【實(shí)用】獎勵通知三篇

　　在學(xué)習、工作生活中，我們都跟通知有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見(jiàn)等往往用通知的形式傳達。相信很多朋友都對寫(xiě)通知感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的獎勵通知3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

獎勵通知 篇1

　　根據20xx年制造訓練營(yíng)精益人才培育項目計劃，舜宇光學(xué)科技人力資源部組織期中現場(chǎng)改善發(fā)布會(huì )，并對現場(chǎng)改善優(yōu)秀團隊給予獎勵。

　　8月22日來(lái)自舜宇浙江光學(xué)、舜宇信陽(yáng)光學(xué)、舜宇中山光學(xué)、舜宇儀器、舜宇光電五家公司下屬制造部的28個(gè)現場(chǎng)改善團隊參加了現場(chǎng)改善期中發(fā)布會(huì )。本次發(fā)布會(huì )評委組分別由舜宇光學(xué)科技總裁助理張國賢、舜宇浙江光學(xué)副總經(jīng)理張超君、舜宇中山光學(xué)副總經(jīng)理潘為民、舜宇光電副總經(jīng)理王江平(出差)、以及各公司品質(zhì)部長(cháng)組成。評委組本著(zhù)公平、公正、客觀(guān)的.態(tài)度，對各現場(chǎng)改善團隊的改善成果、參與度、項目充實(shí)度、項目改善難度、團隊合作、發(fā)表能力等幾個(gè)維度進(jìn)行評分，最后評選出優(yōu)秀改善團隊一等獎1名，二等獎3名，三等獎9名，進(jìn)步獎2名20xx年團隊獎勵通知范文百科。各小組改善平均成績(jì)和排名具體如下：

　　會(huì )后，舜宇光學(xué)科技張國賢總裁助理對現場(chǎng)各改善團隊給予了高度評價(jià)，并鼓勵各公司改善團隊再接再厲，持續改善。特此，舜宇光學(xué)科技人力資源部根據項目規劃對優(yōu)秀獲獎團隊給予現金獎勵，以資鼓勵!

　　舜宇光學(xué)科技 人力資源部

獎勵通知 篇2

　　獎勵通告

　　10月是收獲的時(shí)節，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節，這個(gè)月會(huì )員卡銷(xiāo)售創(chuàng )出佳績(jì)。其中，男賓部員工王xx表現突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿(mǎn)意，也為員工樹(shù)立了典范。為激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續提升業(yè)績(jì)，公司決定對王xx通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1.10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。

　　2.售卡成績(jì)第一，按公司制度獎勵300元。

　　3.董事長(cháng)特別額外獎勵500元。

　　希望王xx在今后的`工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jì)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當做新起點(diǎn)，以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強服務(wù)意識，團結協(xié)作，共同努力，再創(chuàng )輝煌!

　　特此通告!

　　xx有限責任公司

　　董事長(cháng)：

獎勵通知 篇3

全體成員：

　　于本月19日凌晨2點(diǎn)左右，保安部z在z閣巡察時(shí)發(fā)現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢(qián)包，其中錢(qián)包內有現金500多元。z發(fā)現后并沒(méi)有據為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無(wú)私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習�，F公司決定給予書(shū)面通報表?yè)P并獎勵其績(jì)效10%作為鼓勵。

　　特此通告。

行政人事部

　　XX年XX月XX日

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