(通用)停薪留職協(xié)議書(shū)范本3篇
在現在的社會(huì )生活中，越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據可尋。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，下面是小編收集整理的停薪留職協(xié)議書(shū)范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
停薪留職協(xié)議書(shū)范本1
訂立協(xié)議雙方：
甲方：_________________________________(單位)
代表人：_______________________職務(wù)：____________________
乙方：______________，性別_________________，出生年月____________.
根據國家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員，準許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會(huì )的勞動(dòng).乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守.
一，停薪留職期限：從____年____月______日起到____年____月______日止，共為_(kāi)___年.
二，停薪留職期間，甲方應保留乙方的國營(yíng)職工的工籍，并連續計算其工齡.二，停薪留職期間，如遇工資調整，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本協(xié)議，如符合條件，甲方應予乙方升級，待協(xié)議期滿(mǎn)后，乙方回原單位工作時(shí)，按調整后的'工資級別執行.
三，停薪留職后，乙方可以從事各種正當的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要辦理的手續，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員.
四，停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫療費，糧食副食補貼等待遇.
五，停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險基金___元，每月____日前繳納.逾期六個(gè)月連續不按期繳納，甲方可以對乙方作自動(dòng)離職處理.
六，停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理.
七，停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規定的開(kāi)除條件，甲方有權按規定予以開(kāi)除.
八，停薪留職期滿(mǎn)，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請，以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理.
九，本協(xié)議在履行期間，協(xié)議條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規執行.
十，其它：_____________________________________________________________.
本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據國家的有關(guān)政策規定進(jìn)行協(xié)商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力.
停薪留職協(xié)議書(shū)范本2
甲方：________________
乙方：________________
根據_____________________文件精神，經(jīng)本人申請，甲方研究同意，現雙方協(xié)議如下：
一、停薪留職期限
本協(xié)議期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、協(xié)議期滿(mǎn)后，可申請復職或辦理繼續停薪留職的有關(guān)手續，復職時(shí)間自批準期限滿(mǎn)之日起計算。超過(guò)批準期限十五日內沒(méi)有辦理相關(guān)手續者，按自動(dòng)離職處理。
三、停薪留職期間，本人的'社會(huì )養老保險，醫療保險屬個(gè)人繳納的部分，自批準之日起______日內到區勞動(dòng)與社會(huì )保障局按規定一次性交清，否則后果自負。
四、停薪留職期間，可予計算工齡，原單位要對其進(jìn)行年度考核，考核等級為“不定等次”，教齡不予計算，調整工資按政策正常辦理。
五、停薪留職教師要遵紀守法，凡違反____________的有關(guān)規定者，除依法處理外，不予辦理復職手續。
六、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方、甲方主管部門(mén)各執一份，歸入乙方檔案一份。
七、本協(xié)議自______年______月______日起生效。
甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________
法定代表人（蓋章）：______
________年______月______日________年______月______日
停薪留職協(xié)議書(shū)范本3
甲方：______________
乙方：______________
遵照相關(guān)文件精神，甲乙雙方平等協(xié)商，自愿達成以下協(xié)議：
一、乙方停薪留職年限為年，始于____年____月至____年____月。
二、停薪留職期內，乙方應遵循以下規定:
1. 不享有在職職工薪資、福利及社保待遇；
2. 不得以職工身份參與任何活動(dòng)，更不能冒用學(xué)校名義從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，如因此產(chǎn)生的`民事、刑事責任及經(jīng)濟損失，均由乙方自行承擔；
3. 遵守法律法規以及學(xué)校的各項規定；
4. 向學(xué)校支付勞保儲備金（養老保險）、基本醫療保險、住房公積金共____元（按月工資____%計，總計____個(gè)月），并繳納人事檔案管理費和人員占編費共____元（檔案管理費____元/月，人員占編費____元/月，總計____個(gè)月）。簽約時(shí)一次性支付。
三、甲方須履行以下義務(wù):
1. 不布置工作，保留公職和編制；
2. 按規定調整檔案工資并記錄連續工齡；
3. 辦理社會(huì )保險相關(guān)手續。
四、乙方停薪留職期間，應主動(dòng)與甲方保持聯(lián)系，否則后果自負。
五、乙方停薪留職期滿(mǎn)后，需調離學(xué)�；虬磿r(shí)返回學(xué)校尋找接受單位，不得再申請停薪留職。若超過(guò)一個(gè)月仍未回校辦理手續，甲方將按照規定將其視為自動(dòng)離職，并解除與學(xué)校的全部關(guān)系。
六、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方：學(xué)校公章 負責人：______________
乙方：______________
簽訂日期：______________
【停薪留職協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章：
停薪留職的協(xié)議書(shū)11-29
停薪留職協(xié)議書(shū)08-07
員工停薪留職協(xié)議書(shū)02-01
停薪留職協(xié)議書(shū)[優(yōu)]08-11
員工停薪留職協(xié)議書(shū)12-03
停薪留職協(xié)議書(shū)范本11-29
停薪留職協(xié)議書(shū)10篇12-07
停薪留職協(xié)議書(shū)9篇10-09