年度優(yōu)秀員工推薦信
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，很多地方都會(huì )使用到推薦信，推薦信根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。大家知道推薦信的格式嗎？下面是小編收集整理的年度優(yōu)秀員工推薦信，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
年度優(yōu)秀員工推薦信1
尊敬的xx領(lǐng)導：
她工作認真負責、積極性高、樂(lè )于助人，每日都能以高效的工作態(tài)度去完成任務(wù)。在日常生活中，能與同事友好的相處，團隊協(xié)作性較強。在前廳收銀方面：工作兢兢業(yè)業(yè)、微笑服務(wù)、熱情大方成為她工作的標準，同時(shí)也得到了客人的'一致認可。在管理方面：責任心很強，以“制度第一、領(lǐng)導第二”的管理理念，得到大家的一致認可，敢于承擔自己的責任，是所有員工學(xué)習的榜樣。
推薦人：
時(shí)間：
年度優(yōu)秀員工推薦信2
尊敬的xx領(lǐng)導：
xxx在管線(xiàn)部的工作是協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好公司的內勤日常治理工作，主抓移動(dòng)及xx電信分局工程進(jìn)度上報、工程結算、工程竣工資料編制，并完成部門(mén)經(jīng)理交給的其他事務(wù)。由于分公司承攬建設項目較多，施工班組竣工草圖往往接二連三地送回來(lái)，在兼顧公司內務(wù)及資料治理等工作同時(shí)，為了抓緊工程結算的進(jìn)度，他能經(jīng)常利用晚上或雙休日加班加點(diǎn)進(jìn)行竣工資料的編制工作。工程結算工作并不是一門(mén)簡(jiǎn)單的學(xué)問(wèn)，但他刻苦鉆研，深入領(lǐng)會(huì )郵電部頒發(fā)的《通信建設工程預算定額》，并能熟練套用定額進(jìn)行工程結算，使工程結算井然有條，結算條項有章可循、有據可跟。此外，xxx能堅持每日、每周、每月按時(shí)按建設單位或監理單位要求上報工程建設進(jìn)度報表，為本公司的運營(yíng)和發(fā)展提供基本的數據依據，并能及時(shí)獲取工程建設過(guò)程中的信息及存在的問(wèn)題，使工程能如期進(jìn)行，各項工程進(jìn)展順利。公司oa系統項目治理流程比較繁瑣，每收到一份新的施工任務(wù)單，都要在oa系統立項報備，施工合同同樣要走流程。xxx承擔起x年大部分的工程立項工作：填寫(xiě)項目基本情況、月報、通過(guò)系統辦理外出施工證實(shí)，協(xié)助綜合部填寫(xiě)每月收入申報等等。另外，他能貫徹落實(shí)各級領(lǐng)導部門(mén)的文件、通知精神和要求，并根據公司的實(shí)際情況，協(xié)助制定出了較為完善的班組治理制度，使公司治理有章可循，切實(shí)協(xié)助抓好企業(yè)的治理建設工作。由于分公司工程施工點(diǎn)多面廣，治理人員相對不足，在做好工程結算及公司內務(wù)工作的同時(shí)，他還經(jīng)常協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對工程建設進(jìn)行安全、質(zhì)量、成本等各方面治理，并參與工程建設的規劃勘測工作。20xx年通過(guò)投標獲得的“移動(dòng)本地傳輸網(wǎng)四期工程"，在我分公司收到移動(dòng)施工任務(wù)的時(shí)候，還沒(méi)有設計文件、描圖、提交初步設計圖紙建設單位審核、計算工程所需材料、備料交綜合部采購材料、編制工程進(jìn)度計劃表、預制光纜牌等等。通過(guò)勘點(diǎn)現場(chǎng)交流溝通學(xué)習，一方面禰補公司治理人員不足，另一方面也提高了其本人的治理能力和綜合素質(zhì)。除了做好本職工作，他還積極利用休息時(shí)間學(xué)習招投標技巧，多次協(xié)助綜合部編寫(xiě)投標文件，且取得一定的成績(jì)，為分公司市場(chǎng)的開(kāi)拓付出了他的努力和汗水。緊張而忙碌的工作節奏填滿(mǎn)了他的生活，使他過(guò)得非凡的充實(shí)，但他毫無(wú)怨言，全力以赴地做好本職工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量，深得業(yè)主的信賴(lài)和支持，并逐步轉變觀(guān)念，樹(shù)立正確的金錢(qián)觀(guān)、苦樂(lè )觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，凈化心態(tài)環(huán)境，擺正位置，與企業(yè)血脈相連，具有強烈的事業(yè)心和責任感。本著(zhù)吃苦耐勞，無(wú)私奉獻的精神，愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責，有條不紊地開(kāi)展各項工作。
科學(xué)的.發(fā)展推動(dòng)了電信市場(chǎng)的改革，信息飛速發(fā)展造就了通信發(fā)展不斷更新?lián)Q代。xxx能深刻熟悉到：認清形勢是必要的，學(xué)習新形勢，把握和利用新的技術(shù)知識成為企業(yè)的改革者和開(kāi)拓者，以適應“發(fā)展才是硬道理”的理念；與此同時(shí)，集團公司正面臨激烈的競爭，市場(chǎng)化分得越來(lái)越細，對手越來(lái)越多，簡(jiǎn)直就是危機四伏。他能深刻理解公司作為“服務(wù)商”定位的含義，通過(guò)分公司多次投標的成功與失敗，他深刻熟悉到“弱肉強食、適者生存”的道理，故此他牢固了企業(yè)的憂(yōu)患意識、服務(wù)意識和競爭意識，有力地促進(jìn)了分公司服務(wù)質(zhì)量的提高，而且他深信活到老，學(xué)到老，并把握好公司每一次培訓學(xué)習的機會(huì )，努力提升自己的綜合能力。
推薦人：
時(shí)間：
年度優(yōu)秀員工推薦信3
致公司各位領(lǐng)導
會(huì )所前臺領(lǐng)班張爽在會(huì )所工作一年多時(shí)間內，工作認真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好，使主管在休息和忙碌其他事的時(shí)候沒(méi)有后顧之憂(yōu)；在人員短缺的情況下加班加點(diǎn)，主動(dòng)承擔因人員短缺造成缺崗所遺留的'工作任務(wù)；在會(huì )所的各項重大接待活動(dòng)中發(fā)揚不怕苦、不怕累的風(fēng)格，在會(huì )所的每一項重大活動(dòng)主動(dòng)承擔重活、累活，確保了接待任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
經(jīng)會(huì )所康樂(lè )部和前廳部全體員工的一致投票表決，推舉該員工為會(huì )所康樂(lè )部、前廳部?jì)?yōu)秀員工。
推薦人：
時(shí)間：
年度優(yōu)秀員工推薦信4
尊敬的xx領(lǐng)導：
xxx20xx年進(jìn)入xxx公司策劃部。
20xx年xxx同被任命為信息組組長(cháng)。其工作是帶領(lǐng)信息組對xxx公司網(wǎng)站的全面升級建設工作。xxx公司網(wǎng)站升級項目涉及的知識面十分廣闊，包括xxx行業(yè)知識、計算機網(wǎng)絡(luò )和商務(wù)相關(guān)知識、xxx公司商業(yè)運營(yíng)的歷史沿革和未來(lái)規劃、公司企業(yè)文化和各部門(mén)所能提供的資源、項目管理相關(guān)知識等等。而且，項目小組中的其他成員都是剛剛進(jìn)入公司不久的新人，對公司的情況還需要一個(gè)逐步了解的過(guò)程。這些對項目組主管的職業(yè)素養提出了很高的要求。在這種情況下，xxx欣然接受了新的任務(wù)，多次組織項目組全體成員學(xué)習各方面新的知識、了解公司發(fā)展的歷程和現狀，使項目組在較短時(shí)間就能進(jìn)入良好的工作狀態(tài)。
在平時(shí)的工作中，xxx展現出了優(yōu)秀的職業(yè)素養。她首先能夠身先士卒。經(jīng)常帶領(lǐng)項目組成員在市場(chǎng)進(jìn)行大量的走訪(fǎng)和調研。比如在收集商戶(hù)資料的過(guò)程中，xxx和小組成員一起走訪(fǎng)xxx公司的商戶(hù)。于xx年xx月xx日來(lái)我公司實(shí)習。她是這批實(shí)習生中的佼佼者。
首先，她是一名忠誠，可信任，謙虛隨和，認真踏實(shí)的'好員工。在暑期實(shí)習過(guò)程中，幾乎每天都是早上第一個(gè)到公司，晚上最后一個(gè)離開(kāi)公司的人。她勤奮，實(shí)干，一心為公，在做好分內工作的同時(shí)又能主動(dòng)熱情幫助其他同事。她有頭腦，具有敏銳的洞察力和判斷力，遇到事情有自己獨到的見(jiàn)解，給很多老員工留下比較好的深刻印象，公認她是一匹有發(fā)展潛力的“千里馬”。其次，她樂(lè )觀(guān)積極，富有朝氣和工作熱情，干勁十足。在實(shí)習的第一天，她在實(shí)習生民主選舉中獲勝，成為這批實(shí)習生中的主要負責人之一。之后的每一天，她都能用自己的朝氣和激情影響周?chē)耐�，做起事�?lái)總是能夠信心十足，從容冷靜。
再次，她是一位樂(lè )于溝通且善于溝通的年輕人。
最后，她具有較強的協(xié)作意識和團隊精神，并且勇于承擔責任。
創(chuàng )新，成功地策劃組織了三次促銷(xiāo)活動(dòng)，增強了公司的和諧氣氛，提升了團隊業(yè)績(jì)，得到老員工的一致好評！雖然從xx種程度上來(lái)說(shuō)，如此優(yōu)秀的實(shí)習生即將進(jìn)入新的企業(yè)是我公司的損失，但是考慮到她的前途，我依然毫不猶豫支持她赴貴公司發(fā)展。真誠期望貴公司能同樣支持她，信任她，給她一個(gè)提升自己，實(shí)現夢(mèng)想的機會(huì )。
推薦人：
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