公司新員工培訓通知（精選10篇）

　　在學(xué)習、工作生活中，我們都可能會(huì )用到通知，通知的功能多，種類(lèi)多，寫(xiě)法彼此有較大的區別。還是對通知一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的公司新員工培訓通知，歡迎大家分享。

　　公司新員工培訓通知 1

各部門(mén)：

　　為使公司新進(jìn)員工能夠詳盡地了解到公司的歷史背景、組織結構、規章制度，更好的融入新環(huán)境，適應公司的.發(fā)展需要，并能為公司的目標而積極的工作。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，將組織自六月份新進(jìn)員工進(jìn)行培訓，現在有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓時(shí)間地點(diǎn)

　　20xx年7月28日(周四)下午15：00—16：30，公司行政會(huì )議室。

　　二、培訓內容

　　新員工入職培訓、管理制度培訓、安全培訓

　　三、培訓主講

　　人力資源部：馬經(jīng)理

　　四、其他事項

　　請各有關(guān)部門(mén)接到通知后，合理安排好部門(mén)工作，并按時(shí)組織相關(guān)人員參加培訓。請辦公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。

　　人力資源部

　　20xx年七月二十七日

　　公司新員工培訓通知 2

公司各部(室)：

　　為幫助新員工系統學(xué)習公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經(jīng)公司辦公會(huì )研究，決定對公司新進(jìn)員工進(jìn)行統一培訓，現將具體事宜通知如下：

　　一、培訓時(shí)間：

　　20xx年8月21日(星期五)9：00—12：00

　　二、培訓地點(diǎn)：

　　公司大會(huì )議室

　　三、參加培訓人員：

　　自20xx年6月1日后入職的員工。

　　四、培訓內容：

　　1、公司制度

　　2、企業(yè)文化

　　3、借支、報賬流程

　　4、行業(yè)的`發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰略

　　五、培訓要求：

　　1、請相關(guān)部門(mén)提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓;如有特殊原因不能參加，請提前通知綜合辦。

　　2、要求參訓員工在8：50準時(shí)在大會(huì )議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退;培訓開(kāi)始仍未簽到者，將按缺崗處理。

　　3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。

xxx公司

　　20xx年xx月xx日

　　公司新員工培訓通知 3

各部門(mén)：

　　為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全責任，防止各類(lèi)火災等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的.情況下，組織進(jìn)行一次安全專(zhuān)項培訓活動(dòng)，現就培訓活動(dòng)的有關(guān)情況通知如下：

　　一、培訓時(shí)間：

　　20xx年4月28日至20xx年5月3日(各部門(mén)自行安排培訓時(shí)間)

　　二、培訓形式：

　　理論學(xué)習和實(shí)際操作兩部分。

　　三、培訓對象：

　　全體人員

　　四、培訓內容：

　　見(jiàn)附件

　　五、要求：

　　1.根據國家《安全生產(chǎn)監督管理辦法》規定：安全生產(chǎn)實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負責和

　　屬地管理原則。各部門(mén)負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學(xué)習。

　　2.各部門(mén)必須在20xx年5月5日前，統一上交《x員工安全培訓記錄表》。

　　特此通知

　　x有限公司

　　20xx年4月28日

　　公司新員工培訓通知 4

各公司、各部門(mén)：

　　為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強公司對外的`整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì )決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問(wèn)有限責任公司對我公司員工進(jìn)行系統培訓�，F將培訓有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓主要內容

　　1、員工心態(tài)

　　2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀

　　3、知識技能

　　4、管理素質(zhì)

　　二、培訓時(shí)間

　　20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)

　　三、培訓人員：

　　各公司、各部門(mén)全體員工

　　四、培訓地點(diǎn)：

　　紅桔林會(huì )議室

　　五、培訓要求

　　1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門(mén)上報培訓花名冊(回執單后)于5月3日前報長(cháng)元公司行政辦公室。

　　2、請妥善安排好工作，不得請假。

　　3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習結束后統一考試。

　　x集團(企業(yè))公司

　　20xx年4月28日

　　公司新員工培訓通知 5

　　為了讓新的員工更好的了解情況，對公司的情況更加了解，熟悉公司的規章制度，增加他們的信心，盡快的`融入公司的氛圍投入工作。

　　為此，行政人事部定于20XX年12月4日下午舉辦新員工培訓，具體安排如下：

　　日期 時(shí)間 課程內容及安排 負責部門(mén) 培訓地點(diǎn)

　　12月4日 14:00-14:10 簽到 集團行政人事部、xx公司管理部 三樓會(huì )議室

　　14:10-14:20 宣讀歡迎詞

　　14:20-15:00 破冰游戲

　　15:00-16:00 公司概況簡(jiǎn)介

　　16:00-16:05 休息

　　16:05-16:30 公司制度學(xué)習(行政方面)

　　16:30-17:00 與麗景共成長(cháng)(溝通無(wú)限小游戲)

　　請新員工所在部門(mén)提前做好工作安排，以保證新員工能及時(shí)參加培訓。參加培訓學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時(shí)出席，如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者，請以書(shū)面形式經(jīng)部門(mén)負責人批準后，向行政人事部請假方可。

　　附：《新員工培訓人員名單》

　　行政人事部

　　20XX年11月17日

　　公司新員工培訓通知 6

各科室：

　　為了使新入職的'員工盡快了解醫院文化，熟悉醫院環(huán)境，使他們在較短的時(shí)間內對我院文化及工作有一個(gè)細致、全面的了解，盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，近期將對新員工進(jìn)行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加。

　　一、崗前培訓資料

　　醫院文化建設、規章制度，醫務(wù)人員行為規范，醫療護理法律法規，院感及傳染病防控，醫院信息化建設，個(gè)人安全防護，公文書(shū)寫(xiě)等資料。

　　二、培訓報到地點(diǎn)、時(shí)間

　　培訓地點(diǎn)：五樓會(huì )議室

　　培訓時(shí)間：20xx年xx月xx日—xx月xx日2：00—6：00

　　報到時(shí)間：20xx年xx月xx日9：00—12：00

　　報到地點(diǎn)：人力資源部

xx醫院

　　20xx年xx月xx日

　　公司新員工培訓通知 7

各窗口：

　　為提高窗口工作人員的'綜合素質(zhì)，我中心擬對新上崗人員進(jìn)行崗前培訓，有關(guān)培訓事宜通知如下：

　　1、 培訓對象：未參加過(guò)行政服務(wù)中心組織崗前培訓的

　　窗口工作人員。

　　2、 培訓時(shí)間：20xx年3月13日至3月16日共四天。

　　3、 培訓內容：詳見(jiàn)《二0XX年新上崗人員培訓方案》

　　4、 培訓要求：崗前培訓工作是我中心學(xué)習教育活動(dòng)中

　　的一項重要工作，要求窗口新上崗人員必須參加，不得缺席。

　　特此通知

xx

　　20xx年xx月xx日

　　公司新員工培訓通知 8

公司各部門(mén)：

　　為了滿(mǎn)足公司發(fā)展需要，打造一支高素質(zhì)、高效率、高執行力團隊；使公司在激烈的市場(chǎng)競爭中有較強的生命力，競爭能力，特制定本方案。

　　一、目的：

　　本方案屬于新員工入職制度之一，在于幫助新入職員工快速溶入公司企業(yè)文化，樹(shù)立統一的企業(yè)價(jià)值觀(guān)念，行為模式，了解公司相關(guān)規章制度，培養良好的工作心態(tài)，職業(yè)素質(zhì)，為勝任崗位工作打下堅實(shí)的基礎。

　　二、入職培訓共分為3天，其具體培訓表如下：

　　培訓時(shí)間：第一天上午：10:00-11:00

　　培訓課時(shí)：1小時(shí)

　　培訓地點(diǎn)：公司會(huì )議室

　　培訓內容：

　　1．公司簡(jiǎn)介；

　　2．紀律要求；

　　3．組織架構；

　　4．企業(yè)文化；

　　5．未來(lái)展望

　　培訓目的：

　　1．樹(shù)立統一的'企業(yè)價(jià)值觀(guān)念，行為模式；

　　2．了解公司相關(guān)規章制度；

　　3．培養良好的工作心態(tài)，職業(yè)素質(zhì)

　　培訓方式：授課

　　培訓器材：投影儀

　　考核方法：筆試（第三天下午）

　　三、參加培訓人員：

　　所有20xx年xx月xx日后的新入職員工

　　四、培訓要求

　　1．請參加培訓的人員提前做好工作安排，準時(shí)參加培訓；

　　2．所有參加培訓人員自備筆、紙和凳子，以做好培訓筆記；

　　3．請所有參加培訓人員相互轉告，如無(wú)特殊情況不予請假。

　　特此通知，謝謝大家的支持與配合！

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日

　　公司新員工培訓通知 9

各中小學(xué)、幼兒園、直屬單位：

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)食品衛生相關(guān)法律、法規，加強對學(xué)校食堂工作人員的管理和培訓，提高學(xué)校食堂工作人員的操作規范，明確崗位職責，確保師生飲食健康和安全。經(jīng)研究，決定組織食堂新員工進(jìn)行培訓。

人力資源部

　　20xx年xx月xx日

　　公司新員工培訓通知 10

　　為幫助新入職員工快速融入公司企業(yè)文化，樹(shù)立統一的企業(yè)價(jià)值觀(guān)念，了解公司相關(guān)規章，為勝任崗位工作打下堅實(shí)的基礎，公司將于20xx年xx月xx日對公司全體新入職員工進(jìn)行培訓，現將培訓事宜安排如下：

　　一、培訓時(shí)間：

　　20xx年xx月xx日上午9：00—11：30時(shí)，下午13：30—17：30時(shí)。

　　二、培訓地點(diǎn)：

　　xx培訓室。

　　三、培訓內容：

　　新員工入職培訓、入職動(dòng)員。

　　四、培訓對象：

　　20xx年xx月—20xx年xx月新入職員工。

　　五、培訓目的：

　　通過(guò)新員工培訓，樹(shù)立員工統一的.企業(yè)價(jià)值觀(guān)念，行為模式，了解公司相關(guān)規章制度，培養良好的工作心態(tài)，職業(yè)素質(zhì)，為勝任崗位工作打下堅實(shí)的基礎。

　　六、參會(huì )人員名單：

　　見(jiàn)xx系統。

　　七、培訓課程安排如下表：

　　培訓主講人請于培訓前準備好相關(guān)資料，合理安排時(shí)間，如上述時(shí)間與自己工作安排有沖突，請與培訓負責人協(xié)調，確定講課時(shí)間。

　　八、培訓完成后，請于一周之內將個(gè)人培訓發(fā)到人力資源郵箱，以為日后培訓的改善提供依據。

　　九、培訓負責人：

　　xx。

　　請各參會(huì )人員提前安排好工作，準時(shí)參加會(huì )議。

xx科技有限公司

　　20xx年xx月xx日

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