【精華】降薪通知10篇
在學(xué)習、工作生活中，越來(lái)越多人會(huì )去使用通知，通知的種類(lèi)比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編整理的【精華】降薪通知，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
降薪通知 1
親愛(ài)的xx(姓名)同事：
綜合你在任職期間的'業(yè)績(jì)及出現的問(wèn)題，給公司的發(fā)展帶來(lái)了很?chē)乐氐呢撁嬗绊�，并給公司造成了很大的經(jīng)濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整：
職位調整為：xx職位
薪資調整為：xx元/月
望你在以后的工作中努力奮進(jìn)，提升個(gè)人能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦!特此通知!
通知人：
日期：
降薪通知 2
同事xxx：
因你在公司，多次違反公司紀律，幾次勸告都不悔改，經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導討論，現在對你降職降薪處罰，降職為xxx，降薪至月薪xxxx元。
希望你以此為戒，以后嚴格遵守公司的規章制度。
部門(mén)直屬領(lǐng)導：xxx
20xx年xx月xx日
降薪通知 3
同事：
根據公司《關(guān)于市場(chǎng)部薪酬制度與考核標準通知》中考核標準第一條：客戶(hù)經(jīng)理名下客戶(hù)在交易/托管資產(chǎn)累計總量(M)達到80萬(wàn)以上，確認為客戶(hù)經(jīng)理級別，享受正式員工待遇。三個(gè)月為一個(gè)考核期。因你三個(gè)月客戶(hù)在交易/托管資產(chǎn)累計總量未達80萬(wàn)以上。所以公司對你做出基本工資的.標準下調500元的處理。下調工資不是最終目的'，希望你更加努力，爭取完成目標。若9月份完成目標，工資將于10月份恢復。
博睿需要大家一起努力，共同成長(cháng)!本次通知9月份正式實(shí)行。
通知人：
日期：
降薪通知 4
親愛(ài)的xx同事：
綜合你在任職期間的`業(yè)績(jì)及出現的問(wèn)題，給公司的發(fā)展帶來(lái)了很?chē)乐氐呢撁嬗绊�，并給公司造成了很大的經(jīng)濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整：
職位調整為：xx職位
薪資調整為：xx元/月
望你在以后的.工作中努力奮進(jìn)，提升個(gè)人能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦！
特此通知！
xx部門(mén)
20xx年11月19日
降薪通知 5
各鄉鎮人民政府、場(chǎng)管委，各街道辦事處，市政府各部門(mén)，市直各單位：
接《關(guān)于xxx降職的通知》（博市黨干發(fā)〔20xx〕52號），經(jīng)xx市委常委會(huì )20xx年5月20日批準，決定給予xx市公安局正科級偵察員xxx留黨，察看一年的.處分。
按照《關(guān)于保證黨政紀律處分決定執行的暫行辦法》（新紀發(fā)[20xx]2號）有關(guān)規定，經(jīng)20xx年7月13日市委五屆八十三次常委會(huì )議研究，將xxx職務(wù)降為市公安局副主任科員。
xx
二〇xx年七月十九日
降薪通知 6
xxx同事：
現因你xxxx。
公司決定對你予以記過(guò)處理，并輔以降職為xx任xxx。
通知人：
日期：
降薪通知 7
同事：
現因你xx。
公司決定對你予以記過(guò)處理，并輔以降職為/降薪至月薪xx元。
通知人：
日期：
降薪通知 8
同事：
現因你xx，公司決定對你予以記過(guò)處理，并輔以降職為/降薪至月薪xx元。
通知人：
日期：
降薪通知 9
致員工：
依公司管理規定，對20xx年x月—x月xx部所有員工進(jìn)行業(yè)績(jì)考核。經(jīng)考核，你未完成相應崗位的業(yè)績(jì)要求，依據公司《薪資管理規定》的.規定，對你的`具體工作及薪資進(jìn)行調增。具體調整為：xxx。
此調整自20xx年xx月起執行!下調基本工資不是最終目的，希望你能理解公司的行為，更加努力，爭取完成業(yè)績(jì)任務(wù)。
x有限公司行政人事部
20xx年xx月xx日
降薪通知 10
同事：
現因你xxxxx。
公司決定對你予以記過(guò)處理，并輔以降職為/降薪至月薪xx元，希望你在日后工作中自覺(jué)遵守公司的各種管理規定。
通知人：
日期：
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