員工調崗通知書(shū)
在現實(shí)社會(huì )中，我們很多時(shí)候都不得不用到通知，通知適用于批轉下級機關(guān)的公文，轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的通知呢？以下是小編為大家收集的員工調崗通知書(shū)，希望對大家有所幫助。
尊敬的各位員工：
公司決定對部分員工進(jìn)行崗位調整，以下為具體名單及調崗通知。請各位員工認真閱讀，并在接到通知后按照要求做好相應的調整。
一、調崗原因
本次調崗主要基于公司業(yè)務(wù)發(fā)展和人員結構優(yōu)化。通過(guò)對現有業(yè)務(wù)進(jìn)行分析和評估，我們發(fā)現部分崗位的工作內容和職責發(fā)生了變化，為了更好地適應公司發(fā)展需要，提高工作效率和員工職業(yè)發(fā)展，我們決定對部分員工進(jìn)行崗位調整。
二、調崗通知內容
1. 調崗人員名單：
姓名：XXX
崗位：銷(xiāo)售代表
新崗位：客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員
調崗日期：XXXX年XX月XX日
2. 調崗人員需在規定時(shí)間內完成崗位調整，并按照新崗位職責開(kāi)展工作。
3. 調崗期間，公司將為調崗人員提供必要的培訓和支持，以確保其能夠順利適應新崗位。
4. 調崗后，員工的薪酬待遇、福利待遇等將按照公司規定進(jìn)行調整。
5. 如調崗人員未按照規定時(shí)間完成崗位調整或無(wú)法適應新崗位工作，公司將按照相關(guān)規定進(jìn)行處理。
三、注意事項
1. 各位員工務(wù)必認真閱讀本通知，并在接到通知后按照要求做好相應的調整。
2. 如有疑問(wèn)，請及時(shí)與部門(mén)聯(lián)系，我們將竭誠為您解答。
3. 本通知自發(fā)布之日起生效，如有疑問(wèn)，請聯(lián)系人力資源部門(mén)負責人（聯(lián)系電話(huà)：XX）。
四、附則
1. 本通知的發(fā)布是為了更好地適應公司發(fā)展需要，提高工作效率和員工職業(yè)發(fā)展。我們希望通過(guò)本次調整，能夠更好地發(fā)揮員工的優(yōu)勢和能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
2. 本次崗位調整不涉及員工的薪資和福利待遇的變動(dòng)，如有需要，公司將根據相關(guān)規定進(jìn)行協(xié)商和調整。
3. 如有員工對本次調崗有異議，可在接到通知后向人力資源部門(mén)提出申訴，我們將按照公司相關(guān)規定進(jìn)行處理。
4. 本通知為最終解釋權，如有任何疑問(wèn)，請隨時(shí)聯(lián)系我們。
我們衷心感謝各位員工在公司發(fā)展中所做出的貢獻，并期待在新的崗位上能夠繼續與您攜手共進(jìn)。如有任何問(wèn)題或建議，請隨時(shí)聯(lián)系我們。我們將竭誠為您解答和解決。
此致
敬禮！
公司人力資源部
XXXX年XX月XX日
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