方的利益。

　　4.乙方在完成項目后，有責任加強與甲方間的溝通，及時(shí)了解用人情況，使人才順利渡過(guò)磨合期，并提出相關(guān)建議和咨詢(xún)。

　　5.乙方所推薦人才保證三個(gè)月的試用期，若試用期內辭職或被甲方認為不能勝任工作，乙方依據本協(xié)議相關(guān)條款繼續為甲方推薦(除非客戶(hù)要求停止推薦)。

　　6.乙方可提供人才測評服務(wù)，_________的面試場(chǎng)所(_________人才市場(chǎng)招聘大廳及會(huì )議室)并組織安排面試及相關(guān)配套服務(wù)。

　　7.乙方所推薦候選人如被甲方錄用為本協(xié)議規定之外之職位，傭金收費按相關(guān)協(xié)規定執行。

　　8.乙方承諾兩年內不主動(dòng)從甲方搜取人才。

　　三、收費及退款事宜：

　　1.委托定金為人民幣_________元整。每個(gè)職位的服務(wù)費按委托職位年薪的_________%計算，

　　2.委托招聘傭金收費標準為全額年薪的20%(按正式錄用后年薪標準，年薪標準為：基本工資，福利補貼，年度績(jì)效，并按稅前計算)。委托招聘傭金在候選人被甲方錄用上崗后一周內支付總費用的70%;在候選人試用期三個(gè)月內結清剩余30%;三個(gè)月試用期內候選人因個(gè)人原因辭職或甲方認為不能勝任工作，乙方須繼續免費向甲方推薦合適人選或退還已收傭金的30%。

　　3.候選人入職三個(gè)月后，不退還委托招聘傭金，協(xié)議履行結束。

　　四、其他：

　　1.未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。

　　2.乙方向甲方推薦過(guò)的任何候選人，自簽訂協(xié)議時(shí)間起2年時(shí)間內，無(wú)論何時(shí)被甲方聘用或甲方利其個(gè)人資源發(fā)生合作關(guān)系，甲方均應按此協(xié)議第三項收費標準支付給乙方服務(wù)費用。甲乙雙方應恪守行業(yè)規范和職業(yè)道德，確保選拔程序的科學(xué)性和公正性。

　　3.本協(xié)議未盡事宜或執行過(guò)程中遇到的其它問(wèn)題，由甲乙雙方協(xié)商解決。若發(fā)生爭議，雙方均有權向_________仲裁委員會(huì )提出仲裁。 本協(xié)議自簽訂之日起生效。

　　4.本協(xié)議一式_________份，雙方各執_________份，簽字并蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　地址：_________地址：_________

　　開(kāi)戶(hù)行：_________開(kāi)戶(hù)行：_________

　　帳號：_________帳號：_________

　　電話(huà)：_________電話(huà)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

　　附件

　　職位名稱(chēng)：_________;

　　所屬部門(mén)：_________;

　　具體要求：_________;

　　招聘職位薪酬福利待遇：_________;

　　月薪范圍：_________天工作日，是否年底雙薪，_________天/年假;

　　合同期：_________年;

　　保險：

　　養老保險：_________;

　　醫療商業(yè)保險：_________;

　　工傷保險：_________;

　　失業(yè)保險：_________;

　　女工生育險：_________;

　　住房：_________;

　　其它：_________。

招聘委托合同范本6

　　合同編號：___________

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　簽定日期：___________

　　甲乙雙方本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)雙方共同協(xié)商，就甲方委托乙方招聘(包括搜索、甄選、推薦、考核評估等程序)人才事宜，一致達成如下協(xié)議，以資共同恪守。

　　一、甲方委托乙方招聘以下職位的人才

　　職位：__________________ 人數：_______

　　工作地點(diǎn)：______________

　　工資：__________________

　　(以上人才具體要求詳見(jiàn)《委托招聘服務(wù)需求表》的個(gè)人職務(wù)說(shuō)明書(shū)《委托招聘服務(wù)需求表》蓋單位公章，附合同生效。)

　　二、雙方責任與義務(wù)

　　1.甲方必須向乙方提供營(yíng)業(yè)執照的復印件(加蓋公章)或本企業(yè)成立的批準文件，提交《委托招聘服務(wù)需求單》(詳見(jiàn)附件一);

　　2.甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾，待遇標準必須按標額執行，如因甲提供虛假信息或作出虛假承諾造成乙方或第三方損失的，甲方須按本合同約定金額賠償;

　　3.乙方通過(guò)各種渠道尋訪(fǎng)人才，對候選人進(jìn)行基礎面試、篩選，選定候選人，并將候選人的資料以保密形式遞交甲方，甲方確定候選人，乙方對候選人進(jìn)行素質(zhì)評估、履歷調研等，同時(shí)甲方對人才進(jìn)行試用(1個(gè)月—3個(gè)月)、錄用。

　　三、收費標準

　　按《委托招聘資費表》所列價(jià)格，本委托協(xié)議收費金額為人民幣______元整。甲方須在簽定協(xié)議當日向乙方預付人民幣______元整。乙方在有效期內幫甲方找到合適人選，甲方須在與應聘者簽定聘用或試用合同的當日支付余下的人民幣______元。(委托招聘資費表附后)

　　四、違約責任

　　1.若甲方違反本合同第二條第二款的約定，給乙方造成損失的，除賠償給乙方實(shí)際造成的損失之外，還需支付給乙方______元的違約金。

　　2.若甲方違反本合同第三條的約定，逾期支付乙方介紹費用的，每逾期一天，每日按照介紹費用總額的千分之三向乙方支付違約金。

　　3.在雙方約定的有效期內，乙方按甲方所列的`條件提供了相關(guān)人才，而甲方在有效期內未能確定試用或聘用，則乙方不負責退還預付金額。但乙方可以同意延長(cháng)______天繼續為甲方做委托招聘服務(wù)。甲方須在與應聘者簽定聘用或試用合同的當日支付余下的人民幣______元。

　　4.若乙方在有效期內未找到甲方所需人員，則甲方無(wú)須支付剩余金額。同時(shí)，乙方須退還甲方預付金額的_______%。

　　五、爭議的解決方式

　　本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議的，雙方應本著(zhù)友好合作的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向原告所在地人民法院提起訴訟。

　　六、本協(xié)議生效時(shí)間自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日，有效期_______天。合同中的其他附件視為本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：_______ 乙方(蓋章)：_______

　　委托代表：___________ 委托代表：___________

　　簽訂日期：__________

招聘委托合同范本7

　　___________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　___________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　為了培育和提升人力資源開(kāi)發(fā)水平，根據國家有關(guān)法律，本著(zhù)“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達成如下合同：

　　第一條甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請。

　　第二條乙方應為甲方提供公司的詳細書(shū)面資料，包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的長(cháng)遠發(fā)展目標等，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。

　　第三條乙方應在簽定本合同后的'_____天內向甲方支付手續費人民幣_____元整(三個(gè)崗位)。乙方如拖欠手續費，甲方有權終止本合同。

　　第四條甲方應及時(shí)、高效地完成乙方委托的招聘申請，自合同生效起_____個(gè)工作日內開(kāi)始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方損失的，由乙方自行負責。因甲方的原因而未及時(shí)辦理委托招聘服務(wù)，造成乙方損失的，由甲方承擔責任。甲方賠償的損失，在委托費中扣除。

　　第五條本合同委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　第六條乙方如在委托周期內錄用甲方推薦的初選人才，應在錄用成功_____日內按職位收費分類(lèi)標準(見(jiàn)附件)向甲方支付委托費用。

　　第七條乙方如在委托周期(______天)內未成功錄用甲方推薦的初選人才，需再次申請招聘，可適當減手續費。

　　第八條本合同簽定后甲乙雙方應共同遵守，在合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。

　　第九條本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補充合同，補充合同與本合同具有同等效力。

　　第十條本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執一份。

　　甲方：__________________

　　代表(簽字)：__________

　　乙方：__________________

　　代表(簽字)：__________

　　______年______月______日

　　附件：(略)

招聘委托合同范本8

　　甲方(委托方)：

　　乙方(受托方)：

　　甲方委托乙方開(kāi)展招聘業(yè)務(wù)，雙方以"公平，公正，守信，誠意"為原則，達成以下協(xié)議：

　　1.在雙方協(xié)議期限內，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務(wù)。

　　2.代理招聘服務(wù)費為300元/人，支付方式為工作時(shí)間每滿(mǎn)一個(gè)月支付100元/人，直至滿(mǎn)三個(gè)月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無(wú)須支付服務(wù)費。

　　3.甲方應按實(shí)際崗位需求完整，并承諾工作內容、時(shí)間符合國家法律，法規和政策規定以及社會(huì )公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務(wù)，乙方根據甲方的需要如實(shí)提供應聘者資料，乙方對應聘者資料負有審查責任。因乙方為應聘者提供職介服務(wù)，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應聘者收取任何費用。

　　4.甲方可與乙方商議每次代理的服務(wù)范圍。甲方未與乙方商議的.，即視作默認為委托乙方負責對應聘資料進(jìn)行初步篩選。(農村山林合作協(xié)議書(shū))

　　5.甲乙雙方在代理招聘期間應保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應聘進(jìn)展，乙方在代理甲方招聘過(guò)程中，有義務(wù)向甲方反饋招聘進(jìn)展的情況，并提出調整應聘條件，崗位待遇等建議。

　　6.乙方可根據甲方商定的時(shí)間，地點(diǎn)，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應聘人員進(jìn)行面試，甲方根據面試情況確定意向錄用人員。

　　7.甲方對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后，應在2個(gè)工作日內作出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。

　　8.甲方在錄用人員后，應依法與所錄用的人員簽訂勞動(dòng)合同，并辦理用工登記手續，繳納工傷保險、支付勞動(dòng)報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理用工登記手續，支付工資等的，一經(jīng)查實(shí)，乙方有權拒絕繼續代理發(fā)布招聘崗位。對情節嚴重的，乙方有權隨時(shí)中止本協(xié)議。

　　9.甲方在錄用人員后，應向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時(shí)做好信息處理和回訪(fǎng)工作。

　　10.乙方所進(jìn)行的代理招聘地點(diǎn)范圍不得在甲方所在地區(五區范圍)。

　　11.對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟損失，由甲方承擔全部責任。

　　12.本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至20xx年月31日。

　　13.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　14.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(公章)：乙方：

　　經(jīng)辦人：

　　日期：日期：

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