企業(yè)錄用通知書(shū)
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們需要用到通知的情形越來(lái)越多，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見(jiàn)等往往用通知的形式傳達。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編整理的企業(yè)錄用通知書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)錄用通知書(shū)1
Dear：
我非常高興地通知您，經(jīng)過(guò)我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司xx部崗位的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、現金薪酬：
您的年度目標總現金收入為稅前RMBxx萬(wàn)元，由以下三個(gè)部分構成：
1、月固定工資：x萬(wàn)元/月
2、年度服務(wù)獎金：年度結束后，公司將為您提供相當于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎金。
3、績(jì)效獎金：您目標年度總現金收入的x%作為年度績(jì)效獎金標準（相當于x倍月固定工資），年度績(jì)效獎金發(fā)放時(shí)，將根據當年度公司、個(gè)人績(jì)效表現進(jìn)行浮動(dòng)。
關(guān)于年度服務(wù)獎及績(jì)效獎的特別說(shuō)明：如您在xx月xx日前加入公司方能參與分配；入職未滿(mǎn)一年的員工根據入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。
二、長(cháng)期激勵：
在您入職后，公司將在最近的統一期權授予日授予您x萬(wàn)股期權。期權自授予日1年后開(kāi)始，每年可行使20%。
三、福利：
根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：
1、社會(huì )保險：為您提供國家規定的社會(huì )保險。
2、通訊補助：公司為您提供xx元/月的通訊費補貼。
3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額xx萬(wàn)元的人身意外傷害保險和最高保額xx萬(wàn)元的重大疾病保險。
4、車(chē)補：享有車(chē)輛補助xx元/月。
5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿(mǎn)x年后，每年可享受x天的帶薪假期；當您入職滿(mǎn)1年后，每年可享受x天的帶薪假期；當您入職滿(mǎn)x年后，每年可享受天的帶薪假期；當您入職滿(mǎn)x年后，每年可享受天的'帶薪假期；
除以上福利項目外，公司還會(huì )為您提供節日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動(dòng)。xx公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì )讓您感受到集體的溫暖。（以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職，并嚴格要求IPR保護及競業(yè)限制等）
四、其他
1、工作地點(diǎn)：xx
2、勞動(dòng)合同期限：x年，其中試用期x個(gè)月。
3、報到時(shí)間：20xx年xx月xx日
4、報到地點(diǎn)：xx
5、報到時(shí)請攜帶以下材料：
a）身份證
b）最高學(xué)歷證書(shū)原件
c）原單位離職證明
d）其他資歷、資格證書(shū)
e）x寸相片張
f）x個(gè)月內當地正規醫院出具的健康證明
如接受我公司的Offer，請回復郵件說(shuō)明；如對Offer有任何疑問(wèn)，也請盡快回復郵件說(shuō)明，或致電xx轉xx人力資源部聯(lián)系。
備注：此錄用Offer已確認了您的專(zhuān)業(yè)資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格（體檢、驗證等）的審核事宜。若入職資格的審核（體檢、驗證等）不符要求，此Offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格（體檢、驗證等）的確認。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力！
此致！
xx股份有限公司人力資源部（需加蓋章）
20xx年10月19日
企業(yè)錄用通知書(shū)2
Dear XXX ：
我非常高興地通知您，經(jīng)過(guò)我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司 XX部 XXX崗位 的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、 現金薪酬：
您的年度目標總現金收入為 稅前 RMB XX 萬(wàn)元，由以下三個(gè)部分構成：
1、 月固定工資： X 萬(wàn)元/月
2、 年度服務(wù)獎金：年度結束后，公司將為您提供相當于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎金
3、 績(jì)效獎金：您目標年度總現金收入的 %作為年度績(jì)效獎金標準(相當于X倍月固定工資)，年度績(jì)效獎金發(fā)放時(shí)，將根據當年度公司、個(gè)人績(jì)效表現進(jìn)行浮動(dòng)。
關(guān)于年度服務(wù)獎及績(jì)效獎的'特別說(shuō)明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿(mǎn)一年的員工根據入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。
二、長(cháng)期激勵：
在您入職后，公司將在最近的統一期權授予日授予您X萬(wàn)股期權。期權自授予日1年后開(kāi)始，每年可行使20%。
三、福利：
根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：
1、社會(huì )保險：為您提供國家規定的社會(huì )保險;
2、通訊補助：公司為您提供XXX/月的通訊費補貼。
3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額XX萬(wàn)元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬(wàn)元的重大疾病保險。
4、車(chē)補：享有車(chē)輛補助XXX元/月。
5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿(mǎn)X年后，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿(mǎn)1年后，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿(mǎn)X年后，每年可享受XX天的帶薪假期;當您入職滿(mǎn)X年后，每年可享受XX天的帶薪假期;
除以上福利項目外，公司還會(huì )為您提供節日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動(dòng)。XX公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì )讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職，并嚴格要求IPR保護及競業(yè)限制等)
四、其他
1、工作地點(diǎn)：
2、勞動(dòng)合同期限： 年，其中試用期 個(gè)月。
3、報到時(shí)間： 年 月 日
4、報到地點(diǎn)：
5、報到時(shí)請攜帶以下材料：
a) 身份證
b) 最高學(xué)歷證書(shū)原件
c) 原單位離職證明
d) 其他資歷、資格證書(shū)
e) 寸相片 張
f) 個(gè)月內當地正規醫院出具的健康證明
如接受我公司的Offer，請回復郵件說(shuō)明;如對Offer有任何疑問(wèn)，也請盡快回復郵件說(shuō)明，或致電0755-XXXXXXXX轉XXXX人力資源部XXX聯(lián)系。
備注：此錄用Offer已確認了您的專(zhuān)業(yè)資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為XX成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!
此致!
XX股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)
年10月19日
企業(yè)錄用通知書(shū)3
_____先生：
通過(guò)我司的招聘選拔程序，您已被確定符合設計師崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的'加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個(gè)人須準備及提交的資料：
1、本人近照一張（紅底一寸）；
2、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證（如有）、職稱(chēng)證或職業(yè)資格證（如有）等有效證件的原件、復印件（人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件）；
3、近期（半年內有效）體檢合格證明；
4、成都銀行的卡的原件、復印件（本人須簽上名字）；
5、成都市手機號碼
6、最后任職公司離職證明（必須提供，應屆生除外）。
二、入職辦理：
1、入職辦理時(shí)間：20____年01月01日9：30時(shí)。
2、辦理地點(diǎn)：高新區府城大道西段399號天府新谷9號樓1單元602四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部
3、提示說(shuō)明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續；
4、薪資（以下描述包含績(jì)效薪資在內，為稅前薪資）
試用期薪資2500元/月，轉正工資根據公司薪酬制度執行（該薪資由若干薪資結構組合而成）；
入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門(mén)上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
______有限公司
20____年__月__日
企業(yè)錄用通知書(shū)4
尊敬的女士/先生：
我們非常高興地邀請你加入公司，成為繼續開(kāi)創(chuàng )我們激動(dòng)人心的事業(yè)的一員，我們相信公司能夠給你提供一個(gè)長(cháng)期發(fā)展和成長(cháng)的機會(huì )。
我們邀請你擔任的初始職位為，向匯報。你在公司的`進(jìn)一步發(fā)展將取決于公司的發(fā)展、你的個(gè)人績(jì)效、能力及意愿。
崗位職責：
你的年總收入=年度基本收入+業(yè)績(jì)提成+福利及補助。
你的每月固定工資為元（稅前，含個(gè)人承擔的法定保險）。
在你與原雇主終止勞動(dòng)關(guān)系并辦理入職手續后公司將為你繳納社會(huì )保險。
l根據公司的休假政策，你在入司第一年可享受個(gè)工作日的帶薪年假。
根據公司政策的規定，你可以享受以下費用報銷(xiāo)額度或補貼：
午餐補貼xx元/工作日；通訊補貼xx元/月；交通補貼xx元/月。
你的勞動(dòng)合同將與公司簽訂，勞動(dòng)合同期限為xx年，合同期中含試用期xx個(gè)月，試用期工資xx元（稅前）。工資、獎金、提成均為稅前金額，國家規定的相關(guān)稅費由個(gè)人承擔。
公司實(shí)行嚴格的薪酬保密制，請你對上述數據信息進(jìn)行嚴格保密，違者將解除勞動(dòng)關(guān)系。
本公司的工作時(shí)間為星期一至星期五x：00—x：00，含午餐時(shí)間x個(gè)小時(shí)。
加入公司以后，公司要求你遵守公司的一切有關(guān)政策和規定；你不允許為其它公司做兼職工作或從事與本公司利益發(fā)生沖突的商業(yè)活動(dòng)。
如果你愿意接受此供職信，請你簽字確認此供職信。我們期望你于20xx年xx月xx日前對此供職做出決定。另外，我們期望你在20xx年xx月xx日前加入公司，在入職時(shí)提供之前服務(wù)公司的推薦信、三個(gè)月內的體檢報告和原單位離職證明。
公司人力資源部
20xx年xx月xx日
我決定加入。
我將在20xx年xx月xx日之前到公司入職。
個(gè)人簽名：xx
日期：20xx年xx月xx日
企業(yè)錄用通知書(shū)5
尊敬的xx：
非常榮幸地通知您，經(jīng)過(guò)公司嚴格招聘選拔，您已被確定符合崗位錄用條件，公司決定予以錄用。
一、公司與您約定的錄用共性條件：
1、誠實(shí)信用，無(wú)不良社會(huì )記錄；
2、技能、經(jīng)驗符合崗位要求，能勝任本崗位工作；
3、適應崗位要求的身體條件——健康，無(wú)重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史；
4、能夠全面履行崗位職責，保質(zhì)完成崗位工作任務(wù)；
5、能夠及時(shí)保質(zhì)完成上司或公司領(lǐng)導安排的工作任務(wù)。
二、公司與您約定的薪資福利：
1、工作部門(mén)及職務(wù)：xx。
2、試用薪資：（稅前）xx元/月，（純到手薪資）￥xx元/月；
轉正薪資：（稅前）￥xx元/月，（純到手薪資）￥xx元/月。
[含：基本工資（￥xx元/月）+崗位津貼+技能津貼+保密津貼（￥200.00元/月）+績(jì)效獎金]
注：此處的“純到手薪資”指已扣除個(gè)人所得稅，以及應由員工個(gè)人承擔的社會(huì )保險、住房公積金的費用。
3、福利待遇：
�。�1）社會(huì )保險及住房公積金，將按照公司相關(guān)規定執行（繳納基數為￥xx元）；
�。�2）入職滿(mǎn)一年，將享有長(cháng)達十天以上的有薪年假；
�。�3）免費年度體檢；
�。�4）年度旅游：每年兩次的長(cháng)、短途旅游，工作生活兩不誤；
�。�5）每天下午16：00下午茶；
�。�6）每周二下午16：00—18：00全員健身活動(dòng)；
�。�7）員工結婚賀儀等；
�。�8）全員持股，長(cháng)期激勵。
4、其它特別補充說(shuō)明：
1）績(jì)效考核辦法另行簽訂到位；
2）應由員工個(gè)人承擔的社會(huì )保險、住房公積金費用以及個(gè)人所得稅，由公司從員工薪資中代扣代繳。
辦理：
1、《錄用通知書(shū)》1份；（注：自己打印出來(lái)后簽字；亦可于報到當天到公司打印出來(lái)后簽字。）
2、本人真實(shí)、有效的居民身份證原件及復印件；
3、本人最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證，以及相關(guān)培訓/資格證書(shū)的原件及復印件；
4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張；
6、本人真實(shí)的健康體檢報告原件及復印件。
注：
◆入職前的健康體檢查出重大疾病，包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業(yè)病史，視為不符合公司的錄用條件，此錄用通知書(shū)自動(dòng)失效。
◆為方便統一管理，所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫院或體檢機構進(jìn)行。具體地點(diǎn)：
◆新員工轉正后憑發(fā)票報銷(xiāo)入職前的健康體檢費用。
三、特別約定：
1、受雇唯一性和保密承諾：
�。�1）受雇唯一性：您在入職公司時(shí)不得與任何第三方單位存在勞動(dòng)關(guān)系；入職后未經(jīng)公司書(shū)面同意，也不得在任何時(shí)間（包括但不僅限于工作時(shí)間）、任何地點(diǎn)與任何第三方單位建立勞動(dòng)關(guān)系（即兼職行為），違反此規定視為嚴重違反公司規章制度，公司可立即無(wú)償解除勞動(dòng)合同。
�。�2）保密：您有義務(wù)對您的`薪資進(jìn)行保密，不得泄露或告知給公司其他同事；也不得私下打探其他同事的薪資；也不得將本錄用通知書(shū)的全部或部分內容透露給任何第三方，違反此規定視為嚴重違反公司規章制度，公司可立即無(wú)償解除勞動(dòng)合同。
2、生效與失效：
�。�1）我公司將為您保留此崗位至20xx年xx月xx日時(shí)，如您接受公司的聘用并同意上述條款，請填寫(xiě)好回執，于20xx年xx月xx日時(shí)前以電子郵件的形式回復確認，并致電xx通知到人資行政部范經(jīng)理。否則，公司將視為您主動(dòng)放棄本工作機會(huì )，本錄用通知書(shū)自動(dòng)失效，由此給您個(gè)人帶來(lái)的不便及損失我們不予承擔。
�。�2）本錄用通知書(shū)在您簽署并提交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動(dòng)權利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件。如本通知中的條款與未來(lái)雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》有沖突或不一致之處，一律以勞動(dòng)合同規定為準。
�。�3）如您未能通過(guò)公司入職前的健康體檢；或公司要求的背景調查；或入職報到時(shí)，您個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假的（注：情況特殊者，可事先向人資行政部范經(jīng)理說(shuō)明具體情況，報公司審批）。本錄用通知書(shū)自動(dòng)失效。
3、如果在試用期內您被證明不符合錄用條件，公司可立即無(wú)償解除勞動(dòng)合同。
4、入職報到后，公司將為您提供相關(guān)的崗前入職培訓，包括：公司的企業(yè)文化、規章制度及崗位/業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓，并安排工作引導人對您進(jìn)行工作指導及協(xié)助，幫助您快速融入工作環(huán)境，獨立開(kāi)展崗位工作。
請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件，若有任何問(wèn)題或不明之處，請咨詢(xún)人資行政部黃小姐，電話(huà)：xx。
人資行政部
20xx年xx月xx日
回執單
我已閱讀并同意上述所有內容，接受聘用并按時(shí)到崗。
簽名：xx
日期：20xx年xx月xx日
企業(yè)錄用通知書(shū)6
先生/小姐：
您誠意應聘本公司___職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：___年___月___日（星期___）___時(shí)___分正。
地點(diǎn)：廣州市
二、攜帶資料：
�。ㄒ唬╀浻猛ㄖ獣�(shū)；
�。ǘ┚用裆矸葑C；
�。ㄈ┳罡邔W(xué)歷證書(shū)原件；
�。ㄋ模┵Y歷、資格證書(shū)（或上崗證）；
�。ㄎ澹w檢合格證明（區以上醫院體驗證明）；
�。┓潜臼袘�(hù)口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證（計生證）；
�。ㄆ撸┮淮缦嗥龔�；
�。ò耍┤缧韫窘鉀Q住宿，請自帶床上用品。
三、按本公司之規定新進(jìn)員工必須先行試用個(gè)月，試用期薪資。
四、前列事項若有疑問(wèn)或困難，請與本公司人事課聯(lián)系：
電話(huà)：
____
___年___月___日
企業(yè)錄用通知書(shū)7
先生/女士：
我們很高興通知您，根據公司對您的'面試及考核，最終決定錄用您擔任公司一職。真誠地歡迎您的加入，并誠意地提醒您于入職當日09：00到公司報到。
一、入職報到事宜
時(shí)間：20____年__月__日
地點(diǎn)：
二、攜帶資料
1、失業(yè)證或與原單位接觸勞動(dòng)合同的證明材料原件（附公章）
2、身份證原件及復印件
3、最高學(xué)歷證書(shū)、技術(shù)職稱(chēng)或資歷證書(shū)原件及復印件
4、個(gè)人一寸免冠照片兩張
5、 提供本人近期（三個(gè)月內）有效體檢報告
三、部分聘用條款
1、合同期：試用期__個(gè)月，合同期__年，自20____年__月__日至20____年__月__日止。
2、薪資：試用期工資（稅前），轉正后工資（稅前）（__12個(gè)月）
3、績(jì)效工資：具體數額視公司業(yè)績(jì)和個(gè)人績(jì)效、在職時(shí)間等而定；
4、其它福利：按照公司及國家相關(guān)政策執行。
5、工作時(shí)間：每周一至周五的09：00~18：00
6、若您對上述條款沒(méi)有異議，請郵件回復確認接受此錄用信。本錄用信于前有效。如有任何疑問(wèn)請與人力資源部聯(lián)系。
______有限公司
20____年__月__日
企業(yè)錄用通知書(shū)8
Dear ___________：
我非常高興地通知您，經(jīng)過(guò)我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司_______部______崗位的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、現金薪酬：
您的年度目標總現金收入為稅前RMB _____萬(wàn)元，由以下三個(gè)部分構成：
1、月固定工資：_____萬(wàn)元/月
2、年度服務(wù)獎金：年度結束后，公司將為您提供相當于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎金
3、績(jì)效獎金：您目標年度總現金收入的____%作為年度績(jì)效獎金標準（相當于_____倍月固定工資），年度績(jì)效獎金發(fā)放時(shí)，將根據當年度公司、個(gè)人績(jì)效表現進(jìn)行浮動(dòng)。
關(guān)于年度服務(wù)獎及績(jì)效獎的.特別說(shuō)明：如您在月日前加入公司方能參與分配；入職未滿(mǎn)一年的員工根據入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。
二、長(cháng)期激勵：
在您入職后，公司將在最近的統一期權授予日授予您_____萬(wàn)股期權。期權自授予日1年后開(kāi)始，每年可行使20%。
三、福利：
根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：
1、社會(huì )保險：為您提供國家規定的社會(huì )保險；
2、通訊補助：公司為您提供______/月的通訊費補貼。
3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額_____萬(wàn)元的人身意外傷害保險和最高保額_____萬(wàn)元的重大疾病保險。
4、車(chē)補：享有車(chē)輛補助______元/月。
5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿(mǎn)_____年后，每年可享受_____天的帶薪假期；當您入職滿(mǎn)1年后，每年可享受_____天的帶薪假期；當您入職滿(mǎn)_____年后，每年可享受_____天的帶薪假期；當您入職滿(mǎn)_____年后，每年可享受_____天的帶薪假期；
除以上福利項目外，公司還會(huì )為您提供節日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動(dòng)。_________公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì )讓您感受到集體的溫暖。（以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職，并嚴格要求IPR保護及競業(yè)限制等）
四、其他
1、工作地點(diǎn)：_____________________________________
2、勞動(dòng)合同期限：______年，其中試用期______個(gè)月。
3、報到時(shí)間：________年____月____日
4、報到地點(diǎn)：_____________________________________
5、報到時(shí)請攜帶以下材料：
a）身份證
b）最高學(xué)歷證書(shū)原件
c）原單位離職證明
d）其他資歷、資格證書(shū)
e）寸相片張
f）個(gè)月內當地正規醫院出具的健康證明
如接受我公司的Offer，請回復郵件說(shuō)明；如對Offer有任何疑問(wèn)，也請盡快回復郵件說(shuō)明，或致電0755—________轉______人力資源部______聯(lián)系。
備注：此錄用Offer已確認了您的專(zhuān)業(yè)資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格（體檢、驗證等）的審核事宜。若入職資格的審核（體檢、驗證等）不符要求，此Offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格（體檢、驗證等）的確認。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為_(kāi)成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力！
此致！
_______________股份有限公司人力資源部（需加蓋章）
_________年____月____日
企業(yè)錄用通知書(shū)9
尊敬的先生（女士）：
非常榮幸地通知您，經(jīng)公司面試考察，決定聘用您為xx公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）校區/部職位。
真誠歡迎您加入本公司的行列！
請您詳細閱讀以下內容，并在確認后請于報到當日攜帶相關(guān)資料到xx人力資源部/校區，就本通知書(shū)及相關(guān)內容進(jìn)行簽名確認并辦理入職手續。感謝您的配合！
聘用條款和條件
一、報到信息
1、報到時(shí)間：20xx年xx月xx日時(shí)正
2、報到地點(diǎn)：xx人力資源部/校區
聯(lián)系人：xx
聯(lián)系電話(huà)：xx
二、公司規章制度
請您在同意接受聘用和簽訂勞動(dòng)合同之前，認真閱讀以下規章制度，并同意按照公司公司規章制度請詳見(jiàn)《職工手冊》（請閱附件）。
三、試用期與勞動(dòng)合同
按公司用工規定，試用期為x個(gè)月，自入職當日起計算。
勞動(dòng)合同期限為x年。
您應當在入職當日與公司依法簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，明確約定雙方在勞動(dòng)關(guān)系方面的'權利和義務(wù)。
四、報到當天須提交的資料
1、居民身份證（原件及復印件）或居民戶(hù)口簿（原件及復印件）；
2、學(xué)歷證明書(shū)（正本及復印件）；
3、一寸彩色證件照2張（紅底）；
4、原單位開(kāi)出之離職證明或勞動(dòng)部門(mén)開(kāi)具的失業(yè)證明；
5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明（體檢項目：肝功能、丙氨酸氨基轉移酶（企業(yè)錄用通知書(shū)lt，簡(jiǎn)稱(chēng)轉氨酶）、胸透、心電圖，一共四項，費用自付）。
注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承諾的規章制度執行。
1、受雇唯一性：您在入職公司時(shí)應不與任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系，入職后在沒(méi)有得到公司正式認可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時(shí)性質(zhì)的聘用。
2、保密：您應當避免將與公司有關(guān)的任何機密信息透露給任何非本公司雇員。機密信息包括但不限于本聘用函的全部?jì)热荨?/p>
六、生效與失效
本錄用通知書(shū)在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對
雙方勞動(dòng)權利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件，如本通知中的條款與勞動(dòng)合同有沖突之處，以勞動(dòng)合同為準。
如果您未能通過(guò)公司要求的背景調查、隱瞞真實(shí)信息或在年月日（確認截止日）前仍未簽署本錄用通知書(shū)并交至我部，本通知書(shū)將在確認截止日自動(dòng)失效。
若您不能按時(shí)入職，請于20xx年xx月xx日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書(shū)將自動(dòng)失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長(cháng)入職截止日。請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請在報到之日就本通知書(shū)及相關(guān)內容進(jìn)行簽名確認并辦理入職手續。我們謹借此機會(huì )表達我們的歡迎，并祝您在未來(lái)的崗位上一切順利。
xx公司人力資源部
20xx年xx月xx日
企業(yè)錄用通知書(shū)10
尊敬的 先生(女士)：
非常榮幸地通知您，經(jīng)公司面試考察，決定聘用您為**公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)校區/部 職位。
真誠歡迎您加入本公司的行列!
請您詳細閱讀以下內容，并在確認后請于報到當日攜帶相關(guān)資料到**人力資源部/ 校區，就本通知書(shū)及相關(guān)內容進(jìn)行簽名確認并辦理入職手續。感謝您的配合!
聘用條款和條件
一、報到信息
1、報到時(shí)間： 年 月 日 時(shí)正
2、報到地點(diǎn)：**人力資源部/ 校區
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：
二、公司規章制度
請您在同意接受聘用和簽訂勞動(dòng)合同之前，認真閱讀以下規章制度，并同意按照公司公司規章制度請詳見(jiàn)《職工手冊》(請閱附件)
三、試用期與勞動(dòng)合同
按公司用工規定，試用期為 個(gè)月，自入職當日起計算。
勞動(dòng)合同期限為 年。
您應當在入職當日與公司依法簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，明確約定雙方在勞動(dòng)關(guān)系方面的權利和義務(wù)。
四、報到當天須提交的.資料
1、居民身份證(原件及復印件)或居民戶(hù)口簿(原件及復印件);
2、學(xué)歷證明書(shū)(正本及復印件);
3、一寸彩色證件照2張(紅底);
4、原單位開(kāi)出之離職證明或勞動(dòng)部門(mén)開(kāi)具的失業(yè)證明;
5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明(體檢項目：肝功能、丙氨酸氨基轉移酶(企業(yè)錄用通知書(shū)lt,簡(jiǎn)稱(chēng)轉氨酶)、胸透、心電圖，一共四項，費用自付)。
注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承諾 的規章制度執行。
1、受雇唯一性：您在入職公司時(shí)應不與任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系，入職后在沒(méi)有得到公 司正式認可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時(shí)性質(zhì)的聘用。
2、保密：您應當避免將與公司有關(guān)的任何機密信息透露給任何非本公司雇員。機密信 息包括但不限于本聘用函的全部?jì)热荨?/p>
六、生效與失效
本錄用通知書(shū)在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對
雙方勞動(dòng)權利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件，如本通知中的條款與勞動(dòng)合同有沖突之處，以勞動(dòng)合同為準。
如果您未能通過(guò)公司要求的背景調查、隱瞞真實(shí)信息或在 年 月 日(確認截止日)前仍未簽署本錄用通知書(shū)并交至我部，本通知書(shū)將在確認截止日自動(dòng)失效。
若您不能按時(shí)入職，請于 年 月 日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書(shū)將自動(dòng)失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長(cháng)入職截止日。 請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請在報到之日就本通知書(shū)及相關(guān)內容進(jìn)行簽名確認并辦理入職手續。 我們謹借此機會(huì )表達我們的歡迎，并祝您在未來(lái)的崗位上一切順利。
**公司人力資源部
年 月 日
企業(yè)錄用通知書(shū)11
女士：
感謝您對集團的信任與支持，您在應聘我公司職位中脫穎而出，經(jīng)過(guò)認真考核篩選，我們決定錄用您為該職位人選。
1、聘用部門(mén)：崗位：
2、工作地點(diǎn)：
3、薪酬標準：月度基本工資____元人民幣（稅前，不含福利補貼等）。
4、合同期：年。
5、其它福利：按公司相關(guān)規定執行。
6、特殊說(shuō)明：
請您接此通知后迅速準備如下資料于20__年1月31日之前到我公司報到。若不能前來(lái)或不能按時(shí)報到，請及時(shí)告知。
歡迎您加入大家庭！
______有限公司
20____年__月__日
企業(yè)錄用通知書(shū)12
先生/小姐：
您誠意應聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：
xx年xx月xx日(星期)時(shí)分正。
地點(diǎn)：廣州市
二、攜帶資料：
(一)錄用通知書(shū)；
(二)居民身份證；
(三)最高學(xué)歷證書(shū)原件；
(四)資歷、資格證書(shū)(或上崗證)；
(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明)；
(六)非本市戶(hù)口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證)；
(七)一寸相片三張；
(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。
三、按本公司之規定新進(jìn)員工必須先行試用x個(gè)月，試用期薪資。
四、前列事項若有疑問(wèn)或困難，請與本公司人事課聯(lián)系：
電話(huà)：
xx年xx月xx日
企業(yè)錄用通知書(shū)13
女士：
感謝您對集團的信任與支持，您在應聘我公司職位中脫穎而出，經(jīng)過(guò)認真考核篩選，我們決定錄用您為該職位人選。
1、聘用部門(mén)：崗位：X
2、工作地點(diǎn)：X
3、薪酬標準：月度基本工資X元人民幣(稅前，不含福利補貼等)。
4、合同期：X年。
5、其它福利：按公司相關(guān)規定執行。
6、特殊說(shuō)明：
請您接此通知后迅速準備如下資料于20xx年1月31日之前到我公司報到。若不能前來(lái)或不能按時(shí)報到，請及時(shí)告知。
歡迎您加入大家庭!
附：報到需準備材料
1.身份證原件、復印件;
2.畢業(yè)證、學(xué)位證、國家職稱(chēng)證英語(yǔ)、計算機等級證書(shū)原件、復印件;
3.原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明;
4.勞動(dòng)手冊(戶(hù)口所在地職介所辦理);
5.體檢報告(指定東方醫院體檢，憑發(fā)票報銷(xiāo)即可。);
6.近期彩色生活照片一張(電子版)、近期1一寸紅底證件照(電子版);
7.社保終止的相關(guān)資料;
8.辦理銀行卡，提供銀行卡號
本通知書(shū)20xx年1月31日之前有效。
X年X月X日
企業(yè)錄用通知書(shū)14
女士：
感謝您對集團的信任與支持，您在應聘我公司職位中脫穎而出，經(jīng)過(guò)認真考核篩選，我們決定錄用您為該職位人選。
1、聘用部門(mén)：崗位：___
2、工作地點(diǎn)：___
3、薪酬標準：月度基本工資___元人民幣（稅前，不含福利補貼等）。
4、合同期：___年。
5、其它福利：按公司相關(guān)規定執行。
6、特殊說(shuō)明：
請您接此通知后迅速準備如下資料于20____年1月31日之前到我公司報到。若不能前來(lái)或不能按時(shí)報到，請及時(shí)告知。
歡迎您加入大家庭！
本通知書(shū)20____年1月31日之前有效。
______有限公司
20____年__月__日
企業(yè)錄用通知書(shū)15
尊敬的xx先生（女士）：
非常榮幸地通知您，經(jīng)公司面試考察，決定聘用您為xx公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）校區/部x職位。
真誠歡迎您加入本公司的行列！
請您詳細閱讀以下內容，并在確認后請于報到當日攜帶相關(guān)資料到xx人力資源部/校區，就本通知書(shū)及相關(guān)內容進(jìn)行簽名確認并辦理手續。感謝您的配合！
聘用條款和條件
一、報到信息
1、報到時(shí)間：20xx年xx月xx日x時(shí)正
2、報到地點(diǎn)：xx人力資源部/x校區
聯(lián)系人：xx
聯(lián)系電話(huà)：xx
二、公司
請您在同意接受聘用和簽訂之前，認真閱讀以下規章制度，并同意按照公司公司規章制度請詳見(jiàn)《職工手冊》（請閱附件）
三、試用期與勞動(dòng)合同
按公司用工規定，試用期為x個(gè)月，自入職當日起計算。
勞動(dòng)合同期限為x年。
您應當在入職當日與公司依法簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，明確約定雙方在勞動(dòng)關(guān)系方面的權利和義務(wù)。
四、報到當天須提交的`資料
1、居民身份證（原件及復印件）或居民戶(hù)口簿（原件及復印件）；
2、學(xué)歷（正本及復印件）；
3、一寸彩色證件照2張（紅底）；
4、原單位開(kāi)出之證明或勞動(dòng)部門(mén)開(kāi)具的失業(yè)證明；
5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明（體檢項目：肝功能、丙氨酸氨基轉移酶（企業(yè)錄用通知書(shū)lt，簡(jiǎn)稱(chēng)轉氨酶）、胸透、心電圖，一共四項，費用自付）。
注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承諾的規章制度執行。
1、受雇唯一性：您在入職公司時(shí)應不與任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系，入職后在沒(méi)有得到公司正式認可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時(shí)性質(zhì)的聘用。
2、保密：您應當避免將與公司有關(guān)的任何機密信息透露給任何非本公司雇員。機密信息包括但不限于本聘用函的全部?jì)热荨?/p>
六、生效與失效
本錄用通知書(shū)在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動(dòng)權利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件，如本通知中的條款與勞動(dòng)合同有沖突之處，以勞動(dòng)合同為準。
如果您未能通過(guò)公司要求的背景調查、隱瞞真實(shí)信息或在20xx年xx月xx日（確認截止日）前仍未簽署本錄用通知書(shū)并交至我部，本通知書(shū)將在確認截止日自動(dòng)失效。
若您不能按時(shí)入職，請于20xx年xx月xx日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書(shū)將自動(dòng)失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長(cháng)入職截止日。請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請在報到之日就本通知書(shū)及相關(guān)內容進(jìn)行簽名確認并辦理入職手續。我們謹借此機會(huì )表達我們的歡迎，并祝您在未來(lái)的崗位上一切順利。
xx公司人力資源部
20xx年xx月xx日
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