關(guān)于上班時(shí)間通知范文合集10篇

　　在學(xué)習、工作生活中，很多地方都會(huì )使用到通知，法規性文件經(jīng)有關(guān)部門(mén)制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。如何寫(xiě)一份恰當的通知呢？以下是小編幫大家整理的上班時(shí)間通知10篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

上班時(shí)間通知 篇1

各部門(mén):

　　根據總經(jīng)辦通知安排，自20xx年5月2日起至9月30日實(shí)行夏令工作時(shí)間，夏令工作時(shí)間安排如下:

　　上午:8:30-12:00

　　下午:xx:30-18:00

　　特此通知，望各部門(mén)切實(shí)執行!

　　云南德科特生物工程有限公司人力資源部

　　20xx年x月xx日

上班時(shí)間通知 篇2

致各部門(mén)：

　　接上級通知，為了統一工作時(shí)間，加強公司規范化管理，確保各項工作順利開(kāi)展，經(jīng)公司研究決定，自下周一（___月___日）起行政大樓辦公室上下班時(shí)間調整如下：

　　上午：08:00—12:00 下午：14:00—18:00。

　　周五上下班時(shí)間照舊，上午 08:00—12:00 下午：13:30—17:30。

　　請各部門(mén)遵照執行。

　　特此通知

　　________有限公司

　　二〇___年___月___日

上班時(shí)間通知 篇3

　　為了優(yōu)化公司員工的作息時(shí)光，同時(shí)確保公司業(yè)務(wù)能順利與工廠(chǎng)銜接，并思考到各部門(mén)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，經(jīng)研究決定，從20xx年6月10日起，公司調整工作時(shí)光，實(shí)行五天半制，具體調整如下：

　　周一至周五8:30~18:00

　　周六8:30~12:00

　　特此通知!

　　xxxx有限公司

　　20xx/7、7

上班時(shí)間通知 篇4

　　公司各部門(mén)：

　　根據季節變化和公司統一安排

　　原定時(shí)間

　　上午：07:30-11:30 下午：13:30-17:30 調整為

　　上午: 07:30-11:30

　　下午: 13:00-17:00

　　XXXX有限公司

　　20xx年XX月XX日

上班時(shí)間通知 篇5

各部(室)、班(站、所)：

　　為了統一工作時(shí)間，加強公司規范化管理，確保各項工作順利開(kāi)展，根據集團公司《關(guān)于20xx年國慶節放假安排及上班時(shí)間調整的通知》(桂水電司辦〔20xx〕125號)文件要求，從5月1日起至20xx年4月底上班時(shí)間調整為上午8：00―12：00;下午14：30-17：30，請各部(室)、班(站、所)認真執行。

　　廣西水利電業(yè)集團有限公司荔浦供電分公司

　　20xx年5月二十四日

上班時(shí)間通知 篇6

各鄉鎮人民政府，市直各單位：

　　根據省政府辦公廳有關(guān)通知精神和季節變化，為便于干部職工工作生活，自20___年___月___日起至20___年___月___日日，上午上班時(shí)間8時(shí)至12時(shí)不變，下午上班時(shí)間更改為2時(shí)30分至5時(shí)30分。

　　特此通知。

　xxx人民政府辦公室

　　20___年___月___日

上班時(shí)間通知 篇7

各位同事：

　　由于春節之后，白天漸漸變長(cháng)以及考慮各位同事中午午休的原因，公司對上下班時(shí)間做出相應調整。安排如下： 周一至周五：上午09：00—12：00

　　下午13：30—17：30為工作時(shí)間 中午12：00-13：30為午餐、休息時(shí)間 周六：上午09：00—12：00

　　下午13：00—15：00為工作時(shí)間

　　以上時(shí)間安排自20xx年03月25日開(kāi)始執行，望各位同事周知!

　　XX有限公司

　　X年X月X日

上班時(shí)間通知 篇8

　　公司各部門(mén)、駐外工作人員及省區經(jīng)銷(xiāo)商：

　　根據國家關(guān)于夏季作息時(shí)間的有關(guān)規定，結合公司實(shí)際，為節約能源，降低生產(chǎn)成本，經(jīng)公司研究，現將夏季作息時(shí)間調整如下：

　　5月16日至9月30日，上午工作時(shí)間為8:00-12:00，下午工作時(shí)間為13:00-17:00。

　　特此通知。

　　XXX有限公司

　　XXX年五月十六日

上班時(shí)間通知 篇9

　　為加強教職工隊伍的管理，建立工作作風(fēng)建設的長(cháng)效機制，進(jìn)一步貫徹落實(shí)省委和學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì )議要求，強化教職工日常管理，堅決清除妨礙公平正義的“占編制、不上班、吃空餉”現象，服務(wù)學(xué)校綜合改革和“雙一流”建設，根據學(xué)校人事管理有關(guān)規定，決定對長(cháng)期脫崗人員開(kāi)展核查上報工作，現就有關(guān)事項通知如下

　　學(xué)校各單位：

　　為加強教職工隊伍的管理，建立工作作風(fēng)建設的長(cháng)效機制，進(jìn)一步貫徹落實(shí)省委和學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì )議要求，強化教職工日常管理，堅決清除妨礙公平正義的“占編制、不上班、吃空餉”現象，服務(wù)學(xué)校綜合改革和“雙一流”建設，根據學(xué)校人事管理有關(guān)規定，決定對長(cháng)期脫崗人員開(kāi)展核查上報工作，現就有關(guān)事項通知如下：

　　一、核查范圍

　　全校事業(yè)編制教職工。

　　二、長(cháng)期脫崗人員的認定

　　教職工出現以下幾種情況之一，認定為長(cháng)期脫崗人員：

　　1．未按規定辦理批準手續，擅自離開(kāi)工作崗位的。

　　2．各類(lèi)請假期滿(mǎn)（含超出準假權限的）未到崗上班的。

　　3．出國（境）留學(xué)（探親）期滿(mǎn)未歸的。

　　4．國內進(jìn)修、學(xué)習（含博士后研究）期滿(mǎn)未歸的。

　　5．離崗掛職（含科技副縣長(cháng)）期滿(mǎn)未歸的。

　　6．私自在外單位就職的。

　　7．借調校外單位工作到期，擅自不回校上班的。

　　8．一年內連續病休或累計病休超過(guò)3個(gè)月的。

　　9．調出人員未辦結相關(guān)離校手續，即擅自離崗不上班的。

　　10．被公安機關(guān)拘留或逮捕的。

　　11．無(wú)正當理由不履行崗位職責的`。

　　12．其他原因可認定為脫崗的。

　　三、核查上報工作要求和說(shuō)明

　　1、各單位按本單位教職工花名冊逐一核查是否在崗，根據本單位留存歷史材料和考勤記錄，對不上班人員的離崗手續和期限進(jìn)行核查和對照，凡符合上述認定條件的，列入上報名單。

　　2、各單位要高度重視，安排專(zhuān)人負責長(cháng)期脫崗人員核查上報工作。要認真清理，務(wù)必如實(shí)統計上報所有脫崗人員。凡隱匿不報、瞞報、漏報，造成“占編制、不上班、吃空餉”的，一經(jīng)查實(shí)，追究單位負責人的領(lǐng)導責任和相關(guān)工作人員的工作責任。

　　3、實(shí)行零報告制，即本單位若無(wú)長(cháng)期脫崗人員也須報送報表。

　　4、核查認定中如有疑問(wèn)，及時(shí)咨詢(xún)人事處。

　　5、請于3月9日前將經(jīng)本單位負責人簽批后的《長(cháng)期脫崗人員情況統計表》紙質(zhì)版報送人事處人才交流中心（迎西校區辦公樓531室）。

　　電子版發(fā)送地址：**

　　聯(lián) 系 人：龐永峰

　　聯(lián)系電話(huà)：**

　　人 事 處

　　20xx年2月26日

上班時(shí)間通知 篇10

　　公司各部門(mén)：

　　根據公司相關(guān)決定，現對上下班時(shí)間做出相應調整，并且上下班實(shí)行打卡制度。安排如下：

　　周一至周五：上午8：00—11：30

　　下午13：00—17：00為工作時(shí)間

　　中午11：30－13：00為午餐休息

　　周六上午8：00—11：30為工作時(shí)間

【上班時(shí)間通知】相關(guān)文章：

上班時(shí)間通知07-06

公司通知上班時(shí)間12-03

上班時(shí)間通知最新12-07

上班時(shí)間調整通知10-29

上班時(shí)間通知模板10-31

上班時(shí)間調整通知07-20

公司上班時(shí)間通知12-24

關(guān)于上班時(shí)間通知12-09

公司上班時(shí)間調整通知09-28

上班時(shí)間更改通知范文12-10