公司任命通知書(shū)范文

　　在快速變化和不斷變革的今天，能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關(guān)級別的限制，可用于發(fā)布規章、轉發(fā)公度文，布置工作、傳達事項等。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編幫大家整理的公司任命通知書(shū)范文，歡迎閱讀與收藏。

公司任命通知書(shū)范文1

集團各單位：

　　為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，結合員工個(gè)人表現，經(jīng)過(guò)對其本人的考察和鍛煉，經(jīng)公司領(lǐng)導會(huì )議決議，決定對以下的員工進(jìn)行人事任命。

　　任命朱xxxx任xxxx一職，主要工作內容：負責xxxxx工作，按要求組織管理完成工作任務(wù)。

　　此任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執行。

　　總經(jīng)理：xxx(蓋章)

　　20xx年xx月xx日

公司任命通知書(shū)范文2

　　根據公司市場(chǎng)發(fā)展的需求、經(jīng)董事會(huì )提名備案、特此批準!

　　茲現任命：________先生兼任________有限公司________市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監;并負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務(wù)工作。

　　以上現任命書(shū)自20___年____月____日日起即開(kāi)始執行。

　　20____年____月____日

　　________有限公司

公司任命通知書(shū)范文3

　　根據公司發(fā)展需要，20____年公司組織架構有所調整，同時(shí)相關(guān)部門(mén)管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經(jīng)公司研究決定，對以下人員進(jìn)行新的人事現任命，具體如下：

　　現任命_______為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開(kāi)發(fā)和績(jì)效管理等工作，協(xié)調行政管理事務(wù)，執行并監督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。

　　現任命_______為公司運營(yíng)總監，負責公司網(wǎng)站運營(yíng)管理、制訂網(wǎng)站運營(yíng)標準，實(shí)時(shí)開(kāi)展網(wǎng)站戰略決策監控和網(wǎng)站運營(yíng)計劃監控，協(xié)調運營(yíng)團隊整體工作，執行并監督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。

　　現任命_______為公司運維總監，全面負責技術(shù)部門(mén)整體工作協(xié)調和人員分工調配，主要負責網(wǎng)站運維服務(wù)和廣告設計任務(wù)的分派部署。

　　現任命_______為公司產(chǎn)品總監，全面負責產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設計、測試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。

　　現任命_______為公司財務(wù)主管，主要負責公司各類(lèi)財務(wù)報表的'審核、審查工作，保障財務(wù)會(huì )計事務(wù)正常有序合理的開(kāi)展，有效指導出納等基礎會(huì )計工作，行使主辦會(huì )計職能。

　　以上人員現任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團隊，協(xié)助總經(jīng)理和銷(xiāo)售總監開(kāi)展公司各項經(jīng)營(yíng)管理工作。

　　特此通知!

　　________有限公司

　　____年____月____

公司任命通知書(shū)范文4

全體員工：

　　經(jīng)公司管理層會(huì )議決議，現將xxx的任命公布如下：任命同志為xxx有限公司xx(職位)，工作職責是xx，其工作匯報于xxx(上級主管領(lǐng)導)同志。

　　任命xxx為xx有限公司xx(職位)，工作職責是xx，其工作匯報于xxx (上級主管領(lǐng)導)同志。

　　以上任命自xxxx年xx月xx日起生效。特此公告。

　　公司名稱(chēng)：xxx公司

　　日期：xxxx年xx月xx日

公司任命通知書(shū)范文5

公司各部門(mén)：

　　根據公司的發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，做如下人事任命：

　　任命xxxx為公司總經(jīng)理，其主要工作職責為運營(yíng)發(fā)展xxxx品牌，以及工程開(kāi)拓等工作。

　　總經(jīng)理崗位職責:

　　1、公司發(fā)展戰略與經(jīng)營(yíng)計劃管理：考核中長(cháng)期戰略年度，經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現情況及年度經(jīng)營(yíng)計劃的實(shí)現情況;

　　2、組織實(shí)施公司各項工作：考核年度經(jīng)營(yíng)管理計劃指標的`完成情況;

　　3、監督檢查各項工作:考核年度經(jīng)營(yíng)管理計劃指標的完成情況;

　　4、資源管理：考核年度經(jīng)營(yíng)管理計劃指標的完成情況;

　　5、管理經(jīng)營(yíng)層管理人員：考核中層以上管理人員的考核結果;

　　6、對外關(guān)系管理:考核公司對外關(guān)系狀況、客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　7、領(lǐng)導建立公司與客戶(hù)、供應商、合作伙伴、媒體等部門(mén)間順暢的溝通渠道;

　　8、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，領(lǐng)導創(chuàng )新與變革;

　　9、制定各部門(mén)工作日常制度，監督各部門(mén)按照制度學(xué)習與工作。

　　10、依據公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進(jìn)行解聘。

　　此任命自20xx年xx月xx日起執行，特此通知。

xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司任命通知書(shū)范文6

　　公司各部門(mén)、各分公司：

　　根據公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì )研究決定，對部分人事任免調整如下：

　　現任命______女士為總經(jīng)理助理，免去______女士______分公司總經(jīng)理職務(wù)。

　　現任命______先生為_(kāi)_____分公司總經(jīng)理，免去______先生________部門(mén)經(jīng)理職務(wù)。

　　以上任免調整自通知發(fā)布之日起開(kāi)始執行。

　　二〇____年____月____日

公司任命通知書(shū)范文7

　　為適應公司經(jīng)營(yíng)戰略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì )會(huì )議決議，決定對劉利明同志進(jìn)行人事現任命，具體人事現任命公布如下：

　　______，原公司市場(chǎng)總監，現任公司副總經(jīng)理，全面負責國內營(yíng)銷(xiāo)中心各項管理事務(wù)，在公司董事會(huì )及董事長(cháng)的領(lǐng)導下，執行及監督該部門(mén)各項日常事務(wù)。

　　以上現任命決定自本通知發(fā)布之日起開(kāi)始執行。

　　特此公告!

　　________有限公司

　　20___年____月____日

公司任命通知書(shū)范文8

集團各單位：

　　為適應新形勢下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì )議決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現予以公布：

　　任命xxx為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作；

　　任命xxx為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。

　　任命xxx為人事部總經(jīng)理，主持人事部的`日常工作；

　　任命xxx為人力資源部經(jīng)理，主持該部門(mén)的日常工作；以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執行。

　　總經(jīng)理：xxx

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　　xxxx年xx月xx日

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