關(guān)于違紀的通知書(shū)（精選11篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，我們都可能會(huì )用到通知，通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類(lèi)。相信寫(xiě)通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，以下是小編為大家整理的關(guān)于違紀的通知書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
違紀的通知書(shū) 1
xx：
你于20xx年xx月xx日你的行為，違反了公司《規章制度》與《員工手冊》相關(guān)規定第x章第x條第x款之規定，為嚴肅公司規章，教育本人及他人，經(jīng)報批，決定對你的.行為處以的處罰，謹此通知！
xx有限公司品質(zhì)質(zhì)量部
20xx年xx月xx日
違紀的通知書(shū) 2
同志xx：
你于20xx年xx月xx日至今無(wú)故連續曠工xx天以上，嚴重違反了《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及《公司員工獎懲辦法》的規定，限你在20xx年xx月xx日前返回單位，上交書(shū)面檢查及保證書(shū)，并接受處理。
送達單位：xx簽收人：xx送達人：xx
聯(lián)系電話(huà)：xxx
送達時(shí)間：20xx年xx月xx日
簽收時(shí)間：20xx年xx月xx日
20xx年xx月xx日
本通知一式兩份，本人一份，存檔一份
違紀的通知書(shū) 3
各部門(mén)、車(chē)間：
關(guān)于20xx年xx月xx日晚11：40左右車(chē)間員工CNrenc員工違紀處罰通知書(shū)、xxx、xxx、xx與xxx在宿舍發(fā)生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：
一、事件調查
20xx年xx月xx日晚，員工xxx未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層xx、xxx等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛，在外來(lái)人員的.挑釁下，xx、xxx等人沖進(jìn)xxx宿舍歐打外來(lái)人員，xxx維護外來(lái)人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。
二、處理結果
根據公司管理制度相關(guān)規定，對造事責任人處理如下如下：
1.xxx嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進(jìn)廠(chǎng)喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開(kāi)除出廠(chǎng)，外來(lái)私自進(jìn)廠(chǎng)人員交由派出所處置;
2.xx、xxx在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。
3.小林、小博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。
4.當班保安xx未盡到崗位職責，遇事不能及時(shí)匯報處置，罰款200元，后勤主管xx對宿舍管理監管不力，罰款200元。
5.即日起，公司內不準賣(mài)酒、員工不準帶酒進(jìn)公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現給予罰款500元處罰。
6.即日起，凡私自帶人進(jìn)廠(chǎng)者，查證屬實(shí)后給予當事人罰款1000元并開(kāi)除出廠(chǎng)的處罰，同時(shí)將非廠(chǎng)人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠(chǎng)人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規定，特此通報!
行政部
20xx年xx月xx日
違紀的通知書(shū) 4
物業(yè)部員工xxx(身份證號碼：)：
鑒于您在無(wú)故毆打xx，辱罵領(lǐng)導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權益，并嚴重損害了我公司的`名譽(yù)和利益。根據我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規定并結合我公司的相關(guān)規定，決定處以公司內通報，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。
請您于20xx年xx月xx日之前到辦公室辦理離職手續。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責任的權利。
特此通知。
辦公室
20xx年xx月xx日
違紀的通知書(shū) 5
員工姓名：xxx，現任公司外聯(lián)部專(zhuān)員，20XX年X月X日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導發(fā)現在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事，嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻。
特此通知！
xxxxxx信息技術(shù)有限公司
20XX年X月X日
違紀的.通知書(shū) 6
20xx年xx月xx日，公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的`損失。
此次事故責任人及賠償金額如下：
1.事故直接責任人，200元;
2.事故間接責任人，各100元;
3.經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導管理責任，各50元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
違紀的通知書(shū) 7
xx先生/女士：
你自提供相應的依據。逾期視為你放棄在本公司的工作，雙方勞動(dòng)關(guān)系將在3日期滿(mǎn)后解除，公司不再另發(fā)通知。請你于勞動(dòng)關(guān)系解除后3日內配合主管辦理交接手續，交接公司財物。
該通知一式兩份，員工一份，公司留存一份。員工拒絕簽收的'將郵寄至員工預留本公司的聯(lián)系地址，視同員工簽收。
特此通知！
本人已經(jīng)收到該通知，簽收人：xx日期：20xx年xx月xx日
人事部（蓋章）
20xx年xx月xx日
違紀的通知書(shū) 8
針對最近車(chē)間出現的隨意曠工、怠工現象，公司在此作以下通報批評：車(chē)間員工xxx，于20xx年xx月xx日起連續曠工3天，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對此，將按公司規章制度予以每一天100元的處罰。
特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)律，加強工作職責心，忌隨意曠工、怠工，后若出現此類(lèi)不良現象，必將嚴懲不怠。
xx公司人力資源部
xx年xx月xx日
違紀的'通知書(shū) 9
公司全體員工：
針對最近車(chē)間出現的隨意曠工、怠工現象，公司在此作以下通報批評：
車(chē)間員工xx，于20xx年XX月XX日起連續曠工3天，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對此，將按公司規章制度予以每天100元的`處罰。
特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工，后若出現此類(lèi)不良現象，必將嚴懲不怠。
通知人：
日期：
違紀的通知書(shū) 10
同志們：
20xx年3月，食堂隨意更改菜譜一次，學(xué)生食用蔬菜上有霉點(diǎn)，七（2）班、九（2）班各一名學(xué)生發(fā)現菜中有異物，食堂管理委員經(jīng)查實(shí)后，決定處理如下：
根據學(xué)校相關(guān)規定，對食堂承包人給予650元的'經(jīng)濟處罰，要求承包人切實(shí)加強內部管理，遵守學(xué)校制度。
食堂管理委員會(huì )將會(huì )加大監督力度，發(fā)現一起處理一起，創(chuàng )建一個(gè)有序和諧的校園環(huán)境。
通知人：xx
20xx年xx月xx日
違紀的通知書(shū) 11
公司各部門(mén)：
部門(mén)員工xx，于20xx年xx月xx日在上班時(shí)間內玩電腦游戲，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無(wú)視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類(lèi)現象的發(fā)生，根據公司的上班紀律規定，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導研究決定，現暫對部門(mén)員工的'違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定，如再發(fā)生類(lèi)似現象，公司將給予從重處理!特此通報!
行政人事部
20xx年xx月xx日
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