【推薦】人員退休的通知三篇
在現實(shí)社會(huì )中，我們越來(lái)越需要通知，通告是黨和國家機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時(shí)，使用的下行公文。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編為大家整理的人員退休的通知3篇，希望能夠幫助到大家。
人員退休的通知 篇1
我省對參加城鎮企業(yè)職工基本養老保險省級統籌的企業(yè)退休、退職人員(不含廈門(mén)市,下同)基本養老金進(jìn)行調整。調整后,全省企業(yè)退休退職人員基本養老金月人均增加206元。這是記者昨日從省政府下發(fā)的《關(guān)于20xx年調整企業(yè)退休人員基本養老金的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)中獲悉的。
本次調整范圍為20xx年12月31日前已辦理退休、退職手續的省級統籌企業(yè)退休、退職人員。
據了解,本次我省各地調整的標準并不完全相同。按照《通知》,本次調整的月增加標準由4部分構成:定額均等增加部分,每人月均增加62元;與我省物價(jià)指數上漲掛鉤部分,福州市每人月均增加35元;與個(gè)人養老金掛鉤部分,按本人月發(fā)養老金標準的3%調整增加;與個(gè)人繳費年限(含視同繳費年限)掛鉤部分,月增加標準按繳費年限每滿(mǎn)一年發(fā)給1.5元。繳費年限累計后剩余月數為6個(gè)月以?xún)鹊?按半年計算;7個(gè)月以上、不足1年的,按1年計算。退休、退職人員的入伍時(shí)間以退休審批時(shí)組織認定的為準。
《通知》明確,已參加城鎮企業(yè)職工基本養老保險省級統籌的集體企業(yè)退休、退職人員和全民合同工等退休人員,1990年底前符合國家、省規定的連續工齡,在本次調整基本養老金時(shí)可以按照每年1.5元的標準增發(fā)養老金。本條規定僅適用本次養老金調整,不涉及視同繳費年限的認定及其他待遇問(wèn)題。對于1990年底前已經(jīng)補繳養老保險費的年限不重復計發(fā)。
省級統籌企業(yè)離休干部、“5·12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受100%退休費的退休工人不納入本次調整范圍。
又訊省政府昨日發(fā)布《關(guān)于增發(fā)企業(yè)退休人員中部分群體基本養老金的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》),從20xx年1月1日起,對參加城鎮企業(yè)職工基本養老保險省級統籌,并于20xx年12月底前辦理退休、退職手續的省級統籌企業(yè)退休、退職人員中部分群體(不含廈門(mén)市,下同)適當增發(fā)基本養老金。
根據《通知》,在20xx年1月1日至12月31日期間達到70周歲的退休、退職人員(含在20xx年度新納入統籌并于當年已滿(mǎn)70周歲及以上的.退休人員),在本次基本養老金普遍調整的基礎上每人每月增發(fā)40元。
對20xx年12月31日前辦理退休、退職手續的企業(yè)軍轉干部,本次基本養老金調整前月基本養老金低于20xx元的,補齊至20xx元后,再參加20xx年基本養老金調整。
《通知》明確,以上增發(fā)對象均不包括統籌企業(yè)中離休干部、“5·12退休干部”、建國前參加革命工作并符合勞人險〔1983〕3號文規定享受100%退休費的退休工人。
人員退休的通知 篇2
各區人力資源和社會(huì )保障局，參加北京市企業(yè)職工基本養老保險社會(huì )統籌的單位：
為保障本市企業(yè)職工基本養老保險社會(huì )統籌范圍內退休人員(含退職、退養人員，下同)的基本生活，經(jīng)批準，現對20xx年企業(yè)退休人員基本養老金調整的有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、20xx年12月31日前，經(jīng)批準辦理退休手續并按月享受企業(yè)職工基本養老保險待遇的人員(不含應參加機關(guān)事業(yè)單位養老保險的機關(guān)事業(yè)單位編制內勞動(dòng)合同制工人)，自20xx年1月1日起調整基本養老金。
二、每人每月增加50元。
三、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿(mǎn)10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿(mǎn)1年，每月增加3元;繳費年限不滿(mǎn)10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿(mǎn)15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。
四、退休人員按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低于3355元的，每人每月增加75元;月養老金在3355元及以上，低于4855元的，每人每月增加65元;月養老金在4855元及以上的，每人每月增加55元。
按絕對額增加養老金后(不含按本通知第二條、第三條增加的調整金額)，上一檔養老金水平低于下一檔調整后上限的，按下一檔調整后的上限確定(具體標準見(jiàn)附件)。
五、按照《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳轉發(fā)人事部等部門(mén)<關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)人發(fā)〔20xx〕82號文件精神，切實(shí)解決部分企業(yè)軍轉干部生活困難問(wèn)題的意見(jiàn)>的通知》(中辦發(fā)〔20xx〕29號)精神，退休的軍隊轉業(yè)干部按本通知第二條、第三條、第四條規定調整基本養老金后，低于3573元/月的，補足到3573元/月。
六、按照原勞動(dòng)和社會(huì )保障部、統戰部、財政部、民政部《關(guān)于進(jìn)一步解決原工商業(yè)者生活困難問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)〔20xx〕9號)精神，原工商業(yè)者按本通知第二條、第三條、第四條規定調整基本養老金后，低于3573元/月的，補足到3573元/月(不含退職的原工商業(yè)者)。
七、經(jīng)國家或本市高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評審委員會(huì )評審通過(guò)，并在退休前被單位聘用為高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，按相應管理權限批準的高級政工師及勞動(dòng)部門(mén)批準的高級技師，按本通知第二條、第三條、第四條調整基本養老金后，低于3573元/月的，補足到3573元/月(不含退職的高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員)。
八、建國前參加革命工作，按原勞動(dòng)人事部《關(guān)于建國前參加工作的老工人退休待遇的.通知》(勞人險〔1983〕3號)規定，享受原標準工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加360元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加340元。
九、在按照上述規定增加基本養老金的基礎上，20xx年12月31日(含)前年滿(mǎn) 65周歲及其以上的退休人員，再按照下列標準增加基本養老金：
年滿(mǎn)65周歲不滿(mǎn)70周歲的，每人每月再增加50元;年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲的，每人每月再增加60元;年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲的，每人每月再增加70元;年滿(mǎn)80周歲及其以上的，每人每月再增加80元。
十、按照本通知第八條、第九條規定增加的基本養老金，作為享受標準工資100%退休費的老工人每年增發(fā)1—3個(gè)月生活補助費的基數。其增加部分自本通知執行之月起，一次性全額發(fā)給。
十一、按照原北京市勞動(dòng)和社會(huì )保障局《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于中央科研機構和工程勘察設計單位參加北京市基本養老保險實(shí)施辦法>的通知》(京勞社養發(fā)〔20xx〕74號)，參加基本養老保險的有正常事業(yè)費的中央轉制單位，轉制前已退休(退職)人員基本養老金的調整，仍執行原勞動(dòng)和社會(huì )保障部、原人事部、財政部、科技部、建設部《關(guān)于轉制科研機構和工程勘察設計單位轉制前離退休人員待遇調整等問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)〔20xx〕5號)的規定。
十二、自20xx年1月1日起，按月領(lǐng)取基本養老金的退休人員，月基本養老金的最低標準調整為1714元;按月領(lǐng)取退職生活費的退職人員，月退職生活費的最低標準調整為1559元;按月領(lǐng)取退養生活補助費的人員及按月領(lǐng)取養老生活補助費的原臨時(shí)工養老人員(原簽定短期勞動(dòng)合同的人員)，月退養生活補助費、養老生活補助費的最低標準調整為1418元。
按照本通知規定調整基本養老金的人員，調整后仍不足上述最低標準的，補足到最低標準。
十三、本通知執行中的有關(guān)問(wèn)題，由北京市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
按絕對額普調標準表
單位：元/月
調整前養老金水平 | 增加絕對額標準 | 按下一檔調整后的上限 確定補足標準（不含按本通知第二條、第三條增加的金額） |
4855元及以上 | 55 | 按絕對額調整后低于4920(4855+65)元的,補足到4920元。 |
3355元（含）-4855元以下 | 65 | 按絕對額調整后低于3430(3355+75)元的,補足到3430元。 |
3355元以下 | 75 | ―― |
北京市人力資源和社會(huì )保障局
20xx年8月4日
人員退休的通知 篇3
此次調整的范圍為20xx年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續并按月領(lǐng)取基本養老金(生活費)的人員。
在調整中，分為定額調整和掛鉤調整。其中，定額調整為每人每月增加60元。掛鉤調整按企業(yè)辦法計發(fā)養老金的人員，先按本人繳費年限(含視同繳費年限)，繳費年限在15年以?xún)鹊�，每滿(mǎn)1年每月增加2元(不滿(mǎn)1X年的按1X年計算);繳費年限在1X年以上的(不滿(mǎn)1年按1年計算)，前15年每年每月增加2元，自第16年起，每1年每月增加3元;對因工傷殘已辦理退休手續并領(lǐng)取基本養老金的人員(不含因企業(yè)破產(chǎn)辦理退休的5-6級工傷人員)，繳費年限不滿(mǎn)30年的按30年計算。
上述人員再按本人20xx年12月份按月領(lǐng)取的基本養老金為基數，每月增加2.2%。按機關(guān)事業(yè)單位辦法計發(fā)養老金的`人員，按本人退休時(shí)職務(wù)(職級)對應的20xx年l2月份同職務(wù)(職級)人員平均養老金為基數，每月增加4.7%。其中，退職人員的基數按最低職務(wù)(職級)人員平均養老金確定。
此外，還將對部分人群適當傾斜。高齡人員，即20xx年12月31日前年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲的每人每月增加10元，年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲的每人每月增加15元，年滿(mǎn)80周歲以上的每人每月增加20元;養老金調整后，企業(yè)退休軍隊轉業(yè)干部月養老金低于3105元的調整到3105元;對艱苦邊遠三類(lèi)地區企業(yè)退休人員每人每月再增加5元。
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