獎勵通知集錦

　　在當今社會(huì )生活中，很多地方都會(huì )使用到通知，通知適用于批轉下級機關(guān)的公文，轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。那么你有了解過(guò)通知嗎？下面是小編幫大家整理的獎勵通知集錦，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

獎勵通知集錦1

　　為鼓勵在職員工通過(guò)個(gè)人關(guān)系介紹人員到事業(yè)部產(chǎn)線(xiàn)工作，增強新進(jìn)員工留廠(chǎng)工作的意愿，電源事業(yè)部將對春節前內部介紹新員工進(jìn)行獎勵，具體招聘條件及獎勵政策如下：

　　一、招聘條件

　　1、身體健康,能吃苦耐勞,服從安排;

　　2、初中或以上學(xué)歷;

　　3、年齡要求：18-35周歲，男女不限，需提供有效身份證。

　　二、獎勵政策：

　　1、每介紹一位員工入廠(chǎng)，需通過(guò)公司筆試，面試等正常招聘流程，干滿(mǎn)1個(gè)月(過(guò)年放假時(shí)間除外)，獎勵介紹人100元/人，干滿(mǎn)3個(gè)月(過(guò)年放假時(shí)間除外)，再獎勵介紹人100元/人，(獎勵在次月發(fā)放，若介紹人已離職，則獎勵給被介紹員工)。

　　2、內部介紹新員工的.有效期截止至20xx年1月10日，逢周三、周五早9點(diǎn)在大門(mén)崗處招聘，請將簡(jiǎn)歷提前交企管部辦公室、前臺或前臺保安處，并請注明介紹人部門(mén)，工號，姓名。

　　希望全體員工積極協(xié)助公司招聘各類(lèi)生產(chǎn)員工，在此，感謝全體員工一直以來(lái)對公司員工招聘工作的支持!電

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日

獎勵通知集錦2

各部門(mén)及全體員工：

　　生產(chǎn)部李杰自入職以來(lái)，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效，能夠積極的完成班組長(cháng)交給的'生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求，做出了很好的成績(jì)。

　　為企業(yè)發(fā)展貢獻了力量，為企業(yè)樹(shù)立了學(xué)習榜樣，達到發(fā)揚成績(jì)、總結經(jīng)驗、引導全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全企業(yè)范圍內形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導研究決定：評選李杰 為優(yōu)秀員工。獎勵150元。

　　企業(yè)號召全體員工以他為榜樣，團結協(xié)作、努力進(jìn)取，為企業(yè)穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。

　　特此通知

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

獎勵通知集錦3

全體成員：

　　20xx年4月28日，公司順利簽約光谷新世界會(huì )所二樓一千多平米軟裝項目，項目?jì)热莅�括：軟裝家具、燈具、地毯、飾品、窗簾等多種產(chǎn)品的采購和訂制，計劃工期60個(gè)工作日，但由于甲方集團領(lǐng)導提前視察整體項目進(jìn)展，要求我方將軟裝項目工期壓縮至16天。

　　為確保在甲方要求時(shí)間內完成施工任務(wù)，軟裝部員工不顧五一節假日連續奔波幾個(gè)大城市，找到與設計風(fēng)格相契合的'幾十家商家，順利完成了異地采購任務(wù)；在完成采購擺場(chǎng)期間，上百件定制和采購的產(chǎn)品開(kāi)始陸續抵達武漢，而那時(shí)武漢正遭遇幾場(chǎng)罕見(jiàn)的大雨，大家不顧全身濕透熬夜奮戰，拆箱子、搬重物、布置現場(chǎng)，從一樓搬到二樓，全身心投入到工作中，用實(shí)際行動(dòng)展現了高專(zhuān)業(yè)水平的設計、高素質(zhì)的服務(wù)、高品質(zhì)的產(chǎn)品，圓滿(mǎn)完成了光谷新世界會(huì )所二樓軟裝設計施工任務(wù)，得到了甲方各級領(lǐng)導的高度評價(jià)！

　　為表彰先進(jìn)、激勵團隊，繼續發(fā)揚軟裝團隊這種不怕苦、不怕累、團結協(xié)作、視公司榮譽(yù)為已任的精神，經(jīng)公司領(lǐng)導決定，給予軟裝部集體一等獎、并獎勵現金一千五百元。

　　特此通知！

　　行政人事部

　　xx年xx月xx日

獎勵通知集錦4

各部門(mén)、同事：

　　為了開(kāi)拓招聘渠道，及時(shí)滿(mǎn)足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，充分發(fā)揮老員工的人脈關(guān)系，同時(shí)也為鼓勵廣大員工推薦老鄉和親朋好友來(lái)公司工作，經(jīng)公司研究決定，對老員工推薦新員工來(lái)公司工作將給予推薦人400元/每人的獎勵，現將相關(guān)事宜通知如下：

　　一、 招聘崗位及要求：

　　崗位：操作員，任職要求：女性，18-35周歲，初中以上學(xué)歷，有電子廠(chǎng)工作經(jīng)驗，身體健康，吃苦耐勞，服從安排

　　二、 推薦原則：

　　1、被推薦人的基本條件符合公司的.招聘要求;

　　2、被推薦人在本公司有離職記錄者不符合此獎勵。

　　三、 推薦獎勵：

　　1、被推薦人工作滿(mǎn)一個(gè)月，公司將獎勵推薦人200元/人;

　　300元/人現金獎勵，特別優(yōu)秀者將給予推薦人500元/人現金獎勵，具體細則如下：

　　1、被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本要求（包括年齡、技能、經(jīng)驗）；

　　2.被推薦人試用轉正后，并且三個(gè)月內表現良好，公司將獎勵于被推薦人轉正后當月薪資發(fā)放日兌現。

　　三、要求：

　　1.推薦人必須本著(zhù)對公司和被推薦人認真負責的態(tài)度，提供真實(shí)可靠的信息；

　　2.希望公司內部員工積極參與，及時(shí)與企管部聯(lián)系，被推薦人的崗位安排由企管部統一負責調配；

　　3.被推薦人試用不合格，公司有權將其辭退。

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日

獎勵通知集錦5

公司各部室中心、各小微企業(yè)：

　　公司已于20xx年4月正式啟動(dòng)小微企業(yè)獨家專(zhuān)賣(mài)和設立縣市兩級運營(yíng)中心的`運營(yíng)模式，原推薦連鎖對接小微企業(yè)的方式停止運行。

　　經(jīng)公司研究決定：

　　一、前期小微企業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)推薦關(guān)系納入新的會(huì )員消費體系并延伸至第三級，相關(guān)權益續存且分潤的層級比例均有所增加。

　　二、小微企業(yè)對接產(chǎn)品和連鎖經(jīng)營(yíng)獎勵一次性?xún)冬F到20xx年3月。

　　三、自20xx年5月起，對接產(chǎn)品和線(xiàn)下各級分潤實(shí)行月結算，次月15日發(fā)放；線(xiàn)上分潤由后臺即時(shí)結算。

　　四、20xx年4、5兩月由于公司遷入新址網(wǎng)絡(luò )未完善，對接產(chǎn)品和線(xiàn)下分潤與20xx年6月合并于20xx年7月15日發(fā)放。

　　特此通知。

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

獎勵通知集錦6

各分公司黨委，總公司黨委各部門(mén)，各直屬機構：

　　張同志是分公司所屬天宏化工廠(chǎng)管道維修工人。共產(chǎn)黨員。今年８月12日上午８點(diǎn)３分，天宏化工廠(chǎng)成品車(chē)間后處理工段油氣管道突然爆炸起火。正在利用公休清理夜問(wèn)施工現場(chǎng)的張被爆炸氣浪猛烈推倒。頭部，右臂和大腿等多處受傷，鮮血直流，鞋子也被甩出很遠。在這危急關(guān)頭，張強忍劇痛，迅速爬起，顧不得穿鞋和查看自己的傷勢，踩著(zhù)玻璃碎片，沖入烈火之中，迅速關(guān)閉了噴膠閥門(mén)，油氣分層罐手閥，蒸汽總閥。接著(zhù)叉抓起干粉滅火器奮力滅火。他先后用了余個(gè)滅火器撲救顆粒泵，混膠罐等處的大火，在隨后趕來(lái)的廠(chǎng)保衛科青年工人韓的援助下，英勇奮戰十幾分鐘，終于將大火全部撲滅，避免了火勢的蔓延。張在身體多處受傷，火勢兇猛，并隨時(shí)可能發(fā)生更大爆炸的`萬(wàn)分危急關(guān)頭，將個(gè)人生死置之度外，果斷處理突發(fā)事件，為遏制火勢蔓延，防止事故擴大，減少?lài)�家財產(chǎn)損失，做出了突出的貢獻。他的行為體現了為保護國家財產(chǎn)和人民利益。不惜犧牲個(gè)人生命的崇高精神品質(zhì)。譜寫(xiě)了一曲當代共產(chǎn)黨人的正氣之歌。青年工人韓不顧危險，奮力救火，也表現了忠于職守，不怕?tīng)奚�的精神，不愧為一名稱(chēng)職的保安人員。為此，總公司黨委研究決定：

　　一，將張和韓奮力滅火的英勇事跡通報全公司，予以公開(kāi)表彰。

　　二，授予張＂優(yōu)秀共產(chǎn)黨員＂榮譽(yù)稱(chēng)號，為張晉升一級工資，并頒發(fā)滅火獎金5000元，以資鼓勵。

　　三，為韓晉升一級工資，并頒發(fā)獎金1000元，以資鼓勵。

　　希望各分公司黨委，總公司黨委各部門(mén)，各直屬機構組織廣大共產(chǎn)黨員和干部職工認真學(xué)習總公司黨委的表彰通報，以張，韓的英勇事跡和崇高精神為動(dòng)力，努力做好本職工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責任。為化工行業(yè)的改革與發(fā)展做出更大的貢獻。

　　省化工總公司黨委

　　xx年xx月xx日

獎勵通知集錦7

公司各部門(mén)及全體員工：

　　在剛剛過(guò)去的xx月份，公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹(shù)立典型，進(jìn)一步調動(dòng)廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表?yè)P：

　　業(yè)務(wù)員王xx：她是入職不到一年的新員工，出差過(guò)程中她積極主動(dòng)，任勞任怨；工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話(huà)的通話(huà)質(zhì)量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來(lái)了自己的快速成長(cháng)和超高的業(yè)績(jì)，也得到了公司領(lǐng)導和全體員工的一致認可！在xx月份的考核中，王莉被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣n元！

　　網(wǎng)絡(luò )部美工楊x：她總是積極進(jìn)取，踏實(shí)肯干；她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時(shí)，善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習，終于通過(guò)自己的`努力由編輯轉為美工，但無(wú)論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力，不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導和全體業(yè)務(wù)部的認可。在xx月份的考核中，楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣n元！

　　招商部網(wǎng)業(yè)務(wù)員趙xx：她腳踏實(shí)地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學(xué)習，快速提升”的要求，提升自己的業(yè)務(wù)技能；她始終堅持“客戶(hù)有效益，我們才能生存”的服務(wù)理念，想客戶(hù)所想，急客戶(hù)所急，把客戶(hù)的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品，使客戶(hù)的效益最大化。在xx月份的考核中，趙會(huì )敏被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣n元！

　　辦公室王xx：在公司日常管理工作中，她總是積極主動(dòng)，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，；她踏實(shí)認真，總是快速高效的完成領(lǐng)導交辦的緊急任務(wù)；她交際能力強，成功組織公司的各項活動(dòng)，為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻！她愛(ài)崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定！在xx月份的考核中，王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣n元！

　　網(wǎng)站編輯陶xx：他性格活潑開(kāi)朗，工作積極主動(dòng)，認真負責；他利用公司提供的學(xué)習機會(huì )，從一點(diǎn)一滴學(xué)起，已經(jīng)成長(cháng)為酒網(wǎng)不可缺少的編輯；面對業(yè)務(wù)部的工作單，他沒(méi)有一絲抱怨，而是每天加班加點(diǎn)，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量。在xx月份的考核中，陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣n元！

　　王xx、楊xx、趙xx、王xx、陶xx敢于承擔、拼搏進(jìn)取的工作精神，在公司內部發(fā)揮著(zhù)積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，團結協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量；同時(shí)希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績(jì)！

　　特此通知

　　xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

【獎勵通知】相關(guān)文章：

獎勵的通知10-29

獎勵的通知09-24

獎勵通知10-19

給予獎勵的通知12-09

獎勵通知范文09-04

企業(yè)獎勵通知12-13

公司獎勵通知12-11

獎勵員工通知11-17

員工獎勵通知11-03