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任命通知書(shū)

時(shí)間:2025-10-13 01:03:48 通知

2023年任命通知書(shū)范文

  在當下社會(huì ),我們可以使用通知的機會(huì )越來(lái)越多,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關(guān)級別的限制,可用于發(fā)布規章、轉發(fā)公度文,布置工作、傳達事項等。怎么寫(xiě)通知才能避免踩雷呢?以下是小編整理的2023年任命通知書(shū)范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

2023年任命通知書(shū)范文

2023年任命通知書(shū)范文1

全體員工:

  因公司發(fā)展須要,經(jīng)公司探討確定,對以下員工進(jìn)行新的.人事任命,現予以公告:

  任命xxx女士為直營(yíng)店見(jiàn)習經(jīng)理,考核期為三個(gè)月。主要負責直營(yíng)店經(jīng)營(yíng)與管理,活動(dòng)策劃及與商場(chǎng)負責人溝通,完成公司直營(yíng)店銷(xiāo)售任務(wù)。請各直營(yíng)店同事聽(tīng)從直營(yíng)店見(jiàn)習經(jīng)理支配,同心協(xié)力,保質(zhì)保量的完成公司任務(wù)。 原內安裝組組長(cháng)xxx先生,調到銷(xiāo)售部,任命見(jiàn)習店面監理,考核期三個(gè)月。主要負責專(zhuān)賣(mài)店,獨立店施工監查,選購裝修材料,上貨擺場(chǎng),飾品擺放以及后期店面維護。做好專(zhuān)賣(mài)店,獨立店裝修、開(kāi)業(yè)的打算工作和后期服務(wù)工作。 原質(zhì)檢員xxx先生,調到生產(chǎn)部,任命油漆車(chē)間見(jiàn)習車(chē)間主任,考核期三個(gè)月。主要負責完成上級下達的生產(chǎn)任務(wù),對油漆員工進(jìn)行技術(shù)指導和工作管理,保障產(chǎn)品質(zhì)量合格。 本任命即日起生效。

  特此通知!

xxx

20xx年xx月xx日

2023年任命通知書(shū)范文2

全體員工:

  為順應公司發(fā)展需求,經(jīng)公司領(lǐng)導探討確定對以下同事進(jìn)行新的人事任命,現予以公布:任命王春林同志為公司副總經(jīng)理,統籌主持選購部、研發(fā)生產(chǎn)部及倉儲部相關(guān)管理工作;任命秦銳利同志為公司選購部經(jīng)理,主持公司選購部日常管理工作;任命萬(wàn)新同志為公司行政人事部經(jīng)理,主持公司行政人事部日常管理工作。

  以上任命確定自發(fā)布之日起即起先執行!

  特此通告!

xxx

20xx年xx月xx日

2023年任命通知書(shū)范文3

全體員工:

  為加強平安文明生產(chǎn)的管理,經(jīng)公司管理層會(huì )議決議,任命xxx為生產(chǎn)經(jīng)理(平安生產(chǎn)負責人),詳細職責如下: 1、嚴格執行國家和上級主管部門(mén)有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、法律、法規、政策和制度,監督檢查生產(chǎn)職能部門(mén)平安職責履行和各項平安生產(chǎn)規章制度的執行狀況,剛好訂正生產(chǎn)中的'失職和違章行為。

  2、組織規定、修訂和審批平安生產(chǎn)規章制度、平安技術(shù)操作規程、平安生產(chǎn)技術(shù)防護措施安排及事故應急救援預案,并組織實(shí)施。

  3、根據管生產(chǎn)必需管平安,誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則,對企業(yè)的平安生產(chǎn)負主要責任,主持本公司平安生產(chǎn)管理工作。 4、組織生產(chǎn)職能部門(mén)對應呈報上級主管部門(mén)的生產(chǎn)事故的調查處理,并按規定剛好向上級平安和生產(chǎn)部門(mén)報告。 5、組織平安生產(chǎn)大檢查,督促重大生產(chǎn)事故隱患的整改和有效落實(shí)。

  6、負責平安培訓、教化和考核工作。

  7、每季度組織召開(kāi)平安生產(chǎn)工作會(huì )議,分析企業(yè)平安生產(chǎn)動(dòng)態(tài),即使解決平安生產(chǎn)存在的問(wèn)題。

  8、組織開(kāi)展平安生產(chǎn)競賽活動(dòng),總結推廣平安生產(chǎn)工作的先進(jìn)閱歷,嘉獎先進(jìn)部門(mén)和個(gè)人。

  9、根據上述平安職責,每年組織平安生產(chǎn)機構和專(zhuān)職人員審定本公司年度平安工作安排,并組織實(shí)施。

xxx

20xx年xx月xx日

2023年任命通知書(shū)范文4

全體員工:

  依據公司發(fā)展須要,同時(shí)也為了給員工供應更大的發(fā)展空間,經(jīng)管理層辦公會(huì )議探討、協(xié)商確定,公司成立營(yíng)業(yè)部門(mén),管理公司原有xxx合作廳;對以下人員進(jìn)行新的人事任命,詳細如下:

  原xx部門(mén)區域經(jīng)理xx,晉升為公司營(yíng)業(yè)部門(mén)經(jīng)理,負責營(yíng)業(yè)部門(mén)的整體運營(yíng),策劃、選購、新店選址、新店開(kāi)張籌備。

  任命xxx為營(yíng)業(yè)部門(mén)副經(jīng)理,負責營(yíng)業(yè)廳的`xx接口工作,政策申請、執行,全部門(mén)店的日常后勤工作。 原城區營(yíng)業(yè)廳店長(cháng)xx,調到營(yíng)業(yè)部門(mén),負責營(yíng)業(yè)部的人員培訓及產(chǎn)品培訓,門(mén)店體制起草、修改,任務(wù)下達、執行、監管。

  以上任命自20xx年10月8日起生效,希望以上員工盡快轉換角色,接著(zhù)發(fā)揮盡職盡責的精神,努力工作,在新的崗位上走出一片新的天地。

  特此通知!

xxx

20xx年xx月xx日

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