培訓通知書(shū)15篇

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們都跟通知有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，各種類(lèi)型的通知各有不同的寫(xiě)法。如何寫(xiě)一份恰當的通知呢？下面是小編幫大家整理的培訓通知書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

培訓通知書(shū)1

各縣（市）食品藥品監督管理局：

　　餐飲服務(wù)高級食品安全管理員培訓班（梅州班）已完成了報名工作。經(jīng)請示省局同意，定于5月中下旬在我市正式開(kāi)班�，F將有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓對象：

　　已報名的餐飲單位相關(guān)人員。

　　二、培訓時(shí)間：

　　5月18日至21日，時(shí)間4天。上課時(shí)間上午9：00－12：00時(shí)，下午14：30－17：30時(shí)。第四天考試，考試地點(diǎn)另行通知。

　　三、培訓地點(diǎn)：

　　xx市食品藥品監督管理局（地點(diǎn)：xx市xx區xx路xx號）。

　　四、有關(guān)要求：

　　1、請各縣（市）局重視和支持此次培訓工作，由專(zhuān)人負責，通知轄區內參加培訓人員務(wù)必準時(shí)參加培訓。

　　2、參加培訓人員的食宿可由市局統一安排（費用自理），請各縣（市）局統計好需安排食宿的'名單，于5月16日上午12：00前報市局培訓中心。

　　xx市食品藥品監督管理局

　　二○xx年五月十三日

培訓通知書(shū)2

各管理處：

　　特將有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓

　　1、為加強隊伍建設，提高員工素質(zhì)，各管理處按"附表"進(jìn)行員工統一培訓。

　　2、管理處因工作不能按時(shí)進(jìn)行培訓的`，需事先通知辦公室，但要確保每月培訓次數不變。

　　3、行為服務(wù)規范培訓主要由管理處負責人負責；拳術(shù)及隊列培訓在小區顯眼處進(jìn)行，由隊長(cháng)或班長(cháng)負責，管理處進(jìn)行監督。

　　4、質(zhì)管部/保安大隊根據實(shí)際情況及"培訓時(shí)間表"，安排進(jìn)行指導培訓，提前一天向管理處告知。

　　5、臨時(shí)事項的通知、宣傳不計入培訓次數，根據實(shí)際而定。

　　6、各管理處應確保按期進(jìn)行培訓，由質(zhì)管部/保安大隊負責抽查、監督。

　　二、電話(huà)管理

　　1、各管理處電話(huà)長(cháng)途功能均已刪除。各管理處要控制電話(huà)費支出，節約話(huà)費。

　　2、要確保管理人員下班后，保安固定崗亭能接聽(tīng)管理處的電話(huà)，以便聯(lián)系。

　　三、煤氣用量控制

　　公司在每年11月~次年4月按每10人每月1瓶限量，免費為內宿員工提供洗澡熱水器用煤氣，超額部份由內宿員工平均分攤（具體用量見(jiàn)附表）。

　　特此通知

　　xx物業(yè)管理有限公司

　　二Oxx年xx月xx日

培訓通知書(shū)3

公司所屬各單位黨組織：

　　為適應企業(yè)快速發(fā)展、不斷滿(mǎn)足施工規模擴張的需要，進(jìn)一步提高宣傳報道人員素質(zhì)，建設一支熱愛(ài)企業(yè)新聞報道、忠于企業(yè)發(fā)展的宣傳人才隊伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業(yè)文化培訓班，現將有關(guān)事宜通知如下:

　　1、參培人員及條件各單位務(wù)要選派1--2人參加，異常是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵工程管理類(lèi)、中文類(lèi)等大學(xué)本科畢業(yè)生參加學(xué)習。參培人員應具有必須的`文字基礎，熱愛(ài)新聞宣傳工作。

　　2、培訓資料：新聞寫(xiě)作常識、企業(yè)文化以及黨務(wù)、團務(wù)管理等方面業(yè)務(wù)知識。

　　3、培訓時(shí)間：初定4月中上旬。

　　4、推薦報名各單位詳細填寫(xiě)《培訓人員登記表》，加蓋公章后于x月28日午時(shí)6：00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員基礎上，擇優(yōu)確定參培人選。

　　當前，企業(yè)愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來(lái)越少，影響了項目的辦文質(zhì)量，期望各單位從促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、建設優(yōu)秀人才隊伍的高度，積極推薦人選，保證落實(shí)參培人員。

　　公司黨委工作部

20xx年x月x日

培訓通知書(shū)4

　　為進(jìn)一步學(xué)習公司相關(guān)技術(shù)和圖書(shū)館專(zhuān)業(yè)文化，提升公司員工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，

　　增強企業(yè)競爭力，公司決定在20______年7、8月份組織公司內部培訓。

　　培訓對象：全體員工。

　　培訓時(shí)間：20______年7、8月份

　　培訓內容：公司產(chǎn)品以及圖書(shū)館文化

　　培訓地點(diǎn)：公司會(huì )議室。

　____________

　　______年______月______日

培訓通知書(shū)5

　　20xx年將是我們公司的發(fā)展壯大年，公司將繼續推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展戰略，創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)；為提高員工專(zhuān)業(yè)技能，掌握公司各工崗位工作流程的操作標準，強化培養現有員工，體現企業(yè)文化，計劃在20xx年至及以后，常期開(kāi)展一系列的文化、技能專(zhuān)業(yè)培訓與外出深造考察，通過(guò)以自學(xué)為主、自主培訓、送出去學(xué)習深造等多種形式進(jìn)行培養，現將有關(guān)項目和內容通知如下：

　　一、思想文化方面：愛(ài)已、愛(ài)人、愛(ài)崗、企業(yè)文化建設及文化知識提高（入職培訓）；

　　二、崗位操作的培訓，對本職工作的應知應會(huì )，工作規范、工作標準、工作流程，具體到一進(jìn)企業(yè)門(mén)，該干什么？怎么干好？怎么防范？發(fā)現與解決問(wèn)題？做好本職工作的`標準熟練掌握（營(yíng)銷(xiāo)與設計、工程專(zhuān)業(yè)技能技巧：能力培訓；溝通與協(xié)調能力的培訓；聽(tīng)、寫(xiě)、講、做的基本培訓）；職業(yè)規劃培訓；

　　三、心態(tài)心理（人生價(jià)值觀(guān)、生活觀(guān)、就業(yè)觀(guān)、道德觀(guān)、企業(yè)認同、歸屬與幸福感）講座課；

　　四、企業(yè)高管的培訓：進(jìn)行領(lǐng)導藝術(shù)，領(lǐng)導能力的學(xué)習。

　　經(jīng)批準認可參加培訓的個(gè)人不需支付任何費用，且必須簽訂培訓協(xié)議；授課形式：公司統一集中培訓，各部門(mén)自行組織培訓，公司外部深造學(xué)習，案例考察參觀(guān)。

　　報名流程：各部門(mén)將統一到行政部領(lǐng)取培訓申請表，完整填寫(xiě)提交行政部匯總考核；經(jīng)審核后，行政部按照組織要求進(jìn)行培訓實(shí)施，記錄，跟蹤，歸檔；具體培訓日期以行政部發(fā)文為準，請各部門(mén)給予支持配合。

　　本月培訓申請已開(kāi)始接受報名！爭做一流員工，共造一流品牌，同創(chuàng )一流企業(yè)！

　　行政部

　　20xx年xx年xx日

培訓通知書(shū)6

　　為了全面提升集團公司中高層管理人員的管理技能，根據集團公司安排，定于20xx年元月4日至元月5日針對中層以上管理人員進(jìn)行全面績(jì)效管理等相關(guān)內容的培訓，通過(guò)培訓，使全體中高層管理人員能夠建立以業(yè)績(jì)和能力為導向的`鮮明的績(jì)效“軟環(huán)境”，把我公司的績(jì)效管理全面落到實(shí)處，真正有效地推動(dòng)我公司的績(jì)效管理。要求參加培訓的人員要提前統籌安排好本單位或本部門(mén)工作，不能以任何理由請假，具體安排如下：

　　一、時(shí)間、地點(diǎn)：20xx年元月4日至元月5日8：00準時(shí)到公司科技樓三層多功能廳報到，8：30準時(shí)開(kāi)課。

　　二、參加培訓人員：xxx

　　三、為保證教學(xué)效果和課堂秩序，要求：

　　1、培訓期間關(guān)閉一切通訊工具。

　　2、嚴格遵守課堂紀律，不得遲到早退，不得中途缺課和隨便進(jìn)出教室，如出現遲到早退、缺課或中途出走，將按照公司有關(guān)會(huì )議管理辦法進(jìn)行處罰。

　　3、多功能廳是無(wú)煙會(huì )議室，培訓學(xué)員不得在內吸煙，違者罰款50元。

　　4、培訓結束后一周內需寫(xiě)出書(shū)面心得體會(huì )報人力資源部。

　　四、從20xx年開(kāi)始，公司績(jì)效考核領(lǐng)導組和績(jì)效考核辦公室將對所屬各單位績(jì)效運行情況進(jìn)行監督檢查，希望各單位能夠按照公司的要求有效地進(jìn)行績(jì)效管理與考核，以有效地實(shí)現自我綜合實(shí)力的提升。

　　20xx年xx月xx日

培訓通知書(shū)7

xxxx各部門(mén)：

　　為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全職責，防止各類(lèi)火災等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情景下，組織進(jìn)行一次安全專(zhuān)項培訓活動(dòng)，現就培訓活動(dòng)的'有關(guān)情景通知如下：

　　一、培訓時(shí)間：

　　20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（各部門(mén)自行安排培訓時(shí)間）

　　二、培訓形式：

　　理論學(xué)習和實(shí)際操作兩部分。

　　三、培訓對象：

　　xx全體人員

　　四、培訓資料：

　　見(jiàn)附件

　　五、要求：

　　1、根據國家《安全生產(chǎn)監督管理辦法》規定：安全生產(chǎn)實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負責和屬地管理原則。各部門(mén)負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學(xué)習。

　　2、各部門(mén)必須在20xx年xx月xx日前，統一上交《xxxx員工安全培訓記錄表》。

　　特此通知

　　有限公司

　　20xx年xx月xx日

培訓通知書(shū)8

　　根據學(xué)校工作安排，定于11月15日(星期二)14:30，在校本部圖書(shū)館4樓報告廳召開(kāi)經(jīng)濟活動(dòng)內部控制建設專(zhuān)題培訓會(huì )。請各內控建設任務(wù)承擔單位及協(xié)辦單位主管內控建設工作的負責人、各相關(guān)科室的.負責人及關(guān)鍵崗位的工作人員準時(shí)參會(huì )。

　　發(fā)展規劃處

　　20xx年11月14日

培訓通知書(shū)9

各縣(市、區)住建局(建委、建設局)，市直建筑業(yè)企業(yè)：

　　經(jīng)市特考小組同意，根據培訓工作安排及報名情況，定于11月10日起各工種陸續開(kāi)班，現將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、信息采集及提交材料

　　報名人員信息采集時(shí)，需攜帶本人身份證原件，同時(shí)需提交以下材料：

　　1、《山東省建筑施工特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核培訓申請表》一式兩份;

　　2、身份證復印件;

　　3、最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件;

　　4、由二級乙等以上醫院出具的體檢表(近三個(gè)月以?xún)?;

　　5、近期同版一寸免冠彩照兩張。

　　6、理論培訓結束后，凡考勤達要求，需由單位提供《山東省建筑施工特種作業(yè)操作資格證書(shū)初次取證考核申請表》。(系統自動(dòng)生成，加蓋單位公章)方可進(jìn)行理論考試。

　　二、信息采集及理論培訓時(shí)間安排

　　信息采集及理論培訓時(shí)間安排(見(jiàn)附件1)，以企業(yè)為單位報名的，各有關(guān)單位按照培訓安排批次，將人員信息在對應的`系統批次中進(jìn)行填報，亂報、錯報、漏報者將造成無(wú)法正常培訓取得證書(shū);以個(gè)人為單位報名的，按照信息采集時(shí)間直接到特種作業(yè)培訓辦公室進(jìn)行信息采集。

　　注：報名及培訓期間請本人務(wù)必攜帶有磁的二代身份證。

　　三、注意事項

　　1、培訓班為全脫產(chǎn)學(xué)習，每天進(jìn)行4次臉譜考勤，學(xué)員如達不到規定課時(shí)，將無(wú)法取得理論考試(科目一)上機考試資格。

　　2、理論考試(科目一)合格者，方可進(jìn)行實(shí)操培訓及實(shí)操考核(科目二)，具體時(shí)間按照系統自動(dòng)分配小組，上課時(shí)進(jìn)行通知。

　　3、為保證學(xué)習質(zhì)量及班級秩序，學(xué)員中午不得飲酒，違反一次即取消考試資格。

　　4、“德州市建筑施工特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核基地”地址：德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑技術(shù)應用中心(校內最東南端教學(xué)樓，一樓樓梯東側房間報名處)。

　　5、如培訓計劃調整，信息將及時(shí)在公共郵箱和QQ群發(fā)布。

　　德州市建筑業(yè)協(xié)會(huì )

　　20xx年10月31日

培訓通知書(shū)10

各科室：

　　為了使新入職的`員工盡快了解醫院文化，熟悉醫院環(huán)境，使他們在較短的時(shí)間內對我院文化及工作有一個(gè)細致、全面的了解，盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，近期將對新員工進(jìn)行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加。

　　一、崗前培訓內容

　　醫院文化建設、規章制度，醫務(wù)人員行為規范，醫療護理法律法規，院感及傳染病防控，醫院信息化建設，個(gè)人安全防護，公文書(shū)寫(xiě)等內容。

　　二、培訓報到地點(diǎn)、時(shí)間

　　培訓地點(diǎn)：五樓會(huì )議室

　　培訓時(shí)間：20xx年9月1日—9月14日2：00—6：00

　　報到時(shí)間：20xx年9月1日9：00—12：00

　　報到地點(diǎn)：人力資源部

　　xx醫院

　　20xx年xx月xx日

培訓通知書(shū)11

各部門(mén)行政聯(lián)絡(luò )人、各新入職員工：

　　我院定于20xx年3月29日舉辦人力資源等相關(guān)制度培訓會(huì )，現將相關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓時(shí)間：

　　20xx年3月29日（星期三）上午9：30—10：30

　　二、培訓地點(diǎn)：

　　A310會(huì )議室

　　三、講座主題、時(shí)間、主講人及參加人員安排：

　�。ㄒ唬┲黝}：《員工考勤與假期管理規定》制度講解

　　培訓時(shí)間：9：30—9：50

　　主講人：

　　參加人員：各部門(mén)行政聯(lián)絡(luò )員、新入職員工

　�。ǘ�）主題：新入職員工入職引薦

　　培訓時(shí)間：9：50—10：30

　　主講人：

　　參加人員：

　　xx大學(xué)xx研究院

　　20xx年3月28日

培訓通知書(shū)12

　　一、標題

　　“XXXX培訓通知”，或者“關(guān)于XXXX的培訓通知”等。

　　二、正文

　　1.培訓對象。

　　2.培訓的原因，或培訓的好處。

　　3.培訓時(shí)間。

　　4.培訓地點(diǎn)。

　　5.另外，可能還有沒(méi)參加培訓的`后果。

　　三、落款

　　1.發(fā)布通知的地方。

　　如XXX辦公室，XXXXX公司之類(lèi)的。

　　2.發(fā)布時(shí)間

培訓通知書(shū)13

各科室：

　　為了使新入職的.員工盡快適應、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時(shí)間內對我院有一個(gè)細致、全面的了解，對我院文化盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，我院將對新員工進(jìn)行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加培訓。

　　一、崗前培訓內容

　　1、醫院發(fā)展愿景及學(xué)科建設

　　2、醫院文化建設

　　3、醫德醫風(fēng)及行風(fēng)建設、職業(yè)道德規范

　　4、醫務(wù)人員行為規范

　　5、公共場(chǎng)所安全消防及個(gè)人安全防護

　　6、醫院規章制度；工資結構、福利待遇

　　7、院感及手衛生

　　8、醫保合療政策

　　9、醫患關(guān)系中服務(wù)意識的樹(shù)立及溝通能力的培養和風(fēng)險防范

　　10、醫院信息化建設

　　11、健康教育；疫情及死亡病例報告知識

　　12、醫療法規知識，醫療專(zhuān)業(yè)知識，十五項核心制度

　　13、護理規章制度、職責、應急預案，護理文件書(shū)寫(xiě)規范

　　二、培訓地點(diǎn)：

　　院會(huì )議室

　　三、培訓時(shí)間：

　　20xx年8月26日———9月5日2：30—6：00

　�。ㄐ瞧诹�、星期日不培訓）

　　報到時(shí)間：20xx年8月26日上午9時(shí)—12時(shí)

　　四、參加培訓人員

　　醫療人員：

　　護理人員：

　　職能科室人員：

　　五、培訓要求：

　　為了確保培訓的嚴肅性、規范性，提高培訓質(zhì)量，參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，培訓時(shí)準時(shí)簽到，不得遲到、早退或無(wú)故缺課，必須外出時(shí)需要請假，培訓時(shí)請關(guān)閉手機或調到振動(dòng)。培訓結束時(shí)進(jìn)行考試，考試不合格人員將延長(cháng)試用期。

　　xx醫院

　　20xx年xx月xx日

培訓通知書(shū)14

各區（市）民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展局、企事業(yè)、會(huì )員單位：

　　為切實(shí)抓好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊伍建設，進(jìn)一步提升企業(yè)領(lǐng)導干部和經(jīng)營(yíng)管理者的綜合能力，充分發(fā)揮企業(yè)家在城市轉型和打造江北水鄉，運河古城的經(jīng)濟發(fā)展中的積極作用，根據市委對企業(yè)培訓精神的統一安排，現將赴新加坡舉辦企業(yè)高管人員培訓班現將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓對象：

　　企事業(yè)、會(huì )員單位的管理人員。

　　二、培訓時(shí)間：

　　20xx年8月，培訓時(shí)間為12天。

　　三、培訓地點(diǎn)：

　　四、培訓內容：

　　重點(diǎn)學(xué)習績(jì)效管理基本知識，國際經(jīng)濟法，國際貿易，現代企業(yè)管理，企業(yè)應對金融危機的'措施，企業(yè)經(jīng)營(yíng)與人才戰略等內容。

　　五、學(xué)員選調：

　　各區（市）局按照企業(yè)自愿參加的原則負責選調三到五名企業(yè)主要負責人，各會(huì )員單位負責選調一名主要負責人，并于7月6日前將名單上報。

　　學(xué)員培訓費用、手續辦理及其他有關(guān)事宜另行通知。

　　聯(lián)系電話(huà)：0632—86x88

　　傳真：0632—86x99

　　聯(lián)系地址：xx市新城嘉匯大廈7—C—11室

　　20xx年xx月xx日

培訓通知書(shū)15

　　為進(jìn)一步推進(jìn)我區社會(huì )組織規范化建設評估工作，經(jīng)研究，決定召開(kāi)區社會(huì )組織規范化建設評估培訓會(huì )�，F將有關(guān)事項通知如下：

　　一、會(huì )議時(shí)間：

　　5月8日(星期四)下午1:30時(shí)

　　二、會(huì )議地點(diǎn)：

　　xx市民辦金盟學(xué)校底樓階梯教室(區石化街道荔浦路110號—原平樂(lè )路)

　　三、出席對象：

　　已申報社會(huì )組織規范化建設評估的社會(huì )組織法定代表人和具體操作人員、部分業(yè)務(wù)主管單位聯(lián)絡(luò )員(詳見(jiàn)附件)。

　　四、會(huì )議內容

　　1、介紹規范化建設評估工作申報情況和下階段工作安排;

　　2、部分單位作經(jīng)驗交流;

　　3、解讀社會(huì )組織規范化建設評估指標;

　　4、領(lǐng)導講話(huà);

　　會(huì )議重要，請與會(huì )人員準時(shí)出席，特此通知。

　xxx

　　20xx年xx月xx日

【培訓通知書(shū)】相關(guān)文章：

培訓通知書(shū)06-27

培訓通知書(shū)11-04

培訓會(huì )議通知書(shū)11-21

培訓通知書(shū)集合12-07

培訓會(huì )議通知書(shū)10-09

培訓通知書(shū)15篇11-08

培訓通知書(shū)（精選15篇）09-08

培訓會(huì )議通知書(shū)4篇11-03

培訓會(huì )議通知書(shū) 3篇12-24