警告通知書(shū)范文（精選13篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，用到通知的地方越來(lái)越多，通知的種類(lèi)比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。那么一般通知書(shū)是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編為大家整理的警告通知書(shū)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
警告通知書(shū) 1
________員工：
因與____年____月____日，違反____________的規定，現進(jìn)行書(shū)面警告一次，以資懲戒，如在一月之內違反公司其他規章制度，將予以勸退或除名處理。
開(kāi)單人：_________
員工簽字確認：________
日期：_______
警告通知書(shū) 2
同學(xué)：
你因一個(gè)學(xué)期有5門(mén)（含5門(mén)）以上必修課程考核不合格或入學(xué)以來(lái)經(jīng)補考后累計還有8門(mén)以上（含8門(mén)）必修課程不合格，應予退學(xué)處理。根據《《邵陽(yáng)學(xué)院退學(xué)試讀暫行辦法》（邵院政字[20__]75號），你可以申請退學(xué)試讀一年。
退學(xué)試讀期間，退學(xué)試讀學(xué)生必須降至下一年級跟班學(xué)習，沒(méi)有正式學(xué)籍，不享受學(xué)校在冊正式學(xué)生的各項待遇，不享受醫保，不能參與評定獎學(xué)金、助學(xué)金，不能評定三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部；退學(xué)試讀申請經(jīng)學(xué)校批準后，應在5個(gè)工作日內交清所有學(xué)費，逾期未繳清學(xué)費者視為自動(dòng)放棄退學(xué)試讀機會(huì )；退學(xué)試讀期間，按降入年級收費標準繳納學(xué)費；退學(xué)試讀期間自動(dòng)放棄試讀者，所繳學(xué)費不退；退學(xué)試讀期間，若一學(xué)期有3門(mén)以上（含3門(mén)）必修課程考核不及格或不及格課程經(jīng)過(guò)補考仍有2門(mén)以上（含2門(mén)）必修課程考核不及格或一學(xué)期無(wú)故曠課累計達15學(xué)時(shí)以上或考試違紀、作弊或受到嚴重警告處分及以上處分，將取消退學(xué)試讀資格，立即辦理退學(xué)手續，退學(xué)時(shí)間以原退學(xué)時(shí)間為準；退學(xué)試讀期滿(mǎn)，成績(jì)符合要求，由本人申請，系主任簽署意見(jiàn)，教務(wù)處審查同意，經(jīng)分管校長(cháng)批準可以恢復學(xué)籍。
特此告知！
邵陽(yáng)學(xué)院教務(wù)處
__年__月__日
警告通知書(shū) 3
先生/女士：
你自__年__月__日至__年__月__日連續曠工天。此行為已經(jīng)嚴重違反了公司的規章管理制度，請你在接到本通知日內到返回公司作書(shū)面解釋或銷(xiāo)假，逾期未復崗，公司將按《勞動(dòng)合同法》第三十九條第二款及公司員工管理制度作自動(dòng)離職處理，解除勞動(dòng)合同并保留追究賠償的權利。
特此通知!
__年__月__日
警告通知書(shū) 4
家長(cháng)、同學(xué)：
你好！
根據《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規定》、《重慶_學(xué)院學(xué)生管理規定》�！吨貞c_學(xué)院學(xué)分制學(xué)籍管理實(shí)施細則》、《重慶_學(xué)院學(xué)生違紀處分實(shí)施辦法》，學(xué)校對同學(xué)做出退學(xué)處理決定。
若你對處理有異議，在接到本告知書(shū)之日起5個(gè)工作日內，可以向學(xué)校提出書(shū)面申訴。學(xué)校對你提出的申訴進(jìn)行復查，并在接到書(shū)面申訴之日起15個(gè)工作日內，做出復查結論并告知申訴人。你對復查決定有異議，在接到學(xué)校復查結論之日起15個(gè)工作日內，可以向上級教育行政部門(mén)提出書(shū)面申訴。在申訴期內未提出申訴的，處理決定生效。
特此告知
重慶_學(xué)院
__年__月__日
警告通知書(shū) 5
X公司：
經(jīng)查，你(單位)食堂員工著(zhù)裝不規范、佩戴耳環(huán)，食堂距離廁所僅隔一墻，地面不易于清洗、不平整、有積垢，墻壁不光滑、有積垢，無(wú)防蠅防塵防鼠措施，屋頂污穢不光潔，無(wú)通風(fēng)排煙設施，采光照明不足，餐具消毒無(wú)記錄，未建立食品安全管理制度的行為，違反了《中華人民共和國餐飲服務(wù)許可管理辦法》、《中華人民共和國食品安全法》的規定。
根據《中華人民共和國餐飲服務(wù)許可管理辦法》第九條第一、二、四項、第三十六條，《中華人民共和國食品安全法》第八十七條規定，責令你(單位)立即改正。改正內容及要求如下：1、廁所和食堂必須相隔25米以上;
2、食堂員工工作期間著(zhù)工作服、帽子、口罩，不佩戴首飾;3、食堂環(huán)境整潔衛生;
4、食堂地面應易于清洗、防滑，地面整潔無(wú)裂縫、無(wú)積垢、無(wú)油漬，排水溝出口有金屬格柵且網(wǎng)罩或網(wǎng)眼孔徑小于6MM;5、食堂墻壁應光滑無(wú)積垢，門(mén)窗配備嚴密有防蠅防蟲(chóng)防鼠設施;
6、食堂屋頂與天花板應表面光潔、無(wú)脫落現象;7、添置通風(fēng)排煙設施;
8、加強照明;
9、餐具消毒有記錄;
10、建立食品安全管理制度并嚴格執行(從業(yè)人員健康體檢、培訓制度，清洗消毒制度，食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品采購索證索票、進(jìn)貨查驗和臺賬記錄制度，餐廚廢棄物處置管理制度，菜肴加工過(guò)程管理制度，食品安全突發(fā)事件應急處置方案);以上內容責令你單位于15天內改正，逾期未改正的`，將依照相關(guān)法律法規查處。
(公章)
20__年9月10日
警告通知書(shū) 6
各有關(guān)單位：
根據本人申請，經(jīng)學(xué)院研究同意，系專(zhuān)業(yè)班同學(xué)的退學(xué)申請，從年月日起離校，請予以辦理相關(guān)手續。
教務(wù)處
__年__月__日
警告通知書(shū) 7
_______員工：
因與____年____月____日，違反____________的規定，現進(jìn)行書(shū)面警告一次，以資懲戒，如在一月之內違反公司其他規章制度，將予以勸退或除名處理。
開(kāi)單人：________
員工簽字確認：________
日期：_______
警告通知書(shū) 8
__部門(mén)：
貴部門(mén)同事于月遲到次數達次。根據《員工紀律辦法》規定，應給予同事口頭警告處分。請根據《員工紀律處分審批表》核定結果，向上述同事執行「口頭警告」處分，并按下列程序辦理：
1、由員工所屬部門(mén)主管執行；。
2、請向員工說(shuō)明其相關(guān)違紀行為及處分情況，并將給予處分的過(guò)程紀錄在隨附之《處分執行過(guò)程紀錄表》中，經(jīng)單位主管簽署及員工確認后于__年__月__日前送回人力資源部備案。
特此通知，煩請洽理。
人力資源部
__年__月__日
警告通知書(shū) 9
__，你于20__年_月_日午_時(shí)，未經(jīng)請假擅自遲到上崗時(shí)分�，F根據公司《勞動(dòng)紀律監督制度》的相關(guān)規定，決定給予你扣發(fā)人民幣_元工資的經(jīng)濟處罰。專(zhuān)此通知，請部門(mén)按章辦理。
勞動(dòng)紀律監督辦（公章）
經(jīng)辦人（簽名）：__
20__年_月_日
警告通知書(shū) 10
材料庫管值班員______：
因你于______月______日夜值班中，酒后進(jìn)入工地、同時(shí)值班時(shí)間睡覺(jué)，23:26分被工程主管當場(chǎng)查獲，違反了現場(chǎng)管理制度和值班制度規定�，F予扣除工資50元處罰。
特此通知
______建筑安裝工程有限公司
______腳手架工程管理辦公室
簽發(fā)人：______
______年______月______日
警告通知書(shū) 11
材料庫管值班員__：
因你于__月__日夜值班中，酒后進(jìn)入工地、同時(shí)值班時(shí)間睡覺(jué)，23:26分被工程主管當場(chǎng)查獲，違反了現場(chǎng)管理制度和值班制度規定�，F予扣除工資50元處罰。
特此通知！
通知人：__
日期：20__年__月__日
警告通知書(shū) 12
尊敬的所有員工：
我們注意到最近一些員工在工作中的表現不如預期，并且在某些方面存在嚴重的問(wèn)題。我們希望以這封通知書(shū)的方式來(lái)警告那些出現問(wèn)題的員工。在此之前，我們希望明確：我們非常重視我們的團隊和員工，我們希望每個(gè)人都能在公司內得到充分的推薦，但是在一些情況下我們需要明確的行動(dòng)和改進(jìn)。
我們想強調以下幾點(diǎn)：
1.遲到和早退。我們注意到有些員工遲到或者早退，這會(huì )影響到工序的正常進(jìn)行。我們建議在積極改進(jìn)的同時(shí)，請確保按時(shí)到達工作崗位，這對你和整個(gè)團隊都非常重要。
2.工作質(zhì)量：我們的目標是提供高質(zhì)量的產(chǎn)品或服務(wù)，并且僅當我們努力工作時(shí)才能實(shí)現這一目標。有些員工在質(zhì)量問(wèn)題上存在問(wèn)題，我們希望每個(gè)人都能提高對質(zhì)量的`關(guān)注和認識。
3.工作態(tài)度：我們公司不僅需要有高素質(zhì)的工作人員，同時(shí)也需要有積極的工作態(tài)度。我們需要所有員工樹(shù)立良好的工作態(tài)度，以更好地服務(wù)我們的客戶(hù)。
我們希望在此之前進(jìn)行明確的改進(jìn)，請每個(gè)人都認真對待這個(gè)問(wèn)題。如果我們在未來(lái)看到任何問(wèn)題，我們可能會(huì )引入更嚴厲的措施。感謝所有員工的合作和理解。
此致。
禮敬。
___
20__年_月_日
警告通知書(shū) 13
部門(mén)：
同事：
根據《員工紀律辦法》，如員工，將給予書(shū)面警告或記小過(guò)處分。按照考勤統計，你于年月至年月期間，累計遲到已達次。經(jīng)研究，現向你發(fā)出書(shū)面警告。遵章守紀是員工應恪守的基本行為準則，希望你糾正遲到行為，按時(shí)出勤，否則將會(huì )受到進(jìn)一步的紀律處分。
人力資源部
__年_月_日
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